e-Jurnal STIE AMKOP Makassar (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi)
Not a member yet
4094 research outputs found
Sort by
Analisis Pengaruh Voucher Kupon Dan Service Quality Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada Beo Laundry Jl.Perhubungan Laut Dendang.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh voucher kupon dan service quality terhadap loyalitas pelanggan pada usaha jasa Beo Laundry Laut Dendang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel yaitu Purposive Sampling. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pelanggan Beo Laundry dan mendapatkan sampel sebanyak 169 sampel. Pengolahan data pada penelitian ini menggunakan software SPSS versi 26. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa variabel voucher kupon dan service quality berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan pada usaha jasa Beo Laundry Laut Dendang.Keywords : Voucher Kupon, Service Quality, Loyalitas Pelangga
Analysis of the Implementation of Business Model Canvas Strategy (A Study on Restaurants in Bandar Lampung)
The increasingly intense business competition between Rumah Kayu, Kampung Kecil, and other competitors requires management to operate professionally and possess a deep understanding of their business models for effective evaluation and strategic planning. This study aims to map the implementation of the business models of Rumah Kayu and Kampung Kecil using the Business Model Canvas (BMC) approach. A qualitative method was employed through interviews with relevant parties, followed by analysis and mapping to compare the applied business models. The results show that while Rumah Kayu and Kampung Kecil share similarities in several aspects of the BMC, there are notable differences that affect their operations. These differences are primarily reflected in the value propositions component, including pricing, facilities, and the services offered by each restaurant
Pengaruh Kompensasi dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Konsultan Pajak di Jatiasih Bekasi
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi dan Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Konsultan Pajak di Jatiasih, Bekasi. Permasalahan utama yang mendasari penelitian ini adalah masih ditemukannya variasi tingkat Kinerja Karyawan meskipun perusahaan telah menerapkan sistem Kompensasi dan Gaya Kepemimpinan tertentu.Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi penelitian berjumlah 213 karyawan, dengan jumlah sampel sebanyak 68 responden yang ditentukan menggunakan rumus Slovin pada tingkat kesalahan 10%. Instrumen penelitian berupa kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data dilakukan dengan analisis regresi linier berganda yang meliputi uji asumsi klasik, uji parsial (t), uji simultan (F), serta koefisien determinasi (R²).Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dengan nilai signifikansi 0,002 0,05; dan (3) Kompensasi dan Gaya Kepemimpinan Transformasional secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dibuktikan dengan hasil uji F yang signifikan. Nilai koefisien determinasi (R²) menunjukkan bahwa variabel Kompensasi dan Gaya Kepemimpinan Transformasional mampu menjelaskan variasi Kinerja Karyawan sebesar 43,1%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini. Kata Kunci : Kompensasi, Gaya Kepemimpinan, Karyawan Konsultan Pajak
Developing a Sharia Mobile Banking Strategy to Enhance Financial Literacy and Digital Inclusion for Underbanked Financing Customers
This paper develops a pragmatic strategy for launching a Sharia-compliant mobile banking application at Bank Tepat Syariah to enhance financial literacy and improve access to finance for underbanked financing customers. Although smartphone penetration in Indonesia is high, adoption of mobile banking among financing customers remains low. Based on twenty-four semi-structured interviews with internal stakeholders, field officers, and current and potential customers, complemented by secondary data and regulatory documents (POJK 13/2021; POJK 21/2023), the study identifies three interlinked barriers: (1) Financial Literacy & Digital Confidence Gaps, (2) Behavioral Resistance & Social Influence, and (3) Perceived App Complexity & Usability Barriers. These findings inform an Integrated Adoption Strategy Framework consisting of three pillars—Embedded Financial Literacy, Behavioural Reinforcement, and Simplicity-by-Design—implemented through a phased pilot–scale–launch roadmap aligned with Sharia governance and the three-lines-of-defense risk framework. The paper offers a human-centred, Sharia-compliant blueprint for digital transformation in an underbanked context, positioning mobile banking not only as a transaction channel but also as a vehicle for financial capability and inclusion
Pengaruh Umur Perusahaan, Ukuran Perusahaan, Leverage dan Financial Distress Terhadap Ketepatan Waktu Pelaporan Keuangan Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar di BEI Tahun 2020-2022
Dengan menggunakan purposive sampling, penelitian ini mengumpulkan 81 data poin dari 27 bank yang terdaftar di BEI antara tahun 2020 dan 2022. Temuan penelitian menunjukkan bahwa umur perusahaan, leverage, dan kesulitan keuangan memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap ketepatan waktu pelaporan keuangan, sedangkan ukuran perusahaan memiliki pengaruh negatif. Penelitian ini akan menyelidiki ketepatan waktu pelaporan keuangan perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI dan faktor-faktor penentunya pada tahun 2020–2022.
