University of Science and Technology, Yemen (USTY): Journals / جامعة العلوم والتكنولوجي
University of Science and Technology, Yemen (USTY): Journals / جامعة العلوم والتكنولوجيNot a member yet
1966 research outputs found
Sort by
THE DEGREE OF ELECTRONIC MANAGEMENT APPLICATION IN PUBLIC EDUCATION SCHOOLS IN HAIL IN LIGHT OF THE KINGDOM OF SAUDI ARABIA\u27S VISION 2030
Get PDFهدفت الدراسة التعرف إلى درجة تطبيق الإدارة الالكترونية في مدارس التعليم العام في مدينة حائل في ضوء رؤية المملكة العربية السعودية 2030. وقد طورت الباحثة استبانة مكونة من ثلاثة أبعاد هي: العمليات الإدارية، الموارد البشرية والتنظيم الالكتروني. ووزعت أداة الدراسة على عينة مكونة من (65) مشرفاً تربوياً في مدارس التعليم العام في مدينة حائل وتم استخدام منهج التحليل الوصفي(المسحي) في الدراسة. وخَلُصت الدراسة الى أن الأبعاد الثلاثة قد جاءت بدرجة متوسطة، كما وأظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية حسب متغير المؤهل العلمي، كما توجد فروق ذات دلالة إحصائية باختلاف متغير خبرة العمل لصالح المشرفات ذوات الخبرة الأكثر.The study aimed to identify the electronic management degree of application in public schools in Hail in light of Saudi Arabia\u27s 2030 vision. The researcher developed a questionnaire consisting of three dimensions: (Management Operations, Human Resources, and Electronic Organization) which was distributed to a random sample of (65) female educational supervisors in public education schools in Hail city. The descriptive analysis method was used in the study. The study concluded that the three dimensions came with a medium mean. The results also showed no variations according to the educational qualification variable. Furthermore, there were significant differences according to the work experience variable, and the differences were for those with more experience
The reality of leadership succession planning in the general administration of the Palestinian Electricity Distribution Company, according to Seven-star Rothwell’s model
No full text هدفت الدراسة لتحليل واقع ممارسة التخطيط للتعاقب القيادي لدى الإدارة العامة لشركة الكهرباء الفلسطينية بالمحافظات الجنوبية (قطاع غزة)، إضافةً لكشف التحديات التي تحدُّ من ممارسة التخطيط التعاقبي بفعالية، وجرى استخدام المنهج الوصفي التحليلي، والاستبيان كأداة لغرض جمع البيانات، وقد طبقت على جميع العاملين في الوظائف الإشرافية في الإدارة العامة للشركة، وذلك باستخدام أسلوب المسح الشامل، والبالغ عددهم (102) موظفًا وموظفة، وقد اُستردَّ منها (93) استبانة صالحة للتحليل، أي بنسبة استرداد (91.2%). وكانت أهم النتائج تشير إلى أن الإدارة العامة للشركة تمارس التخطيط للتعاقب القيادي (بجميع مراحلها) بدرجةٍ متوسطة، كما بينت النتائج أنَّ هناك عددًا من المعيقات والتحديات التي تعيق من الممارسة الفعالة لعملية تخطيط التعاقب القيادي، مثل عدم وجود خلفية معرفية بتجارب ناجحة لهذا النوع من التخطيط، وضعف نظام التقييم المرتبط بعملية التخطيط التعاقبي، وعدم وجود قناعةٍ كافيةٍ لدى إدارة الشركة بنشر ثقافة التخطيط للقيادات المتعاقبة. وقد اُستخدِمَ برنامج (SPSS V24) الإحصائي لاختبار وتحليل البيانات، وكان من أهم توصيات الدراسة زيادة الاهتمام بعملية التخطيط للتعاقب القيادي، والعمل على إزالة التحديات التي تقلِّل من فعاليته في الشركة.The study aimed to analyze the reality of practicing leadership succession planning in the general management of the Palestinian Electricity Company in the southern governorates (Gaza Strip), in addition to identifying the challenges that impede the practice of succession planning and its effectiveness. This study followed the analytical descriptive method and a questionnaire as collecting tools and applied them to supervisory