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La reincidencia como criterio de graduación de la sanción y su influencia en la conducta del infractor en el PAS-Sunafil
En el Perú el Sistema de Inspección del Trabajo, es una potestad de la SUNAFIL, la cual en su
calidad de autoridad central y ente rector tiene la función de vigilar el cumplimiento de las normas
de orden sociolaboral y de seguridad y salud en el trabajo teniendo en cuenta el Convenio No 81
de la Organización Internacional del Trabajo. En ese sentido, dicho sistema tiene una enorme
importancia para nuestro país, ya que a través de este el Estado vela por el cumplimiento (por parte
de los empleadores) de la normativa sociolaboral y de seguridad y salud en el trabajo; por otra
parte, ante el incumplimiento y por ende violación de estos derechos fundamentales del trabajador
la Sunafil, en ejercicio de su potestad sancionadora, sanciona a los infractores que ya sea por
comisión u omisión infringen estas normas. Sin embargo, se advierte que existen infractores que
cometen la misma infracción en reiteradas veces; es por ello, que en la presente investigación se
buscó analizar la aplicación de la reincidencia como criterio de graduación de la sanción
administrativa y su influencia en la conducta del infractor en el marco del procedimiento
administrativo sancionador de la Sunafil, esta investigación tuvo un enfoque cualitativo y tipo de
investigación básico, empleando como técnicas el análisis de documentos y el juicio de expertos,
y como instrumentos se empleó la guía de análisis de documentos y la guía de preguntas dichos
instrumentos fueron aplicados en 10 expedientes administrativos sancionadores y a 05 expertos
(Servidores de Sunafil, profesionales que ejercen el ámbito del Derecho Administrativo y Derecho
Laboral y catedráticos); llegándose a concluir que la Sunafil no estaría aplicando el criterio de
graduación de la reincidencia, lo cual acrecienta que el infractor reincida en la comisión de
infracciones
Control interno en la ejecución financiera de la Unidad Ejecutora 002 Servicios de Saneamiento Tumbes, año 2022
El presente estudio planteó como objetivo principal, determinar la relación entre el control interno y la ejecución financiera para mejorar la cobertura del servicio de agua en la región Tumbes, contando con la autorización pertinente de la unidad de análisis, estableciendo como hipótesis general que, existe relación significativa entre el control interno y la ejecución financiera para mejorar la cobertura del servicio de agua en la región Tumbes, 2022; con respecto al sistema metodológico, se subrayó una investigación de tipo aplicada con nivel descriptivo – correlacional, en función con los datos obtenidos al haberse aplicado oportunamente el instrumento cuestionario mediante la técnica de encuesta que permitió lograr obtener el propósito planteado, encontrando resultados relevantes en las variables de estudio; además se abordó un diseño no experimental, con corte transversal evidenciando un p valor < 0,01 (alfa), permitiendo aceptar la hipótesis de investigación, por tanto se cuenta con la sostenible evidencia en el aspecto estadístico para precisar que el control interno se relaciona directa y significativamente con la ejecución financiera para mejorar la cobertura del servicio de agua en la región Tumbes, año 2022; por su parte se determinó un coeficiente de Pearson = 0,723, evidenciando estadísticamente una relación positiva, alta y además significativa en las variables del presente trabajo; concluyendo en que, el control interno se relaciona directa y significativamente con la ejecución financiera para mejorar la cobertura del servicio de agua en la región Tumbes, año 2022
Conocimientos alimentarios y diagnóstico nutricional en pacientes con diabetes mellitus tipo 2, Centro de Salud Gerardo Gonzales Villegas, Tumbes 2023
