Universidade do Centro Oeste do Paraná (UNICENTRO): Revistas eletrônicas
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A RELAÇÃO ENTRE COMPETÊNCIA LEXICAL E DESEMPENHO ESCOLAR: ABORDAGEM LEXICAL NO ENSINO PARA DESENVOLVIMENTO DA LEITURA E DA ESCRITA
Get PDFÉ consenso que o desenvolvimento da competência lexical favorece o bom desempenho na leitura e na escrita. Para comprovar essa afirmação, o objetivo deste artigo é mostrar a relação entre competência lexical e desempenho escolar, analisando a estatística lexical de redações do Enem e do vestibular da UENP. Com isso, objetiva-se também estimular a abordagem lexical no ensino, com uso do dicionário como instrumento para desenvolver a competência lexical de alunos, expondo os caminhos da Lexicografia pedagógica, responsável pelo desenvolvimento do dicionário escolar. A estatística lexical mostrou que as oito melhores redações da UENP apresentaram média de 278,6 palavras por redação. As nove piores, 140,8. Portanto, o ensino do léxico é comprovadamente indispensável ao aumento da competência lexical e, consequentemente, à melhora do desempenho escolar na leitura e na escrita
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E MATURIDADE DA EQUIPE: ESTUDO DE CASO EM UMA INDÚSTRIA DE CONFECÇÕES NO MUNICÍPIO DE DOIS VIZINHOS/PARANÁ
Get PDFO termo Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) nos últimos anos vem ganhando representatividade no meio organizacional devido às mudanças na gestão de recursos humanos, possibilitando condições para o desenvolvimento pessoal, segurança, saúde e bem-estar aos colaboradores. Nessa nova visão, a Maturidade da Equipe (ME) é um fator essencial para que a equipe se torne autônoma e atinja altos níveis de produtividade. O presente estudo objetivou analisar a relação entre os níveis de QVT e ME em uma indústria de confecções no município de Dois Vizinhos, Paraná. A pesquisa classifica-se em relação ao objetivo, como exploratória e quanto aos procedimentos técnicos, como um estudo de caso com abordagem quantitativa. O estudo foi realizado por meio de três instrumentos em forma de questionário. O primeiro questionário baseado no modelo de Walton (1973) para identificar a QVT, o segundo para mensurar ME de Dyer (1995) e o terceiro com questões sociodemográficas. Foram avaliados 86 colaboradores, que representam 85% da população estudada. A idade dos empregados varia de 18 a 65 anos e o gênero feminino representa 69% dos colaboradores. Os resultados mostram que as quatro equipes da indústria são classificadas com maturidade intermediária a elevada e a média final da QVT foi considerada satisfatória para todas as equipes, com índices acima de 50 pontos. Apenas a dimensão “compensação justa e adequada” foi classificada isoladamente como insatisfatória para duas das equipes estudadas, com média inferior a 50 pontos. As demais dimensões foram consideradas com nível satisfatório. Conclui-se que a QVT não apresenta nenhuma relação com a ME, demonstrando não haver influência de uma variável sobre a outra para a amostra estudada. Isso significa que o nível de satisfação do trabalhador em relação às oito dimensões da QVT não apresenta nenhuma influência sobre o nível de maturidade, que por sua vez, envolve a motivação, capacidade, conhecimento e técnica para fazer algo. A ME não apresentou correlação com o perfil da amostra, evidenciando que idade, escolaridade e tempo de empresa não possuem nenhuma influência sobre a Maturidade da Equipe
Ações e projetos realizados em resposta à COVID19: um estudo no mercado segurador brasileiro Actions and projects carried out in response to COVID19: a study in the brazilian insurance market
