University of Science and Technology, Yemen (USTY): Journals / جامعة العلوم والتكنولوجي
University of Science and Technology, Yemen (USTY): Journals / جامعة العلوم والتكنولوجيNot a member yet
1966 research outputs found
Sort by
Stakeholders’ Perception Of Social Media Engagement With Al-Hikmah University Community Development Initiatives
Full text linkThe proliferation of social media platforms has transformed the landscape of communication, with universities leveraging the platforms to showcase community development initiatives. However, the stakeholders\u27 perception of the coverage of Nigerian universities development initiatives on social media remains understudied. This study investigates the stakeholders\u27 perception of social media coverage of Al-Hikmah University, Ilorin, Nigeria, community development initiatives in order to establish the attitude of Al-Hikmah University stakeholders towards social media coverage of the university\u27s community development initiatives. Mixed research paradigms of quantitative (survey) and qualitative (in-depth interview) served as the research methods, while a questionnaire and in-depth interview guide were the instruments for data collection from the university stakeholders, which comprised students, staff, and members of the university stakeholders\u27 forum. Descriptive statistics and thematic analysis were used to analyze quantitative and qualitative data, respectively. The findings showed that stakeholders perceived social media to have promoted the reputation of the university by facilitating stakeholders’ engagement with the university development initiatives. This study, therefore, recommended a multi-faceted approach, encompassing diversification of social media platforms, emphasis on Islamic values and mission, and stakeholder engagement monitoring to refine the university\u27s social media strategy and community development initiatives
Effect of Depreciation Calculation Methods on the Evaluation of Petroleum Projects
Full text linkThe development of oil reserves requires critical decision-making due to the high investment costs involved. Given the substantial investment costs in petroleum projects, these decisions can significantly impact profitability. A key component of these costs is the depreciation, depletion, and amortization (DD&A) of assets over their useful life. This study provides guidelines for managing asset costs in petroleum projects by employing cash flow and financial models. Two cases were analyzed: Case 1 (fixed asset costs) applied S.L. and DDB, while Case 2 (production-linked costs) employed UOP. Although both models yield the same total profit, the cash flow model reflects profits only after several years, whereas the financial model accounts for profit from the first year by distributing the investment cost over the project\u27s estimated life. The study compares the implications of these methods—Straight-Line, Double Declining Balance, and Unit of Production—on profit recognition and investment recovery
An Empirical Study of Information Resources Indices on Undergraduates Utilization of Library Collections in Nigeria Universities
Full text linkهذه الدراسة بحثت في العلاقة بين مؤشرات موارد المعلومات واستخدام الطلاب الجامعيين لمجموعات المكتبات في الجامعات النيجيرية. تم صياغة خمسة أهداف وخمسة فرضيات. تم اعتماد تصميم البحث الاستقصائي. تم استخدام تقنية العينة العنقودية في الدراسة، والجامعتان المستخدمتان في الدراسة هما جامعة ولاية أوسون وجامعة أوتوكي الفيدرالية. كان إجمالي عدد السكان المستخدمين هو 297، 159 مستخدمًا مسجلاً في مكتبة جامعة ولاية أوسون و138 مستخدمًا مسجلاً في مكتبة الجامعة الفيدرالية أوتوكي. استبيان مكون من أربعين بندًا تم تطويره من قبل الباحث. تم استخدام معامل ارتباط بيرسون لحظي (PPMC) لتحليل البيانات التي تم جمعها للدراسة. أشارت نتائج الدراسة إلى وجود علاقة كبيرة بين مؤشرات موارد المعلومات واستخدام الطلاب الجامعيين لمجموعات المكتبات في مكتبات جامعة ولاية أوسون وجامعة أوتوك. استنادًا إلى النتائج، أوصى من بين أمور أخرى بأن يتم تحديث موارد المكتبة بانتظام حيث ستعزز الموارد الحالية استخدام المستخدمين لموارد المعلومات، ويجب على أمناء المكتبات السعي للحصول على مجموعات مكتبية ذات صلة يطلبها مستخدمو المكتبات الجامعية بشكل كبير. استنادًا إلى نتائج الدراسة، تم الاستنتاج أن مستخدمي المكتبة يمكنهم فقط تحقيق أقصى درجات الرضا