Buckinghamshire New University
Not a member yet
17928 research outputs found
Sort by
Enzymatic modulation by Astaxanthin. In vitro evaluation of Astaxanthin interactions with vitamin A and prostaglandin pathway enzymes
No full textAstaxanthin, a marine-derived carotenoid, is recognized for its potent antioxidant and anti-inflammatory properties, however the molecular mechanisms behind its biological effects remain poorly defined. This thesis investigates the interactions between astaxanthin and selected protein targets, prostaglandin-H2 D-isomerase, beta-carotene 15,15’-dioxygenase, apolipoprotein D and apolipoprotein M, with an emphasis on potential enzymatic modulation. These proteins are involved in critical physiological processes, including prostaglandin metabolism, vitamin A conversion, and lipid transport, which are all relevant to redox homeostasis and inflammation. The study is framed within the broader context of a novel prodrug of astaxanthin, BPH-555, that Axelyf ehf. has developed to have increased bioavailability. By using astaxanthin itself as a model compound, this work contributes to the limited but growing body of research on how carotenoids modulate protein function and their connection to signaling pathways, including Nrf2 activation and NF-κB inhibition.
Through this investigation, optimal conditions were identified for efficient SUMO tag cleavage for the selected protein targets, and a strategy was proposed to enhance the expression of proteins that are typically difficult to express. Additionally, insights were gained into the design of activity assays for enzymes such as prostaglandin-H2 D-isomerase and beta-carotene 15,15’-dioxygenase, by optimizing detergent and organic solvent conditions to support enzymatic function and substrate solubility
Women in music production: Why are women underrepresented in music production?
No full textÞrátt fyrir verulegar framfarir í jafnréttismálum eru konur enn í afgerandi minnihluta í upptökustjórnun. Innan við fimm prósent upptökustjóra á Billboard Top 100 listanum eru konur og enn hefur engin kona hlotið Grammy-verðlaunin sem upptökustjóri ársins í popptónlist (Non-Classical). Þessi B.A. ritgerð leitast við að skýra hvers vegna svo fáar konur vinna í upptökustjórnun og hvort staðan á Íslandi, sem oft er álitið fyrirmyndarríki í jafnréttismálum, sé betri en annars staðar. Notast er við bæði eigindlegar og megindlegar aðferðir. Vegna skorts á fyrri rannsóknum voru tekin viðtöl við íslenska upptökustjóra og fagfólk í tónlist sem varpa ljósi á kerfisbundnar og menningarlegar hindranir. Auk þess var kynjahlutfall kortlagt og borið saman við erlendar tölur á þremur lykilsviðum íslensks tónlistarlífs: Tónlistanum, Íslensku tónlistarverðlaununum og Söngvakeppninni. Niðurstöður benda til þess að staðan sé nokkuð skárri á Íslandi samanborið við önnur lönd en þó er mikill kynjahalli til staðar. Helstu hindranir eru félagsmótun, skortur á aðgengi að tengslaneti og krefjandi starfsskilyrði tónlistariðnaðarins sem bitna frekar á konum en körlum. Rannsóknin undirstrikar að skortur kvenna í upptökustjórnun sé ekki óhjákvæmilegur heldur afleiðing rótgróinna menningarlegra og kerfislægra hindrana sem eru til staðar í þessum geira, bæði á Íslandi og á heimsvísu. Loks eru lagðar til leiðir til að sporna við kynjahallanum á borð við handleiðsluverkefni, aukinn sýnileika kvenupptökustjóra og stofnanalegan stuðning.Despite significant progress in gender equality, women remain underrepresented in music production. Fewer than five percent of producers on the Billboard Top 100 are women, and no woman has yet received the Grammy Award for Producer of the Year (Non-Classical). This B.A. thesis seeks to explain why so few women work in music production and whether the situation in Iceland, often considered a model country for gender equality, is any better. Both qualitative and quantitative methods are used. Due to the lack of prior research, interviews were conducted with Icelandic producers and music industry professionals, who shed light on systemic and cultural barriers. In addition, gender ratios were analysed in three key areas of the Icelandic music scene: Tónlistinn (an annual popularity list based on icelandic streams and radio), the Icelandic Music Awards, and Söngvakeppnin (the national selection for Eurovision), and compares these to international figures. The findings suggest that while the situation is somewhat better in Iceland compared to other countries, a significant gender imbalance persists. The main barriers are socialization, limited access to industry networks, and demanding working conditions in the music industry, which affect women more disproportionately than men. The study underscores that the lack of women in music production is not inevitable but the result of deep-rooted cultural and systemic obstacles present in the field both in Iceland and globally. Finally, measures are proposed to counteract the imbalance, such as mentorship programs, increased visibility of female producers, and institutional support
Exploration of exclusive breastfeeding practices among working mothers in Ghana: a qualitative study
No full textExclusive breastfeeding (EBF) is known worldwide as one of the most effective measures in enhancing infant survival and health. Globally, however less than half of infants aged under six months are exclusively breastfed and it is low among working mothers. The current EBF rates in sub-Saharan Africa are still far below the WHO 2030 target of 70%. In Ghana, the setting of the study, 53% of infants are exclusively breastfed between the ages of 0 and 5 months. Even though initiation rates of breastfeeding are high at birth (74%), its steep decline to 25% by the age of 4–5 months reflects the systemic barriers and socio-cultural obstacles that make it difficult to continue.
