Repositorio Institucional de la Universidad Ricardo Palma
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Conocimientos y actitudes hacia la salud mental en internos de medicina de la Universidad Ricardo Palma, 2024
No full textLos trastornos mentales representan una carga significativa de
enfermedad a nivel mundial, afectando aproximadamente al 13% de la población.
Los profesionales de salud desempeñan un papel crucial en su manejo; sin embargo,
persisten actitudes estigmatizantes incluso entre los futuros médicos. La formación
en salud mental constituye un factor determinante para preparar adecuadamente a
los internos de medicina.
Objetivo: Determinar la asociación entre el nivel de conocimiento sobre salud
mental y las actitudes hacia pacientes con trastornos mentales en internos de
medicina de la Universidad Ricardo Palma, 2024.
Métodología: Estudio correlacional transversal que evaluó a 200 internos de
medicina mediante muestreo aleatorio simple. Se aplicaron dos instrumentos
validados: la Escala de Conocimiento de Salud Mental (MAKS) y la Escala de
Actitudes hacia las Enfermedades Mentales (MICA-4). Se realizó análisis bivariado
mediante Chi cuadrado y multivariado con regresión de Poisson con varianzas
robustas.
Resultados: El 70% de los internos presentó conocimientos bajos sobre salud
mental y el 86,5% manifestó actitudes negativas hacia pacientes con trastornos
mentales. No se encontró asociación significativa entre el nivel de conocimiento y
las actitudes (p=0,391). Los factores asociados a actitudes negativas fueron: edad
45-59 años (RP:1,17; IC:1,02-1,23) y sexo femenino (RP:1,58; IC:1,33-1,88).
Conclusiones: Los internos de medicina presentan predominantemente
conocimientos bajos y actitudes negativas hacia pacientes con trastornos mentales,
sin existir asociación significativa entre ambas variables. Los factores
sociodemográficos como edad avanzada y sexo femenino se asocian
significativamente con actitudes negativas, evidenciando la necesidad de
implementar estrategias formativas específicasTesi
Ansiedad social, ansiedad estado y ansiedad rasgo en estudiantes de posgrado de una universidad privada, Lima, 2024
No full textEl objetivo de la investigación, fue determinar la relación existente entre “la ansiedad
social y sus cinco dimensiones (hablar en público e interacción con personas de autoridad;
interacción con desconocidos; interacción con el sexo opuesto; expresión asertiva de
molestia, desagrado o enfado y quedar en evidencia o en ridículo), con la ansiedad estado
y la ansiedad rasgo, en estudiantes de maestría y doctorado en administración de negocios,
de una universidad privada de Lima, Perú, durante el 2024. Para lograrlo, una muestra
aleatorizada conformada por 63 profesionales hombres (36) y mujeres (27), cuyas edades
estaban comprendidas entre los 25 y 56 años, participaron de una encuesta de manera
presencial, respondiendo a dos cuestionarios, ampliamente validados y empleados en
nuestro país y en el extranjero, cuáles fueron: El Inventario de Ansiedad Rasgo-Estado
(IDARE), de 40 preguntas, y el Cuestionario de Ansiedad Social para Adultos (CASO-
A30), compuesto de 30 interrogantes. Teniendo al Positivismo, como paradigma
epistemológico, mediante un tipo de investigación confirmatoria-correlacional, con un
método hipotético-deductivo, utilizando un diseño no experimental de corte transversal y
con un enfoque cuantitativo; se llegó a determinar, que sí existe correlación positiva y
muy significativa entre las tres variables de estudio (p<.05). Mediante un modelo de
regresión, se evidenció, que a mayor ansiedad estado y a mayor ansiedad rasgo, mayor o
más fuerte será la ansiedad social (F: 4.337; p<.05), y viceversa. Asimismo, no existe una
correlación significativa entre las cinco dimensiones de la ansiedad social y ansiedad
estado (p>.05). En cambio, sí existe relación directa y significativa, entre dos de las
dimensiones de la ansiedad social (interacción con el sexo opuesto y expresión asertiva
de molestia, desagrado o enfado), con la ansiedad rasgo (p<.05).” Se recomienda, la
pronta ejecución de la propuesta consistente, en un Programa de Entrenamiento en
Habilidades Gerenciales BlandasTesi
Percepción sobre productividad y contrataciones en unidades internacionales de ministerios peruanos, 2024
No full textLa incertidumbre acerca de la empleabilidad de los egresados de la carrera de Relaciones
internacionales ha motivado la presente investigación, la cual tiene como objetivo
principal conocer la percepción sobre la productividad y los procesos de contratación de
profesionales en las Unidades de Asuntos Internacionales de cuatro ministerios peruanos
durante el año 2024.