staff in the general management of the company by using the comprehensive survey method. A total of 102 male and female employees participated, and 93 valid questionnaires were recovered for analysis, with a recovery rate of 91.2%. The most important results showed that the general management of the company practices leadership succession planning in all its stages to a medium degree. The results also showed that there are a number of obstacles and challenges that impede the effective practice of the leadership succession planning process, such as the lack of background knowledge of successful experiences for this kind of planning and the weakness of the evaluation system associated with the succession planning process. and the lack of sufficient conviction to spread the culture of planning to successive leaderships among the management of the company. The statistical software program (SPSS V24) was used to test and analyze the data. One of the key recommendations of the study was to give more attention to the leadership succession planning process and work on addressing the challenges that reduce its effectiveness within the company
The Impact of Management Information Systems on Strategic Success: A Field Study in Islamic Banks Operating in Aden, Yemen
No full text هدفت الدراسة إلى التعرُّف على أثر نظم المعلومات الإدارية بأبعاده الأربعة (الموارد البشرية، الموارد المادية، البرمجيات، أمن المعلومات) في النجاح الإستراتيجي بأبعاده الثلاثة (البقاء، النمو، التكيف) في البنوك الإسلامية اليمنية بمحافظة عدن (بنك التضامن الدولي، بنك سبأ الإسلامي، كاك بنك الإسلامي)، واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وتكون محل الدراسة من القيادات الإدارية العاملة في تلك البنوك، وعددهم (56) عنصرًا، واعتمدت الدراسة في تحديد محل الدراسة على أسلوب الحصر الشامل، واستخدمت الدراسة الاستبانة كأداة لجمع البيانات، والبرنامج الإحصائي (SPSS) لتحليل البيانات. وتوصلت الدراسة إلى عددٍ من الاستنتاجات، أهمها: يوجد أثر لنظم المعلومات الإدارية في النجاح الإستراتيجي بشكلٍ عام، كما يوجد أثر لكل بُعدٍ من أبعاد نظم المعلومات الإدارية الأربعة (الموارد البشرية، الموارد المادية، البرمجيات، أمن المعلومات) في النجاح الإستراتيجي في البنوك محل الدراسة، وتوفر مستوى نظم المعلومات الإدارية في البنوك محل الدراسة بمستوى عالٍ جدًا على المستوى العام للمتغير وعلى مستوى الأبعاد (الموارد المادية، البرمجيات، أمن المعلومات) وبمستوى عالٍ للبُعد (الموارد البشرية)، ويتوفر مستوى النجاح الإستراتيجي للبنوك محل الدراسة بمستوى عالٍ على المستوى العام للمتغير وعلى مستوى البُعدين (النمو، التكيف) وبمستوى عالٍ جدًا للبُعد (البقاء)، وأوصت الدراسة بعددٍ من التوصيات، منها: اهتمام البنوك باستغلال نقاط القوة، ومعالجة نقاط الضعف، واقتناص الفرص، وتجاوز التهديدات بما يحقق أهدافها، واقترحت الدراسة: إجراء دراسةٍ علميةٍ في أثر نظم المعلومات الإدارية في الرقابة بأبعاد أخرى لنظم المعلومات الإدارية، ويمكن تحديدها وفقًا للوظائف التخصصية للبنوك. The study aimed to identify the impact of management information systems in its four dimensions (human resources, material resources, software, information security) on the strategic success in its three dimensions (survival, growth, adaptation) in Yemeni Islamic banks operating in the city of Aden (Tadhamon International Bank, Saba Islamic Bank, CAC Islamic Bank). The study adopted the descriptive analytical approach, and the study population consisted of the administrative leaders working in those banks, and their number was (56). The study used the questionnaire as a tool (f)or data collection, and it employed the statistical program (SPSS) for data analysis.
