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Determinantes socioculturales y las enfermedades diarreicas agudas en niños menores de cinco años del P.S. Gerardo Gonzales Villegas. Tumbes, 2021
El presente estudio de enfoque cuantitativo descriptivo/correlacional de tipo
transversal y diseño no experimental tuvo como objetivo de determinar la relación
entre los determinantes socioculturales y las enfermedades diarreicas agudas en
niños menores de cinco años del P.S. Gerardo Gonzales Villegas. Tumbes, 2022.
La muestra fue de 122 madres de niños menores de cinco años que presentaron
enfermedad diarreica aguda, y el muestreo fue no probabilismo de tipo
intencional. Se emplearon como instrumento dos cuestionarios diseñados por la
autora en base de los objetivos planteados para la evaluación de las variables, los
cuales fueron validados a través de juicio de expertos. Los resultados han
permitido identificar con respecto a la determinante social: madres menores de 29
años con el 66,4%, el 82,8% tiene un nivel socioeconómico menor a los S/930, el
46,7% de viviendas son con piso de cemento y 33,6% de tierra, el 65,6% elimina
la basura en las calles, además el 60,7% no recibió orientación sobre prevención
de en diarreas y solo el 27,9% se orientó del personal de salud. Respecto a la
determinante cultural: el 54,9% de madres con su niño enfermo concurrió primero
a la farmacia, la lactancia materna exclusiva estuvo presente hasta los 3 meses
de edad con el 67,5%, el 45,1% los padres brindaron otras sustancias como
agüitas entre los cero a tres meses, el 88,5% consumen sus alimentos sin la
cocción adecuada, el 74,6% brinda a sus hijos alimentos de venta ambulante y el
81,1% no realiza un buen lavado de las verduras. Se concluye que sí existe
relación entre las variables de determinantes socioculturales y las enfermedades
diarreicas agudas en niños menores de cinco años; por lo cual, se aceptó la
hipótesis alternativa del estudio con un coeficiente significativo
Calidad visual del paisaje y su implicancia como potencial ecoturístico en el Parque Nacional Cerros de Amotape, Tumbes, 2021
A nivel internacional, en los últimos años se ha acentuado la tendencia de la
demanda turística a preferir destinos y actividades turísticas sostenibles y de bajo
impacto, entre ellas el ecoturismo. La megadiversidad y riqueza paisajística del
Parque Nacional Cerros de Amotape (PNCA) son cualidades descritas por diversos
estudios con base en la oferta turística, aún teniendo estos atributos, el PNCA, ha
tenido un escaso aprovechamiento turístico durante el último quinquenio. Esta
investigación se planteó determinar si la calidad visual del paisaje tiene implicancia
en el potencial ecoturístico del Parque Nacional Cerros de Amotape, con base en
la perspectiva de la demanda turística potencial. Se utilizó el método directo de
subjetividad representativa (MDS) para evaluar la calidad visual del paisaje y las
emociones que genera, asimismo se evaluó el potencial turístico en función de la
actitud de la demanda potencial hacia las instalaciones y servicios ecoturísticos y
su intención de realizar ecoturismo en el PNCA. Se aplicó un cuestionario con
escala Likert a una muestra de 383 ciudadanos peruanos residentes en áreas
urbanas del departamento de Tumbes, en edad de trabajar y con nivel educativo
superior alcanzado. Los hallazgos de este estudio evidencian que existe una
asociación positiva entre calidad visual del paisaje -principalmente del componente
emocional- y una actitud favorable hacia la práctica de actividades ecoturísticas en
el PNCA, siendo el paisaje un elemento motivador de desplazamientos turísticos
desde las zonas urbanas hacia entornos rurales
Producción y evaluación de inóculos lácteos con bacterias ácido lácticas probióticas obtenidas del tracto digestivo de lechón (Sus scrofa domesticus) para alimentación porcina.
El uso de BAL son utilizadas por muchos años en la industria de alimentos, inhibe
microorganismos patógenos y prevalecen en la flora intestinal. En la línea de
producción cárnica son utilizados en los lechones con base a su alimentación para
disminuir el uso de antibióticos, favoreciendo la salud del animal y reduciendo
costos de producción, ofreciendo una mayor seguridad e inocuidad a los
consumidores de esta carne y sus derivados. Es por ello que esta investigación
tuvo por objetivo la preparación y evaluación del inóculo lácteo a partir de bacterias
ácido lácticas extraídas de del tracto digestivo del lechón. Se aisló 10 bacterias de
la parte final del tracto digestivo de lechón (Sus scrofa domesticus) que fueron
evaluadas morfológicamente como BAL. Se evaluó su capacidad probióticas
mediante pruebas en resistencia a pH bajos, sales biliares y tolerancia a NaCl.
