Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
UANCV Repositorio Digital (Univ. Andina Néstor Cáceres Velásque)Not a member yet
1042 research outputs found
Sort by
Factores asociados a la Anemia en Gestantes del Centro de Salud Metropolitano Ilave 2018.
Get PDFLa salud es muy primordial e importante para el desarrollo de la humanidad y un
medio para lograr el bienestar de cada individuo en nuestra sociedad. La anemia
es un problema de salud pública, en nuestro país y a nivel mundial ya que es
una preocupación en todos los ámbitos y en los niveles de salud.
La anemia es perjudicial en el desarrollo y avance del niño tanto a nivel
cognitivo, motor, conducta y el aumento de tamaño (crecimiento), a inicios de los
primeros años de vida. En la etapa del embarazo, se encuentra asociada a altas
tasas de mortalidad materna, y de mortalidad perinatal, al bajo peso al nacer y a
la mortalidad neonatal. A su vez esto producirá secuelas durante los logros
académicos y por ende esto evitara el avance del capital humano, tanto en la
eficacia y la calidad de vida de los peruanos en el futuro. Es por ello que, la
anemia en la gestación tendrá una repercusión negativa enorme en el desarrollo
de nuestro país (1).
Según la organización mundial de la salud (OMS). “La deficiencia sobre
nutrición es muy recurrente en nuestro planeta, principalmente en la etapa de la
niñez y en mujeres en edad fértil. Sus componentes determinantes son diversos y se muestran en distintos periodos de vida del individuo, aunque sus efectos se
encuentren en todo el periodo de vida. Se cree que en todo el mundo cerca del
50% de las situaciones de anemia puede asignarse a la escasez y/o deficiencia
de hierro en la dieta, que es el caso de nuestro país (2).
En nuestro departamento de puno no somos ajenos a presentar casos de
anemia en gestantes, la mayoría de mujeres en el primer trimestre de embarazo
sufren cambios hormonales en donde el cuerpo va adaptándose por lo que
algunas mujeres podrían presentar náuseas, vómitos reduciendo la ingesta de
alimentos, de igual forma en el segundo y tercer trimestre de embarazo algunas
mujeres tienen un consumo deficiente de alimentos en hierro y vitamina c, esto
se verá reflejado en un inadecuado aporte nutricional, afectando a la madre y
niño.
En el presente trabajo académico es tipo descriptivo, el estudio está
perfilado en 3 capítulos
En el capítulo I el planteamiento del problema comprende de la
exposición de la problemática, planteamiento del problema, justificación del
trabajo académico y los objetivos.
En el capítulo II la fundamentación teórica conformada por el marco
teórico, marco conceptual y antecedentes de la investigación que permitieron la
realización del presente trabajo.
En el capítulo III planificación, ejecución y resultados de la actividad los
cuales se ilustran en tablas y gráficos.
En el criterio de síntesis se consigna las conclusiones y recomendaciones
pertinentes.
Finalmente se nominan las referencias bibliográficas y se agregan los
anexos.Tesis de segunda especialida
Auditoría del Control Interno y su Influencia en la Gestión Académica en la Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez-2017
Get PDFEfectuar una auditoría de gestión académica en la UANCV admitiría evidenciar
la eficacia y eficiencia de la información académica, conduciría a tener un
control interno académico más ágil, de allí la necesidad de ejecutar una
auditoría de control interno capaz de verificar que los controles de información
académica se cumplan, para lograr una eficiente gestión académica.
El estudio muestra que un 38% de los encuestados entiende que los
controles de riesgos de error de información académica y de fraude se pueden
dar; un 34% opina que estos controles son deficientes, un 21% señalan que
son buenos y solamente el 6% de la muestra establece que estos controles
fueron excelentes.
En cuanto a los procesos académicos de identificación y análisis de
los riesgos operativos, procedimientos errados, equivocados, ineficientes, etc.,
el 37% de la muestra opina que son deficientes, el 30% refiere que son buenos,
el 22% indica que son regulares y solamente el 11% manifiesta que son
excelentes lo que implica que los procedimientos académicos, normativos y
operacionales no generan información académica oportuna, de allí que sean
necesarios los mecanismos para identificar y minimizar los riesgos específicos
asociados a la gestión académica, por tanto cada vez es mayor la necesidad de evaluar los riesgos académicos previo al establecimiento de protocolos en
cada nivel de la universidad.
En razón de esta caracterización que adquiriría la auditoría académica
de control interno para las unidades académicas y áreas administrativas de la
UANCV, se necesita realizar el levantamiento de procedimientos actuales, los
cuales son el punto de partida y el principal soporte para llevar a cabo los
cambios que con tanta urgencia se requieren para alcanzar y ratificar la
eficiencia, eficacia y economía en todos los procesos académicos y
administrativos.
Finalmente, se puede afirmar que las unidades académicas y áreas
administrativas de la UANCV, actualmente no realizan controles académicos
internos adecuados a todo el proceso de manejo de información académica;
como seguimiento de evaluaciones, notas, requisitos académicos y otros; por
consiguiente, existe alto riesgo de tener desviaciones en sus procesos
académicos y administrativos, y por supuesto existen casos donde personal
administrativo de menor jerarquía están manipulando información que no se
ajustan a las normas internas de la UANCV y están engañando a las
autoridades universitarias, y, a futuro podrían llevar a la misma universidad a
una crisis de gestión académica, por lo que, se debe implantar una auditoría
académica anual a todo el proceso de manejo de información académica.Tesi
Principales determinantes maternas en el peso del recién Nacidos atendidos en el Hospital Regional Manuel Núñez Butrón Puno. 2018.
Get PDFObjetivo: Determinar las principales determinantes maternas en el peso del recién
nacido por lo cual el Método utilizado fue de tipo prospectivo diseño no
experimental, de tipo causal de enfoque cuantitativa. La muestra está representada
por 90 gestantes y sus neonatos. La técnica utilizada es cuestionario realizada a las
gestantes. Los datos adquiridos fueron procesados y tabulados, la prueba
estadística empleada fue Chi Cuadrada …Resultados: Los obtenidos fueron: Del
100% de casos en estudio, con relación al peso del recién nacido se encontró 6
casos que representa 6,7% muy bajo peso, 28 casos que representa 31,1% peso
bajo peso, 51 casos que representa 56,7% peso adecuado, 5 casos que representa
5,6% peso macrosómico, dentro de las principales determinantes maternos
obstétricos la altura uterina, edad, edad gestacional, si determina el peso del recién
nacido. Dentro de las principales determinantes maternas nutricionales (ganancia
de peso, consumo de nutrientes) si repercute en el peso del recién nacido con una
asociación significativa y los determinantes socio demográfico como grado de
instrucción, estado civil, ocupación no repercute en el peso del recién nacido. Conclusión: En esta investigación se encontró que los determinantes maternos
obstétricos y nutricionales son predominantes que afectan el desarrollo y peso del
recién nacido y causa efecto perjudicial al futuro del niño.Tesi
Factores Organizacionales, Personales y Laborales que influyen en la Cultura Organizacional del Personal de Salud que Labora en el Hospital Antonio Barrionuevo de Lampa 2017
Get PDFObjetivo: Identificar los factores organizacionales, personales y laborales que influyen en la cultura organizacional del personal de Salud que labora en el Hospital Antonio Barrionuevo de Lampa. 2017
Material y métodos: Investigación de diseño no experimental de tipo descriptivo, analítico, transversal, con una muestra de 80 trabajadores del Hospital Antonio Barrionuevo de Lampa. Resultados: Los factores socio demográficos (edad, género y profesión) y laborales (condición laboral y tiempo de trabajo) con la cultura organizacional en el personal de salud que labora en el Hospital Antonio Barrionuevo de Lampa, son: factores organizacionales, factores personales, factores laborales, todos con un nivel de significancia de P<0,05 siendo significativos. (Tablas de 1-10).En el componente liderazgo, donde se observa que el 56.3 % está sin liderazgo, obteniéndose un nivel de significancia P = 0,01,.En el componente motivación; sin motivación se visualiza que el 20% posee una cultura organizacional buena; el 18.8% manifestaron que tiene una cultura organizacional buena. El 23.8 % del personal tiene una comunicación definida y de ello el 12,5 % considera que la cultura organizacional es buena. En cuanto a toma de decisiones, el 58.8% sin toma de decisiones, de los cuales el 28.8% considera que la cultura organizacional es buena. En el componente metas de la organización, el 67.5 % de la organización no posee metas, de las cuales el 31,3 % manifiesta que la cultura organizacional es buena. En el componente control el 62,5% indican que no hay control de la organización, pero de ello el 23,8% considera que la cultura organizacional es buena. En relación a los factores personales (género, edad) se determinó que son significativos. En cuanto a los factores laborales también son significativos.Tesi
Seroprevalencia de Marcadores Infecciosos en Donantes del Banco de Sangre del Hospital Essalud Base III Juliaca, 2017
Get PDFObjetivo: Determinar la seroprevalencia de marcadores infecciosos en donantes del Banco De Sangre Del Hospital EsSalud Base III Juliaca, 2017. Material y métodos: El estudio utilizó un método no experimental, de tipo estudio epide-miológico; es observacional, retrospectivo, transversal y descriptivo, se utilizó como instrumento una ficha para recolección de datos elaborado por el investi-gador, para el análisis y cruce de datos se utilizó el programa estadístico SPSS en su versión 22, el tipo de población y muestra es de un total de 517 donantes, que cumplieron criterios de selección. Resultados: Se identificó el marcador se-rológico más prevalente del Banco de sangre del Hospital EsSalud Base III Ju-liaca, 2017, el HTLV 1 -2. Conclusiones: La edad que oscila entre 17 y 27 años, la ocupación independiente, la presencia de tatuajes, contacto sexual con grupos de riesgo son los factores relacionados a mayor prevalencia de marcadores in-fecciosos en donantes del Banco De Sangre Del Hospital Essalud Base III Ju-liaca, 2017.Tesi
“Análisis de Canteras con Fines de uso en la Construcción de Vías Terrestres en la Ciudad de Juliaca”.
Get PDFEl presente estudio denominado “análisis de canteras con fines de uso en la construcción de vías terrestres en la ciudad de Juliaca” está orientada a la evaluación de las canteras de la ciudad de Juliaca, evidentemente que en la región existen muchas canteras que se explotan para distintos usos, sin embargo existen canteras vírgenes que no se realizaron ningún estudio, en esta investigación se detallan los estudios de las canteras “Taparachi y Yocará”, los materiales de estas canteras en explotación para la construcción de vías en la ciudad de juliaca fueron de la calidad requerida, es así que las densidades obtenidas superan más de 2.00 gr/cm3 exigidos por las EG2013, dando buenas bondades para su uso en diferentes obras, estas canteras evaluadas también aumentan en más de 15 % en la densidad seca, por otro lado explotación de canteras ocasiona serios deterioros y generando impactos ambientales negativos más significativos que se detectan en las canteras de agregados de “Taparachi y Yocará” siento en: movimiento de tierras operación de maquinarias, circulación de vehículos y maquinarias, modificación de cursos de agua, desbroces e inundaciones que afectan los suelos, atmosfera, flora y fauna.Tesi
Estudio del potencial energético Geotérmico en la Región Puno
Get PDFUn cálculo riguroso para una central Geotérmica muestra una gran dificultad;
por un ámbito, como resultado de muchas inconstantes que forman parte en el
curso, y por otro, debido a que la mayor parte de esas variables sólo pueden
lograrse a través de la indagación. En este plan de averiguación se expone un
método basado en efectos experimentales para un proyecto preliminar de la
instalación. Los rendimientos obtenidos se logran manipular tanto como sitio de
partida para una investigación más detallada, como para la elaboración de estudio
de viabilidad de la instauración.
El uso de gases (y más precisamente vapor) como componente portador es un
método que lleva utilizándose con logro desde hace cuantiosos años para el
beneficio de muchas ciudades y empresas. La gran aceptación de este recuro
geotérmico es debida a las ventajas que presenta ante otras centrales de energía.
Se define al recurso geotérmico como la energía que se adquiere a través de la
ventaja y aprovechamiento del interior calor de la tierra. Por lo tanto, la fuerza de
calor, un medio por partes permutable y de eminente reserva, derivado en los
fondos de la tierra que se transfiere por guía térmica en dirección al exterior y que
como otra energía tendrá sus mejorías asimismo como no sus obstáculos y que se
manifiestan al detalle en el plan de investigación.
El trabajo de basa especialmente en el uso y gestión del calor que se aglomera
en la profundidad del planeta. Entonces el atrapado calor es empleado por medio
del uso de bombillas de calor termal para obtener un invierno cálido asimismo
enfriar en verano y abastecer agua caliente salubre. Efectivamente, accede o despega calor de la tierra, como pretendamos conseguir enfriamiento o calentamiento, a través de un grupo de colectores.
Tal como explicaremos en la investigación, es una fuerza que está siendo
utilizada en diferentes países por lo que es totalmente practico. Una opción a otras
energías que debería ser estudiado su costo es bajo e implica riesgos y obviamente
es un principio que obviaría a varios países la sumisión energética externo.Tesi
Optimización de DATAMARTS utilizando herramientas de Inteligencia de Negocios Open Source, Basados en la Metodología Mapin
Get PDFLa metodología MAPIN que se utilizó en el estudio no ofrece la funcionalidad necesaria para crear un almacén de datos. Lo que se realizo es generar los pasos necesarios para crear un mercado de datos óptimo.
Como resultado se propone realizar un almacén de datos en base a mercado de datos, lo cual creemos es más eficiente a la hora de proponer el análisis de los datos, esto se realizó en la investigación.
En conclusión, se generó un mercado de datos optimizado en base a las herramientas de software libre que conforma la suite pentaho lo cual enriquece la metodología MAPIN.
No se deja de lado la construcción de almacenes de datos, mediante la suite Pentaho, la cual provee la funcionalidad necesaria para realizar proyectos de Inteligencia en los negocios eficientes.Tesi
Cultura Organizacional y desempeño laboral en los trabajadores del Proyecto Especial Binacional lago Titicaca (PELT) Puno - 2016
Get PDFLa finalidad del presente trabajo de investigación es determinar el grado de relación de la Cultura Organizacional y desempeño laboral en los trabajadores del Proyecto Especial Binacional Lago Titicaca (PELT) Puno - 2016. Asimismo, conocer la relación de la motivación, políticas y valores como el desempeño laboral y la cultura organizacional en el personal que trabaja del proyecto. La metodología y los materiales y el tipo de investigación es cuantitativo, aplicado, no experimental, transversal con una población de estudio de 115 trabajadores y una muestra 51 para el trabajo de campo.
Se muestra en los resultados que la cultura organizacional atesora una relación significativa en el desempeño laboral en trabajadores del Proyecto Especial Binacional Lago Titicaca (PELT) Puno. A un grado de significancia de 5%. Dado que se observa que la política de la cultura organizacional es buena que representa el 45,1%; y 39,2% tiene buen desempeño como se aprecia en los datos, cae en la región de rechazo y se consiente la hipótesis Ha.
Según los datos, se desploma en la región de rechazo, por lo tanto, significa cuyas creencias de la cultura organizacional atesora un grado de relación significativa en el desempeño laboral en trabajadores del Proyecto Especial Binacional Lago Titicaca (PELT)
Según los datos, t 5.049 cal se desploma en la región de rechazo, lo cual significa que las creencias de la cultura organizacional llevan un grado de relación significativa en el desempeño laboral en el personal que labora.