The study reached a number of conclusions, the most important of which are:
In general, there is an impact of management information systems on the strategic success, and there is an impact for each of the four dimensions of management information systems (human resources, material resources, software, information security) on the strategic success of the banks in the study population. The level of management information systems in banks provides the study population with a very high level on the variable itself and at the level of dimensions such as (physical resources, software, information security). Further, there is an impact of management information systems on strategic system at a high-level of a dimension such as (human resources). There is also an impact with regard to dimensions such as (growth, adaptation) and a very high level of impact on a dimension such as (survival).
The study recommended that banks should make use of strengths, addressing points of weaknesses, seizing opportunities, and overcoming threats in order to achieve their objectives.
It also suggested conducting another scientific study on the impact of management information systems in strategic control in other dimensions of management information systems and this can be determined according to the specialized functions of banks
Comparative Evaluation of Rapid Card Test And Enzyme Linked Immunosorbent Assay For The Detection Of Hepatitis B Surface Antigen In A Tertiary Care Hospital
Get PDFBackground: Hepatitis B virus (HBV) infection is one of the leading causes of death in developing countries. The most importantmarker for HBV diagnosis is detection of Hepatitis B surface antigen in blood.Objective: The aim of this study was to compare the analytical sensitivity of a rapid card test in comparison to Enzyme-LinkedImmunosorbent Assay (ELISA) which is considered a Gold Standard technique for the detection of HBsAg in blood samplesreceived for HBsAg test in serology section of Microbiology Department, Central Laboratory, Sharda Hospital.Methods: Cross-sectional observational study was conducted at the Department of Microbiology, School of Medical Sciences &Research for a period of 12 months from 1st November 2020 to 31st October 2021. The two different brands by which multipleparameters were analyzed were HEPACARD and Erba Lisa SEN HBsAg.Results: A total of 13939 blood samples were received for HBsAg diagnosis. For the study purpose, from the total of 13939samples, 386 were randomly selected to be included in the study with 193 positive samples and 193 negative samples. Thesensitivity and specificity of Rapid card were 95.83% and 100% respectively. The Positive predictive value and Negativepredictive value of Rapid card were 100% and 95.65% respectively for HBsAg detection.Conclusion: It can be concluded that, an ideal rapid test is a boon in time-saving situations. Since HBsAg screening by a rapidtest is easier, cost effective, time saving can be easily performed by any trained health care worker at any time of need. Hence,HBsAg screening can be preferable done by a Rapid card test followed by a supplemental ELISA and Polymerase chain reactionfor further confirmation. Good sensitivity and specificity of Immuno-chromatography test (ICT) for early detection of HBsAgwas observed
The Developing of the comprehensive examination system in the intermediate colleges in the southern governorates of Palestine
No full text هدفت الدِّرَاسَة إلَى تَقْيِيمِ مَنْظُومَةِ الِامْتِحَانِ الشَّامِلِ فِي الْكُلِّيَّاتِ الْمُتَوَسِّطَةِ بالمحافظات الجنوبية لفلسطين، واقتراحِ مجموعة سبل لتطويرها، واعْتَمَد الباحثان الْمَنْهَجَ الْوَصْفِيّ بأسلوبِه التحليلي، واسْتخْدِمَت الِاسْتِبَانَة كأداةٍ رئيسةٍ لِلدِّرَاسَة، واختيرت عَيْنِةِ الدِّرَاسَة بِطَرِيقِة الْعِينَة العشوائية البسيطة، تَكَوَّنَت مِن (278) عُضْوَ هَيْئَةِ تَدْرِيسٍ وإداري، و(220) خريجًا وخريجة، وكان من أهمِّ النتائجِ التي توصلتْ إليها الدراسةُ: إنَّ درجةَ تقديرِ أفرادِ عينةِ الدراسةِ لمستوى فاعلية عناصرِ منظومةِ الامتحانِ الشاملِ في الكليات المتوسطة بالمحافظات الجنوبية لفلسطين جاءت بوزنٍ نسبيٍّ قدرُه (%73.20)، وهي درجةٌ مرتفعةٌ، وإنَّ درجةَ تقديرِ (الخريجين) لمستوى رضاهم عن منظومةِ الامتحانِ الشاملِ حصلت على وزنٍ نسبيٍّ قدرُه (80.10%)، وهي درجةٌ كبيرةٌ جدًا. واقترح الباحثان مجموعة من السبل، أهمُّها: عقدُ دوراتٍ تدريبةٍ وتأهيليةٍ إثرائية لكافة الإداريين وأعضاءِ هيئة التدريس حول الامتحان الشاملِ، وعقد اجتماعاتٍ دوريةٍ بينَ وزارة التربية والتعليم العالي والكلياتِ المعنيةِ لمناقشةِ إجراءاتِ الامتحان الشامل، وتطوير معاييرِ الامتحانِ التطبيقيِّ الشاملِ، بما يحقق تطويرًا للمنظومة.This study aimed to develop the comprehensive examination system in the intermediate college in the southern governments of Palestine, and suggest ways to develop it, and the researchers depended the descriptive approach in its analytical style, and used questionnaire as a main tool for study, and the study sample was selected using the simple random sampling method, It consisted of (278) faculty and administrative staff members, and (220) male and female graduates, and one of the most important findings of the study was: that the degree of the study sample’s assessment of the level of effectiveness of the elements of the comprehensive examination system in the intermediate colleges in the southern governorates of Palestine came with a relative weight of (73.20%), which is a high degree, and that the degree of The graduates\u27 assessment of their level of satisfaction with the comprehensive examination system got a relative weight of (80.10%), which means that it is very high. The researchers suggested a number of ways, the most important of which are: holding enrichment training and rehabilitation courses for all administrators and faculty members on the comprehensive exam, holding periodic meetings between the Ministry of Education and Higher Education and the concerned colleges to discuss the comprehensive exam procedures, and developing the comprehensive applied exam standards, in order to achieve the development of the system
The impact of the determinants of the transition to the International Financial Reporting Standards (IFRS) on fulfilling the requirements of the transition to the international standards: a field study in audit offices in the state of Khartoum – Sudan: دراسة ميدانية في مكاتب المراجعة بولاية الخرطوم – السودان.
No full textتناولت الدراسة أثر محددات التحول إلى المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) في استيفاء متطلبات التحول إلى المعايير الدولية، دراسة ميدانية في مكاتب المراجعة بولاية الخرطوم - السودان، حيث هدفت إلى الوقوف على متطلبات التحول إلى هذه المعايير، ومن ثم التعرف على المحددات التي تحد من عملية التحول لهذه المعايير، وأثرها في استيفاء متطلبات التحول إلى المعايير الدولية من وجهة نظر مراجعي الحسابات، وذلك باستخدام المنهج الوصفي التحليلي، وقد جرى تقسيم هذه المحددات إلى محاور تمثلت في مجلس تنظيم مهنة المحاسبة والمراجعة بالسودان، والشركات، وسوق الأرواق المالية، والمؤسسات التعليمية. ولتحقيق أهداف الدراسة جرى إعداد استمارة استبيان وزِّعت على مجتمع الدراسة، المتمثل في مكاتب المراجعة بولاية الخرطوم- السودان حيث بلغت عينة الدراسة (220) مفردة من مراجعي الحسابات بولاية الخرطوم. وتوصلت الدراسة إلى نتائج عديدة، أهمها أن أهم متطلبات استيفاء التحول إلى المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية في مكاتب المراجعة بولاية الخرطوم – السودان، هو تعزيز المعرفة المحاسبية بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية لدى ممارسي مهنة المحاسبة، كما توجد محددات عديدة أدّت إلى عدم الاهتمام بتبني المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية مكاتب المراجعة بولاية الخرطوم – السودان، من أبرزها عدم وجود خطةٍ وطنيةٍ واضحةٍ لتبنٍّ جزئي لهذه المعايير أو توافقها مع المعايير المحلية، ارتفاع تكاليف التحول إلى تطبيق وتبني المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية، بالإضافة إلى التخوّف من متطلبات الإفصاح الإضافية لمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية.The study examined International Financial Reporting Standards (IFRS), the factors influencing their adoption in the Sudanese business environment, and proposed solutions. The aim was to identify the requirements for adopting these standards in the Sudanese business environment. In addition, to identify the determinants that hinder the transition to these standards from an auditor\u27s perspective by using a descriptive analytical approach. These determinants were divided into categories represented by the Accounting and Auditing Profession Regulatory Council in Sudan, companies, the securities