e-Jurnal STIE AMKOP Makassar (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi)
Not a member yet
4094 research outputs found
Sort by
Pengaruh Manajemen Perubahan, Budaya Organisasi Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Btpn Sulawesi Selatan
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Manajemen Perubahan, Budaya Organisasi, dan Keterlibatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank BTPN Sulawesi Selatan, baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan regresi linear berganda. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan, kemudian dianalisis menggunakan uji F untuk pengaruh simultan dan uji t untuk pengaruh parsial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, ketiga variabel independen memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial, masing-masing variabel juga menunjukkan pengaruh signifikan. Manajemen Perubahan berkontribusi pada kemampuan adaptasi karyawan terhadap dinamika perusahaan, Budaya Organisasi menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, dan Keterlibatan Kerja meningkatkan motivasi serta komitmen karyawan.Kata Kunci: Keterlibatan Kerja, Kinerja Karyawa
Literature review : Analysis of the Relationship between Work Engagement and Job Satisfaction on Employee Loyalty
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara work engagement dan kepuasan kerja terhadap loyalitas karyawan menggunakan metode kualitatif library method. Loyalitas karyawan menjadi fokus utama dalam berbagai kajian manajemen sumber daya manusia karena perannya yang signifikan dalam meningkatkan kinerja organisasi dan mengurangi tingkat turnover. Metode penelitian yang kami ambil adalah pendekatan library method atau studi pustaka, yaitu data dan informasi kami peroleh dari berbagai sumber literatur yang relevan, termasuk buku, jurnal ilmiah, beberapa artikel, dan laporan penelitian yang telah dilakukan sebelumnya. Hasil analisis menunjukkan bahwa work engagement yang ditandai oleh dedikasi, semangat, dan absorpsi memiliki hubungan positif dengan loyalitas karyawan. Berdasarkan hasil penelitan sebelumnya, Karyawan yang memiliki tingkat work engagement yang tinggi cenderung memiliki komitmen yang lebih besar terhadap organisasi. Di sisi lain, kepuasan kerja, baik dari faktor intrinsik seperti penghargaan atas prestasi kerja, maupun faktor ekstrinsik seperti lingkungan kerja yang kondusif, juga berkontribusi signifikan terhadap peningkatan loyalitas. Penelitian ini mengungkapkan bahwa work engagement dan kepuasan kerja memiliki hubungan yang bersifat saling mendukung dalam menciptakan loyalitas karyawan yang tinggi.Temuan ini memberikan wawasan teoritis bahwa loyalitas karyawan dapat ditingkatkan melalui pengelolaan yang optimal terhadap work engagement (keterikatan kerja) dan kepuasan kerja. Penelitian ini juga dapat memberikan rekomendasi yang dibutuhkan bagi praktisi dan akademisi untuk lebih mendalami dimensi-dimensi tersebut dalam konteks budaya dan sektor organisasi yang berbeda. Kata kunci: Work engagement, kepuasan kerja, loyalitas karyawa
A Dynamic System Model: Flat Export Duty of Cocoa Beans (Hs 180100) For Downstreaming of Indonesian Cocoa Industry and Farmers
No full textIndonesia's progressive export duty of 0–15% on cocoa beans aims to protect raw materials, enhance value-added processing, and strengthen domestic industry competitiveness. While this policy has boosted exports of cocoa derivative products, it has also negatively impacted cocoa bean production and domestic prices. This study employs needs analysis, Day Competitiveness Analysis, and a conceptual model incorporating causal loop and stock-and-flow diagrams. Model validation uses structural and performance validity tests, including Root Mean Square Percentage Error (RMSPE), Absolute Mean Error (AME), and Absolute Variance Error (AVE). Key variables analyzed include cocoa bean production and processed cocoa output.Revealed Comparative Advantage (RCA) values from 2010 to 2023 indicate a decline in Indonesia’s cocoa competitiveness. The study projects that a flat export duty policy would positively influence farmer income, cocoa bean exports, production levels, competitiveness, and national cocoa stocks. Higher farmer income is expected to strengthen the agro-industrial system and ensure long-term sustainability. To enhance domestic cocoa bean absorption, increasing the involvement of micro, small, and medium enterprises (MSMEs) in processing activities is essential. This strategy will reduce reliance on imports, boost cocoa derivative exports, and create a more resilient and competitive cocoa industry aligned with national and global market demands
Analisis Strategi Pemasaran Kewirausaahan Umkm Sentra Oleh-Oleh (Studi Kasus “Sarimurni Cake” Di Bandar Lampung)
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pemasaran kewirausahaan UMKM sentra oleh-oleh, dengan studi kasus “Sarimurni Cake” di Bandar Lampung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara, observasi, dan dokumentas, hasil penelitian menunjukkan bahwa Sarimurni Cake memiliki keunggulan kompetitif yang signifikan dalam aspek produk, harga, promosi, dan distribusi. Dalam analisis strategi, ditemukan bahwa Sarimurni Cake memanfaatkan inovasi produk dengan menciptakan varian rasa baru yang sesuai dengan preferensi konsumen lokal maupun wisatawan. Dalam hal promosi, penggunaan media digital seperti media sosial telah berhasil meningkatkan visibilitas dan penjualan produk secara signifikan, tantangan yang dihadapi termasuk perubahan preferensi konsumen yang dinamis dan persaingan yang ketat dengan merek besar yang memiliki sumber daya lebih besar. Berdasarkan analisis SWOT, Sarimurni Cake memiliki kekuatan utama pada kualitas produk dan hubungan baik dengan pelanggan, Peluang yang dapat dimanfaatkan mencakup peningkatan tren belanja online dan kolaborasi dengan platform e-commerce. Ancaman yang perlu diantisipasi adalah masuknya pemain baru dalam pasar oleh-oleh Bandar Lampung
Pengendalian Mutu Benih Ikan Muraganting (Barbonymus Altus) Di Unit Pelaksana Teknis Laboratorium Kesehatan Ikan Dan Lingkungan Umbulan, Pasuruan, Jawa Timur
No full textIkan muraganting merupakan salah satu jenis ikan air tawar yang memiliki prospek yang baik untuk dibudidayakan, karena ikan ini memiliki daging yang enak. Ikan muraganting merupakan ikan yang sulit untuk memijah secara alami karena membutuhkan waktu yang lama untuk memijah. Pengamatan ini dilaksanakan di Unit Pelaksana Teknis Laboratorium Kesehatan Ikan dan Lingkungan, Pasuruan mulai tanggal 21 Januari sampai 4 Februari 2022 yang bertujuan untuk mengetahui proses pengendalian mutu benih ikan muraganting. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode dekriptif, dan untuk teknik pengambilan data dilakukan secara primer melalui observasi, partisipasi aktif, dokumentasi, dan wawancara serta secara sekunder melalui studi litelatur baik dari buku maupun penelitian-penelitian yang telah dilakukan sebelumnya. Proses pengamatan dilakukan mulai dari pemijahan ikan muraganting yang dilakukan secara semi buatan yang berisi induk jantan dan betina yang dipelihara pada kolam beton. Kemudian persiapan kolam pemijahan yang memiliki ukuran sekitar 16,85 x 8,25 m. Pada pengamatan ini juga akan dilakukan metode pemijahan dengan perbandingan pemijahan ikan muraganting adalah 1:2 (1 ekor betina dipijahkan dengan 2 ekor jantan). Jika proses pemijahannya berhasil dilakukan maka telur yang dihasilkan akan menempel pada dasar perairan dan bewarna bening. Kata Kunci: ikan muraganting; pemijahan; pengendalian mut
Pengaruh Quality Of Work Life Dan Lingkungan Kerja Terhadap Innovative Work Behavior Pimpinan Komisariat Imm Moh. Hatta Feb Yang Dimediasi Oleh Pola Komunikasi
No full textTujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh quality of work life dan lingkungan kerja terhadap innovative work behavior dengan pola komunikasi sebagai variabel mediasi. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif yang mana dilakukan melalui survey online dengan google form pada PK IMM Moh. Hatta angkatan 2020-2023 dengan jumlah responden sebanyak 100. Uji validitas dan reabilitas menggunakan analisis smart PLS pada outer model. Pengujian hipotesis menggunakn inner model smart PLS. Hasil analisis menunjukkan bahwa innovative work behavior memediasi hubungan antara quality work of life dan lingkunga kerja secara parsial.