من استخدامهم لموارد المكتبة عالية الجودة التي تتعلق ببحثهم عن المعلومات.This study investigated the relationship between information resources indices and undergraduate utilization of library collections in Nigeria Universities. Five objectives and five hypotheses were formulated. Survey research design was adopted. Cluster sampling technique was used in the study and the university used for the study was Osun State University and Federal University Otuoke. The total population used was 297, 159 registered library users from Osun State University and 138 registered library users form the Federal University Otuoke. A fourty items questionnaire developed by the researcher. Pearson Product Moment Correlation Co-efficient (PPMC) were used to analyse the generated data for the study. The findings of the study indicated that there is a significant relationship between information resources indices and undergraduates utilization of library collections in the university libraries of Osun State University and the Federal University Otuoke. Based on the findings, it was recommended among others that library resources should be regularly updated as current resources would enhance users utilization of information resources and librarians should endeavour to acquire relevant library collections that are highly demanded by the users of the university libraries. Sequel to the findings of the study, it was concluded that library users can only derive maximum satisfaction from their utilization of quality library resources that are relevant to their information searches
The impact of strategic vigilance on Improving the quality of health services A field research on AL-Shifa Specialized Hospital in Shabwah governorate
No full textهدف هذا البحث إلى توضيح أثر اليقظة الإستراتيجية بأبعادها (التكنولوجية، البيئية، التسويقية، التنافسية)، في تحسين جودة الخدمات الصحية بأبعادها (الاستجابة، الاعتمادية، الأمان، التعاطف، الملموسية)، في مستشفى الشفاء التخصصي في محافظة شبوة، ومن أجل تحقيق هدف البحث، استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجتمع البحث من عينتين، عينة العاملين في المستشفى من الكوادر الطبية، والإدارية في المستشفى، والبالغ عددهم (60) مفردةً، وعينة من المرضى في المستشفى والبالغ عددهم (40)، مريض. واعتمد الباحث الاستبانة لجمع البيانات، واعتمد على حزمة البرامج الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) للتحليل الإحصائي.
وتوصل الباحث الى عدد من النتائج، أهمها:
إن واقع اليقظة الإستراتيجية في مستشفى الشفاء التخصصي جاء بمتوسط حسابي بلغ (3.80)، بدرجةِ تقديرٍ مرتفعة، وأن مستوى جودة الخدمات الصحية في مستشفى الشفاء جاء بمتوسط حسابي بلغ (4.22)، بدرجةِ تقديرٍ مرتفعةٍ جدًا، وجود علاقة طردية قوية بين اليقظة الإستراتيجية، وتحسين جودة الخدمات الصحية، وجود أثرٍ إيجابيٍ ذو دلالةٍ معنويةٍ لأبعاد اليقظة الإستراتيجية في تحسين جودة الخدمات الصحية في مستشفى الشفاء.
ومن أهم التوصيات التي انبثقت من هذا البحث:
ينبغي على ادارة المستشفى دعم الابتكار من خلال استخدام التكنولوجيا في تحسين العمليات الداخلية للمستشفى.
زيادة كفاءة الكادر الطبي عبر دوراتٍ علميةٍ تواكب التطورات العلمية الحديثة.
تعزيز مفهوم الاعتمادية، والاستجابة، وذلك عبر تقديم خدماتٍ ذات جودةٍ عاليةٍ.
This research aims to clarify the impact of strategic vigilance, with its dimensions (technological, environmental, marketing, and competitive), in improving the quality of health service, with its dimensions (responsiveness, reliability, safety, empathy, and tangibility), at Al-Shifa Specialized Hospital in Shabwah Governorate. The researcher employed a descriptive-analytical methodology. The study included two samples: 60 hospital employees (medical and administrative staff) and 40 patients. Data were collected through questionnaires and analyzed using SPSS.
The researcher arrived at a number of conclusions, the most important of which were: The strategic vigilance of the Shifa specialist hospital came with a calculated average of (3.80), with a high rating, The quality of health services at the Shifa specialist hospital in Shabwah governorate was calculated at an average of (4.22), with a very high rating, There is a strong correlation between strategic vigilance and improving the quality of health services, A positive and morally significant impact of strategic vigilance on improving the quality of health services in the specialized hospital of Al-Shifa.
