Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco: Publicaciones Científicas UNSAAC
Not a member yet
948 research outputs found
Sort by
ECOSISTÉMICOS: CASO DE LAGUNAS ALTOANDINAS
Get PDFEl presente artículo tiene como objetivo realizar una revisión y un análisis puntual respecto de los estudios de valoración de servicios ambientales en los ámbitos donde se encuentran lagos, lagunas y humedales, como un mecanismo de vinculación de estos recursos hídricos con el tema planteado. El artículo realiza una recopilación de aportes de autores respecto al tema de trabajo, los cuales nos ayudan a proponer un documento descriptivo, con el apoyo de información secundaria respecto a la valoración económica que se tiene en el ámbito de los servicios ambientales hídricos, en especial de lagunas altoandinas. Se busca evidenciar la relación entre el desarrollo de actividades productivas que se realizan en el entorno de estos recursos hídricos y la conservación y protección que se les da a los lagos, lagunas y humedales. Siendo necesario describir cual es la relación que se da entre el recurso hídrico y las actividades sociales (comunidades y/o pueblos) y económicas (agrícola, pecuaria, recreativa, etc.), que obtienen beneficios de los servicios ecosistémicos. Efectuada la revisión, como una de las conclusiones, se logró determinar la casi nula existencia de trabajos de investigación relacionados a lagunas existentes en las zonas altoandinas
The COVID 19 pandemic in the management of restaurants in the Urubamba districtic 2020
No full textABSTRACT - SUMMARY
The objective of this research was to establish to what extent does the framework of the COVID-19 pandemic influence the management of tourist restaurants in the Urubamba 2020 district, as well as how this health crisis influences profitability, employability and which ones have been the new strategies that have been adopted so that these businesses continue to operate during the economic reactivation? For this purpose, the research was based on a descriptive-correlative methodology with a quantitative approach, as well as a non-experimental design. The present research study had considerable limitations in terms of the research background related to the tourist restaurant category both nationally and internationally as a result of the COVID-19 pandemic. Likewise, the fear of contagion with the owners, collaborators and vice versa in face-to-face interviews in such a way, the information that was collected was scarce and whose discussion of the research work was relatively brief.
KEY WORDS: COVID-19 pandemic, Restaurant management, health crisis.El objetivo de la presente investigación fue, establecer ¿En qué medida el marco de la pandemia del COVID-19 influye en la gestión de restaurantes turísticos del distrito de Urubamba 2020, así mismo cómo influye dicha crisis sanitaria en la rentabilidad, empleabilidad y cuáles han sido las nuevas estrategias que se han tomado para que dichos negocios sigan operando durante la reactivación económica? Para este propósito la investigación se fundamentó en una metodología de tipo descriptivo-correlativo de enfoque cuantitativo, así como también se aplicó un diseño de carácter No experimental. El presente estudio de investigación tuvo considerables limitaciones en cuanto a los antecedentes de investigación relacionados al rubro de restaurantes turísticos tanto a nivel nacional como internacional a consecuencia de la pandemia del COVID-19. Así mismo el temor al contagio con los propietarios, colaboradores y viceversa en entrevistas presenciales de tal modo, la información que se logró recoger fue escaso y cuya discusión del trabajo de investigación fue relativamente escueto.
 
Realidad de la gestión sanitaria en tiempos de pandemia
Get PDFResumen
La pandemia del COVID-19 originó una crisis humanitaria y sanitaria sin precedentes a nivel global, mostrando que los sistemas de salud en la mayoría de las naciones son deficientes, mal integrados y tienen una limitada capacidad de respuesta a demandas colectivas de grandes proporciones. En el Perú, generó un gran impacto perjudicial multisectorial con mayores y profundas secuelas en el sistema de salud, debido a una tarde acción e implementación de las políticas para controlar la propagación acelerada del virus. Los gestores de salud deben de poseer habilidades y aptitudes para sincronizar aspiraciones y objetivos de las instituciones de salud como de los usuarios, mediante el uso eficiente de recursos y capacidades para lograr beneficios dentro de parámetros aceptables de eficiencia y eficacia. Por lo que la administración eficiente de los recursos en salud, requiere de una gestión sanitaria ágil y eficaz, apoyada en conocimientos generados por la investigación e información confiable, siendo responsabilidad de los gobiernos y personal de salud, implementar estrategias sanitarias pertinentes y oportunas; que conlleven a la toma de decisiones en la prestación de servicios de salud con calidad y equidad, satisfaciendo las necesidades de los usuarios.Abstract
The COVID-19 pandemic caused an unprecedented global humanitarian and health crisis, showing that health system in most nations is deficient, poorly integrated and have a limited capacity to respond to large-scale collective demands. In Perú, it generated a great detrimental multisectoral impact with greater and deeper consequences in the health system, due to late action and implementation of policies to control the accelerated spread of the virus. Health managers must have skills and abilities to synchronize aspirations and objectives of health institutions and users, through the efficient use of resources and capabilities to achieve benefits within acceptable parameters of efficiency and effectiveness.
Therefore, the eficcient administratión of health resources requires an agile and effective health management, supported by knowledge generated by research and reliable information, being the responsibility of governments and timely health strategies; that lead to decision-making in the provision of health services whit quality and equity, satisfying the needs users.
