İzmir Kavram Vocational School Institutional Repository
Not a member yet
582 research outputs found
Sort by
A Theoretical study about the effects of employees’ status anxiety and cooperative goal structures on workplace envy
Get PDFKıskançlık, bir kişinin, başka bir kişide, kendisinden daha üstün özelliklerin var olduğunu fark etmesi sonucunda, bu avantajlı durumu ele geçirme isteğini içinde barındıran acı verici bir duygu olarak tanımlanmaktadır. Bu olgunun kendi içinde hem duygusal, hem de bilişsel bir değerlendirme sürecini barındırdığı düşünüldüğünde, çalışma ortamında kişilerin yapmış oldukları sosyal karşılaştırmaların ve statüleriyle ilgili sahip oldukları endişelerin, çalışma arkadaşlarına karşı hissettikleri yıkıcı duygulara zemin oluşturması beklenmektedir. Özellikle yerel yazında işyerinde yaşanan kıskançlıkla ilgili az sayıda çalışmaların yer alması ve bu kavramın ilgili öncellerle (statü endişesi ve işbirlikçi amaç yapıları) ilişkisinin hem ulusal hem de uluslararası yazında daha önce irdelenmemiş olduğu düşünüldüğünde, bu çalışmada önerilen modelin, çalışanların içinde barındırdıkları kıskançlık duygusunun açığa çıkmasını kolaylaştırıcı dinamiklerin anlaşılması ve çağdaş yönetim uygulamalarına ışık tutması açısından yazına katkı sağlayacağına inanılmaktadır.Envy is defined as a painful feeling when someone realizes another’s superior qualities & achievements and desires to seize this advantageous position.It is also expected that the fact of envy that inholds both an affective and a cognitive evaluation process about ssocial comparisons and status anxiety forms a basis for the destructive feelings towards their colleagues.There is no empirical study both in national and international literature regarding the antecedents of workplace envy related with these concepts (status anxiety and cooperative goal structures) so the proposed model of the study is expected to contribute literature in terms of understanding the triggering factors of workplace envy and provide new insights into the contemporary management practices
Kongre tam metin kitabı
Get PDFDemirci, Hande (�zmir Kavram Meslek Y�ksekokulu)İşletmeler tarafından yaygın olarak tercih edilen dış kaynak kullanımı, işletmelerin temel yeteneği olmayan faaliyetlerinin, birçok kullanıcı gereksinimini aynı anda karşılamak amacıyla alanında uzman hizmet sağlayıcılara devredilmesi olarak tanımlanmaktadır. İşletmeler tarafından artan rekabet yarışında avantajlı olabilmeleri için bir yönetim stratejisi olarak kullanılmaya başlanan bu uygulama, işletmelere avantaj sağlamanın yanında dezavantajlarını da beraberinde getirmiştir. Dış kaynak kullanımının yaygın olduğu işletmelerde faaliyet gösteren çalışanlarda, iş kaybı endişesi, güven eksikliği ve sessiz kalma davranışı
görülebilmektedir. Bu uygulamanın işletmeler açısından olumlu sonuçları olabileceği gibi, çalışanların motivasyonunu olumsuz etkileyerek, işlerine yabancılaşmalarına neden olabildiğini göstermektedir.
Örgütsel sessizlik, örgütte karşılaşılan sorunların çözümlerine yönelik çalışanların kişisel düşüncelerini paylaşmamaları sonucu ortaya çıkan bir kavramdır. Söz hakkı verilmeyen çalışan, yaptığı işten uzaklaşarak işletmenin etkinliğini ve verimliliğini düşürebilmektedir.
Örgütsel sessizlik kavramının, işletme çalışanlarının düşüncelerini açıklasa dahi önemsenmeyeceği ya da düşünceleri dolayısıyla eleştirileceği, grup dışında bırakılacağı, işini kaybetme korkusu gibi nedenlerle ortaya çıktığı görülmektedir. Örgütsel güven kavramı ise, örgüt çalışanlarının kendilerini güvende hissetmeleri, kaygı yaşamamaları durumu olarak tanımlanmaktadır. Birbirlerine güven duyan çalışanlara sahip olmanın örgüte sağlamış olduğu avantajlardan yararlanmak isteyen işletmelerin, rekabet üstünlüğü sağlamak adına kavramın yapısını ve boyutunu detaylı olarak anlamaları gerekmektedir. Çalışmada dış kaynak kullanımının turizm sektöründeki otel işletmelerinde uygulanma sebepleriyle, bu uygulamanın avantajları ve dezavantajlarına değinilerek, dış kaynak kullanımının örgütsel güven ve örgüt içi sessizlik
kavramları ile etkileşimi literatür tarama yöntemi kullanılarak incelenmiştir
Clinical social work practices for adult offenders
No full textTarihsel süreç içerisinde suç olgusunun uzun bir geçmişi bulunmaktadır. Suç günümüzün en büyük sosyal sorunlarından birisidir. Suçun tüm toplumu ilgilendiren sonuçları sebebiyle de önleme çalışmaları, özellikle insan hakları alanında var olan gelişmelerle birlikte önem kazanmıştır. Günümüz ceza infaz kurumları bu noktada suçun sonuçlarının karşılığında hukukun öngördüğü cezanın çekildiği yerler olmasının yanında; suçu önlemeye yönelik kurumlar olarak da dikkat çekmektedir. Rehabilitasyonu hedefleyen Ceza İnfaz Kurumlarında suçu önlemeye ilişkin en önemli mesleklerden birisi de sosyal hizmet mesleğidir. Bu sebeple ceza infaz kurumlarındaki sosyal hizmet uygulamaları; suçun birey, aile ve toplum üzerindeki olumsuz etkilerini azaltmak, infaz sürecinin işlevsel geçmesine katkıda bulunmak, özel ihtiyaç sahibi hükümlülerin gereksinimlerine uygun müdahalelerde bulunmak ve en önemlisi yeniden suç işlemeyi önlemek anlamında önem kazanmaktadır. Tüm bunlardan hareketle; yetişkin suçlulara yönelik klinik sosyal hizmet uygulamalarını konu alan bu derleme yazısında; günümüz ceza infaz kurumlarının yapısı, mevcut sosyal hizmet uygulamaları, ceza infaz kurumu popülasyonu ve ceza infaz sisteminde çalışan sosyal hizmet uzmanının sahip olması gereken teorik ve klinik bilgi ve becerilere ilişkin bir bakış açısı sunulması amaçlanmaktadır.In the historical process, crime has a long history. Crime is one of today's biggest social problem. Because of the consequences of crime to the whole society, prevention efforts have gained importance especially with the developments in the field of human rights. At this point today's prisons are places where the punishment foreseen by the law in return for the consequences of the crime are taken; also draw attention as institutions to prevent crime. One of the most important disciplines to prevent crime in prisons targeting rehabilitation is the social work profession. For this reason, social work practices in prison gain importance in terms of reducing the negative effects of the crime on the individual, family and society; contributing to the functional passage of the execution time; to intervene in accordance with the needs of special-needs offenders and preventing re-offending. Based on all these; In this review article on clinical social work practices for adult offenders; It is intended to provide a perspective on the structure of today's prisons, current social work practices, population of prisons and theoretical and clinical knowledge and skills of the social worker working in the penitentiary system
Informatics nursing in Turkey and Asian-European countries
No full textOlgun, �ule (�zmir Kavram Meslek Y�ksekokulu)Bilişim teknolojisindeki gelişmeler iletişimi etkileşime, kitlesel bilgi paylaşımını da bireysel bilgiye
dönüştürmüştür. Ayrıca bilginin istenilen zamanda elde edilmesini sağlamıştır. Amerikan Hemşireler Birliği
