Jurnal Online Universitas PGRI Palembang
Not a member yet
6362 research outputs found
Sort by
Pengurangan Kadar Amonia Dalam Limbah Cair Industri Menggunakan Kolom Gelembung Pnacaran Dengan Penambahan Solvent KOH
Get PDFPermasalahan lingkungan yang dominan pada saat ini salah satunya berupa limbah cair yang berasaldari industri. Amonia merupakan senyawa yang dihasilkan dari proses industri pupuk. Sifat amoniayang toksik menyebabkan limbah amonia perlu dikelola dengan baik. Limbah amonia yang berasaldari berbagai unit operasi dalam pabrik urea yang berpotensi menimbulkan pencemaran selanjutnyalimbah dialirkan ke tempat penampungan dan diolah lebih lanjut. Tujuan penelitian ini adalahmelakukan pengurangan kadar amonia dengan menggunakan kolom gelembung pancaran melaluiproses udara stripping. Penelitian ini dilakukan dengan memvariasikan laju alir udara yaitu 12L/menit dan 16 L/menit serta variasi konsentrasi solvent KOH sebesar 0,1;0,2;0,3;0,4M; dan 0,5M;Kadar amonia dianalisis menggunakan alat Spektrofotometri Uv-Vis dengan panjang gelombang 460nm. Hasil analisis menunjukkan nilai koefisien transfer massa (KLa) terendah 0,228/jam dan nilai KLatertinggi 0,816/jam begitu juga dengan nilai efisiensi (%) stripping untuk penurunan amonia terendah20,34% dan nilai efisiensi (%) tertinggi 57,45%. Keadaan optimal berada pada nilai KLa 0,816/jamdan efisiensi(%) 57,45% pada variabel konsentrasi solvent KOH 0,3M dan Laju alir udara (Qg) 16L/menit.Kata Kunci: Amonia, Kolom Gelembung Pancaran, Limbah
Pengaruh Penerapan Model Pembelajaran Kooperatif Tipe Think Pair Share Terhadap Hasil Belajar IPA
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan model pembelajaran kooperatif tipe Think Pair Share terhadap hasil belajar IPA di Kelas VIII SMP Negeri 1 Tapa pada materi usaha dan pesawat sederhana. Penelitian ini merupakan penelitian eksperimen, dengan desain penelitian One Group Pretest-Posttest Design. Teknik pengambilan sampel yang diguankan dalam penelitian ini adalah teknik Cluster Random Sampling. penelitian ini menggunakan 2 kelas, yaitu kelas VIII4 sebagai kelas eksperimen dan kelas VIII7 sebagai kelas replikasi, yang ditentukan secara acak dengan cara pengundian. Data penelitian ini dikumpulkan melalui teknik tes, adapun data yang dihasilkan melalui uji hipotesis, dan analisis n-gain. Hasil analisis data uji hipotesis menunjukkan bahwa thitung dari seluruh kelas sampel lebih besar dari ttabel sehingga H1 diterima. Bersasarkan Hasil analisis ngain diperoleh kelas ekperimen sebesar 0,85 dan kelas replikasi sebesar 0,81, yang berarti seluruh kelas sampel termasuk kategori tinggi. Dengan demikian, penerapan model pembelajaran kooperatif tipe Think Pair Share berpengaruh signifikan terhadap hasil belajar siswa pada materi usaha dan pesawat sederhana
Pengaruh Kebijakan Dividen, Keputusan Investasi Dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Yang Terdaftar Pada Bursa Efek Indonesia (BEI)
Get PDFABSTRACT
This study aims to determine the effect of dividend policy, investment decisions and profitability on firm value in the mining sector listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX). The population of this study is the mining sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) during 2017-2020. The sampling technique was purposive sampling, in order to obtain 10 companies that met the criteria as research samples. The statistical method used is multiple linear regression analysis, with the independent variable dividend policy using a measuring instrument (dividend payout ratio) DPR, investment decisions using a measuring instrument (price earning ratio) PER, profitability with a measuring instrument (return on assets) ROA, and variables tied to firm value using a PBV (price to book value) measurement tool. The results of this study indicate that dividend policy has a negative effect on firm value, investment decisions have a negative effect on firm value, and profitability has a negative effect on firm value.
Keywords : Firm value, dividend policy, investment decisions, and profitability.
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kebijakan dividen, keputusan investasi dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan pada sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Populasi penelitian ini adalah perusahaan sektor pertambangan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama tahun 2017-2020. Teknik pengambilan sampel adalah purposive sampling , sehingga diperoleh 10 perusahaan yang memenuhi kriteria sebagai sampel penelitian. Metode statistik yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, dengan variabel bebas kebijakan dividen menggunakan alat ukur (dividen payout ratio) DPR, keputusan investasi menggunakan alat ukur (price earning ratio) PER, profitabilitas dengan alat ukur (return on asset) ROA, serta variabel terikat nilai perusahaan menggunakan alat ukur (price to book value) PBV. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kebijakan dividen berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan, keputusan investasi berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan, dan profitabilitas berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan.
Keywords : Nilai perusahaan, kebijakan dividen, keputusan investasi, dan profitabilitas
Analisis Rasio Likuiditas dan Rasio Aktivitas Sebagai Alat Mengukur Kinerja Keuangan pada PT. Bukit Asam (Persero) Tbk yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia
Get PDFABSTRACT
This study aims to determine the value of the financial performance of PT. Bukit Asam (Persero) Tbk for the 2015-2019 period which is listed on the Indonesia Stock Exchange based on the calculation of the liquidity ratio and activity ratio. The data analysis method used is descriptive qualitative. The sample used in this study is the balance sheet and income statement of PT. Bukit Asam (Persero) Tbk for the period 2015-2019 which is listed on the Indonesia Stock Exchange. The data source of this research is secondary data. The results of research and discussion can be seen that the current ratio, quick ratio, and cash ratio, at PT. Bukit Asam (Persero) Tbk for the period 2015-2019 the condition of the company is said to be in good condition because within the period the results vary. This means that current assets and cash are able to cover current liabilities that will mature. While the inventory turn over and total assets turn over at PT. Bukit Asam (Persero) Tbk for the period 2015-2019 the company's condition is said to be unfavorable because it is below the established industry standards. This means that the company is still holding inventory in large or excessive amounts (unproductive) and the company has not been able to maximize its assets.
Keywords : Current ratio, quick ratio, cash ratio, inventory turn over, total assets turn over, financial performance.
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui nilai kinerja keuangan PT. Bukit Asam (Persero) Tbk periode 2015-2019 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia berdasarkan perhitungan dari rasio likuiditas dan rasio aktivitas. Metode analisis data yang digunakan yaitu deskriftif kualitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu neraca dan laporan laba rugi PT. Bukit Asam (Persero) Tbk periode 2015-2019 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sumber data dari penelitian ini yaitu data sekunder. Hasil penelitian dan pembahasan dapat diketahui bahwa current ratio, quick ratio, dan cash ratio, pada PT. Bukit Asam (Persero) Tbk periode 2015-2019 kondisi perusahaan dikatakan dalam keadaan baik karena dalam kurun waktu hasilnya bervariasi. Hal ini berarti aktiva lancar dan kas mampu menutupi utang lancar yang akan jatuh tempo. Sedangkan inventory turn over dan total assets turn over pada PT. Bukit Asam (Persero) Tbk periode 2015-2019 kondisi perusahaan dikatakan kurang baik karena berada dibawah standar industri yang ditetapkan. Ini berarti perusahaan masih menahan persediaan dalam jumlah yang begitu banyak atau berlebihan (tidak produktif) dan perusahaan belum mampu memaksimalkan aktiva yang dimiliki.