market, and educational institutions. A questionnaire was used to collect study data from the study population which represented in the audit offices in the state of Khartoum – Sudan, and the study sample consisted of (220) participants. The main study findings are: the most important requirement for fulfilling the transition to international standards for the preparation of financial reports in the Sudanese business environment is to enhance the accounting knowledge of international standards for the preparation of financial reports among the practitioners of the accounting profession. There are also several determinants that have led to a lack of interest in adopting international standards for preparing financial reports in the Sudanese business environment, the most prominent of which are the absence of a clear national plan to partially adopt these standards or their compatibility with local standards, the high costs of switching to applying and adopting international financial reporting standards, In addition to apprehension about the additional disclosure requirements of the International Financial Reporting Standards
The level of Practicing Creative Thinking Skills by Islamic Education Teachers at Secondary Schools in Sana’a City
No full textThe study aimed to investigate the degree of using creative thinking skills byIslamic education teachers at secondary schools in Sana’a city. It also aimed toidentify the significance of statistical differences between the average degree oftheir use according to gender, qualification, school, and experience. To achievethe objectives of the study, a questionnaire consisting of (47) items covering fivebasic skills was developed and administered to a sample of (295) male andfemale teachers working in public and private secondary schools. The studyresults showed that the degree of using creative thinking skills by teachers, ingeneral, was moderate, at a mean of (3.23), and a relative weight of (64.57%).The most used skills were fluency, followed by elaboration with a mediumdegree, and the least used skill was originality. The results also showed thatthere were no statistically significant differences between the average degree ofusing creative thinking skills by Islamic education teachers in relation to gender,school, and experience, whereas there was a statistically significant difference ata level less than (0.05) in relation to the type of qualification in the elaborationskill of the overall questionnaire in relation to the differences in the attitudeof Islamic educational teachers. In light of the results, the study recommendedpaying attention to training Islamic education teachers on how to developcreative thinking skills and preparing practical guides to familiarize teacherswith strategies and methods of developing thinking
The Effectiveness of Monetary Policy Channels on Impacting Economic Growth in Yemen
No full textهدفت هذه الدراسة إلى تقييم مدى فعالية قنوات السياسة النقدية في نقل أثر السياسة النقدية إلى النمو الاقتصادي في اليمن باستخدام نموذج VAR وبيانات سنوية للفترة 1990-2016، واشتملت الدراسة على متغير معدل النمو الاقتصادي، بالإضافة إلى أربعة متغيرات تعبر عن قنوات الانتقال النقدي، وهي: القناة النقدية M1، وقناة سعر الفائدة IR، وقناة سعر الصرف DEXR، وقناة القرض البنكي LOANS، وقد خلصت نتائج الدراسة إلى أهمية كل من قناة عرض النقد، وقناة سعر الصرف في التأثير على النمو الاقتصادي، في حين أن قناة سعر الفائدة كانت أقل أهمية، بينما لا توجد أهمية لقناة القرض المصرفي.This study aimed to assess the effectiveness of monetary policy channels in transmitting the impact of monetary policy on economic growth in Yemen using a VAR model and annual data over the period 1990 -2016. The study included the variable of the economic growth rate, in addition to four variables that represent the monetary transmission channels, namely: the channel of monetary (M1), the channel of interest rate (IR), the channel of the exchange rate (DEXR), and the channel of bank lending (LOANS). The empirical results showed the importance of both the channel of monetary and exchange rate in impacting economic growth. It also showed that the channel of interest rate was less important, while the channel of bank lending was not important
