Universidad Nacional de Tumbes

Repositorio Untumbes (Univ. Nacional de Tumbes)
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    Determinantes socioculturales y las enfermedades diarreicas agudas en niños menores de cinco años del P.S. Gerardo Gonzales Villegas. Tumbes, 2021

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    El presente estudio de enfoque cuantitativo descriptivo/correlacional de tipo transversal y diseño no experimental tuvo como objetivo de determinar la relación entre los determinantes socioculturales y las enfermedades diarreicas agudas en niños menores de cinco años del P.S. Gerardo Gonzales Villegas. Tumbes, 2022. La muestra fue de 122 madres de niños menores de cinco años que presentaron enfermedad diarreica aguda, y el muestreo fue no probabilismo de tipo intencional. Se emplearon como instrumento dos cuestionarios diseñados por la autora en base de los objetivos planteados para la evaluación de las variables, los cuales fueron validados a través de juicio de expertos. Los resultados han permitido identificar con respecto a la determinante social: madres menores de 29 años con el 66,4%, el 82,8% tiene un nivel socioeconómico menor a los S/930, el 46,7% de viviendas son con piso de cemento y 33,6% de tierra, el 65,6% elimina la basura en las calles, además el 60,7% no recibió orientación sobre prevención de en diarreas y solo el 27,9% se orientó del personal de salud. Respecto a la determinante cultural: el 54,9% de madres con su niño enfermo concurrió primero a la farmacia, la lactancia materna exclusiva estuvo presente hasta los 3 meses de edad con el 67,5%, el 45,1% los padres brindaron otras sustancias como agüitas entre los cero a tres meses, el 88,5% consumen sus alimentos sin la cocción adecuada, el 74,6% brinda a sus hijos alimentos de venta ambulante y el 81,1% no realiza un buen lavado de las verduras. Se concluye que sí existe relación entre las variables de determinantes socioculturales y las enfermedades diarreicas agudas en niños menores de cinco años; por lo cual, se aceptó la hipótesis alternativa del estudio con un coeficiente significativo

    Calidad visual del paisaje y su implicancia como potencial ecoturístico en el Parque Nacional Cerros de Amotape, Tumbes, 2021

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    A nivel internacional, en los últimos años se ha acentuado la tendencia de la demanda turística a preferir destinos y actividades turísticas sostenibles y de bajo impacto, entre ellas el ecoturismo. La megadiversidad y riqueza paisajística del Parque Nacional Cerros de Amotape (PNCA) son cualidades descritas por diversos estudios con base en la oferta turística, aún teniendo estos atributos, el PNCA, ha tenido un escaso aprovechamiento turístico durante el último quinquenio. Esta investigación se planteó determinar si la calidad visual del paisaje tiene implicancia en el potencial ecoturístico del Parque Nacional Cerros de Amotape, con base en la perspectiva de la demanda turística potencial. Se utilizó el método directo de subjetividad representativa (MDS) para evaluar la calidad visual del paisaje y las emociones que genera, asimismo se evaluó el potencial turístico en función de la actitud de la demanda potencial hacia las instalaciones y servicios ecoturísticos y su intención de realizar ecoturismo en el PNCA. Se aplicó un cuestionario con escala Likert a una muestra de 383 ciudadanos peruanos residentes en áreas urbanas del departamento de Tumbes, en edad de trabajar y con nivel educativo superior alcanzado. Los hallazgos de este estudio evidencian que existe una asociación positiva entre calidad visual del paisaje -principalmente del componente emocional- y una actitud favorable hacia la práctica de actividades ecoturísticas en el PNCA, siendo el paisaje un elemento motivador de desplazamientos turísticos desde las zonas urbanas hacia entornos rurales

    Producción y evaluación de inóculos lácteos con bacterias ácido lácticas probióticas obtenidas del tracto digestivo de lechón (Sus scrofa domesticus) para alimentación porcina.

