5173 research outputs found
Sort by
Resonance X (3960) as a hidden charm-strange scalar tetraquark
No full textWe investigate features of the hidden charm-strange scalar tetraquark cc¯ss¯ by calculating its spectral parameters and width, and we compare the obtained results with the mass and width of the resonance X(3960) discovered recently in the LHCb experiment. We model the tetraquark as a diquark-antidiquark state X=[cs][c¯s¯] with spin-parities JPC=0++. The mass and current coupling of X are calculated using the QCD two-point sum rules by taking into account various vacuum condensates up to dimension 10. The width of the tetraquark X is estimated via the decay channels X?Ds+Ds- and X??c?(?). The partial widths of these processes are expressed in terms of couplings G, g1, and g2, which describe the strong interactions of particles at the vertices XDs+Ds-, X?c??, and X?c?, respectively. Numerical values of G, g1, and g2 are evaluated by employing the three-point sum rule method. Comparing the results m=(3976±85) MeV and ?X=(42.2±12.0) MeV obtained for parameters of the tetraquark X and experimental data of the LHCb Collaboration, we conclude that the resonance X(3960) can be considered as a candidate to a scalar diquark-antidiquark state. © 2023 authors. Published by the American Physical Society. Published by the American Physical Society under the terms of the "https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/"Creative Commons Attribution 4.0 International license. Further distribution of this work must maintain attribution to the author(s) and the published article's title, journal citation, and DOI. Funded by SCOAP3
An efficient analytical model for the swept volume generation of a flat-end mill in 5-axis CNC milling
No full text5-axis CNC (Computer Numerical Control) milling is widely used to create complex part geometries in the industrial area. The cutting tool creates the swept volume as it moves along the defined path. The swept volume is subtracted from the initial stock for the machining simulation. Although a swept volume consists of three parts such as ingress, egress, and swept envelope, the number of faces of the swept volume is higher than three. In this work, parametric equations of the faces of the swept volume were obtained for a flat-end mill in four steps. The model is based on the decomposition of the tool into circles along the tool orientation vector since a flat-end mill can be modeled as a cylinder. The fundamental principle is that each circle is tangent to the swept envelope of the cylinder. Locations of the grazing points with respect to a local coordinate system were determined by applying the Envelope Theory to the parameterized circle of the cylinder. Then, each face of the swept volume was represented based on the equation of the parameterized circle. The model was verified by using an alternative analytical model. As a result, boundaries of the swept volume were represented fully analytically for a flat end mill in 5-axis CNC milling in an efficient way. (c) 2023 Elsevier B.V. All rights reserved
Axial-vector and pseudoscalar tetraquarks [ud][cs]
No full textSpectroscopic parameters and widths of the fully open-flavor axial-vector and pseudoscalar tetraquarks XAV and X-PS with content [ud][cs] are calculated by means of the QCD sum rule methods. Masses and current couplings of XAV and X-PS are found using two-point sum rule computations performed by taking into account various vacuum condensates up to dimension 10. The full width of the axial vector state XAV is evaluated by including into analysis S wave decay modes X-AV -> D*(2010)K--(+), D*(2007)0K0, D- K*(892)+, and D0 K*(892)0. In the case of XPS, we consider S-wave decay XPS -> D*0(2300)0 K0, and P-wave processes X-PS -> D-K*(892)+ and X-PS (->) D0K*(892)0. To determine partial widths of these decay modes, we employ the QCD light-cone sum rule method and soft-meson approximation, which are necessary to estimate strong couplings at tetraquark-meson-meson vertices X-AV D- D*(2010)(-) K+, etc. Our predictions for the mass m(AV) = (2800 +/- 75) MeV and width gamma(AV )= (58 +/- 10) MeV of the tetraquark XAV, as well as results m(PS) = (3000 +/- 60) MeV and M-PS = (65 +/- 12) MeV for the same parameters of X(PS )may be useful in future experimental studies of multiquark hadrons
ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEK İLE DUYGUSAL EMEK İLİŞKİSİ: SİVİL HAVACILIK KABİN MEMURLARI ÖRNEĞİ
