Uniwersytet Medyczny im.Karola Marcinkowskiego w Poznaniu: Wydawnictwo Naukowe UMP / Poznan University of Medical Sciences: Open Journal Systems
Not a member yet
285 research outputs found
Sort by
Ratownik medyczny, pielęgniarka systemu biegłym sądowym z zakresu ratownictwa medycznego
No full textŻycie i zdrowie to dobra chronione prawem. Ze względu na coraz większą świadomość społeczeństwa rośnie ryzyko składania pozwów przez osoby pokrzywdzone do sądu, czy też doniesień do prokuratury o możliwości popełnienia przestępstwa przez personel medyczny. Biegły sądowy z zakresu różnych specjalności medycyny przyjmuje de facto rolę sądu, ponieważ opinia jest decydująca i wiążąca w prowadzonym postępowaniu prokuratorsko-sądowym. W przypadku wątpliwości można wystąpić o opinię do innego biegłego lub o opinię uzupełniającą [1]
Wspólnoty samopomocowe dla osób uzależnionych i ich rodzin ogniwem wsparcia w opiece pielęgniarskiej i położniczej w Polsce
No full textUzależnienie od substancji psychoaktywnych oraz nałogowych czynności pociąga za sobą realne szkody zdrowotne. Dotknięte są nimi zarówno same osoby uzależnione jak i również członkowie ich rodzin. Do zadań personelu pielęgniarskiego i położnych należy między innymi przeciwdziałanie szkodom zdrowotnym spowodowanym uzależnieniem. Grupy samopomocowe takie jak np. wspólnota Anonimowych Alkoholików (AA) czy grupy rodzinne Anonimowych Alkoholików, zwane w skrócie Al-Anon, stanowią ważne uzupełnienie profesjonalnych form wsparcia osób uzależnionych i ich rodzin. W artykule zebrano zatem podstawowe informacje o grupach samopomocowych działających w Polsce. Oprócz tego podano przykłady współpracy pomiędzy profesjonalistami działającymi w obszarze przeciwdziałania uzależnieniom z grupami samopomocowymi. Spośród kilku wspólnot samopomocowych omówionych w tym artykule najlepiej udokumentowaną skutecznością oferowanych oddziaływań charakteryzuje się ruch AA oraz Al-Anon. W przypadku pozostałych wspólnot samopomocowych brakuje jednoznacznych wyników badań pokazujących skuteczność oferowanego wsparcia. Tym samym tylko udział w AA i Al-Anon można uznać za rekomendację pielęgniarską, mającą naukowe uzasadnienie
Rodzaje systemów ratownictwa w Polsce – historia i teraźniejszość
Get PDFRozwój komunikacji samochodowej, kolejowej i lotniczej, wprowadzanie nowych technik przemysłowych i budowlanych, pojawiające się napięcia w stosunkach międzynarodowych, globalne zagrożenie atakami terroru, narastające zagrożenie katastrofami wywoływanymi przez siły natury powodowane przez ludzi stawiają coraz wyższe wymagania systemom i służbom ratowniczym na całym świecie. Dokładne poznanie historii i metod pomocy poszkodowanym pozwoli lepiej poznać poszczególne systemy ratownictwa
WPŁYW STRESU PSYCHOFIZYCZNEGO NA WYSTĘPOWANIE NADCIŚNIENIA TĘTNICZEGO
No full textZachorowalność na nadciśnienie tętnicze jest w dużym stopniu związana z rozwojem cywilizacyjnym i narażeniem na różne bodźce stresowe. Cyklicznie powtarzający się zarówno ostry, jak i długotrwały stres może skutkować wystąpieniem lub progresją nadciśnienia tętniczego u osób z obniżonym progiem odporności na ten bodziec. W populacji ogólnej możemy wyodrębnić grupę osób, u której dochodzi do nadmiernej aktywacji intensywnej odpowiedzi współczulnej na bodziec stresowy. Ta grupa osób posiada predyspozycje do rozwoju chorób układu sercowo-naczyniowego, w tym nadciśnienia tętniczego. Jako profilaktykę nadmiernych wzrostów ciśnienia tętniczego, będących odpowiedzią na stres psychofizyczny wykorzystuje się różne metody farmakologiczne i niefarmakologiczne [1-4]
ROLA EDUKACJI PRZEDPORODOWEJ W PRZYGOTOWANIU KOBIETY DO MACIERZYŃSTWA
No full textPodczas edukacji przedporodowej wobec kobiety oraz całej jej rodziny stosuje się ogromną grupę działań zmierzających do kształtowania prawidłowych zachowań zdrowotnych. Jednak jedną z najważniejszych powinności personelu medycznego jest informowanie kobiety, że taka edukacja w ogóle jest możliwa, ponieważ wiele pacjentek nie zdaje sobie sprawy z tego, że istnieją osoby, które przygotują ją do okresu porodu oraz całego macierzyństwa. Przekazywanie wiadomości o możliwości uczestniczenia w edukacji przedporodowej skutkuje zwiększeniem liczby kobiet a przy okazji też przyszłych ojców przygotowujących się w sposób programowy do porodu i podejmowania prawidłowych ról rodzicielskich.SŁOWA KLUCZOWE: poród, ciąża, macierzyństwo, edukacja przedporodowa, położn