Get PDFNo ambiente de negócios, a pandemia trouxe mudanças como a adoção do home office, novos desafios tecnológicos, de infraestrutura, modelo de trabalho, cultura organizacional e atenção ao nível de dívida das empresas. O setor brasileiro de seguros, que já convivia com o surgimento de insurtechs e o uso de novas tecnologias, teve listadas por uma consultoria de alta gestão (a PwC), 5 prioridades para o pós-pandemia: 1. Foco em custos e produtividade, 2. Impulsão da transformação digital (TD), 3. Criação de novos fluxos de receita, 4. Preparação da força de trabalho para o novo mundo e 5. Reforço da eficiência de capital e marca. O objetivo da pesquisa foi levantar o impacto da COVID19 na adoção de ações para o alcance dessas prioridades, a partir da resposta de 9 seguradoras a um questionário, cujos resultados (analisados por análise de conteúdo, sendo a pesquisa qualitativa e exploratória) sinalizam como principais ações dotadas: (1) Reforço da eficiência do capital e da marca (reforço da marca foi unanimidade), (2) Realinhamento da estrutura de custos e produtividade (produtividade, citada por 8 das 9 respondentes), (3) Impulsionar a TD (mais ações de melhoria incremental do que de TD),(4) Preparar força de trabalho: adaptação para um novo modelo (provavelmente híbrido). Adicionalmente, o trabalho contribui ao sinalizar que ações para criação de novos fluxos de receitas e realinhamento de custos tendem a ser um diferencial na busca por resultados futuros, por não estarem na pauta dos respondentes, dada a baixa previsibilidade do cenário atual
Estratégia de intervenção ligada à implantação da gestão de riscos em uma universidade pública: Relatos de um trabalho institucional positivoIntervention strategy linked to the implementation of risk management in a public university: Reports of a positive institutional work
Get PDFSão grandes os desafios enfrentados pela administração pública em um contexto de inovação relacionado à gestão de riscos, em instituições federais de ensino superior brasileiras. Assim, este relato objetiva focalizar uma estratégia de intervenção ocorrida no âmbito de um trabalho institucional positivo ligado à implantação da gestão de riscos na Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE). A abordagem concentra-se nos três pilares (regulatório, normativo e cognitivo-cultural) que constituem uma instituição, acoplada a uma visão organizacional positiva que possa ser atribuída a uma gestão de riscos apropriada ao perfil da UFRPE. A estratégia foi fundamentada em princípios coletivamente pactuados pelo grupo colaborativo da pesquisa, mediante a consecução de um processo dinâmico, flexível, adaptativo, inclusivo e participativo. Para tanto, o trabalho apoiou-se em bases documentais, reuniões e oficinas envolvendo um grupo colaborativo ligado ao Comitê de Governança, Gestão de Riscos e Controle Interno da UFRPE. Os resultados estão expressos na escolha de um tópico afirmativo de um processo de intervenção socialmente construído, dizendo respeito aos elementos institucionais discutidos em torno das possibilidades geradas pela gestão de riscos, juntamente com os benefícios que podem vir a ser alcançados, à luz de uma configuração organizacional da gestão de riscos mais adequada à instituição
Net Promoter Score (NPS) como instrumento para a mensuração da satisfação em uma instituição de ensino superiorNet Promoter Score (NPS) as an satisfaction measuring instrument in a higher education institution
Get PDFAs mudanças no cenário sociodemográficos têm impulsionado as Instituições de Ensino Superior a modificarem os processos nos serviços prestados. Esta pesquisa busca analisar o NPS como um instrumento de gestão para qualidade em serviços educacionais. É de abordagem quantitativa e qualitativa e de natureza bibliográfica, descritiva e explicativa. Aplicou-se a pesquisa com 101 discentes dos 7º e 8º período do Curso de Administração de uma Universidade localizada em São Luís - MA. Concluiu-se que o NPS é considerado uma ferramenta de suporte na pesquisa de satisfação, pois, por meio de sua instrumentalização foi possível classificar os perfis dos discentes. Porém, foi necessária a incorporação do instrumento análise de conteúdo que organizou as diversas falas pelas dimensões de um pacote de serviço, que permitiu observar as fortalezas e fraquezas dos serviços que se presta na Universidade
EXPERIÊNCIAS DA CARNE: Notas sobre a obra “Domínios da carne: Ensaios sobre a sexualidade com Foucault”
Get PDFEste estudo objetiva apresentar uma resenha da obra " Domínios da Carne: ensaios sobre a sexualidade com Foucault", de MILANEZ; GAMA-KHALIL; PRATA, 2021. Para tanto, apresentamos resumos dos capítulos, demarcando a singularidade das discussões elaboradas. Por fim, demarcamos a relevância desta obra no rol dos estudos foucaultianos.
