E-Journal Unismuh Palu - Universitas Muhammadiyah Palu
Not a member yet
4676 research outputs found
Sort by
Analisis Perbandingan Strategi ESG pada PT Pertamina (Persero) dan PT Timah TBK dalam Mewujudkan Bisnis Berkelanjutan: Comparative Analysis of ESG Strategies at PT Pertamina (Persero) and PT Timah TBK in Realizing Sustainable Business
Penerapan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) semakin menjadi fokus utama dalam praktik bisnis modern sebagai respon terhadap tuntutan keberlanjutan dan tanggung jawab sosial. Studi ini bertujuan untuk menganalisis dan membandingkan strategi ESG yang diterapkan oleh dua perusahaan besar di Indonesia, yaitu PT Pertamina (Persero) di sektor energi dan PT Timah Tbk di sektor pertambangan. Menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan studi kasus komparatif, data diperoleh dari laporan keberlanjutan resmi kedua perusahaan. Hasil analisis menunjukkan bahwa meskipun kedua perusahaan memiliki komitmen tinggi terhadap ESG, pendekatan yang mereka gunakan berbeda sesuai dengan karakteristik industrinya. PT Pertamina menitikberatkan pada transisi energi bersih dan efisiensi energi, sementara PT Timah fokus pada reklamasi tambang dan pelestarian lingkungan. Dalam aspek sosial dan tata kelola, kedua perusahaan menunjukkan keseriusan melalui program pemberdayaan masyarakat, K3, transparansi, serta struktur pengawasan dan etika bisnis. Temuan ini menegaskan bahwa penerapan ESG bersifat kontekstual dan strategis, serta menjadi faktor penting dalam meningkatkan daya saing dan legitimasi perusahaan di mata publik dan pemangku kepentingan
Hubungan Pola Asuh Orang Tua Dengan Kesehatan Mental pada Remaja di SMA Negeri 2 Limboto: The Relationship Between Parenting Patterns and Mental Health in Adolescents at SMA Negeri 2 Limboto
Kesehatan mental sering terjadi pada remaja yang berusia 15-18 tahun. Pola asuh orang tua menjadi salah satu faktor penyebab terjadinya masalah kesehatan mental pada remaja. Buruknya pola asuh orang tua dapat dipengaruhi oleh lingkungan tempat tinggal, status sosial budaya, dan status social ekonomi. Tujuan penelitian untuk mengetahui hubungan antara pola asuh orang tua dengan kesehatan mental pada remaja di SMA Negeri 2 Limboto. Jenis penelitian ini deskriptif korelasi dengan pendekatan cross-sectional. Pengambilan sampel menggunakan teknik cluster sampling. Populasi penelitian yaitu seluruh siswa aktif di SMA Negeri 2 Limboto berjumlah 992 responden dengan sampel sebanyak 285 responden yang telah memenuhi kriteria inklusi yaitu siswa aktif di SMA Negeri 2 Limboto, dapat berkomunikasi dengan baik, dan bersedia menjadi responden dalam penelitian serta kriteria eksklusi yaitu siswa yang tidak hadir pada saat penelitian. Data di analisis dengan uji spearman rank. Hasil pada penelitian ada hubungan antara pola asuh orang tua dengan kesehatan mental pada remaja di SMA Negeri 2 Limboto (p-value=0,00 < ? = 0,05) dengan koefisien korelasi yang terjadi pada kedua variabel sebesar 0,738** yang berarti memiliki korelasi yang kuat. Angka koefisien korelasi bersifat positif yang berarti arah hubungan kedua variabel adalah searah, semakin baik pola asuh orang tua maka semakin baik juga kesehatan mental pada remaja. Simpulan, variabel pola asuh orang tua ada hubungan dengan variabel kesehatan mental pada remaja di SMA Negeri 2 Limboto. Oleh karena itu, penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi SMA Negeri 2 Limboto dalam meningkatkan upaya edukasi kesehatan untuk meningkatkan kesadaran mengenai pola asuh orang tua dan kesehatan mental pada remaja
Transparansi dan Akuntanbilitas: Strategi Dalam Mencegah Fraud di PT Multi Karya Liftindo: Transparency and Accountability: Strategy in Preventing Fraud at PT Multi Karya Liftindo