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    El uso de BAL son utilizadas por muchos años en la industria de alimentos, inhibe microorganismos patógenos y prevalecen en la flora intestinal. En la línea de producción cárnica son utilizados en los lechones con base a su alimentación para disminuir el uso de antibióticos, favoreciendo la salud del animal y reduciendo costos de producción, ofreciendo una mayor seguridad e inocuidad a los consumidores de esta carne y sus derivados. Es por ello que esta investigación tuvo por objetivo la preparación y evaluación del inóculo lácteo a partir de bacterias ácido lácticas extraídas de del tracto digestivo del lechón. Se aisló 10 bacterias de la parte final del tracto digestivo de lechón (Sus scrofa domesticus) que fueron evaluadas morfológicamente como BAL. Se evaluó su capacidad probióticas mediante pruebas en resistencia a pH bajos, sales biliares y tolerancia a NaCl. Además, en las pruebas de antagonismo solo 05 cepas bacterianas mostraron capacidad inhibitoria probada contra bacterias patógenas nativas extraídas del lechón (Escherichia fergusonii y Shigella flexneri). En la identificación molecular de bacterias, se encontró similitud genética para 01 Lactobacillus reuteri y 04 Enterococcus faecium, ambas relacionadas al beneficio de la industria agroalimentaria. En la elaboración del inóculo lácteo (yogur), se realizó la incorporación de las cepas probióticas combinadas en dos recipientes con 500 ml de leche de vaca y sin edulcorar. La evaluación del inóculo lácteo se realizó cada 05 días durante su almacenamiento en refrigeración por 15 días, se evaluó el pH, se evidenció un incremento sinéresis durante todo el almacenamiento de ambos recipientes debido a la pérdida de estabilidad y retención de agua como también por falta de sólidos solubles. La viabilidad de las BAL mantuvo un recuento adecuado al método ISO 7889:2003 (IDF 117:2003), pues contenían 107 UFC cultivables siendo capaces de mantener esa característica durante la vigencia del producto elaborado

    Clima organizacional y desempeño laboral de trabajadores contratados en la Oficina de Administración del Gobierno Regional de Tumbes, 2022

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    La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación del clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores contratados de la Oficina Regional de Administración del Gobierno Regional de Tumbes, Perú, 2022; y un problema enfocado a investigar ¿De qué manera se relaciona el clima organizacional con el desempeño laboral de trabajadores contratados en Oficina de Administración del Gobierno Regional de Tumbes, 2022? Utilizando una metodología de investigación cuantitativa, correlacional y transversal no experimental. (Hernández, et al., 2014) Cuenta con hipótesis de que existe relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores contratados de la Oficina Regional de Administración del Gobierno Regional de Tumbes, Perú, 2022, la cual fue comprobada a través de sistemas estadísticos como SPSS 25,0, mediante la aplicación de instrumentos validados a través del alfa de Cronbach. Se obtuvieron los siguientes resultados en base a una muestra de 23 individuos, en donde el coeficiente de correlación de Pearson obtenido es de 0,709, indicando que existe una correlación positiva alta entre las variables clima institucional y desempeño laboral y el valor de significancia al ser 0,000 indica que se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis de investigación Hi: Existe relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de contrato administrativo de servicio en la Oficina Regional de Administración del Gobierno Regional de Tumbes, 2022 Concluyendo que el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores contratados de la Oficina Regional de Administración del Gobierno Regional de Tumbes, Perú, 2022. Con una correlación de Pearson de 0,709 y un nivel de significancia de 0,000 <p-valor 0.01

    Esquemas desadaptativos tempranos y dependencia emocional en consumidores de drogas internados en comunidades terapéuticas de Tumbes, 2021

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    La presente investigación titulada “Esquemas desadaptativos tempranos y dependencia emocional en consumidores de drogas internados en comunidades terapéuticas de Tumbes, 2021”, tuvo como propósito determinar la relación que existe entre los esquemas desadaptativos tempranos y dependencia emocional en consumidores de drogas internados en comunidades terapéuticas de Tumbes, 2021. En cuanto a la metodología, el estudio fue de tipo cuantitativa, correlacional, de diseño no experimental de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 101 consumidores de drogas internados en las comunidades terapéuticas de Tumbes, quienes cumplieron con los criterios de selección. Los instrumentos empleados en la investigación fueron: Cuestionario de esquemas de Young (YSQ-SF) y el Cuestionario de Dependencia Emocional (CDE). En los resultados se encontró una correlación estadísticamente significativa de 0,000 y un coeficiente de correlación de 0,513 entre la variable esquemas desadaptativos tempranos y dependencia emocional. De igual manera se encontró una prevalencia de los esquemas vulnerabilidad al daño con un 69,3 %, inhibición emocional 67,3 % y abandono inestabilidad 63,4 %. Se concluyó que existe correlación entre los esquemas desadaptativos tempranos y dependencia emocional en consumidores de drogas internados en comunidades terapéuticas de Tumbes, 2021, lo cual predispone a esta población a desarrollar conductas adictivas

