Jurnal Online Universitas PGRI Palembang
Not a member yet
6362 research outputs found
Sort by
Bridging Excellence: A Multisite Study on Strategic Management and Governance in Inclusive Schools
Get PDFThis study explores the strategies and governance of inclusive education management through a multisite case study at SDN 263 Mriyunan Gresik and SDN 25 Banda Aceh. The aim is to analyze how these schools implement inclusive policies, manage resources, and address challenges in fostering an inclusive learning environment. Employing a qualitative approach with a multisite case study design, data were collected through in-depth interviews, observations, and document analysis involving school principals, teachers, and stakeholders. The findings reveal that both schools adopt adaptive strategies, including differentiated instruction, teacher capacity building, and collaborative partnerships with local and national education authorities. However, contextual differences, such as policy implementation support, community engagement, and resource allocation, significantly impact the effectiveness of these strategies. The novelty of this study lies in its comparative analysis of inclusive education governance across distinct regional and sociocultural contexts, highlighting best practices and contextual challenges. This research contributes to the development of more effective and adaptable inclusive education management strategies, providing insights for policymakers, educators, and institutions committed to fostering equitable learning environments
Analisis Kinerja Keuangan PT United United Tractors Tbk
Get PDFABSTRACT
This research aims to determine the level of financial health of PT. United Tractors Tbk 2020 - 2022. By analyzing financial ratios in the form of liquidity (current ratio, Quick Ratio). Solvency Ratio (Debt To Total Assets, Debt To Equity Ratio), Profitability Ratio (Net Profit Margin, Return On Investment, Return On Equity), and Activity Ratio. This research uses qualitative methods, the data collection used is documentation. The results of data analysis show that: 1) the liquidity ratio in 2020-2022 means it can be concluded that Pt United Tractors Tbk experienced a decline, in 2020-2022 this company experienced a decline but it is still said to be quite good because it is still above industry standards. 2) The results of the solvency ratio in 2020-2022 for this company experienced decreases and increases but are still said to be not good because they are above industry standards. 3) Based on the Net Profit Margin calculations in 2020-2021, Pt United Tractors Tbk is still said to be not good because it is still below industry standards. In 2022, it can be said that this company will be quite good at generating profits because it is above industry standards. 4) Based on the calculation of Total Assets Turn Over which is 2 times or 200%, from 2020-2022 this company is said to be bad because it is still below industry standards, meaning this company has not been able to maximize the assets it has.
Keywords: Financial Ferformance Financial Ratios.
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kesehatan keuangan PT. United Tractors Tbk tahun 2020 - 2022. Dengan menganlisis rasio keuangan berupa likuiditas (current ratio, Quick Ratio ). Rasio Solvabilitas ( Debt To Total Assets, Debt To Equity Ratio ), Ratio Profitabilitas ( Net Profit Margin, Return On Investment, Return On Equity ), dan Rasio Aktivitas. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi. Hasil analisis data menunjukkan bahwa: 1) rasio likuiditas pada tahun 2020-2022 maka dapat disimpulkan bahwa Pt United Tractors Tbk mengalami penurunan, pada tahun 2020-2022 perusahaan ini mengalami penurunan tetapi masih di katakana cukup baik karena masih di atas standar industri. 2) Hasil rasio solvabilitas pada tahun 2020-2022 perusahaan ini mengalami penurunan dan penaikan tetapi masih di katakan kurang baik karena berada di atas standar industri. 3) Berdasarkan dari perhitungan Net Profit Margin pada tahun 2020-2021 Pt United Tractors Tbk masih di katakan kurang baik karena masih berada di bawah standar industri. Pada tahun 2022 dapat di katakana perusahaan ini cukup baik dalam menghasilkan keuntungan karena berada di atas standar industri. 4) Berdasarkan dari perhitungan Total Assets Turn Over adalah 2 kali atau 200% maka dari tahun 2020-2022 perusahaan ini dikatakan buruk karena masih di bawah standar industri, artinya perusahan ini belum mampu dalam memaksimalkan asset yang dimilikinya.