Keywords : Current ratio, quick ratio, cash ratio, inventory turn over, total assets turn over, kinerja keuanga
Peran Kepala Madrasah dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan di Madrasah Ibtidaiyah Hijriyah II Palembang
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara mendalam peran kepala madrasah dalam meningkatkan mutu pendidikan di Madrasah Ibtidaiyah (MI) Hijriyah 2. Kepala madrasah memiliki posisi strategis sebagai pemimpin, manajer, dan inovator dalam mengelola sumber daya pendidikan guna mencapai tujuan institusi. Dalam konteks MI Hijriyah 2, peran kepala madrasah tidak hanya terbatas pada aspek administratif, namun juga mencakup pembinaan guru, pengembangan kurikulum, serta penciptaan iklim pembelajaran yang kondusif dan religius. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepala madrasah MI Hijriyah 2 berperan aktif dalam membangun budaya mutu melalui supervisi akademik, pelatihan guru berkelanjutan, serta pelibatan masyarakat dalam kegiatan pendidikan. Selain itu, kepala madrasah juga mendorong penggunaan teknologi pembelajaran dan evaluasi berkala sebagai upaya peningkatan mutu. Kesimpulannya, keberhasilan peningkatan mutu pendidikan di MI Hijriyah 2 sangat ditentukan oleh kompetensi kepemimpinan, visi, dan komitmen kepala madrasah dalam memajukan madrasah secara holistik
Pemanfaatan Buku Digital Menggunakan Model Penguatan Literasi Digital Pada Siswa
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pemanfaatan buku digital menggunakan model penguatan literasi digital pada siswa kelas V SD Negeri 93 Palembang. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif. Subjek dalam penelitian ini yaitu siswa kelas V SD Negeri 93 Palembang. Sampel penelitian sebanyak 25 siswa. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara, angket, serta dokumentasi. Dari hasil analisis yang dilakukan penulis, bahwa penerapan penguatan literasi digital pada siswa melalui buku digital, meliputi : pemahaman literasi digital, penggunaan teknologi, pemanfaatan buku digital, keterampilan digital siswa, dan dampak literasi digital terhadap pembelajaran bahasa Indonesia. Selanjutnya penulis melakukan penyebaran angket siswa dengan hasil akhir nilai rata-rata 88,04 dengan kriteria sangat baik. Dimana dalam penyebaran angket terdapat 17 siswa memiliki kriteria sangat baik dengan persentase 68%, 7 siswa memiliki kriteria baik dengan persentase 28%, dan 1 siswa dengan persentase 4% memiliki kriteria cukup
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Intelektual Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Auto 2000 Plaju
Get PDFABSTRAK
Penelitian ini memiliki tujuan guna mengetahui adanya suatu pengaruh pada kecerdasan emosoional dan kecerdasan intelektual terhadap produktivitas kerja karyawan pada Auto 2000 Plaju. Jumlah sampel pada penelitian ini berjumlah 34 karyawan pada divisi penjualan Auto 2000 Plaju. Kemudian adapun teknik analisis data penelitian menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis. Hasil uji hipotesis secara simultan dan parsial membuktikan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara kecerdasan emosional dan kecerdasan intelektual terhadap produktivitas kerja karyawan Auto 2000 Plaju. Hasil koefisien determinasi menunjukan nilai R Square (koefisien determinasi) sebesar 0,305 atau 30,5% yang artinya variabel kecerdasan emosional dan kecerdasan intelektual terhadap produktivitas kerja karyaan pada Auto 2000 Plaju, hanya menyumbangkan sebesar 30,5% untuk produktivitas kerja karyawan.
Kata Kunci: Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual, Produktivitas Kerja Karyawan.
ABSTRACT
This study aims to determine the effect of emotional intelligence and intellectual intelligence on employee work productivity at Auto 2000 Plaju. The number of samples in this study amounted to 34 employees in the Auto 2000 Plaju sales division. The data analysis technique used in this study was the classical assumption test, multiple linear regression analysis and hypothesis testing. The results of hypothesis testing simultaneously and partially prove that there is a significant influence between emotional intelligence and intellectual intelligence on the work productivity of Auto 2000 Plaju employees. The results of the coefficient of determination show the value of R Square (coefficient of determination) of 0.305 or 30.5%, which means that the variables of emotional intelligence and intellectual intelligence on work productivity at Auto 2000 Plaju only contribute 30.5% for employee work productivity.
Keywords : Emotional Intelligence, Intellectual Intelligence, Employee Work Productivity
Pengaruh Pelatihan, Pengalaman dan Kemampuan Kerja Karyawan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Musi Hutan Persada Kabupaten Muara Enim
Get PDFABSTRAK
Dipenelitian ini bertujuannya bisa mengetahui hasil pengaruhnya Pelatihan, Pengalaman dan Kemampuan Kerja Karyawan terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Musi Hutan Persada Kabupaten Muara Enim. Yang mana sampel pada penelitiannya ini berjumlahi 50 orang/responden, metode yang dipergunakan didalam penelitiannya ini ialah metode kuantitatif. Tekniknya dipengumpulan data dilakukan dengannya kuesioner dan diteknik analisisnya didata peneliti menggunakan diuji validitas, direliabilitas, uji asumsi klasiknya, dianalisis regresi linear sederhananya, dianalisis regresi linear bergandanya, koefiisien korelasinya, dikoefisien korelasi berganda, koefisien determinasikan, uji t dan uji F. hasil uji hipotesis membuktikan bahwa dalam penelitian ini terdapat pengaruh parsial dan simultan antara variabel independen terhadap variabel dependen. Hal ini dapat dilihat dari hasil uji t (secara parsial) variabel Pelatihan (X1) dengan nilai sig. 0,011 < 0,05, Pengalaman Kerja (X2) dengan nilai sig. 0,001 < 0,05 dan Kemampuan Kerja (X3) dengan nilai sig. 0,001 < 0,05. Maka dapat dinyatakan bahwa ke tiga variabel independen berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen Prestasi Kerja Karyawan (Y) pada PT. Musi Hutan Persada Kabupaten Muara Enim. Sedangkan nilai uji F (secara simultan) adalah sig. 0,000 < 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa variabel Pelatihan, Pengalaman dan Kemampuan Kerja Karyawan berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Musi Hutan Persada Kabupaten Muara Enim.
