Jurnal - Universitas Bandar Lampung (UBL)
Not a member yet
2216 research outputs found
Sort by
ANALISIS IMPLEMENTASI DAN KOORDINASI SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MEWUJUDKAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA PT BPRS BANDAR LAMPUNG
Get PDFPenelitian ini memiliki tujuan yaitu agar mengetahui dan menganalisis Implementasi dan Koordinasi Sumber Daya Manusia Dalam Mewujudkan Good Corporate Governance Pada PT BPRS Bandar Lampung.Dalam penelitian ini peneliti menggunakan 2 responden sebagai sampel dan objek penelitian dalam hal ini adalah seorang Direktur Utama dan Direktur PT BPRS Bandar Lampung. Metode mengumpulkan data yang peneliti lakukan dengan cara melakukan wawancara langsung dengan Direut serta Direktur PT BPRS Bandar Lampung. Sedangkan analisis yang digunakan untuk mengetahui dan menganalisis penelitian ini dengan purposive sampling.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelaksanaan dalam mengelola sumber daya manusia pada PT BPRS Bandar Lampung yaitu dengan merealisasikan rencana sesuai dengan visi dan misi perusahaan serta perbedaan persepsi antar karyawan yang berbeda disatukan dengan cara komunikasi yang efektif dan efisien, dalam pelaksanaan implementasi good corporate governance pada PT BPRS Bandar Lampung telah sejalan dengan ketentuan yang berlaku tentang Peraturan Bank Indonesia Nomor 11/33/PBI/2009 yaitu tentang Penerapan GCG pada Bank Umum Syariah (BUS) dan Unit Usaha Syariah (UUS) yaitu dengan menerapkan prinsip-prinsip GCG sebagai landasan perusahaan dan pedoman dalam pembentukan karakter karyawan serta memberikan pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia dengan tujuan meningkatkan kinerja karyawan agar tercipta lingkungan kerja yang baik
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PT. ANDIKA SPA KABUPATEN BADUNG BALI
Get PDFSistem informasi penggajian dan penggajian sangat penting di perusahaan karena mereka berinteraksi langsung dengan karyawan. Sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan ini digunakan untuk menghitung, membayar dan mencatat gajidan upah yang dibayarkan oleh perusahaan. Jumlah uang yang harus dibagikan kepada karyawan yang dibuat oleh perusahaan dua kelompok: upah dan gaji. Upah dibayarkan dalam periode yang tidak teratur kepada pekerja setelah menyelesaikan pekerjaan seperti uang lembur. Sedangkan gaji secara teratur sesuai kesepakatan kontrak, gaji bulanan seperti yang dijadwalkan pada akhir bulan. Sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan memiliki beberapa komponen, termasuk fungsi terkait, prosedur penggajian dan pengupahan, serta catatan dan dokumen penggajian dan pengupahan. Komponen pertama, fungsi terkait dari Sistem Informasi Penggajian dan pengupahan, termasuk penggajian, manajemen waktu, pencatatan penggajian, akuntansi dan keuangan. Adapun tata cara yang berkaitan dengan bagian kedua, sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan, meliputi tata cara pengelolaan waktu, tata cara pencatatan waktu kerja, tata cara pembayaran gaji pegawai serta tata cara dan tata cara pembagian upah
Pengaruh Pengetahuan Ketamansiswaan, Religiusitas, Dan Lingkungan Belajar Terhadap Motivasi Untuk Menjadi Staf Akuntansi Yang Beretika
No full textThis study discusses the effect of knowledge about ketamansiswaan, religiosity and learning environment on motivation to become ethical accounting staff. The population in this study were accounting students at Sarjanawiyata Tamansiswa University class 2017 and class 2018. The number of samples in this study was taken using purposive sampling method with the criteria of students who have taken the Ketamansiswaan 1 or Ketamansiswaan 2 course and students class 2017 and class 2018. Data sources in this study is primary data. The test method in this study uses the classic assumption test, namely normality test, multicollinearity test, heteroscedasticity test. The results of this study explain this knowledge about ketamansiswaan has a positive effect on motivation to become ethical accounting staff, religiosity has a negative effect on motivation to become ethical accounting staff, while the learning environment also has negative effect on motivation to become ethical accounting staff