Kata kunci: Kinerja keuangan, Rasio Keuangan
Penyelesaian Masalah Matematika Non-Rutin dan Hots: Tinjauan Literatur Sistematis dan Analisis Bibliometrik pada Publikasi Ilmiah Menggunakan Vosviewer
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menelaah artikel dengan topik penyelesaian masalah matematika non-rutin dan HOTS. Metode tinjauan literatur dengan jenis tinjauan sistematis dan bibliometrik diterapkan dalam penelitian ini. Penelitian ini memanfaatkan aplikasi Publish or Perish dan VOSviewer. Penelitian ini menggunakan artikel yang terbit pada tahun 2020-2024. Hasil review pada artikel penyelesaian masalah matematika non-rutin menunjukkan bahwa terjadi peningkatan pada penelitian dalam 5 tahun terakhir, sedangkan pada artikel HOTS terjadi peningkatan dan penurunan publikasi. Adapun publikasi artikel HOTS secara konsisten lebih tinggi dari tahun ke tahun. Ditemukan satu artikel dengan jumlah sitasi paling banyak 504 kali. Adapun hasil analisis menggunakan VOSviewer menunjukkan kata kunci ‘kemampuan berpikir tingkat tinggi’ sebagai topik penelitian yang sering diteliti, sedangkan kata kunci ‘pemecahan masalah non-rutin’ merupakan topik penelitian yang jarang diteliti. Penyelesaian masalah matematika non-rutin menghadapi beberapa hambatan dalam pelaksanaannya, seperti minimnya kemampuan peserta didik untuk mengaitkan konsep-konsep matematika dan menyusun strategi penyelesaian yang tepat serta tingkat kepercayaan diri mereka yang rendah. Di sisi lain, HOTS menghadapi kendala pada penggunaan metode pembelajaran konvensional, kurangnya pemahaman guru dalam mengembangkan kemampuan berpikir tingkat tinggi peserta didik, dan kurangnya latihan soal berbasis HOTS
Peningkatan Motivasi Belajar Peserta Didik pada Mata Pelajaran Matematika Melalui Penerapan Model Pembelajaran Kooperatif Tipe Teams Game Tournament (TGT) Kelas III SD
Get PDFMotivasi diartikan sebagai perubahan energi dalam diri seseorang yang ditandai dengan munculnya perasaan (feeling) dan didahului dengan adanya tanggapan terhadap adanya tujuan. TGT adalah model pembelajaran kooperatif yang menggabungkan peserta didik dalam bentuk tim untuk mengumpulkan poin untuk tim mereka. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peningkatan motivasi belajar matematika peserta didik kelas III SDN 060879 melalui model pembelajaran kooperatif tipe Teams Game Tournament (TGT). Jenis Penelitian ini adalah Penelitian Tindakan Kelas (PTK), dengan tahapan planning (perencanaan), acting (pelaksanaan), observing (pengamatan), dan reflecting (refleksi). Penelitian ini dilakukan di kelas III SD Negeri 060879 Medan Timur, dengan sampel sebanyak 25 peserta. Instrumen penelitian yang digunakan yaitu Instrumen angket motivasi belajar matematika peserta didik. Prosedur analisis yang digunakan berupa data kuantitatif. Hasil penelitian siklus I didapat rata-rata hasil angket motivasi belajar matematika peserta didik sebesar 71,6% termasuk kedalam kategori tinggi, kemudian setelah dilakukan beberapa perbaikan pada siklus II hasil angket mengalami peningkatan menjadi 83,6% yang mana masuk dalam kategori tinggi. Dari hasil angket tersebut motivasi belajar matematika peserta didik telah meningkat dengan pengimplementasian model pembelajaran kooperatif tipe Times Game Tournament (TGT)
Strategi Manajemen dalam Peningkatan Mutu Pendidikan Dasar Islam: Studi Kasus di MI Hijriyah II Palembang