(ANA) hemşirelik bilişimini 1994 yılında, “Hasta bakımına ya da hemşirelik uygulamasını destekleyerek araçların, uygulamaların, aşamaların ve planların değerlendirilmesine ve geliştirilmesine veri yönetimi ile yardım eder,” şeklinde açıklamıştır. Türkiye’de sağlık bilişimi alanında ilk öncü çalışmaları Sosyal Sigortalar Kurumu, kendi hastanelerinde eczane bilgi sistemleri modülü uygulamalarıyla ve sigortalılardan kesilen bilgisayar katkı payları ile başlatmıştır. Türkiye’de hemşirelik bilişimi eğitimi lisans düzeyinde temel bilgi teknolojileri ve bilgisayar dersi olarak ve bazı üniversitelerde de lisansüstü ders olarak verilmektedir. Birçok Asya ülkelerinde ise temel bilgisayar eğitimi, hemşirelik eğitiminin ve lisansüstü hemşirelik programlarının bilişim hemşireliği adı altında bir parçasıdır. Avrupa ülkelerinde de bilişim hemşireliğinin temel görevi; hataların azaltılması ve kanıta dayalı ve düşük maliyetli etkin bakımın verilmesidir. Hemşirelerin teknolojiyi etkin kullanabilmeleri için teknoloji okuryazarlığı ile ilgili yeterli bilgi ve beceri edinmeleri gerekmektedir. Asya ve Avrupa ülkelerinde olduğu gibi ülkemizde de bilişim hemşireliği ilerlemekte ve hastalar ve hemşireler bu durumdan olumlu yönde faydalanmaktadırlar. Hemşirelik
bilişimindeki gelişmeler ve uygulamaların yaygınlaşması hemşirelik bakım kalitesinin ve mesleki
profesyonelleşmenin artmasına yardımcı olacaktırDevelopments in information technology have transformed communication into interaction and mass information sharing into individual information. In addition, information has been obtained at the desired time. The American Nurses Association (ANA) described nursing informatics in 1994 as veri assisting patient care or nursing practice with data management to evaluate and develop tools, practices, stages, and plans ”. The first pioneering work in the field of health informatics in Turkey Social Insurance Agency has launched with contributions deducted from their own computers in the hospital pharmacy information system application module and insured. Nursing informatics education at the undergraduate level in Turkey as the main information technology and computer lessons are given in some universities and graduate courses. In many Asian countries, basic computer education is a part of nursing education and graduate nursing programs under the name of informatics nursing. The main task of information nursing in European countries; reducing errors and providing effective evidence-based and costeffective maintenance. In order to use technology effectively, nurses should acquire sufficient knowledge and skills about technology literacy. As in the Asian and European countries, information nursing is advancing in our
country and patients and nurses benefit from this situation in a positive way. Advances in nursing informatics and widespread practice will help to increase nursing care quality and professional professionalization
Analysis of bank profitability ratios with panel data: comparison of deposit and participation banks operating in Turkey
Get PDFG�ler, Sevda (�zmir Kavram Meslek Y�ksekokulu)Katılım bankalarının çalışma ilkeleri mevduat bankalarından farklı olmakla birlikte, finansal sistemi tamamlayıcı özellikte olmalarından dolayı, mevduat bankaları ile aynı rekabet ortamı içinde faaliyet gösterdikleri bir hakikattir. Araştırmada çalışma ilkeleri farklılık arz eden katılım bankaları ile mevduat bankaları arasında performans karşılaştırılması yapılmış ve bahsi geçen bankaların kârlılığına etki eden faktörler belirlenmeye çalışılmıştır.
Türkiye‘de faaliyet gösteren üç katılım bankası ve aktif büyüklüklerine göre ilk dört mevduat bankası örneklemi oluşturmaktadır. Araştırma dönemi 2015-2018 yılları arasında toplam on dört çeyrek dönemi içermektedir. Banka türü açısından performans göstergelerindeki farklılıklar panel veri analizi yardımı ile belirlenmeye çalışılmıştır. Uygulanan panel veri analizinde bağımlı değişken olarak öz kaynak kârlılığı ve aktif kârlılık kullanılmıştır. Banka kârlılığı etkileyen pek çok içsel faktör bağımsız değişken olarak kullanılmıştır. Yapılan analiz sonuçları karşılaştırıldığında ∆K4(Net Faiz(Kar Payı) Faiz Geliri (Gideri)/Toplam Aktif)katılım bankalarında kârlılığı artırırken mevduat bankalarında kârlılığı azaltmaktadır.In addition to being a complementary component of the financial system due to the fact that the working rules of participation banks are different from the deposit banks, it is a fact that they operate in the same competitive environment as deposit banks. In the this study, performance comparison was made between participation banks and deposit banks whose working were different and factors affecting the profitability of these banks were tried to be determined.