Analisis Penerapan Sistem Antrian Model Multiple Channel Query System Atau M/M/S (Studi Kasus Pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kanca Teluk Betung Bandar Lampung dan PT Bank Syariah Mandiri (BSM) Kcp Teluk Teluk Betung Bandar Lampung)
Get PDFPT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kanca Teluk Betung Bandar Lampung using a queuing system model of a multiple track or Multiple Channel Query System (M/M/S) with four person tellers. From the data processing, the highest number of customers waiting in the queue occurred in the period of 08.00-09.00 and 13.00-14.00 as many as 23.56 people with the longest average time spent by customers in the queue for 18.36 minutes. While the results of data processing using Multiple Channel Query System (M/M/S) model by increasing the number of tellers to five people, obtained the number of customers waiting in the queue occurred in the period of 08.00-09.00 and 13.00-14.00 as much as 1.67 people with time the longest average customer spent in the queue for 1.3 minutes. This shows that the performance of queuing system at counter teller of PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kanca Teluk Betung Bandar Lampung will increase if adding one teller by using the same queue system that is Multiple Channel Query System (M/M/S). PT Bank Syariah Mandiri (BSM) Kcp Teluk Teluk Betung Bandar Lampung using a queuing system model of a single track or Single Channel Query System (M/M/1) with the number of one person teller. From the results of data processing, this model shows the highest number of customers waiting in the queue occurred in the period of 08:00 to 09:00, 10:00 to 11:00 and 13:00 to 14:00 as many as 19 people and the longest average time spent by customers in the queue for 60 minutes. From the results of data management using multiple track queuing system or Multiple Channel Query System (M/M/S), the number of customers waiting in the queue that occurred in the time period 08.00-09.00, 10.00-11.00 and 13.00-14.00 decreased by 17.77 person to 1.23 people and the longest average time spent by customers in the queue is reduced from 56.16 minutes to 0.87 minutes. This shows the performance of queuing system at PT Bank Syariah Mandiri counter (BSM) Kcp Teluk Teluk Betung Bandar Lampung will increase by using Multiple Channel Query System (M/M/S)
Pengelolaan Keuangan Keluarga Etnis Mbojo
Get PDFMasyarakat Mbojo memiliki kesadaran yang besar tentang pentingnya pendidikan untuk anak-anak mereka, walaupun mereka berasal dari keluarga dengan ekonomi menengah maupun rendah tetapi mereka mampu melanjutkan pendidikan anak-anak mereka sampai ke perguruan tinggi. Masyarakat Etnis Mbojo mengharapkan anak-anak mereka melanjutkan pendidikan yang lebih tinggi agar dapat membangun Mbojo menjadi daerah yang lebih baik, meskipun sarana dan prasarana di beberapa desa di kabupaten serba kekurangan dan tidak memadai. Sama halnya dengan lokasi penelitian ini yaitu masyarakat di Desa Naru Kecamatan Sape Kabupaten Bima. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengelolaan keuangan keluarga Etnis Mbojo di Desa Naru yang membiayai pendidikan anak mereka hingga ke perguruan tinggi. Pendekatan kualitatif deskriptif digunakan dalam penelitian ini, salah satu tujuannya yaitu agar fokus penelitian yang berupa motivasi serta pengelolaan keuangan dapat tergambarkan secara sistematis. Analisis data bertujuan untuk menyederhanakan hasil olahan data agar lebih mudah untuk dibaca dan dipahami. Pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara, dan dokumentasi, kemudian disempurnakan dengan penelitian terdahulu dan juga teori. Hasilnya menunjukkan bahwa motivasi keluarga Etnis Mbojo melanjutkan pendidikan anak-anak mereka hingga ke perguruan tinggi yaitu untuk masa depan anak yang lebih baik, menjadi anak yang berpendidikan, berguna bagi orang tua, serta agar anak mendapat pekerjaan yang layak. Sedangkan pengelolaan keuangan keluarga Etnis Mbojo adalah dengan memprioritaskan biaya pendidikan anak dari hasil pendapatan serta mencatat, menabung, dan menginvestasikannya dalam bentuk property dan emas perhiasan
Perbandingan Metode Logika Fuzzy Untuk Diagnosa Penyakit Diabetes
Get PDFSalah satu faktor yang utama dalam kehidupan manusia yaitu kesehatan. Jika tubuh kita sehat, maka aktivitas harian yang kita lakukan akan berjalan lebih lancar. Namun, tidak dapat dipungkiri tidak sedikit penyakit yang menyebabkan kematian pada manusia. Salah satunya adalah penyakit diabetes. Diabetes merupakan jenis penyakit gangguan metabolik menahun akibat pankreas tidak memproduksi insulin yang cukup atau tubuh tidak dapat menggunakan insulin yang telah diproduksi secara efektif. Penyakit ini masuk ke dalam masalah utama kesehatan masyarakat di Indonesia dan sayangnya tidak dapat disembuhkan, tetapi apabila sudah dideteksi secara dini, segera diterapi, minum obat secara teratur, dan selalu rajin kontrol ke dokter, maka penderita dapat memperbesar tingkat kesembuhannya. Beberapa metode dalam Fuzzy Logic mampu digunakan oleh pakar untuk memprediksi gejala pada diabetes mellitus. Dalam penelitian ini membandingkan tiga metode fuzzy logic dalam mendeteksi dini Diabetes yaitu Meode Fuzzy Mamdani, Metode Fuzzy Sugeno dan Metode Fuzzy Tsukamoto. Metode fuzzy yang digunakan kali ini diharapkan dapat digunakan untuk menentukan tingkat keakurasian untuk mendeteksi penyakit Diabetes. Dari hasil perbandingan diketahui bahwa metode sugeno lebih baik dengan menghasilkan 97,33% tingkat keakuratan dan nilai eror atau kesalahan yang kecil yaitu kurang dari 3%.
Analisis Sistem Pembelajaran Online XYZ Menggunakan Technology Acceptance Model (TAM)
Get PDFUniversitas XYZ memiliki suatu Sistem Pembelajaran Online XYZ yang telah diimplementasikan pada tahun 2019 melengkapi sistem yang sebelumnya sudah ada yaitu Sistem Pembelajaran Online dan Interaktif XYZ. Namun, masih belum diketahui apakah Sistem Pembelajaran Online XYZ telah diterima dengan baik oleh dosen maupun mahasiswa. Oleh sebab itu, perlu dilakukan analisis untuk mengetahui bagaimana atau seberapa besar penerimaan dan pemahaman dosen beserta mahasiswa terhadap penggunaan Sistem Pembelajaran Online XYZ. Technology Acceptance Model (TAM) adalah salah satu model yang dapat digunakan untuk mengetahui hal ini. Terdapat 4 variabel yang akan diukur yaitu tingkat kepercayaan terhadap penggunaan Sistem Pembelajaran Online XYZ (perceive usefulness), tingkat kepercayaan bahwa Sistem Pembelajaran Online XYZ akan memudahkan dalam proses perkuliahan dibandingkan sebelum adanya sistem (perceive ease of use), sikap positif atau negatif dari pengguna yaitu dosen dan mahasiswa terhadap Sistem Pembelajaran Online XYZ (attitude toward using), dan penggunaan aktual (actual usage). Angket/ kuesioner disebar ke dosen dan mahasiswa sebagai data utama untuk diproses. Data akan diolah dan dianalisis melalui aplikasi statistik SPSS. Setelah melakukan uji validitas, reliabilitas, dan analisis regresi berganda maka hasilnya adalah 3 hipotesis terbukti benar.
