e-Jurnal STIE AMKOP Makassar (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi)
Not a member yet
4094 research outputs found
Sort by
Literature Review: Analisis Gaya Kepemimpinan Efektif dalam Menghadapi Ketidakpastian Bisnis
No full textAbstrakKetidakpastian bisnis yang semakin kompleks akibat globalisasi, disrupsi teknologi, dan perubahan pasar menuntut kepemimpinan yang adaptif dan efektif. Penelitian ini menganalisis berbagai gaya kepemimpinan yang mampu menghadapi ketidakpastian bisnis, dengan fokus pada kepemimpinan transformasional, situasional, dan adaptif. Studi literatur ini mengungkap bahwa pemimpin yang mampu berinovasi, mengambil keputusan berbasis data, serta membangun budaya organisasi yang fleksibel memiliki peluang lebih besar untuk mempertahankan keberlanjutan bisnis. Selain itu, kepemimpinan yang mendorong kolaborasi, komunikasi yang transparan, serta pengembangan sumber daya manusia terbukti meningkatkan ketahanan organisasi dalam menghadapi tantangan. Hasil penelitian ini memberikan wawasan bagi para pemimpin bisnis dalam merancang strategi kepemimpinan yang lebih responsif terhadap dinamika ketidakpastian.Kata Kunci: Kepemimpinan efektif, ketidakpastian bisnis, adaptasi organisasi, strategi kepemimpinan, inovasi
Analisis Literatur: Sistem Rekrutmen, Seleksi, Kompetensi, dan Pelatihan sebagai Faktor Kunci Keunggulan Kompetitif
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam mendukung kinerja karyawan dan kontribusinya terhadap keunggulan kompetitif perusahaan. Metode penelitian dilakukan melalui studi pustaka dengan mengidentifikasi dan menganalisis artikel dari jurnal nasional dan internasional yang membahas sistem rekrutmen, seleksi, pelatihan, dan kompetensi sebagai elemen utama dalam MSDM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem rekrutmen dan seleksi yang tepat serta pelatihan dan pengembangan kompetensi yang terencana secara signifikan memengaruhi kinerja karyawan. Kinerja karyawan yang optimal pada gilirannya berkontribusi terhadap daya saing perusahaan. Studi ini juga mengungkapkan pentingnya penerapan strategi MSDM yang terintegrasi dan berorientasi pada peningkatan kualitas tenaga kerja untuk mencapai tujuan organisasi. Dengan pendekatan yang objektif dan prosedural, MSDM dapat menjadi kunci keberhasilan dalam menciptakan sumber daya manusia yang kompeten dan mendukung keberlanjutan perusahaan. Kajian ini memberikan kontribusi teoritis sekaligus memberikan arahan praktis bagi perusahaan dalam mengelola sumber daya manusia untuk meningkatkan produktivitas dan daya saing.Kata Kunci: Rekrutmen, Seleksi, Kompetensi, Pelatihan, Kinerja Karyawan, Keunggulan kompetiti
Pengaruh Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) di Era Desentralisasi dan Otonomi Daerah di Kota Pangkal Pinang, Provinsi Kepulauan Bangka Belitung
No full textDigital transformation in the government sector is a necessity in facing the challenges of the globalization era and the industrial revolution 4.0. The Pangkal Pinang City Government has adopted Electronic-Based Government System (EBS) as a key strategy in strengthening decentralization and improving the efficiency of governance. However, the implementation of SPBE still faces significant obstacles, such as limited human resources, uneven technological infrastructure, and bureaucratic resistance to digital change. This study aims to analyze the effectiveness of SPBE implementation in supporting decentralization and regional autonomy and identify the challenges faced. Using a qualitative approach with a case study method, data was obtained through in-depth interviews, observation, and analysis of policy documents. The results showed that SPBE has improved transparency and administrative efficiency, although there are still barriers in technical and social aspects. A comparative study with e-government models in Estonia and South Korea revealed that the success of government digitalization depends on infrastructure readiness, integrated policies, and increased digital literacy. Therefore, increasing the capacity of human resources and strengthening digital policies are strategic steps in optimizing the implementation of SPBE in Pangkal Pinang City
