Universidad Nacional de la Amazonía Peruana
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Personalidad introvertida en estudiantes de educación inicial de la Facultad de Ciencias de la Educación y Humanidades Universidad Nacional de la Amazonía Peruana, Iquitos 2021
No full textThe main objective of this study is to determine the level of introverted personality among early childhood education students at the Faculty of Education and Humanities at the National University of the Peruvian Amazon in Iquitos during the year 2021. A descriptive methodology was applied, employing a field research design that was univariate and cross-sectional. The sample consisted of 194 university students who were surveyed using Google Forms and a personality inventory based on Eysenck’s theory, previously validated by experts and administered through a structured questionnaire. Results indicate that a significant majority of students (95.9%) exhibit a moderate level of introverted personality. In contrast, low (2.6%) and high (1.5%) levels of introversion are considerably less frequent, suggesting a predominance of moderate introversion within the sample studied. These findings provide a detailed understanding of the distribution of introverted personality traits within the educational context of the institution.El objetivo general de este estudio es determinar el nivel de personalidad introvertida en los estudiantes de educación inicial de la Facultad de Ciencias de la Educación y Humanidades de la Universidad Nacional de la Amazonía Peruana en Iquitos durante el año 2021. Para ello, se empleó una metodología descriptiva con un diseño de investigación de campo, univariado y transversal. La muestra estuvo compuesta por 194 estudiantes universitarios, quienes fueron encuestados mediante Google forms y un inventario de personalidad basado en la teoría de Eysenck, previamente validado por expertos y administrado a través de una encuesta estructurada. Los resultados indican que una mayoría significativa de los estudiantes (95.9%) presenta un nivel medio de personalidad introvertida. En contraste, los niveles de introversión baja (2.6%) y alta (1.5%) son significativamente menos frecuentes, lo que sugiere una predominancia de la introversión moderada en la muestra estudiada. Estos hallazgos aportan una comprensión detallada de la distribución de la personalidad introvertida en el contexto educativo de la institución
Condiciones del entorno institucional y percepción de sobrecarga laboral del enfermero de cuidados críticos en un hospital de tercer nivel del Minsa Iquitos 2022
Get PDFThe objective was to determine the relationship that exists between the conditions of the institutional environment and the perception of work overload of the critical care nurse in a tertiary hospital of the MINSA Iquitos 2022. The method was quantitative and the design was descriptive, correlational and transversal. The population and sample consisted of 55 nurses from the critical care units of the Emergency, Medicine, Surgery, Pediatrics and neonatology services of the Loreto Regional Hospital. The technique was the survey and the instruments were the Critical Care Nurse Institutional Work Environment Condition Questionnaire and the Critical Care Nurse Work Overload Questionnaire. For the correlation analysis, the non-parametric inferential statistical test Chi Square (x2) was used, with df = 1 with < 0.05. The results were: 45.5% (25) were between 36 and 45 years old, 89.1% (49) were female, 47.2% (26) were specialists, 49.1% (27) were ) had more than 10 years of service in the institution and 96.4% had a rotating shift, from the Institutional Environment, 61.8% (34) stated that they had a “bad” institutional environment, from the Perception of work overload, the 94.5% (52) perceived “medium” work overload. In conclusion, it was demonstrated that there is a relationship between the institutional environment and the perception of work overload ( 0.409 (p=0.002)). Likewise, regarding the dimensions in the variables, it was found that environmental conditions had a greater impact on the institutional environment (0.992) and for work overload, a greater effect of the mental aspect was found (0.831).El objetivo fue determinar la relación que existe entre las condiciones del entorno institucional y la percepción de sobrecarga laboral del enfermero de cuidados críticos en un hospital de tercer nivel del MINSA Iquitos 2022. El método fue el cuantitativo y el diseño, descriptivo correlacional y transversal. La población y muestra constó de 55 enfermeros de las Unidades de cuidados críticos de los servicios de Emergencia, Medicina, Cirugía, Pediatría y neonatología, del Hospital Regional de Loreto. La técnica fue la encuesta y los instrumentos fueron el Cuestionario de condición del entorno laboral institucional del enfermero de Cuidados Críticos y el Cuestionario de sobrecarga laboral del enfermero de cuidados críticos. Para el análisis de correlación se empleó la prueba estadística inferencial no paramétrica Chi Cuadrado (x2), con gl = 1 con a < 0.05. Los resultados fueron: El 45,5% (25) tenían de 36 a 45 años, el 89,1% (49) fueron del sexo femenino, el 47,2% (26) fueron especialistas, el 49,1% (27) tenían más de 10 años de servicio en la institución y el 96,4% tenían turno rotativo, del Entorno institucional, el 61,8% (34) manifestaron contar con un entorno institucional “malo”, de la Percepción de sobrecarga laboral, el 94,5% (52) percibieron una sobrecarga laboral “media”. En conclusión, se demostró que existe relación entre el entorno institucional y la percepción de sobrecarga laboral (-0,409 (p=0,002)). Así mismo, sobre las dimensiones en las variables, se halló que las condiciones ambientales tuvieron un mayor impacto en el entorno institucional (0,992) y para la sobrecarga laboral, se halló un mayor efecto del aspecto mental (0,831)
Marketing mix y su relación con el posicionamiento en el restaurant la patrona, Iquitos 2023
Get PDFThe purpose of the work developed sought to find the connection between marketing strategies and the positioning of the La Patrona restaurant in Iquitos in 2023. A quantitative approach was chosen, presenting the results through numerical data. The approach was quantitative, seeking to achieve a specific result, and descriptive, correlational and non-experimental in the presentation of the findings, describing in detail the variables and dimensions linked to this study. It is also worth noting that the research variables were not subject to manipulation; they were simply observed with the aim of understanding the nature of their relationships. Likewise, the adopted design was correlational, as it explained how the variables analyzed in the research are linked to each other, with the purpose of determining the level of connection present. In conclusion, a correlation of 0.650 was obtained according to the Pearson test and a significance value of 0.000, these results allowed the hypothesis to be validated.La finalidad del trabajo desarrollado busca la conexión entre las estrategias de marketing y el posicionamiento del restaurant La Patrona en Iquitos en 2023. Se optó por un enfoque cuantitativo, presentando los resultados a través de datos numéricos. El enfoque fue el cuantitativo que busca alcanzar un resultado específico, y de tipo descriptivo, correlacional y diseño no experimental en la presentación de los hallazgos, describiendo con detalle las variables y dimensiones vinculadas a este estudio. Asimismo, cabe destacar que las variables de investigación no fueron sujetas a manipulación; simplemente se observaron con el objetivo de comprender la naturaleza de sus relaciones. Asimismo, el diseño adoptado fue correlacional, ya que se explicó la manera en que estas variables analizadas en la investigación están vinculadas entre sí, con el propósito de determinar el nivel de conexión presente. En conclusión, se obtuvo una correlación de 0.650 según la prueba de Pearson y un valor significancia de 0.000, estos resultados permitieron validar la hipótesis
Métodos de labranza en las características agronómicas de Brassica napus L. Nabo var. Minowase. Loreto 2023
Get PDFTillage are activities that, over time, form the ideal soil in order to ideal soil in order to allow the root system to explore the largest volume of soil and to to explore the largest volume of soil and absorb the available nutrients. The objective of this study was to evaluate the effect of tillage types on agronomic tillage types on the agronomic characteristics and yield of Brassica napus L. Nabo var. Minowase. Loreto 2023. The study was conducted at the Faculty of Agronomy-UNAP, Horticultural Plants Workshop. A completely randomized block design was used (DBCA) with 2 treatments (T0: manual tillage and T1: mechanical tillage). and T1: mechanized tillage) with 12 replications. The main conclusions were that the main conclusions were that the agronomic characteristic of plant extension did show significant differences significant differences between soil tillage types., which meant a greater leaf area to capture more solar energy and accumulation of reserves, the root diameter and length characteristics did present significant differences between soil tillage types, but contrary, since the diameter was greater and lesser in length in manual tillage, respectively, and in mechanized tillage the diameter was lesser and greater in length, respectively, the aerial part (leaf weight) was lesser in manual tillage (50. 