Nihon Fukushi University Institutional Repository / 日本福祉大学機関リポジトリ
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2509 research outputs found
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What are the possibilities of liberal arts today and in the future（2）: Physical Expression and Liberal Arts
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A Logical Consideration of Kimura's View on the“History Transcendence” of Double-entry Bookkeeping
Get PDF本稿では，複式簿記の「超歴史性」を規定・強調した木村説の批判的検討を手がかりに計算形式の普遍性と特殊性について考察し，複式簿記という計算形式の相対性，特殊性，したがってまた歴史性を説明している．また，その特殊性が計算対象という実質との関係において規定されることを述べ，簿記・会計における，計算的認識の内容が現われる際の媒介となる形式の意味に関する筆者の理解・認識を提示している．departmental bulletin pape
A Theoretical Study on Comprehensive Support Systems for Disaster Victims: Examining the Integration between Disaster Social Work and Community Social Work Based on Literature Review
Get PDF本研究では，包括的な支援体制の構築が中長期にわたる被災者支援にどのような役割を果たすのかを明らかにすることを目的とした．地域福祉と災害福祉の連動性に着目し，重層的支援体制整備事業と災害ケースマネジメントの関係性を分析した．また，災害時の支援制度の多くが福祉的ニーズに関与するものであり，その実施には福祉部局が深く関わることから，防災部局と福祉部局の連携が重要な鍵となることを指摘した．その上で被災者支援に関わる各アクターの関心領域を「緊急救命」「災害時権利保障」「創造的地域共生」の 3 つに分類して分析し，防災部局には「調整と協働」の推進役としてより広範な関心を持つことが求められるとした．これらの考察を踏まえ，平常時と災害時の取組は別々のものではなく，災害支援を地域福祉の延長線上に位置づけ，同一の実践として統合され継続的に展開されるべきだと結論づけた．departmental bulletin pape
Creation of the Enterprise Value Charge and Future Challenges: Aiming to Enhance Business Feasibility Assessments in the Regional Financial Industry
Get PDF本稿の目的は，企業価値担保権が導入されるに至った経緯について整理すること，企業価値担保権のポイントを整理すること，そして，企業価値担保権の創設によって期待される効果を発揮するための課題，とりわけ地域金融機関を中心にして，事業者および政府の課題を明らかにすることである．
本稿執筆時点では，認定事業性融資推進支援機関となるための条件は示されていない．本稿では，地域金融機関も認定支援機関となって他の金融機関や他の金融機関の取引先事業者を支援することができるような制度にすることを提案している．それによって，金融業界全体としての事業性評価力を高める効果や事業性評価力を他の金融機関等に提供することによる金融機関の収益力の向上が期待できる．departmental bulletin pape
Attitudes toward Employment in Japan among Technical Intern Trainees from Cambodia－Based on the results of the questionnaire survey－
Get PDF近年，日本における外国人労働者数は拡大しており，多様な在留資格のもとで様々な業種の担い手となっている．本稿で取り上げる技能実習生は，技能実習制度の下，日本の企業等で受け入れを行っており，制度の開始からすでに30 年あまりが経過している．今後，技能実習制度は廃止され，育成就労制度の創設を目指す方向性が示されており，外国人労働者受け入れ制度は過渡期を迎えている．技能実習生を対象とした調査研究は蓄積されているが，来日の動機や将来設計などについての研究は限定的といえる．彼らの就業への意識や来日の動機を探ることは，今後，受け入れ制度を整備し
ていくなかで重要と考え，カンボジアの派遣機関においてアンケート・ヒアリング調査を実施した．調査対象者のフェイスシートは，若年層が中心で，残業や長期間の就業への意識が高いことが明らかになった．派遣機関関係者へのヒアリングから，他国との競争が厳しさを増している状況において，日本における受け入れ体制の整備，非熟練労働者の受け入れ方針の明確化の必要性を指摘した．また，外国人労働者の受け入れ企業における組織体制，サポート体制の構築について今後の課題とした．departmental bulletin pape