Mendeteksi Fraud Triangle Terhadap Kecurangan Laporan Keuangan Yang di Moderasi Komite Audit Pada Perusahaan Manufaktur Indonesia Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia
No full textStudi ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Financial stability , pemantauan yang efektif, dan Change in auditor terhadap kecurangan laporan keuangan dengan komite audit sebagai variabel moderasi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia untuk periode 2021-2022. Studi ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda dan uji MRA (Moderated Regression Analysis) menggunakan Eviews 12. Data penelitian yang digunakan adalah data sekunder sebanyak 236 sampel yang dipilih dengan metode purposive sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Financial stability memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap laporan keuangan yang fraud, (2) Pemantauan yang efektif memiliki pengaruh negatif yang signifikan terhadap laporan keuangan yang fraud, (3) Change in auditor memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap laporan keuangan yang fraud. (4) Komite audit mampu memoderasi pengaruh Financial stability , dan (5) Komite audit mampu memoderasi pengaruh pemantauan yang efektif terhadap penipuan laporan keuangan. Penelitian ini dapat memberikan wawasan serta pengetahuan tentang bagaimana satu kecurangan pelaporan keuangan dapat diukur menggunakan rumus Beneish M Score. Hasilnya dapat digunakan oleh perusahaan sehingga perusahaan dapat menyajikan laporan keuangan yang bebas dari penipuan yang material agar tidak berkembang menjadi skandal karena memiliki pengaruh yang kuat terhadap pengambilan keputusan ekonomi para investor, kreditor, dan pemangku kepentingan lainnya. Studi ini hanya berfokus pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di bursa saham Indonesia untuk periode 2021-2022 dan menggunakan rumus Beneish M-score sebagai ukuran untuk mendeteksi pelaporan keuangan yang curangan.
Kata Kunci: Fraud Triangle Theory, Financial Stability, Effective Monitoing, Change In uditor, Audit Committe
The Influence of Price, Free Shipping, and Ease of Use on Purchase Decisions in the Tokopedia Marketplace (A Study on Tokopedia Marketplace Users in Bombana Regency)
No full textThis study examines the influence of price perception, free shipping promotions, and ease of use on consumer purchasing decisions in the Tokopedia marketplace, particularly among users in Bombana Regency, Indonesia. Utilizing a quantitative research approach with Structural Equation Modeling (SEM) based on Partial Least Squares (PLS), data were collected from 130 respondents through structured questionnaires. The findings reveal that price perception has the strongest influence on purchasing decisions (β = 0.514, p = 0.000), confirming that cost considerations remain the primary determinant in online consumer behavior. Free shipping promotions also exhibit a significant but weaker impact (β = 0.182, p = 0.002), suggesting that while promotional incentives reduce perceived transaction costs, their effectiveness depends on overall pricing strategies. Ease of use further contributes to purchase decisions (β = 0.258, p = 0.008), indicating that user-friendly platform features enhance consumer engagement but may not outweigh financial incentives. These findings underscore the importance of a holistic approach to e-commerce marketing, where pricing optimization, promotional strategies, and platform usability must be integrated to maximize consumer retention. Future research should explore additional behavioral and psychological factors, such as brand trust, customer service quality, and digital engagement patterns, to provide deeper insights into online consumer behavior. Keywords: Price Perception, Free Shipping Promotion, Ease Of Use, Purchase Decision, E-Commerce, Digital Marketplace
