İzmir Kavram Vocational School Institutional Repository
Not a member yet
582 research outputs found
Sort by
Evaluation of Covid-19 from climate change and gender perspective
Get PDFCOVID-19 ilk kez 31 Aralık 2019’da Çin’in Hubei Eyaleti, Wuhan şehrinde ortaya çıkarak hızlı bir şekilde tüm dünyaya yayılmış ve DSÖ (Dünya Sağlık Örgütü) tarafından pandemi olarak ilan edilmiştir. COVID-19 pandemisi de hala yaşanmakta olan iklim krizi gibi küresel çapta bir etki yaratmış ve yaratmaya devam etmektedir. Bu iki krizin birbiriyle ve cinsiyet üzerinden farklı etkileri olabilir. Bu derlemede, COVID-19’un biyolojik cinsiyet açısından mevcut durumu ve toplumsal cinsiyet açısından etkileri, COVID-19 virüsünün iklim değişikliği ile ilişkisi ve iklim değişikliğinin cinsiyet ile ilişkisi ele alınmıştır ve literatüre katkı sağlamak amaçlanmıştır.First appearing in the Wuhan city of Hubei Province, China on December 13, 2019, the COVID-19 spread rapidly all over the world. The virus has been declared as a pandemic by WHO (World Health Organization). As the climate crisis that is still-continuing today, the COVID-19 pandemic has created global impacts. While these two crises can interact with each other, they may have different effects on gender. In this review, the current status of COVID-19 in terms of sex and effects on gender and the relationship of the virus with climate change are addressed. In addition, it is aimed to contribute to the literature by revealing the relationship between climate change and gender
The Effect of leadership behaviors on organizatıonal silence: The Case of two public hospitals
Get PDFAmaç: Bu çalışma, sağlık çalışanlarının, birim yöneticilerinin liderlik davranışları algılarını belirleyerek liderlik davranışlarının çalışanların örgütsel sessizliklerine olan etkilerini belirlemek amacıyla yapılmıştır.
Materyal ve Metot: Araştırma İstanbul ilinde faaliyet gösteren iki eğitim ve araştırma hastanesinde kadrolu olarak çalışan 381 sağlık personelini kapsamaktadır. Veri toplama aracı olarak, liderlik davranışları ölçeği, örgütsel sessizlik ölçeği ve araştırmaya katılanların sosyodemografik özelliklerini sorgulayan 72 soruluk bir form kullanılmıştır.
Bulgular: Çalışma liderlik davranışları alt boyutları açısından değerlendirildiğinde görev odaklı liderlik alt boyut ortalaması 3,51±0,37, ilişki odaklı liderlik alt boyut ortalaması 3,27±0,37 ve değişim odaklı liderlik alt boyut ortalaması ise 3,30±0,33’tür. Örgütsel sessizlik alt boyutları açısından değerlendirildiğinde ise korku alt boyut ortalaması 2,70±0,48, yönetsel ve örgütsel nedenler alt boyut ortalaması 2,73±0,54, tecrübe eksikliği alt boyut ortalaması 2,36±0,31 ve örgütsel sessizlik toplam boyut ortalaması ise 2,67±0,37’dir. Liderlik davranışları ve örgütsel sessizlik arasında ve sosyodemografik değişkenler ile farklılıklar saptanmıştır.
Sonuç: Araştırmada regresyon analizi ile liderlik davranışlarının örgütsel sessizliğe etkisi belirlenmiş olup liderlik davranışlarının örgütsel sessizliği etkilediği görülmüştür (R2 =0,24).Objective: The purpose of this study is to determine the leadership behavior perceptions of the functional managers of healthcare professionals and to ascertain the effect of leadership behaviors on the organizational silence of employees.
Material and Method: The study consists of 381 healthcare payroll employees working in two education and research hospitals in Istanbul. As a data collection tool, a 72-question form was used to question the leadership behavior scale, the organizational silence scale, and the sociodemographic characteristics of the participants.
Results: The examination of the results of the analysis reveals that most of the participants are women (60.4%).
The evaluation of the leadership behaviors in terms of their sub-dimensions exhibits the facts that the task-oriented leadership sub-dimension average is 3.51±0.37, the relationship-oriented leadership sub-dimension average is 3.27±0.37 and the change-oriented leadership sub-dimension is 3.30±0.33. On the other hand, the evaluation in terms of organizational silence sub-dimensions reveals that the mean fear subscale dimension is 2.70±0.48, the mean size of managerial and organizational causes is 2.73±0.54, while the lack of experience is 2.36±0.31 and the mean total size of organizational silence is 2.67±0.37. Differences were detected between leadership behaviors, organizational silence, and sociodemographic variables.
Conclusion: The effect of leadership behaviors on organizational silence was determined by regression analysis and it was seen that leadership behavior affected organizational silence (R2=0,24)
A Descriptive study to determine foreign exchange risk management skills of companies
No full textGiriş: Küreselleşmenin etkisi ile dünyanın bütün bir pazar haline gelmesi ticaretin boyutunun değişmesine neden olmuştur. Ticaretin ulusal sınırlar dışına taşması birçok riski de beraberinde getirmiştir. Farklı para birimlerinin kullanılması, kurların piyasadaki arz ve talebe göre belirlenmesi uluslararası alanda ticaret yapan işletmelerin döviz kuru riskine maruz kalmasına neden olmaktadır. İşletmelerin kar elde etmek amacı ile yaptıkları yatırımlardan bekledikleri getiri kurda meydana gelen dalgalanmaların yarattığı belirsizlik nedeniyle etkilenmektedir. Bu noktada, işletmelerin yaptıkları yatırımdan kar elde edebilmek ve faaliyetlerinin devamlılığını sürdürebilmek için kur riski yönetimine olan ihtiyaç ortaya çıkmaktadır. Amaç: Bu çalışmada uluslararası ticaret yapan şirketlerin döviz kuru riski yönetimi araştırılmıştır. Bu doğrultuda, son yıllarda özellikle ihracat anlamında hızla gelişme gösteren mobilya sektörü üzerinde bir araştırma yapılmış ve sektörde bulunan firmaların döviz kuru riskini yönetip yönetmedikleri tespit edilmeye çalışılmıştır. Yöntem: Çalışmada anket tekniği ile 203 mobilya işletmesinden veri toplanmıştır. Elde edilen veriler SPSS 22 paket programı yardımı ile tanımlayıcı istatistiklerden yararlanılarak raporlanmıştır. Bulgular: Verilerin incelenmesi sonucunda araştırmaya katılan işletmelerin çoğunun döviz kuru riskini yönetmek için yazılı bir politikalarının olmadığı, döviz kuru riskinden korunmak için alınan kararların genellikle tek kişi tarafından verildiği anlaşılmaktadır. Araştırmada ayrıca işletmelerin döviz kuru riskinden korunmak için kullanılan finansal yöntemler hakkında yeterli bilgiye sahip olduklarına yönelik bulgulara da ulaşılmıştır.Introduction: The fact that the world has become a whole market with the effect of globalization has caused the size of trade to change. The spreading of trade beyond national borders has brought many risks. The use of different currencies and the determination of the exchange rates according to the supply and demand in the market cause international trading enterprises to be exposed to the exchange rate risk. The return that businesses expect from their investments to make a profit is affected by the uncertainty created by the fluctuations in the exchange rate. At this point, the need for currency risk management arises in order to profit from the investments made by the enterprises and to maintain the continuity of their activities. Aim: In this study, exchange risk management of companies engaged in international trade was investigated. For this purpose, a research has been conducted on the furniture sector and tried to determine whether the companies in the sector manage the exchange rate risk. Method: The data were collected from 203 furniture firms by using questionnaire form. The obtained data are reported by using descriptive statistics with the help of SPSS 22 package program. Findings: As a result of the analysis of the data, it is seen that most of the enterprises do not have a written policy to manage exchange rate risk. Also it is found that decisions taken to avoid exchange rate risk are generally made by one person in the enterprises. In the research, it was also found that the enterprises have enough information about the financial methods used to hedge the exchange rate risk
The Efficiency of price competition power in tourism destination competitiveness
Get PDFAccording to the World Tourism Organization (UNWTO) and the World Travel and Tourism Council (WTTC), international tourism has grown with a very high momentum in the last 10 years, and the
number of international tourist arrivals and tourism receipts have increased continuously. In this trend,
different developments have occurred in some countries. In this development trend, despite the decrease
in the share of many destinations from international tourism, the share of tourist destinations of some
developed and developing countries have increased and the importance of destination competitiveness
has emerged. The aim of this study is to examine the competition power of the tourist destinations of
each country, in order to get a bigger share from international tourism with the relative touristic
characteristics and the sustainability of them. In the study qualitative patterned document analysis
technique was used, and in the destination competitiveness three sub indexes as regulatory framework,
business environment and infrastructure, human, cultural and natural resources with the 14 pillars have
been identified. Among these indexes the importance of destination competitiveness is emphasized. As a
result, in the destination competitiveness comparison there is no a single and unique scale accepted by
everyone. It has been determined that different numbers of features, symbols or indicators are used in
each destination depending on the product mix and market segments. The required evaluation is
discussed in the conclusion
A Qualitative research to evaluate health tourism potential in Muğla
No full textIntroduction: Along with the changes in consumers' understanding of tourism and their demands, tourism activities are developing and varying in line with the advances in science and technology. One of the prominent types of tourism is the health tourism which aims to improve mental and physical health in individuals by integrating holiday and treatment services.
