Uniandes Episteme (E-Journal - Universidad Regional Autónoma de Los Andes)
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LA PROTECCIÓN INTERNACIONAL DE LAS PERSONAS QUE HUYEN POR RAZONES POLÍTICAS Y DE SOBREVIVENCIA DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA ¿CRISIS HUMANITARIA?
La presente investigación, tiene por objeto analizar la protección internacional de las personas que huyen de la República Bolivariana de Venezuela por razones políticas y de sobrevivencia, no es factible para los habitantes de dicho país que se respeten sus derechos humanos por parte de un país que, de acuerdo a comunicado oficial de prensa N° 20/2020, de fecha 04/02/2020 de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos que expresó que en la República Bolivariana de Venezuela existe una grave crisis humanitaria y ausencia de Estado de Derecho, porque no existe separación de poderes, debido a que el Poder Judicial no tiene independencia al hacer sido removidos todos los jueces y reemplazados por partidarios del partido del régimen; además, no existe Poder Legislativo, porque se suspendieron sus funciones y el Presidente dicta decretos con fuerza de ley, careciendo de facultades para ello, porque la delegación de facultades legislativas requiere autorización de la Asamblea, lo que no ocurre desde el 1 de enero del año 2016, porque el 31 de diciembre del año 2015, venció la última ley que lo autorizaba. En consecuencia, sin poder judicial ni legislativo, Venezuela es un Estado Dictatorial que no asegura los derechos humanos, lo que ha generado un éxodo masivo de sus habitantes, contabilizándose a mayo del 2020, un número que excede los cinco millones de personas que han huido del país.PALABRAS CLAVE: Migrantes; refugiados; dignidad; integridad; ausencia de Estado de Derecho; totalitarismo; éxodo masivo.THE INTERNATIONAL PROTECTION OF PEOPLE FLEING FOR POLITICAL REASONS AND SURVIVAL OF THE BOLIVARIAN REPUBLIC OF VENEZUELA, HUMANITARIAN CRISIS?ABSTRACTThe purpose of this investigation is to analyze the international protection of people fleeing the Bolivarian Republic of Venezuela for political and survival reasons, it is not feasible for the inhabitants of that country to respect their human rights by a country that , according to official press release No. 20/2020, dated 04/02/2020 of the Inter-American Commission on Human Rights, which stated that in the Bolivarian Republic of Venezuela there is a serious humanitarian crisis and the absence of the rule of law, because there is no separation of powers, because the Judicial Power does not have independence as all the judges have been removed and replaced by supporters of the regime party; In addition, there is no Legislative Power, because its functions were suspended and the President issues decrees with the force of law, lacking powers for it, because the delegation of legislative powers requires authorization from the Assembly, which does not happen since January 1, 2016, because on December 31, 2015, the last law that authorized it expired. Consequently, without judicial or legislative power, Venezuela is a dictatorial state that does not ensure human rights, which has generated a massive exodus of its inhabitants, counting as of May 2020, a number that exceeds five million people who have fled. from the country.KEYWORDS: Migrants; refugees; dignity; integrity; absence of the rule of law; totalitarianism; mass exodus
METODOLOGÍA PARA LA FORMACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES EN LOS MÉDICOS RESIDENTES DE MEDICINA NATURAL Y TRADICIONAL
La presente investigación parte de la determinación a través de un estudio diagnóstico realizado, de las insuficiencias que presentan en el desempeño laboral los médicos residentes de Medicina Natural y Tradicional, lo cual limita el cumplimiento de sus roles docentes, asistenciales e investigativos en las unidades de salud pública. Como vía de solución al problema detectado se propone una metodología para la formación de competencias laborales en estos futuros especialistas que integran el componente académico, laboral e investigativo desde el vínculo entre la instrucción, la educación y el desarrollo de su personalidad. Este resultado se sustentó teóricamente en el enfoque de formación basada en competencias en el contexto de la Educación Médica Superior. Para su elaboración se emplearon los métodos de análisis, síntesis, revisión de documentos y enfoque de sistema. Puede generalizarse al resto de las especialidades de Medicina Natural y Tradicional a nivel nacional e internacional, con flexibilidad y adaptabilidad al contexto laboral donde transcurra su proceso formativo.PALABRAS CLAVE: Competencia laboral; Medicina Natural y Tradicional; metodología.METHODOLOGY FOR THE TRAINING OF LABOR COMPETENCES IN RESIDENT DOCTORS IN NATURAL AND TRADITIONAL MEDICINEABSTRACTThe present investigation is based on the determination, through a diagnostic study carried out, of the insufficiencies that the resident doctors of Natural and Traditional Medicine present in the laboral performance, which limits the fulfillment of their teaching, assistance and research roles in the units of public health. As a solution to the problem detected, a methodology is proposed for the training of laboral competences in these future specialists who integrate the academic, labor and research component from the link between instruction, education and the development of their personality. This result was theoretically based on the training approach based on laboral skills in the context of Higher Education. For its elaboration the methods of analysis, synthesis, document review and system approach were used. It can be generalized to the rest of the specialties of Natural and Traditional Medicine at national and international level, with flexibility and adaptability to the work context where your training process takes place.KEYWORDS: Laboral competence; Natural and Traditional Medicine; methodology.