Key recommendations include supporting innovation through technology adoption, enhancing staff efficiency through scientific training, and strengthening reliability and responsiveness by providing high-quality services
PERCEPTIONS, PRACTICES, AND CHALLENGES OF SMALL-SCALE FARMERS IN THE ERADICATION OF HUNGER IN THE AFIGYA-KWABRE DISTRICT: SDG 2 IN PERSPECTIVE
Full text linkتتناول هذه الدراسة تصورات وممارسات وتحديات المزارعين أصحاب الحيازات الصغيرة في منطقة أفيديا-كوابري فيما يتعلق بدورهم في القضاء على الجوع، مع إطار سبل العيش المستدامة (SLF) كأساس نظري. باستخدام المنهج التفسيري وتصميم البحث الظواهري، اعتمدت هذه الدراسة نهجًا نوعيًا؛ تم جمع البيانات من خلال مقابلات شبه هيكلية ومناقشات جماعية مع 25 مزارعًا صغيرًا. تكشف النتائج أن المزارعين يرون أنفسهم كمساهمين أساسيين في الأمن الغذائي، حيث يركزون على الاكتفاء الذاتي ويستخدمون استراتيجيات مثل تنويع المحاصيل، تقنيات الزراعة المستدامة، والمبادرات المجتمعية. ومع ذلك، فإن جهودهم تعرقلها القيود الاقتصادية، والتحديات البيئية مثل تغير المناخ، والحواجز الاجتماعية، خاصةً عدم المساواة بين الجنسين. تبرز الدراسة الحاجة إلى تدخلات سياسية مستهدفة، بما في ذلك تحسين الوصول إلى الأسواق، خدمات الإرشاد الزراعي، الدعم المالي، وضمان حقوق ملكية الأراضي. تعتبر هذه التدخلات حاسمة لتعزيز قدرة المزارعين أصحاب الحيازات الصغيرة على المساهمة في القضاء على الجوع. وتختتم الورقة بتوصية بإجراءات محددة مثل تعزيز الوصول إلى الدعم المالي والائتمان، والحاجة إلى سياسات مالية تراعي خصيصًا المزارعين أصحاب الحيازات الصغيرة لمعالجة هذه التحديات وتعزيز الأمن الغذائي المستدام في المنطقة.This study examines the perceptions, practices, and challenges of small-scale farmers in the Afigya-Kwabre District regarding their role in eradicating hunger, with the Sustainable Livelihoods Framework (SLF) as the theoretical underpinning. Using the interpretivist paradigm and phenomenology research design, this study adopted a qualitative approach; data were collected through semi-structured interviews and focus group discussions with 25 small-scale farmers. The findings reveal that farmers perceive themselves as essential contributors to food security, focusing on self-sufficiency and using strategies such as crop diversification, sustainable farming techniques, and community-based initiatives. However, their efforts are hindered by economic constraints, environmental challenges such as climate change, and social barriers, particularly gender inequalities. The study highlights the need for targeted policy interventions, including improving market access, agricultural extension services, financial support, and secure land tenure. These interventions are crucial for enhancing the capacity of small-scale farmers to contribute to hunger eradication. The paper concludes by recommending specific actions such as enhanced access to subsidies and credit and the need for financial policies that cater specifically to small-scale farmers to address these challenges and promote sustainable food security in the district
A Future Vision for Maximizing the Marketing of Educational Research Outputs in Light of the Blue Ocean Strategy” BOS”
No full textلقد شهدت دول عديدة، بما فيها مصر، تزايدًا في التركيز على دور البحث التربوي باعتباره محركًا رئيسًا للتقدم والتنمية. وقد تبنَّت هذه الدول سياساتٍ تعزِّز من قدرة جامعاتها على استثمار إنتاجها البحثي لخدمة المجتمع، وتعزيز الروابط البحثية بين الجامعات والمؤسسات الاجتماعية. ولتحقيق أقصى استفادة، اعتمدت الدول سياسات تسويقٍ حديثة، تركِّز على توافق البحوث مع احتياجات المجتمع واستخدام تقنيات التسويق المتقدمة. تُعدُّ تسويق مخرجات البحوث التربوية جزءًا أساسيًا من إستراتيجيات الجامعات للمحافظة على جودة مخرجاتها، وضمان وصولها إلى الجمهور المستفيد بفعالية. وتحقيقًا لهذه الأهداف، تعتمد الجامعات على إستراتيجياتٍ تسويقيةٍ شاملةٍ تشمل الإنتاج والتسعير والترويج، بما يسهم في تعزيز الابتكار والتنافسية، وتحقيق الاستدامة التعليمية في بيئةٍ داعمةٍ للإبداع.Many countries, including Egypt, have increasingly emphasized the role of educational research as a key driver of progress and development. These countries