DESDOBRAMENTOS DISCURSIVOS DA EXPERIÊNCIA DA CARNE CRISTÃ NAS MATRIZES DE CONDUTA CORPORAL DAS MÃES NA ATUALIDADE
Get PDFO presente trabalho tem, como objetivo, construir reflexões a respeito do discurso da natureza e as matrizes de conduta deslocadas dele nos desdobramentos da experiência da carne cristã e os corpos das mulheres mães na atualidade em suas condições de possibilidade. Para tanto, partimos das discussões propostas por Foucault sobre o discurso da natureza como lugar de demarcação e categorização das relações entre os sujeitos e a moral cristã na instituição de estratégias de domínio de Si para construção de uma experiência funcional da carne.
Gestão de processos em instituições de ensino superior: caracterização dos elementos estrutura organizacional, pessoas e tecnologiasProcess management in higher education institutions: characterization of the elements organizational structure, people and technologies
Get PDFO estudo teve por objetivo evidenciar características dos elementos “estrutura organizacional”, “pessoas” e “tecnologias” necessários para a gestão de processos em Instituições de Ensino Superior (IES). Abordaram-se os conceitos de gestão de processos, dos elementos organizacionais (estrutura, pessoas e tecnologia), e as instituições de ensino superior. É uma pesquisa aplicada, de abordagem qualitativa; descritiva, quanto aos fins é pesquisa de campo e pesquisa bibliográfica quanto aos meios. Aplicou-se a técnica snowball para seleção dos participantes e a coleta de dados foi feita por meio de entrevista com dez especialistas em gestão de processos de diferentes IES. Os resultados demonstram que em relação ao elemento “estrutura organizacional” considera-se viável a implementação da gestão de processos em estruturas funcionais existentes nas IES, desde que se incorpore visão de processo “ponta a ponta”, associada ao conceito de Gerenciamento de Processo de Negócio. Quanto ao elemento “pessoas” verificou-se que não são necessárias novas contratações e que é possível implementar a gestão de processos com as equipes existentes, desde que essas sejam capacitadas adequadamente. Em relação ao elemento “tecnologias”, ressaltou-se que os resultados positivos da utilização de tecnologias para gestão de processos pressupõem a existência de processos bem estabelecidos pela instituição e o compartilhamento de responsabilidade entre a área de processos e a área de tecnologia da informação. Por fim, concluiu-se que a adoção da gestão de processos em IES gera agilidade, flexibilidade e integração nos fluxos de trabalho das organizações e constitui-se uma ferramenta de aprimoramento da gestão universitária
Plasticidade das estruturas psíquicas e Daseinspsicanálise
Get PDFEste trabalho esboça os traços gerais da assim chamada Daseinspsicanálise e da plasticidade das estruturas psíquicas. Para isso, apresenta inicialmente os conceitos de plasticidade das estruturas psíquicas e de Daseinspsicanálise em seus elementos essenciais; bem como as noções de entendimento daseinsanalítico do ser humano e de experiência empiricamente construtora. Enfim, mostra as linhas gerais da Daseinspaiscanálise como tratamento modificador de estruturas psíquicas e ontológicas, isto é, psicossomáticas ou emocionais
O MOVIMENTO FILOSÓFICO DA FENOMENOLOGIA E SUA VISÃO DE HOMEM
Get PDFCom este estudo temos o objetivo de rastrear os pressupostos filosóficos, fundamentais e metodológicos da fenomenologia. Poder-se-ia defini-la como um movimento filosófico contemporâneo, a despeito de ter raízes profundas, remontando aos filósofos primordiais. O movimento fenomenológico será enfrentado aqui desde sua gênese em Edmund Husserl e suas considerações epistemológicas, pontualmente em relação à sua noção de intencionalidade. Sem embargo, tomaremos como central a questão do ser, conforme engendrada por Martin Heidegger, não deixando desaperceber o entendimento peculiar de homem da fenomenologia