No full textÖrgütsel destek, işgörenlerin refahına yönelik tedbirler alınması ve çeşitli uygulamalar geliştirilerek sağlıklı, verimli ve karşılıklı iyi ilişkiler üzerine kurulu bir ortamının tesis edilebilmesidir. Örgütler her ne kadar bu yönde çabalar sarf etse de algılanan durumun ötesine geçmek oldukça güçtür. Bu nedenle örgütsel desteğin yansımasının belirlenmesinde bir ölçüt ve işgörenlerin örgütleri tarafından kendilerine verilen değere ilişkin duygusal bir algılama olan Algılanan Örgütsel Destek (AÖD) kavramı devreye girmektedir. Çalışma ortamında olumlu duyguların ortaya çıkarılabilmesi ve sürdürülebilmesinde AÖD’ye aracılık eden ve tamamlayıcısı durumunda kavram ise duygusal emektir. Duygusal emek, örgütün ihtiyaç duyduğu ve işgörenlerinden beklediği duruma uygun duygusal davranışların gösterilmesi olup yüzeysel, derin ve samimi davranış olmak üzere üç alt boyuttan oluşmaktadır. Örgütsel açıdan AÖD’nin işgören açısından istenen sonuçlar verebilmesi için duygusal emek sürecinin kontrol edilmesi ve yönetilmesi gerekmektedir. Bunun için de AÖD ile duygusal emek ve duygusal emek alt boyutları arasındaki ilişkilere bakılmalıdır. Bu araştırmada duygusal emeğin oldukça önemli ve değerli olduğu sivil havacılık sektöründe görev yapan kabin memurlarının örgütsel destek algıları ile duygusal emek davranışları arasındaki ilişkinin incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırma 465 kabin memurunu katılımıyla tarama modeline göre gerçekleştirilmiştir. Araştırma sonucunda kabin memurlarının algıladıkları örgütsel destek algısı ile duygusal emek davranışlarından yüzeysel rol yapma arasında ters yönlü zayıf düzeyde, derinden rol yapma ile aynı yönlü zayıf düzeyde ve doğal duygular ile arasında aynı yönlü orta düzeyde anlamlı bir ilişki bulunduğu tespit edilmiştir
Minkowski Based Microwave Resonator for Material Detection over Sub-6 GHz 5G Spectrum
No full text2nd International Conference on 6G Networking, 6GNet 2023 -- 18 October 2023 through 20 October 2023 -- Paris -- 194601This paper describes the performance of a low-cost, high-sensitive microwave resonator for 5G modern wireless communication systems operating through sub-6GHz spectrum. Here, the proposed resonator is constructed from a Minkowski fractal open stub that is coupled to an interdigital capacitor. It is fetched to a circular spiral inductor structure with a back loop to increase the resonator quality and it operates at a frequency resonance of 524 MHz. Since the purpose of the study is to apply such technology to characterize liquid properties, the presented resonator is mounted on an FR4 substrate with a thickness of 1.6 mm and an area of 40× 60 mm2, Using CST MWS commercial software, the resulting design dimensions are optimized. The proposed design performance which is demonstrated in terms of S21 magnitude is found to vary significantly by the variations in the photo-resistor. Such a property motivated the authors to consider it for material detection as the frequency stability with a photo-resistor value change is relative to the light incidence. In such a manner, the achieved results are found to behave linearly without discrepancy due to the effects of diffraction from the resonator layers. This technology is frequently used as a strong contender for a variety of contemporary wireless technologies that may invoke optical-based interface systems. © 2023 IEEE.H2020 Marie Sk?odowska-Curie Actions, MSCA, (801538); Universidad Carlos III de Madrid, UC3M; Horizon 202
The Transformation of LGBTQ plus Relationships in Turkey from Digital Dating to Digital Violence
No full textPurposeThis study aims at ascertaining the kinds of violence LGBTQ + individuals suffer in relationships formed via dating apps and how this violence arises, as well as the differences in coping based on age, ethnicity, and gender identity.MethodsThe data for this qualitative study were collected using 50 face-to-face in-depth interviews with LGBTQ + persons between the ages of 18-55 living in Istanbul.ResultsViolence includes physical and sexual assault, hate speech, hate crime and romance fraud. Young people ages 18 to 24, trans women and of different ethnicities encountered more than one type of violence concurrently. Older people ages 42 to 55 more often experienced romance fraud, whereby they had to provide financial support to their partners despite not wanting to stay in the relationship. While coping strategies varied, trans women and LGBTQ + persons having different ethnic origins tended to accept and internalize their situations, primarily due to being marginalized by the healthcare services and law enforcement. Subjects ages 42 to 55 accepted the economic consequences of romance fraud since they felt there was no other way to have the relationship they desired.ConclusionsAge, ethnicity and gender identity were the major factors in the type and severity of violence arising in relationships formed via dating apps. Research shows that dating apps intrinsically do not spawn the violence directed at LGBTQ + people. Rather it is homophobic, transphobic or xenophobic state practices that lead to violence against the LGBTQ + community
