University of Science and Technology, Yemen (USTY): Journals / جامعة العلوم والتكنولوجي
University of Science and Technology, Yemen (USTY): Journals / جامعة العلوم والتكنولوجيNot a member yet
1966 research outputs found
Sort by
The predictive ability of government secondary school principals’ talent management practice with emotional organizational commitment from the point of view of teachers in Kuwait
No full textهدفت الدراسة الحالية تقصّي القدرة التنبؤية لممارسة مديري المدارس الثانوية الحكومية لإدارة المواهب بالالتزام التنظيمي العاطفي من وجهة نظر المعلمين في مدينة الكويت. ولتحقيق هذا الهدف، جرى استخدام المنهج الارتباطي، حيث طبق مقياس إدارة المواهب، ومقياس الالتزام التنظيمي العاطفي على عينة متيسرة من (202) معلمًا ومعلمة من مدارس مدينة الكويت. أظهرت نتائج تحليل الانحدار المتدرج أن ممارسة مديري المدارس للتطوير وإدارة المكافآت قدرة تنبؤية دالة إحصائيًا بالالتزام العاطفي، في حين لا يوجد لممارسة تحديد الأدوار الحرجة والتدريب على للكفاءة قدرة تنبؤية دالة إحصائيًا بالالتزام العاطفي. وتوصي الدراسة بإجراء المزيد من الدراسات لتقصّي الدور التنبؤي لممارسات تحديد الأدوار الحرجة والتدريب للكفاءة بالالتزام العاطفي.The present study aimed to investigate the predictive ability of the talent management practices of school principals to the affective organizational commitment of teachers in the State of Kuwait. To achieve this goal, correlation approach was used. The Talent Management Scale and the Affective Organizational Commitment Scale were applied to a random sample of 202 male and female teachers from Kuwait City schools. The results of stepwise regression analysis revealed that development and reward management practices were statistically significant predictors of affective organizational commitment predictive ability to emotional commitment, while identifying critical positions and competence training did not predict affective organizational commitment. The study recommends conducting more studies to investigate the predictive role of identifying critical positions and competence training practices in affective commitment
Requirements Applying of Six Sigma Methodology to Reduce Productive Wastage at Yemeni Pharmaceutical Manufacturing Companies: A Field Study
No full textهدفت الدراسة إلى تحديد أثر متطلبات تطبيق منهجية ستة سيجما بأبعادها: (دعم والتزام الإدارة العليا، والتحسين المستمر، والموارد البشرية، ونظم المعلومات والتقنية) في التقليل من الهدر الإنتاجي، والتعرف على مستوى متطلبات تطبيق منهجية ستة سيجما، ومستوى التقليل من الهدر الإنتاجي في شركات صناعة الأدوية اليمنية، ولتحقيق أهداف الدراسة استُخدم المنهج الوصفي التحليلي، وتكوَّن مجتمع الدراسة من جميع العاملين في شركات صناعة الأدوية اليمنية، والبالغ عددهم (476) موظفًا وموظفة، ووزِّعت استبانة الدراسة على عينةٍ عشوائيةٍ طبقية، بلغ عددها (195) فردًا. ومن تحليل البيانات باستخدام أساليب التحليل الوصفي، وتحليل الانحدار المتعدد بواسطة برنامج الحزمة الإحصائية في العلوم الاجتماعية (SPSS) توصلت الدراسة إلى وجود أثرٍ إيجابيٍّ لمتطلبات تطبيق منهجية ستة سيجما في التقليل من الهدر الإنتاجي في شركات صناعة الأدوية اليمنية، وكذلك وجود أثرٍ إيجابيٍّ لمتطلبات تطبيق منهجية ستة سيجما الثلاثة: (التحسين المستمر، والموارد البشرية، ونظم المعلومات والتقنية) بينما لم يكن هناك أثرٌ لدعم والتزام الإدارة العليا على التقليل من الهدر الإنتاجي في شركات صناعة الأدوية اليمنية، يرجع إلى التباين في مستوى إدراك العاملين لمتطلبات تطبيق منهجية ستة سيجما، كما أظهرت نتائج الدراسة أن مستوى متطلبات تطبيق منهجية ستة سيجما كان عاليًا، وأن مستوى التقليل من الهدر الإنتاجي كان عاليًا أيضًا في شركات صناعة الأدوية اليمنية.The Study aimed to identify the impact of Requirements Applying of Six Sigma Methodology with its dimensions (Top Management commitment and support, Continuous Improvement, Human Resources, technology and information systems) on Reducing Productive Wastage, the level of Requirements applying it and the Reducing Productive Wastage at Yemeni Pharmaceutical Manufacturing Companies. To achieve the study