Aim: The study aims to evaluate health tourism potential of Muğla province, which is an international destination. Within the scope of this aim, it is targeted to determine general opinions of health tourism stakeholders, their degree of attaching importance to health tourism, activities that can be considered within the scope of health tourism and their expectations about health tourism in Muğla.
Method: Maximum variation sampling was applied in this qualitative research. Data were collected between March-April 2019 by interview technique from various health tourism stakeholders, including representatives of public and private organizations.
Findings: It was determined that Muğla health tourism stakeholders are aware of the importance of health tourism and support its development. It was understood that Muğla has a quite favorable situation in terms of health tourism thanks to its natural beauties, underground water resources, accessibility as an international destination, qualified tourism facilities as well as its climate and geographical location. However, the lack of sufficient health institutions, physicians and health tourism personnel, promotion and advertising activities were found to be an obstacle for development of health tourism in Muğla. The study was finalized with recommendations to health tourism stakeholders and researchers
An Organizational health problem: Nepotism
No full textAs in human life, it is possible to talk about various problems at many stages of working life. When we think that the most important problem in human life is health problems, it's not quite unusual to mention the same problem in the business life where human presence is at the forefront. In fact, when we consider that scientific studies in the field of management that started with the industrial revolution began to be appreciated in a behavioral dimension with the Hawthorne Survey (1927-1932) by Elton Mayo et al, we better understand that the most important element for organizations is "human". Thus, it will be more valuable to make analogies and comparisons in which the human element is taken into consideration when explaining all organizational activities and problems. Businesses that originate, evolve, grow and often disappear just like people (unless they are able to adapt to all the required environmental conditions and variables) act in many aspects within a life cycle that resembles people's organic process. When we consider all these together, it would not be wrong to consider a problem that will hinder or affect the functioning or continuity of organizations as an organizational health problem. It is valuable to explain organizational problems with behavioral approach, to understand them better and to find more permanent solutions. Identifying the existence of the problem, diagnosing it correctly and ensuring its survival (sustainability) by applying the necessary treatment is quite important for organizations, just like in humans
Relationship between foreign tradeand free zone: A Research on Aegean Free Zone
Get PDFG�nayd�n, �zge Elmas (�zmir Kavram Meslek Y�ksekokulu)Ülkenin karayolu, havayolu, demiryolu ve denizyolu gibi ulaştırma ağlarına yakın yerlerde kurulan,
sağladığı teşvik ve avantajlarla ülkenin uluslararası ticaretine önemli derecede katkı sağlayan serbest
bölgeler ülke ekonomisi için çok önemlidir. 1985 yılında çıkarılan Serbest Bölgeler Kanunu ile
Türkiye’de faaliyette bulunan 18 serbest bölge bulunmaktadır. Kapladığı alanı ve sağladığı döviz girişi ile
Türkiye’ye en fazla katkı sağlayan serbest bölgelerden biri olan Ege Serbest Bölgesi bu araştırmanın
konusunu oluşturmaktadır. Ege Serbest Bölgesinin 2009 ve 2018 yılları içerisindeki ihracat ve ithalat
oranları incelenmiştir. İlgili yıllar içerisinde Ege Serbest Bölgesinden toplamda 5 milyar 120 milyon 250
bin dolarlık ihracat gerçekleştirilmiştir.2019 yılının Ocak-Ağustos ayları içerisinde ithalat ve ihracat
hacmi incelendiğinde, 280 milyon 561 bin dolarlık ihracat hacmi ilgili yıl içerisinde en fazla hacme sahip
olduğu bilgisine ulaşılmıştır:Free zones, which are established close to the country's transportation Networks such as roads, airlines,
railways and seaways, and which contribute significant advantages to the international trade of the country with their incentives, are very important for the country's economy. With the Free Zones Law enacted in 1985, there are 18 free zones operating in Türkiye. The Aegean Free Zone, which is one of the
free zones that contributes the most to Türkiye with the area it occupies and the foreign Exchange inflow
it provides, is the subject of this research. Export and import rates of the Aegean Free Zone in 2009 and
2018 were analyzed. In the related years, a total of 5 billion 577 million 110 thousand dollars was
exported from the Aegean Free Zone. When the import and export volume was analyzed in January August 2019, it was found that the export volume of 280 million 561 thousand dollars had the highest
