E-Journal Unismuh Palu - Universitas Muhammadiyah Palu
Not a member yet
4676 research outputs found
Sort by
The Effect of Emergency Training on Improving Knowledge and Skills in Emergency Management Among Students at MAN 2 Palu
No full textIntroduction: An emergency is a situation or condition where there is an immediate threat or occurrence of harm that may lead to further damage (loses). In modern times, emergency preparedness has become a critical aspect of daily life, particularly in school environments. Incidents such as accidents, fires, and the need for first aid interventions highlight the increasing importance of emergency training for students.
Objective: To analyze the effect of emergency training on improving students' knowledge and skills in managing emergencies.
Method: This study employed a pre-experimental design with a one-group pretest-posttest approach. A total of 81 students from MAN 2 Palu participated in the study. The Wilcoxon signed-rank test was used to assess changes in knowledge and skills, with a significance level set at p < 0.05.
Result:. The mean pretest knowledge score was 9.16 (SD: 1.94), and the posttest score was 17.54 (SD: 0.67). The Wilcoxon test indicated a significant improvement in knowledge following the training (p = 0.000, p < 0.05). Similarly, the mean pretest score for basic life support skills was 3.44 (SD: 0.63), which increased to 5.93 (SD: 0.26) post-training. The mean score for splint dressing skills improved from 2.37 (SD: 0.64) pretest to 7.93 (SD: 0.30) posttest, and choking aid skills improved from 2.69 (SD: 0.54) to 3.98 (SD: 0.15) posttest. All skill improvements were statistically significant (p = 0.000, p < 0.05), which means providing emergency training has a positive effect on improving emergency skills among students.
Conclusion: Emergency training significantly improves both the knowledge and skills of students in managing emergencies. This training is expected to improve students' ability to provide effective first aid in emergencies before professional medical assistance is available
Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kapasitas Vital Paru Pada Pekerja Pengangkut Sampah Di Kabupaten Gorontalo: Factors Related to Lung Vital Capacity in Waste Transport Workers in Gorontalo Regency
No full textKapasitas vital paru (KVP) merupakan jumlah udara maksimal yang bisa dikeluarkan dari paru setelah udara dipenuhi secara maksimal .Gangguan saluran pernapasan dapat menyebabkan penurunan fungsi paru. Pekerja pengangkut sampah yang selalu terpapar dengan bau busuk. Petugas bekerja setiap hari dari hari senin-minggu, dari jam 07.00-selesai, dimana petugas pengangkut sampah berpotensi dapat mengalami kelelahan kerja. Ditambah dengan kebiasan merokok petugas yang beresiko dapat menurunkan kapasitas vital paru oleh karena itu sangat rentan pengaruhnya terhadap masalah-masalah kesehatan utamanya tingkat kapasitas paru yang akan dialami oleh pekerja. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kapasitas vital paru pekerja pengangkut samapah. Jenis penelitian ini survei analitik dengan pendekatan cross sectional. Populasi seluruh pekerja pengangkut sampah di Kabupaten Gorontalo sebanyak 32 orang, dengan teknik total sampling. Data di analasisis univariat dan bivariat menggunakan uji korelasi spearman. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel yang berhubungan dengan kapasitas vital paru pekerja pengangkut sampah adalah kebiasaan merokok (p=0,014), lama kerja (p=0,021) dan kelelahan kerja (p=0,032).Disimpulkan ada hubungan antara kebiasaan merokok, lama kerja dan kelelahan kerja dengan kapasitas vital paru pekerja pengangkut sampah. Saran bagi pekerja untuk mengurangi konsumsi rokok dan melakukan istirahat yang cukup. Serta melakukan pemeriksaan kesehatan di fasilitas pelayanan kesehatan yang ada
Transformasi Kerja sama Indonesia-Singapura di Sektor Ketenagakerjaan: Mendorong Ekosistem Digital dan Inovasi Teknologi: Transformation of Indonesia-Singapore Cooperation in the Employment Sector: Encouraging the Digital Ecosystem and Technological Innovation
No full textKerja sama bilateral Indonesia dan Singapura telah berkembang pesat di bidang ketenagakerjaan, khususnya dalam meningkatkan ekosistem digital dan inovasi teknologi. Pengembangan sumber saya manusia, bakat teknologi, energi terbarukan, pertanian, kesehatan, dan perdagangan adalah beberapa industry yang ada dalam kerja sama ini. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana Indonesia dan Singapura bekerja sama, menemukan masalah yang timbul dan mengevaluasi dampak ekonomi digital setelah Indonesia dan Singapura bekerja sama, penelitian ini menggunakan metode strudi Pustaka dan analisis data triangulasi Dimana data yang dikumpulkan berasal dari berbagai sumber literatur. Kerja sama Indonesia-Singapura dalam bidang ketenagakerjaan ini berfokus pada ekosistem digital dan inovasi teknologi, untuk mendukung pertumbuhan ekonomi dan peningkatan kualitas ketenagakerjaan
Identifikasi Kandungan Senyawa Fitokimia Minyak Buah Merah (Pandanus conoideus Lam.) : Identification Of Phytochemical Compound Content of Red Fruit Oil (Pandanus conoideus Lam.)