objectives, the descriptive analytical method was used and the study population consisted of the workers in Yemeni Pharmaceutical Manufacturing Companies with a total number of (476) employees. The study questionnaire was distributed on stratified random sample with a total number of (195) employees. By analyzing the data using descriptive analysis methods and multiple regression analysis using the SPSS program, the findings revealed positive impact of Requirements Applying of Six Sigma methodology on the reduction of productive waste in Yemeni Pharmaceutical Manufacturing Companies, and also that there is a positive impact of the three Applying of Six Sigma Methodology dimensions: Continuous Improvement, information and technology systems and Human Resources on Reducing Productive Wastage, while there was no impact of the top Management commitment and support on Reducing Productive Wastage in Yemeni Pharmaceutical Manufacturing Companies, due to the variation in the workers awareness level of Requirements Applying of Six Sigma Methodology. The findings also showed that the level of Requirements applying of the six-sigma methodology at Yemeni Pharmaceutical Manufacturing Companies was high, and the level of Reducing Productive Wastage was high as well in Yemeni Pharmaceutical Manufacturing Companies
Academic Achievement and Its Relationship with Social Adjustment Levels in Deaf and Hard-of-Hearing Children
No full textهدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى التوافق الاجتماعي لدي عدد من الأطفال من ذوي الاحتياجات الخاصة من فئة ذوي الإعاقة السمعية وعلاقته بالتحصيل العلمي لديهم، واستخدم الباحث لذلك المنهج الوصفي التحليلي، بعينة بلغت (100) من الأطفال الصم وضعاف السمع المترددين على عدد من مراكز التربية الخاصة، كما استخدم الباحث الاستبانة كأداة لجمع البيانات والمعلومات، كما استخدم الباحث لبلوغ أهداف هذه الدراسة عددا من الأساليب الإحصائية منها المتوسط الحسابي، والانحراف المعياري، ومعامل الثبات بطريقة التجزئة النصفية، ومعامل الارتباط بيرسون، ومعامل الثبات ألفاكرونباخ، وأشارت النتائج إلى أن مستوى التوافق الاجتماعي لدى الأطفال الصم وضعاف السمع كان كبيرا، كما بينت النتائج عن وجود علاقة ارتباطية طردية موجبة بين درجات التحصيل العلمي للطلاب الصم وضعاف السمع ودرجة التوافق الاجتماعي لديهم، كما بينت نتائج هذه الدراسة وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى استجابات أفراد عينة الدراسة والتي تعزى لمتغير الجنس (ذكور/ إناث) على مقياس التوافق الاجتماعي لصالح الإناث.The study aimed to identify the level of social adjustment among a number of children with special needs from the category of people with hearing impairment and its relationship to their educational attainment. The researcher used the descriptive analytical method for this, with a sample of (100) deaf and hard of hearing children attending a number of special education centers. The researcher also used the questionnaire as a tool for collecting data and information. To achieve the objectives of this study, the researcher also used a number of statistical methods, including the arithmetic mean, the standard deviation, the reliability coefficient using the split-half method, the Pearson correlation coefficient, and the Cronbach’s alpha reliability coefficient. The results indicated that the level of social harmony among It was significant for deaf and hard of hearing children, and the results showed that there was a positive, direct correlation between the academic achievement scores of deaf and hard of hearing students and their degree of social adjustment. The results of this study also showed that there were statistically significant differences in the level of responses of the study sample members, which is attributed to the gender variable (males/females) on the social compatibility scale in favor of females
Translation Quality of Artificial Intelligence and Machine Translation Vs. Human Translation Utilizing MTPE Skills (An Empirical Study on Allusion Translation)