Analisis Rasio Likuiditas, Leverage, Dan Aktivitas Untuk Menilai Kinerja Keuangan: Studi Pada Subsektor Logistik Dan Pengiriman Di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2023
No full textTujuan dari studi ini untuk menemukan pengaruh Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), dan Total Asset Turnover (TATO) pada Return on Assets (ROA) terkhusus pada perusahaan yang bergerak di subsektor logistik dan pengiriman periode 2020-2023. Jenis penelitian kuantitatif dengan tipe data panel yang dianalisis melalui program Eviews 12. Total populasi sebanyak 100 laporan keuangan dari Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan 52 laporan keuangan sebagai sampel. Data dianalisis melalui asumsi klasik, hipotesis t (parsial) dan F (simultan), dan koefisien determinasi. Pada analisis t tidak ditemukan pengaruh positif serta signifikan CR pada ROA, sementara DER berpengaruh negatif serta signifikan pada ROA, dan TATO berpengaruh positif serta signifikan pada ROA, pada analisis F terdapat pengaruh positif serta signifikan CR, DER, dan TATO pada ROA
Pengaruh Kualitas Aksesibilitas, Perilaku Masa Lalu, Citra Destinasi, Pencarian Kebaruan Dan Sikap Individu Terhadap Niat Mengunjungi Kembali Wisata Kebun Binatang Di Surabaya
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas aksesibilitas, perilaku masa lalu, citra destinasi, pencarian kebaruan dan sikap individu terhadap niat mengunjungi kembali wisata kebun binatang di Surabaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode observasi, survei dan kuisioner melalui Gform serta secara langsung. Populasi dalam penelitian ini adalah semua orang yang pernah mengunjungi Kebun Binatang Surabaya tanpa batasan jumlah populasi. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 100 sampai 200 responden. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari 143 responden. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji-t dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kualitas aksesibilitas, perilaku masa lalu, citra destinasi, pencarian kebaruan, dan sikap individu memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap niat mengunjungi kembali wisata kebun binatang di Surabaya. Temuan ini memberikan wawasan bagi pengelola destinasi wisata dalam merancang strategi untuk meningkatkan kunjungan kembali, serta berkontribusi pada pengembangan literature tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan pengunjung di destinasi wisata.Kata kunci: niat mengunjungi kembali, kebun binatang, kualitas aksesibilitas, perilaku masa lalu, citra destinasi, pencarian kebaruan dan sikap individu
Pengaruh Kedisiplinan Terhadap Pengembangan Budaya Kerja Dalam Konseptual Keberagaman Dan Inklusi (Diversity Dan Inclusion) Pada Perusahaan Multinasional Azko
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan terhadap pengembangan budaya kerja dalam konteks keberagaman dan inklusi (Diversity & Inclusion) di perusahaan multinasional PT Multinasional AZKO. Metode yang digunakan adalah penelitian deskriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada seluruh karyawan perusahaan, berjumlah 15 responden. Data dianalisis menggunakan uji validitas, reliabilitas, dan regresi linier sederhana dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 27.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar instrumen penelitian valid dan reliabel, meskipun terdapat beberapa item yang perlu dievaluasi ulang karena tidak memenuhi kriteria validitas. Uji regresi linier sederhana menghasilkan nilai koefisien sebesar 0,760 dengan tingkat signifikansi 0,008 (p < 0,05), yang menunjukkan bahwa kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap budaya kerja. Nilai R² sebesar 0,658 menunjukkan bahwa 65,8% variasi budaya kerja dapat dijelaskan oleh kedisiplinan.
Dapat disimpulkan bahwa kedisiplinan merupakan faktor penting dalam membentuk budaya kerja yang positif, terutama dalam lingkungan kerja yang beragam dan inklusif. Temuan ini memberikan rekomendasi untuk pengembangan instrumen pengukuran yang lebih sensitif terhadap konteks keberagaman serta perlunya strategi manajemen D&I yang terintegrasi dalam kebijakan organisasi.
