eJournal Komunitas Dosen Indonesia
Not a member yet
1406 research outputs found
Sort by
Pengaruh Pengaruh Umur Publikasi, Time Budget Pressure, dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur Subsektor Makanan dan Minuman yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia): Pendauluan
No full textStudi ini dimaksudkan untuk menganalisis pengaruh tiga faktor, yaitu Umur Publikasi, Time Budget Pressure, dan Ukuran Perusahaan, pada Kualitas Audit pada perusahaan manufaktur subsektor makanan dan minuman yang tercatatdi Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2019-2023. Sampel berjumlah 18 perusahaan yang dipilih dengan metode purposive sampling dari populasi awal yang terdiri dari 96 perusahaan. Data yang dikumpulkan selama lima tahun (2019-2023) menghasilkan total 90 data, yang dianalisis menggunakan uji regresi logistik melalui SPSS versi 27. Dari hasil analisis, ditemukan bahwa Umur Publikasi tidak berdampak signifikan pada Kualitas Audit, dengan nilai signifikansi sebesar 0,755 > 0,05. Sebaliknya, Time Budget Pressure dan Ukuran Perusahaan terbukti berdampak signifikan pada Kualitas Audit, dengan masing-masing nilai signifikansi 0,003 dan 0,045, keduanya lebih kecil dari 0,05. Ketiga variabel ini secara bersama-sama juga berdampak signifikan pada Kualitas Audit dengan nilai signifikansi 0,005. Kesimpulannya, Time Budget Pressure dan Ukuran Perusahaan merupakan faktor penting yang memengaruhi kualitas audit, sedangkan Umur Publikasi tidak memberikan dampak signifikan.Penelitian ini dilakukan untuk melihat bagaimana kualitas audit dapat dipengaruhi oleh Umur Publikasi, Time Budget Pressure, dan Ukuran Perusahaan pada perusahaan manufaktur subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama tahun 2019-2023. Dalam penelitian ini terdapat 96 populasi perusahaanyang bergerak di bidang makanan dan minuman yang tercatat di BEI 2019-2023. Metode purposive sampling digunakan dalam penelitian ini , sehingga mendapatkan 18 sampel perusahaan yang diteliti selama 5 tahun sehingga mendapatkan total 90 data yang akan diuji. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji regresi logistik dan dibantu dengan memakai program aplikasi SPSS versi 27. Hasil dari penelitian ini menunjukkan Umur Publikasi tidak berpengaruh terhadap kualitas audit dengan nilai signifikan 0,755 yang lebih besar dari nilai signifikansi sebesar 0,05. Time Budget Pressure berpengaruh terhadap kualitas audit yang memiliki nilai signifikan 0,003 yang lebih kecil dari nilai signifikansi 0,05. Ukuran Perusahaan berpengaruh terhadap kualitas audit memiliki nilai signifikan 0,045 lebih kecil dari nilai signifikansi 0,05. Umur Publikasi, Time Budget Pressure, dan Ukuran Perusahaan berpengaruh secara simultan terhadap kualitas audit memiliki nilai signifikan sebesar 0,005 lebih kecil dari nilai signifikansi 0,05
Pengembangan SDM Dalam Rangka Mewujudkan Ekonomi Kreatif Melalui Pelatihan Digital Marketing (Studi Kasus: UMKM Epiphany Food & Drink)
Get PDFLack of understanding in utilizing social media, websites, and other online platforms can cause business existence to be limited to the local scope. To overcome this, digital marketing training has been conducted as part of a community service program at Epiphany Food & Drink MSMEs located in Pattallassang Village, Pattallassang District, Gowa Regency. This training aims to provide knowledge and skills to MSME players in implementing digital promotion strategies, with the hope of increasing their visibility and productivity in an innovative and creative way. The Participatory Action Research (PAR) research method was applied to involve respondents in the development of digital promotion strategies that suit their needs, so that the results obtained become more relevant and applicable. The results of the training showed an increase in understanding, knowledge, and skills in using platforms such as Instagram, CapCut, Canva, and Call to Action, so that MSME players are better prepared to face the challenges of an increasingly competitive market in the digital eraLack of understanding in utilizing social media, websites, and other online platforms can cause business existence to be limited to the local scope. To overcome this, digital marketing training has been conducted as part of a community service program