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Dificultades en los niveles de comprensión de lectura en los estudiantes de una escuela de educación superior pedagógica, Arequipa – 2023
Propósito: El objetivo principal del presente estudio es determinar las dificultades de comprensión lectora de los estudiantes de una Escuela de Educación Superior Pública Pedagógica de Arequipa. Para desarrollar el presente se trabajó con 163 estudiantes de 313, correspondientes a 07 programas de estudio: Educación Inicial, Educación Primaria, Educación Física, Educación de Idiomas: Inglés Profesional, Educación Secundaria: Profesional de Comunicación, Educación Secundaria: Profesional de Ciudadanía y Ciencias Sociales, Educación Secundaria: Matemática Profesional.
Para llevar a cabo dicha investigación, se desarrollaron dos variables. La primera variable se enfocó en evidenciar las dificultades de comprensión lectora que experimentaban los estudiantes en el momento de leer. Para abordar ello, se aplicó una encuesta en escala Likert, compuesta por tres dimensiones con 15 ítems (cinco por dimensión). Los hallazgos revelaron que las dificultades más significativas estaban relacionadas con las regresiones voluntarias e involuntarias, seguidas de las intermitencias de lectura y por último, las dificultades relacionadas con la visión. La segunda variable de estudio corresponde a la identificación de niveles de comprensión lectora, para esta variable se aplicó 03 textos correspondiente a: texto argumentativo, informativo y narrativo los mismos que contenían cada texto 2 preguntas de nivel literal, 2 inferencial y 2 crítico. que conllevaron a determinar la existencia de mayor dificultad en textos argumentativo seguido del texto informativo y finalmente el texto que presentó menor grado de dificultad es el texto narrativo
Conocimiento y actitud acerca de telemedicina tras la pandemia por COVID-19 de los médicos de las microrredes urbanas de la región de Tacna año 2023
Objetivo: Identificar la relación entre conocimiento y la actitud acerca de telemedicina tras la pandemia por COVID-19 de los médicos de las microrredes urbanas de la región Tacna. Metodología: se procedió a realizar un trabajo básico de tipo observacional, transeccional analítico. Se trabajó con una muestra de médicos del I nivel de atención. Resultados: El 52% de los evaluados fueron de sexo masculino y el 48% de sexo femenino. El 33.7% tenía entre 40 a 49 años seguido del 29. 6% con edades del 30a 39 años. El 61.2% contaba con Título seguido de un 27.6% con maestría. El 36,7% tenía de 11 a 20 años de experiencia laboral. El 52% refiere haber recibido capacitación previa en telemedicina en su centro de salud y un 21,4% en otro lugar. El 23.5% de los médicos de los centros de salud de las microrredes urbanas cuenta con un nivel de conocimientos adecuado mientras que un 38,8 posee bajo nivel de conocimientos en telemedicina. El 51% de los médicos objeto de estudio tiene una actitud negativa hacia la telemedicina seguido de un 38,8% como indiferente y sólo el 10,2% como positiva. Los factores relacionados al nivel de conocimiento en telemedicina son el grado de instrucción (p: 0,009), años de experiencia laboral (p:0,040) y capacitación previa en telemedicina (0,001). Ninguno de los factores evaluados se asoció a la actitud. Conclusión: No existe relación entre el nivel de conocimientos y actitud hacia la telemedicina en el personal médico de las microrredes urbana
Factores de la teoría del comportamiento planificado y su influencia en la intención empresarial de los estudiantes universitarios de la Macro Región Sur del Perú, 2023
El objetivo de este estudio fue analizar la influencia de los factores de la teoría del comportamiento planificado y la resiliencia empresarial en la intención empresarial de los estudiantes universitarios de la Macrorregión Sur del Perú. La metodología empleada en esta investigación es mixta, los datos cuantitativos han sido analizados mediante un modelo de ecuaciones estructurales (CB SEM) y los datos cualitativos con la metodología ATR. La población de estudio estuvo conformada por estudiantes universitarios de diversas universidades Sur del Perú. Los datos cuantitativos provienen de una muestra 382 estudiantes y los cualitativos de 10 entrevistas. Los resultados indican que todos los factores de la teoría del comportamiento planificado, así como la resiliencia empresarial, tienen una influencia positiva y significativa en la intención empresarial de los estudiantes. La actitud empresarial y el control conductual percibido fueron los factores más influyentes. La resiliencia empresarial también mostró una influencia fuerte en la intención empresarial, destacando la importancia de la capacidad de los estudiantes para superar adversidades. En conclusión, el estudio demuestra que, para fomentar el espíritu emprendedor en los estudiantes universitarios, las universidades deben implementar programas educativos que fortalezcan estos factores. Se recomienda la creación de talleres y cursos prácticos en habilidades empresariales, así como programas de mentoría y apoyo psicológico para desarrollar la resiliencia. Además, se sugiere la simplificación de los trámites burocráticos para la creación de empresas y la facilitación del acceso a financiamiento
Capital intelectual y su relación con la productividad laboral de los trabajadores del Gobierno Regional de Tacna, año 2024
La investigación tuvo como objetivo establecer la relación existente entre las variables capital intelectual y la productividad laboral en los trabajadores del Gobierno Regional, 2024. Para ello, se desarrolló una investigación básica, con un diseño correlacional de corte transversal con enfoque cuantitativo. El estudio se realizó en una muestra no aleatoria de 120 trabajadores entre nombrados y contratados que laboran en el Gobierno Regional. En la investigación se aplicó un cuestionario con preguntas de selección múltiple con escala de Likert de 1 a 5, que se sometió a un análisis de consistencia interna entre los ítems para lo cual se calculó el coeficiente Alfa de Cronbach, que demostró un alto índice de confiabilidad alcanzando el valor de (0,910, para Capital Intelectual y de (0.923) para Productividad Laboral. Los resultados revelaron que el Capital Humano (V=0.523, p_valor < 0.05), Capital social (V=0.478, p_valor <0.05), y Capital organizacional (V=0.327, p_valor<0.05), están moderadamente relacionadas con la productividad laboral. El estudio permite deducir que el Capital Intelectual en el Gobierno Regional de Tacna, muestra un moderado nivel de interés por mejorar la productividad laboral de sus trabajadores
Investigación formativa y actitud hacia la investigación científica de los estudiantes de la Escuela Profesional de Educación en Tacna, 2024
En esta investigación se tuvo como objetivo general determinar que la investigación formativa incide significativamente en la actitud hacia la investigación científica de los estudiantes de la Escuela Profesional de Educación en Tacna, 2024. En tal sentido, se optó por realizar un estudio de enfoque cuantitativo, no experimental, la población fueron 230 estudiantes de la Escuela Profesional de Educación de la Universidad Privada de Tacna, a tales estudiantes se aplicó un cuestionario estructurado en función a las dos variables de estudio; el constructo de la investigación formativa fue abordado considerando los estudios de Bendezú (2020) y Calderón et al. (2024), asimismo, el constructo de la variable actitud hacia la investigación científica fue desarrollado considerando a Aldana y Joya (2011) y Aldana et al. (2016). Los resultados indicaron que la investigación formativa mostró una relación positiva moderada con la actitud hacia la investigación científica (Rho = 0.470, p < 0.01), confirmando su importancia como eje central en la formación académica; asimismo, las subdimensiones evaluadas revelaron que el conocimiento de buscadores y bases de datos científicas presentó la correlación más alta (Rho = 0.526, p < 0.01), seguido por las directrices para autores (Rho = 0.486, p < 0.01). Se concluye que hay un vínculo moderadamente positivo entre la investigación educativa y el enfoque hacia la investigación científica en los estudiantes, este descubrimiento corrobora que las tareas de investigación juegan un papel crucial en el fomento de una actitud positiva hacia la labor científica, subrayando la relevancia de incorporarlas en los programas de educación para mejorar las habilidades de investigación
Vulneración de derechos laborales por falta de regulación en la legislación peruana de conductores que prestan servicios para una plataforma digital como Uber en Lima año 2023
La Tesis denominada “Vulneración de Derechos Laborales por falta de regulación en la legislación peruana de conductores que prestan servicios para una Plataforma Digital como Uber en Lima Año 2023”, se enfoca en la necesidad de regular un régimen laboral especial para los conductores que operan sus actividades a través de plataformas digitales. Esta modalidad de trabajo, que ha ganado gran notabilidad en el Perú, no puede quedar sin regulación, ya que la falta de protección laboral podría conducir a la precarización del empleo y la vulneración de derechos. La propuesta sugiere que la legislación laboral debe adaptarse a esta nueva realidad, garantizando condiciones mínimas de trabajo digno, seguridad social, y protección frente a la explotación, estableciendo un marco legal que equilibre los intereses de los conductores, las plataformas y el Estado.
