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Violência doméstica : exigência de coabitação em caso de pessoa vulnerável em razão da idade avançada
Get PDFDissertação de mestrado em Direito, Universidade Lusíada de Lisboa, 2024Exame público realizado em 11 de junho de 2024A presente dissertação tem o propósito de analisar o regime jurídico aplicável aos agentes do crime de violência doméstica praticado contra pessoas idosas, conforme previsto e punido pelo artigo 152.º, n.º 1, al. d) do Código Penal. A investigação será realizada com ênfase crítica na exigência de coabitação entre a vítima idosa e o autor do crime.
Pretende-se, dessa forma, evidenciar os obstáculos e as fragilidades decorrentes dessa exigência específica para as vítimas particularmente indefesas, em razão da idade avançada, mesmo quando possuam um vínculo afetivo com o agressor. Com esse intuito, além de examinarmos a evolução do preceito criminal e a perspetiva sociológica da violência doméstica praticada contra pessoas vulneráveis devido à idade avançada, realizaremos uma análise minuciosa de todo o tipo legal presente no artigo 152.º do CP, e abordaremos os conceitos de pessoa idosa e pessoa especialmente vulnerável em razão da idade avançada.
Posteriormente, destacaremos as problemáticas decorrentes da obrigatoriedade desse requisito, que resulta na impunidade de muitos agressores ou em punições menos severas, incapazes de refletir o verdadeiro desvalor das suas ações. Para finalizar, concluímos pela necessidade premente da atualização do termo – coabitação - que, em nosso entender, seria de extrema importância para garantir a proteção adequada de todos os idosos, independentemente da sua forma de convivência com o agressor.This dissertation will analyze the legal framework applicable to the domestic violence crime offenders practiced against elderly people, as provided and punished by article 152º, nr. 1, paragraph d) of the Portuguese Penal Code. The investigation will be carried out with critical emphasis on the mandatory cohabitation requirement between the elderly victim and the abuser.
For this purpose, in addition to examining the evolution of the criminal precept and sociological perspective of domestic violence practiced against a vulnerable person based on an advanced age, we will perform a thorough analysis of the legal type provided by article 152º, nr. 1, paragraph d) of the Portuguese Penal Code and we will approach the concepts of a vulnerable person based on an advanced age.
Afterward, we will highlight the problems that come from that mandatory requirement that result in the impunity of many abusers or in lighter punishments, incapable of making them reflect on their actions. After intensive study, we come to the conclusion that an update of the term – coexistence – is pressing and, in our understanding, would be of extreme importance to ensure the appropriate protection to all elderly people, regardless of the way of coexistence with the abuser
A mutilação genital feminina : dilemas e procedimentos ética do assistente social
Get PDFIntervenção Social. - ISSN 0874-1611. - N. 62 (2023)
Santuário do Senhor Jesus da Pedra : um exemplo de barroco arquitectónico
Get PDFDissertação de mestrado integrado em Arquitectura, Universidade Lusíada de Lisboa, 2023Exame público realizado em 27 de Fevereiro de 2024A presente dissertação pretende estudar um objecto arquitectónico, o Santuário do Senhor Jesus da Pedra de Óbidos. Esta investigação assenta sobre a produção artística dos séculos XVII e XVIII, e tem a intenção de reflectir sobre a importância da arquitectura barroca portuguesa, assim como enquadrar o edifício escolhido como caso de estudo, dentro do mesmo tema A escolha do Santuário de Óbidos, da autoria do arquitecto Rodrigo Franco como objecto de estudo, deve-se à complexidade espacial obtida neste edifício. O Santuário é composto por quatro volumes, onde todos são parte integrante do projecto. O edifício funciona como um único organismo onde as partes que o compõem perdem a sua individualidade. Esta característica contribui para a percepção de um espaço singular, dinâmico e sintético. O Santuário de Óbidos apresenta um dos mais ousados desenhos de planta centralizada produzida durante o barroco em Portugal. A utilização deste tipo de planta não foi uma novidade, no entanto esta era utilizada quase sempre de forma mais estática. O exemplo do edifício de Óbidos foi um dos pioneiros na utilização da geometria de