Pengembangan Pembelajaran Bahasa Inggris Online dengan Penggunaan Latar Sejarah Dalam Meningkatkan Motivasi Siswa
Get PDFPandemi telah memaksa dilaksanakannya pembelajaran secara dalam jaringan (daring), termasuk pembelajaran Bahasa Inggris. Selain faktor teknis, faktor psikologis terutama motivasi belajar dikhawatirkan dapat mempengaruhi motivasi siswa terhadap pembelajaran Bahasa Inggris dan dikhawatirkan dapat mempengaruhi kompetensi siswa. Tujuan penelitian ini adalah menciptakan sebuah modul berbasis daring yang dapat membantu siswa dalam belajar bahasa Inggris walaupun tidak didampingi oleh guru sebagaimana seharusnya sebuah kelas bahasa. Sebagai media pembelajaran, HTML 5 Package (H5P) digunakan untuk memfasilitasi mahasiswa untuk mempelajari topik-topik yang digunakan dalam pembelajaran Bahasa Inggris tanpa terlalu bergantung pada jadwal pembelajaran dari tutor. Untuk menjaga sifat keingintahuan siswa, topik-topik berlatar sejarah digunakan pada materi Bahasa Inggris dengan harapan mahasiswa akan tertarik untuk tetap mengakses pembelajaran karena rasa ingin tahu terhadap sejarah bangsanya. Data mengenai motivasi dikumpulkan melalui kuesioner terhadap 30 orang siswa sebagai sample dan kompetensi siswa diuji dengan menggunakan pretest-posttest. Hasil pengujian menunjukkan bahwa motivasi siswa terjaga walaupun kelas dilakukan tanpa tatap muka dan hasil posttest menunjukkan kecenderungan peningkatan kemampuan mahasiswa
Penerapan Višekriterijumsko Kompromisno Rangiranje (Vikor) Dalam Seleksi Penerimaan Beasiswa
Get PDFMenurut Kamus Besar Bahasa Indnesia, beasiswa adalah tunjangan yang diberikan kepada pelajar atau mahasiswa sebagai bantuan biaya belajar. Pada pelaksanaannya, pemberian beasiswa, terkadang tidak tepat sasaran. Hal ini sangat bergantung kepada proses seleksi. Proses seleksi yang masih menggunakan cara manual, terutama masih melalui pertimbangan Kepala Sekolah, cenderung akan mengakibatkan kesalahan dalam pengambil keputusan dan mendapatkan hasil keputusan yang adil, maka diperlukan kebijakan berupa sistem untuk mendukung pengambilan keputusan secara tepat. Penelitian ini memiliki tujuan agar keputusan dalam menentujan penerima beasiswa dapat sesuai kepada siswa yang memenuhi kriteria dan bersifat konsisten untuk proses-proses selanjutnya. Untuk hal tersebut, penelitian ini menggunakan metode Acceptable stability in decision making merupakan metode Multi-Criteria Decision Making (MCDM) yang digunakan untuk menyeleksi dan menghasilkan perangkingan dengan lebih dari satu kriteria yang bertentangan. Pada penelitian ini, peneliti menetapkan kriteria dan bobot, yaitu Penghasilan orang tua sebesar 45%, tanggungan orang tua 30%, raport sebesar 15% dan tagihan listrik 10%.. Dalam penelitian ini telah menggunakan data sampling sebanyak 15 orang siswa, dan setelah dilakukan tahapan perhitungan metode vikor dengn menggunakan majority rule 0,5, serta menggunakan nilai kompromi sebesar 0,43(dibawah konsensus), dan 0,57(diatas konsensus), didapat konsistensi hasil, yaitu siswa Vivin yang akan menerima beasiswa dimaksud. Hal ini menunjukkan bahwa metode Vikor sangat membantu proses seleksi penerima beasiswa berdasarkan kriteria yang telah ditentukan
IMPLEMENTASI SANKSI PIDANA PADA PERATURAN DAERAH KAWASAN TANPA ROKOK DI KOTA BANDAR LAMPUNG
Get PDFImplementationof Regional Regulation No. 05 of 2018 concerningthe Non-Smoking Area of Bandar Lampung City is considered capable of helping protect andimprove public health. This of course need stobeseen how it has been implementedsofar. As forwhat will be answered in this study, how is the implementation of theRegional Regulation Number 05 of 2018 concerning the Bandar Lampung City No-Smoking Area and aspects that are obstaclestoimplementingthe regional regulation policy. The inhibiting factors in the implementation of the Regional Regulation are suchas lack of information for the public and lack offirmness in providing sanctions forviolators. Then efforts in the implementation of regional regulations, such as strategiesin supervising these regulations, as well as responsiveness in implementing theseregulations