Warta Dharmawansa : Journal of Dharmawangsa University
Not a member yet
3034 research outputs found
Sort by
PERAN KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN POLITEKNIK UNGGUL LP3M
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran komunikasi organisasi dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan di Politeknik Unggul LP3M. Komunikasi organisasi merupakan salah satu faktor penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, sedangkan motivasi kerja berperan dalam menentukan kinerja dan produktivitas karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan pendekatan survei. Populasi penelitian berjumlah 25 orang karyawan, dan sampel ditentukan dengan rumus Slovin sebanyak 24 responden. Data diperoleh melalui kuesioner, wawancara, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan uji validitas, reliabilitas, analisis regresi linier sederhana, dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi organisasi di Politeknik Unggul LP3M berada dalam kategori baik, sedangkan motivasi kerja karyawan berada pada kategori tinggi. Analisis regresi menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan antara komunikasi organisasi terhadap motivasi kerja karyawan, dengan nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,67. Hal ini berarti 67% variasi motivasi kerja dapat dijelaskan oleh komunikasi organisasi, sedangkan sisanya 33% dipengaruhi faktor lain di luar penelitian ini. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa komunikasi organisasi memiliki peran penting dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan, terutama melalui komunikasi dua arah yang lebih terbuka dan partisipatif
ANALISIS PENGARUH INFLASI TERHADAP KINERJA SAHAM PERUSAHAAN PT KINO INDONESIA TBK YANG TERDAPAT DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2019-2023
No full textPerusahaan-perusahaan di sektor produk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia menjadi subjek penelitian ini. Pada hal ini, pemimpin pasar untuk barang-barang di sektor barang publik, PT. Kino Indonesia, Tbk, mengalami kesulitan mengelola inflasi yang menyebabkannya. Penjualan seringkali berdampak negatif oleh inflasi dan laju pertumbuhan barang-barang, yang pada gilirannya berdampak pada kinerja harga saham perusahaan PT. Kino Indonesia Tbk. Fluktuasi kinerja saham perusahaan dari tahun ke tahun dapat menyebabkan investor mencari peluang investasi di tempat lain
Akibat Hukum Debitur atas Hilangnya Objek Jaminan Fidusia
No full textPenelitian ini membahas akibat hukum yang timbul bagi debitur yang tidak melanjutkan pembayaran utang setelah objek jaminan fidusia hilang. Dalam praktik pembiayaan, jaminan fidusia sering digunakan sebagai bentuk agunan, di mana objek jaminan tetap berada dalam penguasaan debitur. Namun, ketika objek tersebut hilang, baik karena kelalaian maupun faktor lain, muncul permasalahan mengenai kelanjutan kewajiban debitur dan perlindungan bagi kreditur. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis hak dan perlindungan hukum bagi kreditur serta debitur dalam kondisi tersebut, dan untuk mengetahui peran lembaga hukum dalam penyelesaian sengketa. Penelitian ini menggunakan metode yuridis normatif dengan pendekatan perundang-undangan dan konseptual. Hasil penelitian menunjukkan bahwa debitur tetap bertanggung jawab atas sisa kewajiban utangnya meskipun objek jaminan fidusia telah hilang, sebagaimana diatur dalam Pasal 15 UU Fidusia dan Pasal 1243 KUHPerdata. Kehilangan objek tidak menghapus utang debitur, dan apabila debitur lalai, maka ia dapat dikenakan ganti rugi. Di sisi lain, kreditur memiliki hak untuk mengeksekusi aset lain milik debitur. Perlindungan hukum terhadap debitur juga dapat diperoleh melalui asuransi dan Undang-Undang Perlindungan Konsumen
PENERAPAN LOCATION QUOTIENT (LQ) DAN SHIFT SHARE (SS) TERHADAP SEKTOR- SEKTOR EKONOMI DI KOTA MEDAN
