e-Jurnal STIE AMKOP Makassar (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi)
Not a member yet
4094 research outputs found
Sort by
Pengaruh Resiliensi dan Forgivness Terhadap Kinerja Guru Generasi Z
No full textGenerasi Z, yang lahir antara 1997–2012, merupakan generasi digital native yang membawa karakteristik unik ke dalam profesi guru, termasuk ketergantungan pada teknologi, orientasi nilai yang kuat, serta kerentanan terhadap stres dan kecemasan. Tantangan kesehatan mental, tekanan kerja, dan ketidaksesuaian nilai dapat menurunkan kinerja dan meningkatkan risiko burnout. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh resiliensi dan forgiveness terhadap kinerja guru Generasi Z, baik secara parsial maupun simultan. Metode kuantitatif digunakan dengan sampel 111 guru Gen Z di Jakarta Timur melalui teknik accidental sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan regresi berganda menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik resiliensi (β = 0,364; p = 0,000) maupun forgiveness (β = 0,388; p = 0,000) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru secara parsial. Secara simultan, kedua variabel menjelaskan 27,1% variasi kinerja guru. Simpulan penelitian mengonfirmasi bahwa resiliensi dan forgiveness merupakan faktor psikologis penting yang dapat meningkatkan kinerja guru Generasi Z dengan membantu mereka beradaptasi, pulih dari tekanan, dan mengelola emosi negatif
Pengaruh Manajemen Laba dan Rasio Keuangan Terhadap Harga Saham Perusahaan Sektor Perbakan yang Terdaftar di BEI 2019-2023
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen laba dan rasio keuangan terhadap harga saham perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2019–2023. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi data panel Random Effect Model (REM). Variabel independen yang diteliti mencakup manajemen laba, Return on Assets (ROA), Return on Equity (ROE), Debt to Equity Ratio (DER), dan Capital Adequacy Ratio (CAR), sementara variabel dependen adalah harga saham. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial hanya variabel ROA yang berpengaruh signifikan positif terhadap harga saham. Variabel lainnya seperti manajemen laba, ROE, DER, dan CAR tidak menunjukkan pengaruh signifikan secara individu. Namun, secara simultan, semua variabel independen terbukti berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Koefisien determinasi (R-squared) sebesar 43,04% menunjukkan bahwa model mampu menjelaskan variasi harga saham sebesar 43,04%, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model. Temuan ini menegaskan pentingnya indikator profitabilitas, khususnya ROA, dalam membentuk persepsi investor terhadap nilai perusahaan perbankan di pasar modal Indonesia selama periode yang penuh tantangan dan transisi ekonomi.
Kata Kunci: Harga Saham, Manajemen Laba, ROA, ROE, DER, CAR, Perbanka
Pertentangan Kepentingan dalam Tata Kelola Pedagang Kaki Lima (PKL) di Alun-Alun Jember
No full textImplementasi kebijakan penataan Pedagang Kaki Lima (PKL) di Alun-Alun Jember diwarnai oleh konflik kepentingan antaraktor pada tingkat pelaksanaan. Penelitian ini bertujuan menganalisis dinamika konflik kepentingan dalam implementasi kebijakan tersebut menggunakan pendekatan implementasi kebijakan hibrida yang memadukan perspektif top-down dan bottom-up. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan desain studi kasus melalui wawancara, observasi, dan analisis dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konflik kepentingan muncul akibat ketidaksesuaian antara tujuan kebijakan formal dengan kepentingan ekonomi PKL serta perbedaan orientasi antaraktor implementasi. Diskresi pelaksana menjadi ruang kontestasi kepentingan yang memengaruhi konsistensi implementasi kebijakan. Penelitian ini menegaskan bahwa konflik kepentingan merupakan bagian inheren dari implementasi kebijakan penataan PKL dan perlu dikelola melalui pendekatan tata kelola yang lebih integratif