Próba oceny postaw studentów pielęgniarstwa wobec kształcenia kompetencji komunikacyjnych w zawodzie pielęgniarki
No full textWstępUmiejętności komunikacyjne personelu pielęgniarskiego to kompetencje, które w istotny sposób wpływają na efektywność prowadzonego w zespole interdyscyplinarnym procesu pielęgnacyjnego i terapeutycznego. Pozytywne postawy wobec nauki kompetencji komunikacyjnych w zawodzie pielęgniarki, w grupie studentów pielęgniarstwa, mogą mieć wpływ na chęć rozwijania takich kompetencji.CelCelem pracy była próba oceny postaw studentów pielęgniarstwa wobec kształcenia kompetencji komunikacyjnych.Materiał i metodyW badaniu udział wzięło 76 studentów. Średnia wieku wyniosła 22,7 lat. Badania prowadzono przy użyciu standaryzowanego kwestionariusza Communication Skills Attitude Scale. Kwestionariusz składa się z 26 stwierdzeń, ocenianych w pięciostopniowej skali Likerta. Dodatkowo autorzy dołączyli do kwestionariusza cztery pytania dotyczące samooceny umiejętności komunikacyjnych w aspekcie pracy z pacjentem, jego rodziną, personelem pielęgniarskim oraz pozostałymi członkami zespołu terapeutycznego. Uzyskane wyniki dla poszczególnych pozycji skali opracowano metodami statystyki opisowej, a sumaryczną punktację zliczono według klucza.WynikiStudenci pielęgniarstwa prezentowali pozytywne postawy wobec nauki kompetencji komunikacyjnych (średni wynik sumaryczny wyniósł 108,9/130). Zdecydowana większość badanych twierdziła, że aby dobrze wykonywać pracę pielęgniarki muszą posiadać dobre umiejętności komunikacyjne (średni wynik 4,7/5). Niemal wszyscy ankietowani byli zdania, że na studiach medycznych warto zdobywać i rozwijać umiejętności komunikacyjne (średni wynik 4,7/5). Studenci ocenili średnio swoje umiejętności komunikacyjne (średni wynik 3,72/5).WniosekKreowanie pozytywnych postaw oraz rozwijanie umiejętności komunikacyjnych na początku ścieżki kariery może skutkować lepiej rozwiniętymi kompetencjami miękkimi wśród personelu pielęgniarskiego oraz większą chęcią do rozwijania tych umiejętności w przyszłości. Prezentowane wyniki wskazujące na neutralne postawy wobec nauki umiejętności komunikacyjnych oraz neutralną ocenę swoich kompetencji przez studentów potwierdzają zasadność uzupełnienia programu nauczania na studiach pielęgniarskich o treści z zakresu komunikacji
Ocena wiedzy personelu medycznego na temat centralnych dostępów żylnych poza oddziałem intensywnej terapii z uwzględnieniem predyktorów socjodemograficznych – doniesienie wstępne
No full textWstęp: Centralne cewniki naczyniowe stanowią nieodzowny element opieki nad pacjentem krytycznie chorym. Jednak postęp medycyny sprawił, że ich stosowanie nie jest zarezerwowane wyłącznie dla oddziałów intensywnej terapii.Cel badań: Głównym celem badań była ocena wiedzy personelu medycznego dotycząca pielęgnacji pacjentów z centralnym dostępem naczyniowym poza oddziałem intensywnej terapii.Materiał i metoda: W badaniu wykorzystano metodę sondażu diagnostycznego, technikę ankiety. Narzędzie badawcze stanowił kwestionariusz ankiety własnego autorstwa oraz test wiedzy.Wyniki: W badaniu wzięło udział 312 respondentów z różnych oddziałów szpitalnych placówek ochrony zdrowia terenu Podbeskidzia. Zdecydowaną większość badanych stanowiły kobiety. Prawie 80% badanych osób uzyskało pozytywny wynik w teście wiedzy, z czego przeważająca większość (68,6%) charakteryzowała się dostatecznym poziomem wiedzy. Żadna z ankietowanych osób nie osiągnęła bardzo dobrego poziomu wiedzy.Wnioski: Wiedza personelu medycznego w zakresie opieki nad pacjentem z założonym dostępem centralnym jest niepełna. Wiek badanych, wykształcenie, miejsce pracy, odbycie kursu kwalifikacyjnego z anestezjologii i intensywnej terapii, udział w dokształcaniu, kontakt z pacjentem z założonym cewnikiem centralnym oraz szkolenia wewnątrzoddziałowe miały istotny wpływ na liczbę uzyskanych punktów w teście wiedzy. Szkolenia z zakresu pielęgnacji pacjenta z centralnym dostępem naczyniowym powinny być przeprowadzane cyklicznie. Słowa kluczowe: cewnik centralny, opieka pielęgniarska, wiedz
Wyznaczanie celów w kontekście zachowań zdrowotnych