Investigation of a candidate spin-1/2 hidden-charm triple strange pentaquark state Pcsss
No full textA candidate triple strange pentaquark state, P-csss, is investigated through its strong decay channel P-csss -> C2-J=y/. To calculate the relevant strong coupling constants, two possible interpolating currents with spin-parity JP 1/4 1 - are used. Though the chosen currents for the state under consideration have spin-parity quantum numbers JP 1/4 1 -, they couple to both the positive and negative parity states simultaneously and the corresponding decay widths are obtained for both parities. These widths are obtained as foP(csss) -> J=y/C2- +/_ 1/4 201.4 82.5 MeV for the negative and fo P similar to csss -> J=y/C2- +/_ 1/4 316.4 107.8 MeV for the positive parity state when the first current is used. For the second current, we obtain foP(csss) -> J=y/C2- +/_ 1/4 252.5 116.7 MeV for the negative and fo P similar to csss -> J=y/C2- +/_ 1/4 361.1 ; 98.4 MeV for the positive parity state. These results may provide insights into future experimental observations of such candidate states and help to distinguish and fix their properties.Iran Science Elites Federation (Saramadan) [ISEF/M/401385]ACKNOWLEDGMENTS K. A. is thankful to Iran Science Elites Federation (Saramadan) for the partial financial support provided under the Grant No. ISEF/M/401385
The intermediary role of digitilization in the relationship between organizational culture and organizational agility in the banking sector
No full textLisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim DalıÜlkemizde finans alanında faaliyet gösteren birçok bankacılık işletmeleri bulunmaktadır. Bankacılık sektöründeki bu işletmeler arasında her geçen gün rekabet artmakta ve sürekli değişen iç ve dış çevre faktörlerini takip etmek, gerekli tedbirleri almak ve ortaya çıkan fırsatları değerlendirmek önem arz etmektedir. Dolayısıyla bu tehdit ve fırsatlardan faydalanabilmek için güçlü bir örgüt kültürüne sahip olmak gerekmektedir. Aynı zamanda tehditlere karşı önlem almak ve fırsatları değerlendirerek karlılığı artırmak için de örgütlerin çevik olması önerilmektedir. Çevik örgütler, piyasalarda rekabet gücünü artmakta ve bulundukları sektörde öncü kurumlar haline gelmektedir. Bu tez kapsamında bankacılık sektöründe faaliyet gösteren işletmelerin çalışanları arasında ampirik bir çalışma gerçekleştirilmiş ve örgüt kültürü, dijitalleşme ve örgütsel çeviklik arasındaki ilişkiler incelenmiştir. Tezin ilk üç bölümünde örgüt kültürü, dijitalleşme ve örgütsel çeviklik kavramları ile ilgili teorik araştırmalar yapılmış ve kavramlar açıklanmıştır. Tezin dördüncü bölümünde örgüt kültürü, dijitalleşme ve örgütsel çeviklik arasında ilişkiler incelenmiştir. Tezin beşinci bölümünde örgüt kültürü ve örgütsel çeviklik arasında ilişki ve dijitalleşmenin örgüt kültürü ile örgütsel çeviklik arasındaki ilişkideki aracılık rolünü incelemek üzere bir model geliştirilmiştir. Araştırma modelinde YEM'den faydalanılmıştır. Ortaya çıkan sonuçlar değerlendirildiğinde örgüt kültürü ile örgütsel çeviklik arasında anlamlı bir ilişki olduğu, örgüt kültürünün örgütsel çeviklik üzerinde pozitif bir etkisi bulunduğu ve dijitalleşmenin örgüt kültürünün örgütsel çeviklik üzerinde etkisini daha da güçlendirdiği belirlenmiştir. Bankacılık sektörü çalışanlarının cevapladığı 594 adet anket verileri incelendiğinde araştırmanın modelini desteklediği görülmüştür. Bankacılık sektöründe çalışan liderlerin rakipleriyle rekabette işletmelerini diğerlerinden daha karlı hale getirebilmeleri için baskın bir örgüt kültürü oluşturmaları, dijitalleşme ve dijital yeteneklerini geliştirmek suretiyle örgütlerinin çeviklik kaslarını geliştirmeleri açısında bu araştırmada ortaya çıkartılan bilgilerden faydalanabilirler. Bu sayede iş ve dış çevre koşullarında oluşacak tehditlere karşı önlem alabilecekler ve ortaya çıkacak fırsatlardan rakiplerine göre daha önce faydalanma imkanını elde edeceklerdir.There are many bank enterprises operating in the field of finance in Turkey. Competition in the banking sector gradually increases; it is, therefore, significant to consider the constant internal and external environmental changes, take the necessary precautions, and benefit from the opportunities that arise in the banking sector. Hence, it is required to have a robust organizational culture to neutralize threats and capitalize on opportunities. At the same time, the banks should be agile to take action against threats and grasp opportunities, leading