Sistema de Gestión de Revistas Electrónicas de Unemi (Universidad Estatal de Milagro)
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HABILIDADES SOCIALES Y COMPROMISO ESCOLAR EN NIÑOS DE 9 A 12 AÑOS, UN ESTUDIO COMPARATIVO
Get PDFEl estudio de las habilidades sociales en la infancia permite comprender las diferentes formas de interactuar en los niños y su convivencia en la escuela. La presente investigación tuvo como objetivo comparar los resultados de los factores de habilidades sociales y compromiso escolar en estudiantes de instituciones particulares de Guayas y Santa Elena. El método utilizado fue de tipo cuantitativo, de diseño descriptivo, correlacional, y cuasi experimental. Los instrumentos utilizados fueron el Cuestionario de habilidades de interacción social, el inventario de personalidad de Eysenck forma A, cuestionario de compromiso versus desafección, y el test de APGAR familiar para niños, la muestra estuvo conformada por 798 estudiantes de diferentes instituciones educativas particulares. Entre los resultados principales se tuvo un incremento porcentual en compromiso conductual (15.9 %); habilidades sociales básicas (6.9 %); extroversión (1.8 %); funcionalidad familiar (3.3 %); y en la prueba de McNemar (p=004<005), que corrobora la existencia de diferencias entre las valoraciones realizadas. Se concluye que existió una mejora significativa en las habilidades conversacionales y el compromiso escolar en los niños
Análisis morfométrico y funcional de la pelvis y sacro del primate Plecturocebus Caquetensis
Get PDFLos estudios en el primate endémico neotropical Plecturocebus caquetensis, en peligro crítico de extinción, se han enfocado en investigaciones sobre su ecología y comportamiento, situación que hace evidente el vacío de conocimiento en aspectos funcionales de estructuras óseas en esta especie; razón por la cual, se realizó un análisis morfométrico de la pelvis y el sacro en tres hembras juveniles presentes en la colección biológica del Instituto de Ciencias Naturales de la Universidad Nacional de Colombia y del Museo de Historia Natural de la Universidad de la Amazonia, obteniendo once variables en la pelvis y nueve en el hueso sacro. Los valores hallados en la pelvis permitieron evidenciar que la longitud del ilion (LI) y longitud de la pelvis (LP) son aquellas que presentan una mayor desviación estándar, como resultado de su interacción muscular con otras estructuras destinadas a la locomoción y su correlación con las condiciones obstétricas respectivamente. Por su parte, el sacro se relaciona con la diferenciación en la longitud de la cola (incluida la presencia / ausencia) y su función, en las medidas de la forma de la superficie articular caudal y la amplitud mediolateral de los procesos transversos.Studies on the critically endangered Neotropical primate Plecturocebus caquetensis have mostly focused on its ecology and behavior, leaving a gap in our understanding of the functional aspects of its bone structures. To address this, a morphometric analysis of the pelvis and sacrum was carried out on three juvenile female specimens from the biological collections of the Institute of Natural Sciences of the National University of Colombia and the Natural History Museum of the University of the Amazon. The analysis produced eleven variables for the pelvis and nine for the sacrum. The study found that the length of the ilium (LI) and the length of the pelvis (LP) showed the highest variability, likely due to their interaction with muscles involved in locomotion and their correlation with obstetric conditions, respectively. Additionally, the sacrum was linked to variations in tail length (including presence/absence) and function, as well as in the shape of the caudal articular surface and the mediolateral width of the transverse processes
Analysis of companies and their Corporate Governance principles through their virtual pages
Get PDFThis study explores how companies leverage Corporate Governance principles to gain competitive advantages and promote transparency, integrity, and organizational values. The research empirically analyzes the official websites of five companies based in Guayaquil, Ecuador, assessing how these platforms reflect the implementation of key governance principles. The theoretical framework supports the identification of standards and practices aligned with effective corporate governance. Using a deductive-inductive approach combined with content analysis and direct observation, the study highlights significant progress among the selected companies in transitioning from traditional family-owned structures to more modern, corporate-oriented models. Findings indicate that these organizations have enhanced their financial and economic positioning by attracting new investors and securing fresh capital, thereby improving liquidity and cash flow.Las organizaciones buscan formas de apalancarse para generar ventaja competitiva, valor agregado que impulsa una estrecha relación entre la junta directiva, consejo de administración, los accionistas y otros interesados en reflejar transparencia; veracidad y valores. Para el efecto se analizará de manera empírica las páginas virtuales oficiales de cinco empresas de Guayaquil-Ecuador, fundamentando teóricamente los parámetros que utilizan estas empresas para reflejar la aplicación de los principios para considerarla Gobiernos Corporativos, por esa razón la metodología utilizada se enfoca inicialmente a la observación; análisis de contenidos; método deductivo-inductivo. Los alcances de la investigación permiten determinar los avances significativos en la muestra escogida para el estudio sobre como las empresas buscan dejar de ser consideradas estructuras familiares y formar parte de las tendencias corporativas, los resultados muestran que estas organizaciones empresariales logran apalancarse económica y financieramente al lograr involucrar nuevos inversionistas; capitales frescos que generan liquidez y flujo de caja.