    Factores asociados a la demanda de servicios de atención diferenciada en adolescentes escolarizados - área urbana del Cantón Cuenca, Ecuador 2014

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    El presente estudio de tipo descriptivo con enfoque metodológico cuantitativo, se realizó en una muestra representativa de 427 adolescentes escolarizados urbanos del cantón Cuenca- Ecuador, teniendo como objetivo; Determinar los factores asociados a la demanda de servicios de atención diferenciada en adolescentes mediante la aplicación de una encuesta diseñada en función de los objetivos de investigación y validada a través de una prueba piloto y el juicio de expertos. Los datos obtenidos han permitido determinar que del total de adolescentes encuestados sólo el 48.2% demandaron los servicios de atención diferenciada a diferencia del 51.8% que no lo hicieron. La edad entre 10 a 14 años, el sexo masculino, procedencia rural, familia más de 4 miembros, etnia no mestiza y el no tener religión son sugerentes de una leve asociación con la demanda de atención diferenciada pese a no haberse demostrado asociación estadísticamente significativa a excepción del nivel de escolaridad primaria cuya asociación fue estadísticamente significativa (0.006). La demanda de atención fue más frecuente con la limitada accesibilidad geográfica, institucional, económica y cultural; las dificultades de la accesibilidad económica e institucional (P < 0,001) y el tipo de servicio extramural (P = 0.022) tuvieron asociación estadísticamente significativa

    Violencia conyugal y dependencia emocional en mujeres del programa vaso de leche del Distrito San Juan de la Virgen, 2022

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    La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre violencia conyugal y dependencia emocional en mujeres del programa vaso de leche del Distrito de San Juan de la Virgen, 2022, La metodología utilizada fue de diseño no experimental de corte transversal, tipo descriptiva - correlacional, conformado por una muestra de 180 mujeres. Los instrumentos aplicados durante la investigación fueron el cuestionario de violencia en las relaciones de pareja de Jaramillo (2013), adaptado en Perú por Chinchay (2018) y el inventario de dependencia emocional creado por Aiquipa (2012); obteniendo como resultados que existe una correlación moderada (Rho= 0.523) entre las variables de estudio violencia conyugal y dependencia emocional con una significancia de 0,000 (p<0.05); así mismo se identificó que en relación a los niveles de violencia conyugal el 74,4% presentan nivel muy bajo, el 5,6%% nivel bajo, el 18,3% nivel promedio, el 1.1% nivel alto y 0,6% nivel muy alto; y en relación a los niveles de dependencia emocional se identificó que el 54,4% presentan nivel bajo, el 28,3% nivel significativo, el 15% nivel moderado y el 2,2% nivel alto. Los resultados concluyen que existe relación significativa y directa entre violencia conyugal y dependencia emocional en mujeres del programa vaso de leche del Distrito de San Juan de la Virgen, 2022

    Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores del hipermercado peruano Plaza vea Tumbes, 2022

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    La presente investigación tuvo por objetivo general determinar las implicancias de la gestión del talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores del hipermercado peruano plaza vea Tumbes 2022. El estudio se caracterizó por ser descriptivo-correlacional con diseño no experimental y transversal, utilizando el método inductivo, deductivo y cuantitativo; además, se empleó la técnica de la encuesta, cuyo instrumento fue el cuestionario. La investigación estuvo dirigida a una muestra censal de 85 colaboradores del hipermercado, donde se aplicaron dos cuestionarios, uno para la variable gestión del talento humano y otro para el desempeño laboral, conformadas por 12 preguntas cada uno y medidos a través de la escala valorativa de Likert de cinco niveles (TA) (DA) (I) (ED) (TD). Los resultados alcanzados demostraron que la variable gestión del talento humano 84.71% en el nivel alto, demostrando que existe una buena gestión en la selección, conocimientos y habilidades para cooperar en el desarrollo eficiente de las funciones de los colaboradores; por otro lado, la variable desempeño laboral alcanzó un 87.06% en el nivel alto, comprobando la orientación a objetivos y cumplimiento de metas, donde los colaboradores mediante la gestión adquieran nuevos conocimientos y ponerlos en práctica en sus áreas correspondientes. La presente investigación concluyó que existe una correlación y/o asociación positiva alta y significativa entre las variables gestión del talento humano y desempeño laboral, obteniendo un Rho de Spearmen de 0.998 según la percepción de los colaboradores del hipermercado plaza vea Tumbes