No full textMinyak buah merah (Pandanus conoideus Lam.) memiliki kandungan fitokimia yang bermanfaat sebagai pengobatan penyakit degeneratif. Secara umum, masyarakat lokal belum mengetahui kandungan senyawa yang berperan dalam pengobatan menggunakan minyak buah merah. Kandungan fitokimia minyak buah merah dilakukan secara skrining fitokimia. Minyak buah merah didapatkan dengan cara ekstraksi secara tradisional di Papua Barat. Senyawa fitokimia yang diujikan terdiri dari flavonoid, terpenoid, steroid, dan alkaloid. Hasil pengujian menunjukkan bahwa minyak buah merah mengandung flavonoid, terpenoid, steroid, dan alkaloid
Peran Inovasi dan Diferensiasi Layanan dalam Meningkatkan Daya Saing Bisnis Jasa Digital di Pasar Global: The Role of Innovation and Service Differentiation in Increasing the Competitiveness of Digital Service Businesses in the Global Market
No full textPenelitian ini menganalisis peran inovasi dan diferensiasi layanan dalam meningkatkan daya saing perusahaan jasa digital di pasar global. Dengan metode kualitatif menggunakan pendekatan studi kasus pada beberapa perusahaan jasa digital, penelitian ini mengeksplorasi bagaimana strategi inovasi dan diferensiasi diterapkan, tantangan yang dihadapi, serta dampaknya terhadap daya saing. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, dokumentasi, dan survei, dengan analisis tematik untuk mengidentifikasi pada bisnis jasa tanihub. Hasil penelitian menunjukkan bahwa inovasi berbasis data dan adaptasi teknologi terbaru memungkinkan perusahaan menciptakan layanan yang lebih relevan dan kompetitif. Diferensiasi layanan, seperti pengalaman pengguna yang unik dan layanan pelanggan yang responsif, terbukti meningkatkan loyalitas pelanggan dan membedakan perusahaan dari kompetitor. Meski demikian, keterbatasan sumber daya dan ekspektasi pelanggan yang berubah cepat menjadi tantangan dalam implementasi strategi ini. Secara keseluruhan, inovasi dan diferensiasi layanan memberikan dampak positif signifikan terhadap daya saing perusahaan di pasar global. Penelitian ini memberikan panduan bagi perusahaan jasa digital untuk menerapkan strategi adaptif yang mendukung pertumbuhan dan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan.
 
Hasil Pencapaian Pendidikan Tinggi di Indonesia dalam Mendukung Suistanable Development Goals Abad 21: Results of Higher Education Achievements in Indonesia in Supporting the 21st Century Sustainable Development Goals
No full textDalam konteks global, pendidikan tinggi memainkan peran yang sangat penting dalam mencapai Sustainable Development Goals (SDGs), yang ditetapkan oleh PBB sebagai agenda pembangunan berkelanjutan hingga tahun 2030. SDGs terdiri dari 17 tujuan yang mencakup berbagai aspek pembangunan sosial, ekonomi, dan lingkungan. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan campuran, yang menggabungkan metode kualitatif dan kuantitatif. Pemilihan pendekatan campuran ini didasarkan pada tujuan penelitian yang ingin menganalisis pencapaian pendidikan tinggi di Indonesia dalam mendukung Sustainable Development Goals (SDGs) serta mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi pencapaian tersebut. Konteks global dan SDGs, data pencapaian SDGs terkait pendidikan, analisis kinerja institusi pendidikan tinggi, serta inovasi dan riset menunjukkan bahwa pendidikan tinggi memainkan peran krusial dalam mencapai SDGs, terutama dalam meningkatkan akses dan kualitas pendidikan untuk membangun masyarakat berkelanjutan
Analisis Profit Margin, ROA, dan ROE dalam Mengukur Kinerja Keuangan PT Mustika Ratu (Periode 2021 – 2023): Analysis of Profit Margin, ROA, and ROE in Measuring the Financial Performance of PT Mustika Ratu (2021 – 2023 Period)
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan PT Mustika Ratu Tbk dengan menggunakan indikator Net Profit Margin, Return On Asset dan Return On Equity. Data diperoleh dari Bursa Efek Indonesia dan menggunakan analisis Deskriptif, yang menjelaskan suatu keadaan pada objek penelitiaan dengan mengumpulkan data laporan keuangan dan teori yang berkaitan langsung dengan masalah penelitian. Hasil penelitian menunjukkan rasio Net Profit Margin belum cukup baik karena perusahaan mendapatkan sedikit laba dibandingkan penjualannya, rasio ROA dan ROE juga menunjukkan rasio yang belum cukup baik karena perusahaan belum optimal dalam menggunakan aset dan ekuitasnya dalam mencapai laba yang maksimal, sehingga pada tahun 2023 perusahaan ini mengalami kerugian.  
Study Literatur: Gambaran Impementasi Kepemimpinan Transformasional Dalam Kinerja Karyawan di Organisasi Kesehatan: Literature Study: Description of the Implementation of Transformational Leadership In Employee Performance In Health Organizations
No full textKepemimpinan transformasional merupakan pemimpin dengan kemampuan mewujudkan serta mau merubah hal yang dasar agar merealisasikan ide-ide serta kreatif anggotanya agar bisa mewujudkan visi misi suatu instasi. Studi literatur yang digunakan bertujuan untuk memberikan gambaran Impementasi Kepemimpinan Transformasional dalam Kinerja karyawan di pelayanan kesehatan. Metode yang dipakai untuk menyusun karya ilmiah dengan menggunakan metode studi literatur. Karya ilmiah yang dipakai adalah karya ilmiah nasional, yang di terbitkan sekitaran tahun 2020-2024 yang berefrensi dari google scholar. Berdasarkan hasil literature review menjelaskan bahwasanya pemimpin yang memiliki gaya transformasional sangat mempengaruhi performa anggota serta aspek yang mendukung kinerja dalam kepemimpinan transformasional yaitu kepemimpinan transformasional miningkatkan motivasi, mendukung inovasi individu dan mendukung lingkungan kerja yang positif. Kepemimpinan tarnsformasional sangat berpengaruh positif terdahapa kinerja karyawan di fasilitas kesehatan/organisasi kesehatan
Studi Literatur: Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di Puskesmas: Literature Study: The Influence of Transformational Leadership in Improving Employee Performance in Health Centers
No full textKepemimpinan transformasional adalah gaya kepemimpinan di mana seorang pemimpin berkolaborasi dengan tim untuk mengidentifikasi perubahan yang diperlukan, menciptakan visi yang dapat menginspirasi orang lain untuk melaksanakan perubahan tersebut, serta melakukan transformasi bersama dengan kelompok yang berkomitmen. Kepemimpinan transformasional adalah pemimpin yang memiliki visi jangka panjang dan mampu mengidentifikasi perubahan dalam lingkungan serta mengintegrasikan perubahan tersebut ke dalam organisasi. Studi Literatur ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari gaya kepemimpinan transformasional dalam meningkatkan kinerja karyawan di Puskesmas. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu studi literatur, yang bertujuan untuk mengumpulkan dan menganalisis informasi dari berbagai sumber tertulis yang relevan dengan topik penelitian. Hasil studi literatur ini menyimpulkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional dalam meningkatkan kinerja karyawan di puskesmas dapat memberi pengaruh positif dalam meningkatkan kinerja karyawan di lingkungan kerja khususnya di puskesmas, karena Gaya kepemimpinan ini mendorong pemberdayaan karyawan dengan memberikan kepercayaan dan tanggung jawab yang lebih besar, menciptakan rasa memiliki yang kuat di antara karyawan
Evaluasi Konsumsi Tablet Tambah Darah pada Remaja Putri di Kelurahan Ma’rang Kabupaten Pangkep: Evaluation of TTD Consumption Counseling for Young Women in Ma'rang Village, Pangkep Regency
No full textPengetahuan mengenai manfaat mengkonsumsi Tablet Tambah Darah (TTD) pada remaja putri di kelurahan Ma’rang, Kecamatan Ma’rang, Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan masih sangat rendah. Konsumsi tablet penambah darah telah menjadi pilihan yang umum dalam upaya meningkatkan kadar hemoglobin pada individu dengan kekurangan darah. Tujuan pengabdian ini adalah untuk memberikan edukasi kepada remaja putri di kelurahan Ma’rang mengenai pentingnya menkonsumsi TTD agar mampu melakukan pencegahan dan pengendalian anemia, dengan harapan dapat meningkatkan tingkat kesehatan remaja putri di kelurahan Ma’rang. Evaluasi dilakukan dengan metode door to door menggunakan kuesioner post-test yang disebarkan kepada peserta, dan analisis data menggunakan uji Wilcoxon. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penyuluhan mengenai tablet penambah darah berhasil meningkatkan pengetahuan remaja putri di kelurahan Ma’rang, kecamatan Ma’rang, Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan