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Estilos de vida de los adultos mayores atendidos en el C.S. San Jacinto, Tumbes 2023
Get PDFLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar los estilos de vida de los adultos mayores atendidos en el C.S. San Jacinto, Tumbes 2023. La metodología tuvo enfoque cuantitativo, de tipo descriptiva simple. La muestra estuvo conformada por 71 adultos mayores. El instrumento utilizado para la recolección de datos fue el cuestionario, cual constó de 36 ítems. Los resultados mostraron que el 67.6% obtuvo un nivel bajo con respecto a los estilos de vida; el 66.2% obtuvo un nivel bajo con respecto a los estilos de vida en relación a los factores biológicos. El 64.8% obtuvo un nivel bajo con respecto a los estilos de vida asociados a los factores psicológicos; el 67.6% obtuvo un nivel bajo con respecto a los estilos de vida dentro de los factores sociales. Se concluyo que los adultos mayores mostraron un nivel bajo con respecto a los estilos de vida, evidenciado características y ciertas falencias que desfavorecen el bienestar y salud de cada uno de ellos, como lo son los aspectos biológicos, psicológicos y sociales
Insatisfacción con la imagen corporal y bienestar psicológico en adultos jóvenes que acuden a gimnasios del distrito de Tumbes, 2023
Get PDFLa insatisfacción con la imagen corporal se puede definir como una valoración negativa a nuestro cuerpo, que surge a partir del rechazo de nuestras características físicas o alguna distorsión perceptiva, causando conductas, sentimientos y pensamientos negativos hacia el cuerpo propio, causando un desenvolvimiento inadecuado en nuestro entorno. La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre insatisfacción con la imagen corporal y bienestar psicológico en adultos jóvenes que acuden a gimnasios del distrito de Tumbes, 2023. El diseño de investigación fue no experimental, de tipo básica, con enfoque cuantitativo, un nivel descriptivo-correlacional, con corte transversal. La población estuvo conformada por todos los usuarios adultos jóvenes de 18 a 35 años que acuden a gimnasios ubicados en el distrito de Tumbes, para lo cual se utilizaron 177 participantes elegidos por el muestreo de bola de nieve. Los
instrumentos de recolección de datos utilizados fueron el Body Shape Questionnaire (BSQ) y el inventario de bienestar psicológico de Carol Ryff – Forma abreviada. Los resultados encontraron una correlación inversa entre la variable insatisfacción con la imagen corporal y bienestar psicológico (-0,431), siendo una relación altamente significativa (0,000). En conclusión, mientras más elevado sea el nivel de insatisfacción con la imagen corporal menor será el nivel de bienestar psicológico o viceversa, en adultos jóvenes que acuden a gimnasios del distrito de Tumbes
Control aduanero y calidad de servicio al usuario en el puesto de control Carpitas Tumbes - Perú, 2023
Get PDFLa presente investigación denominada “control aduanero y calidad de servicio al usuario en el puesto de control Carpitas Tumbes- Perú, 2023”, planteándose como objetivo general determinar el impacto del control aduanero en la calidad de servicio al usuario en el puesto de control Carpitas Tumbes – Perú, 2023. La tesis es de tipo descriptiva correlacional, con diseño no experimental transeccional, la técnica aplicada ha sido la encuesta diseñándose un cuestionario de 15 interrogantes aplicado a colaboradores del puesto de Aduanas y usuarios. La muestra ha sido de 31 oficiales de control y 323 usuarios de la entidad. Los resultados demostraron que si existe relación entre el Control Aduanero y Calidad de Servicio con lo que respecta al puesto de control Carpitas Tumbes. Utilizando la prueba de hipótesis R de Spearman, obteniendo el valor de (p=0,000 <0,01), con un Rho Spearman = 0,760 en un nivel alto de relación, logrando rechazar la hipótesis nula y afirmando la hipótesis de Investigación general formulada, así mismo la dimensión operativos especiales es la que mayor relación tiene con la calidad de servicio. Llegando a la conclusión que las acciones control por parte de Aduanas se viene ejecutando con un nivel medio de eficacia y ello genera un impacto satisfactorio medio en las percepciones del servicio que se recibe, se atiende sus reclamos, existe un ambiente agradable, y consideran que se vienen implementando mejora en los procesos de atención