In a sub-urban setting in Accra, the capital city of Ghana, the objectives of the study are to (1) explore reasons for EBF while working; (2) identify influential factors for successful EBF; and (3) outline potential polices to enhance support for EBF. A qualitative phenomenological methodology was applied, using semi-structured interview with a purposive sample of seven working mothers breastfeeding their infants aged 3–5 months who attended the postnatal clinic at the Madina Polyclinic. Thematic analysis was used to analyse the data to identify patterns and themes. Ethical approval to conduct the study was obtained from the Science Ethics Committee for Universities in Iceland (SHV2024-088), and permission sought and granted by the management of the Madina Polyclinic.
Nine themes were identified: maternal infant bonding, early initiation of breastfeeding, breastfeeding schedules, support networks, workplace constraints, knowledge of EBF, cultural influence and misinformation, healthcare support and policy recommendations by the participants. The findings indicate that mothers had knowledge on the health and economic advantages of EBF, but the maintenance of the practice was limited due to inadequate maternity leave, unfavourable work environment, and cultural influences. The participants proposed diverse recommendations, touching on the workplace level provisions and the national policy changes.
In as much as healthcare professionals and family support facilitated the working mothers to practice EBF, they were not adequate to overcome the challenges the participating mothers faced. These need to be addressed through integrated policy changes that include extending maternity leave, provision of breastfeeding-friendly facilities such as nurseries, designated spaces in the workplace and education in the communities to help overcome misinformation and cultural pressures.
Keywords: Exclusive breastfeeding; working mothers; sub-Saharan Africa; Madina Polyclinic; Accra; Ghana; maternity leave; workplace support; cultural influences
Afkastamælingar á íslenskum knattspyrnustúlkum: Hversu vel spáir spretthraði, loftháð geta, lóðrétt stökk og knattrak fyrir um getustig 12 ára stúlkna á knattspyrnuvellinum?
No full textBakgrunnur: Knattspyrna er vinsælasta íþrótt heims og talið er að um 265 milljónir fólks stundi íþróttina reglulega og margfalt fleiri horfi á hana í sjónvarpinu. Stúlkur hafa alltaf verið í minnihluta sem iðkendur en fjöldi þeirra er þó alltaf að aukast. Knattspyrna er líkamlega krefjandi íþrótt og því er mikilvægt að knattspyrnumenn séu líkamlega vel búnir undir spretti, stökk, og stefnubreytingar sem eru dæmi um algengar hreyfingar í knattspyrnu. Frammistöðupróf eru mikið notuð til þess að kanna líkamlega og tæknilega hæfni leikmanna, þau hafa að auki komið sér vel til að greina á milli góðra og slakari leikmanna.
Markmið: Markmiðið þessarar rannsóknar var að skoða tengsl milli þess að standa sig vel í verklegum frammistöðuprófum og getustigs stúlkna í knattspyrnu. Auk þess, að kanna hvort tengsl væru á milli frammistöðuprófanna sjálfra.
Aðferðir: Rannsóknin var þversniðsrannsókn þar sem 222 stúlkum úr 10 liðum af höfuðborgarsvæðinu var boðin þátttaka, af þeim fékkst upplýst samþykki frá 150 stúlkum. Teymi frá Háskóla Íslands safnaði gögnum vorið 2024. Mældur var spretthraði, stökkkhæð, knattrak milli keilna og vegalengd í Yo-Yo hlaupaprófi. Allar mælingar áttu sér stað á hefðbundnum æfingatíma stúlknanna. Mat á getustigi stúlknanna í knattspyrnu var fengið frá þjálfurum þeirra á þriggja punkta skala. Af þeim stúlkum sem fengu mat á getustigi áttu 138 gögn í spretthraða og knattraki og 120 fyrir stökkhæð og niðurstöður úr Yo-Yo hlaupaprófi.