volume in the relevant year
Biotechnology and biomaterial use in health
No full textOlgun, �ule (�zmir Kavram Meslek Y�ksekokulu)Teknolojinin ilerlemesiyle tanı ve tedavi işlemlerinde değişiklikler olmuştur. Örneğin eskiden yapılan klasik ameliyatlar artık milimetrik kesilerle laparoskopik ya da robotik cerrahi ile de yapılabilmektedir. Böylelikle daha az kanama ve komplikasyon görülmektedir. Sağlık sektöründe biyoteknoloji, beraberinde biyomateryallerin kullanımına sebep olmuştur. Sağlıkta biyomateryal kullanımı göstermektedir ki; birçok bilim dalı bir arada kullanıldığında ne kadar da iyi sonuçlar ortaya çıkmaktadır. Gelecek için bir kariyer planlaması yapacak gençlerin, bu alanda araştırma yapacak araştırmacıların mutlaka sağlıkta biyoteknoloji ve biyomateryal kullanımından haberdar olması gerekmektedir. Bu alanda doğa bilim uzmanlarının, elektrik elektronik, makine ve bilgisayar mühendisliklerinden ekiplerin bir araya gelerek araştırmalar yapması ve sağlık alanında daha birçok kolay tanı ve tedavi yöntemlerinin, sağlığı geliştirici
yeni araştırmaların yapılması önerilmektedir. Literatür bilgilerinden derlenerek hazırlanan bu makalede sağlıkta biyoteknoloji ve biyomateryal kullanım yerleri ve öneminin vurgulanması amaçlanmaktadır.There have been changes in diagnosis and treatment processes with the advancement of technology. For example, classical surgeries performed in the past can now be performed by laparoscopic or robotic surgery with millimetric incisions. Thus, less bleeding and complications are seen. Biotechnology in the health sector has led to the use of biomaterials. The use of biomaterials in health shows that; how good results emerge when many disciplines are used together. Young people who will plan a career for the future and researchers who will do research in this field must be aware of the use of biotechnology and biomaterials in health. It is recommended that natural science experts, electrical electronics, mechanical and computer engineering teams come together to conduct research in this field and to conduct many more easy diagnosis and treatment methods and new health-enhancing research in the field of health.
In this article, which is compiled from the literature, it is aimed to emphasize the places and importance of biotechnology and biomaterials in health
Bir dijital pazarlama aracı olarak çevrimiçi marina haberlerinin analizi
Get PDFDijital pazarlama araçları hem yaygınlık, etkinlik, hem de çeşitlilik bağlamında hızlı bir gelişim sergilemektedir. Televizyon, radyo, gazete, dergi gibi geleneksel medya araçları dijital pazarlamanın internet, mobil cihazlar ve uygulamalar, sosyal medya, kullanıcı tarafından yaratılan haber ağları, çevrim içi haber kanalları gibi araçlarının gerisinde kalmaktadır. Dijital pazarlama marinacılık sektöründe de etkin kullanılması gereken bir araç olmaya devam etmektedir. Çevrim içi haber kanalları sektörel haber oluşturma kaynakları arasında en üst sıralarda yer almakta olup, denizcilik alanında da yaygın olarak kullanılmaktadır. Araştırmanın konusunu oluşturan marinacılık sektörü ile ilgili haberlerin yaygın olarak yer verdiği, haber portalı dışında sektöre yönelik yaklaşık kırk bin üyelik bir e-posta haber ağını kullanması ve son iki yılda
yükselişini sürdürmesi gerekçeleri ile www.virahaber.com çevrim içi sektörel haber sitesi, araştırmaya veri kaynağı olarak seçilmiştir. Genellikle ortak içeriğe sahip olan haber portalı ve eposta haberleri iki yıl zaman aralığında taranmış ve marinaların konu edildiği 102 habere ulaşılmıştır. İçeriğinde marina ve marinacılık bulunan haberler özenle incelenmiş, iki yazar tarafından dokuz ana 32 alt kod elde edilmiştir.
Değerlendiriciler Arası Güvenilirlik (DAG) Cohen Kappa yaklaşımı ile değerlendirilmiş, kappa değeri %82,1 olarak ölçülmüştür. Elde edilen veri, nitel veri analizinde yaygın kullanılan yazılımlardan olan MaxQda yazılımının 18.1.1 sürümü ile analiz edilmiştir. Taranan haberlerde en çok kullanılan marina haberi 13 haber ile fuara katılım olurken, 10 haberle eğlence haberleri ve sekiz haberle sportif yat yarışı haberleri takip etmektedir. İçerik analizi sonucu oluşturulmuş kavram haritaları ve sözcük bulutları üzerinden incelenmiştir
Semitotal domination of Harary graphs
Get PDFLet G be a simple finite undirected and an isolate-free graph. A set S of vertices in G is a semitotal dominating set of G if it is a dominating set of G and every vertex in S is within distance 2 of another vertex of S. The semitotal domination number, γt2(G), is the minimum cardinality of such a set. In this paper, we study the semitotal domination number for Harary graphs, which was first introduced by Frank Harary. Since Harary graphs have the maximum possible connectivity with the minimum number of edges, many researchers are interested in studying its stability properties