    Motivación laboral en los trabajadores del Hotel Royal Decamerón Punta Sal - Tumbes 2022

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    El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de motivación laboral y sus dimensiones, así como identificar el nivel de motivación laboral según áreas de trabajo, edad y sexo de los trabajadores del Hotel Royal Decameron Punta Sal -Tumbes 2022. El tipo de investigación fue cuantitativa y el diseño no experimental – descriptiva simple. Se trabajó con la totalidad de 120 trabajadores de dicho hotel. Para la recolección de datos, el instrumento empleado fue la Escala de motivación en el Trabajo R-Maws elaborado por Gagné (2010). Los datos fueron analizados mediante la estadística descriptiva de frecuencia en el programa estadístico SPSS V.24. Los resultados reportan que el 64.2% de los trabajadores se ubican en el nivel medio de motivación laboral, el 31.7% en el nivel alto y el 4.2% en el nivel bajo. Respecto a las dimensiones de motivación laboral, en las dimensiones regulación emocional, regulación introyectoria, motivación intrínseca y regulación identificada, la mayoría de los trabajadores se ubican en el nivel medio y alto; mientras que en la dimensión desmotivación, los trabajadores se ubican en el nivel medio y bajo. Además, se puede identificar que existe mayor motivación laboral en el área de trabajo administración y supervisión, seguido del área atención y cuidado del cliente; mientras que en el área ingesta y consumo es donde los trabajadores se encuentran menos motivados. Adicionalmente, tanto en el grupo etario de 18 a 25 años y de 26 a 35 años, la motivación laboral se ubica en el nivel medio y alto; aunque, es en el segundo grupo donde mayor motivación se reporta. Se concluye que la motivación laboral es un componente relevante dentro de la organización; en el contexto estudiado, es necesario priorizar la motivación laboral para aumentarla y poder obtener los beneficios organizacionales que ello supone

    WhatsApp Business y el marketing digital en los jóvenes emprendedores del distrito de Tumbes, 2022

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    La presente investigación intitulada: “WhatsApp Business y el Marketing digital en los jóvenes emprendedores del distrito de Tumbes, 2022”, tuvo como objetivo: Determinar el nivel de relación entre las variables WhatsApp Business y el marketing digital en los jóvenes emprendedores del distrito de Tumbes, 2022. Asimismo, es de enfoque cuantitativo, de tipo de estudio correlacional, de diseño No experimental, de corte transversal y prospectivo; la muestra del presente estudio estuvo conformada por 140 jóvenes emprendedores a quienes se aplicó un cuestionario. Asimismo, la unidad de análisis se adquirió a través de la fórmula estadística, además se trabajó con el muestreo probabilístico aleatorio simple al aplicar el cuestionario. por consiguiente, se verificó la hipótesis de investigación mediante el coeficiente de correlación Rho Spearman, el cual permitió medir el nivel de significancia de correlación entre WhatsApp Business y el marketing digital. Los resultados indicaron que el 61% de los jóvenes emprendedores encuestados valoran un nivel de relación “Bueno” en la variable WhatsApp Business, y “Regular” en Marketing digital, con un valor de significancia bilateral de 0.000; y con un coeficiente de correlación moderada (0,522); En consecuencia, existe relación directa entre las variables WhatsApp Business y el marketing digital; asimismo, se abordaron las conclusiones de investigación, donde la variable WhatsApp Business se valora como “Buena” en un 86%; de igual forma, la variable marketing digital se califica como “Regular” en un 71%. Finalmente, la relación cualicuantitativo de ambas variables es de 14.7 puntos, y se califica como “Bueno”

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