University of Science and Technology, Yemen (USTY): Journals / جامعة العلوم والتكنولوجي

University of Science and Technology, Yemen (USTY): Journals / جامعة العلوم والتكنولوجي
Not a member yet
    1966 research outputs found

    The The Impact of Islamic Financing on the Economic Development of Aden governorate (A Field Study at Saba, Al-kurimi and Tadhamon banks)

    No full text
    تناولت هذه الدراسة أثر التمويل الإسلامي على التنمية الاقتصادية اليمنية، مع التركيز على دور البنوك الإسلامية في محافظة عدن. باستخدام منهجية نوعية، اعتمدت الدراسة على استبيان في جمع البيانات من عينة مكونة من (50) فردا و قد تم تحليل البيانات باستخدام برنامج SPSS. تبحث الدراسة في كيفية مساعدة ترتيبات تقاسم الربح والخسارة والتمويل القائم على أصول الشركات المنتجة على النمو وتحسين الإنتاج وتوليد فرص العمل. وتكشف البيانات أن التمويل الإسلامي الذي تقدمه بنوك التضامن وسبأ والكريمي له تأثير كبير على التنمية الاقتصادية في اليمن. إن ترتيبات تقاسم الربح والخسارة تشجع ريادة الأعمال والابتكار، ولكن أساليب التمويل القائمة على الأصول مثل المرابحة والإجارة تعزز الاستثمار وتساعد الشركات الصغيرة والمتوسطة على الازدهار. ومقارنة بتقنيات التمويل التقليدية، كان للتمويل الإسلامي تأثير أكبر على النمو الاقتصادي. وهذا يسلط الضوء على الدور الحاسم الذي تلعبه البنوك الإسلامية في تحسين المشهد الاقتصادي في اليمن من خلال الممارسات المالية المبتكرة.This study looked at the impact of Islamic finance on Yemeni economic development, with an emphasis on the role of Islamic banks in the Aden Governorate. Using a qualitative methodology, including a (50) individual sample survey. A questionnaire is used for data collection, which was analyzed with SPSS program.     The methodology of this study is descriptive - analytical, and it consists of a survey questionnaire that has been prepared to determine the objectives and hypotheses of the study. The study has two main aspects, the first one is the theoretical aspect, which defines the importance of the study (practical and theoretical) and the Literature Review and the other aspect is the practical aspect. The collected data has been entered and processed using SPSS package. The study investigates how profit-and-loss-sharing arrangements and asset-based financing help productive firms grow, improve production, and generate jobs. The data reveal that Islamic financing supplied by Tadhamon, Saba, and Al-Kuraimi banks has a major impact on Yemen\u27s economic development. Asset-based financing methods such as Murabaha and Ijarah boost investment and assist small and medium-sized businesses to thrive

    The Impact of Accounting Information Systems Characteristics on Financial Decision-Making (A Field Study in Commercial Banks in Aden Governorate – Yemen)