Get PDFتعد الإشارات الضمنية (التلميحات) أحد التعبيرات المرتبطة بالثقافة والتي تحتاج إلى مزيد من الاهتمام أثناء الترجمة. إذ تواجه الترجمة الآلية والمترجمون صعوبات في التعامل معها. تقارن الدراسة جودة ترجمات الترجمة الآلية والذكاء الاصطناعي مع ترجمة الإنسان مستفيدًا من مهارات التحرير اللاحقة مع التركيز على تحديد هذه المهارات لإبقاء ترجمة الإنسان أعلى جودة من ترجمة الآلة والذكاء الاصطناعي. اتبعت الدراسة المنهج المختلط مستخدمةً اختبارًا مكونا من 30 إشارة ضمنية في جمل سياقية لترجمتها من الإنجليزية إلى العربية أولاً بواسطة Google Translate و ChatGPT ثم تقديمها لعينة من 40 مشاركًا لترجمتها مستفيدين من مهارات التحرير اللاحق مع كتابة تقرير عن المهارات والاستراتيجيات والمصادر التي استفادوا منها، كما شاركوا في مجموعة نقاش مركزة. تم تصحيح النصوص الناتجة عن ترجمة الذكاء الاصطناعي و الآلة وتحليلها لتقييم جودة الترجمة وفقًا لنموذج O\u27Brien (2012). تم استخدام اختبار t لعينة واحدة، والتباين الأحادي، واختبار المقارنات البعدية المتعددة. تظهر النتائج أن ترجمة الانسان مستفيدا من مهارات التحرير اللاحق جاءت بجودة متوسطة (60٪)؛ بينما جاءت الترجمات الآلية والذكاء الاصطناعي ذات جودة منخفضة بنسبة (44.44% و42.22%). استخدم المترجمون مهارات تحرير لاحقة أدت إلى فروق دالة إحصائية بين ترجمة الانسان مقارنة بترجمة الآلة والذكاء الاصطناعي. توصي الدراسة بتعزيز مهارات التحرير اللاحقة بين طلبة الترجمة وتدريب المترجمين عليها للمزيد من التطوير.Allusion is one of the culture-bound expressions that need careful consideration while translating. Machine translation (MT) and human translators (HTs) encounter difficulties in dealing with them. This study compares Translation Quality (TQ) of MT and Artificial Intelligence (AI) to HTs utilizing MTPE focusing on identifying the MTPE skills to keep HT in favor of MT and AI.
A quantitative and qualitative mixed method was adopted using a test of 30-item in-context English-to-Arabic allusions translated by Google Translate and ChatGPT and then given to a random sample of 40 HTs. The TQ of AI, MT and HT target texts were assessed following O\u27Brien\u27s (2012) model. The participants wrote reports on MTPE skills and were involved in a focus group discussion to determine the MTPE skills used. One-Sample t-Test, One-Way ANOVA and POST HOC Test were used. Results show HTs utilizing MTPE are of Moderate Quality (60%), and MT and AI-based translations are of Low Quality (44.44% & 42.22%). HTs employ some MTPE skills and strategies that resulted in statistically significant differences between HTs of allusions compared to MT and AI in favor of HTs. The study recommends enhancing MTPE skills among translation students and implementing training for further developing translators
Exploring the Challenges Faced by Translator Trainees in Translating Scientific and Technical Texts between Arabic and English: An Error Analysis Approach
Get PDFتناولت هذه الدراسة التحديات التي يواجهها المترجمون المتدربون في ترجمة النصوص العلمية والتقنية بين اللغتين العربية والإنجليزية باستخدام منهجية الأساليب المتعددة. تم إجراء استبيان على 46 متدربًا من ثلاث جامعات يمنية لجمع بيانات حول تجاربهم في الترجمة والتحديات التي يواجهونها. بعد ذلك، تم إجراء اختبار ترجمة مع 40 متدربًا للحصول على مجموعة من عينات الترجمة، تتضمن مقتطفات من النصوص العلمية والتقنية. تم تحديد إجمالي 724 خطأ من خلال تحليل الأخطاء لهذه الترجمات، منها 228 خطأ في الترجمات من الإنجليزية إلى العربية و496 خطأ في الترجمات من العربية إلى الإنجليزية. أشارت النتائج إلى أن الأخطاء المعجمية كانت الأكثر تكرارا، إلى جانب الأخطاء النحوية والإملائية. وتشير النتائج إلى أن العوامل اللغوية والثقافية والمعرفية تساهم في هذه التحديات. وكشف التحليل أن تعزيز المفردات والمهارات النحوية، إلى جانب التدريب الخاص بالوسائط، أمر بالغ الأهمية لتحسين دقة الترجمة. تؤكد الدراسة على الحاجة إلى برامج تدريبية متخصصة تتناول هذه المجالات المحددة، مؤكدة على أن الجهود المتضافرة من كل من مؤسسات التدريب والباحثين ضرورية لتعزيز كفاءات المتدربين المترجمين العاملين مع اللغتين العربية والإنجليزية.This study