The Role of Consumer Satisfaction and Patriotism as Mediating and Moderating Variables in the Relationship between Loyalty to Yemeni Fruits and its Antecedents: A Field Study of a Sample of Yemeni Consumers
No full textتهدف هذه الدراسة إلى قياس أثر رضا المستهلك (كمتغير وسيط) في العلاقة بين الولاء للفواكه اليمنية وأسبقياته المتمثلة بالوعي، والصورة الذهنية، والجودة المدركة، والثقة. إلى جانب ذلك، فإنها تفحص أثر وطنية المستهلك اليمني (كمتغير معدل) على العلاقة بين رضا المستهلك والولاء للفواكه اليمنية، ولتحقيق ذلك تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، ولعينة بلغت 304 استمارة استبانة تم جمعها كعينة عشوائية بسيطة من المستهلكين في مدينة صنعاء وذمار، وتم تحليلها باستخدام برنامج المربعات الصغرى الجزئية (PLS). وقد توصلت الدراسة إلى أهم النتائج، وهي: أن الرضا يتوسط كلياً العلاقة بين الصورة الذهنية والجودة المدركة مع الولاء للفواكه اليمنية؛ أي أن الصورة الذهنية والجودة المدركة تؤثر بشكل غير مباشر في الولاء للفواكه اليمنية من خلال الرضا لدى المستهلكين اليمنيين، وأن الرضا يتوسط جزئياً العلاقة بين الوعي والثقة مع الولاء للفواكه اليمنية؛ بمعنى أن الوعي والثقة يؤثران بشكل مباشر وغير مباشر في الولاء للفواكه اليمنية من خلال الرضا، في حين أن المستهلكين اليمنيين ذوي الوطنية العالية لا يؤثر رضاهم في الولاء للفواكه اليمنية أكثر من المستهلكين ذوي الوطنية المنخفضة. وقد أوصت الدراسة بضرورة تنمية وتعزيز الولاء للمنتجات الوطنية بشكل عام والفواكه اليمنية بشكل خاص لدى المستهلكين اليمنيين وغير اليمنيين، في حدود بيئة السوق اليمنية أو الأسواق العربية والأجنبية.This study aims to examine the effect of consumer satisfaction (as a mediator variable) on the relationship between loyalty to Yemeni fruits and its antecedents represented by awareness, mental image, perceived quality, and trust. Besides, it examines the effect of Yemeni consumer patriotism (as a moderator variable) on the relationship between consumer satisfaction and loyalty to Yemeni fruits. To achieve this, the descriptive analytical method was followed and a questionnaire was used to collect data from a simple random sample of 304 consumers in Sana\u27a and Thamar. The data were analyzed using the Partial Least Squares (PLS) program. The study revealed that satisfaction fully mediates the relationship between the mental image and perceived quality and loyalty to Yemeni fruits; that is, the mental image and perceived quality indirectly affect loyalty to Yemeni fruits through the satisfaction of Yemeni consumers. In addition, that satisfaction partially mediates the relationship between awareness and trust and loyalty to Yemeni fruits; this means that awareness and trust directly and indirectly affect loyalty to Yemeni fruits through satisfaction. While Yemeni consumers have high patriotism, their satisfaction does not affect loyalty to Yemeni fruits any more compared to consumers with low patriotism. The study recommends developing and enhancing loyalty to national products in general and Yemeni fruits in particular among Yemeni and non-Yemeni consumers, within the limits of the Yemeni market environment or Arab and foreign markets
Role of Electronic Management in Achieving Competitive Advantage in Yemeni Pharmaceutical Manufacturers Sector in Presence of Intellectual Capital as A Mediating Variable
No full textThe current study aimed to determine the mediating role of intellectual capital on relationship between e-management and competitive advantage. The descriptive analytical approach was used to achieve the objectives of the study. Due to the small population of the study (375 employees) in the Yemeni pharmaceutical manufacturers, a complete census was used. A questionnaire was used for data collection and the Structural Equation Modeling (SEM) was employed to analyze the collected data. The findings revealed a significant positive moral impact of e-management on both the intellectual capital and competitive advantage. The findings also showed a significant positive moral impact of intellectual capital on competitive advantage. Simultaneously, the findings revealed a significant mediating role of intellectual capital on relationship between e-management and competitive advantage. The study recommends that greater attention needs to be given to e-management and intellectual capital due to their positive impact on competitive advantage