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran transparansi dan akuntabilitas dalam pencegahan fraud di PT Multi Karya Liftindo, sebuah perusahaan jasa penyewaan alat berat. Menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan manajemen dan staf, serta studi dokumentasi laporan keuangan dan kebijakan internal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun perusahaan belum memiliki unit audit internal formal, praktik transparansi melalui pelaporan terbuka dan komunikasi internal yang intensif telah membantu meminimalkan potensi fraud. Namun, kelemahan ditemukan pada aspek akuntabilitas, terutama terkait prosedur formal pelaporan, kurangnya dokumentasi, dan lemahnya sistem penghargaan dan sanksi. Penelitian ini merekomendasikan pembangunan sistem pelaporan formal, pembentukan unit audit internal, pemanfaatan teknologi digital, serta pelatihan anti-fraud untuk memperkuat tata kelola perusahaan. Temuan ini diharapkan dapat menjadi acuan praktis bagi perusahaan jasa lain dalam membangun sistem pengendalian internal yang efektif guna mencegah risiko fraud
Analisis Laporan Keuangan Sebagai Dasar Penilaian Kinerja Keuangan Pada Pemerintah Daerah Provinsi Sulawesi Tengah: Financial Report Analysis as a Basis for Financial Performance Assessment in the Regional Government of Central Sulawesi Province
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Analisis laporan keuangan sebagai dasar untuk menilai kinerja keuangan pemerintah daerah Provinsi Sulawesi Tengah. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dan menganalisis data dengan cara observasi, wawancara dan dokumentasi. Penelitian ini dilakukan di Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Sulawesi Tengah. Penelitian ini menggunakan rasio efisiensi keuangan daerah, rasio kemandirian daerah dan rasio efektifitas yang dipilih berdasarkan pertimbangan dari peneliti. Hasil dari penelitian ini menjelaskan bahwa kinerja keuangan pemerintah daerah Provinsi Sulawesi Tengah menunjukkan kriteria efisien dan efektif.
 
Analisis Infrastruktur Teknologi Informasi dan Pengukuran Tingkat Kesesuaian Strategi TI dan Bisnis di PT Pertamina Hulu Rokan Zona 4 Field Adera: Information Technology Infrastructure Analysis and Measurement of IT and Business Strategy Conformity Level at PT Pertamina Hulu Rokan Zone 4 Field Adera
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kesiapan infrastruktur Teknologi Informasi (TI) dan mengukur tingkat keselarasan strategis antara TI dan bisnis di PT Pertamina Hulu Rokan Zona 4 Field Adera. Evaluasi dilakukan menggunakan pendekatan studi literatur dengan memanfaatkan kerangka kerja ITIL v4 untuk menilai efisiensi dan efektivitas infrastruktur TI, serta model Strategic Alignment Maturity Model (SAMM) dari Luftman untuk mengukur kesesuaian strategi TI dan bisnis. Hasil analisis menunjukkan bahwa infrastruktur TI di Field Adera berada dalam kondisi cukup baik, namun masih terdapat kekurangan pada aspek integrasi sistem dan dokumentasi teknis. Sementara itu, tingkat keselarasan strategis antara TI dan bisnis berada pada Level 3 (Established), yang mengindikasikan adanya kesadaran strategis yang baik, meskipun belum terintegrasi secara optimal. Penelitian ini merekomendasikan penguatan integrasi sistem, peningkatan tata kelola, dan pengembangan SDM TI secara berkelanjutan agar kapabilitas TI dapat mendukung transformasi bisnis secara strategis
Analisis Risiko Sumber Daya Manusia Pada PT. Lintech Fujiken Engineering: Tantangan Dalam Pelatihan Karyawan Dan Sistem Reward: Human Resource Risk Analysis at PT. Lintech Fujiken Engineering: Challenges in Employee Training and Reward System
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis risiko sumber daya manusia di PT. Lintech Fujiken Engineering, dengan fokus pada tantangan utama yang dihadapi perusahaan, yaitu tingginya tingkat turnover karyawan pasca-pelatihan dan ketidakadilan dalam sistem reward yang dapat menurunkan motivasi dan loyalitas karyawan. Melalui pendekatan studi kasus dan analisis kualitatif, penelitian ini mengidentifikasi faktor-faktor penyebab risiko tersebut dan mengevaluasi efektivitas strategi yang diterapkan, seperti kebijakan perjanjian kerja mengikat dan peningkatan transparansi dalam pemberian reward. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan kebijakan retensi dan perbaikan sistem reward yang lebih adil dan transparan mampu meningkatkan motivasi dan loyalitas karyawan, serta mengurangi tingkat turnover. Selain itu, rekomendasi yang diajukan meliputi penguatan kebijakan retensi, evaluasi berkala terhadap program pelatihan dan reward, serta peningkatan komunikasi internal untuk menjaga stabilitas dan produktivitas tenaga kerja. Penelitian ini menegaskan pentingnya manajemen risiko sumber daya manusia dalam mendukung keberlanjutan dan pertumbuhan perusahaan, serta menyoroti peran strategi pengelolaan SDM yang efektif dalam meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan
ESG sebagai Retorika Tata Kelola Korporat: Praktik Social Washing dan Greenwashing dalam Kasus Lumpur Lapindo: ESG as Corporate Governance Rhetoric: Social Washing and Greenwashing Practices in the Lapindo Mud Case
Penerapan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) semakin populer sebagai indikator keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan. Namun, tidak semua implementasi ESG mencerminkan komitmen nyata. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana ESG digunakan sebagai alat pencitraan oleh PT Lapindo Brantas melalui praktik greenwashing dan social washing dalam kasus semburan lumpur Sidoarjo. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan teknik studi literatur, mengkaji laporan audit Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) serta referensi akademik terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT Lapindo Brantas lebih menekankan pencitraan sosial dan lingkungan dibandingkan tindakan nyata, yang terlihat dari pelaksanaan program tanggung jawab sosial yang tidak konsisten dan pengelolaan lingkungan yang tidak sesuai prosedur. Tindakan ini mencerminkan strategi simbolik untuk mempertahankan legitimasi publik, namun justru memperkuat ketidakpercayaan masyarakat. Temuan ini menegaskan bahwa pencapaian legitimasi tidak dapat dibangun hanya melalui retorika, tetapi memerlukan konsistensi antara klaim dan tindakan nyata. Penelitian ini penting untuk menyoroti perlunya pengawasan yang lebih ketat terhadap penerapan ESG dan mendorong perusahaan agar lebih transparan dan bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan
Engaging Students as Health Cadres in the Implementation of a Healthy Campus
Background: The younger generation has a very important role in determining the success of health development. Efforts to mobilize youth in public health development can be made in the form of participation as health cadres. Universities or campuses as student affairs have a strategic role in creating a healthy and superior young generation. To describe the implementation of student health cadre training as part of healthy campus activities at one of the private universities in Yogyakarta, Indonesia.
Methods: Student health cadre training is part of the healthy campus program which was implemented on October 28, 2021, in collaboration with the Public health office dan Public Health Center at Sleman Regency Yogyakarta. Training materials include healthy living skills education, the urgency of student health cadres, and smoke-free area ambassadors. 30 student representatives were invited to attend the training but participation was voluntary. The criteria for training participants are students who are active in student activities and taken purposively.
Results: The student health cadre training was carried out as planned and 30 students participated from start to finish. Participants were enthusiastic during the training and at the end of the session it was agreed to create a WhatsApp group as a follow-up to the program. Based on the pre-test and post-test, there was an increase in student knowledge about healthy life skills education from a score 69,67 to 78,67 after training with P value < 0,05. In addition, training participants are committed to helping realize a healthy campus, such as admins on healthy campus social media.