Key words: Health management, pandemic, health services management, strategic planning
Aracneidismo y ofidismo por bothrops: una revisión bibliográfica
Get PDFLos animales ponzoñosos son aquellos que tienen glándula productora de veneno y capacidad de inyectarlo. En esta revisión se abarca sobre arácnidos y serpientes de importancia epidemiológica, ambiental y médico, debido a las potenciales consecuencias que producen, por esto se busca dar a conocer una idea general de las manifestaciones clínicas y un tratamiento rápido y eficaz que pueda disminuir los riesgos que representan para la salud de las personas
Mastigostyla moqueguensis (Tigridieae: Iridaceae), a new species from southern Peru
Get PDFA new species, Mastigostyla moqueguensis Huaylla & Llalla, is described from the Andes of Moquegua in southern Peru. Mastigostyla, which belongs to the tribe Tigridieae, is widely distributed in the Puna and Andean dry valleys of southern Peru and central Bolivia. The new species can be recognized by its ovate-lanceolate, acute inner tepals with glands at the base. It shows some affnity with M. torotoroensis because of the fliform, bifid style arms with apical stigmas. We present photographs and a table highlighting differences between the new specie and some similar species
Hablemos de la Muerte: Del Puño Gráfico al Google Meet: La errática ratio legal en la Ley N.° 31338 que permite el uso de medios audiovisuales para confeccionar testamentos en sede notarial
Get PDFLa Ley N.° 31338 modifica el Libro IV del Código Civil peruano, en el extremo de posibilitar que, en la confección de testamento por escritura pública, en adición a la exigencia de confección de puño gráfico, este pueda ser realizado también mediante auxilio de medios tecnológicos. El acto no solo es benigno sino inexorable, y nada tiene que ver con la ratio que lo sustenta: privilegiar su uso, bajando costos de confección
Los Derechos Humanos desde la Emergencia Indígena en México
Get PDFEn el presente texto se analiza brevemente un proceso político-jurídico que está ocurriendo desde la emergencia indígena en algunas regiones de México en la segunda década del siglo XXI. Se trata de experiencias autonómicas de comunidades indígenas que, luego de contar con reconocimiento constitucional e internacional de sus derechos humanos, han decidido ejercerlos en tanto derechos colectivos para comenzar a configurar el autogobierno indígena en dos ámbitos: el municipal y el submunicipal. Dichos procesos se están gestando desde el activismo político-social de las propias comunidades, acompañadas de estrategias legales como la judicialización de sus demandas, mismas que se traducen en experiencias exitosas porque han generado importantes precedentes judiciales, a partir de los cuales las demás comunidades indígenas de México encuentran una alternativa para comenzar a reivindicar sus derechos humanos.Lo anterior está generando un fenómeno de transformación considerable en el ámbito comunitario, pero, sobre todo, está poniendo en entredicho la visión oficial o institucional de los derechos humanos indígenas hasta ahora reconocidos.
La Patogenia del Sars-Cov-2
No full textEl nuevo coronavirus que debutó en 2019 más tarde conocido como SARSCoV2 creó una nueva pandemia y hoy se están haciendo esfuerzos para controlarlo. Se está realizando el estudio de la estructura del genoma del virus y su mecanismo patogénico, describiendo primero su estructura para entender su función, relacionado también con su asociación con receptores expresados en los órganos más afectados. Las relaciones estructurales encontradas en los dominios de unión de SARSCoV2 son consistentes con los dominios de unión de SARSCoV. Hubo diferencias en algunos segmentos de la secuencia, pero esto no pareció cambiar la letalidad del virus. El uso de técnicas de criogénica ha permitido reconocer las estructuras superficiales de los virus y caracterizar su unión al receptor ACE2. Además, se pueden identificar dianas potencialmente terapéuticas
Registro de Leopardus garleppi (Matschie 1912) en el sur de la región Cusco
No full textSe registro la presencia del gato de las pampas Leopardus garleppi (Matschie, 1912)mediante fotografías y videos realizados en el campamento Arizona, PV6, en el sectornoroeste de la Unidad Minera Constancia (UMC), que se encuentra ubicada en los territorios de las comunidades campesinas de Chilloroya y Uchucarco, en los distritos de Chamaca, Velille y Livitaca, en la provincia de Chumbivilcas, región Cusco (14° 26´56"S, y 71°48¨31.67" O). El registro se efectúo en una gruta a 4000 m de elevación, en una colina revegetada con Poaceas, y forestada con plantones de queuña (Polylepis racemosa) dentro de las actividades del Plan de Acción de Biodiversidad ejecutados por la empresa Hudbay Perú S.A.C. Este es uno de los pocos registros documentados de esta especie,cuyo estado de conservación es definido como Datos Insuficientes (DD) por la reglamentación peruana (D.S. 004-2014-MINAGRI) y por el Libro Rojo (SERFOR,2018); mientras que la IUCN (2021) lo incluye en la categoría de Casi Amenazado (NT),encontrándose dentro del Apéndice II de la CITES (MINAM 2019). El monitoreo se efectuó mediante cámaras Bushnell NatureView HD Cam, modelo 119740, con sensor de movimiento infrarrojo pasivo (PIR), configuradas en modo hibrido (video-fotografía)
Cultura Organizacional: El Factor Clave para la Adopción de una Cultura de Integridad en el Servicio Público
Get PDFEl artículo tiene como propósito exponer a la cultura organizacional como un enfoque alternativo para el entendimiento y disminución de la corrupción en las organizaciones gubernamentales, toda vez que, al reconocerlas desde la complejidad de la propia vida de la organización, conformada por la particularidad de sus costumbres, reglas y, especialmente, sus integrantes, es posible enfrentarla desde el interior. Asimismo, explica las diferencias e impacto de la Ética Pública e Integridad Pública, y propone la adopción de una cultura donde los servidores públicos se sientan identificados y comprometidos con una actuación orientada a los valores y principios propios de su organización: la cultura de integridad