forma a alcançar um desenho dinâmico, para o qual contribuiu a tensão axial. A solução aplicada no edifício contribuiu não só para o desenvolvimento do Barroco em Portugal, mas também para o estudo e entendimento do espaço arquitectónico, que ainda actualmente é um dos temas de maior interesse no âmbito da arquitectura. O Santuário do Senhor Jesus da Pedra de Óbidos é um caso singular na questão da complexidade e síntese espacial alcançada, onde foi obtido um dinamismo que ultrapassou o desenho de uma planta centralizada, o que atribuiu ao edifício em questão o lugar de símbolo da arquitectura do Barroco português.This dissertation aims to study an architectural object, the Sanctuary of Senhor Jesus da Pedra in Óbidos. This research is based on the artistic production of the XVII and XVIII centuries, and intends to reflect on the importance of Portuguese Baroque architecture, as well as framing the chosen building as a case study, within the same theme. The choice of the Sanctuary of Óbidos, designed by the architect Rodrigo Franco as the object of study, is due to the spatial complexity obtained in this building. The Sanctuary consists of four volumes, all of which are an integral part of the project. The building works as a single organism where the parts that constitute it lose their individuality. This characteristic contributes to the perception of a singular, dynamic and synthetic space. The Sanctuary of Óbidos features one of the most daring centralised plan designs produced during the Baroque period in Portugal. The use of this type of plan was not new, however it was almost always used in a more static way. The example of the Óbidos building was one of the pioneers in the use of geometry in order to archive a dynamic design, to which the axial tension contributed. The solution applied in the building contributed not only to the development of the Baroque in Portugal, but also to the study and understanding of the architectural space, which is still one of the most interesting topics in the field of architecture. The Sanctuary of Senhor Jesus da Pedra in Óbidos is a singular case in the matter of complexity and spatial synthesis achieved, where was obtained a dynamism that went beyond the design of a centralized plan, which make this building a symbol of the Portuguese Baroque architecture
O desenho do movimento : uma arquitetura que dança
Get PDFDissertação de mestrado em ArquitecturaO objeto de estudo é a Arquitetura enquanto expressão do desenho do movimento, tomando a Dança como fator que determina esse mesmo desenho. O estudo deste objeto dará lugar a um ensaio projetual baseado numa Arquitetura que, apesar de estática, terá a sua essência no movimento.
O estudo e o desenvolvimento de uma arquitetura para a dança, resultou da necessidade destes espaços darem resposta às exigências corporais e cinestésicas de um bailarino que, ao experienciar e utilizar um determinado espaço, contribui para a sua configuração, desenho e construção.
O objetivo é procurar uma intenção arquitetónica capaz de trabalhar o movimento desde o exterior ao interior dos edifícios, ordenando o espaço, através de espaços de circulação instruídos por princípios de continuidade, partindo do movimento e do repouso enquanto momentos complementares que se associam.
O desenho dos espaços deverá construir uma intenção clara e inequívoca de como os edifícios devem ser recebidos e utilizador por corpos em deslocamento. Assim, o edifício procura transmitir a sensação de uma experiência espacial dinâmica, projetando esquemas e lógicas espaciais capazes de estimular e desencadear situações possíveis de movimento.The object of study is Architecture as an expression of movement design, taking Dance as a factor that determines this same design. The study of this object will involve a design test based on an Architecture that, despite being static, will have its essence in movement.
The study and development of an architecture for dance, determined by the need for these spaces to respond to the bodily and kinaesthetic demands of a dancer who, by experiencing and using a given space, contributes to its configuration, design and construction.
The objective is to seek an architectural intention capable of working on movement from the exterior to the interior of buildings, ordering the space, through circulation spaces instructed by principles of continuity, starting from movement and protection as complementary moments that are associated.