64 g) than in mechanized tillage (61.67 g), root weight, actual and potential yield showed the highest results with manual tillage (142.2 g, 24,923 kg ha-1 and 35,604 kg ha-1), mechanized tillage is not always synonymous with crop yield.La labranza son actividades que mediante el tiempo forman el suelo ideal con la finalidad de permitir que el sistema radicular explore el mayor volumen de suelo y absorber los nutrientes disponibles. El objetivo de este estudio fue evaluar el efecto de los tipos de labranza sobre las características agronómicas y el rendimiento de Brassica napus L. Nabo var. Minowase. Loreto 2023. El estudio fue realizado en la Facultad de Agronomía-UNAP, Taller de Plantas Hortícolas. Fue utilizado un diseño de bloques completamente al azar (DBCA) con 2 tratamientos (T0: labranza manual y T1: labranza mecanizada) con 12 repeticiones. Las principales conclusiones fueron que las característica agronómica de extensión de planta si presentó diferencias significativas entre los tipos de labranza del suelo, lo que significó una mayor área foliar para captar mayor energía solar y acumulación de reservas, las características diámetro y longitud de raíz si presentaron diferencias significativas entre los tipos de labranza del suelo, pero contrarias, ya que el diámetro fue mayor y menor en longitud en la labranza manual, respectivamente, y en la labranza mecanizada el diámetro fue menor y mayor en longitud, respectivamente, la parte aérea (peso de hojas) fue menor en la labranza manual (50.64 g) que en la mecanizada (61.67 g), el peso de raíz, rendimiento real y potencial presentaron los mayores resultados con la labranza manual (142.2 g, 24,923 kg ha-1 y 35,604 kg ha-1), la labranza mecanizada no siempre es sinónimo de rendimiento en el cultivo
El control interno y fortalecimiento de las capacidades en el programa nacional de infraestructura educativa, unidad de gestión educativa local Ucayali, Contamana 2023
Get PDFThe main objective of this research was to determine the relationship between internal control and capacity building in the PRONIED, UGEL of Ucayali, Contamana 2023. The study was developed within an applied research framework, using a descriptive-correlational approach and a non-experimental design. The sample consisted of 195 Educational Institutions (EIs), to which a survey and a questionnaire were administered as instruments for data collection. The results revealed that internal control is perceived as regular by 27% of the participants, being attributed to the lack of an established code of ethics and the occasional lack of alignment of the organizational structure with the mission and strategic objectives. Regarding capacity building in the programme, 27% of principals consider it to be regular, especially due to the intermittent assessment of competencies developed during the teaching process. Finally, a significant relationship was identified between internal control and capacity building in the National Educational Infrastructure Program, UGEL Ucayali, Contamana in 2023, evidenced by a correlation coefficient of 0.800, indicating a strong and positive correlation between both variables. The significance of 0.000 confirms that this relationship is highly significant.El principal objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre el control interno y fortalecimiento de las capacidades en el PRONIED, UGEL de Ucayali, Contamana 2023. El estudio se desarrolló dentro de un marco de investigación aplicada, utilizando un enfoque descriptivo-correlacional y un diseño no experimental. La muestra comprendió 195 Instituciones Educativas (I.E), a las cuales se les administró una encuesta y un cuestionario como instrumentos para la recolección de datos. Los resultados revelaron que el control interno se percibe como regular por el 27% de los participantes, siendo atribuido a la falta de un código de ética establecido y a la ocasional falta de alineación de la estructura organizacional con la misión y objetivos estratégicos. En cuanto al fortalecimiento de las capacidades en el programa, el 27% de los directores lo considera regular, especialmente debido a la evaluación intermitente de las competencias desarrolladas durante el proceso de enseñanza. Finalmente, se identificó una relación significativa entre el control interno y el fortalecimiento de las capacidades en el Programa Nacional de Infraestructura Educativa, UGEL Ucayali, Contamana en 2023, evidenciada por un coeficiente de correlación de 0.800, lo que indica una correlación fuerte y positiva entre ambas variables. La significancia de 0.000 confirma que esta relación es altamente significativa
Factores sociodemográficos, laborales y su relación con el síndrome de burnout en cirujanos dentistas de atención primaria del Minsa – Iquitos, 2024
No full textIntroduction: Burnout syndrome is a condition that affects the well-being of health professionals, particularly dental surgeons, due to work demands and sociodemographic factors that influence its development. This study addresses the situation of Burnout among primary care dental surgeons at MINSA in the city of Iquitos in 2024, exploring the associations between the syndrome and various factors. Objective: To determine the relationship between sociodemographic and work-related factors and the presence of Burnout syndrome in primary care dental surgeons at MINSA in Iquitos in 2024. Method: An observational, cross-sectional, and analytical study was conducted. Data collection was carried out using the MBI-HSS questionnaire and a sociodemographic-work questionnaire. Population: A sample of 57 primary care dental surgeons at MINSA in the city of Iquitos, selected representatively, was included. Results: The study found that 7.0% of the evaluated dental surgeons presented