Statistics Norway's Open Research Repository
Not a member yet
5242 research outputs found
Sort by
Making Sen’s capability approach operational. A random scale framework
Amartya Sen has developed the so-called capability approach to meet the criticism that income alone may be insufficient as a measure of economic inequality. This is because knowledge about people’s income does not tell us what they are able to acquire with that income. For example, people with the same income may not have the same access to health and transportation services, schools and opportunities in the labor market. Recently, there has been growing interest in empirical studies based on the capability approach. Most of these, however, are only loosely related to quantitative behavioral theory, at least in a concrete and empirically operational way. The purpose of this paper is to demonstrate that the theory of random scale (utility) models (RSM) offers a powerful theoretical and empirical framework for representing and accounting for key aspects of Sen’s theory.Department of Economics, Faculty of Political Sciences, University of TurinpublishedVersio
The effect of pension wealth on private savings. Results from an extended life cycle model
An extended life cycle model is used to investigate how variation in the level of expected pensions influences non-pension wealth accumulation. We try to explain why the offset effects between pension wealth and private savings are not one to one by accounting for different risks and market imperfections, which includes uninsured risk on earnings, mortality risk, borrowing constraints and bequest motive. The model is calibrated on Norwegian household data from 1992 to 2005. Based on the calibrated model, simulations are performed to explore consequences of introducing these factors. The result shows that by simply accounting these risks and constraints, we can explain most of the departure between empirical findings and theoretical prediction.publishedVersio
Undersøking om foreldrebetaling i barnehagar, januar 2012
Denne rapporten er laga av Statistisk sentralbyrå (SSB) på oppdrag frå Utdanningsdirektoratet (Udir). SSB har i oppdrag å gjennomføre ei årleg undersøking av foreldrebetalinga for fulltidsopphald i kommunale og private barnehagar for januar kvart år. Undersøkinga er no basert på ei totalteljing av alle kommunane i landet.
Gjennomsnittlege månadssatsar utan kostpengar og tilleggsutgifter for fulltidsopphald i kommunale barnehagar for hushald med brutto årsinntekt på 250 000, 375 000 og 500 000 kroner, er på landsbasis høvesvis 2 145, 2 262 og 2 297 kroner per januar 2012. Dei kommunale minimumssatsane ligg i gjennomsnitt på 1 592 kroner, medan gjennomsnittleg maksimumssats ligg på 2 324 kroner. 92 prosent av kommunane, dvs 393 av 429, har ein maksimumssats som ligg på sjølve maksimalsatsen på 2 330 kroner. Månadssatsane for hushald med brutto årsinntekt på 250 000, 375 000 og 500 000 kroner hadde ei endring på høvesvis 1,9, 1,1 og 0,9 prosent frå januar 2011
Barn og unges miljø og helse 2011. Utvalgte indikatorer om barn og unges fysiske og sosiale miljøfaktorer
I denne rapporten ser vi hovedsakelig på barn og unges fysiske (kapittel 3-7) og sosiale miljøbetingelser (kapittel 8 og 9). Formålet er å studere forhold som kan ha betydning for barn og unges helse. Barn og unge er i rapporten definert ved aldersgruppen 0-20 år, men aldersinndelingen vil variere i de ulike tabellene siden forskjellige datakilder er benyttet. Utvalgte forhold som kan ha betydning for barn og unges helse blir belyst med et indikatorsett med 35 indikatorer. I kapitlene blir data fra indikatorsettet samt støttedata benyttet i analysen. I kapittel 1 beskrives bakgrunnen for prosjektet og indikatorsettet listes opp med referanser til hvilke tema indikatorene tilhører og i hvilke kapitler de er omtalt.
Kapittel 2 inneholder en demografisk beskrivelse av barn og unge. Hver fjerde innbygger i Norge er i aldersgruppen 0-20 år. Mens befolkningen i alt øker, er det blitt færre barn og unge de siste 40 årene. De fleste barn bor med begge foreldrene og ett av ti barn har innvandrerbakgrunn. I tillegg ser vi på barn som flytter og på kommunalt finansierte fritidstilbud
Behavioral multistate duration models : what should they look like?
Abstract:
This paper discusses how specification of probabilistic models for multistate duration data generated by individual choices should be justified on a priori theoretical grounds. Preferences are assumed represented by random utilities, where utilities are viewed as random also to the agent himself. First, the paper proposes a characterization of exogenous preferences, (that is, in the special case with no state dependence effects). The main assumption asserts that when preferences are exogenous the current and future indirect utilities are uncorrelated with current and past choices, given unobservables that are perfectly known to the agent. It is demonstrated that under rather weak and general regularity conditions this characterization yields an explicit structure of the utility function as a so-called Extremal stochastic process. Furthermore, from this utility representation it follows that the choice process is a Markov Chain (in continuous- or discrete time), with a particular functional form of the transition probabilities, as explicit functions of the parameters of the utility function and choice set. Subsequently, we show how the model can be extended to allow for structural state dependence effects, and how such state dependence effects can be identified. Moreover, it is discussed how a version of Chamberlain’s conditional estimation method applies in the presence of fixed effects. Finally, we discuss two examples of applications.