Kata kunci : Kedisiplinan, Budaya Kerja, Diversity & Inclusion, Regresi Linier, Validitas, Reliabilita
Penentuan Keputusan Strategis di PT. Geo Persada Konsultan melalui Pendekatan TOWS-AHP dalam Rangka Pengembangan Pertumbuhan yang Kompetitif
No full textIndustri konsultan di Indonesia, khususnya sektor konstruksi dan geoteknik, mengalami pertumbuhan pesat seiring peningkatan proyek infrastruktur. PT. Geo Persada Konsultan (GPK), yang berbasis di Jakarta, menyediakan layanan di bidang geoteknik, struktur, dan teknik lingkungan. Meski memiliki keahlian teknis, GPK menghadapi tantangan seperti pendapatan tidak stabil, visibilitas merek rendah, dan ketergantungan tinggi pada proyek pemerintah. Penelitian ini bertujuan merumuskan strategi pertumbuhan kompetitif melalui pendekatan SWOT, Matriks TOWS, dan Analytical Hierarchy Process (AHP). Wawancara dengan pimpinan GPK dilakukan untuk memvalidasi analisis SWOT dan menghasilkan strategi alternatif. Hasil AHP menunjukkan bahwa strategi utama adalah “WO1 – Meningkatkan kehadiran digital dan visibilitas melalui pemasaran yang ditargetkan.” Strategi ini menekankan pentingnya memperkuat platform online dan menjangkau pasar non-pemerintah. Prioritas kedua adalah “WT1 – Mengurangi ketergantungan pada proyek pemerintah.” Strategi tambahan mencakup pembaruan sistem dan optimalisasi kualitas proyek. Penelitian merekomendasikan transformasi pemasaran, modernisasi sistem, dan diversifikasi klien guna meningkatkan daya saing jangka panjang perusahaan.Industri konsultan di Indonesia, khususnya sektor konstruksi dan geoteknik, mengalami pertumbuhan pesat seiring peningkatan proyek infrastruktur. PT. Geo Persada Konsultan (GPK), yang berbasis di Jakarta, menyediakan layanan di bidang geoteknik, struktur, dan teknik lingkungan. Meski memiliki keahlian teknis, GPK menghadapi tantangan seperti pendapatan tidak stabil, visibilitas merek rendah, dan ketergantungan tinggi pada proyek pemerintah. Penelitian ini bertujuan merumuskan strategi pertumbuhan kompetitif melalui pendekatan SWOT, Matriks TOWS, dan Analytical Hierarchy Process (AHP). Wawancara dengan pimpinan GPK dilakukan untuk memvalidasi analisis SWOT dan menghasilkan strategi alternatif. Hasil AHP menunjukkan bahwa strategi utama adalah “WO1 – Meningkatkan kehadiran digital dan visibilitas melalui pemasaran yang ditargetkan.” Strategi ini menekankan pentingnya memperkuat platform online dan menjangkau pasar non-pemerintah. Prioritas kedua adalah “WT1 – Mengurangi ketergantungan pada proyek pemerintah.” Strategi tambahan mencakup pembaruan sistem dan optimalisasi kualitas proyek. Penelitian merekomendasikan transformasi pemasaran, modernisasi sistem, dan diversifikasi klien guna meningkatkan daya saing jangka panjang perusahaan
Pengaruh E-Service Quality Terhadap Loyalitas Pelanggan Yang Dimediasi Oleh Kepuasan Pelanggan (Studi Pada Pelanggan Aplikasi Vidio)
No full textVideo on Demand berkembang pesat, namun Vidio menghadapi kendala pada sistem layanan dan respons customer service. penelitian ini bermaksud mengetahui pengaruh e-service quality pada kepuasan pelanggan dan loyalitas, dengan kepuasan pelanggan sebagai variabel mediasi, pada pengguna Vidio di Karawang. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis data SEM-PLS, penelitian ini melibatkan 96 responden yang telah berlangganan Vidio selama minimal tiga bulan, jumlah sampel ditentukan menggunakan rumus Lemeshow. Temuan dari penelitian memperlihatkan bahwa e-service quality membawa dampak positif serta signifikan pada kepuasan pelanggan dan loyalitas. Kepuasan pelanggan juga terbukti secara signifikan memediasi hubungan antara e-service quality dan loyalitas. Hal tersebut mengindikasikan bahwa semakin tinggi e-service quality, maka semakin tinggi pula kepuasan yang dirasakan pengguna, yang nantinya meningkatkan loyalitas pelanggan. Penelitian ini memberikan implikasi bagi Vidio untuk meningkatkan layanan demi menjaga loyalitas pelanggan