Además, en las pruebas de antagonismo solo 05 cepas bacterianas mostraron
capacidad inhibitoria probada contra bacterias patógenas nativas extraídas del
lechón (Escherichia fergusonii y Shigella flexneri). En la identificación molecular de
bacterias, se encontró similitud genética para 01 Lactobacillus reuteri y 04
Enterococcus faecium, ambas relacionadas al beneficio de la industria
agroalimentaria. En la elaboración del inóculo lácteo (yogur), se realizó la
incorporación de las cepas probióticas combinadas en dos recipientes con 500 ml
de leche de vaca y sin edulcorar. La evaluación del inóculo lácteo se realizó cada
05 días durante su almacenamiento en refrigeración por 15 días, se evaluó el pH,
se evidenció un incremento sinéresis durante todo el almacenamiento de ambos
recipientes debido a la pérdida de estabilidad y retención de agua como también
por falta de sólidos solubles. La viabilidad de las BAL mantuvo un recuento
adecuado al método ISO 7889:2003 (IDF 117:2003), pues contenían 107 UFC
cultivables siendo capaces de mantener esa característica durante la vigencia del
producto elaborado
Clima organizacional y desempeño laboral de trabajadores contratados en la Oficina de Administración del Gobierno Regional de Tumbes, 2022
La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación del clima
organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores contratados de la
Oficina Regional de Administración del Gobierno Regional de Tumbes, Perú,
2022; y un problema enfocado a investigar ¿De qué manera se relaciona el
clima organizacional con el desempeño laboral de trabajadores contratados en
Oficina de Administración del Gobierno Regional de Tumbes, 2022? Utilizando
una metodología de investigación cuantitativa, correlacional y transversal no
experimental. (Hernández, et al., 2014) Cuenta con hipótesis de que existe
relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los
trabajadores contratados de la Oficina Regional de Administración del Gobierno
Regional de Tumbes, Perú, 2022, la cual fue comprobada a través de sistemas
estadísticos como SPSS 25,0, mediante la aplicación de instrumentos validados
a través del alfa de Cronbach. Se obtuvieron los siguientes resultados en base
a una muestra de 23 individuos, en donde el coeficiente de correlación de
Pearson obtenido es de 0,709, indicando que existe una correlación positiva alta
entre las variables clima institucional y desempeño laboral y el valor de
significancia al ser 0,000 indica que se rechaza la hipótesis nula y se acepta la
hipótesis de investigación Hi: Existe relación entre el clima organizacional y el
desempeño laboral de los trabajadores de contrato administrativo de servicio en
la Oficina Regional de Administración del Gobierno Regional de Tumbes, 2022
Concluyendo que el clima organizacional y el desempeño laboral de los
trabajadores contratados de la Oficina Regional de Administración del Gobierno
Regional de Tumbes, Perú, 2022. Con una correlación de Pearson de 0,709 y
un nivel de significancia de 0,000 <p-valor 0.01
Esquemas desadaptativos tempranos y dependencia emocional en consumidores de drogas internados en comunidades terapéuticas de Tumbes, 2021
La presente investigación titulada “Esquemas desadaptativos tempranos y
dependencia emocional en consumidores de drogas internados en comunidades
terapéuticas de Tumbes, 2021”, tuvo como propósito determinar la relación que
existe entre los esquemas desadaptativos tempranos y dependencia emocional
en consumidores de drogas internados en comunidades terapéuticas de
Tumbes, 2021. En cuanto a la metodología, el estudio fue de tipo cuantitativa,
correlacional, de diseño no experimental de corte transversal. La muestra estuvo
conformada por 101 consumidores de drogas internados en las comunidades
terapéuticas de Tumbes, quienes cumplieron con los criterios de selección. Los
instrumentos empleados en la investigación fueron: Cuestionario de esquemas
de Young (YSQ-SF) y el Cuestionario de Dependencia Emocional (CDE). En los
resultados se encontró una correlación estadísticamente significativa de 0,000 y
un coeficiente de correlación de 0,513 entre la variable esquemas
desadaptativos tempranos y dependencia emocional. De igual manera se
encontró una prevalencia de los esquemas vulnerabilidad al daño con un 69,3 %,