According to by return on assets of commercial banks operating in Turkey of first four banks and three participation banks in Turkey is researched. The research period includes 14 quarter periods of 2015-2018. Differences in performance indicators in the point of bank type were tried to be explanined with the help of panel data analysis. Equity profitability and active profitability were used as the dependent variable in the panel data analysis. Many internal factors affecting bank profitability were used as independent variables.
When the analysis results are compared, ∆K4 (Interest Income or Expense / Total Assets) increases profitability in participation banks and decreases profitability in deposit banks
An Evaluation of resilient City: Citizen science projects approach
No full textThroughout the years, citizen science and its tools have been gaining crucial importance in improving the quality of life. Public participation in science and government debates about local issues and need for platform’s support will be increasing. When it comes to address civic problems, today’s vogue word is ‘resilience’. As a keyword ‘resilience’ seems addressing problems of cities, it could also be a weakness. Resilience reverses a city’s ability to endure against to emergency, to continue its main duty despite the dispiriting challenges. Under those challenges and infrastructural changes, citizens and rural migrants should be in the process. Accordingly, resilience should compose supplemental paradigm of socio-economic challenges. Since then, citizens have been trying to debate, discuss and consider solutions about their city. Citizen science projects have been successful so far in progressing scientific knowledge and improvements from citizen scientists provide a big quantity of data around the world. Citizen science is a rapidly growing field with expanding validity. It includes strengthening scientific research by engaging by range of topics and data sources. Citizen science can enlarge the stakeholder participation and introduce new viewpoints as well as new cooperation. Many projects are coming up with cutting-edge areas of science as well. At this point, these projects become to address an immediate problem’s or research question’s answer while also building capacity or communities to participate in science and shape policy decision making and implementation in long run. This paper proposes to review citizen science’s background, engagement types, selected citizen science projects for motivating people to participate in improving our society and understand the benefits of the citizen science projects. The research approach is exploratory and user centered design methods were applied. As a result, achieving a sustainable society in integrated resilient city and inclusive urban design would be possible if people’s awareness of how they participate in solving problems is increased. Citizen science cases use digital participation tools consequently people can participate in scientific activities with little effort anytime within the frame of citizen science projects in their environmen
Child victimization from past to present
Get PDFAta. Zeynep (�zmir Kavram Meslek Y�ksekokulu)Bu çalışma, dünya genelinde mağdur edilen çocukların yaygınlığına yönelik istatistikler ile geçmişten günümüze kadar olan süreçte yaşanmış çocuk mağduriyetleri konusunda literatürdeki çalışmaları derleyip sunarak bu alandaki bilgi eksikliğini gidermeyi ve bu konuda yaşanan sorunların çözümüne katkıda bulunmayı amaçlamaktadır. Çalışmada çocuk mağduriyetleri konusunda yayınlanmış bilimsel çalışmalar taranmış, konuyla ilgili uluslararası raporlar ve durumlar derlenmiştir. Çocukların mağdur edildiğine dair tarihi kayıtlar ve günümüz dünyasının güncel istatistikleri derlenerek bunlar bütünsel açıdan değerlendirilmiştir. Bu kapsamda edinilmiş olan bilgiler doğrultusunda çocuk mağduriyetlerinin azaltılması ve nihayetinde hiç yaşanmaması adına çeşitli öneriler geliştirilmiştir. Sayıları milyonları bulan çeşitli nedenlerle mağdur edilmiş çocuklar için hükümetler sadece ulusal düzeyde değil küresel anlamda da büyük adımlar atmalı ve geleceğin yetişkinleri olan çocukların korunması için var olan yaptırımları daha etkin hale getirmelidirler.This study aims to solve the lack of knowledge in the field and contribute to the solution of the problems experienced in this regard by compiling and presenting the literature on the prevalence of child victims in the world from the past to the present. In this study, published scientific studies on child victimization were reviewed and about this subject international reports and cases were collected. Historical records of children being victimized and current statistics of today's world are compiled and evaluated from a holistic perspective. In accordance with the information obtained in this context, various suggestions have been developed in order to reduce child suffering and ultimately not to experience it. Governments for children who have been victimized for a number of reasons with numbers of millions should take major steps not only at the national level, but also globally and they should make sanctions more effective for the protection of children who are adults of the future
The evaluation of the knowledge and aspiration levels of the students about graduate transfer exam who have the right of transferrring to health management department in vocational schools
Get PDFÇalışmanın Problemi: Dikey Geçiş Sınavı ile Meslek Yüksekokullarında okuyan öğrencilere yüksekokullarda veya fakültelerde üst öğrenim görme hakkı verilmiştir. Meslek Yüksekokullarındaki programlarda okuyan öğrenciler programlarına göre 4 yıllık bir bölüme geçiş hakkı kazanabilmektedirler.