Get PDFPenelitian ini mengkaji strategi manajemen peningkatan mutu yang diterapkan di MI Hijriyah II, sebuah madrasah ibtidaiyah swasta yang berada di Kota Palembang Indonesia. Pendekatan deskriptif kualitatif yang digunakan dalam penelitian melalui analisis dokumen, wawancara, dan observasi lapangan, studi ini memetakan proses perencanaan, implementasi, evaluasi, serta keberlanjutan program berbasis mutu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa MI Hijriyah II menerapkan strategi yang sistematis, partisipatif, dan berbasis nilai yang mencakup intervensi manajerial, pedagogik, dan kultural. Kepemimpinan transformatif kepala madrasah, penguatan budaya mutu, pengembangan profesionalisme guru secara berkelanjutan, serta keterlibatan aktif masyarakat menjadi faktor kunci keberhasilan. Implementasi program mutu dilakukan melalui pelatihan rutin, integrasi teknologi dalam pembelajaran, pendidikan karakter, serta penerapan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI). Kendati demikian, tantangan tetap muncul dalam bentuk keterbatasan sumber daya finansial, ketimpangan kapasitas guru, dan resistensi terhadap perubahan, khususnya dalam adaptasi terhadap kurikulum baru dan digitalisasi. Temuan ini menekankan pentingnya membangun resiliensi kelembagaan, tata kelola kolaboratif, dan optimalisasi sumber daya secara strategis untuk menjamin keberlanjutan mutu pendidikan di madrasah. Studi ini memberikan kontribusi empiris bagi pembuat kebijakan dan praktisi pendidikan dalam pengembangan mutu sekolah berbasis keislaman
Pengaruh Budaya Organisasi dan Pengembangan Karir Terhadap Komitmen Karyawan Pada PT. Sutopo Lestari Jaya Kabupaten Banyuasin
Get PDFABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh Budaya Organisasi dan Pengembangan Karir terhadap Komitmen Karyawan pada PT. Sutopo Lestari . Dalam penelitin ini menggunakan metode kuantitatif. Dengan jumlah populasi yang diteliti yaitu 129 orang karayawan. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu berupa metode analisis data yang di antaranya analisis regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, uji t, dan uji F yang semuanya dilakukan dengan menggunakan SPSS 22 for Windows. Hasil pembahasan menunjukkan nilai signifikansi variabel Budaya Organisasi (X1) menunjukan angka 0,000 kurang dari 0,05. Dengan demikian hipotesis nol (Ho) ditolak dan hipotesis alternatif (Ha) diterima yang berarti Budaya Organisasi (X1) berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Karyawan (Y). Sedangkan nilai signifikansi variabel Pengembangan Karir (X2) menunjukan angka 0,000 kurang dari 0,05. Dengan demikian hipotesis nol (Ho) ditolak dan hipotesis alternatif (Ha) diterima yang menunjukkan bahwa Pengembangan Karir (X2) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Komitmen Karyawan (Y) pada karyawan PT. Sutopo Lestari Jaya di Kabupaten Banyuasin.
Kata Kunci: Budaya Organisasi, Pengembangan Karir, Komitmen Karyawan
ABSTRACT
This research was conducted to examine the influence of Organizational Culture and Career Development on Employee Commitment at PT. Sutopo Lestari. This research uses quantitative methods. The population studied was 129 employees. The method used in this research is a data analysis method, including multiple linear regression analysis, correlation coefficient analysis, coefficient of determination, t test, and F test, all of which were carried out using SPSS 22 for Windows. The results of the discussion show that the significance value of the Organizational Culture variable (X1) is 0.000, less than 0.05. Thus the null hypothesis (Ho) is rejected and the alternative hypothesis (Ha) is accepted, which means that Organizational Culture (X1) has a significant effect on Employee Commitment (Y). Meanwhile, the significance value of the Career Development variable (X2) shows 0.000, less than 0.05. Thus the null hypothesis (Ho) is rejected and the alternative hypothesis (Ha) is accepted which shows that Career Development (X2) has a significant influence on Employee Commitment (Y) in PT employees. Sutopo Lestari Jaya in Banyuasin Regency.