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre los conocimientos alimentarios y el diagnóstico nutricional en los pacientes con diabetes mellitus tipo 2 del Centro de Salud Gerardo Gonzáles Villegas, Tumbes 2023. Se trabajó con una muestra de 106 pacientes con diabetes mellitus tipo 2. La técnica utilizada fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. La metodología de la investigación fue de tipo correlacional, cuantitativa, de corte transversal y de diseño no experimental. Entre los resultados más relevantes encontramos que el 67,9% de los participantes presentaron un nivel de conocimiento bajo, así mismo, el 26,4% presentó un nivel de conocimiento medio y solo el 5,7% presentó un nivel de conocimiento alto. Con lo que respecta al diagnóstico nutricional el 87,7% presentaron un diagnóstico nutricional inadecuado, mientras que, el 12,3% un diagnóstico nutricional adecuado. Finalmente, se llegó a concluir que existe una relación significativa entre los conocimientos alimentarios y el diagnóstico nutricional, puesto que, la prueba estadística de Chi-cuadrado de Pearson presentó una significancia de 0,000
Régimen de percepciones IGV y su influencia en la liquidez de las empresas comerciales del distrito de Tumbes, año 2022
La presente investigación, se denomina régimen de percepciones IGV y su
influencia en la liquidez de las empresas comerciales del distrito de Tumbes, año
2022, la cual indica como objetivo general determinar la influencia del régimen de
percepciones IGV en la liquidez de las empresas comerciales del distrito de
Tumbes, año 2022; planteando como hipótesis general que, el régimen de
percepciones IGV influye significativamente en la liquidez de las empresas
comerciales del distrito de Tumbes, año 2022, el presente estudio ha sido de tipo
descriptivo – correlacional de corte transversal, de acuerdo con información
confiable y consistente al haber investigado los aspectos del régimen de
percepciones IGV y la liquidez para poder alcanzar los objetivos planteados, cuyos
datos obtenidos son relevantes en la variable independiente y dependiente; se
aplicó el diseño de investigación no experimental, donde los resultados más
relevantes se reflejan en que el p valor es menor a 0,01 (alfa), por lo tanto
aceptamos la hipótesis alternativa, por lo consiguiente, existe suficiente evidencia
estadística para afirmar que el régimen de percepciones IGV influye
significativamente en la liquidez de las empresas comerciales del distrito de
Tumbes, año 2022; con respecto al coeficiente de correlación Rho de Pearson,
resultó de 0,944, lo cual nos indica una relación positiva, muy fuerte y además
significativa de las variables en estudio; concluyendo en que el régimen de
percepciones IGV influye significativamente en la liquidez de las empresas
comerciales del distrito de Tumbes, año 2022
Actitudes de autocuidado y calidad de vida del paciente diabético en el Hospital Regional II-2 Tumbes, 2024
El propósito general de la investigación estuvo basado en determinar si la relación de
las actitudes de autocuidado influye en la calidad de vida del paciente diabético en el
Hospital Regional II-2 Tumbes, 2024. Fue un tipo de investigación básica y enfoque
cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal, exhibiendo un nivel
correlacional. Su grupo muestral lo representaron 65 pacientes que presentaban
padecimiento de diabetes. Los resultados indicaron que respecto a las dimensiones
de las actitudes de autocuidado el control médico fue valorado en 57% nivel regular,
el cuidado nutricional expresó nivel regular en 62%, las actividades físicas revelaron
82% nivel regular, los cuidados de los pies se apreciaron en 67,7% y el cuidado
oftalmológico expresó 84,6% nivel regular. Además, las dimensiones de la calidad de
vida, la salud física fue apreciada en 63% nivel regular, la salud psicológica expresó
nivel regular en 63%, la salud social reveló 82% nivel regular y la dimensión ambiente
se apreció en 58% nivel regular. Llegando a concluir que las actitudes de autocuidado
influyen en un 25% en la variable calidad de vida y el 75% es la influencia de otros
factores intrínsecos y extrínsecos
Gestión del conocimiento y su incidencia en el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Tumbes, 2023