The design of spaces must build a clear and unambiguous intention of how buildings should be received by the user by moving bodies. Thus, the building seeks to convey the sensation of a dynamic spatial experience, designing spatial schemes and logics capable of stimulating and triggering possible movement situations
Virtual and hybird immersive events from the knowledge management perspective : Brazilian Oil & Gas Company cases
Get PDFFerreira, Ana Cristina, e outros (2023) - International conference on technology management and operations. - Lisboa : Universidade Lusíada Editora. - ISBN 978-898-640-273-0.The digitization of the economy, already quite advanced before 2020, accelerated significantly during the pandemic. Restrictions on holding face-to-face educational events during this period stimulated the development of its virtual and hybrid versions, bringing new challenges to workforce skills development. This paper discusses the use of 3D virtual environments and Metaverse in carrying out workforce training events, including considerations about pre, during or post-event, from the knowledge management perspective, a SWOT based on a multidisciplinary approach and a proposed checklist to operation management of virtual and hybrid events. A Brazilian Oil & Gas Company case supports the discussion with lessons learned from three events (2021 to 2022) involving 8,000 people and more than 104,000 man-hours of participation. The findings highlight the democratization of access to knowledge, the innovation's effectiveness in knowledge management with 90% satisfaction among the participants. Among the results are the 329% increase in employee participation in 2021 compared to previous editions
Eleições parlamentares na Polónia (15 de Outubro de 2023)
Get PDFPolis. - ISSN 0872-8208. - S. 2, n.8 (Julho-Dezembro 2023)
Diálogos entre o cinema e a arquitetura : inter-relação entre o filme “O desprezo” e a Casa Malaparte
No full textDissertação de mestrado integrado em Arquitectura, Universidade Lusíada de Lisboa, 2023Exame público realizado em 11 de março de 2024A presente dissertação incide num estudo sobre a relação entre a arquitetura e o cinema, usando como referência a obra arquitetónica Casa Malaparte (1937-1938), do arquiteto Adalberto Libera, e o filme O desprezo (Le Mépris, 1963), do cineasta Jean-Luc Godard. O trabalho inicia-se sobre a procura de um entendimento dos dois ofícios, começando-se por descrever o cinema cronologicamente, desde o seu surgimento até à Nouvelle Vague – movimento onde se insere o filme que se encontra em estudo –, seguindo-se até ao projeto da Casa Malaparte, localizada em Capri, em Itália, identificando e compreendendo as duas linguagens inerentes à arquitetura e ao cinema, que apesar de funcionarem de modo independente conseguem estabelecer uma correlação entre si, manipulando o lugar, o corpo, o espaço e o tempo.
Assim, com a presente dissertação, pretende-se contribuir para uma discussão sobre a inter-relação entre a arquitetura e o cinema, promovendo um conhecimento e um melhor entendimento das linguagens da arquitetura e do cinema – tendo como veículos, como já foi referido, o filme O desprezo a Casa Malaparte, utilizada como “cenário” para o filme de Godard. Pretende-se, ainda, criar um discurso inter e transdisciplinar entre as disciplinas da arquitetura e do cinema.
Para a elaboração deste diálogo, em paralelo, a (re)visita aos lugares filmados por Godard é fundamental, seguindo-se, passados sessenta anos, os passos que Jean-Luc Godard efetuou em 1963. Desse estudo, irá ser apresentado um processo de leitura da Casa Malaparte juntamente com um dissecar do filme O desprezo, resultando numa avaliação qualitativa e quantitativa deste diálogo. Desde os movimentos das personagens pelo espaço aos ângulos de câmara utilizados pelo realizador.This dissertation focuses on a study of the relationship between architecture and cinema, using as a reference the architectural work Casa Malaparte (1937-1938), by architect Adalberto Libera, and the film Le Mépris (1963), by filmmaker Jean-Luc Godard. The work begins with a search for an understanding of the two crafts, starting with a chronological description of cinema, from its emergence to the Nouvelle Vague – the movement in which the film under study is set - and then on to the Malaparte House project, located in Capri, Italy, identifying and understanding the two languages inherent in architecture and cinema, which, despite working independently, manage to establish a correlation between them, manipulating place, the body, space and time.
The aim of this dissertation is therefore to contribute to a discussion on the interrelationship between architecture and cinema, promoting knowledge and a better understanding of the languages of architecture and cinema - using the film Contempt and the Malaparte House, used as the "setting" for Godard's film, as vehicles. The aim is also to create an inter- and transdisciplinary discourse between the disciplines of architecture and cinema.
In order to develop this dialogue in parallel, it is essential to (re)visit the places filmed by Godard, following in the footsteps of Jean-Luc Godard in 1963, sixty years later. From this study, a process of reading Casa Malaparte will be presented together with a dissection of the film Contempt, resulting in a qualitative and quantitative evaluation of this dialogue. From the characters' movements through space to the camera angles used by the director
Evaluation of performance measurement proposition in the construction sector : perspectives from managers and customers
Get PDFFerreira, Ana Cristina, e outros (2023) - International conference on technology management and operations. - Lisboa : Universidade Lusíada Editora. - ISBN 978-898-640-273-0.Performance Measurement Propositions (PMP) can be considered as suggestions or ideas to improve the performance of firms in dynamic and turbulent environments. The aim of this paper is to present the perceptions of managers and customers about PMP identified in the Construction Sector, in the specific context of Ecuador. Twelve managers were interviewed. Seven PMP were identified and assessed through surveys with 273 customers and 230 managers. Results suggest that the perception on the importance level of each PMP is not different between customers and managers. Budget control, construction goals, and results observation are, according to managers and customers surveyed, the most important PMP. These could help organisations to discover new ways to measure their performance and take actions in the value creation process, aiming to improve customers’ satisfaction
A liderança feminina na hotelaria
Get PDFDissertação de mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Análise Organizacional, Universidade Lusíada, 2023Exame público realizado em 30 de abril de 2024A liderança feminina é uma temática que tem vindo a sofrer algumas mudanças ao longos dos anos. Cada vez mais as mulheres vão conseguindo ter alguma representação em vários setores da sociedade. Um caminho muito longo foi traçado para que as mulheres conseguissem obter algum tipo de representação na sociedade e pudessem decidir as questões da sociedade e sobre a sua vida.
Começaram por apenas serem consideradas donas de casa e como cuidadoras dos seus filhos, mas com o passar dos anos as mulheres queriam alcançar mais e começaram a reivindicar os seus direitos e a lutar por eles.
A partir da sua luta, muitas coisas foram conquistadas e, com o passar dos anos, passaram a ocupar cargos de liderança e a serem consideradas boas líderes.
O setor hoteleiro, por si só, é um setor complexo, com horários rotativos e com a necessidade de adaptação por parte de quem trabalha neste setor, por isso liderar um hotel ou qualquer organização relacionada com este setor não é fácil.
A liderança feminina na hotelaria ainda é um percurso a ser feito, não um percurso longo pois, várias mudanças foram feitas até ao momento, mas ainda existem algumas questões de discriminação entre géneros o que faz com que as coisas, por vezes, não resultem para as mulheres.
Em suma, várias mudanças têm vindo a ser feitas, em vários setores e em várias organizações, e as mulheres têm uma melhor representação na sociedade.Female leadership is a topic that has undergone some changes over the years. More and more women are managing to have some representation in various sectors of society. A very long path has been traced for women to obtain some kind of representation in society and to be able to decide issues in society and in their lives.
At first, they were only considered housewives and caregivers for their children, but over the years women wanted to achieve more and began to claim their rights and fight for them.
With the fight for their rights, many things were conquered and, over the years, they began to occupy leadership positions and to be considered good leaders.
The hotel sector, in itself, is a complex sector, with rotating schedules and with the need for adaptation on the part of those who work in this sector, which is why leading a hotel or any organization related to this sector is not easy.
Female leadership in the hospitality industry is still a journey to be made, not a long one, as several changes have been made so far, but there are still some issues of gender discrimination which sometimes make things not work out for the women.