investigated the challenges faced by translator trainees in translating scientific and technical texts between Arabic and English. A mixed-methods approach was utilized for this purpose. At first a structured questionnaire was administered to 46 trainees from three Yemeni universities to collect data on their translation experiences and challenges. Following this, a translation test was conducted with 40 trainees to generate a corpus of translation samples, comprising excerpts from a variety of scientific and technical texts. A total of 724 errors were identified through an error analysis of those translations, with 228 errors in English-to-Arabic and 496 in Arabic-to-English translations. The results indicated that lexical errors were most frequent, along with significant syntactic and orthographic errors. Findings suggest that linguistic, cultural, and cognitive factors contribute to these challenges. The analysis revealed that strengthening vocabulary and syntactic skills, alongside media-specific training, is critical for improving translation accuracy. The study underscores the need for specialized training programs addressing these identified areas, emphasizing that concerted efforts from both training institutions and researchers are essential to enhance the competencies of translator trainees working with the Arabic-English language pair
The impact of social responsibility accounting on the quality of accounting information in commercial banks in Aden Governorate
No full textهدفت الدراسة إلى التعرُّف على أثر المحاسبة عن المسؤولية الاجتماعية بأبعادها (المساهة العامة، الموارد البشرية، الموارد الطبيعية والمساهمات البيئية، مساهمات الخدمة) في جودة المعلومات المحاسبية بأبعادها ( الدقة، المنفعة، الكفاءة، الفاعلية، التنبؤ) وتمثل مجتمع الدراسة في البنوك التجارية بمحافظة عدن- اليمن وجرى استخدام أسلوب العينة الميسرة، تكوَّنت من (68) مفردة من الموظفين في الادارة المالية، الحسابات، إدارة الرقابة الداخلية، إدارة المراجعة، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت الإستبانة أداةً لجمع المعلومات، جرى اعتماد البرنامج الإحصائي (SPSS) لتحليل البيانات، وتوصلت الدراسة إلى عددٍ من النتائج، أهمها: وجود أثرٍ إيجابي للمحاسبة عن المسؤولية الاجتماعية بأبعادها (المساهة العامة، الموارد البشرية، الموارد الطبيعية والمساهمات البيئية، مساهمات الخدمة) في جودة المعلومات المحاسبية بأبعادها (الدقة، المنفعة، الكفاءة، الفاعلية، التنبؤ) في البنوك التجارية بمحافظة – عدن، وفي ضوء النتائج التي جرى التوصل إليها أوصت الدراسة إلى ضرورة الحرص من قبل البنوك التجارية في محافظة عدن على العدالة في إجراءات تعيين الأفراد دون تمييز جنس أو عمر، وتعزيز دور البنوك التجارية في برامج التوعية للعاملين لنشر الوعي البيئي، والاستمرار في تحديد احتياجات العملاء بناءً على الدراسات التسويقية، وتطوير تقنياتها وبما يسهم بتوفير معلومات محاسبية في كل الأزمنة، وترتيب البيئة التنظيمية للبنوك وبما يؤدي إلى الاستغلال الأمثل للموارد في سبيل الحصول على المعلومات.The study aimed to identify the impact of social responsibility accounting, with its dimensions (community contribution, human resources, natural resources and environmental contributions, and service contributions), on the quality of accounting information with its dimensions (accuracy, usefulness, efficiency, effectiveness, and predictability). The study population consisted of commercial banks in Aden Governorate, Yemen. A convenience sample of (68) employees from the finance department, accounting, internal control department, and audit department was used. The study adopted a descriptive analytical approach, and a questionnaire was used as a data collection tool. The SPSS statistical program was used to analyze the data. The study reached several results, the most important of which is the existence of a positive impact of social responsibility accounting with its dimensions (community contribution, human resources, natural resources and environmental contributions, and service contributions) on the quality of