Çalışmanın Amacı: Bu çalışma Meslek Yüksekokullarında Sağlık Yönetimi bölümüne dikey geçiş yapma hakkı bulunan Sağlık Kurumları İşletmeciliği, Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik, Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Ağız ve Diş Sağlığı ile İşletme/İşletme Yöneticiliği programlarında okuyan 2. sınıf öğrencilerinin dikey geçiş sınavı ile ilgili bilgi ve istek düzeylerinin belirlenmesi amacı ile yapılmıştır.
Yöntem: Araştırmanın evrenini 5 farklı programda 1300 öğrenciden oluşan Meslek Yüksekokulu öğrencileri oluşturmuştur. Araştırma 2019 Nisan ve Mayıs aylarında yürütülmüştür. Dikey geçiş sınavı klavuzu ve bu alanda yapılan çalışmalar incelenerek 40 soruluk bir anket oluşturulmuştur. Örnekleme için tabakalı örnekleme yöntemi kullanılmış olup Meslek Yüksekokullarındaki Sağlık Kurumları İşletmeciliği, Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik, Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Ağız ve Diş Sağlığı ile İşletme/İşletme Yöneticiliği programlarında okuyan toplam 349 öğrenciye uygulanmıştır. Elde edilen veriler ile SPSS istatistik programı kullanılarak frekans yüzde dağılımları ve ki-kare analizi yapılmıştır.
Bulgular ve Sonuçlar: Dikey geçiş sınavı ile ilgili bilginiz var mı sorusuna katılımcıların %23,8 ‘i kesinlikle katılıyorum cevabını verirken bu oran en yüksek %34,7 ile Sağlık Kurumları İşletmeciliği programı öğrencilerine aittir. Tüm öğrenciler Sağlık Yönetimi bölümüne geçiş yapmak istiyorum yargısına %14 oranında kesinlikle katılıyorum cevabını verirken bu yargıya Sağlık Kurumları İşletmeciliği programı öğrencileri %37,3 kesinlikle katılıyorum cevabını vermişlerdir. Sağlık Kurumları İşletmeciliği programı öğrencilerinin diğer programlara göre daha fazla DGS ile ilgili bilgi sahibi oldukları ve Sağlık Yönetimi bölümüne geçiş yapma eğiliminde oldukları anlaşılmıştır.The Research Problem: The students who study at vocational schools are given rights of transferring to higher schools or faculties with the help of External Transfer Exam. Students studying in the programs of Vocational Schools can get the right to pass to a 4 year program according to their departments.
The aim of this study: This study aims to determine the level of knowledge and aspiration of 2nd grade students of Health Facilities Management Program, Medical Documentation and Secretariat, Office Management and Executive Assistantship, Oral and Dental Health and Business Administration in Vocational Schools about External Transfer Exam since they have right to transfer to the Health Management Department.