PROBLEMAS JURÍDICOS EN LA MALA PRÁCTICA MÉDICA DENTRO DE LA CIRUGÍA ESTÉTICA EN ECUADOR
En el Ecuador la mala práctica médica dentro del campo de la cirugía estética se ha convertido en un problema social que cobra la vida de las personas, las cuales se someten a intervenciones quirúrgicas con el objetivo de mejorar su apariencia física , pero debido a procedimiento abrasivo, la falta del cumplimiento de protocolo preliminar en este tipo de actividades , la muerte o deformaciones físicas son posibilidades latentes, lo que ha comprometido seriamente al sistema de salud en general y al sistema jurídico, para eficacia de la neutralización de procedimientos quirúrgicos ortodoxos que representan un peligro para la vida humana. Se realizó un estudió investigativo donde se poner al descubierto la carencia de eficacia técnica jurídica de las normas penales dentro de lo que corresponde a Mala Práctica Profesional en cirugías estéticas, generando un estudio con el de documentos, los cuales en base de una manipulación y observación científica exponen resultados determinantes y alarmantes de normas no idóneas, poniendo en evidencia una carente eficacia en el ordenamiento jurídico dentro del campo de la medicina estética
Marketing estacional como herramienta de planificación y ejecución de actividades promocionales en medianas empresas de comercio
Actualmente, existen 743 .589 medianas empresas comerciales en Ecuador, las cuales generan el 8,1 % del PIB nacional. La ciudad de Ambato, es la cuarta ciudad con mayor presencia de medianas empresas comerciales dedicadas a la comercialización de calzado, artesanías, alimentos, bebidas, tabacos y prendas de vestir. Sin embargo, estas empresas carecen de conocimientos para realizar promociones, en especial, en las estaciones que deben realizarse. El objetivo es diseñar un programa automatizado para la planificación y ejecución de actividades promocionales. El abordaje de los métodos, se empleó una investigación bibliográfica documental e investigación correlacional para determinar la relación entre el marketing estacional y las ventas y se aplicó la técnica de encuesta. Los resultados aportan un programa automatizado generador de sugerencias sobre realización de actividades promocionales, presupuesto promocional y abastecimiento de inventarios. Se concluye que el programa requiere simples datos e información que generan sugerencias concretas para realizar una promoción
Adaptación de actividades según estilos de aprendizaje mediante la Educación en el Trabajo en Estomatología
El concepto estilos de aprendizaje está relacionado con el aprendizaje como proceso activo, porque identifica el conjunto de características intelectuales y de personalidad que configuran el modo en que cada aprendiz interactúa y responde, cuando asimila un conocimiento nuevo o desarrolla una habilidad. Se han identificado diferentes estilos de aprendizaje, en correspondencia con distintos criterios; esta investigación se trazó como objetivo valorar cómo los estudiantes de cuarto año de Estomatología del Instituto de Ciencias Básicas y Preclínicas Victoria de Girón, obtienen mejores resultados al asignárseles actividades acordes a los estilos de aprendizaje predominantes, trabajando mediante la forma organizativa fundamental denominada Educación en el Trabajo en la asignatura Atención Integral a la Familia. Para ello, se realizó una experiencia pedagógica, que durante dos cursos escolares, abarcó un universo de 23 estudiantes de cuarto año. Se utilizó esencialmente el método analítico-sintético y como instrumento principal, el cuestionario de Estilos de Aprendizaje CHAEA. Existió una superioridad del estilo reflexivo, seguido de los estilos activo y pragmático, de modo que las actividades de estudio y atención asistencial fueron indicadas acorde a estas predominancias, y al asignarse roles diferentes a los estudiantes dentro de sus colectivos, se observó mayor cooperación, satisfacción de los pacientes en las consultas estomatológicas y mejor asimilación de conocimientos. Todo ello aportó ideas novedosas para profesores y estudiantes y un proceso docente-educativo cualitativamente superior en los resultados
ACCESIBILIDAD WEB INTEGRADA EN APLICACIONES MÓVILES. VALIDACIÓN EN UN CONTEXTO DE APPS TURÍSTICAS