Nutritional importance of traditional dishes from Zumbahua, Cotopaxi, Ecuador
Get PDFEl presente estudio tiene como objetivo analizar el aporte nutricional de los principales platos consumidos por la población de Zumbahua, Cotopaxi, Ecuador. Abarcando 20 comunidades rurales, se evaluaron 49 platos tradicionales mediante encuestas de recordatorio de 24 horas y frecuencia de consumo, para estimar su contribución nutricional. El análisis se realizó utilizando el software Nutriplato 365, de alimentos ecuatorianos, considerando el efecto del tratamiento térmico y la retención de nutrientes durante la cocción. Los resultados revelaron alta variabilidad en la composición nutricional de los platos. En general, el aporte energético fue moderado, exceptuando postres con mayor contenido calórico, destacando el Chapo con cachiguira, también con el mayor contenido lipídico. Las Habas tostadas y el Cuy asado presentaron mayor contenido proteico. En cuanto a minerales, el Queso sin sal con miel aportó más calcio; el Tallarín con sardina enlatada, magnesio; y el Yahuarloco, hierro. Respecto a vitaminas, los Sancochos fueron fuente principal de tiamina, riboflavina y niacina; el Cachicaldo de ácido fólico; y la Salsa de cebolla con huevo junto al Dulce de mashua, de vitamina C. Se concluye que los platos tradicionales proporcionan una gama diversa de nutrientes esenciales, siendo en muchos casos adecuados a las necesidades nutricionales locales.This study aimed to analyze the nutritional value of the main dishes consumed by the population of Zumbahua, Cotopaxi, Ecuador. Covering 20 rural communities, 49 traditional dishes were evaluated through 24-hour recall surveys and consumption frequency to estimate their nutritional contribution. The analysis was conducted using the Nutriplato 365 software for Ecuadorian foods, considering the effect of heat treatment and nutrient retention during cooking. The results revealed high variability in the nutritional composition of the dishes. Overall, energy intake was moderate, except for desserts with higher caloric content, such as Chapo with cachiguira, also with the highest lipid content. Toasted broad beans and roasted guinea pig had higher protein content. Regarding minerals, unsalted cheese with honey provided the most calcium; tallarín with canned sardines, magnesium; and Yahuarloco, iron. Regarding vitamins, the Sancochos were the main source of thiamin, riboflavin, and niacin; the Cachaldo of folic acid; and the Onion and Egg Sauce and the Mashua Sweet were the main source of vitamin C. It is concluded that traditional dishes provide a diverse range of essential nutrients, and in many cases are adequate for local nutritional needs
VIOLENCIA DE PAREJA EN PERSONAS CISGÉNERO LGBTQ+ EN MÉXICO: COMPARACIÓN ENTRE SEXO Y ORIENTACIÓN SEXUAL
Get PDFLa violencia en parejas LGBTQ+ ha sido una problemática invisibilizada por razones de homofobia, discriminación o prejuicios, por lo que su impacto en población mexicana ha sido poco explorado. Por lo tanto, el objetivo de este trabajo fue comparar las experiencias de victimización y perpetración de la violencia de pareja en función del sexo y la orientación sexual en una muestra mexicana de 285 personas cisgénero de la comunidad LGBTQ+. Se realizó una investigación cuantitativa, no experimental y transversal en la que los participantes respondieron al Dating Violence Questionnaire-R. Los resultados evidenciaron que los hombres tuvieron mayores experiencias de victimización y perpetración en casi todos los tipos de violencia en comparación con las mujeres, mientras que los hombres gay tuvieron mayores experiencias de violencia física y sexual en comparación con pansexuales y lesbianas. Los hallazgos se discuten en términos de sus posibles implicaciones sociales y se proporcionan diversas líneas de