Revistas CEIPA (CEIPA Business School)
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ISO9000: Normas voluntarias que se imponen en el mundo
La proyección de las normas ISO de la serie 9000 es indiscutible. Cifras de más de 70 países del mundo donde se imponen como requisito de intercambio comercial, más de 150 mil empresas certificadas en todos los países miembros de ISO, y los trabajos que adelanta la organización para unificar en el año dos mil una sola norma sobre prácticas de administración de la calidad, y una sola norma sobre los requisitos necesarios para el aseguramiento de ésta, hablan por sí solas.Sin embargo, y aunque pareciera que el particular interés de la empresa mundial por los sistemas de aseguramiento de la calidad y el cada vez mayor número de organizaciones certificadas, se debiera primordialmente a la exigencia de la certificación en Normas ISO para la incursión en grandes mercados, existe otra opción que es considerada, no sólo por ISO, sino por muchos especialistas, como la ideal a la hora de gestionar la certificación del sistema de calidad: La voluntad de la alta gerencia por el mejoramiento continuo, y la dirección estratégica de la organización en un ambiente cada vez más exigente en las reglas de satisfacción del cliente, motivación que poco a poco se ha venido convirtiendo en el verdadero estímulo gerencial
Empresas forjadoras de paz
Esta es la primera de dos entregas de este artículo: la segunda y última parte saldrá publicada en la próxima edición de esta revista.«Tenemos que sustituir el amor al poder por la igualdad; el amor a la victoria por justicia; la brutalidad por la inteligenciada lucha por la cooperación. Tenemos que aprender a pensar en la raza humana como en una familia y a fomentar nuestros intereses comunes con un uso inteligente de los recursos naturales, marchando juntos hacia la prosperidad, y no separados hacia la muerte y la destrucción
Tasas de intermediación
Esta es la segunda y última de dos partes de este artículo del CEIPA. El objetivo principal de la investigación está orientado a identificar cuáles son los factores principales que contribuyen a que en Colombia se mantengan altas tasas de interés, en comparación con las de los países desarrollados y otros qué sean de condiciones similares al nuestro. De la misma manera qué pasa con la tasa de intermediación, sobre todo por qué se ha mantenido tan alta, y si existe un buen nivel de correlación entre la tasa de interés y dicha tasa de intermediación
Nuevas tendencias en el Marketing
Esta es la primera de tres entregas de este artículo, que es el texto de la conferencia que con el mismo nombre, dictó el Dr. Vincenc Bosch Sans en el acto de presentación de las especializaciones en Gerencia y Gerencia de Mercadeo que hace el CEIPA en convenio con la Escuela de Administración de Empresas de Barcelona, España, E.A.E., y FENALCO Antioquia. Las segunda y tercera parte, saldrán publicadas en los números siguientes de esta revista.Vamos a exponer nuestra visión sobre las nuevas tendencias del marketing y haremos un repaso sobre los factores que inciden sobre el mismo como concepto plenamente vigente y arraigado en la moderna gestión empresarial
Empresas forjadoras de Paz
Nota: Esta es la segunda y última entrega de este artículo; la primera salió publicada en la anterior edición de esta revista."Tenemos que sustituir el amor al poder, por la igualdad; el amor a la victoria por justicia; la brutalidad por la inteligencia; la lucha por la cooperación. Tenemos que aprender a pensar en la raza humana como en una familia, y a fomentar nuestros intereses comunes con un uso inteligente de los recursos naturales, marchando juntos hacia la prosperidad, y no separados hacia la muerte y la destrucción"
Decisiones bajo condiciones de incertidumbre
Hay situaciones en las cuales, sin importar cuánto tiempo y pensamiento se dedique, uno no conoce cuáles serán las consecuencias de las determinaciones, hasta después de decidir. Las consecuencias son inciertas. Cuando uno elige se tiene una idea de lo que podría suceder, pero no se sabe que sucederá.Porque la vida está llena de incertidumbres, muchas de las decisiones que uno toma involucran riesgos calculados. Nuestro comportamiento es gobernado por muchas cosas: nuestros gustos, nuestro presupuesto, y nuestra disposición al riesgo, por ejemplo. Todos encaramos decisiones riesgosas. Diariamente, debemos tomar decisiones, algunas de las cuales involucran riesgos financieros
¿Su empresa familiar es micro, pyme o grande? Características particulares para su clasificación actual en Colombia
La importancia de la empresa familiar en el mundo ha sido reconocida siempre por los gobiernos, debido a su contribución en la generación de empleo y el desarrollo productivo; mas, la empresa familiar encierra otras denominaciones como: “microempresa”, “pequeña empresa”, “empresa Pyme”, “empresa Mipyme” y “la gran empresa”, dificultando en las investigaciones sectoriales, con este amplio campo conceptual, la determinación del universo para un estudio particular. Este artículo busca contribuir a la clasificación inequívoca de estas empresas y realizar un acercamiento al real número que de ellas se tiene en Colombia
Nuevas tendencias del Marketing
Nota: Esta es la segunda de tres entregas de este artículo, que es el texto de la conferencia que con el mismo nombre, dictó el Dr. Vincenc Bosch Sans en el acto de presentación de las especializaciones en Gerencia y Gerencia de Mercadeo, que ofrece el CEIPA en convenio con la Escuela de Administración de Empresas de Barcelona, España, E.A.E., y FENALCO Antioquia. La primera parte se publicó en la edición anterior, y la tercera y última saldrá en el número siguiente de esta revista. Vamos a exponer nuestra visión sobre las Nuevas Tendencias del Marketing, y para ello haremos un repaso sobre los factores que inciden sobre el mismo, como concepto plenamente vigente y arraigado en la moderna gestión empresarial
Solución de Conflictos Interpersonales
Se supone que la gente desea a la larga confrontar en forma abierta aquello que le molesta, y una información que le proporcione ideas sobre la forma de hacerlo será bienvenida. Llega un momento en que la tensión producida por una mala relación interpersonal es tan alta, que se encuentra ventajoso hacer el intento de clarificarla aún a riesgo de empeorarla. Aunque los métodos que se explican en este artículo han sido usados principalmente para hacerle frente a conflictos originados en situaciones de trabajo, pueden ser también empleados para solucionar los que surgen en otros ambientes
Perfil de las empresas familiares del sur del Valle de Aburrá
El presente texto es el resultado del análisis de la información recogida en 316 empresas afiliadas a la Cámara de Comercio del Aburra Sur, que realizan operaciones en los Municipios de Itagüi, Envigado, Sabaneta, Caldas y La Estrella.Esta información se recolectó dentro del trabajo de campo del Proyecto de Investigación, “Perfil de las Empresas Familiares del Sur del Valle de Aburra”, emprendido por el Instituto de la Empresa Familiar de Colombia –IEFAC- para obtener información directa sobre aspectos cuantitativos y cualitativos de las empresas familiares.Este estudio hay que entenderlo como un trabajo preliminar, que será punto de partida para estudios posteriores más detallados y profundos, alrededor de la problemática propia de las empresas familiares y de la necesidad de construir un modelo de gestión apropiado para este tipo de empresas