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El modelo de negocio Canvas y su influencia en la productividad empresarial de las empresas exportadoras de orégano seco del distrito La Yarada Los Palos Tacna, 2024
Get PDFLa investigación tuvo como objetivo analizar cómo el modelo de negocio Canvas influye en la productividad empresarial de las empresas exportadoras de orégano seco en el distrito La Yarada-Los Palos durante el año 2024. La metodología empleada consistió en un diseño descriptivo correlacional, seleccionando como muestra a dos empresas del sector: Estela y Cía, y Aromáticos SAC. Se evaluó el modelo de negocio Canvas desde dos enfoques: el lienzo Canvas y un cuestionario de 13 preguntas aplicado a 20 trabajadores y clientes. La productividad empresarial se midió a través de un cuestionario de 9 preguntas utilizando una escala de Likert, aplicado a los mismos 20 trabajadores y clientes de las empresas estudiadas. Los resultados obtenidos en relación con los nueve elementos del modelo Canvas incluyeron: Recursos clave (planta/procesamiento, maquinaria, equipos), Actividades (producción de orégano seco), Alianzas clave (proveedores de insumos y asociaciones de productores de orégano dentro de la cadena productiva), y la Propuesta de valor (orégano seco para mercados internacionales como Brasil, Chile y EE. UU., acorde a los estándares de calidad requeridos). Además, se consideró el tipo de Segmento de mercado (exportaciones a Chile, Brasil e Italia, así como el mercado nacional y local), las relaciones con los clientes y los Canales de distribución (venta indirecta a empresas exportadoras brasileñas y al mercado local a través de mayoristas y detallistas). Por último, se definieron los Costos (procesamiento y exportación) y las Fuentes de ingreso (venta de orégano en diferentes calidades: manchado, primera y segunda). El análisis estadístico utilizado para validar la hipótesis fue el Chi cuadrado con un nivel de confianza del 95%, el cual resultó significativo, confirmando que la productividad empresarial está influenciada por el modelo de negocio Canvas
Aplicación de la estrategia "ASY" para mejorar la inteligencia emocional en los niños de 5 años de la I.E.I. N 416 "Villa Viñani" de la ciudad de Tacna en el año 2018
Get PDFLa investigación ejecutada tuvo por objetivo, comprobar si la aplicación de la estrategia de inteligencia emocional “Así soy yo” (ASY) permite elevar el nivel de inteligencia emocional de los niños de 5 años de la IEI N° 416 “Villa Viñani” en el año 2018. El tipo de investigación fue aplicada, el diseño fue Pre – Experimental de Prueba Pre y Post Test con un solo grupo, la población estuvo conformada por 20 niños de 5 años matriculados en la IEI N° 416 “Villa Viñani”; al ser el caso de sección única, se estudió a toda la población, en otras palabras, se trabajó con la muestra censal; en el caso de la variable “Estrategia de inteligencia emocional Así Soy Yo”, se utilizó la técnica: grupal dinámica y el instrumento fue la guía de talleres ASY; para la variable “Inteligencia Emocional”, se utilizó la técnica de la Observación con la prueba de entrada y salida y el instrumento fue Test de Mesquite. Finalmente, se dedujo que la mayoría de los niños que trabaja con la estrategia ASY, mejora marcadamente su nivel de inteligencia emocional, elhallazgo obtenido se vio respaldado mediante la aplicación de la prueba estadística denominada "t" de Student
La rotación de inventarios y la rentabilidad de la empresa Casa Grande S.A.A. periodos 2012-2020
Get PDFEl presente estudio de investigación tiene por título “La rotación de inventarios y la rentabilidad de la empresa Casa Grande S.A.A. periodos 2012 - 2020”, presentado para optar el título profesional de Contador Público con mención en Auditoría. El objetivo principal de la investigación fue el de determinar el nivel de relación que existe entre la rotación de inventarios y la rentabilidad de la empresa Casa Grande S.A.A. en los periodos 2012 al 2020. La investigación es básica, de nivel relacional y de diseño no experimental, como población se consideró el estado de situación financiera y el estado de resultados de los periodos 2012 al 2020, como instrumento para recolectar la información se utilizó la guía de análisis documental. Para la comprobación de la hipótesis general se utilizó la correlación de Rho de Spearman.