Kata Kunci: Quality of Work Life, Lingkungan Kerja, Innovative Work Behavior, Pola Komunikas
The Impact of Workload, Work Discipline, and Work Environment on Indomaret Employee Performance
No full textEmployee performance is a crucial factor in achieving organizational success, especially in the retail sector, where efficiency and service quality directly affect customer satisfaction. This study aims to analyze the impact of workload, work discipline, and work environment on employee performance at Indomaret. A quantitative research approach was used, collecting data through surveys distributed to employees. The findings indicate that workload has a significant effect on performance, where excessive workload leads to decreased productivity and job satisfaction. Work discipline plays a crucial role in ensuring employees adhere to company policies, directly improving efficiency and service quality. Furthermore, a conducive work environment fosters motivation, reduces stress, and enhances overall employee performance. The study highlights the importance of balancing workload, enforcing strict discipline, and creating a supportive work environment to optimize employee performance in the retail industry. Keywords: Workload, Work Discipline, Work Environment, Employee Performance, Retail Industr
Navigating Digital Payments: Understanding Student Adoption of the DANA App Through User Experience, Security, and Social Influence
No full textThe rapid advancement of financial technology has transformed consumer payment behaviors, particularly among university students who frequently engage with digital payment applications. This study explores the key factors influencing the adoption and continued use of the DANA mobile payment application among students at UPI YPTK Padang using a qualitative research approach. Semi-structured interviews were conducted with purposively selected participants to gain in-depth insights into their experiences. Thematic analysis revealed four primary factors shaping adoption: perceived ease of use, security concerns, promotional incentives, and social influence. Convenience and an intuitive user interface were identified as critical enablers of sustained usage, aligning with the Technology Acceptance Model. However, concerns regarding data privacy and fraud remained significant barriers, emphasizing the need for enhanced security measures. Promotional incentives, such as cashback offers and discounts, played a crucial role in motivating users, while peer recommendations were found to be a key determinant of adoption. These findings provide valuable implications for fintech companies seeking to enhance user engagement, suggesting a need for a balanced approach that integrates usability, security, financial incentives, and social influence. Future research should consider comparative studies across different demographic groups and longitudinal analyses of mobile payment behaviors. Keywords: Mobile payment adoption, fintech, DANA application, university students, digital payment behavio
Pengaruh Literasi Keuangan dan Gaya Hidup Terhadap Keputusan Investasi Pada Generasi Z di Kota Banda Aceh
No full textTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan dan gaya hidup terhadap keputusan investasi generasi z di Kota Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan data primer berupa kuesioner melalui gform. Metode analisis data menggunakan Multiple Linear Analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan investasi generasi z di Kota Banda Aceh. Artinya, semakin baik pengetahuan dan pemahaman konsep keuangan, semakin bijak dalam pengambilan keputusan investasi. Gaya hidup memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan investasi generasi z di Kota Banda Aceh. Artinya, semakin baik gaya hidup yang dianut oleh generasi z, maka semakin baik dalam mengambil keputusan investasinya. literasi keuangan serta gaya hidup memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan investasi generasi z di Kota Banda Aceh. bahwa kedua variabel tersebut saling melengkapi dalam membentuk keputusan investasi yang lebih matang. Pemerintah perlu meningkatkan pengetahuan keuangan generasi z melalui pelatihan, seminar, media sosial serta kurikulum sekolah untuk mengedukasikan generasi z tentang cara berinvestasi dengan benar
Pengaruh Persepsi Kemudahan, Manfaat, dan Keamanan Terhadap Minat Penggunaan QRIS Pada Pedagang Kaki Lima Di Kawasan Payung Madinah Kota Pasuruan
No full textKemajuan teknologi informasi dan komunikasi telah membawa perubahan dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk cara bertransaksi. Salah satu inovasi yang berkembang di Indonesia adalah Quick Response Code Indonesian Standard (QRIS). Di kawasan wisata Payung Madinah, penggunaan QRIS memiliki potensi besar untuk meningkatkan efisiensi transaksi dan menarik lebih banyak pelanggan. Faktor-faktor seperti persepsi kemudahan, manfaat, dan keamanan, berdasarkan Teori TAM, menjadi penentu utama minat penggunaan teknologi ini. Pengolahan data menggunakan SPSS dengan menguji analisis regresi linier berganda sebanyak 44 sampel dan penyebaran kuesioner dilakukan secara offline. Hasil penelitian menunjukkan persepsi kemudahan, persepsi manfaat dan persepsi keamanan terhadap minat penggunaan secara simultan menunjukkan nilai Fhitung 40,223 > Ftabel 2,84 dan nilai signifikansi 0,000 0,05 yang artinya secara parsial persepsi keamanan berpengaruh secara signifikan terhadap minat penggunaan.Kata kunci: persepsi kemudahan; persepsi manfaat; persepsi keamanan; minat penggunaa