Method: The target population of the study consisted of the students of the Vocational School, consisting of 1300 students in 5 different programs. The research was conducted in April and May 2019. A questionnaire with 40 questions was prepared by examining the External Transfer Exam Guide and several studies in this field. The stratified sampling method was used for sampling and was applied to a total of 349 students studying in Health Facilities Management Program, Medical Documentation and Secretariat, Office Management and Executive Assistantship, Oral and Dental Health and Business Administration in Vocational Schools. By using the acquired data and SPSS statistical program, frequency percentage distributions and chi-square analysis were performed. Findings and Results: 23,8% of the participants answered the question of whether they have any knowledge about the External Transfer Exam saying “absolutely”, and this rate is the highest among the students of Health Facilities Management Program with 34.7%. 14% of all students answered “exactly” to the question of whether they want to switch to Health Management Department while 37.3% of Health Facilities Management Program students answered as “totally agree” to the same question. It is understood that Health Facilities Management Program students have more information about external transfer exam than other programs and they tend to switch to Health Management Department
The effect of workload and time pressure on burnout among thermal power plant employees: mediating role of self-efficacy for managing work-family conflict
Get PDFGiderek ağırlaşan çalışma koşullarında çalışanlar kısıtlı zamanda yerine getirilmesi gereken birçok iş ve görev ile karşı karşıya kalmaktadır. Kısa zaman içinde yerine getirilmesi gereken iş çokluğu ve aile talepleri bireyin yaşamında zaman açısından çatışmalara neden olmaktadır. Bu araştırmanın amacı, işin nicel talepleri olan iş yükü ve zaman baskısının tükenmişlikle ilişkisinde iş ve aile çatışmasını yönetme öz-yeterliğinin aracılık etkisini incelemektir. Bu amaçla, termik santralde çalışan mavi yaka (işçi, usta, usta yardımcısı, ustabaşı, teknisyen, başteknisyen) ve beyaz yakalı (büro elemanı, mühendis, şef, müdür, uzman, yönetici) toplam 409 çalışana işin nicel talepleri, iş ve aile çatışması öz-yeterliği aracılığı ile tükenmişlik düzeylerini ölçmek için anket uygulanmıştır. Araştırmanın sonucunda iş yükü ve zaman baskısı açısından nicel taleplerinin bireyin iş-aile çatışması öz-yeterliğini düşürerek tükenmişliği arttırdığı sonucuna ulaşılmıştır.In the increasingly aggravated working conditions, workers/individuals face with excessive amount of work that needs to be done within a limited timeframe. The workload and family demands that must be fulfilled in a short time cause conflict in terms of time in individual’s life. The aim of this research is to examine the mediating effect of self-efficacy in managing work and family conflict in the relationship between quantitative demands which workload and time pressure and burnout. . For this purpose, a survey was administered to a total of 409 employees, workin as blue collar employees (worker, master, assistant, master, technician, chief technician) and white collar employees (office staff, engineer, supervisor, expert, manager) to measure the level burnout mediated by self-efficacy on managing family conflict on employees’ quantitative demands. As a result of the research, the workload and time pressure as quantitative demands have an impact on burnout with the partial mediation of self-efficacy for managing work-family conflict
Coğrafi işaretli Türkiye peynirleri
Get PDFTürkiye mutlak konumu itibari ile farklı iklimlerin seyrettiği bir ülkedir. İklimsel çeşitlilik tarım ve hayvancılık sektöründe ürün çeşitliliğini de beraberinde getirmektedir. Bunun yanı sıra farklı kültürlerden gelen toplumların bir arada yaşadığı topraklar, ülkemizde zengin mutfak kültürünün doğuşuna sebep olmuştur. Coğrafi konumun hazırladığı zemin pek çok kültürden aktarılan geleneksel gıda işleme yöntemleri ile yoğurularak günümüze ulaşmıştır. Sahip olduğumuz bu zengin yöresel mirasın korunabilmesi için tescil işleri günümüzde Türk Patent ve Marka Kurumu tarafından yürütülmekte ve ürünlerde Coğrafi işaretleme uygulaması yapılmaktadır