Conclusion: Student health cadre training is an important activity in the implementation of a healthy campus. This activity is a form of student involvement as a healthy campus course. Students who have attended the training are expected to be pioneers of peer educators for other students in terms of practicing a healthy lifestyle
Analisis Kemampuan Baca Al Qur’an dan Faktor yang Mempengaruhinya di Madrasah Aliyah DDI Attaufiq Padaelo Kecamatan Tanete Rilau Kabupaten Barru: Analysis of the Ability to Read the Qur'an and Factors Influencing It at the DDI Attaufiq Padaelo Islamic High School, Tanete Rilau District, Barru Regency
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Kemampuan Baca Al Qurán serta faktor-faktor yang mempengaruhinya di kalangan peserta didik pada Madrasah Aliyah DDI Attaufiq Padaelo. Kemampuan membaca Al Qurán merupakan salah satu kompetensi penting dalam pendidikan agama Islam, yang mencakup pelafalan huruf-huruf hijaiyah dengan benar, tajwid dan kelancaran dalam membaca. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan pengumpulan data melalui tes membaca, Al Qurän dan kuesioner kepada 26 peserta didik sebagai sampel. Metode wawancara serta melaksanakan tes digunakan dalam penelitian ini untuk mengumpulkan data-data yang terkait dengan penelitian. Data-data yang telah terkumpul kemudian dianalisis menurut Miles dan Huberman dengan tahapan- tahapannya, yaitu pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan atau verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat variasi tingkat kemampuan membaca Al Qurán di antara peserta didik, dengan sebagian besar peserta didik berada pada kategori cukup baik, namun masih ada peserta didik yang kurang lancar. Faktor -Faktor yang mempengaruhi kemampuan membaca Al Qurán meliputi : latar belakang pendidikan agama dirumah, frekuensi latihan membaca, kualitas pembelajran di Madrasah dan dukungan orangtua. Di antara faktor-faktor tersebut, dukungan orangtua dan frekuensi latihan membaca memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kemampuan peserta didik dalam membaca Al Qurán.
 
Peningkatan Kesiapsiagaan Bencana Banjir Masyarakat di Desa Boyantongo Parigi Selatan Kabupaten Parigi Moutong : Increasing Community Flood Disaster Preparedness in Boyantongo Village, South Parigi, Parigi Moutong Regency
Indonesia merupakan salah satu negara yang rentan terhadap bencana alam. Pemerintah berupaya membangun masyarakat tangguh di lebih dari 53.000 desa dan kelurahan di wilayah rawan bencana. Data BNPB mencatat lebih dari 33.000 kejadian bencana selama periode 2001–2020, yang menyebabkan 191.529 korban jiwa dan kerusakan pada 2.710.441 rumah. Pada tahun 2022, Provinsi Sulawesi Tengah mencatat 238 bencana, dengan Kabupaten Parigi Moutong dan Kecamatan Parigi Selatan sebagai wilayah yang sering terdampak. Salah satu desa yang mengalami kerugian signifikan adalah Desa Boyantongo, yang menghadapi kerusakan pada bangunan, infrastruktur, serta lahan persawahan, sehingga mengganggu aktivitas masyarakat sehari-hari. Upaya mitigasi risiko bencana di Desa Boyantongo mencakup pemantauan, perencanaan partisipatif, serta pelatihan dan peningkatan kesiapsiagaan masyarakat. Tujuan kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah untuk meningkatkan kesadaran dan kemampuan warga dalam mengenali dan menanggulangi risiko banjir, sekaligus mendorong partisipasi masyarakat dan instansi terkait. Kegiatan ini melibatkan Puskesmas Parigi dan masyarakat Desa Boyantongo sebagai mitra. Metode yang digunakan meliputi sosialisasi dan simulasi bersama pihak terkait, termasuk Puskesmas, Babinkamtibmas, Karang Taruna, dan perwakilan masyarakat. Poltekkes Kemenkes Palu bertindak sebagai fasilitator dan penyandang dana. Kegiatan dilaksanakan pada 4–5 Maret 2024 di Aula Kantor Desa Boyantongo dengan diikuti oleh 27 peserta. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pengetahuan peserta, yang terlihat dari rata-rata nilai pre-test sebesar 10,37 meningkat menjadi 11,85 pada post-test. Peserta yang lebih senior menunjukkan pemahaman lebih baik tentang bencana banjir, sedangkan peserta muda lebih antusias dalam praktik. Kesimpulannya, kegiatan ini berhasil meningkatkan pengetahuan masyarakat dalam mitigasi bencana banjir. Direkomendasikan agar kegiatan serupa dilakukan secara berkelanjutan dengan melibatkan lebih banyak masyarakat untuk memperluas dampaknya