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi sektor basis dan non-basis ekonomi di Kota Medan dengan menggunakan metode Location Quotient (LQ), serta menganalisis struktur ekonomi melalui pendekatan Shift Share yang terdiri dari komponen National Share, Proportional Shift, dan Differential Shift. Populasi dalam penelitian ini mencakup 17 sektor lapangan usaha di Kota Medan. Hasil analisis LQ menunjukkan bahwa terdapat 12 sektor yang tergolong sebagai sektor basis atau unggulan, yaitu sektor pengadaan air dan pengelolaan limbah, konstruksi, perdagangan besar dan eceran serta reparasi kendaraan, penyediaan akomodasi dan makan minum, informasi dan komunikasi, jasa keuangan dan asuransi, real estat, jasa perusahaan, jasa pendidikan, jasa kesehatan dan kegiatan sosial, serta jasa lainnya. Sementara itu, terdapat lima sektor yang dikategorikan sebagai sektor non-basis, yakni pertanian, kehutanan dan perikanan; pertambangan dan penggalian; industri pengolahan; serta pengadaan listrik dan gas. Analisis Shift Share menunjukkan bahwa seluruh sektor memiliki nilai positif dengan total kontribusi sebesar Rp1.314.603,32. Sektor dengan kontribusi terbesar terhadap pertumbuhan ekonomi Kota Medan adalah perdagangan besar dan eceran serta reparasi kendaraan sebesar Rp331.562,40, diikuti oleh sektor konstruksi sebesar Rp234.277,52, industri pengolahan sebesar Rp163.462,02, dan sektor real estat sebesar Rp145.898,53. Adapun sektor dengan kontribusi terkecil adalah pertambangan dan penggalian dengan nilai Rp5,07
ANALISIS PENGENDALIAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DENGAN METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY MENGGUNAKAN SOFTWARE POM-QM
No full textPT XYZ adalah perusahaan manufaktur yang bergerak dibidang otomotif, dan penelitian ini berfokus pada permasalahan pengendalian persediaan bahan baku yang diselesaikan menggunakan metode Economic Order Quantity (EOQ) dengan bantuan aplikasi POM-QM untuk mempermudah perhitungan. Metode EOQ diharapkan dapat mengoptimalkan biaya pengelolaan persediaan bahan baku di PT XYZ. Berdasarkan hasil analisis, jumlah optimal pemesanan bahan baku A adalah 786 unit dengan total biaya Rp 180.491.500 dan frekuensi pemesanan 8 kali per tahun; bahan baku B adalah 756 unit dengan total biaya Rp 819.690.600 dan frekuensi pemesanan 8 kali per tahun; serta bahan baku C adalah 1.895 unit dengan total biaya Rp 708.672.800 dan frekuensi pemesanan 7 kali per tahun. Dari ketiga bahan baku tersebut, bahan baku B memiliki pengaruh terbesar dalam proses produksi di PT XYZ karena memiliki nilai reorder point yang paling tinggi
Analisis Pola Perilaku Muslimah Gen-Z dalam Memilih Trend Fashion Ditinjau dari Aspek Gaya Berpakaian (Studi pada Mahasiswi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Bone)
No full textIn the era of globalization, fashion serves not only as a form of self-expression but also as a marker of religious identity, particularly among Generation Z Muslim women. This study aims to examine the behavioral patterns of Gen-Z Muslimahs in selecting fashion trends, focusing on their clothing styles. The research was conducted among female students of the Faculty of Islamic Economics and Business (FEBI) at IAIN Bone, using a descriptive qualitative method through observation, interviews, and documentation. The findings indicate that Gen-Z Muslimahs at FEBI IAIN Bone are selective in their fashion choices, considering aesthetics, comfort, current trends, and compliance with Islamic principles. Influencing factors include cultural, social, personal, and psychological dimensions. While social media acts as a major source of fashion inspiration, its content is filtered in accordance with Islamic values. Additionally, the surrounding environment—family, peers, and campus life—contributes to shaping their preferences. Fashion that aligns with sharia not only enhances self-confidence but also provides a positive medium for self-expression. Nonetheless, the influence of fast-changing trends can lead to consumerist behavior if not properly managed. Therefore, education and awareness are essential in fostering modest, stylish, and sustainable fashion choices. This study contributes to the development of Islamic fashion that resonates with the character and values of Generation Z
ANALISIS PENGENDALIAN INFLASI DALAM MENATA PEMBANGUNAN PEREKONOMIAN (STUDI KASUS KOTA MEDAN)
No full text Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pengendalian inflasi dalam mendukung pembangunan berkelanjutan di Kota Medan. Dengan pendekatan kualitatif dan data sekunder dari Badan Pusat Statistik (BPS), Bank Indonesia, serta Pemerintah Kota Medan, penelitian ini menggambarkan dampak kebijakan pengendalian inflasi terhadap sektor ekonomi, sosial, dan lingkungan. Hasilnya menunjukkan bahwa inflasi dipengaruhi oleh fluktuasi harga bahan pangan dan komoditas strategis, serta peran penting Tim Pengendalian Inflasi Daerah (TPID) dalam menekan inflasi. Kebijakan seperti peningkatan konektivitas logistik dan ketahanan pangan lokal terbukti mendukung kestabilan harga dan pemerataan pembangunan. Penelitian ini merekomendasikan kebijakan yang memperkuat ketahanan pangan dan pemerataan pembangunan antarwilayah di Kota Medan.
PENGARUH ETOS KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GRIYA INDAH PRAKARSA BOGOR
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh etos kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT Griya Indah Prakarsa Bogor. Kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam pencapaian tujuan perusahaan, di mana etos kerja yang tinggi dan budaya organisasi yang kuat dapat meningkatkan produktivitas serta efektivitas kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 62 karyawan sebagai sampel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa etos kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi etos kerja karyawan, semakin baik kinerjanya. Selain itu, budaya organisasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Budaya organisasi yang baik mampu menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan meningkatkan loyalitas serta semangat kerja karyawan. Uji simultan (Uji F) menunjukkan bahwa etos kerja dan budaya organisasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian, perusahaan disarankan untuk terus mendorong peningkatan etos kerja karyawan serta memperkuat budaya organisasi yang positif agar dapat meningkatkan kinerja karyawan secara optimal
STRATEGI KOPERASI MENGATASI KETERBATASAN PENDANAAN UNTUK BERSAING DENGAN PERUSAHAAN SWASTA: SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW BERBASIS PRISMA
No full textKoperasi dalam proses perkembangannya menghadapi salah satu tantangan utama yaitu dalam aspek pendanaan yang membatasi daya saing dibandingkan dengan perusahaan swasta. Keterbatasan akses terhadap modal eksternal juga menghambat koperasi dalam melakukan kegiatannya berupa ekspansi, inovasi dan juga peningkatan pada kualitas pelayanan. Pada penelitian ini memiliki tujuan sebagai bentuk terhadap analisis strategi yang dapat diimplementasikan oleh koperasi guna mengatasi keterbatasan pendanaan agar tetap kompetitif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Systematic Literature Review (SLR) dengan menggunakan pendekatan PRISMA (Preferred Reporting Items of Systematic Review and Meta-Analyses). Hasil pada penelitian menunjukkan bahwa suatu koperasi dapat meningkatkan akses pendanaan melalui pemanfaatan Kredit Usaha Rakyat atau kerap dikenal sebagai KUR, penguatan pada sistem tata kelola keuangan, hingga pemanfaatan teknologi digital dalam kegiatan operasional juga pemasaran. Selain itu, peran kolaborasi strategi dengan beberapa kembaga keuangan hingga sektor swasta juga menjadi salah satu langkah yang efektif dalam memperoleh investasi dan juga modal tambahan. Digitalisasi dan juga inovasi menjadi kunci dalam meningkatkan daya saing koperasi di tengah perubahan pasar yang begitu dinamis. Dengan menerapkan strategi yang tepat dan juga efektif, suatu koperasi tentunya dapat berkembang secara berkelanjutan dan juga memberikan kontribusi yang lebih besar terhadap perekonomian nasional
Social Relations and the Meaning of Online Loan Applications (A Phenomenological Study in RT 05, Kelapa Tiga Permai Subdistrict, Bandar Lampung City)
No full textThis research explores the interpersonal communication experiences and social relationships formed through the use of online loan applications among residents of RT 05 Kelurahan Kelapa Tiga Permai, Bandar Lampung. The rapid growth of digital lending platforms, particularly in Lampung, has created new financial behaviors and communication patterns among users, especially in economically pressured communities. This study employs a qualitative method with a phenomenological approach to deeply understand how borrowers interpret and experience their interactions before, during, and after using online loans. Data were collected through in-depth interviews, observations, and documentation from selected informants, including key community figures, active borrowers, and individuals impacted by these financial practices. The findings reveal that online loans are not solely understood as financial tools but also as social phenomena embedded in daily interpersonal interactions. Social relationships play a critical role in shaping perceptions, building trust, and spreading both accurate and misleading information regarding the use of online loans. Peer influence, emotional support, and communal narratives significantly contribute to the decision-making process. Moreover, experiences shared among neighbors and family members often determine how the service is perceived either as a convenient solution or a trap with long-term consequences. The study concludes that online loan experiences are shaped not only by economic needs but also by cultural communication practices that construct meaning and influence behavior in a digitally connected society