Keywords : Organizational Culture, Career Development, Employee Commitment
Transformasi Pemasaran Menggunakan BMC Pada Industri Cokelat di Sulawesi Tengah
Get PDFABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan penerapan (BMC) pada IKM Rapoviaka Simple, salah satu IKM cokelat di Sulawesi Tengah, dalam menghadapi kompetisi bisnis yang sangat ketat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Wawancara dilakukan pada 5 informan termasuk direktur dan mitra bisnis. Teknik analisis data menggunakan model analisis interaktif Miles dan Huberman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa IKM Rapoviaka Simple telah berhasil menjalankan bisnis dengan mengimplementasikan sembilan elemen BMC, hal ini terlihat dari semakin meningkatnya income setiap tahunnya. IKM ini berhasil mengidentifikasi segmen pasar utama dan mengembangkan proposisi nilai berupa cokelat berkualitas tinggi yang terbuat dari bahan baku lokal. Melalui penerapan BMC, Rapoviaka Simple berhasil memperkuat posisinya di pasar lokal, melakukan inovasi, dan tumbuh ditengah yang persaingan semakin ketat.
Kata Kunci: BMC , Strategi Pemasaran, IKM Rapoviaka Simple.
ABSTRACT
This study aims to describe the application of the Business Model Canvas (BMC) to Rapoviaka Simple, one of the chocolate SMEs (Small and Medium Enterprises) in Central Sulawesi, in facing intense business competition. The study employs a descriptive qualitative approach, with data collection techniques including observation, interviews, and documentation. Interviews were conducted with five informants, including the director and business partners. Data analysis techniques utilize the interactive analysis model by Miles and Huberman. The results of the study indicate that Rapoviaka Simple has successfully operated its business by implementing the nine elements of the BMC, as evidenced by increasing income each year. The SME has successfully identified its main market segments and developed a value proposition in the form of high-quality chocolate made from local raw materials. Through the implementation of the BMC, Rapoviaka Simple has strengthened its position in the local market, fostered innovation, and achieved growth amidst increasingly fierce competition.
Keywords : BMC, Marketing Strategy, IKM Rapoviaka Simple
Seberapa Jauh Peran Work-Life Balance Sebagai Kunci Performa Optimal Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Start-Up? (Studi Kasus Pada SMI Group)
Get PDFABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh penerapan strategi work-life balance mampu meningkatkan kinerja karyawan pada perusahaan start-up. Penelitian ini menggunakan pendekatan metode kuantitatif dengan desain penelitian survei. Dalam penelitian ini regresi linier sederhana diolah dan dianalisis menggunakan IBM SPSS Statistic 25 dengan metode sampel jenuh melibatkan seluruh populasi pada karyawan SMI Group, Kota Semarang sejumlah 52 responden. Hasil analisis penelitian ini menunjukkan bahwa menerapkan pendekatan work-life balance pada perusahaan start-up berpengaruh positif dalam meningkatkan kinerja karyawan di SMI Group, Kota Semarang. Total pengaruhnya sebesar 56,5%, sisanya sebesar 43,5% diperngaruhi oleh variabel yang tidak diteliti dalam studi ini.
Kata Kunci: Work-Life Balance, Kinerja Karyawan, Perusahaan Start-Up.
ABSTRACT
This research aims to find out how much influence implementing work-life balance strategies can improve employee performance in start-up companies. This research uses a quantitative method approach with a survey research design. In this study, simple linear regression samples were processed and analyzed using IBM SPSS Statistics 25 with the saturated method involving the entire population of SMI Group employees, Semarang City, totaling 52 respondents. The results of this research analysis show that implementing the work-life balance approach in start-up companies has a positive effect in improving employee performance at SMI Group, Semarang City. The total influence is 56.5%, the remaining 43.5% is influenced by variables not examined in this research.