Keywords: Duration models, Random utility models, Habit persistence, True state dependence, Extremal process, Markov chain
JEL classification: C23, C25, C41, C51, D01 Denne artikkelen diskuterer hvordan spesifikasjon av probabilistiske modeller for fler-tilstands
varighetsdata generert fra individuelle valg kan begrunnes. Preferansene til aktørene antas
representerte ved en stokastisk nyttefunksjon som antas stokastisk også for aktøren. Artikkelen starter
med å foreslå en karakterisering av eksogene preferanser, dvs. si spesialtilfellet uten strukturell
tilstandsavhengighet. Denne karakteriseringen sier at når preferansene er eksogene, så vil den indirekte
nytten ved et gitt tidspunkt ikke være korrelert med nåværende og tidligere valg, gitt de uobserverbare
variablene som er kjent for aktøren. Det vises at denne antakelsen, i tillegg til svake regularitetsbetingelser,
impliserer en nyttefunksjon som er en såkalt Extremal stokastisk prosess. Videre medfører
dette resultatet at valgmodellen er en Markov kjede (i kontinuerlig- eller diskret tid), med overgangssannsynligheter
som har en bestemt funksjonsform, som eksplisitt funksjon av parametrene i nyttefunksjonen.
Deretter diskuteres det hvordan modellrammen kan utvides til å ta hensyn til strukturell
tilstandsavhengighet. Det diskuteres også hvordan en versjon av Chamberlains betingede estimeringsmetode
kan anvendes når en har fixed effects. Til slutt diskuteres to eksempler på anvendelser
Promotion rat race and public policy
This study investigates whether excess effort to climb a career ladder justifies policy interventions.
The answer depends on whether the government is able to levy a higher tax burden on career
workers than on non-career workers. Both a tax on top income aimed at lowering the rewards of
promotion and a labour law that restricts excess effort require such a differentiation in the tax burden
to improve welfare. The differentiation in tax burden prevents that the welfare gain of reducing
excess effort is neutralized by the welfare cost connected to an increase in the number of career
workers. ________________ Når forfremmelser i arbeidslivet gis til de mest produktive karriere arbeiderne innebærer dette at
arbeidsinnsatsen til karriere arbeidere sammenliknes. Karriere arbeiderne deltar på denne måten i en
konkurranse som gir incentiver til å jobbe hardere enn sine kolleger. Slike konkurranser kan medføre
at arbeidsinnsatsen blir så høy at den innebærer et effektivitetstap for samfunnet. Denne studien
analyserer hvordan optimal skattepolitikk bør tilpasses når slike effektivitetstap forekommer. Studien
viser at en toppskatt som reduserer gevinsten ved å delta i rivalisering om forfremmelser øker
velferden når skattebyrden på karrierearbeidere overgår skattebyrden på ikke-karrierearbeidere. En
toppskatt vil også innebære en jevnere fordeling, siden bedrifter responderer ved å redusere
lønnspremien forbundet med forfremmelser. Den lavere lønnspremien bidrar til å redusere
effektivitetstapet forbundet med for høy arbeidsinnsats per karrierearbeider
A Kantian approach to sustainable development indicators for climate change
Agenda 21 required countries to develop and regularly update a national set of indicators for sustainable development. Several countries now have such sets also including separate indicators for climate change. Some of these indicators typically report global concentration of green house gases in the atmosphere or time series for global temperatures. While such indicators may give the public information about the state of the global climate, they do not provide a benchmark which makes it possible for the public to evaluate the climate policy of their government. With Kantian ethics as our point of departure, we propose a benchmark for national climate policy. The benchmark is that each nation state should act as if a global treaty on climate change were in place. This would require each nation state to carry out all green house gas mitigation projects below a certain cost. Furthermore, it would require each nation to keep their national green house gas emissions including acquisitions of emission permits from other countries within a certain limit. Both measures are relatively easy to track and can thus serve as indicators.Norwegian Research Council ("Miljø 2015")publishedVersio
Beyond LATE with a discrete instrument. Heterogeneity in the quantity-quality interaction of children