accounting information with its dimensions (accuracy, usefulness, efficiency, effectiveness, and predictability) in commercial banks in Aden Governorate. In light of the results, the study recommended that commercial banks in Aden Governorate pay attention to fairness in hiring procedures without discrimination based on gender or age, enhance the role of commercial banks in awareness programs for employees to raise environmental awareness, continue to identify customer needs based on marketing studies, develop their technologies to contribute to providing accounting information at all times, and arrange the regulatory environment for banks in a way that leads to the optimal utilization of resources to obtain information
The Impact of Supportive Leadership on Employee Empowerment: A Field Study in the Association for the Care and Rehabilitation of the Blind in Aden Governorate
No full textهدفت الدراسة إلى التعرف على أثر القيادة الداعمة على تمكين العاملين دراسة ميدانية في جمعية رعاية وتأهيل المكفوفين في محافظة عدن وقد اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وتكونت عينة الدراسة من (34) مفرده من جمعية رعاية وتأهيل المكفوفين في محافظة عدن، تم أخذها بطريقة الحصر الشامل نظراً لصغر مجتمع الدراسة ... واستخدم الباحثان الاستبانة كأداة لجمع البيانات، وبناءً على مخرجات التحليل الإحصائي الذي قام به الباحثان جاءت أبرز النتائج على النحو التالي: وجود أثر ذو دلاله إحصائية عند مستوى معنوية (a≤0.05) للقيادة الداعمة مجتمعة على تمكين العاملين في جمعية رعاية وتأهيل المكفوفين في محافظة عدن. كما أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (a≤0.05) في إجابات أفراد عينة الدراسة تجاه متغيري الدراسة المتمثلة (القيادة الداعمة وتمكين العاملين) تعزي لتباينهم في الخصائص الشخصية والوظيفية ب (النوع، العمر، المؤهل العلمي، مسمى الوظيفة ، سنوات الخدمة). وقد أوصت الدراسة إلى الرفع من درجة ممارسة القيادة الداعمة تجاه العاملين المكفوفين وتبني أبعادها (الدفع الإلهامي، عدالة المعاملة، التشجيع الإبداعي، تطوير رأس المال البشري) لخلق البيئة الملائمة والمناسبة لتمكينهم.The study aimed to identify the impact of supportive leadership on empowering workers. A field study in the Society for the Care and Rehabilitation of the Blind in Aden Governorate. The study followed the descriptive analytical approach. The study sample consisted of (34) individuals from the Society for the Care and Rehabilitation of the Blind in Aden Governorate, taken by a comprehensive inventory method. Due to the small study population ...the researchers used the questionnaire as a tool for collecting data and based on the outputs of the statistical analysis carried out by the researcher, the most prominent results were as follows. There is a statistically significant effect at a significant level (a≤0.05) of supportive leadership combined on empowering workers at the Society for the Care and Rehabilitation of the Blind in Aden Governorate. There are also no statistically significant differences at a significant level (a≤0.05) in the answers of the study sample members towards the two variables of the study (supportive leadership and employee empowerment) due to their differences in personal and job characteristics (gender, age, educational qualification, job title, service years). The study recommended increasing the degree of supportive leadership practice towards blind workers and adopting its dimensions (inspirational motivation, fair treatment, and creative encouragement, human capital development) to create an appropriate and suitable environment to empower them
Consolidating constitutional justice in Yemen