Gestión del talento humano y el engagement laboral del personal administrativo de la municipalidad distrital de la Cruz, Tumbes, 2023
No full textLa presente investigación tuvo por objetivo determinar la influencia de la gestión del talento humano en el engagement laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de La Cruz, Tumbes, 2023. La metodología utilizada fue explicativa de tipo descriptiva-correlacional, enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal. La muestra estuvo conformada para la primera variable por 17 colaboradores entre directivos, técnicos y profesionales y para la variable dos por 48 colaboradores en las diferentes escalas. Se aplicó la técnica de la encuesta para la recolección de datos, teniendo como instrumento el cuestionario compuesto por un total de 12 preguntas para la primera variable y 12 preguntas para la segunda variable, para la valoración de cada ítem se manejó la escala de Likert. Los resultados obtenidos representan para la gestión del talento humano un 64.7% en el nivel alto, para el engagement laboral se obtuvo un 87.5% en el mismo nivel, y un rho de spearman de 0.652 representando una asociación positiva media. La dimensión integrar personas se situó en el nivel alto con un 82.4%, influenciando en el engagement laboral, y obteniéndose un rs de 0.612 representando una asociación positiva media. La dimensión desarrollar personas, se diferenció con un
58.8% en el nivel alto, influenciando en el engagement laboral, determinándose un rs de 0.557 representando una asociación positiva media. La dimensión retener personas, se ubicó en el nivel alto con el 47.1%, influenciando en el engagement laboral, obteniéndose un coeficiente del rs de 0.628, determinándose una asociación positiva media. Concluyó que existe una asociación significativa y positiva entre la variable gestión del talento humano y la variable engagement laboral
Relación del control interno y la gestión de tesorería en la Dirección Regional de Educación Tumbes, año 2023
Get PDFEl presente estudio, se denomina relación del control interno y la gestión de tesorería en la Dirección Regional de Educación Tumbes, año 2023; el cual indica como objetivo general, determinar la relación del control interno con la gestión de tesorería en la Dirección Regional de Educación Tumbes, año 2023; planteando como hipótesis general que, el control interno se relaciona significativamente con la gestión de tesorería en la Dirección Regional de Educación Tumbes, año 2023. La investigación ha sido de tipo aplicada con nivel descriptivo – correlacional de corte transversal, de acuerdo con información confiable y consistente al haber investigado el control interno y la rentabilidad para poder alcanzar los objetivos planteados; cuyos datos obtenidos son relevantes en las variables independiente y dependiente. Se aplicó el diseño de investigación no experimental, donde los resultados reflejan que el p valor < 0,01 (alfa); por lo tanto, se acepta la hipótesis de investigación; por lo consiguiente, existe suficiente evidencia estadística para afirmar que, el control interno se relaciona significativamente con la gestión de tesorería en la Dirección Regional de Educación Tumbes, año 2023. Con respecto al coeficiente de correlación rho de Pearson, 0,708, indica una relación positiva, alta y además significativa entre las variables de estudio. Concluyendo que, el el control interno se relaciona significativamente con la gestión de tesorería en la Dirección Regional de Educación Tumbes, año 2023
Habilidades blandas y desempeño laboral en el trabajo gerencial del Gobierno Regional de Tumbes, 2023
Get PDFEl objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre las habilidades blandas y el desempeño laboral en el trabajador gerencial del Gobierno Regional, Tumbes-2023. Se utilizó el enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con un nivel descriptivo correlacional, siendo la muestra 48 trabajadores gerenciales del Gobierno Regional. Para la recolección de datos se utilizó los métodos deductivo, inductivo y cuantitativo, así mismo se hizo uso de la técnica de la encuesta basada en dos cuestionarios de habilidades blandas y desempeño laboral, para el análisis inferencial se utilizó Shapiro -Wilk. Los resultados obtenidos después del análisis inferencial mediante la prueba paramétricas Correlación de Pearson, determino que se evidenció que existe relación entre la variable habilidades blandas y desempeño laboral determinado por un valor de p=0.001, siendo menor a 0.05, respecto a la relación habilidad de adaptabilidad y desempeño laboral no existe relación al establecer un valor de p=0.992, en cuanto la relación autoconfianza y desempeño laboral al encontrar un valor de p=0.001 existe relación, en cuanto a la comunicación afectiva y el desempeño laboral se obtuvo un valor de p=0.151 estableciendo que no existe relación, en relación a las habilidades de resolución de problemas y el desempeño laboral existe relación significativa al establecer un valor de p=0.035, respecto a la proactividad y el desempeño laboral se establecio
un valor de p= 0.340 indicando no existe relación. Concluyendo que las habilidades blandas y el desempeño laboral de los directivos del Gobierno Regional están relacionadas de manera positiva
Dependencia emocional y violencia en el enamoramiento en estudiantes de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Tumbes, 2022
Get PDFLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre dependencia emocional y violencia en el enamoramiento en estudiantes de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Tumbes, 2022. El estudio fue de tipo básico, enfoque cuantitativo y diseño no experimental. La muestra estuvo conformada por 293 universitarios de Administración, Contabilidad y Economía. Se utilizaron como instrumentos el Inventario de Dependencia Emocional (IDE) para evaluar niveles de dependencia emocional y el Cuestionario de Violencia entre Novios (CUVINO) para la violencia en las relaciones de pareja. Los resultados evidenciaron correlación positiva y significativa (.826) entre dependencia emocional y violencia en el enamoramiento. Asimismo, el 52.9% presentaron nivel dependencia emocional bajo o normal y el 35.2% nivel de violencia en el enamoramiento leve. Además, se halló correlación significativa muy alta entre dependencia emocional y
las dimensiones maltrato de género y castigo emocional (.806 y .849) y alta correlación con las dimensiones coerción (.757), violencia sexual (.687), violencia instrumental (.640), maltrato físico (.762), desapego (.781) y humillación (.776). También se evidenció correlación significativa muy alta entre violencia en el enamoramiento y las dimensiones miedo a la ruptura, prioridad de la pareja y deseos de control y dominio (.814, .813 y .863), alta correlación con las dimensiones miedo e intolerancia a la soledad (.772), necesidad de acceso a la pareja (.746), deseos de exclusividad (.761) y subordinación y sumisión (.692) Se concluye que existe relación positiva entre ambas variables, sugiriendo que la presencia de dependencia emocional incrementa la violencia en el enamoramiento
Medidas adoptadas y la protección de los derechos laborales durante la emergencia sanitaria en Caja Piura de Tumbes 2023
Get PDFEn el presente trabajo de investigación, se analizó la percepción de los trabajadores sobre las medidas adoptadas y la protección de los derechos laborales durante la emergencia sanitaria en la Caja Piura de Tumbes 2023. se empleó como metodología de tipo descriptivo-explicativo, se utilizó el diseño no experimental, se usó un enfoque cuantitativo y se manejó la hipótesis deductiva, cuya población estuvo conformada por 50 trabajadores de la entidad financiera Caja Piura de Tumbes, en la cual se aplicó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario realizado por la investigadora y validado por expertos. Los resultados reflejan que la respuesta de los trabajadores que obtuvo mayor frecuencia fue “De acuerdo”, tanto para la percepción de las medidas adoptadas y para la protección de los derechos laborales. Sin embargo, la prueba estadística Rho de Spearman indicó que existe correlación positiva muy baja no significativa (Rho: 0,113; p = 0,436). Esto se debe a que el empleador no accedió a aumentar la remuneración económica de los trabajadores, comprometiendo así el derecho a un salario justo. Además, la percepción de los trabajadores fue neutra respecto al respeto al derecho de la libertad sindical y al ajuste de personal. Asimismo, ninguna de las dimensiones mostró una relación significativa entre sí. Finalmente, se debe considerar que el tamaño muestral fue pequeño, lo cual podría haber afectado los resultados
Características sociodemográficas y gineco-obstétricas de pacientes con aborto atendidas en el Hospital Regional II – 2, Tumbes 2022
Get PDFSe realizó un estudio descriptivo, de corte transversal, diseño no experimental; se
consideró como objetivo determinar las características sociodemográficas y gineco-
obstétricas de pacientes con aborto atendidas en el Hospital Regional II – 2
Tumbes, la población fue de 370 historias clínica y la muestra fue constituida por
101 historias de pacientes con aborto, se recolectó la información mediante una
ficha de recolección de datos previamente validada por juicio de expertos, se
alcanzó como resultados que las características sociodemográficas según la edad,
el 57.4% tenían de 20 a 35 años, el 72.3% fueron de zona rural, el 61.4% eran
convivientes, 56.4% estudiaron hasta secundaria, el 74.3% eran amas de casa y el
57.4% recibían menos del sueldo mínimo, en las características Gineco-obstétricas
el 83.2% fue el aborto antes de las 12 semanas de gestación, el 40.6% poseyó un
período intergenésico corto, el 33.7% eran multíparas, el 72.3% no dispusieron
antecedente de cesárea, el 37.6% presentó Infección del tracto urinario, el 74.3%
no presentó patologías uterinas, el 34.7% presento dolor, el 53.5% no
experimentaron antecedente de aborto, el 73.3% culminó en legrado uterino y el
59.4% fue el tipo de aborto incompleto. Se concluye que las pacientes con aborto
presentaron características sociodemográficas de edad de 20 a 35 años, de zona
rural, mayormente eran convivientes, con grado de instrucción secundaria, amas
de casa y su ingreso era menor del sueldo mínimo y sus características gineco
obstétricas fueron antes de las 12 semanas de gestación, con período intergenésico
corto, multíparas, no contaron con antecedente de cesárea, presentaron Infección
del tracto urinario, no padecieron ninguna patología uterina ni antecedente de
aborto, se realizaron en ellas legrado uterino y el tipo de aborto que destacó fue el
incompleto
ACTITUDES HACIA EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE EN NIÑOS DE 4 AÑOS DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA N°207, TUMBES, 2022
Get PDFEl presente estudio denominado: “actitudes hacia el cuidado del medio ambiente en niños de 4 años de la Institución Educativa N°207, Tumbes, 2022”, su objetivo general fue determinar las actitudes relacionadas al cuidado del medio ambiente que presentan los niños de 4 años de la Institución Educativa N°207, el estudio tuvo un enfoque cuantitativo, tipo descriptivo simple, diseño no experimental, corte trasversal; su técnica fue la observación y el instrumento de recolección de datos se utilizó la lista de cotejo, la muestra fue de 24 estudiantes, además para el análisis de los resultados a través de la estadística descriptiva haciendo uso del programa Excel versión 2019|, los resultados indican que, el 20.83% de los estudiantes se encuentra en escala “Buena”, el 62.50% de estudiantes se encuentra en escala “regular” y el 16.67% en escala “Mala”. En conclusión respecto a la variable actitudes hacia el cuidado del medio ambiente se evidencia que, el 62.50% se encuentran en escala regular, evidenciando que más de la mitad se estar en
proceso de adquirir actitudes positivas para realizar acciones que puedan preservar el medio ambiente