Burnout. Significant correlations were observed between the syndrome and factors such as marital status (p = 0.032), relationship duration (p = 0.048), job tenure (p = 0.049), and working hours (p = 0.042). The emotional exhaustion dimension was predominantly low in 52.6% of participants, while 43.9% reported high personal accomplishment. Conclusion: Burnout syndrome shows a low prevalence among dental surgeons in Iquitos, but the associations with specific factors highlight the importance of considering work and sociodemographic conditions when designing preventive interventionsIntroducción: El síndrome de Burnout es una condición que afecta el bienestar de los profesionales de la salud, particularmente de los cirujanos dentistas, debido a las exigencias laborales y factores sociodemográficos que influyen en su desarrollo. Este estudio aborda la situación del Burnout en los cirujanos dentistas de atención primaria del MINSA en la ciudad de Iquitos, 2024, explorando las asociaciones entre el síndrome y diversos factores. Objetivo: Determinar la relación entre los factores sociodemográficos y laborales con el síndrome de Burnout presente en cirujanos dentistas de atención primaria del Minsa en la ciudad de Iquitos, en el 2024. Método: Se llevó a cabo un estudio observacional, transversal y analítico. La recolección de datos se realizó mediante el cuestionario MBI HSS y un cuestionario sociodemográfico-laboral. Población: Incluyó a una muestra de 57 cirujanos dentistas de atención primaria del MINSA en la ciudad de Iquitos, seleccionados de manera representativa. Resultados: El estudio encontró que el 7,0% de los cirujanos dentistas evaluados presentaron Burnout. Se observaron correlaciones significativas entre el síndrome y factores como el estado civil (p = 0.032), el tiempo de relación (p = 0.048), la antigüedad laboral (p = 0.049) y las horas trabajadas (p = 0.042). La dimensión de agotamiento emocional predominó en niveles bajos en un 52,6% de los participantes, mientras que el 43,9% reportó alta realización personal. Conclusión: El síndrome de Burnout presenta una baja prevalencia en los cirujanos dentistas de Iquitos, pero las asociaciones con factores específicos destacan la importancia de considerar las condiciones laborales y sociodemográficas para el diseño de intervenciones preventiva
Prevalencia y factores asociados a deficiencia de vitamina B12 en pacientes geriátricos de consultorio externo de un Hospital Nacional, 2023-2024
No full textIntroduction: Vitamin B12 deficiency is a common condition in the geriatric population, especially in people over 60 years of age. This vitamin is essential for key functions such as red blood cell formation, DNA synthesis and maintenance of the central nervous system. Decreased vitamin B12 absorption in the elderly may be due to a variety of factors, such as gastric atrophy, the use of certain medications, and chronic diseases that affect intestinal absorption. In addition, inadequate dietary habits and certain sociodemographic factors, such as advanced age, educational level, and marital status, also play an important role in the prevalence of this deficiency. Objective: To investigate the prevalence of vitamin b12 deficiency and associated factors in geriatric outpatients of the Essalud III Iquitos Hospital, 2023 2024. Methods: An observational type of study with a cross-sectional and retrospective design will be used. Population: It includes 423 patients over 60 years of age, with a sample of 122 patients. Results: 24.6% of patients had vitamin B12 deficiency. Males had a higher prevalence of deficiency (18%) compared to females (6.6%), with a p-value of 0.015. Family type also shows a significant association, where patients from nuclear families present a higher prevalence of deficiency (p = 0.041). In addition, marital status is significantly associated with vitamin B12 deficiency, being more common in married and widowed (p = 0.043). Other factors, such as type of diet (p = 0.049) and presence of comorbidities (p = 0.046), are also significantly associated with deficiency, highlighting the main risk factors in this geriatric population. Conclusion: Vitamin B12 deficiency in geriatric patients at Hospital Essalud III Iquitos is more frequent in males, people with only one comorbidity, and those with lipid disorders. In addition, differences are observed according to marital status, which underlines the complexity of the factors involved in this condition within this population.Introducción: La deficiencia de vitamina B12 es una condición común en la población geriátrica, especialmente en personas mayores de 60 años. Esta vitamina es fundamental para funciones clave como la formación de glóbulos rojos, la síntesis de ADN y el mantenimiento del sistema nervioso central. La disminución en la absorción de vitamina B12 en ancianos puede deberse a una variedad de factores, como la atrofia gástrica, el uso de ciertos medicamentos, y enfermedades crónicas que afectan la absorción intestinal. Además, los hábitos alimenticios inadecuados y ciertos factores sociodemográficos, como la edad