Kata Kunci: Pelatihan, Pengalaman Kerja, Kemampuan Kerja, Prestasi Kerja Karyawan.
ABSTRACT
This research aims to find out the results of the effect of Training, Experience and Work Ability of Employees on Employee Work Performance at PT. Musi Forest Persada, Muara Enim Regency. The sample in this research is 50 people/respondent, the method used in this research is quantitative method. The technique of collecting data is by using a questionnaire and the analysis technique is to collect data using the validity, reliability, classical assumption test, simple linear regression analysis, multiple linear regression analysis, correlation coefficient, multiple correlation coefficient, coefficient of determination, t test and F test. Hypothesis test results proves that in this study there is a partial and simultaneous influence between the independent variables on the dependent variable. This can be seen from the results of the t test (partially) of the Training variable (X1) with a sig. 0.011 < 0.05, Work Experience (X2) with a sig. 0.001 < 0.05 and Workability (X3) with a sig. 0.001 < 0.05. So it can be stated that the three independent variables have a significant effect on the dependent variable of Employee Performance (Y) at PT. Musi Forest Persada, Muara Enim Regency. While the value of the F test (simultaneously) is sig. 0.000 <0.05, it can be concluded that the variables of Employee Training, Experience and Work Ability have a significant effect on Employee Performance at PT. Musi Forest Persada, Muara Enim Regency.
Keywords : Training, Work Experience, Work Ability, Employee Performance
Sistem Monitoring dan Pengaturan Kualitas Udara Dalam Ruangan Berbasis Internet of Things
No full textHumans spend almost 90% of their time indoors, making indoor air quality very important for health. According to the Regulation of the Minister of Health of the Republic of Indonesia, the ideal indoor humidity is 40-60%, while experts recommend 45-65%. The maximum allowable level of carbon monoxide (CO) is 9 PPM and carbon dioxide (CO2) is 1000 PPM. Non-ideal air quality parameters can have a negative impact on health, so the use of tools such as air filters and humidifiers is highly recommended to maintain air quality. This research aims to develop an indoor air quality monitoring system with control in the form of an ESP32 module. The system is equipped with an MQ135 sensor to detect CO2 levels, an MQ7 sensor to detect CO levels, and a DHT22 sensor to measure temperature and humidity. Data from the sensor is displayed directly on the LCD and the smartphone app whose value comes from ThingSpeak. The system also has LEDs as indicators, an Exhaust Fan that activates when CO2 and CO levels exceed safe limits, and an automatic humidifier if the humidity is below the recommended value range. In addition, this device is equipped with an ultrasonic sensor to measure the water level in the humidifier and buzzer as an indicator when the water is low. The tool can also be controlled manually which can provide flexibility for users to adjust the air conditions as neede
Exploring Lived Experience: The Integration of AI in Junior & Senior High Schools in Bandung
Get PDFThis study purpose to explore the lived experiences of students, teachers, and parents regarding the integration of Artificial Intelligence (AI) in junior and senior high school education across three model schools in Bandung, Indonesia. Employing a qualitative narrative inquiry design, data were collected through in-depth interviews with eight informants representing public, religious, and vocational school settings. The findings reveal that AI is experienced as a formative mirror, offering real-time feedback and encouraging skill development, but also evokes emotional contradictions, including anxiety, perfectionism, and spiritual dissonance. Teachers and parents were found to be essential mediators who reframed AI’s presence through relational, ethical, and religious frameworks. In faith-based contexts, participants expressed concern over AI’s inability to capture sincerity (niat) or foster moral reflection, underscoring its epistemological and spiritual limits. The study concludes that AI must be integrated through a culturally responsive, ethically anchored approach that balances digital efficiency with human meaning, emotional resonance, and pedagogical intentionality