Potensi dan Tantangan Implementasi Universal Basic Income (UBI) di Indonesia: Tinjauan Literatur Komparatif Dampak Program Transfer Tunai dan Jaring Pengaman Sosial Terkait terhadap Motivasi Kerja dan Kesejahteraan Sosial
No full textPenelitian ini adalah tinjauan literatur sistematis yang menganalisis dampak program transfer tunai dan jaring pengaman sosial yang ada di Indonesia terhadap motivasi kerja, partisipasi pasar tenaga kerja, dan kesejahteraan sosial individu. Tinjauan ini bertujuan untuk menarik pelajaran dari program-program tersebut guna mengidentifikasi potensi dan tantangan implementasi Universal Basic Income (UBI) di Indonesia. Pencarian literatur dilakukan secara komprehensif melalui Google Scholar menggunakan alat Publish or Perish, dengan fokus pada artikel jurnal *peer-reviewed* dan laporan penelitian relevan di konteks Indonesia. Hasil sintesis menunjukkan bahwa program-program seperti Program Keluarga Harapan (PKH) dan *Food For Assets* (FFA) secara konsisten memberikan dampak positif yang signifikan terhadap peningkatan kesejahteraan sosial, terutama dalam hal pemenuhan kebutuhan dasar dan pengurangan kerentanan. Sementara itu, dampak terhadap motivasi kerja dan partisipasi pasar tenaga kerja lebih bervariasi; program berbasis kerja seperti FFA secara langsung mendorong partisipasi dan produktivitas, sedangkan program transfer tunai lainnya memberikan dampak tidak langsung melalui peningkatan kapasitas manusia atau dukungan untuk usaha. Temuan ini mengindikasikan bahwa UBI memiliki potensi besar untuk meningkatkan kesejahteraan secara universal dan efisiensi penyaluran bantuan di Indonesia. Namun, tantangan signifikan mencakup keberlanjutan fiskal, potensi disinsentif kerja yang harus diantisipasi dalam desain UBI, serta kebutuhan akan sistem data dan paradigma kebijakan yang adaptif. Simpulan dari tinjauan ini adalah bahwa pengalaman program bantuan sosial di Indonesia memberikan landasan berharga untuk diskusi UBI, namun penelitian lebih lanjut, termasuk potensi proyek percontohan UBI murni, diperlukan untuk memahami secara lebih komprehensif implementasi dan dampaknya di masa depan. Kata Kunci: Universal Basic Income (UBI), Transfer Tunai, Jaring Pengaman Sosial, Motivasi Kerja, Partisipasi Pasar Tenaga Kerja, Kesejahteraan Sosial, Indonesia
The Role of Mindfulness and Behavioral Interventions in Controlling Type 2 Diabetes Concept Analysis
No full textDiabetes Mellitus Tipe 2 (DMT2) merupakan gangguan metabolik kronis yang ditandai dengan resistensi insulin dan disfungsi sel beta pankreas, menyebabkan peningkatan kadar glukosa darah yang dapat menimbulkan komplikasi serius seperti kerusakan organ tubuh, gangguan ginjal, dan gangguan penglihatan. DMT2 menjadi masalah kesehatan global yang signifikan, dengan proyeksi peningkatan jumlah penyandang diabetes di Indonesia pada tahun-tahun mendatang. Pengelolaan DMT2 yang efektif bergantung pada perubahan gaya hidup pasien, termasuk pola makan, olahraga, dan kontrol gula darah, yang sering kali memicu reaksi psikologis negatif seperti kecemasan dan depresi. Penelitian ini bertujuan untuk mengklarifikasi peran mindfulness dalam memperkuat self-management pada pasien DMT2, dengan fokus pada peningkatan kepatuhan diet dan kontrol glikemik. Metode penelitian menggunakan pendekatan analisis konsep berdasarkan model modifikasi Walker dan Avant untuk mengidentifikasi, mendefinisikan, dan mengonstruksi konsep mindfulness, self-management, dan intervensi perilaku. Studi literatur dilakukan untuk mengkaji atribut inti konsep-konsep ini, serta untuk menyusun kerangka kerja konseptual yang menggambarkan mindfulness sebagai mekanisme intrapersonal yang memediasi perilaku self-management. Hasil analisis menunjukkan bahwa mindfulness dapat mengurangi stres, kecemasan, dan diabetes burnout, serta berperan dalam mengurangi kadar gula darah pasien. Mindfulness juga meningkatkan kontrol diri dan self-efficacy, yang pada gilirannya memperbaiki kepatuhan pasien terhadap diet dan pengobatan, serta meningkatkan kualitas hidup secara keseluruhan. Penelitian ini menyarankan integrasi mindfulness dalam praktik klinis untuk meningkatkan outcome klinis pada pasien DMT2, meskipun penelitian lebih lanjut diperlukan untuk memperdalam pemahaman tentang penerapan mindfulness dalam manajemen diabetes. Kata Kunci: Diabetes Mellitus Tipe 2 (DMT2),Mindfulness, Self-management, Kontrol Glikemik dan Kepatuhan Die