La presente investigación titulada “Gestión del conocimiento y su incidencia en el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Tumbes, 2023”. Cuyo objetivo general fue determinar la incidencia de la gestión del conocimiento en el desempeño laboral del personal administrativo nombrado de la Universidad Nacional de Tumbes, 2023. La investigación tuvo un nivel descriptivo correlacional, con un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental – transeccional; la técnica aplicada fue la encuesta con un cuestionario de 17 preguntas utilizando la escala de Likert, dirigido a una muestra de 110 trabajadores administrativos nombrados de la Universidad Nacional de Tumbes. Se obtuvo como resultado de la variable gestión del conocimiento un 78% con un nivel alto y un 22% con nivel medio. De la misma manera para la variable desempeño laboral, el 100% consideró un nivel alto, el cual fue comprobado con un coeficiente de correlación Rho de Spearman de 0,335, indicando una correlación positiva mediana considerable entre las variables gestión del conocimiento y desempeño laboral. Se concluyó que existe una incidencia significativa de la gestión del conocimiento en el desempeño laboral del personal administrativo nombrado de la Universidad Nacional de Tumbes, 2023. Esto se respalda tanto por el p-valúe menor que el nivel de significancia (0,000 < 0,01), indicando un rechazo de la hipótesis nula, así como por el coeficiente de correlación de Spearman de 0,335, que sugiere una correlación media entre estas variables
Conocimiento sobre protocolos de bioseguridad y percepción de riesgo laboral del personal de establecimientos de hospedaje, provincia Zarumilla, 2022
La investigación tuvo por objetivo determinar el conocimiento sobre protocolos de bioseguridad y percepción de riesgo laboral del personal de establecimientosde hospedaje, Provincia Zarumilla, 2022. Trabajo de tipo no experimental,descriptivo y mixto; con tres grupos muestrales, la primera compuesta por 94 huéspedes que se alojaron en los establecimientos de hospedaje de la provincia de Zarumilla con una población de 4 470 huéspedes, a la cual se aplicó 01 cuestionario de encuesta con 20 preguntas cerradas; la segunda muestra conformado por 8 trabajadores de los establecimientos de hospedaje de la provincia de Zarumilla, a quienes se aplicó un cuestionario de encuesta con 20 preguntas cerradas; y la tercera muestra lo conforman 04 gerentes de las Empresas Hoteleras, objeto de estudio, a quiénes se le aplicó una entrevista con 21 preguntas abiertas. Los resultados obtenidos fueron el 75% de los trabajadores tienen percepción de riesgo laboral contagiarse del covid-19 durante su trabajo, los gerentes de los establecimientos expresaron que junto a sus trabajadores están al tanto de los protocolos de bioseguridad (100%), un 75% indicaron que estuvieron de acuerdo con las medidas sanitarias vigentes en ese tiempo. En conclusión, Los trabajadores de los establecimientos de hospedaje si han percibido riesgo laboral de nivel alto, durante la pandemia del Covid 19; además, los propietarios de los establecimientos de hospedaje han verificado que sus trabajadores si tienen conocimiento de los protocolos de bioseguridad. Al mismo tiempo, los huéspedes tienen conocimiento sobre las medidas preventivas sanitarias, antes de ingresar al área de recepción. Así se concluye el cumplimiento de estos tres objetivos ya que fue importante para la protección tanto del cliente como del trabajador en la pandemia del Covid 19
Efectividad del IVVA frente a citología PAP en la detección de Neoplasia Cervical en pacientes del Hospital Universitario de Guayaquil
Investigación aplicada de tipo observacional, con diseño no experimental y enfoque
metodológico cuantitativo. El objetivo de la investigación fue determinar la
efectividad de la prueba IVAA en comparación con la citología PAP para la
detección de neoplasias cervicales. La muestra de 278 casos, mediante muestreo
aleatorio por conveniencia de 1000 pacientes de consulta externa del Hospital