at Epiphany Food & Drink MSMEs located in Pattallassang Village, Pattallassang District, Gowa Regency. This training aims to provide knowledge and skills to MSME players in implementing digital promotion strategies, with the hope of increasing their visibility and productivity in an innovative and creative way. The Participatory Action Research (PAR) research method was applied to involve respondents in the development of digital promotion strategies that suit their needs, so that the results obtained become more relevant and applicable. The results of the training showed an increase in understanding, knowledge, and skills in using platforms such as Instagram, CapCut, Canva, and Call to Action, so that MSME players are better prepared to face the challenges of an increasingly competitive market in the digital er
Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, Solvabilitas Terhadap Earning Per Share (Eps) Pada Perusahaan Sektor Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2018 – 2022
Get PDFTujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, likuiditas serta solvabilitas terhadap Earning Per Share dengan melihat pada periode 2018 – 2022 sebagai perbandingan dimana dalam periode tersebut merupakan masa covid-19 dimana perusahaan banyak mengalami guncangan yang signifikan pada tahun 2020 hingga 2022 dimana banyak perusahaan mengalami penurunan secara finansial, teurtama pada sektor manufaktur. Penelitian ini dilakukan dengan mengambil 7 perusahaan sebagai sampel dari total 135 populasi perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada sektor manufaktur. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria tertentu. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder berdasarkan situs web masing-masing perusahaan. Teknik yang digunakan antara lain uji statistik deskriptif, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji heterokedastisitas, uji autokorelasi, uji multikolonieritas), uji regresi linear sederhana, uji regresi linear berganda, uji hipotesis (uji Parsial atau uji T, Uji simultan atau uji F dan uji koefisien determinasi atau R2). Berdasarkan penelitian tersebut dapat disimpulkan bahwa secara parsial profitabilitas serta likuiditas memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Earning Per Share sedangkan solvabilitas tidak memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Earning Per Share. Secara simultan profitabilitas, likuiditas, dan solvabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap Earning Per Share pada perusahaan sektor manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode tahun 2018 – 2022.Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, likuiditas serta solvabilitas terhadap Earning Per Share dengan melihat pada periode 2018 – 2022 sebagai perbandingan dimana dalam periode tersebut merupakan masa covid-19 dimana perusahaan banyak mengalami guncangan yang signifikan pada tahun 2020 hingga 2022 dimana banyak perusahaan mengalami penurunan secara finansial, teurtama pada sektor manufaktur. Penelitian ini dilakukan dengan mengambil 7 perusahaan sebagai sampel dari total 135 populasi perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada sektor manufaktur. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria tertentu. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder berdasarkan situs web masing-masing perusahaa
Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di PT Thunderbolt International Logistic
Get PDFBerbagai masalah terkait kepemimpinan, lingkungan kerja, motivasi kerja, dan kepuasan kerja di PT Thunderbolt Indonesia memerlukan perhatian khusus karena saling berkaitan erat dan mempengaruhi produktivitas perusahaan secara keseluruhan. Kepemimpinan yang kurang efektif dapat menyebabkan disorientasi karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan, karena arahan yang diberikan tidak jelas atau tidak memotivasi. Akibatnya, motivasi kerja karyawan dapat menurun, terutama jika mereka merasa upaya mereka tidak dihargai atau tidak ada prospek karier yang jelas. Hal ini berdampak langsung pada kepuasan kerja, di mana karyawan mungkin merasa tidak puas dengan pekerjaan mereka, baik dari segi imbalan, pengakuan, atau keseimbangan kehidupan kerja. Secara keseluruhan, masalah-masalah ini dapat menghambat kinerja perusahaan