    No full text
    هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر خصائص نظم المعلومات المحاسبية بأبعادها ( الملاءمة، الموثوقية، التوقيت المناسب، القابلية للمقارنة ) في اتخاذ القرارات المالية بأبعادها ( قرار الاستثمار، قرار التمويل، قرار توزيع الأرباح )، وتمثل مجتمع الدراسة في البنوك التجارية العاملة في محافظة عدن- اليمن، وتم استخدام أسلوب العينة العشوائية في تحديد عينة الدراسة وتكونت العينة من (70) مفردة، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت الدراسة الإستبانة كأداة لجمع المعلومات، واعتمدت الدراسة البرنامج الاحصائي (SPSS) لتحليل البيانات، وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج منها: وجود أثر إيجابي ذي دلالة إحصائية لخصائص نظم المعلومات المحاسبية المتمثلة في خاصية (الملاءمة، الموثوقية، التوقيت المناسب، القابلية للمقارنة) في اتخاذ القرارت المالية في البنوك التجارية بمحافظة – عدن، وفي ضوء النتائج التي تم التوصل إليها أوصت الدراسة بالاهتمام بنظم المعلومات المحاسبية في البنوك التجارية بما فيه قدرتها على توفير معلومات ملائمة لمتخذ القرار من خلال بناء نظم أكثر شمولا ودورة مستندية واضحة تشمل جميع العمليات، وتزويد المعلومات المحاسبية ببعض الخصائص الحديثة ( الاكتمال، الثبات، الوضوح، عدم التحيز) التي تمكنها من انتاج تقارير مقارنة بشكل أسرع بحيث تسهل عملية اتخاذ القرارات المالية المختلفة.This study aims to examine the impact of the characteristics of accounting information systems represented by (relevance, reliability, timeliness, comparability) in making financial decisions represented by (investment decision, financing decision, profit distribution decision) of commercial banks operating in Aden Governorate Yemen. The study sample comprised 70 individuals. A descriptive - analytical approach was employed achieve the study objectives.  A structured questionnaire used to collect the data. The study used the statistical program (SPSS) to analyse the data. The results showed there is a significant positive impact of the characteristics of accounting information systems in making financial decisions in commercial banks in Aden Governorate. Based on the finding, the study recommended, commercial banks enhance the accounting information systems to ensure provision of relevant and comparative information, to facilitate financial decisions making.

    The Impact of Entrepreneurial Orientation on Sustainable Marketing in Hayel Saeed Anam Group

    No full text
    يسعى هذا البحث إلى التعرُّف على أثر التوجُّه الرِّيادي في التسويق المستدام في مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، ولتحقيق أهداف الدراسة اختير المنهج الوصفي والمنهج التحليلي، وشملت عينة البحث كلًا من مديري الإدارات العليا، ورؤساء الأقسام في المجموعة في محافظتي صنعاء وعدن؛ إذ اعتمدت الباحثات على أسلوب العينة الميسرة، واستعملت الاستبانة الورقية والإلكترونية أداةً لجمع البيانات؛ إذ وزِّعت (96) استبانة جميعها قابلة للتحليل الإحصائي، وتوصَّل البحث إلى مجموعةٍ من النتائج، كان من أهمها: إنَّ مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه لديها توجهٌ ريادي عالٍ، كما كشفت النتائج أنَّ مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه تتبنَّى التسويق المستدام بدرجةٍ عالية، ويوجد أثرٌ ذو دلالةٍ إحصائيةٍ للتوجُّه الريادي في التسويق المستدام في مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، وتوجد فروقٌ ذات دلالةٍ إحصائيةٍ في إجابات المبحوثين بشأن متغيرات الدراسة المتمثلة بالتوجُّه الرِّيادي والتسويق المستدام تُعزى للخصائص الشخصية والوظيفية (الجنس، والعمر، والمؤهل العلمي، والمستوى الوظيفي، وسنوات الخدمة)، واستنادًا على نتائج البحث، صيغت مجموعةٌ من التوصيات.This study examines the impact of entrepreneurial orientation on sustainable marketing within Hayel Saeed Anam Group. Using descriptive and analytical methods, the research targeted senior managers and department heads in Sana\u27a and Aden. Data was collected via paper and electronic questionnaires, divided into two sections: personal and functional characteristics of respondents, and study variables (entrepreneurial orientation and sustainable marketing). Out of 96 distributed questionnaires, all were suitable for statistical analysis. Key findings revealed that Hayel Saeed Anam Group demonstrates a high level of entrepreneurial orientation and strongly adopts sustainable marketing practices. The study confirmed a statistically significant relationship between entrepreneurial orientation and sustainable marketing. Additionally, responses varied significantly based on personal and functional characteristics such as gender, age, education, job title, and years of service. The study recommends that the group emphasizes entrepreneurial orientation across its five dimensions—creativity, proactivity, risk-taking, independence, and competitive aggressiveness—and further integrates sustainable marketing into its strategies to enhance its market position and long-term sustainability

    Proposed Financial Indicators for Measuring the Efficiency of Resource Development in Non-Governmental Organizations

    No full text
    تناولت هذا الدراسة مؤشرات مالية مقترحة لقياس كفاءة تنمية الموارد بالمنظمات الأهلية، وذلك من أجل تمكين المنظمات الأهلية والجهات الرسمية والمانحة والمتبرعين من تقييم الأداء المالي للمنظمة الأهلية في جانب تنمية الموارد. واحتوى المقترح على ثمانية مؤشرات مالية موزعة في أربعة أبعاد رئيسية هي (إجمالي الإيرادات والتبرعات، والإيرادات والتبرعات العامة، والإيرادات والتبرعات المقيدة، والتبرعات العينية)، وتحديد درجة القياس المعيارية لكل مؤشر وشرح كيفية إيجادها مع طريقة إيجاد الدرجة المحققة لكل مؤشر، وحُدِّدَت الدرجة الكلية للمؤشرات من 10 درجات، وقيمة كل مؤشر وشرح الوزن النسبي لكل مؤشر وطريقة تحديد الدرجة المحققة من كل مؤشر والدرجة الكلية للمؤشرات، وطُبِّق النموذج على 15 منظمة أهلية لتقييم كفاءة تنمية الموارد للفترة الزمنية من 2019م إلى 2023م، وتحديد الدرجة الكلية لها خلال سنوات الدراسة والمتوسط للفترة. وتأتي هذه الدراسة محاولة لإيجاد مؤشرات مالية للتحليل التقارير المالية بالمنظمات الأهلية في جانب الموارد على أمل استكمال بقية النسب المالية الرئيسية. وقد أوصت الدراسة بإجراء دراسات مستقبلية التحليل المالي في المنظمات الأهلية، ونشر المنظمات الأهلية تقارير المالية في مواقعها الإلكترونية، والاستفادة من تجربة المركز الوطني للمنظمات غير الربحية بالسعودية.Proposed Financial Indicators for Measuring the Efficiency of Resource Development in Non-Governmental Organizations This study examined proposed financial indicators to measure the efficiency of resource development in non-governmental organizations (NGOs). The aim was to enable NGOs, official authorities, donors, and contributors to evaluate the financial performance of NGOs in terms of resource development. The proposal included eight financial indicators categorized into four main dimensions: total revenues and donations, general revenues and donations, restricted revenues and donations, and in-kind donations. The study defined both the standard and achieved scores for each indicator. The total score for all indicators was set at 10 points, with the value of each indicator clearly specified. The proposed model was applied to 15 NGOs to assess their efficiency in resource development over the period from 2019 to 2023, calculating the total score for each organization across the study years as well as the average score for the entire period. The study recommended conducting further research on financial analysis in NGOs, encouraging NGOs to publish their financial reports on their official websites, and benefiting from the experience of the National Center for Non-Profit Organizations in Saudi Arabia

    The Impact of Artificial Intelligence-Based Leadership on Quality of Decision-Making. (Field study at the Yemen Telecommunications SabaFon Company – Aden).

    No full text
    هدفت الدراسة إلى قياس أثر الذكاء الاصطناعي في جودة اتخاذ القرار داخل شركة الاتصالات اليمنية "سبأ فون" فرع عدن، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وشملت عينة مكونة من (133) موظفًا من مختلف المستويات الإدارية، تم اختيارهم بأسلوب المسح الشامل، استخدم الباحثان الاستبانة والمقابلة كأدوات لجمع البيانات، وتوصلت نتائج الدراسة إلى وجود أثر ذي دلالة إحصائية للذكاء الاصطناعي بأبعاده (قدرة النظام، وسلوك المستخدم، والتدريب والتطوير، وتوفر الخبراء) في جودة اتخاذ القرار، كما أظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في إجابات المشاركين تعزى لاختلافاتهم في (العمر، والمؤهل العلمي، والمسمى الوظيفي، وسنوات الخدمة)، بينما وُجدت فروق تعزى لمتغير النوع (الجنس)، وأوصت الدراسة بضرورة تعزيز استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي داخل الشركة، مع التركيز على رفع كفاءة الأنظمة وتدريب الموظفين وتوفير الخبرات بما يسهم في دعم جودة اتخاذ القرار وتحقيق أداء مؤسسي أفضل.The study aimed to measure the impact of artificial intelligence on the quality of decision-making within the Yemeni Telecommunications Company "SabaFon" - Aden branch. The study relied on the descriptive analytical approach, and included a sample of (133) employees from various administrative levels, who were selected using a comprehensive survey method. The researchers used questionnaires and interviews as tools for data collection.  The study results revealed a statistically significant impact of artificial intelligence across its dimensions (system capability, user behavior, training and development, and availability of experts) on improving the quality of decision-making. The results also showed no statistically significant differences in participants\u27 responses attributable to differences in age, educational qualifications, job title, and years of service, while differences were found attributable to the gender variable. The study recommended enhancing the use of AI technologies within companies, with a focus on improving system efficiency, employee training, and providing expertise. This will contribute to enhancing decision-making quality and achieving better corporate performance

    The Growing Trend of Filter Khaini Smokeless Tobacco Use among Male University Students in Aden, Yemen: A Cross-Sectional Survey

    No full text
    Background: Smokeless tobacco products, particularly Filter Khaini (locally known as AL-HOT), are increasingly popular in Yemen, especially among young adults. Objective: This study aimed to estimate the prevalence of AL-HOT use among male university students in Aden and explore its associations with demographic factors, concurrent risk behaviors, and health perceptions. Methods: A cross-sectional survey was conducted between February and April 2025 among 1,000 male undergraduate students aged 18–30 years from public and private universities in Aden. Data were collected using a culturally adapted, self-administered questionnaire based on the WHO Global Adult Tobacco Survey. Descriptive statistics summarized participant characteristics, and chi-square tests (p < 0.05) assessed associations between AL-HOT use and independent variables. Results: Overall, 82.9% of participants were aware of AL-HOT, and 27.1% reported ever using it. Among users, 68.3% reported daily use and 31.7% less frequent use. AL-HOT use was significantly associated with cigarette smoking, e-cigarette use, qat chewing, and energy drink consumption (all p = 0.001), but not related to demographic factors. Daily users were more likely to perceive AL-HOT as less harmful than cigarettes (81.8%), consider it socially acceptable (84.8%), and report higher dependence and gastrointestinal symptoms. While most users acknowledged its addictiveness and supported awareness campaigns, daily users were less supportive of campus bans. Conclusion: AL-HOT use among male university students in Aden is common and closely linked to other risky behaviors, shaped by misconceptions of reduced harm and social acceptance. Culturally tailored prevention and policy interventions are urgently needed to curb smokeless tobacco use in this population

    Mediation Analysis in Structural Equation Modeling: The Single Model versus Separate Models (A Theoretical Study)

    No full text
    الملخص      هدفت الدراسة إلى تحليل مفهوم الوساطة في إطار نمذجة المعادلات البنائية (SEM)، وتحديد ما إذا كان من الأفضل اختبار نموذج الوساطة كنموذج واحد متكامل أو عبر نماذج منفصلة. اعتمدت الدراسة منهج التحليل النقدي للمراجعة الأدبية، واستعرضت مجموعة كبيرة من الأبحاث والدراسات الحديثة في هذا المجال. أظهرت النتائج أن استخدام نموذج واحد متكامل يتفوق إحصائيًا على النماذج المنفصلة من حيث الدقة والاستنتاجية، ويقلل خطر الخطأ من النوع الأول، ويسمح بتقدير متزامن لجميع المسارات (المباشرة وغير المباشرة) داخل نموذج الوساطة، بما في ذلك التأثيرات غير المباشرة، مما يعزز من قوة الاستنتاجات البحثية. كما يوفر النموذج الموحّد مؤشرات جودة مطابقة الكلية مثل GFI، CFI، وRMSEA، التي تمثل أدوات مهمة لتقييم صلاحية النموذج. علاوةً على ذلك، فإن للنموذج الموحّد القدرة على التعامل مع النماذج المعقدة التي تحتوي على متغيرات كامنة أو وساطة متعددة، وهو ما لا يمكن تحقيقه بسهولة باستخدام المنهجيات التقليدية مثل منهج بارون وكيني. أكدت الدراسات أيضًا فوائد الأساليب الحديثة مثل Bootstrapping وPLS-SEM في تحسين دقة التقديرات، مما يجعلها أكثر ملاءمة للتطبيق العملي. بناءً على هذه النتائج، يُوصى الباحثين باستخدام النموذج الموحّد عند تحليل الوساطة ضمن SEM، لما يوفره من دقة، شمولية، ومرونة في التعامل مع المتغيرات الكامنة والنماذج المعقدة.  This study aimed to analyze the concept of mediation within the framework of Structural Equation Modeling (SEM), and to determine whether it is more appropriate to test a mediation model as a single integrated model or through separate models. The study adopted a critical analytical approach, reviewing a comprehensive body of recent literature and research in this field. The findings revealed that employing a single integrated model statistically outperforms separate models in terms of accuracy and inferential power. It reduces the risk of Type I error and allows for simultaneous estimation of all pathways—both direct and indirect—within the mediation model, including indirect effects, thereby enhancing the robustness of research conclusions. Furthermore, the unified model provides overall model fit indices such as GFI, CFI, and RMSEA, which are essential tools for assessing model validity. In addition, the integrated approach demonstrates superior capability in handling complex models involving latent variables or multiple mediation paths—something that traditional methods, such as the Baron and Kenny approach, struggle to address effectively. The study also highlighted the advantages of modern techniques like Bootstrapping and PLS-SEM in improving estimation accuracy, making them more suitable for practical applications. Based on these findings, researchers are recommended to adopt the unified modeling approach when conducting mediation analysis within SEM frameworks, due to its precision, comprehensiveness, and flexibility in dealing with latent variables and complex structural models

    The Impact Of Cultural Diversity On Organizational Performance: (A Field Study On Hospitals In Yemen)

    No full text
    يُعد التنوع أحد أكبر التحديات التي تواجه العديد من المنظمات. ومع ذلك، يعتقد غالبية الناس أن التنوع الثقافي أساسي للأداء. تناولت هذه الدراسة العلاقة بين التنوع الثقافي والأداء التنظيمي في المستشفيات في اليمن، مع التركيز بشكل خاص على مستشفيات عدن. لقد استُلهم هذا البحث من تزايد العولمة والتغيرات الديموغرافية التي أدت إلى قوة عاملة أكثر تنوعًا، مما خلق فرصًا وتحديات أمام الفعالية التنظيمية. تهدف الدراسة إلى سد فجوة كبيرة في الأدبيات الحالية من خلال الفحص التجريبي لكيفية تأثير الأبعاد المختلفة للتنوع الثقافي - بما في ذلك الجنس، العمر، الجنسية، العرق، والتعليم - على الأداء التنظيمي في المستشفيات. من خلال مراجعة شاملة للأدبيات وتحليل مفصل للبيانات التي تم جمعها من المستشفيات المختارة وفقًا لمعايير التنوع الخاصة بها، كانت الفئة المستهدفة هي موظفو المستشفيات المختارة بحجم عينة بلغ 240 من أصل 600 موظف. كان الاستبيان هو طريقة جمع بيانات البحث لهذه الدراسة. تم استخدام نهج كمي، وقد أُجري تحليل البيانات باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعي  .(SPSS) تقدم نتائج هذه الدراسة رؤى قيمة لإدارة المستشفيات، حيث أشارت إلى أن تنوع الجنس، تنوع الجنسية، وتنوع التعليم لها تأثير على الأداء التنظيمي، بينما تنوع العمر وتنوع العرق ليس لهما تأثير على الأداء التنظيمي.Diversity is one of the biggest challenges for many organizations. However, the majority of people believe that cultural diversity is fundamental to performance. This study examined the relationship between cultural diversity and organizational performance in hospitals in Yemen, focusing particularly on hospitals in Aden. This research is motivated by increasing globalization and demographic changes that have resulted in a more diverse workforce, creating both opportunities and challenges for organizational effectiveness. The study aims to fill a significant gap in the existing literature by empirically examining how various dimensions of cultural diversity—including gender, age, nationality, ethnicity, and education—affect organizational performance in hospitals. Through a comprehensive literature review and a detailed analysis of the data collected from the selected hospitals due to their diversity criteria, the target population was employees of the selected hospitals with a sample size of 240 out of 600 employees. The questionnaire was the research data collection method for this study. A quantitative approach was used. Data analysis was carried out using the Software Package for Social Science (SPSS). The results of this study provide valuable insights for hospital management. It indicated that gender diversity, nationality diversity, and education diversity have an impact on organizational performance, while age diversity and ethnicity diversity have no effect on organizational performance