Como se aprecia en los datos, t 3.738 cal se desploma en una región de rechazo, lo que significa que los valores de la cultura organizacional guardan una relación significativa con el desempeño laboral.
En conclusión, La cultura organizacional guarda un grado de relación significativa en el desempeño laboral en el personal que labora en el Proyecto Especial Binacional Lago Titicaca (PELT), Dado que se aprecia en los datos, t 7.818 cal se desploma en la región de rechazo, lo cual significa que la cultura organizacional es regular 39,2% y bueno 39,2% y el desempeño laboral es medio que representa el 51,0% y una minoría tiene desempeño bajo o alto.Tesi
Sistema local de Gestión Ambiental y su Influencia en la Administración de la Municipalidad Provincial de Puno 2016
Get PDFLa ciudad de puno carece de investigaciones sobre el sistema local de gestión ambiental y su influencia en la administración de la Municipalidad Provincial de Puno. Objetivo: Evaluar la implementación del Sistema Local de Gestión Ambiental y su influencia en la administración de la Municipalidad Provincial de Puno de la Región Puno. Sujeto y métodos: De la investigación es de tipo cualitativa debido a que en la investigación se analizará las normas vigentes y su aplicación en la administración local de la gestión ambiental, por lo que describirá los fenómenos ambientales y sus impactos en el medio ambiente y los recursos naturales en su ámbito de administración territorial de la Municipalidad Provincial de Puno, es decir que los instrumentos normativos vigentes de ley del medio ambiente y las políticas ambientales en su ámbito local. El método de investigación es descriptivo, explicativo y deductivo, es decir que la investigación se describirá los fenómenos casuales de la vulneración del medio ambiente y su efecto en el medio natural y de los ecosistemas en el ámbito local, fundamentando las teorías de los fenómenos del medio natural en defecto para poderlos explicarlos en su estado natural, los daños ambientales y las causas que formaron la modificación de los ecosistemas y la biodiversidad. Resultados: Se analizó la Política ambiental local (PAL) de la Municipalidad Provincial de Puno, aplicada al Sistema local de gestión ambiental (SLGA), mediante los instrumentos de Diagnóstico ambiental local (DAL) Plan de acción ambiental local (PAAL), Agenda ambiental local (AAL) Plan integral de gestión ambiental de residuos sólidos (PIGARS), en el análisis podemos mencionar que los instrumentos de gestión no son aplicados de forma eficiente por la administración en la gestión ambiental debido a que los indicadores biológicos de la bahía interior del lago Titicaca nuestra una degradación del ecosistema y la biodiversidad acuática que ha generado la decadencia de las especies icticas nativas del lago Titicaca, así como la migración de la fauna silvestre. En relación a la disposición de los residuos orgánicos generados por las actividades económicas podemos sostener que la disposición de los residuos en el botadero de la comunidad de Cancharani no cuenta con un sistema de tratamiento de segregación de la fuente, por lo que se denota la lixiviación de los residuos por descomposición, generando contaminación del medio, así mismo por la agitación de las corrientes de aire se denota que los plásticos han efectuado un desplazamiento al entorno del botadero generando una contaminación visual del medio ambiente con repercusiones en la salud de la población del medio. Otro de los factores más severos en el impacto ambiental generado por la planta de tratamiento de aguas servidas de la laguna de oxidación del espinar, donde no existe tratamiento alguno lo que genera un olor fétido por la descomposición de materia orgánica, así mismo estas partículas efectúa desplazamientos sobre la población afectando a la salud pública de los pobladores al entono de la laguna. Conclusión: El grado de impacto ambiental a los ecosistemas y la biodiversidad es severo, sin embargo esto está relacionada a la flexibilidad de las normas y a la baja cultura ambiental que practica la población.Tesi