Finalmente, se concluyó que no existe relación entre la rotación de inventarios y la rentabilidad de la empresa Casa Grande S.A.A. en los periodos 2012 al 2020
La relación del tipo de cambio con las exportaciones peruanas, periodo enero 2012 a marzo 2024
Get PDFEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar cómo se relaciona el tipo de cambio con las exportaciones peruanas, periodo 2012 a 2024. Se desarrollo a través de un tipo de investigación básica, con nivel correlacional y un diseño no experimental de corte longitudinal pues se tomaron varios años para el alcance de las variables. La población estuvo conformada por la data estadística del BCRP y la muestra fue la data de las variables e indicadores correspondientes al periodo de enero 2012 a marzo 2024. Como herramienta de recolección de datos se utilizó la revisión documentaria y se aplicó gracias al instrumento de ficha documentaria lo que permitió que los datos se tabularan en un Excel para poder aplicar estadística descriptiva, donde se pudo apreciar la tendencia de cada variable y sus indicadores a lo largo del periodo de estudio. Después de ello, se realizó la prueba de normalidad que permitió escoger el coeficiente de correlación de Rho Spearman debido a que los datos no tienen distribución normal; gracias a ello se pudo utilizar la estadística inferencial donde a través de la correspondiente comprobación de hipótesis se pudo concluir que el tipo de cambio se relaciona de manera significativa con las exportaciones peruanas en un 50.7% sustentado en el valor sig. de 0.000, lo que significa que a pesar de que se acepta la hipótesis alterna el grado de asociación es regular por encontrarse lejos del 100%
Neuromarketing y su relación con la motivación laboral de los colaboradores del área de infraestructura y mantenimiento de la Universidad Privada de Tacna - 2024
Get PDFEn el presente proyecto titulado: Neuromarketing y su relación con la motivación laboral de los colaboradores del área de infraestructura y mantenimiento de la Universidad Privada de Tacna - 2024, con el objetivo de determinar la relación entre el neuromarketing y la motivación laboral de los colaboradores del área de infraestructura y mantenimiento de la Universidad Privada de Tacna, se trabajó con una muestra censal de 28 colaboradores del mencionado departamento. La investigación, de carácter básico, correlacional y no experimental con diseño transversal, se basó en la aplicación de encuestas confiables (con un 95 % de confianza) para identificar la relación entre ambas variables. Los resultados, obtenidos mediante el coeficiente Rho de Spearman, revelaron una correlación significativa (rho = 0,784; p = 0,000), indicando que la implementación de estrategias de neuromarketing en el entorno laboral incrementa de forma considerable y relevante la motivación de los colaboradores del área de infraestructura y mantenimiento de la Universidad Privada de Tacna – 2024
Diseño de un centro cultural gastronómico con base en la arquitectura adaptable que permita la revalorización del Mercado Central de la ciudad de Tacna, 2024
Get PDFLos mercados de abastos tradicionales, ubicados en zonas céntricas de las ciudades, experimentan un declive debido a la evolución de los patrones de consumo, lo que impulsa la necesidad de modernización. El Mercado Central de Tacna se encuentra en una zona urbana de alta dinámica, con un flujo turístico significativo y un legado histórico en constante evolución. Este proyecto, con un enfoque cualitativo, busca revalorizar el Mercado Central mediante el diseño de un Centro Cultural Gastronómico. La propuesta tiene como objetivo transformar el mercado tradicional en un espacio contemporáneo que no solo satisfaga las necesidades funcionales y comerciales actuales, sino que también se integre armónicamente con las dinámicas sociales, culturales y económicas de su entorno. El diseño propone una reinterpretación contemporánea de los mercados tradicionales, complementada con arquitectura adaptable para facilitar la remodelación de estos establecimientos ante los cambios temporales. La visión es convertir el mercado de abasto en centros dinámico que impulsen la economía local, la inclusión social y la historia de la ciudad
Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de Ite, año 2024
Get PDFLa investigación realizada tuvo como objetivo general, determinar la relación del Clima Organizacional con la Satisfacción Laboral en la Municipalidad Distrital de Ite, año 2024, es así que el investigador optó por una investigación pura de diseño no experimental de corte transversal y de nivel correlacional. Respecto a la muestra, se utilizó un muestreo aleatorio simple, en donde se determinó que se necesitaría la participación de 243 trabajadores, a quienes se les encuestó con dos instrumentos, a estos resultados se les aplicó la el estadístico de kolmogorov smirnov para conocer la distribución de los datos, hallando así que se trata de una distribución sin normalidad y se determinó el uso de un estadístico para datos no paramétricos, tal como la prueba de Rho de Spearman para la validación de las hipótesis. A través de esta, se halló una significancia menor a 0,05, rechazándose así la hipótesis nula y aceptando la hipótesis alterna, la cual sostiene que, El Clima Organizacional se relaciona significativamente con la Satisfacción Laboral en la Municipalidad Distrital de Ite, año 2024, asimismo, se halló un coeficiente de correlación de 0,68 tratándose así de un nivel de asociación positiva media
Principios de psicología del espacio aplicados al diseño de un centro de arteterapia para reducir la brecha de acceso a los servicios de salud mental en los niños y adolescentes de la ciudad de Tacna 2024
Get PDFLa salud mental es un estado de bienestar que otorga al individuo la capacidad de enfrentarse a los momentos de estrés, fortalecer sus destrezas, aprender y trabajar eficientemente para ser un miembro activo en su comunidad. En el Perú, según estudios epidemiológicos realizados por el Instituto Nacional de Salud Mental en promedio, el 20,7% de la población padece de algún tipo trastorno mental, según estos estudios las prevalencias anuales más altas se encuentran entre las poblaciones de las zonas urbanas de las ciudades. La alta tasa de enfermedades neuro-psiquiátricas constituye una prioridad de “salud pública” siendo las enfermedades de mayor incidencia los trastornos de ansiedad, la “depresión, el abuso y dependencia de sustancias toxicas”, la violencia familiar, los trastornos de comportamiento y el “maltrato infantil”. Las carencias de salud mental se ven reflejadas en la infraestructura y la insuficiencia de proyectos de inversión. Muchos de los centros de salud mental comunitario funcionan en locales provisionales, a su vez existen hospitales que carecen de espacios destinados a atender a las personas con estas afecciones La arteterapia es una vía terapéutica para curar los problemas psicológicos, trastornos emocionales y otros problemas. La arteterapia se perfila para ser un instrumento indispensable para el apoyo a personas con problemas emocionales o mentales. Los objetivos de la arteterapia son fundamentales para garantizar un desarrollo en el aprendizaje eficaz, en este contexto se propone la aplicación de Principios de Psicología del Espacio para el diseño de un Centro de Arteterapia que reducirá la brecha de acceso a los servicios de salud mental a los niños y adolescentes en la ciudad de Tacna 2024
El compromiso organizacional y la intención de rotación laboral de los colaboradores del Banco de Crédito del Perú - Agencia San Martin de la ciudad de Tacna, 2024
Get PDFEl objetivo de la presente investigación fue determinar si existe una relación significativa entre el compromiso organizacional y la intención de rotación laboral de los colaboradores del Banco de Crédito del Perú – gencia San Martin de la ciudad de Tacna, 2024. La metodología usada, refiere que el tipo de investigación fue básica o pura, el diseño de la investigación fue no experimental y de corte transversal, el nivel de la investigación fue el descriptivo-relacional, la muestra estuvo compuesta por 34 colaboradores del Banco de Crédito del Perú – Agencia San Martin de la ciudad de Tacna, 2024. Entre los resultados se tuvo que el 67.65% de encuestados considera que el compromiso organizacional tiene un nivel alto y el 76.47% de encuestados considera que la intención de rotación laboral tiene un nivel medio. Como conclusión principal, se obtuvo que existe una relación significativa entre el compromiso organizacional y la intención de rotación laboral de los de los colaboradores del Banco de Crédito del Perú – Agencia San Martin de la ciudad de Tacna, 2024 (p-valor = 0.005). Esta correlación es negativa moderada (ρ = -0.441). Esto quiere decir que, si el compromiso organizacional es alto habrá una menor intención de rotación laboral por parte de los trabajadores
Tesis factores visuales en la configuración espacial del área de gestión de trastornos infanto-juveniles del CSMC – La Heroica, C.P.Leguía 2024
Get PDFEste trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar los criterios de los Factores Visuales en la configuración espacial del área de gestión de trastornos infanto-juveniles del Centro de Salud Mental Comunitario La Heroica. Para ello, se analiza la infraestructura actual y la población que asiste al centro, ubicado en el Centro Poblado Augusto B. Leguía de Tacna.
Se adopta el enfoque de la Arquitectura Sensorial, centrado principalmente en los factores visuales y sus efectos en usuarios de 3 a 17 años de edad en el área de gestión de trastornos. A través de indicadores específicos, se diseñan arquetipos que responden a los requerimientos emocionales y psicológicos de los usuarios. En el estudio realizado, se encontró que el Centro de Salud Mental Comunitario La Heroica carece de una infraestructura propia diseñada para su uso específico, lo que implica no cumplir con las subcategorías de los Factores Visuales, que incluyen: Luz Natural, Color, Materialidad y Contexto Espacial. El análisis de estas subcategorías permite estimular emocional y psicológicamente a los infanto-juveniles, siendo esencial considerar este concepto en el diseño de una infraestructura que contribuya efectivamente al tratamiento y recuperación de los usuarios.
Habiendo realizado el diseño de las zonas donde los infanto-juveniles reciben tratamiento y rehabilitación diariamente, se presentan los resultados de los Factores Visuales en la configuración espacial del área de gestión de trastornos infanto-juveniles del Centro de Salud Mental Comunitario La Heroica, considerando los principios de la Arquitectura Sensorial