Actualmente, en una sociedad enfocada en la información y la comunicación se incrementa la importancia de la accesibilidad en el uso de las aplicaciones móviles. Se expone una propuesta que integra la evaluación de la AW en el nivel AA según el estándar de la W3C en la metodología D3A diseñada para aplicaciones móviles. La propuesta se validó en una App diseñada para difundir el turismo regional. Se exponen los principales resultados de aplicar las pautas de accesibilidad WCAG 2.1 en sus cuatro principios. Las conclusiones destacan la importancia de incluir enfoques centrados en todos los usuarios.PALABRAS CLAVE: Sistemas informáticos; Web; Accesibilidad; Normas; Ingeniería de sistemas; Software.WEB ACCESSIBILITY INTEGRATED IN MOBILE APPLICATIONS. VALIDATION IN A CONTEXT OF TOURIST APPSABSTRACTCurrently, in a society focused on information and communication the importance of accessibility in the use of mobile applications increases. A proposal is presented that includes in an adaptation of the D3A methodology designed for mobile applications, the evaluation of the AW in the AA level according to the W3C standard. In order to validate the proposal, regional tourism was chosen as the application context, and the results obtained by applying the WCAG 2.1 accessibility guidelines are shown.KEYWORDS: Informatics systems, World Wide Web (WWW), Accessibility, Norms, Systems engineering, Software
El SILENCIO ADMINISTRATIVO COMO VULNERACIÓN AL DERECHO CONSTITUCIONAL DE PETICIÓN
La Constitución de la República del Ecuador (2008), reconoce y garantiza a las personas, el derecho a dirigir quejas y peticiones individuales y colectivas a las autoridades y a recibir atención o respuestas motivadas (art. 66, núm. 23); acorde a lo prescrito en el Código Orgánico Administrativo (2017), que establece que las personas tienen derecho a formular peticiones, individual o colectivamente, ante las administraciones públicas y a recibir respuestas motivadas, de forma oportuna (art. 32). La redacción del texto constitucional y la norma legal invocada deja en evidencia que el derecho de petición no se agota con la posibilidad de dirigirse a la administración, sino que impone al poder público el deber de pronunciarse, concediendo o negando lo requerido, de manera oportuna, expresa y motivada; cuando la administración incumple su obligación, se origina el silencio administrativo a causa de haber vulnerado un derecho fundamental
La interculturalidad y la plurinacionalidad del Ecuador en el marco de los derechos del Buen Vivir
El Ecuador es una nación con una naturaleza rica desde todas las formas de vida tanto en recursos como en su gente, por lo tal se define como un Estado intercultural y plurinacionalidad, en el marco del Buen Vivir ha buscado adoptar es modelo en busca del desarrollo basado en el respeto a la sabiduría ancestral de los pueblos y nacionalidades del territorio, pues al ser una nación riza en tradiciones y cultura no es de dudar que se desee emplear esta historia en la consolidación de un desarrollo sostenible, que a su vez permita desintegrar todas las desigualdades por las que han pasado estos pueblos a lo largo de los años. Para distintos autores es importante hacer un análisis desde las bases legales y jurídicas para poder promover un Estado plurinacionalidad que pueda afrontar el gran reto que significa llevar a la práctica estas ideas desde la articulación de políticas, leyes y normas que detallen el camino necesario hacia el logro de todos os objetivos que plantea el Suma
Acoso laboral como riesgo psicosocial en el marco laboral ecuatoriano
El desarrollo del presente artículo tiene como objetivo analizar el acoso laboral como riesgo psicosocial en el marco laboral ecuatoriano. Normativamente encuadrado en la Constitución de la República del Ecuador (2008), La Ley Orgánica Reformatoria a la Ley Orgánica del Servicio Público y al Código del Trabajo (2016) y el Código del Trabajo (2012). En cuanto al tipo de investigación: documental descriptiva, diseño documental bibliográfico, no experimental transversal, técnicas aplicadas: la observación documental y la hermenéutica jurídica. Se pudo constatar que la legislación ecuatoriana ofrece a los trabajadores cierta protección en relación al acoso laboral como un riesgo psicosocial, entendiéndose como toda conducta contra la dignidad de la persona, ejercida de forma reiterada y potencialmente lesiva, cometida en el lugar de trabajo o en cualquier momento, contra alguna de las partes, que tenga como consecuencia para el sujeto afectado su menoscabo o humillación que pueda inducir a perjuicio de la situación laboral. Los tipos de riesgos psicosociales más frecuentes son: estrés laboral, acoso sexual, acoso laboral, síndrome de Bournout, donde al acoso laboral se le entiende como de riesgo psicosocial, caracterizado por: maltrato de manera continuada al trabajador, con la finalidad de atacar su propia resistencia psíquica para que voluntariamente o por despido abandone su puesto de trabajo, produce efectos de como: depresión, ansiedad, preocupación, estrés, entre otros