No full textتهدف هذه الدراسة إلى بيان شكل العدالة الدستورية في اليمن، وتوضيح كيفية تشكيلها، والكشف عن طبيعة وظائفها، والإجراءات المتبعة أمامها، بالإضافة إلى تسليط الضوء على نصوص دستور الجمهورية العربية اليمنية لعام 1970م، والدستور اليمني النافذ حاليًا لعام 1991م، والنصوص القانونية المعنية بالعدالة الدستورية، ونصوص مسودة اليمن الاتحادي لعام 2015م؛ لاستخلاص الإصلاحات الضرورية للعدالة الدستورية، من خلال تحليل هذه النصوص، ومناقشتها، والمقارنة بينها، وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أبرزها: تغير شكل العدالة الدستورية؛ بتغير المراحل الدستورية التي عاشها اليمن، ويتمثل في الدستور اليمني النافذ بالمحكمة العليا، والمخصص قانونًا بالدائرة الدستورية فيها، ما يعني عدم استقلالية جهاز العدالة الدستورية الحالي عن منظومة القضاء العادي، وهو ما يظهر في تشكيلة أعضائه حاليًا التي تتمثل برئيس المحكمة العليا ونائبيه وعدد من رؤساء دوائر هذه المحكمة، وخضوعهم لذات الآلية تعيين القضاة، وضماناتهم، وحصر قانون السلطة القضائية النافذ وظائف واختصاصات العدالة الدستورية في ثلاث وظائف فقط، كما قصر المشرع اليمني من طرق الرقابة على دستورية القوانين واللوائح والقرارات على طرقي الدعوى المبتدأة والدفع، ولم يتطرق إلى طريقي الإحالة والتصدي، ومنح مجلس النواب دورًا محوريًا في طرق الفصل بطعون صحة العضوية فيه، ومحاكمة شاغلي وظائف السلطة التنفيذية العليا في الدولة، بالرفع والإحالة إلى المحكمة العليا بما يلزم، وكان من أبرز توصيات الدراسة: إعادة النظر في شكل العدالة الدستورية في اليمن؛ بإنشاء محكمة دستورية، والحد من نفوذ السلطة التنفيذية على جهاز العدالة الدستورية وقضاتها، وضمان استقلاليتهم، وتوسيع دائرة وظائف واختصاصات العدالة الدستورية الحالية، وإضافة التصدي والإحالة إلى طرق الطعن بعدم الدستورية.This study aims to clarify the form of constitutional justice in Yemen, clarify how it is formed, reveal the nature of its functions and procedures, and shed light on the provisions of the Constitution of the Yemeni Arab Republic of 1970, the Yemeni Constitution currently in force in 1991, the legal texts on constitutional justice and the texts of the 2015 draft of the Federal Republic of Yemen; to draw the necessary reforms of constitutional justice through analysis, discussion and comparison of these texts, the study reached a number of conclusions, including the change in the form of constitutional justice; With the change in the constitutional stages experienced by Yemen, represented by the Yemeni Constitution in force in the Supreme Court, which is legally allocated in the Constitutional Chamber, which means the lack of independence of the current constitutional justice system from the ordinary justice system, which is reflected in the composition of its members currently represented by the President of the Supreme Court, his deputies and a number of heads of departments of this Court. they are subject to the same mechanism for appointing judges and their guarantees, and the law of the judiciary in force limited the functions and competencies of constitutional justice to only three posts, and the Yemeni legislator limited the methods of monitoring the constitutionality of laws, regulations and decisions to the methods of litigation initiated and payment, and did not address the methods of referral and confrontation. the Council of Representatives was given a pivotal role in the resolution of challenges to the validity of its membership and the prosecution of the holders of the positions of the supreme executive authority in the State, by submitting and referring to the Supreme Court as necessary. one of the main recommendations of the study was to review the form of constitutional justice in Yemen; By establishing a Constitutional Court, limiting the influence of the executive over the constitutional justice system and its judges, ensuring their independence, expanding the existing functions and competencies of constitutional justice, and adding to the remedies and referral to the remedies for challenging unconstitutionality provided for
The Influence of Clinical Nutrition and a Healthy Lifestyle on the Treatment of Polycystic Ovary Syndrome Symptoms
Get PDFBackground: Polycystic ovary syndrome (PCOS) is the most common endocrinopathy among women, affecting approximately 1 in 15 globally. It is associated with a range of reproductive and metabolic dysfunctions, significantly impacting quality of life.