jika tidak segera diatasi melalui perbaikan sistem kepemimpinan, peningkatan lingkungan kerja, serta pendekatan motivasi yang lebih efektif. Penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui sejauh mana kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai di PT Thunderbolt International Logistic. Berdasarkan uji koefisien determinasi, dihasilkan nilai R Square yaitu senilai 0,680 atau 68%, yang dapat diartikan bahwa pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja yaitu sebesar 68%. Sedangkan dari uji F yang telah dilakukan, didapatkan hasil nilai fhitung senilai 6,214 yang dimana > Ftabel 2,66 dengan taraf signifikansi sebesar 0,000 < 0,005.Penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui sejauh mana kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai di PT Thunderbolt International Logistic. Pada penelitian skripsi ini, peneliti menggunakan teknik non probability sampling dengan metode pengambilan sampel berupa Purposive Sampling. Teknik pengumpulan data yaitu menggunakan data primer yang mana didapatkan oleh penulis melalui kuesioner yang disebarkan kepada 173 orang responden. Berdasarkan uji koefisien determinasi, dihasilkan nilai R Square yaitu senilai 0,680 atau 68%, yang dapat diartikan bahwa pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja yaitu sebesar 68%. Sedangkan dari uji F yang telah dilakukan, didapatkan hasil nilai fhitung senilai 6,214 yang dimana > Ftabel 2,66 dengan taraf signifikansi sebesar 0,000 < 0,005. Hasil uji F (uji simultan) menunjukkan bahwa seluruh variabel bebas yaitu Kepemimpinan (X1), Lingkungan Kerja (X2) dan Motivasi Kerja (X3) terbukti memiliki pengaruh secara simultan terhadap variable terikat yaitu Kepuasan Kerja (Y) Pegawai PT Thunderbolt International Logistic
Pengaruh Budaya Organisasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Grand Elite Pekanbaru
Get PDF
Dalam lingkungan bisnis yang semakin kompetitif dan dinamis, kinerja karyawan tidak hanya menjadi aspek krusial bagi keberhasilan perusahaan tetapi juga sebagai indikator penting dari keefektifan manajemen SDM. Studi ini bertujuan untuk mengeksplorasi dampak budaya organisasi dan pengembangan karir pada kinerja karyawan Hotel Grand Elite Pekanbaru. Metode analisis yang dipergunakan ialah metode regresi linear berganda. Melibatkan 52 dari total 107 karyawan, menggunakan rumus Slovin untuk menetapkan sampel. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan di hotel tersebut, dengan pemilihan responden berdasarkan kriteria usia, jenis kelamin, jabatan, dan lama bekerja. Metode sampling dengan accidental sampling, di mana responden dipilih secara kebetulan. Pengolahan data dilakukan menggunakan SPSS versi 24. Hasil riset memperlihatkan bahwa budaya organisasi berdampak positif secara parsial pada kinerja karyawan, ditemukan bahwa nilai thitung adalah 7,480, yang melebihi nilai ttabel sebesar 2,008, sementara nilai sig adalah 0,000 < 0,05. Demikian pula, pengembangan karir juga memiliki dampak positif pada kinerja karyawan, hasil uji t didapati thitung 10,739> ttabel 2,008 dan signifikasi 0.00 < 0.05. Berdasar dari uji F pada tabel menunjukan fhitung 78,754 dengan sig 0.000 < 0.05, kedua faktor tersebut secara bersama-sama berdampak simultan pada kinerja karyawan. Temuan ini memberikan wawasan penting bagi manajemen untuk meningkatkan kinerja karyawan melalui pengembangan budaya organisasi dan program pengembangan karir yang efektif, sehingga mendukung pencapaian tujuan perusahaan secara keseluruhan
Pengaruh Nilai-Nilai Agama dan Nilai-Nilai Budaya Lokal Terhadap Niat Berkunjung Generasi Z ke Destinasi Wisata Ramah Lingkungan
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh nilai-nilai agama dan nilai-nilai budaya lokal terhadap niat berkunjung Generasi Z ke destinasi wisata ramah lingkungan di Kabupaten Solok Selatan, Sumatera Barat. Generasi Z merupakan kelompok yang memiliki karakteristik unik dalam perilaku berwisata, khususnya terkait minat terhadap destinasi yang mengusung konsep ramah lingkungan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei yang melibatkan 250 responden dari kalangan Generasi Z di Kabupaten Solok Selatan. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan secara purposive sampling. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan metode regresi linear berganda dengan bantuan software Smart PLS untuk menguji hubungan antara variabel independen (nilai-nilai agama dan budaya lokal) dan variabel dependen (niat berkunjung ke destinasi wisata ramah lingkungan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai-nilai agama memiliki pengaruh signifikan terhadap niat berkunjung Generasi Z ke destinasi wisata ramah lingkungan. Hal ini mengindikasikan bahwa semakin tinggi tingkat internalisasi nilai-nilai agama, semakin besar niat individu untuk mengunjungi destinasi wisata yang menjaga kelestarian lingkungan. Selain itu, nilai-nilai budaya lokal juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat berkunjung Generasi Z. Penghargaan terhadap budaya lokal, seperti adat istiadat dan tradisi yang terkait dengan pelestarian alam, meningkatkan minat generasi muda untuk memilih destinasi wisata yang sejalan dengan nilai-nilai tersebut. Implikasi manajerial yang dapat ditarik dari temuan ini adalah bahwa pengelola destinasi wisata perlu lebih memperhatikan aspek-aspek religius dan kultural dalam strategi pemasaran dan pengembangan produk wisata. Mengintegrasikan unsur-unsur nilai agama dan budaya lokal ke dalam pengalaman wisata dapat menjadi kunci untuk menarik minat dan loyalitas pengunjung dari kalangan Generasi Z
Perbandingan Efisiensi Waktu dan Memori Pada C# dan Java dengan Metode Benchmarking
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk membandingkan efisiensi waktu eksekusi dan penggunaan memori antara dua bahasa pemrograman, yaitu C# dan Java, menggunakan metode benchmarking. Penelitian ini menggunakan dataset berukuran kecil (1 juta data), sedang (5 juta data), dan besar (10 juta data) yang berisi ID, Nama, dan Alamat. Implementasi algoritma pencarian string dilakukan menggunakan binary search pada Java dan C#, dengan pengukuran waktu eksekusi menggunakan fungsi System.nanoTime() (Java) dan Stopwatch (C#). Konsumsi memori diukur menggunakan class Process pada C# dan fungsi totalMemory() serta freeMemory() pada Java. Data diuji dua kali untuk memastikan konsistensi hasil. Hasil pengujian menunjukkan bahwa C# memiliki keunggulan dalam kecepatan waktu eksekusi pada dataset kecil dan sedang, sedangkan Java lebih stabil untuk dataset besar. C# secara konsisten menunjukkan efisiensi dalam pengelolaan thread dan runtime di platform .NET, sedangkan Java memanfaatkan optimasi Just-In-Time (JIT) pada Java Virtual Machine (JVM) untuk performa yang lebih stabil pada dataset besar. Penelitian ini memberikan wawasan penting bagi pengembang perangkat lunak dalam memilih bahasa pemrograman berdasarkan kebutuhan aplikasi mereka. Penelitian lebih lanjut disarankan untuk mencakup evaluasi penggunaan CPU serta pengujian dengan algoritma lainnya untuk memberikan analisis yang lebih komprehensif. Temuan ini diharapkan dapat membantu pengembang dalam membuat keputusan strategis terkait pemilihan teknologi
Pengaruh Kualitas Produk dan Media Sosial Terhadap Keputusan Pembelian Intip Ping-Ping Batam
Get PDFDi era globalisasi saat ini, ketika dunia lebih berkembang dalam banyak aspek, seperti persaingan yang ada antara bisnis atau pedagang yang menjual produknya, bisnis atau pedagang membuat strategi atau teknik yang ditargetkan untuk mencapai permintaan pelanggan dan keputusan pembelian. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh simultan dan parsial kualitas produk dan media sosial terhadap keputusan pembelian Intip Ping-Ping di Kota Batam. Sebuah teknik kuantitatif diterapkan dalam penyelidikan penelitian ini. Populasi penelitian adalah 100 orang yang rutin makan Intip Ping-Ping di Kota Batam. Program SPSS versi 25 digunakan untuk menganalisis data dalam penelitian ini setelah diperoleh dengan menggunakan kuesioner. Uji yang digunakan dalam penelitian ini adalah koefisien determinasi (R2), uji t, uji f, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier berganda. Temuan investigasi uji-t menunjukkan bahwa media sosial dan kualitas produk memiliki dampak yang substansial dan bervariasi terhadap pilihan pembelian. Temuan studi uji-F menunjukkan bahwa media sosial dan kualitas produk secara signifikan mempengaruhi pilihan pembelian Intip Ping-Ping di Kota Batam
Analisis Break Event Point Sebagai Alat Perencanaan Laba Pada PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru
Get PDFTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana perhitungan break even point dalam perencanaan laba serta bagaimana tingkat Margin of Safety. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif pendekatan kuantitatif. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan yang didapatkan dari PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Hasil penelitian Menunjukkan bahwa perusahaan (1) pada kondisi break event point di tahun 2018 yaitu Rp1.439.575.914.520. Break Event Point pada tahun 2019 yaitu Rp1.795.921.314.272. Break event point pada tahun 2020 Rp1.873.578.437.670. BEP pada tahun 2021 Rp2.135.254.142.662 dan break even point pada tahun 2022 Rp2.149.133.893.700 ini menunjukkan bahwa perusahaan dapat mencukupi semua biaya-biaya dan perusahaan mengalami keuntungan dari tahun 2018-2022 (2) namun untuk komoditi karet tidak dapat di katakan BEP pada perusahaan karena dilihat dari BEP untuk komoditi karet sendiri biaya produksi yang dikeluarkan lebih besar dari pendapatan karet sehingga pendapatan tidak dapat menutupi biaya tersebut, hal ini di pengaruhi oleh biaya varibel, harga jual yang meningkat (3) pada tahun 2023 dengan pengestimasian laba sebesar 5% dari laba tahun 2023 agar perusahaan tidak mengalami kerugian maka penjualan yang harus dilakukan sebesar Rp.13.814.057.502.30
The Influence of Good Corporate Governance, Maqashid Sharia, and Profitability on Company Value (Empirical Study of Sharia Commercial Banks in Indonesia)
Get PDF
The aim of this research is to find out how investors in Indonesia view Sharia Commercial Banks. This is an important step in the capital investment process because it influences the level of trust and confidence investors have in the company. Investors will have more confidence in banks that adhere to sharia principles, including prohibiting usury and speculative practices, and have an active and transparent sharia supervisory board. Therefore, the importance of Maqashid Syariah, profitability, and good corporate governance to company value cannot be overstated. This approach employs a quantitative plan. As study samples, nine Islamic commercial banks were employed. Sharia Commercial Banks employ the ratio scale as one of their data collection tools. The Chow test, Hausman test, Lagrange multiplier test, Classical Assumption test, t test, F test, and Computed R2 test utilizing EViews 10 software all support the multiple linear regression analysis performed in this study. The study's findings demonstrate that, when taken together, profitability, maqashid sharia, and sound corporate governance significantly and favourably affect a company's worth. The results of the partial test also demonstrate that, whilst the profitability variable has a significant negative influence on company value, the Maqashid Syariah variable has a positive and negligible influence.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi investor pada Bank Umum Syariah di Indonesia, sangat penting dalam proses penanaman modal karena mempengaruhi tingkat kepercayaan dan keyakinan mereka terhadap institusi tersebut. Bank yang dianggap mematuhi prinsip-prinsip syariah, seperti larangan riba dan aktivitas spekulatif, serta memiliki dewan pengawas syariah yang aktif dan transparan, akan lebih dipercaya oleh investor. Maka perlunya peran Good Corporate Governance, Maqashid Sharia dan Profitabilitas terhadap Nilai Perusahaan. Pendekatan ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel pada penelitian ini adalah 9 Bank Umum Syariah. Instrumen yang digunakan untuk memeperoleh data dalam Bank Umum Syariah dengan menggunakan skala rasio. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan didukung uji Chow, uji Hausman, uji Lagrange Multiplier, Uji Asumsi Klasik, uji t, uji F serta uji R2 hitung menggunakan software Eviews 10. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan, Good Corporate Governance, Maqashid Sharia dan Profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan dan hasil uji parsial menunjukkan bahwa variabel Good Corporate Governance berpengaruh positif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan, variabel Maqashid Sharia berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Nilai Perusahaan dan variabel Profitabilitas berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan