e-Jurnal STIE AMKOP Makassar (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi)
Not a member yet
4094 research outputs found
Sort by
Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Loyalitas Konsumen di PT. Liquid Kencana Abadi Kota Gunungsitoli
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh produk, harga, promosi dan tempat terhadap loyalitas konsumen pada PT. Liquid Kencana Abadi Gunungsitoli. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari hasil pengisian kuesioner kepada 30 responden yang melakukan pembelian di PT. Liquid Kencana Abadi Gunungsitoli serta data sekunder yang diperoleh dari jurnal yang berkaitan dengan penelitian ini. Metode analisis data yang digunakan, uji validitas, uji reliabilitas, uji koefisien korelasi, uji koefisien determminan, uji normalitas, uji heterokedastisitas, uji regresi linear berganda, uji T dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa harga dan promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas konsumen sedangkan produk dan tempat tidak berpengaruh signifikan terhadap loyalitas konsumen secara parsial. Secara simultan produk, harga, promosi dan tempat memiliki pengaruh 94,8% terhadap loyalitas konsumen dengan 5,2% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Kata Kunci: Produk, Harga, Promosi, Tempat, Loyalitas Konsumen
Literatur Review: Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Informasi Akuntansi, Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan
No full textBerdasarkan penelitian sebelumnya , tujuan artikel ini adalah untuk menentukan dan menguji bagaimana sistem informasi akuntansi , sistem pengendalian internal , dan kemampuan sumber daya manusia memengaruhi kualitas laporan keuangan. Tinjauan literatur kualitatif deskriptif adalah metodologi yang digunakan. Hasil dari tinjauan sepuluh artikel seringkali berbeda. Kualitas laporan keuangan di berbagai bisnis secara signifikan dipengaruhi oleh kompetensi sumber daya manusia, menurut sebagian besar penelitian. Dampak sistem informasi akuntansi terhadap laporan keuangan sangat besar. Di banyak perusahaan yang berbeda, kualitas laporan keuangan secara signifikan dipengaruhi oleh sistem pengendalian internal. Sistem pengendalian internal, sistem informasi akuntansi, dan kemampuan sumber daya manusia semuanya memainkan peran yang signifikan dan saling berhubungan dalam meningkatkan kualitas laporan keuangan. Pengguna laporan akan menemukan data keuangan dalam laporan keuangan berkualitas tinggi sangat membantu dalam membuat keputusan yang bertanggung jawab.Kata kunci: kompetensi SDM, sistem informasi akuntansi, sistem pengendalian internal, kualitas laporan keuangan, literature revie
Peran Literasi Digital dalam Meningkatkan Kinerja Guru melalui Kompetensi di SMAN 06 Merangin Bangko
No full textKinerja guru menjadi salah satu indikator utama keberhasilan institusi pendidikan, sehingga faktor-faktor yang memengaruhinya menjadi perhatian penting bagi peneliti, pembuat kebijakan, dan praktisi pendidikan. Penelitian ini meneliti peran literasi digital sebagai konstruk utama yang pengaruhnya dimediasi oleh kompetensi terhadap kinerja guru di SMAN 06 Merangin. Data dikumpulkan dari 63 guru dan dianalisis menggunakan SmartPLS versi 3.0. Hasil analisis menunjukkan bahwa literasi digital berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru (β = 0,424; t = 3,508; p < 0,000), menandakan bahwa kemampuan guru dalam memanfaatkan teknologi digital meningkatkan efektivitas dan produktivitas pembelajaran. Selain itu, literasi digital juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi (β = 0,742; t = 17,281; p < 0,000), kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru (β = 0,276; t = 2,180; p < 0,030), dan kompetensi memediasi hubungan antara literasi digital dan kinerja guru (β = 0,205; t = 2,093; p < 0,037). Temuan ini menekankan pentingnya penguatan literasi digital dan kompetensi guru untuk meningkatkan kualitas pembelajaran. Penelitian ini memberikan kontribusi pada literatur manajemen sumber daya manusia dan menawarkan implikasi praktis bagi sekolah dalam merancang intervensi terarah. Penelitian selanjutnya dapat menambahkan variabel lain seperti inovasi organisasi, komitmen kerja, kepemimpinan, dan budaya organisasi untuk pemahaman yang lebih komprehensif mengenai faktor-faktor penentu kinerja guru
Literasi Keuangan dan Fintech terhadap Perilaku Donasi ZISWAF Kota Surakarta