Niðurstöður: Knattrak var með sterkustu fylgni við getustig (r = 0,794, p = <0,001). Spretthraði var með meðalsterka fylgni við getustig (r = 0,499, p = <0,001). Fylgni var einnig milli stökkhæðar og getustigs,(r = -0,362, p = <0,001). Engin marktæk fylgni mældist svo milli getustig og Yo-Yo hlaupaprófs (r= -0,045, p = 0,629). Sterk fylgni mældist milli stökkhæðar og spretthraða stúlknanna (r =0,681, p = <0,001).
Ályktun: Niðurstöður sýna okkur að þær stúlkur sem eru betri í knattspyrnu standa sig oftar betur í frammistöðuprófum en þær sem eru taldar lakari. Þessar niðurstöður sýna fram á að hægt er að nota frammstöðupróf til að meta getustig knattspyrnufólks
Fá allir einstaklingar, sem eru inniliggjandi á Landspítalanum Hringbraut og í Fossvogi vegna heilablóðfalls, sjúkraþjálfun?
No full textHeilablóðfall er alvarlegt bráðaástand sem getur leitt til skyndilegrar fötlunar eða dauða. Áhersla hefur í vaxandi mæli verið lögð á snemmbæra og þverfaglega endurhæfingu til að bæta batahorfur einstaklinga. Sjúkraþjálfun gegnir þar lykilhlutverki en fáar rannsóknir hafa verið gerðar til að skoða hverjir fá raunverulega slíka þjónustu á Landspítalanum Hringbraut og í Fossvogi eftir heilablóðfall.
Markmið rannsóknarinnar er að skoða hversu margir einstaklingar, sem leggjast inn á Landspítalanum Hringbraut og í Fossvog með heilablóðfall, fá sjúkraþjálfun þar og hvaða aðrar fagstéttir koma að meðferðinni. Einnig var skoðað hvert einstaklingar útskrifast eftir meðferð þar og dánartíðni í meðferð. Skoðaðir voru lýðfræðilegir þætti þeirra sem lögðust inn á Landspítalann Hringbraut og í Fossvogi með heilablóðfall.
Um er að ræða þversniðsrannsókn sem byggir á gögnum úr rafrænum sjúkraskrám Landspítalans. Tilfelli heilablóðfalla á öllum Landspítalanum voru 5.436 en í þessari rannsókn voru skráð tilfelli 3.661. Undanskildir voru einstaklingar yngri en 18 ára, þeir sem útskrifuðust á Landakot eða Grensás til frekari endurhæfingu og þeir með læsta sjúkraskrá. Heildarfjöldi einstaklinga í þessari rannsókn voru því 3.346.
Meirihluti einstaklinga fékk sjúkraþjálfun eftir heilablóðfall (73%). Talmeinafræðingar og iðjuþjálfar komu að meðferð í töluverðum mæli en þjónusta sálfræðinga, félagsráðgjafa og klínískra lyfjafræðinga var sjaldan veitt. Flestir útskrifuðust heim en hluti var útskrifaður á endurhæfingarstofnanir, aðrar deildir innan Landspítalans eða hjúkrunarheimili. Um 10% létust meðan á innlögn stóð. Meðalaldur einstaklinga var 71 ár yfir rannsóknartímabilið. Karlar voru í meirihluta öll árin nema 2023
Tjáningarfrelsi dómara. Að hvaða marki takmarkar embættisskipan dómara tjáningarfrelsi hans samkvæmt 73. gr. stjórnarskrárinnar.