Universitario de Guayaquil período 2021 y 2022, se realizó ambas pruebas de
tamizaje, en primerlugar, un papanicolaou y al mismo tiempo la prueba IVAA, cuyos
resultados presuntivos fueron verificados con colposcopia y biopsia, se evaluaron
la sensibilidad, especificidad el valor predictivo positivo y negativo. Como resultados,
la prueba IVVA Sensibilidad 91%, especificidad 96%, valor predictivo positivo 88%,
valor predictivo negativo del 97% y en Citología PAP sensibilidad 84%,
especificidad 75% valor predictivo positivo 43%, valor predictivo negativo 95%. Con
los resultados se muestra la efectividad del IVAA frente a la citología PAP, mediante
una mayor sensibilidad, especificidad, valor predictivo positivo y negativo, se la
puede recomendar como prueba única en la prevención del cáncer cervical, en
especial en lugares identificados con recursos económicos escasos yen zonas de
difícil acceso, esta técnica abona a mejorar los servicios de salud
Efectividad de un programa educativo en el nivel de conocimiento sobre anemia en las madres con niños menores de 5 años, Hospital Regional 11-2,Tumbes 2023
El objetivo del estudio fue determinar la efectividad de un programa educativo en el nivel de conocimiento sobre anemia en las madres con niños menores de 5 años, Hospital Regional 11-2 Tumbes 2023. La metodología fue de enfoque cuantitativo, siendo un estudio de tipo cuasiexperimental. La muestra estuvo conformada por 80 madres, a las que se aplicó el cuestionario de evaluación incluido en el estudio. Los resultados obtenidos mostraron que, en relación al conocimiento sobre anemia en el grupo control pretest, se evidencia que, el 52.5% (21) obtuvieron un nivel medio; mientras que, en el postest, el 60.0% (24) alcanzó un nivel medio. Por otro lado, en relación al conocimiento sobre anemia en el grupo experimental pretest, se evidencia que, el 60.0% (24) obtuvieron un nivel medio; mientras que, en el postest, el 62.5% (25) alcanzó un nivel alto. Se concluyó que, con respecto a la medición de la efectividad del programa educativo en el nivel de conocimiento sobre anemia en las madres de niños menores de 5 años, se concluye que existe una efectividad por parte de la intervención educativa
Liderazgo estratégico y su incidencia en el manejo de conflictos, municipalidad distrital de Pampas de Hospital, Tumbes, 2023
El presente estudio llevó a cabo una investigación cuyo objetivo se enmarcó en determinar la incidencia del liderazgo estratégico en el manejo de conflictos en la Municipalidad Distrital de Pampas de Hospital, Tumbes, 2023. La metodología
asentó un estudio de tipo aplicada, descriptiva – correlacional de enfoque cuantitativo, con diseño no experimental y de corte transversal. La muestra de estudio estuvo constituida por 37 colaboradores entre nombrados y personal administrativo de la institución, data seleccionada por muestreo no probabilístico, por conveniencia e intencional. Para el desarrollo de la investigación, se aplicaron los métodos: deductivo, inductivo, cuantitativo y analítico - sintético, los cuales permitieron abordar la investigación de manera sistematizada. La obtención de datos se sostuvo en la técnica de la encueta cuyo instrumento fue el cuestionario; estructurado con 12 preguntas en escala de Likert para cada variable de estudio: De acuerdo (DA) = 3, Indeciso (I) = 2 y En desacuerdo (ED) = 1. Los datos recopilados fueron tabulados y procesados en la herramienta Microsoft Excel e importada en el software de estadística SPSS para su análisis complejo e inferencia correlacional. Los resultados obtenidos determinaron la incidencia del liderazgo estratégico en el manejo de conflictos con un coeficiente Rho de Spearman de 0,684; siendo en grado de correlación y/o asociación positiva considerable y significativa al 1%. Así mismo, en las dimensiones pensamiento integrador (rho =
0,642), superación de los obstáculos al cambio (rho = 0,513) y uso eficaz del poder (rho = 0,676) existe una correlación positiva considerable con respecto al manejo de conflictos