Pengaruh Human Resource, Social Factors dan Employer Branding terhadap HRM Sustainable pada Perusahaan di Karanganyar
No full textKeberlanjutan manajemen sumber daya manusia (Human Resouce Manajement Sustainability) merupakan salah satu faktor penting bagi pertumbuhan dan keunggulan serta kesuksesan perusahaan di masa depan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Human Resource, Social Factors, dan Employer Branding terhadap HRM Sustainability pada perusahaan di Karanganyar. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menyebar kuisioner melibatkan sebanyak 102 responden karyawan yang bekerja di perusahaan di Karanganyar. penelitian ini mengkaji bagaimana pengaruh Human Resource, Social Factors, dan Employer Branding terhadap HRM Suistainability. Kata Kunci: HRM Sustainable; Social factors ; Human Resource
Peran Brand Image Memediasi Kredibilitas Influencer Dan Online Review Terhadap Minat Beli Pada Skincare ‘The Originote’
No full textDalam ekosistem industri kecantikan yang semakin terdigitalisasi, keputusan konsumen sangat dipengaruhi oleh eksposur media sosial. Penelitian ini secara spesifik menginvestigasi bagaimana kredibilitas influencer dan ulasan daring (online review) berkontribusi terhadap pembentukan minat beli pada produk perawatan kulit The Originote, dengan memposisikan citra merek (brand image) sebagai variabel mediasi strategis. Studi kuantitatif ini dilaksanakan di Kota Denpasar, Bali, dengan melibatkan 112 responden yang dipilih sebagai sampel representatif. Pengujian hipotesis dan analisis jalur dilakukan menggunakan perangkat lunak SmartPLS 4. Temuan empiris mengungkapkan bahwa baik kredibilitas influencer maupun ulasan daring memiliki dampak positif yang substansial dalam memperkuat citra merek dan mendorong intensi pembelian secara langsung. Lebih lanjut, penelitian ini mengonfirmasi peran krusial citra merek sebagai mekanisme perantara yang signifikan; variabel ini terbukti mampu menyerap dan menyalurkan pengaruh positif dari stimulus eksternal (ulasan dan influencer) menjadi dorongan pembelian yang nyata. Implikasi manajerial dari riset ini menyarankan agar manajemen The Originote tidak hanya fokus pada volume promosi, melainkan juga memprioritaskan manajemen reputasi melalui kolaborasi dengan figur yang kredibel serta penanganan ulasan konsumen yang responsif guna mempertahankan keunggulan kompetitif jangka panjang. Kata Kunci: Kredibilitas Influencer, Ulasan Daring, Citra Merek, Minat Beli
Sistem Pengendalian Internal dalam Tata Kelola Organisasi: Tinjauan Literatur tentang Peran Strategis dan Kepatuhan
No full textPenelitian ini dilatarbelakangi oleh dominannya praktik dan riset akuntansi yang memposisikan sistem pengendalian internal (SPI) sebagai instrumen kepatuhan, sementara tata kelola organisasi modern menuntut peran yang lebih strategis dan bernilai tambah. Penelitian ini bertujuan menelaah literatur mengenai peran SPI dalam tata kelola organisasi, khususnya apakah berfungsi sebagai alat strategis atau sekadar mekanisme kepatuhan. Metode yang digunakan adalah kajian literatur terhadap artikel yang dipublikasikan dalam Jurnal Akuntansi Multiparadigma (JAMAL) periode 2020–2025. Dua belas artikel terpilih dianalisis secara kualitatif menggunakan pendekatan tematik. Hasil kajian menunjukkan bahwa sebagian besar penelitian masih berorientasi pada kepatuhan, terutama terkait pencegahan fraud dan pemenuhan regulasi. Namun, beberapa studi mulai memandang SPI sebagai bagian dari tata kelola strategis yang mendukung pengambilan keputusan, manajemen risiko, dan keberlanjutan kinerja organisasi. Penelitian ini menegaskan perlunya pergeseran paradigma menuju pendekatan SPI yang lebih strategis. Kata Kunci: Sistem Pengendalian Internal; Tata Kelola Organisasi; Audit Internal; Kepatuhan; Strategi; Kajian Literatur
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Lokasi dan Harga terhadap Kepuasan Pelanggan Pratama Laundry Kolaka Menurut Perspektif Ekonomi Syariah
No full textMengingat tingginya tingkat persaingan jasa laundry dan pesatnya pertumbuhan industri di Indonesia, tidak heran jika banyak masyarakat yang membuka usaha laundry. Namun, hal ini menghadirkan tantangan tersendiri bagi bisnis laundry di Indonesia. Akibatnya para pelaku usaha harus mempertahankan faktor-faktor yang tentunya berhubungan dengan kepuasan pelanggan. Oleh karena itu faktor seperti kualitas pelayanan, lokasi dan harga akan disubtitusikan menjadi hal yang dapat mempengaruhi kepuasan pelanggan pada salah satu laundry yakni Pratama Laundry Kolaka. Sehingga penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Pelayanan, Lokasi dan Harga terhadap Kepuasan Pelanggan Pratama Laundry Kolaka Menurut Perspektif Ekonomi Syariah. Pendekatan penelitian ini yakni menggunakan metode campuran (mixed method) dan jenis penelitian survei dengan menggunakan 50 sampel dari pelanggan Pratama Laundry Kolaka. Hasil penelitian ini berdasarkan serangkaian uji yang telah dilaksanakan membuktikan bahwa terdapat pengaruh antara kualitas pelayanan, lokasi dan harga dengan penjabaran nilai perolehan dengan menjadikan nilai Sig t ≤ 0,05 yakni 0,000 ≤ 0,05. Berdasarkan hasil analisis data tersebut, maka dinyatakan dalam penelitian ini pengaruh kualitas pelayanan, lokasi dan harga berpengaruh secara parsial maupun simultan. Hasil dari wawancara perspektif ekonomi syariah bahwasanya pelanggan merasa puas dari segi kualitas pelayanan, lokasi dan harga yang diberikan oleh Pratama Laundry Kolaka karena sesuai dengan syariat-syariat Islam.Kata Kunci : Kualitas Pelayanan, Lokasi, Harga, Kepuasan Pelanggan, Pratama Laundry Kolak
Perbandingan Efisiensi Pengelolaan Dana Haji Sebelum Dan Sesudah Pembentukan Badan Pengelola Keuangan Haji (BPKH) Pada Bank Muamalat KC Kolaka
No full textEfisiensi pengelolaan dana haji merupakan aspek penting dalam meningkatkan kualitas layanan ibadah haji di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan efisiensi pengelolaan dana haji di Bank Muamalat KC Kolaka sebelum dan sesudah Badan Pengelola Keuangan Haji (BPKH) menjadi pemegang saham, dengan fokus pada tiga variabel utama yaitu pengembalian investasi, biaya operasional, dan tingkat kepuasan nasabah. Pembentukan BPKH membawa perubahan signifikan dalam sistem penyetoran, pengelolaan, dan pelunasan dana haji yang kini hanya dapat dilakukan melalui bank syariah. Penelitian ini menggunakan metode Triangulasi Bersamaan (Concurrent Triangulation Strategy) dengan pendekatan mix method, yaitu gabungan pendekatan kualitatif dan kuantitatif. Data primer diperoleh melalui wawancara dengan pihak Bank Muamalat KC Kolaka dan penyebaran kuesioner kepada nasabah haji, sementara data sekunder berasal dari dokumen-dokumen pendukung. Analisis data dilakukan dengan bantuan aplikasi NVivo untuk data kualitatif dan SPSS untuk data kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa setelah BPKH mengelola dana haji, pengembalian investasi menjadi lebih terarah, biaya operasional lebih terkendali, dan tingkat kepuasan nasabah meningkat. Secara keseluruhan, efisiensi pengelolaan dana haji di Bank Muamalat KC Kolaka lebih baik setelah hadirnya BPKH yang menerapkan prinsip pengelolaan profesional dan sesuai prinsip syariah.Kata Kunci : BPKH, Efisiensi, Dana Haji, Bank Muamala