Objective: This study aimed to determine the prevalence of PCOS among female students at the University of Science and Technology, Aden, Yemen, and evaluate the effects of clinical nutrition and lifestyle interventions on mitigating PCOS symptoms.
Methods: This was a cross-sectional study and data was conducted between November 2020 and February 2021, comprising descriptive and experimental phases. Blood samples were collected and analyzed for hormonal levels (FSH and LH) at Almadeinah Medical Center, while complete blood count (CBC) parameters were assessed at the University’s Faculty of Medicine and Health Sciences Laboratory.
Results: Of the 60 participants, 16 were diagnosed with PCOS, indicating a prevalence of 26.7%. Lifestyle and nutrition interventions led to significant improvement in PCOS-related symptoms, including reduced hair loss (P = 0.024), improvement in acne (P = 0.002), and better menstrual regulation (P = 0.002). While hormonal balance (FSH, LH) and CBC parameters (HB, WBC, Platelets) improved, the changes were not statistically significant.
Conclusion: This study highlights a substantial prevalence of PCOS among university students in Aden. It underscores the potential of clinical nutrition and lifestyle modifications as complementary, non-pharmacological strategies for managing PCOS symptoms and improving overall health. These findings suggest that prioritizing education on healthy habits and early lifestyle interventions could be critical in reducing the burden of PCOS and enhancing quality of life for affected women
Prevalence and Antibiogram Patterns of Pseudomonas aeruginosa Isolated from Two Wastewater Treatment Plants in Aden Governorate-Yemen
Get PDFIntroduction: Pseudomonas aeruginosa is a gram-negative rod-shaped obligatorily aerobic bacterium. This bacterium is most frequently associated with human infections and is regarded as an opportunistic pathogen, primarily causing nosocomial infections in immunocompromised patients. P. aeruginosa as a waterborne pathogen is a growing concern to public health sectors. Many sources of environmental water as well as in other sources such as sewage treatment plants could potentially be acting as a reservoir for potentially pathogenic strains of P. aeruginosa. Therefore, the aim of this study was to determine the prevalence, antibiogram pattern and the multiple antibiotics resistant (MAR) of P. aeruginosa.
Methods: The study was designed as a cross-sectional study, conducted between September 2022 and February 2023. A total of 193 wastewater samples, (97/193) & (96/193) were obtained from two region AL-Magari and Kaputa wastewater treatment plants (WWTPs), respectively. The wastewater samples were serially diluted and cultured on enrichment medium, then cultured on cetrimide agar as a selective medium for P. aeruginosa. The isolates were identified primarily based on cultural characteristics and then by biochemical tests. A panel of 32 antibiotics were used to determine the susceptibility patterns and the MAR.
Results: The prevalence of P. aeruginosa was 33.7 % (65/193), while the statistical data revealed no a statistically significant difference between the prevalence of P. aeruginosa isolates from AL-Magari and Kaputa (P˃0.05). The study revealed the presence of antipseudomonal agents among the wastewater isolates of P. aeruginosa. Ciprofloxacin antibiotic has the highest activity against P. aeruginosa strains with the lowest resistant rate (7.7%), followed by Levofloxacin, Ofloxacin and Piperacillin/Tazobactam, (12.3%), (18.5%), and (20%), respectively. The MAR index ranged between 0.562 to 1.
Conclusion: The study demonstrated that MAR P. aeruginosa were quite prevalent in the wastewater effluents of WWTPs in Aden governorate-Yemen with no statistically significant difference in resistant pattern between wastewater isolates from AL-Magari and Kaputa region to the antibiotics used in this study (P˃0.05); and this can lead to serious health risk for community, and natural vegetation where plants grow