    Optimal Therapeutic Strategy for Temporomandibular Joint Osteoarthritis: A Comparative Analysis of Multimodal Intra-Articular Pharmacotherapies

    No full text
    الخلفية: يُعدّ الفصال العظمي في المفصل الصدغي الفكي (TMJ) حالةً تنكسيةً تُسبب الألم، وحركة الفك المحدودة، وأصوات المفاصل. تُقارن هذه الدراسة فعالية أربعة بروتوكولات علاجية للفصال العظمي أحادي الجانب في المفصل الصدغي الفكي: حقن الترامادول (المجموعة 1)، حقن الترامادول-ميلوكسيكام (المجموعة 2)، مزيج ثلاثي الأدوية (ترامادول-ميلوكسيكام-ديكلوفيناك، المجموعة 3)، وميلوكسيكام وحده (المجموعة 4). الأهداف: تقييم ومقارنة النتائج السريرية (تخفيف الألم، التحسن الوظيفي) عبر مجموعات العلاج، مُصنّفة حسب العمر والجنس وشدة الفصال العظمي، وتحديد النهج العلاجي الأكثر فعالية. الطريقة: أُجري تحليلٌ استباقيٌّ لـ 40 مريضًا (10 لكل مجموعة) عولجوا في اليمن. شملت البيانات التركيبة السكانية، والأعراض السريرية، والنتائج الشعاعية، وبروتوكولات العلاج (الحقن داخل المفصل كل 6 أسابيع لمدة 3 أشهر)، ونتائج المتابعة لمدة 9 أشهر. أجرى التحليل الإحصائي مقارنة بين معدلات الشفاء (تحسن كامل/جزئي/بدون تحسن) عبر المجموعات والمجموعات الفرعية (العمر والجنس). النتائج: المجموعة الأولى (ترامادول): أظهرت 70% تحسنًا ملحوظًا (40% كامل، 30% جزئي). استجابت الإناث (60%) بشكل أفضل قليلاً من الذكور. المجموعة الثانية (ترامادول-ميلوكسيكام): تحسن بنسبة 80% (60% كامل، 20% جزئي). كان لدى الذكور (65%) معدلات شفاء تام أعلى. المجموعة الثالثة (العلاج الثلاثي): تحسن بنسبة 90% (70% كامل، 20% جزئي)، مع أفضل النتائج لدى المرضى الذين تتراوح أعمارهم بين 40 و60 عامًا. المجموعة الرابعة (ميلوكسيكام): تحسن بنسبة 80% (60% كامل، 20% جزئي)، ولكن بفعالية أقل في حالات هشاشة العظام الشديدة. أظهرت الإناث (55%) والمرضى الذين تتراوح أعمارهم بين 50 و60 عامًا (65%) معدلات شفاء تام أعلى. كانت نتائج هشاشة العظام الشديدة أحادية الجانب أقل (30% تحسن جزئي). الخلاصة: تقدم هذه الدراسة دعمًا قائمًا على الأدلة للعلاج الدوائي متعدد الوسائط داخل المفصل في إدارة هشاشة العظام في المفصل الصدغي الفكي. تشير الفعالية الكبيرة لبروتوكول الأدوية الثلاثية إلى تأثيرات تآزرية مسكنة للألم ومضادة للالتهابات، مفيدة بشكل خاص للحالات المتوسطة إلى الشديدة (موصى بها بشدة وفعالة في الحالات المستعصية). وتدعو هذه النتائج إلى خوارزميات علاج شخصية تتضمن علاجات مركبة.Background: Temporomandibular joint (TMJ) osteoarthritis (OA) is a degenerative condition causing pain, limited jaw movement, and joint noises. This study compares the efficacy of four treatment protocolsObjectives: To evaluate and compare clinical outcomes (pain reduction, functional improvement) across treatment groups, stratified by age, sex, and OA severity, and to identify the most effective therapeutic approach.Methods: A prospective analysis of 40 patients (10 per group) treated in Yemen was conducted. Data included demographics, clinical symptoms, radiographic findings, treatment protocols (intra-articular injections every 6 weeks for 3 months), and 9-month follow-up outcomes. Statistical analysis compared recovery rates (complete/partial/no improvement) across groups and subgroups (age, sex).Results: Group 1 (Tramadol): 70% showed significant improvement (40% complete, 30% partial). Females (60%) responded slightly better than males. Group 2 (Tramadol-Meloxicam): 80% improvement (60% complete, 20% partial). Males (65%) had higher complete recovery rates. Group 3 (triple therapy): 90% improvement (70% complete, 20% partial), with the best outcomes in patients aged 40–60. Group 4 (Meloxicam): 80% improvement (60% complete, 20% partial), but with lower efficacy in severe OA cases. Females (55%) and patients aged 50–60 (65%) showed higher complete recovery rates. Severe unilateral OA had poorer outcomes (30% partial improvement). Conclusion: This study provides evidence-based support for multimodal intra-articular pharmacotherapy in TMJ OA management. The significant efficacy of the triple-drug protocol suggests synergistic analgesic and anti-inflammatory effects, particularly beneficial for moderate-severe cases (highly recommended and effective in refractory cases). These findings advocate for personalized treatment algorithms incorporating combination therapies.

    Evaluation of Factors Influencing the Dispensing of Refill Medications at the Fourth-Floor Outpatient Pharmacy, Hamad Hospital, Qatar: A Retrospective Observational Study

    No full text
    Background: Refilling prescriptions at outpatient pharmacies is an important part of managing chronic illnesses since it has a big effect on patient safety, following prescription regimens, and the efficiency of the healthcare system. Because there are so many patients and the prescriptions are so complicated. Objective: The study aims to evaluate three primary factors influencing the dispensing of refill medications: inaccuracies in prescription entry by physicians and chemists, the effects of altered appointment dates, and inconsistencies between sanctioned refill quantities and appointment schedules. Methods: Retrospective observational research encompassing 13,500 adult patients with active refill authorizations was executed from January to March 2025. The information came from the outpatient pharmacy on the fourth floor of Qatar\u27s Hamad Hospital. Descriptive and inferential statistics, like t-tests and chi-square tests, were used to look into error rates and how they connect to demographic and prescription-related factors. Results: According to our investigation, the most common mistake was mismatched appointments and refill amounts (37.8%), followed by changes to appointment dates (25.9%) and inaccuracies in physician input (17.3%). Pharmacists made 12.3% of the mistakes, and doctors and pharmacists together made 6.7% of the mistakes. General medicine had the most mistakes (67.3% for mismatches and 63.8% for appointment changes), while pulmonary departments had the most chemistry mistakes (60.0%).  Conclusion: Most of the time, mistakes in giving medications happen because of changes in the schedule, checking prescriptions, and conflicts in the schedule

    799

    full texts

    1,966

    metadata records
    Updated in last 30 days.
    University of Science and Technology, Yemen (USTY): Journals / جامعة العلوم والتكنولوجي is based in Yemen
    Access Repository Dashboard
    Do you manage Open Research Online? Become a CORE Member to access insider analytics, issue reports and manage access to outputs from your repository in the CORE Repository Dashboard! 👇