avanzada, el nivel educativo y el estado civil, también juegan un papel importante en la prevalencia de esta deficiencia. Objetivo: Investigar la prevalencia de deficiencia de vitamina b12 y qué factores están asociados en pacientes geriátricos de consultorio externo del Hospital EsSalud III Iquitos, 2023-2024. Método: Se empleará un tipo de estudio observacional con un diseño transversal y retrospectivo. Población: Incluye 423 pacientes mayores de 60 años, con una muestra conformada por 122 pacientes. Resultados: El 24.6% de los pacientes presenta deficiencia de vitamina B12 Los hombres presentan una mayor prevalencia de deficiencia (18%) en comparación con las mujeres (6.6%), con un valor p de 0.015. El tipo de familia también muestra una asociación significativa, donde los pacientes de familias nucleares presentan una mayor prevalencia de deficiencia (p = 0.041). Además, el estado civil está asociado significativamente con la deficiencia de vitamina B12, siendo más común en casados y viudos (p = 0.043). Otros factores, como el tipo de dieta (p = 0.049) y la presencia de comorbilidades (p = 0.046), también están significativamente asociados con la deficiencia, destacando los principales factores de riesgo en esta población geriátrica. Conclusión: La deficiencia de vitamina B12 en pacientes geriátricos del Hospital EsSalud III Iquitos es más frecuente en varones, personas con una sola comorbilidad, y aquellos con alteraciones lipídicas. Además, se observan diferencias según el estado civil, lo que subraya la complejidad de los factores involucrados en esta condición dentro de esta población
Recaudación tributaria y su relación con la ejecución del gasto público en la Municipalidad Distrital de San Juan Bautista, periodo 2019 – 2022
No full textThe collection of municipal taxes is a very important tool within the management of any municipality, as it allows it to capture the financial resources necessary to finance the public expenditure of all the activities that will be carried out over a period of time. and in this way, the objectives and goals established by senior management are met. The study includes the development of a research titled "Tax collection and its relationship with the execution of public spending in the District Municipality of San Juan Bautista, period 2019 - 2022", its attention is focused mainly on being able to determine the relationship between the collection of municipal taxes with the public expenditure executed. A quantitative methodology was used under the approach of a descriptive correlational design, in this case the registration form was the instrument used which allowed the data to be collected for corresponding analysis based on a period of four years (2019 2022). From the analysis carried out, the research reveals an intense negative relationship between the study variables, according to the Spearman's Rho correlation coefficient, which was calculated at -0.776.La recaudación de los tributos municipales es una herramienta de mucha importancia dentro de la gestión de toda municipalidad, pues permite que la misma pueda captar los recursos financieros necesarios para poder financiar el gasto público de todas las actividades que serán desarrolladas en un periodo de tiempo, y de esta forma, se cumplan con los objetivos y metas establecidas por la alta dirección. El estudio, comprende el desarrollo de una pesquisa que se titula “Recaudación tributaria y su relación con la ejecución del gasto público en la Municipalidad Distrital de San Juan Bautista, periodo 2019 – 2022”, su atención se centra principalmente en poder determinar la relación entre la recaudación de los tributos municipales con el gasto público ejecutado. Se empleó una metodología de tipo cuantitativo bajo el enfoque de un diseño descriptivo correlacional, siendo en este caso la ficha de registro el instrumento utilizado el cual permitió recolectar los datos para su análisis correspondiente sobre la base de un periodo de cuatro años (2019-2022). Del análisis realizado, la pesquisa revela una relación negativa intensa entre las variables del estudio, según el coeficiente de correlación de Rho de Spearman que se calculó en -0,776
Satisfacción laboral y desempeño laboral de los colaboradores de la unidad de gestión educativa de local-Nauta periodo julio 2023
Get PDFThe objective of the research is to establish the relationship between Job Satisfaction and Job Performance of the collaborators of the Local Educational Management Unit -Nauta, period July 2023; For this purpose, a non experimental, correlational and cross-sectional research design was used. The hypothesis proposed was that there is a significant positive relationship between Job Satisfaction and Job Performance of the collaborators of the Local Educational Management Unit -Nauta, period July 2023, the population was made up of 31 administrative collaborators and the data was collected through a structured questionnaire and the research concludes that with a Pearson correlation coefficient of 0.838 it is inferred that there is a positive connection between these two variables, therefore, the higher the level of job satisfaction there will be better job performance.La investigación tiene como objetivo Establecer la relación entre la Satisfacción Laboral y el Desempeño Laboral de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local -Nauta, periodo julio 2023; para ello se utilizó un diseño de investigación no experimental, de nivel correlacional y de corte transversal. La hipótesis planteada fue que eexiste relación positiva significativa entre Satisfacción Laboral y el Desempeño Laboral de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local -Nauta, periodo julio 2023, la población estuvo conformada por 31 colaboradores administrativos y los datos se recabaron a través de un cuestionario estructurado y la investigación concluye que siendo un coeficiente de correlación Pearson de 0,838 se infiere que existe una conexión positiva entre estas dos variables, por lo tanto, a mayor nivel de satisfacción laboral existirá un mejor desempeño laboral
Psicomotricidad fina como estrategia de aprendizaje de la preescritura en los niños de cuatro años de la I.E.I. N° 591 Modelo San Juan Bautista, Iquitos 2023
Get PDFThis document is titled “Fine psychomotor skills as a prewriting learning strategy in four year-old children of the Initial Educational Institution No. 591 Model – San Juan Bautista, which presents as a general objective to determine how the level of psychomotor skills is associated with fine with the level of learning application of prewriting in four-year-old boys and girls of the I.E.I. N° 591 Model – San Juan Bautista – Iquitos, 2023, determining that to achieve the results a quantitative research approach would be developed, oriented towards descriptive, correlation, as well as a non-experimental design, in a population of 99 boys and girls that are four years old, a probabilistic sampling was also applied, finding as a result that fine psychomotor skills are significantly related to the prewriting learning strategy. Likewise, that fine psychomotor skills are as good as the prewriting learning strategy, generating a significantly positive relationship when relating the study variables. Likewise, the test of goodness of fit to normality according to Kolmogorov-Smirnov, in which the p_value of the fine psychomotor variable and prewriting learning strategies are less than 0.05, so they have free distribution (p < 0 .05), then for the inferential analysis, the non parametric statistical test Spearman's rho (rs) was used to demonstrate the hypothesis, which has as a test statistic, Student's t with n-2 degrees of freedom. The result was that 53.5% (53) boys and girls obtained a good level of application of prewriting learning strategies, concluding the research stating that there is a significant relationship between the study variables, and that it is important to develop it efficiently. To obtain good results, recommending applying fine psychomotor skills in the development of learning strategies for prewriting texts in four-year-old children.La presente lleva por título “Psicomotricidad fina como estrategia de aprendizaje de la preescritura en los niños de cuatro años de la Institución Educativa Inicial N°591 Modelo – San Juan Bautista, la cual presenta como objetivo general determinar cómo se asocia el nivel de la psicomotricidad fina con el nivel de aplicación de aprendizaje de la preescritura en los niños y niñas de cuatro años de la I.E.I. N° 591 Modelo – San Juan Bautista – Iquitos, 2023, determinando que para conseguir los resultados se desarrollaría un enfoque de investigación cuantitativo, orientando a lo descriptivo, correlacionar, así como a un diseño no experimental, en una población de 99 niños y niñas que cuenten con cuatro años, asimismo se aplicó un muestreo probabilístico encontrando como resultado que la psicomotricidad fina se relaciona significativamente con la estrategia de aprendizaje de la preescritura. asimismo, que la psicomotricidad fina es buena tanto como la estrategia de aprendizaje de la preescritura, generando una relación significativamente positiva al relacionar las variables de estudio. Asimismo, la prueba de bondad de ajuste a la normalidad según Kolmogórov-Smirnov, en el cual el p_valor de la variable psicomotricidad fina y las estrategias de aprendizaje de la preescritura son menores a 0,05 por lo que tienen distribución libre (p< 0,05), luego para el análisis inferencial se utilizó para la la demostración de la hipótesis la prueba estadística no paramétrica rho de Spearman (rs) la misma que tiene como estadístico de prueba, t de Student con n-2 grados de libertad. obteniendo como resultado que el 53,5% (53) niños y niñas que obtuvieron nivel bueno de aplicación de estrategias de aprendizaje de preescritura concluyendo la investigación afirmando que existe una relación significativa entre las variables de estudio, asimismo que es importante desarrollarla de manera eficiente para obtener buenos resultados. Recomendando aplicar la psicomotricidad fina en el desarrollo de las estrategias de aprendizaje de la preescritura de textos, en niños de cuatro años