The interpretation of instrumental variables (IV) estimates as local average treatment effects (LATE) of instrument-induced shifts in treatment raises concerns about their external validity and policy relevance. We examine how to move beyond LATE in situations where the instrument is discrete, as it often is in applied research. Discrete instruments do not give sufficient support to identify the full range of marginal treatment effects (MTE) in the usual local instrumental variable approach. We show how an alternative estimation approach allows identification of richer specifications of the MTE when the instrument is discrete. One result is that the alternative approach identifies a linear MTE model even with a single binary instrument. Although restrictive, the linear MTE model nests the standard IV estimator: The model gives the exact same estimate of LATE while at the same time providing a simple test for its external validity and a linear extrapolation. Another result is that the alternative approach allows identification of a general MTE model under the auxiliary assumption of additive separability between observed and unobserved heterogeneity in treatment effects. We apply these identification results to empirically assess the interaction between the quantity and quality of children. Motivated by the seminal quantity-quality model of fertility, a large and growing body of empirical research has used binary instruments to estimate LATEs of family size on child outcomes. We show that the effects of family size are both more varied and more extensive than what the LATEs suggest. Our MTE estimates reveal that the family size effects vary in magnitude and even sign, and that families act as if they possess some knowledge of the idiosyncratic effects in the fertility decision.publishedVersio
International emissions trading in a noncooperative climate policy game
Using a non cooperative climate policy game applied in the literature, we find that an agreement with international emissions trading leads to increased emissions and reduced efficiency.publishedVersio
Innvandrerandeler blant ansatte i bedrifter
Målet med rapporten er å beskrive hvordan bedriftenes innvandrerandeler varierer
etter næring, sektor, bedriftsstørrelse og fylke i 4. kvartal 2010 og hvordan
utviklingen har vært i perioden 4. kvartal 2009 til samme kvartal 2010.
Bakgrunnen er en endring i Diskrimineringsloven, gjeldende fra 2009, hvor alle
bedrifter med over 50 ansatte ble pålagt å jobbe planmessig for blant annet å hindre
diskriminering på grunn av etnisitet eller nasjonal opprinnelse. I den forbindelse
ønsker en å følge med i hvordan utviklingen i andelen innvandrere blant ansatte i
bedrifter utvikler seg.
Gjennomsnittlig innvandrerandel i bedriftene økte fra 7,5 prosent i 2009 til 8,5
prosent i 2010. Økningen var sterkest for bedrifter i privat sektor. Andelen bedrifter
som er helt uten noen innvandrere i arbeidsstokken gikk ned fra 40,8 i 2009 til 38,5
prosent i 2010. Siden bedriftene med null innvandrere gjenomgående er små, var
det imidlertid bare 19,4 prosent av de ansatte som arbeidet i slike bedrifter i 2010
mot 20,9 prosent året før.
Variasjonene i innvandrerandeler mellom bedrifter henger for en stor del sammen
med hvor mange kvalifiserte innvandrere bedriftene har å rekruttere blant. Dette
kan igjen deles opp i to faktorer, nemlig 1) hvor mange innvandrere som finnes i de
geografiske områdene bedriftene i hovedsak rekrutterer fra (tilgjengelighet) og 2)
hvor mange av disse som er kvalifiserte med tanke på arbeidet som skal gjøres
(kvalifikasjon).
Når det gjelder tilgjengelighet, er det relevant å se hvor mange innvandrere som
bor i den regionen hvor bedriften ligger og som den da naturlig rekrutterer sysselsatte
fra. Det er derfor laget en indikator som viser bedriftenes innvandrerandeler
sett i forhold til innvandrerandelene i befolkningen i regionene som bedriftene
ligger. Når det gjelder kvalifikasjoner, er det relevant å ta hensyn til om innvandrerne har
den utdanning og de språkkunnskaper som bedriftene ønsker. Men siden vi ikke
har opplysning om språkkunnskaper og mangler utdanningsdata på svært mange
innvandrere, er det ikke laget tilsvarende justering som for variasjoner i innvandreres
bosted. Ved å se på utdanningsnivået mer generelt i ulike sektorer får
man likevel et visst bilde av at denne faktoren betyr en god del for variasjoner i
bedriftenes innvandrerandel. ------ Abstract
The report describes how the establishments’ shares of immigrants varies by
industries, sectors, sizes and counties in the 4th quarter of 2010 and the development
in the period between the 4th quarter of 2009 and the same quarter of 2010.
The average share of immigrants in establishments (with 10 employees or more)
increased from 7.5 per cent in 2009 to 8.5 per cent in 2010. The increase was
strongest in the private sector. The share of establishments having no immigrants
among their employees decreased from 40.8 per cent in 2009 to 38.5 per cent in
2010. Since most of the establishments with no immigrants are small, the share of
employees working in such establishments was 19.4 per cent in 2010, down from
20.9 per cent the previous year.
The variations of the share of immigrants among establishments are highly related
to the number of qualified immigrants being available for the jobs to which the
establishments recruit employees. This factor can be divided into two separate
factors; 1) how many immigrants living in the areas from which the establishments
recruit (availability), and 2) how many of these who are qualified for the relevant
jobs (qualification)