No full textSkoðana- og tjáningarfrelsi er eitt af grunnstoðum lýðræðislegs þjóðfélags og nýtur verndar 73. gr. Stjórnarskrár lýðveldisins Íslands nr. 33/1944 og 10. gr. Mannréttindasáttmála Evrópu, sbr. lög nr. 62/1994. Í því felst rétturinn til að tjá skoðanir sínar og sannfæringar frjálslega en það frelsi er ekki án takmarkana. Ákveðnir hópar manna geta þurft að sæta hvað ýmsum takmörkunum í þessum efnum svo sem opinberir starfsmenn þar sem hagsmunir ríkisins og traust almennings á starfsemi þeirra vega þungt. Í flokk opinberra starfsmanna falla dómarar og njóta þeir ákveðinnar sérstöðu í starfi. Dómarar hafa það meginhlutverk að skera úr réttarágreiningi milli manna og tryggja þar með réttláta málsmeðferð samkvæmt 1. mgr. 70. gr. stjskr. og 6. gr. MSE. Í ljósi mikilvægis þess að dómarar séu sjálfstæðir, óhlutdrægir og óvilhallir í störfum sínum er tjáningarfrelsi þeirra metið á öðrum forsendum þar sem traust almennings á dómskerfinu kann eftir atvikum að vega þyngra. Í ritgerðinni verður fjallað um tjáningarfrelsi dómara og að hvaða marki embættisskipan dómara takmarkar það frelsi. Fjallað verður um hvaða takmarkanir eru réttlætanlegar og jafnframt nauðsynlegar í ljósi embættisstöðu þeirra og sérstaklega verður litið til þess hvernig lög og siðareglur dómara hafa áhrif á tjáningarfrelsi þeirra
Leik- og námstækifæri á leikskólalóðum: Greinargerð og verkefnasafn
No full textMarkmið verkefnisins er að kanna leik- og námstækifæri barna á leikskólalóðum. Með því að skoða stefnu stjórnvalda kom fram að mismikil áhersla var á veru barna úti eftir því hvaða stefnuskjöl um var að ræða. Töluverð áhersla var á útiveru í aðalnámskrá leikskóla en minni áhersla í reglugerð um starfshætti leikskóla og engin í lögum um leikskóla. Leitað var fanga í kenningu um virknikosti umhverfisins og hvað það býður þeim sem þar eru, en í þessari greinargerð er sérstaklega fjallað um virknikosti í leik og námi barna á leikskólalóðum. Athugun á niðurstöðum rannsókna á því hvernig börn og starfsfólk líta á möguleika leikskólalóða til náms og leiks leiddu í ljós að náttúrulegar leikskólalóðir eru með fleiri virknikosti fyrir leik og nám en hefðbundnar leikskólalóðir þar sem áherslan er á leiktæki. Náttúrulegt umhverfi hefur sérstakan ávinning fyrir börn þar sem það veitir upplifun sem þau fá ekki annars staðar og gæti tengst námi þeirra. Til að fá sem flesta virknikosti væri best að hanna fjölbreytt útiumhverfi með nóg rými fyrir fjölbreytt leik- og námstækifæri bæði náttúruleg og manngerð. Í lokin eru settar fram hugmyndir í verkefnasafni um hvernig má haga og nýta ólíka hluta leikskólalóðar til að ýta undir fjölbreytilegan leik og nám barna
Riftun vegna vanefnda á aukaskyldum - Skilyrði og framkvæmd riftunar vegna vanefnda á aukaskyldum
No full textÍ þessari ritgerð verða beiting riftunar vegna vanefnda á aukaskyldum og skilyrði beitingar riftunar könnuð nánar. Sérstaklega verður leitast eftir því að geta borið saman skilyrði riftunar vegna vanefnda annars vegar á aðalskyldum og hins vegar aukaskyldum. Í öðrum kafla verður fjallað um aðal- og aukaskyldur og þá lögð sérstök áhersla á aukaskyldur og hvar þær eru að finna. Í þriðja kafla verður fjallað með almennum hætti um riftun og skilyrðin fyrir beitingu hennar. Í fjórða kafla verður síðan athugað hvenær sé heimilt að beita riftun vegna vanefnda á aukaskyldum og skilyrði þess borin saman við skilyrði riftunar vegna vanefnda á aðalskyldum. Loks verður í samantektarkafla farið yfir niðurstöður athugunarinnar en þar er ætlun höfundar að varpa ljósi á skilyrði riftunar vegna vanefnda á aukaskyldum í stuttu og hnitmiðuðu máli
Organised Chaos
No full textAt the start of this project, I knew I wanted to work with crochet because of its tactility and textural possibilities. Rather than following traditional patterns, I developed my own method using a deck of 52 playing cards. Divided into four groups, each card offers different instructions. By shuffling and drawing cards one by one, the process becomes spontaneous and unpredictable. This system shaped both the technique and material choices—repurposed clothes, yarn, and various manipulations. Inspired by the idea of play and chance, this approach led to the silhouettes and final lineup featured in this exhibition.Í upphafi verkefnisins vissi ég að ég vildi vinna með hekl, útaf hversu aupvelt er að bæta við það og leika sér með áferð. Í stað þess að fylgja hefðbundnum mynstrum þróaði ég mína eigin aðferð með 52 spila spilastokki. Spilunum var skipt í fjóra flokka þar sem hvert spil gaf mismunandi fyrirmæli. Með því að stokka og draga spil eitt af öðru varð útkoman ófyrirsjáanleg. Innblástur minn kom frá hugmyndum um leik og tilviljun, og þessi nálgun leiddi að hvernig lokaútkoman er sem sjá má í þessari sýningu
Time Management System
No full textThe team set out to tackle the challenge of coordinating large theatrical teams, our goal was to deliver a time management system that is as intuitive as it is powerful letting planning directors, actors, and users of the platform schedule events without the usual hassle. The team chose a custom-built solution over an off-the-shelf API, with the intent that we could tailor every detail to the needs of the Showdeck team and lay the foundation for future features like space-usage analytics, staff time-tracking, and further implementation