inhibición emocional 67,3 % y abandono inestabilidad 63,4 %. Se concluyó que
existe correlación entre los esquemas desadaptativos tempranos y dependencia
emocional en consumidores de drogas internados en comunidades terapéuticas
de Tumbes, 2021, lo cual predispone a esta población a desarrollar conductas
adictivas
Factores asociados a la demanda de servicios de atención diferenciada en adolescentes escolarizados - área urbana del Cantón Cuenca, Ecuador 2014
El presente estudio de tipo descriptivo con enfoque metodológico cuantitativo, se
realizó en una muestra representativa de 427 adolescentes escolarizados urbanos
del cantón Cuenca- Ecuador, teniendo como objetivo; Determinar los factores
asociados a la demanda de servicios de atención diferenciada en adolescentes
mediante la aplicación de una encuesta diseñada en función de los objetivos de
investigación y validada a través de una prueba piloto y el juicio de expertos. Los
datos obtenidos han permitido determinar que del total de adolescentes
encuestados sólo el 48.2% demandaron los servicios de atención diferenciada a
diferencia del 51.8% que no lo hicieron. La edad entre 10 a 14 años, el sexo
masculino, procedencia rural, familia más de 4 miembros, etnia no mestiza y el no
tener religión son sugerentes de una leve asociación con la demanda de atención
diferenciada pese a no haberse demostrado asociación estadísticamente
significativa a excepción del nivel de escolaridad primaria cuya asociación fue
estadísticamente significativa (0.006). La demanda de atención fue más frecuente
con la limitada accesibilidad geográfica, institucional, económica y cultural; las
dificultades de la accesibilidad económica e institucional (P < 0,001) y el tipo de
servicio extramural (P = 0.022) tuvieron asociación estadísticamente significativa
Violencia conyugal y dependencia emocional en mujeres del programa vaso de leche del Distrito San Juan de la Virgen, 2022
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre
violencia conyugal y dependencia emocional en mujeres del programa vaso de
leche del Distrito de San Juan de la Virgen, 2022, La metodología utilizada fue de
diseño no experimental de corte transversal, tipo descriptiva - correlacional,
conformado por una muestra de 180 mujeres. Los instrumentos aplicados durante
la investigación fueron el cuestionario de violencia en las relaciones de pareja de
Jaramillo (2013), adaptado en Perú por Chinchay (2018) y el inventario de
dependencia emocional creado por Aiquipa (2012); obteniendo como resultados
que existe una correlación moderada (Rho= 0.523) entre las variables de estudio
violencia conyugal y dependencia emocional con una significancia de 0,000
(p<0.05); así mismo se identificó que en relación a los niveles de violencia conyugal
el 74,4% presentan nivel muy bajo, el 5,6%% nivel bajo, el 18,3% nivel promedio,
el 1.1% nivel alto y 0,6% nivel muy alto; y en relación a los niveles de dependencia
emocional se identificó que el 54,4% presentan nivel bajo, el 28,3% nivel
significativo, el 15% nivel moderado y el 2,2% nivel alto. Los resultados concluyen
que existe relación significativa y directa entre violencia conyugal y dependencia
emocional en mujeres del programa vaso de leche del Distrito de San Juan de la
Virgen, 2022
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores del hipermercado peruano Plaza vea Tumbes, 2022
La presente investigación tuvo por objetivo general determinar las implicancias de la
gestión del talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores del
hipermercado peruano plaza vea Tumbes 2022. El estudio se caracterizó por ser
descriptivo-correlacional con diseño no experimental y transversal, utilizando el
método inductivo, deductivo y cuantitativo; además, se empleó la técnica de la
encuesta, cuyo instrumento fue el cuestionario. La investigación estuvo dirigida a una
muestra censal de 85 colaboradores del hipermercado, donde se aplicaron dos
cuestionarios, uno para la variable gestión del talento humano y otro para el
desempeño laboral, conformadas por 12 preguntas cada uno y medidos a través de la
escala valorativa de Likert de cinco niveles (TA) (DA) (I) (ED) (TD). Los resultados
alcanzados demostraron que la variable gestión del talento humano 84.71% en el nivel
alto, demostrando que existe una buena gestión en la selección, conocimientos y
habilidades para cooperar en el desarrollo eficiente de las funciones de los
colaboradores; por otro lado, la variable desempeño laboral alcanzó un 87.06% en el
nivel alto, comprobando la orientación a objetivos y cumplimiento de metas, donde los
colaboradores mediante la gestión adquieran nuevos conocimientos y ponerlos en
práctica en sus áreas correspondientes. La presente investigación concluyó que existe
una correlación y/o asociación positiva alta y significativa entre las variables gestión
del talento humano y desempeño laboral, obteniendo un Rho de Spearmen de 0.998
según la percepción de los colaboradores del hipermercado plaza vea Tumbes
Motivación laboral en los trabajadores del Hotel Royal Decamerón Punta Sal - Tumbes 2022
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de
motivación laboral y sus dimensiones, así como identificar el nivel de motivación
laboral según áreas de trabajo, edad y sexo de los trabajadores del Hotel Royal
Decameron Punta Sal -Tumbes 2022. El tipo de investigación fue cuantitativa y
el diseño no experimental – descriptiva simple. Se trabajó con la totalidad de 120
trabajadores de dicho hotel. Para la recolección de datos, el instrumento
empleado fue la Escala de motivación en el Trabajo R-Maws elaborado por
Gagné (2010). Los datos fueron analizados mediante la estadística descriptiva
de frecuencia en el programa estadístico SPSS V.24. Los resultados reportan
que el 64.2% de los trabajadores se ubican en el nivel medio de motivación
laboral, el 31.7% en el nivel alto y el 4.2% en el nivel bajo. Respecto a las
dimensiones de motivación laboral, en las dimensiones regulación emocional,
regulación introyectoria, motivación intrínseca y regulación identificada, la
mayoría de los trabajadores se ubican en el nivel medio y alto; mientras que en
la dimensión desmotivación, los trabajadores se ubican en el nivel medio y bajo.
Además, se puede identificar que existe mayor motivación laboral en el área de
trabajo administración y supervisión, seguido del área atención y cuidado del
cliente; mientras que en el área ingesta y consumo es donde los trabajadores se
encuentran menos motivados. Adicionalmente, tanto en el grupo etario de 18 a
25 años y de 26 a 35 años, la motivación laboral se ubica en el nivel medio y
alto; aunque, es en el segundo grupo donde mayor motivación se reporta. Se
concluye que la motivación laboral es un componente relevante dentro de la
organización; en el contexto estudiado, es necesario priorizar la motivación
laboral para aumentarla y poder obtener los beneficios organizacionales que ello
supone
WhatsApp Business y el marketing digital en los jóvenes emprendedores del distrito de Tumbes, 2022
La presente investigación intitulada: “WhatsApp Business y el Marketing digital en
los jóvenes emprendedores del distrito de Tumbes, 2022”, tuvo como objetivo:
Determinar el nivel de relación entre las variables WhatsApp Business y el
marketing digital en los jóvenes emprendedores del distrito de Tumbes, 2022.
Asimismo, es de enfoque cuantitativo, de tipo de estudio correlacional, de diseño
No experimental, de corte transversal y prospectivo; la muestra del presente estudio
estuvo conformada por 140 jóvenes emprendedores a quienes se aplicó un
cuestionario. Asimismo, la unidad de análisis se adquirió a través de la fórmula
estadística, además se trabajó con el muestreo probabilístico aleatorio simple al
aplicar el cuestionario. por consiguiente, se verificó la hipótesis de investigación
mediante el coeficiente de correlación Rho Spearman, el cual permitió medir el nivel
de significancia de correlación entre WhatsApp Business y el marketing digital. Los
resultados indicaron que el 61% de los jóvenes emprendedores encuestados
valoran un nivel de relación “Bueno” en la variable WhatsApp Business, y “Regular”
en Marketing digital, con un valor de significancia bilateral de 0.000; y con un
coeficiente de correlación moderada (0,522); En consecuencia, existe relación
directa entre las variables WhatsApp Business y el marketing digital; asimismo, se
abordaron las conclusiones de investigación, donde la variable WhatsApp Business
se valora como “Buena” en un 86%; de igual forma, la variable marketing digital se
califica como “Regular” en un 71%. Finalmente, la relación cualicuantitativo de
ambas variables es de 14.7 puntos, y se califica como “Bueno”