to high performance. Agile organizations become competitive, letting them lead the sector. Within the scope of this thesis, the student researcher carried out an empirical study among the employees of the enterprises operating in the banking sector and analyzed the relationships between organizational culture, digitalization, and organizational agility. In the first three chapters of the thesis, the student researcher explained the theoretical research works on organizational culture, digitalization, and organizational agility. In section four, the student researcher examined the studies, focusing on the relationships between organizational culture, digitalization, and organizational agility. In section five, the student researcher developed a model to analyze the relationships between organizational culture and organizational agility and the mediating role of digitalization in the relationship between organizational culture and organizational agility. The study used Structural Equation Modelling (SEM) in the research model. The study found a significant relationship between organizational culture and organizational agility exists; organizational culture has a positive effect on organizational agility, and digitalization further strengthens the impact of organizational culture on organizational agility. Based on the 594 questionnaires answered by the employees in the banking sector, the research model in the study was sound. Leaders in the banking sector can benefit from the information revealed in this research, allowing banks to compete with their rivals by creating a dominant corporate culture and developing their organizations' agility based on the improved digitalization and digital skills that lead to high profitability. In this way, the banks that pursue the outcomes of this study will be able to neutralize threats and capitalize on opportunities in the banking sector
Translating Islam(ism) for a Muslim society: a novel 'Intra-Ummah translation paradigm' for Islamist translations in Turkey
No full textThis study aims to explore previously uncharted translational areas of Turkish Islamism between 1960 and 1980, a period of deep-rooted ideological tensions in social, political, and ideological spheres of life in Turkey. The analysis starts by providing a theoretical framework that formulates Islamist translational activities as a particular form of culture planning. It primarily focuses on the translation-oriented domestic repertoire construction, which experiences minimal cultural filter, censorship, and interruption despite its heavy dependence on varying sources worldwide. The investigation continues by providing initial premises that shed light on why Islamism resorted to translation to create an Islamic (intellectual) repertoire in Turkish. It is followed by a discursive analysis that demonstrates the functioning of translation in the context of Turkish Islamism. To this end, a case study on the representative Islamist journal Hilal (1958-1993) is conducted to provide concrete insights. Finally, the study introduces a novel perspective, the 'intra-ummah translation paradigm', to offer a deeper understanding of the translational resurgence of Islamism in particular and the translation tradition that governs East-oriented text productions in Turkey
GİRİŞİMSEL YÖNELİM, ÖZÜMSEME KAPASİTESİ VE FİRMA PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ
No full textPazardaki hızlı değişim ve artan bilgi, firmaların başarılı olmak için bu duruma ayak uydurmalarını gerektirmektedir. Hızlı değişim karşısında firmalar, pazar fırsatlarını tespit etmeli ve bunları en iyi şekilde değerlendirmelidir. Girişimciliğe önem verip, bu doğrultuda bir stratejik duruşa sahip olmak firmaların değişim ortamlarında öne çıkması açısından kilit bir faktördür. Diğer yandan artan bilgi karşısında, faydalı bilginin edinilip firma yararına kullanılması önem arz etmektedir. Dolayısıyla firmaların bilginin değerini fark edip, onu en iyi şekilde yönetmelerini sağlayan yetenekleri başarı için belirleyici bir diğer faktör olarak öne çıkmaktadır. Bu çalışmanın amacı, girişimsel yönelim, özümseme kapasitesi ve firma performansı arasındaki ilişkileri incelemektir. Bu kapsamda, Kocaeli’nde faaliyet gösteren firmalarda çalışan 198 orta ve üst düzey yöneticiden anket yöntemi kullanılarak veri toplanmıştır ve toplanan veriler yapısal eşitlik modeli ile test edilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre, girişimsel yönelimin hem özümseme kapasitesi ile hem de firma performansı ile pozitif ilişkili olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca özümseme kapasitesi ile firma performansının arasında pozitif bir ilişki olduğu sonucuna varılmıştır