En primer término, se exploró la noción de “productividad” desde la óptica del
rendimiento y, en segundo lugar, se examinaron las “características del proceso de
contratación”, centrándose en las capacidades y competencias del personal reclutado.
La metodología de naturaleza inductiva y diseño fenomenológico adoptó un enfoque
cualitativo y un nivel descriptivo, lo que facilitó la observación de la realidad sin
interferencias externas. La muestra la conformó funcionarios públicos del sector
internacional de los ministerios de Producción, Comercio Exterior y Turismo, Trabajo y
Promoción del Empleo y Defensa.
Las conclusiones del estudio indican que tanto la productividad como el proceso de
contratación evidencian desafíos y oportunidades que demandan un enfoque integral. En
este contexto, el desarrollo del capital humano se configura como un elemento esencial,
al igual que la necesidad de contar con personal especializado y de establecer estructuras
organizativas claras que optimicen el funcionamiento institucionalTesi
Factores predictores de gravedad en pacientes con bronquiolitis aguda hospitalizados en el servicio de pediatría del Hospital Emergencias Grau durante el periodo 2022-2024
No full textLa bronquiolitis aguda es una infección respiratoria aguda de origen
viral que afecta a niños menores de 24 meses. Es una de las principales causas de
hospitalización en lactantes y su gravedad puede estar influenciada por diversos
factores epidemiológicos, clínicos y familiares. Por lo que, identificarlos es
fundamental para implementar estrategias de detección temprana, optimizar la
atención médica y reducir las complicaciones asociadas. Objetivo: Determinar los
factores predictores de gravedad en pacientes con bronquiolitis aguda
hospitalizados en el Servicio de Pediatría del Hospital Emergencias Grau durante
el periodo 2022-2024. Metodología: El diseño del estudio fue de tipo casos y
controles, la muestra estuvo conformada por 52 casos y 105 controles. Se empleó
la Escala de Severidad de Bronquiolitis Aguda (ESBA) para determinar gravedad,
así como una ficha de recolección de datos validada por juicio de expertos. Se
recolectó datos epidemiológicos, clínicos y familiares a partir de historias clínicas
registradas en el sistema ESSI de EsSalud. El análisis estadístico incluyó un análisis
descriptivo, seguido de un análisis bivariado y multivariado, considerándose
significativos aquellos valores con p<0,05 y con un IC 95%. Resultados: Se
identificaron como factores independientes asociados a la bronquiolitis aguda grave
al hacinamiento (OR 3,30; p=0,017), la ausencia de lactancia materna exclusiva
(OR 6,10; p<0,001), la saturación de oxígeno al ingreso a emergencia <=92% (OR
7,37; p<0,001), el patrón de consolidación en la radiografía de tórax (OR 9,22;
p<0,001) y el antecedente familiar de asma (OR 4,93; p=0,002). Conclusión: Los
factores predictores independientes de la bronquiolitis aguda grave fueron el
hacinamiento, la ausencia de lactancia materna exclusiva, la saturación de oxígeno
al ingreso a emergencia <=92%, la presencia de un patrón de consolidación en la
radiografía de tórax y el antecedente familiar de asmaTesi
Liderazgo y satisfacción laboral en colaboradores de una empresa de TI-remoto, Lima Metropolitana - 2024
No full textSe relacionó liderazgo y la satisfacción laboral en colaboradores de una empresa de
TI-remoto de Lima Metropolitana-2024. Siendo un estudio de tipo básico, de enfoque
cuantitativo y de nivel correlacional, participando 50 trabajadores a quienes se les aplicó la
escala para medir liderazgo en entornos de trabajo remoto (Arias y Muñoz, 2021) y la Escala
de satisfacción laboral (Palma, 2005) las mismas que se contextualizaron mediante validez
de contenido y la obtención de la confiabilidad de estos. Los resultados evidenciaron
percepción de baja capacidad de liderar de los supervisores en entornos laborales virtuales
(80%) e insatisfacción laboral (80%). Además, se halló relación negativa y significativa
entre la organización del trabajo, bienestar de los colaboradores, capacidad para incentivar
la comunicación, capacidad de promover el desarrollo profesional y capacidad de promover
la autoeficacia y la satisfacción laboral en colaboradores de una empresa de TI-remoto de
Lima Metropolitana-2024. El estudio concluyó relación negativa y significativa entre el
liderazgo y la satisfacción laboral en colaboradores de una empresa de TI-remoto de Lima
Metropolitana-2024Tesi
Relevancia de la acción tutorial para el desarrollo de habilidades socioemocionales en niños de primaria EBR post pandemia COVID-19
No full textEl presente trabajo analizó la relevancia de la acción tutorial en el desarrollo de habilidades
socioemocionales en niños de primaria EBR post pandemia COVID-19. Mediante una metodología de
investigación descriptiva con un enfoque cualitativo y una técnica documental se identificaron que los
niños presentaron riesgos de salud emocional y conductual de tipo internalizantes (principalmente,
ansiedad y depresión). Asimismo, se revisaron marcos normativos que promueven el trabajo
colaborativo e individualizado de la acción tutorial, como la Ley General de Educación, el Currículo
Nacional de Educación Básica, el Proyecto Educativo Nacional al 2036 y los Lineamientos de Tutoría
y Orientación Educativa para la EBR, así como las Experiencias de Aprendizaje EDAT, promovidas
por el MINEDU. Se concluye que el trabajo tutorial es de gran importancia en el desarrollo integral, al
fortalecer aspectos como la empatía, la seguridad emocional y el vínculo entre lo académico y lo
personalTrabajo académic
Diseño de una vacuna multiepitópica contra el dengue mediante el uso de herramientas inmunoinformáticas
No full textEl objetivo de estudio fue diseñar in silico una vacuna a partir de epítopos
inmunogénicos basados en el domino III de la proteína de envoltura (EDIII) del virus
del Dengue utilizando herramientas inmunoinformáticas. Para ello se recuperaron
secuencias de aminoácidos de la base de datos de NCBI pertenecientes al dominio III
de la proteína E de los 4 serotipos del virus del Dengue. Mediante herramientas de
predicción de epítopos de IEDB se predijeron epítopos inmunogénicos y afines a MHC-
I y MHC-II y se evaluó la antigenicidad, alergenicidad y toxicidad con Vaxijen, Allertop
y ToxinPred, respectivamente. Se eligieron 2 epítopos de cada serotipo (uno de MHC-
I y uno de MHC-II) para la conformación de la vacuna y se predijo su estructura
tridimensional con Robetta, el cual pudo modelar 108 residuos (52%) con un 69% de
confianza. Una vez obtenida la estructura tridimensional, se realizó una simulación de
acoplamiento molecular entre un receptor como TLR4 y la vacuna utilizando elservidor
ClusPro, el cual predijo un modelo donde se obtuvieron 4 puentes salinos, 16 puentes de
hidrógenos y 168 contactos no enlazados. Mediante C-IMMSIM se simuló 3
inyecciones cada 4 semanas y se observó un incremento de la inmunoglobulina IgM
después de la primera y segunda inyección, mientras que la IgG superó a la IgM después
de la tercera inyección reflejando una respuesta inmune adquirida, así como una rápida
eliminación del antígeno. Se concluye que gracias a las herramientas inmuno-
informáticas se logró diseñar una vacuna multiepitópica basada en el dominio III de la
proteína de envoltura del virus del Dengue que bajo predicciones in silico puede generar
una respuesta inmune eficienteTesi
La certificación de los estudiantes del nivel secundario en la modalidad de jornada escolar completa en la UGEL01 y su incidencia en la inserción laboral 2022
Get PDFLa presente tesis tiene como objetivo general determinar en qué medida la certificación de los estudiantes del nivel secundario modelo JEC de la UGEL 01 incide en la inserción laboral. El tipo de investigación es no experimental, descriptivo correlacional de enfoque cualitativo, cuyo nivel es descriptivo. El tamaño de la población es de 7 instituciones educativas de nivel secundario de modalidad JEC seleccionadas de la UGEL 01 y se toma como muestra a 294 estudiantes, la técnica que se utiliza es la encuesta y como instrumento el cuestionario virtual, el cual está compuesto por 15 ítems en medición de la escala ordinal tipo de Likert. Este cuestionario se mide el nivel de mucho o nada y, de esa manera, se consiguen resultados aceptables. La investigación concluye dando a conocer que la certificación estudiantil a los alumnos de 5to de secundaria incide correctamente en la inserción laboralSubmitted by Veronica RubinDeCelis ([email protected]) on 2024-01-08T22:45:36Z
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Previous issue date: 2023Tesi
Recurrencia de enfermedad en pacientes postoperados con diagnóstico de angiofibroma nasofaríngeo juvenil en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión en el período 2014 al 2024
No full textEl angiofibroma nasofaríngeo juvenil es un tumor benigno de comportamiento
localmente agresivo, que afecta predominantemente a varones adolescentes. A pesar
de su naturaleza no maligna, la recurrencia tras la resección quirúrgica representa un
reto clínico significativo, especialmente estadíos avanzados o cuando la resección es
incompleta. El objetivo de este estudio es determinar los factores asociados a la
recurrencia en pacientes postoperados con diagnóstico de angiofibroma nasofaríngeo
juvenil en el Hospital Daniel Alcides Carrión durante el período 2014-2024. Se trata
de un estudio observacional, analítico, retrospectivo y transversal. Se incluirán
pacientes con diagnóstico histopatológico de angiofibroma nasofaríngeo juvenil,
intervenidos quirúrgicamente y con seguimiento clínico documentado. Las variables
analizadas serán: edad, estadío tumoral, tipo de abordaje quirúrgico, embolización
preoperatoria, grado de resección y tiempo de seguimiento. Se aplicará estadística
descriptiva y bivariada, considerando significativo un valor de p<0,05. Este estudio
busca generar evidencia local que permita optimizar el tratamiento quirúrgico y el
seguimiento postoperatorio, reduciendo la tasa de recurrencia del angiofibroma
nasofaríngeo juveni
La eficiencia logística y su relación con los procesos de adquisición de bienes y servicios en el Ministerio de la Producción del Perú – 2022
No full textLa tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre la eficiencia logística y los procesos de
adquisición de bienes y servicios en el Ministerio de la Producción del Perú en el año 2022.
Respecto a los aspectos metodológicos del trabajo, el tipo de investigación fue el descriptivo y
el nivel aplicado. La población estuvo conformada por los trabajadores del Ministerio de la
Producción, que ascienden a 80 personas. La muestra estuvo constituida por 67 trabajadores, a
quienes se les aplicó un cuestionario de 24 preguntas con una escala de Likert de respuestas
múltiples. Posteriormente, se realizó el análisis de los datos y la comprobación de las hipótesis,
utilizando el coeficiente de correlación de Spearman, debido a que las variables eran
cualitativas. Los resultados permitieron confirmar que hay una relación significativa entre la
eficiencia logística y los procesos de adquisición de bienes y servicios en el Ministerio de la
Producción del Perú en el año 202