have adopted policies that enhance universities’ capacity to utilize their research output in serving society and strengthening collaborative ties between universities and social institutions. To maximize the benefits, modern marketing policies have been adopted, focusing on aligning research outcomes with societal needs and employing advanced marketing techniques. Marketing educational research outputs has become a core objective within university strategies to ensure the quality of outcomes and their effective dissemination to beneficiaries. To achieve these goals, universities implement comprehensive marketing strategies encompassing production, pricing, promotion, and distribution. This contributes to fostering innovation, competitiveness, and educational sustainability within an environment that supports creativity
Strategic Leadership and Its Impact on Crisis Management in Government Offices in Taiz City: A Field Study
No full textهدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر القيادة الاستراتيجية بأبعادها (تحديد التوجه الاستراتيجي، واستثمار القدرات والمواهب، وتطوير رأس المال البشري، ودعم وتطوير الثقافة التنظيمية، وتعزيز الممارسات الأخلاقية، وتنفيذ الرقابة التنظيمية المتوازنة) في إدارة الأزمات في المكاتب الحكومية بمدينة تعز، باستخدام منهج وصفي تحليلي، تم جمع البيانات عبر استبانات موزعة على 260 موظفًا في خمسة مكاتب حكومية، حيث تم تحليل 241 استبانة عبر برنامج SPSS باستخدام التحليل الوصفي، ومعاملات ارتباط بيرسون، وتحليل الانحدار، وأظهرت النتائج أن القيادة الاستراتيجية تمارس بمستوى متوسط، حيث كان بُعد التوجه الاستراتيجي الأعلى ممارسة، بينما كان تطوير رأس المال البشري والرقابة المتوازنة الأقل ممارسة، كما تم تطبيق إدارة الأزمات بمستوى متوسط، ووجدت الدراسة أثرًا إيجابيًا ذا دلالة إحصائية للقيادة الاستراتيجية في إدارة الأزمات، وكانت الأبعاد الأكثر تأثيرًا بالترتيب: الرقابة التنظيمية المتوازنة، وتطوير رأس المال البشري، واستثمار المواهب، والثقافة التنظيمية، والتوجه الاستراتيجي، والممارسات الأخلاقية. وتؤكد هذه النتائج أهمية القيادة الاستراتيجية في تعزيز إدارة الأزمات، وتقدم الرؤى لتحسين ممارسات القيادة في المكاتب الحكومية للتعامل بشكل أفضل مع الأزماتThis study examined the impact of strategic leadership in its dimensions (determining the strategic direction, investing capabilities and talents, developing human capital, supporting and developing organizational culture, promoting ethical practices, implementing balanced organizational oversight) on crisis management in government offices in Taiz city. Using an analytical descriptive approach, data were collected via questionnaires from 260 employees across five government offices, with 241 questionnaires analyzed using SPSS for descriptive statistics, Pearson correlation, and regression analysis. Results showed that strategic leadership is practiced at a moderate level, with strategic direction being the highest practiced and human capital development and balanced control the least practiced. Crisis management was also applied at a moderate level. The study found a statistically significant positive impact of strategic leadership on crisis management. The most influential dimensions, in order, were balanced organizational control, human capital development, talent investment, organizational culture, strategic direction, and ethical practices. These findings highlight the importance of strategic leadership in enhancing crisis management and provide insights for improving leadership practices in the government offices to better handle crises
Modern Strategic Directions and Their Role in Achieving Community Development in Local Authorities
No full textهدفت الدراسة إلى التعرف على التوجهات الاستراتيجية الحديثة ودورها في تحقيق التنمية المجتمعية في الهيئات المحلية في المحافظات الجنوبية الفلسطينية، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وتم استخدام استبانة منظم لجمع البيانات، ويتألف مجتمع الدراسة من العاملين في الهيئات المحلية في المحافظات الجنوبية الفلسطينية، وتم استخدام العينة العشوائية لجمع البيانات حيث تم استرداد (156) استبانة قابلة للتطبيق.