Keywords : Work-Life Balance, Employee Perfomance, Start-Up Company
Eksplorasi Faktor yang di Pertimbangkan Pelanggan Menggunakan Jasa Percetakan CV. Oke Printing di Kota Palu
Get PDFABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi faktor yang dipertimbangkan pelanggan menggunakan jasa percetakan CV. Oke printing di Kota Palu. Metode yang di gunakan adalah kualitatif deskriptif. Sampel dipilih menggunakan teknik purposive sampling dengan melibatkan 30 responden pelanggan percetakan CV. Oke printing. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dan observasi. Analisis data menggunakan model text mining di orange dangan teknik model interaktif. Hasil penelitian ditemukan tiga tema utama yang dipertimbangkan pelanggan menggunakan jasa, yakni harga, kualitas layanan, dan kualitas produk.
Kata Kunci: Jasa, Harga, Kualitas Produk, Kualitas Layanan.
ABSTRACT
This study aims to explore the factors considered by customers in using the printing services of CV. Oke Printing in Palu City. The method used is descriptive qualitative. The sample was selected using purposive sampling technique involving 30 customer respondents of CV. Oke Printing. Data collection techniques were conducted through interviews and observations. Data analysis utilized the text mining model in Orange with an interactive model technique. The research results identified three main themes considered by customers when using the service: price, service quality, and product quality
Keywords : Services, Price, Product Quality, and Service Qualit
Dampak Capital Adequacy Ratio, Financial Leverage dan Profitabilitas Terhadap Return Saham (Studi pada Perusahaan Subsektor Perbankan di BEI Periode 2019-2023)
Get PDFABSTRAK
Return saham menjadi salah satu indikator utama bagi investor dalam menilai kinerja investasi di pasar modal. Untuk memperoleh return (pengembalian) yang optimal, investor perlu menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhinya, terutama dalam sektor perbankan yang memiliki karakteristik keuangan khusus. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh capital adequacy ratio, financial leverage, dan profitabilitas terhadap return saham. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling, sebanyak 143 sample dipilih dari 35 perusahaan subsektor perbankan selama periode 2019-2023. Metode analisis data yang diterapkan adalah regresi linier berganda menggunakan software SPSS Statistics 25. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa capital adequacy ratio dan financial leverage (DER) secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap return saham, yang menunjukkan bahwa tingginya CAR dan DER dapat menimbulkan persepsi di kalangan investor yang berpotensi mengurangi minat mereka untuk berinvestasi. Sebaliknya, profitabilitas (ROA) tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap return saham, yang mengindikasikan bahwa investor lebih mempertimbangkan faktor lain seperti kebijakan dividen dan struktur utang dalam pengambilan keputusan investasi. Dengan demikian, perusahaan harus mengelola struktur modal dan kinerja keuangan secara efektif, serta memberikan informasi yang transparan kepada investor untuk meningkatkan kepercayaan dan memaksimalkan return saham.
Kata Kunci: Capital Adequacy Ratio, Financial Leverage, Profitabilitas, Return Saham.
ABSTRACT
Stock return is one of the main indicators for investors in assessing investment performance in the capital market. To obtain optimal returns, investors need to analyze the factors that influence them, especially in the banking sector which has special financial characteristics. This study aims to analyze the effect of capital adequacy ratio, financial leverage, and profitability on stock returns. The type of research used is quantitative research. Sample selection using purposive sampling method, as many as 143 samples were selected from 35 banking subsector companies during the 2019-2023 period. The data analysis method applied is multiple linear regression using SPSS Statistics 25 software. The results of this study concluded that the capital adequacy ratio and financial leverage (DER) partially have a negative and significant effect on stock returns, which indicates that high CAR and DER can create perceptions among investors that could potentially reduce their interest in investing. In contrast, profitability (ROA) has no significant effect on stock returns, which indicates that investors consider other factors such as dividend policy and debt structure in making investment decisions. Thus, companies must manage capital structure and financial performance effectively, as well as provide transparent information to investors to increase trust and maximize stock returns.
Keywords : Capital Adequacy Ratio, Financial Leverage, Profitability, Stock Return