Kata kunci: Ketepatan waktu; umur perusahaan; ukuran perusahaan; leverage; financial distres
Analisis Strategi Pemasaran Pt. Raja Besi Di Bisnis Produksi Besi, Pipa Baja Karbon,Tiang Baja Listrik
Dalam rangka membantu pengambilan keputusan strategi bisnis di masa yang akan datang, penelitian ini akan menganalisis PT RAJA BESI SEMARANG yang berlokasi di Jalan Dr. Setiabudi No. 117, Srondol Wetan, Banyumanik, Semarang, Jawa Tengah 50263. Analisis SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, and Threats) yang terperinci merupakan bagian integral dari setiap rencana perusahaan yang sukses. Langkah selanjutnya adalah melakukan analisis lebih lanjut dengan menggunakan pendekatan IFE dan EFE, mengikuti analisis SWOT. Terakhir, Anda harus memanfaatkan analisis SWOT. Menurut analisis SWOT, kombinasi strategi yang paling penting adalah ST, yang berarti bahwa organisasi harus fokus pada pengembangan rencana yang mempertimbangkan kekuatan dan kelemahannya. Konsekuensi strategis yang dapat diimplementasikan oleh operasi bisnis pada tingkat ini, seperti integrasi ke belakang dan penetrasi pasar, ditentukan oleh teknik IFE dan EFE.
Kata Kunci: Besi, Baja, Wirausaha, Produksi, SWOT, IFE, EFE
Peran Mediasi Komitmen Guru Pada Pengaruh Supervisi Akademik Terhadap Kompetensi Dan Kinerja Guru
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh supervisi akademik terhadap kompetensi, kinerja, dan komitmen guru. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari pengisian kuesioner sejumlah 113 responden guru di Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Lape Kabupaten Sumbawa. Data yang diperoleh selanjutnya diolah dengan menggunakan SEM PLS 4.1. Penelitian ini menemukan bahwa supervisi akademik berpengaruh positif terhadap peningkatan kompetensi, kinerja, dan komitmen guru di sekolah dasar Kecamatan Lape ,Sumbawa. Selain itu, komitmen guru berperan sebagai mediator yang memperkuat dampak supervisi akademik terhadap peningkatan kinerja dan kompetensi mereka. Implikasi dari penelitian ini adalah kepala sekolah perlu meningkatkan pelaksanaan supervisi akademik yang lebih terstruktur dan terarah untuk memperkuat kompetensi, kinerja, dan komitmen guru. Selain itu, penelitian ini juga menunjukkan pentingnya pengembangan program supervisi yang dapat memperkuat motivasi dan komitmen guru, karena hal ini berdampak langsung pada kualitas pengajaran dan hasil belajar siswa di sekolah dasar. Keterbatasan dari penelitian ini yaitu peneliti tidak bisa peneliti tidak dapat memberikan pendampingan langsung selama proses pengisian kuesioner, yang mengakibatkan ketidakpastian apakah jawaban yang diberikan oleh responden benar-benar mencerminkan situasi yang sesungguhnya. Selain itu, penelitian ini hanya melibatkan guru-guru yang mengajar di sekolah dasar di Kecamatan Lape Kabupaten Sumbawa.
Kata Kunci: supervisi akademik, kompetensi, kinerja, dan komitmen guru
Analisis Basis Sektor Unggulan Ekonomi Kabupaten Maros
Tujuan penelitiaan ini untuk menganalisis dan mengetahui sektor-sektor apa saja yang termasuk sektor basis, perubahan dan pergeseran sektor perekonomian serta klasifikasi pertumbuhan sektor perekonomian Kabupaten Maros. metode analisis data yaitu analisis Location Quotient (LQ), Shift Share (SS), dan Tipologi Klassen dari data sekunder yang merupakan data time series 4 tahun terakhir (2018-2021) Badan Pusat Statistik Sulawesi Selatan. Hasil analisis Location Quotient (LQ), Shift Share (SS), dan Tipologi Klassen menunjukkan bahwa di Kabupaten Maros yang termasuk sektor unggulan sebelum pandemi Covid-19 (2012-2019) dan saat pandemi Covid-19 (2020-2021) yaitu sektor pertambangan dan penggalian. Berdasarkan analisis, sektor tersebut merupakan sektor basis (LQ>1), sektor kompetitif atau memiliki daya saing tinggi (Differential Shift positif), dan termasuk sektor maju dan tumbuh cepat (kuadran I).
Kata Kunci: Basis Sektor; Unggulan Ekonomi; Location Quotient; Shift Share; Tipologi Klassen; Kabupaten Maros
Pengaruh Sistem Akuntansi Manajemen dan Pengambilan Keputusan Terhadap Kinerja Manajerial pada Bank BNI Makassar Cabang Mattoangin
Penelitian ini dilaksanakan di Bank BNI Makassar Cabang Mattoangin, dengan populasi dan sampel seluruh karyawan perusahaan sebanyak 104 orang responden (full sampling). Analisis data yang digunakan adalah secara deskriptif untuk menjelaskan data penelitian, sedangkan untuk menganalisis data kuantitatif menggunakan alat analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian membuktikan sistem akuntansi manajemen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial pada Bank BNI Makassar Cabang Mattoanging. Sistem akuntansi manajemen menentukan dalam mengolah input data keuangan dan non keuangan menjadi output dalam bentuk informasi bagi para manajer dalam meningkatkan kinerja manajerial perusahaan perbankan. Pengambilan keputusan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial pada Bank BNI Makassar Cabang Mattoanging. Manajer dalam mengambil keputusan telah melalui proses pemilihan alternatif terbaik dari beberapa pilihan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas secara operasional di sektor perbankan dalam meningkatkan kinerja manajerial perbankan. Pengambilan keputusan dominan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial pada Bank BNI Makassar Cabang Mattoanging. Dengan mengambil keputusan yang tepat, pelaksanaan kegiatan manajerial perbankan telah diterapkan sesuai dengan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan.
Kata Kunci: Pemberdayaan Sumber Daya Manusia; Komitmen Kerja; dan Kinerja
Pengaruh Leverage, Ukuran Perusahaan, Dewan Komisaris dan Kepemilikan Manajerial Terhadap Kinerja Keuangan
Because financial success serves as a gauge for company advancements, it is a crucial component of accomplishing the objectives of the business. studies intended to demonstrate how management ownership, board of commissioners, company size, and leverage affect food and beverage companies' financial performance from 2020 to 2022. “In this study, the dependent variable is financial success, and the independent factors are leverage, business size, board of commissioners, and management ownership. The sample population consists of all food and beverage companies that were listed on the IDX in the years 2020–2022. The data collection technique for the study used purposeful sampling to create a sample that was suitable for the investigation. As a whole, eleven businesses provided thirty-three observations for the study. Prior to evaluating regression using usual assumptions, the data analysis method utilised multiple linear regression analysis to obtain relevant data for the study.” According to the findings, the scale of the company significantly improves financial performance, whereas managerial ownership and leverage have negligible good effects and the board of commissioners has negligible negative effects. Keywords: leverage, company size, board of commissioners, managerial ownership, financial performance