أظهرت نتائج الدراسة أن التقدير العام للتوجهات الاستراتيجية الحديثة كان بدرجة كبيرة ونسبه مئوية (76.79%)، وانحراف معياري (0.589)، وجاء محور التنمية المجتمعية بدرجة كبيرة ونسبة مئوية (79.88%) وانحراف معياري (0.576)، كذلك أظهرت النتائج وجود علاقة ارتباطية دالة لأبعاد التوجهات الاستراتيجية الحديثة، وتحقيق التنمية المجتمعية لدى الهيئات المحلية في المحافظات الجنوبية الفلسطينية، حيث بلغ معامل الارتباط (0.830).
وقدمت الدراسة مجموعة من التوصيات أهمها: ضرورة توفير موازنة خاصة بتنفيذ أنشطة إبداعية تساهم في تطوير العمل، مع ضرورة تنفيذ مسح شامل لاحتياجات المستفيدين، وتبني أساليب عمل جديدة بعيدًا عن الإجراءات الروتينية.The study aimed to identify modern strategic directions and their role in achieving community development in local authorities in the southern Palestinian governorates. The study employed a descriptive-analytical approach, and a structured questionnaire was used to collect data. The study population consisted of employees in local authorities in the southern Palestinian governorates. A random sample was used to collect data, with (156) applicable questionnaires retrieved.
The study results showed that the overall assessment of modern strategic directions was high (76.79%), while the community development axis received a high score, with a relative weight (79.88%). The results also demonstrated a significant correlation between the dimensions of modern strategic directions and achieving community development in local authorities in the southern Palestinian governorates.
The study presented a set of recommendations, the most important of which were: the need to allocate a special budget to implement innovative activities that contribute to developing work, the need to conduct a comprehensive survey of beneficiary needs, and the adoption of new working methods that move away from routine procedures
The Role of Innovative Leadership in Enhancing Market Share within Shopping Malls in The Southern Governorates of Palestine
No full textتحدد هدف الدِّراسة معرفة دور القيادة الابتكارية بأبعادها (التخطيط الابْتكاري، والحسـاسية للمشكـلات واتخاذ القرارات، والمرونة، والأصالة) في تعزيز الحصَّة السوقيَّة لدى المُجمعات التجارية (المولات) بالمحـافظات الجنوبية في فلسطين، واتّبعت الدِّراسة الـمنهج الوصفي التحـليلي، وَتمثَّل مجتمع الدِّراسة من جميع المديرين العاملين في الإدارتين: العُليا والوسطى في المولات التجارية بالمحافظات الجنوبية وعددهم (130) مديرًا، تم استرجاع (120) استبانة كانت جميعها صالحة للتحليل، وبيّنت نتـائج الدِّراسة أن درجة توافر القيادة الابتكارية في المولات التجارية في المحافظات الجنوبية جاء مرتفعًا بوزن نسبي 80.67%، كما بيّنت النتائج أن واقع الحصَّة السوقيَّة في المولات التجارية في المحافظات الجنوبية جاء بدرجة مرتفعة بوزن نسبي (85.05%). كما أظهرت النتائج وجود علاقة طردية قوية ذات دلالة إحصائية بين القيادة الابتكارية بدلالة أبعادها (التخطيط الابتكاري، والحسـاسية للمشـكلات واتخاذ القرارات، والمرونة، والأصالة)، وتعزيز الحصَّة السوقيَّة بالمولات التجارية في المحافظات الجنوبية، وأشارت النتائج وُجود أثر لبُعد الأصالة في تعزيز الحصَّة السوقيَّة بالمولات التجارية، بينما لم تُظهر باقي الأبعاد أثرًا في تعزيز الحصَّة السوقيَّة.
وأوصت الدِّراسة بضرورة تطبيق المولات التجارية للقيادة الابتكارية في جميع هياكلها الإدارية، والعمل على تعزيز مفهوم التخطيط الابتكاري والحساسية للمشكلات واتخاذ القرارات كي تتمكن من الاستمرار في تحقيق ميزات تنافسية مستدامة، والعمل على التواصل بشكل أكبر مع الزبائن من خلال تفعيـل وسـائل التواصل الاجْتماعي والاهتمام بالتسويق الالكتروني على تلك الصفحات، مما يؤدي الى التعرف على رغباتهم بشكل مستمر ومن ثم تلبيتها، وتفعيل دور الخبراء والمتخصصين في نشر الوعي لدى الإدارات العليا في المولات التجارية حول مفهوم الابتكار والقيادة الابتكارية بكل أبعادها.This study aimed to know the role of Innovative leadership with its dimensions (innovative planning, sensitivity to problems and decision-making, flexibility, originality) on enhancing the market share of shopping malls in the Southern Governorates in Palestine. To achieve the objectives of this study, the descriptive and analytical approach has been used. The study population consisted of all general managers working in both the upper and middle management levels within shopping malls in the Southern Governorates, totalling (130) employees. (120) questionnaires were retrieved, of which all have been valid for analysis.