No full textCelem pracy jest zwrócenie uwagi na umiejętność wyznaczania ekonomicznych i realistycznych celów, istotnych w procesie planowania i kształtowania zachowań zdrowotnych. Przedstawione zostaną aplikacyjne zastosowania psychologicznej metody S.M.A.R.T., która jest jedną z najpopularniejszych technik wykorzystywanych w zarządzaniu, wspieraniu analizy i kontroli stopnia realizacji określonych zadań (krótko, średnio i długoterminowych). Technika S.M.A.R.T. u swoich podstaw teoretycznych zakłada użyteczność pięciu postulatów: prostoty, mierzalności, osiągalności, istotności i terminowości. Stąd też formułowanie zadań za jej pomocą odbywa się według zbioru zasad dotyczącego: maksymalnego sprecyzowania i jednoznaczności celu, jego wyrażenia liczbowego (ilościowego), wyznaczenia oczekiwań najbardziej pożądanych, które są atrakcyjne, ambitne i realistyczne oraz określone w czasie. W dalszych modyfikacjach podaje się, że wyznaczone cele powinny być także silnie ekscytujące, odnotowane i formułowane w sposób pozytywny
The nursing satisfaction of patients, treated at internal medicine wards
No full textIntroductionThe patients’ satisfaction with nursing is very important indicator of the quality of provided services. A few main aspects are distinguished, which constitute the quality of care from the point of view of a patient, and which impact the satisfaction eg.: interpersonal relations and the process of communication, the professionalism of workers, availability of services and their organization, organizational amenities, the continuity of care, and access to additional services, a patient’s lifestyle, previous experiences with nursing, expectations, as well as individual and social values.Aim and objectives The goal of the paper was to assess the nursing satisfaction of 138 patients, treated at internal medicine wards, and to learn the conditioning variables.Methods The Newcastle Satisfaction with Nursing Scale, the Acceptance of Illness Scale, and the Self-Esteem Scale have been used in the research. To determine the dependencies between the variables, the Spearman's correlation coefficient, and the Dunn's test post-hoc analysis have been used.Results The average nursing quality score was at 149.98 points, the general score concerning experiencing nursing care was at 76.45 points, and the satisfaction with nursing at 73.52 points. The average Acceptance of Illness Scale score was at 26.77 points, average Self-Esteem score reached 17.70.Conclusions Those respondents who possessed a lower level of illness acceptance and self-esteem, and who have spent less time at the hospital did better assess the general quality of nursing care, experiences, and satisfaction concerning the care. Key words: client satisfaction, hospital care, hospitalized patient, patient, quality of car
WYPALENIE ZAWODOWE PERSONELU PIELĘGNIARSKIEGO PRACUJĄCEGO W ODDZIAŁACH INTENSYWNEJ TERAPII I BLOKU OPERACYJNYM
No full textWstęp. Praca pielęgniarki w oddziale anestezjologii i intensywnej terapii jest uznawana za jedną z najbardziej obciążających. Pielęgniarki wykonując swoje czynności zawodowe są w stałym kontakcie z chorym, przeżywają ich problemy co niejednokrotnie powoduje wiele niebezpieczeństw związanych z funkcjonowaniem w sferze fizycznej, psychicznej, emocjonalnej, rodzinnej i zawodowej. Konsekwencją silnego napięcia nerwowego oraz nieskutecznego radzenia sobie z przeciążeniami zawodowymi jest zespół wypalenia zawodowego. Jest on nieuchronną konsekwencją destrukcji, która zachodzi w psychice osób nadmiernie eksploatujących swoje siły w dawaniu siebie innymCel pracy. Celem podjętych badań była analiza występowania zespołu wypalenia zawodowego u pielęgniarek anestezjologicznych, pracujących w oddziałach intensywnej opieki medycznej oraz na bloku operacyjnym z uwzględnieniem zmiennych socjodemograficznych.Materiał i metody. Badaniami objęto 104 pielęgniarki anestezjologiczne pracujące w oddziałach intensywnej terapii oraz blokach operacyjnych czterech szpitali województwa zachodniopomorskiego, o średniej wieku 48,79 lat (SD =9,48). Badania przeprowadzono metodą sondażu diagnostycznego, za pomocą: kwestionariusza ankiety własnego autorstwa oraz Kwestionariusza Wypalenia Zawodowego.Wyniki. Wypalenie zawodowe dla całej badanej grupy wg MBI osiągnęło poziom umiarkowany. Średnie wyniki uzyskano dla depersonalizacji i wyczerpania emocjonalnego. Pielęgniarki prezentowały dość wysoki poziom satysfakcji zawodowej.Wnioski: Praca w stresie sprzyja występowaniu syndromu wypalenia zawodowego. Ryzyko wypalenia zawodowego wzrasta wraz ze stażem pracy pielęgniarki.Słowa kluczowe. pielęgniarki anestezjologiczne, wypalenie zawodowe, satysfakcja zawodow