En ese marco, el objetivo del estudio fue determinar si se vulneran los derechos laborales por falta de regulación laboral de los conductores de una plataforma digital como Uber en Lima año 2023. Con relación a la metodología utilizada, el estudio fue de naturaleza básica. Su diseño no experimental de nivel descriptivo – explicativo. La población de esta investigación estuvo compuesta por los funcionarios y servidores públicos del MTPE y SUNAFIL, así como por los abogados especialistas en Derecho del Trabajo y finalmente por los conductores del aplicativo digital Uber. La muestra estuvo constituida por 05 funcionarios y/o servidores, 05 abogados especialistas en Derecho del Trabajo y 17 conductores del aplicativo digital Uber. Con relación a los resultados, se determinó la existencia de los elementos esenciales de una relación de trabajo en la labor de los conductores de la plataforma digital Uber, la existencia de nuevos indicios de laboralidad en la actividad, así como, la certeza de que la legislación comparada ha avanzado en la regulación de la laboralidad de los trabajadores de plataformas digitales
Mediante la aplicación de diferentes técnicas de interpretación lógica y jurídica, se ha determinado que la manera más idónea para asegurar una mayor eficacia y protección a los conductores que operan sus actividades por medio de plataformas digitales es la creación e implementación de un régimen laboral especial. Este régimen debe contemplar un conjunto de derechos laborales mínimos, tales como: remuneración mínima vital, respeto a una jornada laboral máxima, seguridad social en materia de salud y pensiones, seguridad y salud en el trabajo, entre otros. Esto se debe a que, en la práctica, se evidencia la presencia de los elementos fundamentales que constituyen un contrato de trabajo. Por lo tanto, las plataformas digitales están obligadas a cumplir con las mismas responsabilidades que se exigen a las empresas que desarrollan su actividad económica en el territorio nacional
Evaluación de una técnica de pulido de múltiples pasos y una de un solo paso sobre la estabilidad de color de la resina de supra-nano relleno esférico tras la exposición a agentes pigmentantes en diversos periodos de tiempo
Objetivo: El estudio se propuso evaluar dos técnicas de pulido, una de múltiples pasos y otra de un solo paso, en la resina de supra-nano relleno esférico Palfique LX5 tras la exposición a tres agentes pigmentantes. Material y Métodos: Se utilizó 300 muestras de la resina Palfique LX5 y se expuso a tres agentes pigmentantes. Luego, se aplicaron en diferentes periodos de tiempo dos técnicas de pulido, una de múltiples pasos y otra de un solo paso. Resultados: Los resultados demostraron que existe una diferencia significativa en la estabilidad del color de la resina después de la exposición a las agentes pigmentantes, dependiendo de la técnica de pulido utilizada. Conclusiones: Al comparar los sistemas de pulido, utilizando el sistema de pulido Sof-Lex Discos se consigue preservar la estabilidad de color luego de la inmersión en agentes pigmentantes
Factores sociodemográficos, culturales y obstétricos asociados a la técnica de lactancia en puérperas inmediatas hospitalizadas en el Hospital Regional de Moquegua, 2025
Objetivo: determinar los factores sociodemográficos, culturales y obstétricos asociados a la técnica de lactancia materna en puérperas hospitalizadas en el servicio de obstetricia del hospital regional de Moquegua, 2025. Material y método: estudio no experimental cuantitativo se trabajó con una muestra de 261 gestantes de un total de 759, cuya característica fue que estuvieron hospitalizadas en el servicio de ginecoobstetricia de Moquegua, mediante la guía técnica de Latch se pudo evaluar la caracterización de la lactancia materna. Resultados: el 74,3% tenía entre ≤ 29 años. El 91.2% era católico. El 61.7% contaba con pareja y el 38.3% era soltera. El 61,3% tenía un nivel de educación básica. El 62.8% era multípara. El 57.9% tuvo parto por vía vaginal. El 43.3% tuvo un parto complicado. El 90.4% refirió que no desea más hijos. Se evidencia una alta correlación con la "deglución audible" (r = .657, p < .01) y "coger" (r = .624, p < .01). Conclusiones: el tipo de parto y las complicaciones del parto se relacionan directamente a la técnica de lactancia materna. Un mejor puntaje en la escala de Latch está estrechamente relacionado con una deglución más audible y una correcta técnica de coger durante la lactancia