The results of the study showed that the degree of availability of innovative leadership in malls in the southern governorates was high with a relative weight of 80.67%. The results also showed that the reality of the market share in malls in the southern governorates was high with a relative weight of (85.05%). The results also showed that there is a strong positive and statistically significant relationship between innovative leadership in terms of its dimensions (innovative planning, sensitivity to problems and decision-making, flexibility, originality) and the enhancing the market share in shopping malls in the southern governorates. The results further indicated that the originality dimension had a significant impact on enhancing market share in commercial malls, while the other dimensions did not show a significant impact on market share enhancement.
The study recommended the necessity for commercial malls to implement innovative leadership in all their administrative structures, and work to enhance the concept of innovative planning, sensitivity to problems and decision-making in order to be able to continue to achieve sustainable competitive advantages, and work to communicate more with customers by activating social media and paying attention to electronic marketing on These pages, which leads to identifying their desires continuously and then fulfilling them, and activating the role of experts and specialists in spreading awareness among the higher managements in the malls about the concept of innovation and innovative leadership in all its dimensions
Impact of Strategic Management Practices on Building a Smart Organization (A Field Study on Telecommunications Companies Operating in Sana\u27a and Aden governorates)
No full textهدف البحث إلى التعرف إلى أثر ممارسات الإدارة الإستراتيجية بأبعادها منفردةً في بناء المنظمة الذكية بأبعادها مجتمعةً في شركات الاتصالات الخلوية (Yemen Mobile, You, SabaFon) العاملة في محافظتي صنعاء وعدن، استُخدم المنهج الوصفي والمنهج التحليلي، واعتُمِدت الاستبانة أداةً رئيسةً لجمع البيانات من العينة المستهدفة، وتكَوَّن مجتمع البحث من (1750) عنصرًا، وتم اختيار عينةٍ بلغت (225) مفردةً، ممن يحملون المسميات الوظيفية (رئيس تنفيذي/ مدير عام تنفيذي، مدير تنفيذي للقطاع، مدير أول، مدير إدارة، رئيس قسم)، وقد وُزٌعت (225) استبانةً بطريقة الحصر الشامل للعينة، واستُرِدّت (204) استبانةً، خلص البحث إلى العديد من النتائج، أهمها: وجود علاقة ارتباطٍ طرديةٍ قويةٍ ذات دلالةٍ معنويةٍ بين ممارسات الإدارة الاستراتيجية وبناء المنظمة الذكية في الشركات (محل البحث)، وأوصى البحث الحالي بتوصيات عديدة أهمها: زيادة اهتمام الشركات (محل البحث)، بممارسات الإدارة الاستراتيجية؛ لما لها من أثرٍ في بناء المنظمة الذكية، وتحقيق الأسبقيات التنافسية في ظل مجتمع المعرفة وما يشهده من تطوراتٍ متسارعة.This research aimed at identifying the impact of strategic management practices in its individual dimensions in building the smart organization in its combined dimensions in cellular communication companies (Yemen Mobile, YOU, SABAFON) operating in Sana\u27a and Aden governorates. The descriptive and the analytical approaches were used, and the questionnaire was adopted as the main tool to collect data from the target sample. The research population consisted of (1750) elements, and a sample of (225) individuals was selected, who hold job titles (CEO / Executive General Manager, Executive Director of the sector, Senior Manager, Director of Department, Head of Department). (225) questionnaires were distributed to the sample, and (204) questionnaires were returned. The research concluded many results, the most important of which are: The existence of a strong positive significant correlation between strategic management practices and building the smart organization in the companies. The study concluded with many recommendations, the most important of which are: increasing the interest of companies under the study in strategic management practices, because of their impact on building the smart organization, and achieving competitive priorities in light of the knowledge society and the rapid developments