In short, several changes have been made, in several sectors and in several organizations, and women have a better representation in society nowadays
Liderança coaching, engagement e intenção de saída
Get PDFMestrado em GestãoExame Público realizado em 02 de julho de 2024Atualmente, o mundo empresarial é caracterizado por mudanças contínuas e intensivas. Essas mudanças têm exigido às organizações a reformulação dos seus processos e das suas estruturas, o que impacta diretamente a liderança. Assim, têm surgido novas abordagens de liderança, o que tem proporcionado um crescente interesse no aprofundamento de investigações focadas na liderança, com destaque na Liderança Coaching.
A Liderança Coaching consiste na prática de Coaching exercida por um líder sobre os seus colaboradores. O Coaching é uma prática de desenvolvimento pessoal e profissional que é considerada, na cultura organizacional, como promotora de bem-estar e melhoria.
O presente estudo tem como principal objetivo investigar de que forma a Liderança Coaching tem impacto no Engagement e na Intenção de Saída dos colaboradores, e, se estas variáveis, por sua vez, também se relacionam entre si. Mais concretamente, este estudo pretende compreender a relação entre: as Competências de Liderança Coaching e o Engagement dos colaboradores; as Competências de Liderança Coaching e a Intenção de Saída dos colaboradores; e o Engagement e a Intenção de Saída dos colaboradores.
A amostra deste estudo foi recolhida através de um inquérito por questionário, divulgado exclusivamente online através das redes sociais, totalizando 204 inquiridos. Posteriormente procedeu-se ao tratamento estatístico com recurso ao software estatístico IBM SPSS Statistics, versão 27.
Os resultados confirmaram a existência de relações entre as variáveis em estudo, nomeadamente: as Competências de Liderança Coaching relacionam-se positivamente com o Engagement dos colaboradores, as Competências de Liderança Coaching relacionam-se negativamente com a Intenção de Saída dos colaboradores e o Engagement relaciona-se negativamente com a Intenção de Saída dos colaboradores.
Posto isto, este estudo evidencia que a Liderança Coaching é uma prática eficaz dos líderes para impulsionar melhorias ao nível do desempenho dos colaboradores, permitindo a extração do máximo potencial de cada um e, cumulativamente, proporcionando maiores níveis de Engagement e que, por sua vez, reduz as Intenções de Saída dos colaboradores.
Palavras-chave: Liderança, Liderança Coaching, Engagement, Intenção de Saída.Currently, the business world is characterized by continuous and intensive changes. These changes have required organizations to reformulate their processes and structures, which directly impacts leadership. Thus, new leadership approaches have emerged, which has led to a growing interest in deepening investigations focused on leadership, with emphasis on Coaching Leadership.
Coaching Leadership consists of the Coaching practice carried out by a leader over his employees. Coaching is a personal and professional development practice that is considered, in organizational culture, to promote well-being and improvement.
The main objective of this study is to investigate how Coaching Leadership has an impact on employees' Engagement and Turnover Intention, and whether these variables, in turn, are also related to each other. More specifically, this study aims to understand the relationship between: Coaching Leadership Skills and employee Engagement; Coaching Leadership Skills and employees’ Turnover Intention; and employees’ Engagement and Turnover Intention.
The sample for this study was collected through a questionnaire survey, published exclusively online through social networks, totaling 204 respondents. Subsequently, statistical processing was carried out using the statistical software IBM SPSS Statistics,version 27.
The results confirmed the existence of relationships between the variables under study, namely: Coaching Leadership Skills are positively related to employee Engagement, Coaching Leadership Skills are negatively related to employee Turnover Intention and Engagement is negatively related to employees' Turnover Intention.
Having said that, this study shows that Leadership Coaching is an effective practice for leaders to drive improvements in terms of employee performance, allowing the extraction of the maximum potential of each one and, cumulatively, providing greater levels of Engagement and which, in turn, reduces employees’ exit intentions.
Keywords: Leadership, Coaching Leadership, Engagement, Turnover Intention