La gestión estratégica y su influencia en la retención de talentos: en los restaurantes de la provincia de Tacna, periodo 2023
La presente investigación titulada, “La gestión estratégica y su influencia en la retención de talentos: en los restaurantes de la provincia de Tacna, periodo 2023”. Tiene como propósito el estudio de las empresas del rubro restaurante, donde se considera tomar más en cuenta al personal, como un recurso fundamental e irremplazable que posee un valor único en las empresas. Para ello en el estudio se empleó una metodología de investigación de tipo básica, cuya población total fue de 171 restaurantes ubicados en la provincia de Tacna, teniendo un nivel descriptivo y con un diseño transversal. Para la recopilación de los datos se utilizó de instrumento un cuestionario de tipo escala Likert que consta de 20 preguntas separada con cada ítem, los datos que se obtuvieron fueron transcritos, trasladados y registrados en Excel para luego ser posteriormente importados y calculados en el programa estadístico IBM SPSS versión 25. Los resultados obtenidos demuestran que la variable independiente de gestión estratégica posee una influencia significativa sobre la variable dependiente de retención de talento, ya que estadísticamente se tomaron los resultados luego de aplicar una regresión lineal de ambas variables, el resultado obtenido dio un valor de significancia de 0.00 para las variables de gestión estratégica y retención de talento, se tomó en cuenta que el P - valor es mucho menor que la brecha de 0.05. Podemos aceptar con confianza que hay una relación significativa entre la gestión estratégica y la retención de talento. En tal sentido, esto nos lleva a rechazar la hipótesis nula, que rechaza una influencia entre ambas variables, y se puede aceptar que la hipótesis alternativa, afirma que la gestión estratégica influye de manera efectiva en mantener la retención de talento dentro de la empresa de la provincia de Tacna
Relación entre los estilos de vida y pruebas de tolerancia a la glucosa en pacientes atendidos en el Hospital Daniel Alcides Carrión III Essalud Tacna, periodo enero – febrero del año 2024
Objetivo: Establecer la relación entre los estilos de vida y las pruebas de tolerancia a la glucosa en pacientes atendidos en el hospital Daniel Alcides Carrión III Essalud Tacna periodo enero – febrero 2024. Metodología: Estudio epidemiológico no experimental, de corte transversal y relacional. La población fue censal, pacientes con solicitud de test de tolerancia a la glucosa. Se utilizó el Test Fantástico y se obtuvieron resultados de laboratorio dicotomizados. Los datos fueron procesados con SPSS v26. Resultados: Se encuestaron 192 pacientes, de los cuales el 21.4% presentó rangos patológicos de glucosa, predominando en hombres adultos mayores (13%). Los pacientes con educación superior (57%) y estado civil casado (41%) mostraron mejores rangos de glucosa. En el Test Fantástico, los rangos "Puedes mejorar" (35.4%) y "Adecuado" (29.7%) fueron más frecuentes, el grupo de mujeres tiene mejores resultados, pacientes con estudio superior y los casados tienen mayor representatividad en rangos medios y altos. Sin embargo, al dicotomizar los datos se evidencio que el 83.3% tiene un estilo de vida no saludable. Ambas variables no presentan distribución normal (p=0.000) y muestran una correlación negativa media-alta (Rho Spearman -0.549, p=0.000). El Chi-cuadrado también indicó asociación significativa (p=0.000). Dimensiones como actividad física, nutrición, estrés, y relación familiar tienen correlación significativa con la glucosa (p=0.000). Conclusión: Existe una correlación negativa significativa entre estilos de vida y tolerancia a la glucosa, donde mejores puntuaciones en el Test Fantástico se asocian con resultados más saludables en la glucosa