No full textUpaya penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dampak literasi keuangan terhadap perilaku keuangan kontributor ZISWAF di Kota Surakarta, dengan teknologi keuangan (fintech) berfungsi sebagai variabel perantara. Investigasi menggunakan metodologi kuantitatif menggunakan teknik Structural Equation Modeling (SEM-PLS). Sampel terdiri dari 100 peserta yang merupakan kontributor aktif untuk ZISWAF, dipilih melalui metodologi pengambilan sampel yang bertujuan. Temuan menunjukkan bahwa literasi keuangan memberikan pengaruh positif dan signifikan secara statistik pada perilaku keuangan donor. Selain itu, literasi keuangan secara signifikan mempengaruhi adopsi fintech, dan pemanfaatan fintech memainkan peran penting dalam membentuk perilaku keuangan donor. Selain itu, fintech terbukti secara positif dan signifikan memediasi hubungan antara literasi keuangan dan perilaku keuangan. Hasil ini menggaris bawahi perlunya meningkatkan literasi keuangan individu dan penerapan teknologi digital untuk mempromosikan kontribusi berkelanjutan dalam domain filantropi Islam. Studi ini menawarkan rekomendasi praktis bagi organisasi ZISWAF untuk terlibat lebih aktif dalam pendidikan dan fasilitasi donor melalui platform digital yang ramah pengguna, aman, dan transparan
Pengaruh Penggunaan Model Pembelajaran Project Based Learning Berbantuan Media Secure Cloud Storage (SYNC) Terhadap Hasil Belajar Siswa
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Penggunaan Model Pembelajaran Project Based Learning berbantuan Media Secure Cloud Storage (Sync) Terhadap hasil belajar Siswa Pada Mata Pelajaran Dasar-dasar Kejuruan Elemen dokumen berbasis digital pada materi prosedur penyimpanan dokumen berbasis digital. Penelitian ini merupakan penelitian eksperimen yang dilakukan di SMK Swasta Bina Satria yang terdiri dari 2 kelas yaitu kelas X MP-1 dan X MP-2 sebanyak 64 siswa yang menjadi total keseluruhan jumlah populasi yaitu 96 siswa. Teknik pengambilan sampel yang digunakan ialah purposive sampling. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah tes hasil belajar dalam bentuk pilihan ganda sebanyak 20 soal yang sebelumnya di uji validitas, reliabilitas, tingkat kesukaran tes dan daya pembeda tes. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji normalitas, uji homogenitas dan uji hipotesis dengan menggunakan SPSS 26. Dari hasil data ditemukan bahwa nilai rata-rata pre-test dan post-test dengan model pembelajaran project based learning adalah 63,48 dan 82,27 dan nilai rata-rata pada kelas kontrol yang dimana menerapkan model pembelajaran video based learning adalah 60,65 dan 73,23. Berdasarkan hasil uji hipotesis hasil belajar siswa dengan menggunakan model pembelajaran Project Based Learning (PjBL) mengalami peningkatan sebesar 52%. Data kelas pre-test dan post-test pada kelas eksperimen dan kelas kontrol dinyatakan normal karena nilai sig >0,05 yakni 0.156 dan 0.182 sehingga data terdistribusi normal. Pada uji homogen hasil signifikansi sebesar 0.657 yaitu lebih besar dari nilai sig >0,05 maka data tersebut telah homogen. Berdasarkan hasil uji-t bahwa nilai sig sebesar 0,000 < 0,05 bahwa dapat disimpulkan bahwa model pembelajaran Project Based Learning (PjBL) Berbantuan Secure Cloud Storage (Sync) berpengaruh positif dan signifikan terhadap hasil belajar siswa pada mata pelajaran dasar-dasar kejuruan elemen dokumen berbasis digital di SMKS Bina Satria Medan T.A 2024/2025. Kata Kunci: Model Pembelajaran Project Based Learning (PjBL), Secure Cloud Storage, Hasil Belajar Dasar-dasar Kejuruan, Prosedur Penyimpanan dokumen digita
Gig Work Orientation dan Work Autonomy terhadap Psychological Well-being Pekerja Milenial: Peran Mediasi Job Crafting
No full textPertumbuhan gig economy yang pesat di era digital telah mengubah lanskap ketenagakerjaan global, terutama bagi generasi milenial yang mendominasi sektor pekerjaan fleksibel. Namun, tingginya fleksibilitas kerja tidak selalu diikuti dengan peningkatan psychological well-being. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh orientasi kerja gig dan otonomi kerja terhadap kesejahteraan psikologis, serta peran mediasi job crafting dalam hubungan tersebut. Dengan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan dari 160 pekerja milenial (usia 22–40 tahun) melalui survei daring dan dianalisis menggunakan metode PLS-SEM. Hasil menunjukkan bahwa orientasi kerja gig dan otonomi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kesejahteraan psikologis, baik secara langsung maupun melalui mediasi job crafting. Temuan ini memperluas cakupan Self-Determination Theory dalam konteks kerja fleksibel serta memberikan implikasi praktis bagi pengembangan kapasitas adaptif pekerja gig. Penelitian ini menyoroti pentingnya desain kerja proaktif untuk mendukung keberlanjutan kesejahteraan pekerja non-konvensional. Kata kunci: gig economy, job crafting, well-being, otonomi kerja, generasi milenia
Pengaruh Struktur Modal Dan Pertumbuhan Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur Di Bursa Efek Indonesia
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh struktur modal yang diukur dengan debt to equity ratio (DER), pertumbuhan perusahaan diukur dengan selisih total aset yang dimiliki perusahaan pada periode sekarang dan periode sebelumnya dan ukuran perusahaan yang diukur dengan growht in net income dari total aset terhadap nilai perusahaan yang diukur dengan price to book value (PBV) pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode pengambilan data yang digunakan adalah purpose sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021 sampai 2024 dengan jumlah sampel 30 perusahaan. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial struktur modal berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Secara parsial pertumbuhan perusahaan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Secara parsial ukuran perusahaan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Secara uji F (simultan), struktur modal, pertumbuhan perusahaan dan ukuran perusahaan secara bersama-sama tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan terhadap nilai perusahaan sektor manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Kata Kunci: : Sruktur modal, Debt to Equity Ratio (DER), Pertumbuhan Perusahaan, Total Ase
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Turnover Intention di RS Pasar Minggu Kabupaten Cirebon
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kualitas kehidupan kerja terhadap turnover intention perawat di Rumah Sakit Pasar Minggu Kabupaten Cirebon. Penelitian menggunakan desain deskriptif analitik dengan pendekatan cross-sectional dan uji Chi-square. Populasi adalah seluruh perawat di IGD, Poli, OK, dan bangsal dengan sampel 44 perawat melalui consecutive sampling. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner OCAI, QWL, dan turnover intention yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi market berpengaruh signifikan terhadap turnover intention (p=0,003) dan kualitas kehidupan kerja berpengaruh signifikan terhadap turnover intention (p=0,001). Nilai Nagelkerke R Square sebesar 0,620 menunjukkan kemampuan kedua variabel menjelaskan 62% variasi turnover intention. Budaya yang berlaku adalah budaya market, sedangkan yang diharapkan perawat adalah budaya clan. Faktor kualitas kehidupan kerja yang paling berpengaruh adalah kompensasi dan pengembangan karir. Temuan ini memberikan dasar bagi manajemen RS Pasar Minggu untuk meningkatkan aspek kompensasi dan pengembangan karir guna menekan angka turnover intention perawat
Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Kualitas Audit (Studi Kasus Auditor Eksternal)
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tekanan waktu, independensi, dan etika auditor terhadap kualitas audit. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada auditor di Kantor Akuntan Publik di Kota Makassar dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang berada di kota Makassar yang berada di bawah payung Kantor Akuntan Publik,Adapun sumber data yang di gunakan adalah data primer dengan menggunakan kuesioner, sedangkan tehnik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah random sampling sehingga ditemukan 32 auditor yang ada di kota Makassar, Hasil penelitian menunjukkan bahwa tekanan waktu tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit, independensi, dan etika auditor berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit. Temuan ini menyimpulkan bahwa meskipun tekanan waktu dapat dirasakan oleh auditor, faktor-faktor lain seperti independensi, dan etika lebih berpengaruh dalam meningkatkan kualitas audit yang dihasilkan. Penelitian ini memberikan kontribusi dalam meningkatkan pemahaman tentang praktik auditing di Indonesia dan menyarankan agar auditor lebih fokus pada peningkatan independensi, dan etika profesi untuk meningkatkan kualitas audit. Kata Kunci:Kualitas Audit, Tekanan Waktu, Independensi, Etika Auditor, Kantor Akuntan Publik, Surabaya
The Effect of Content Creator Attributes on Purchase Intention in Live Commerce: The Mediating Roles of Perceived Authenticity and Parasocial Interaction
No full textLive commerce is increasingly widespread in Indonesia, yet the psychological mechanisms that convert viewers into buyers remain underexplored. This study examines how content creator attributes expertise, trustworthiness, attractiveness, brand–creator fit, and responsiveness—affect purchase intention through the serial mediation of perceived authenticity and parasocial interaction. A survey was conducted among live-commerce users in Medan with sampling 278 respondent using purposive sampling. Data were analyzed using two-stage PLS-SEM with bootstrap. The measurement model met reliability and validity thresholds loadings 0.77–0.86; α and CR ≥ 0.80; AVE ≥ 0.50; HTMT 0. The findings formalize a mechanism in which authenticity fosters closeness and, in turn, raises purchase intention, offering actionable guidance for curating creators and designing responsive, transparent live session