investigación para el desarrollo de futuros estudios sobre el problema.Violence in LGBTQ+ couples has been an invisible problem due to homophobia, discrimination or prejudice, so its impact on the Mexican population has been little explored. Therefore, the objective of this work was to compare the experiences of victimization and perpetration of intimate partner violence based on sex and sexual orientation in a Mexican sample of 285 cisgender people from the LGBTQ+ community. A quantitative, non-experimental and cross-sectional study was conducted in which participants responded to the Dating Violence Questionnaire-R. The results showed that men had greater experiences of victimization and perpetration in almost all types of violence compared to women, while gay men had greater experiences of physical and sexual violence compared to pansexuals and lesbians. The findings are discussed in terms of their possible social implications and various lines of research are provided for the development of future studies on the problem
Evaluations of the chemical-physical and antioxidant activity of two honeys samples from the El Oro province.
Get PDFEl presente trabajo tiene como finalidad evaluar propiedades químico-físicas y antioxidantes de mieles, de dos entornos geográficos diferentes, a través de métodos recomendados en la literatura, para la determinación de la calidad de las mismas y de semejanzas y diferencias entre ellas. Se realizaron ensayos de: color, porcentaje de humedad, índice de refracción, densidad relativa, grados Brix, porcentaje de azúcar invertido, pH, conductividad y cenizas. Las determinaciones permitieron evaluar que los valores se encontraban dentro de los rangos establecidos según normativas reportadas para mieles, con discretas diferencias entre las muestras. Se cuantificaron minerales, compuestos fenólicos y flavonoides. Los principales minerales detectados fueron: potasio, fósforo, calcio y magnesio. Todas las determinaciones se desarrollaron a partir de métodos recomendados en la literatura. Se evaluó la capacidad antioxidante mediante los métodos de DPPH-TEAC y FRAP-TEAC y se estableció la cinética de secuestro de DPPH. Se determinó que la muestra proveniente de Zaruma mostró mayor contenido de compuestos fenólicos y de flavonoides y mayor capacidad antioxidante en ambos análisis. Se clasificaron ambas muestras como antioxidantes de cinética rápida. Los estudios realizados permitieron establecer diferencias y semejanzas en algunos de los parámetros evaluados y reconocer la calidad de ambas muestras objeto de estudio.The purpose of this work is to evaluate physical-chemical, chemical and biological properties of honeys, from two different geographical environments, through methods recommended in the literature, to determine their quality, and similarities and differences between them. The following were determined: color, humidity percentage, refractive index, relative density, Brix degrees, inverted sugar percentage, pH, conductivity and ashes. The results allowed to determinate that the values were within the ranges established according to the regulations reported for honey, with discrete differences between the samples. Minerals, phenolic compounds and flavonoids were quantified. The main minerals detected were: potassium, phosphorus, calcium and magnesium. All the determinations were developed from methods recommended in the literature. The antioxidant capacity was evaluated using DPPH-TEAC and FRAP-TEAC methods and the DPPH sequestration kinetics were established. It was determined that the sample from Zaruma showed a higher content of phenolic compounds and flavonoids and a higher antioxidant capacity in both studies. Both samples were classified as fast kinetic antioxidants. The studies carried out made it possible to establish differences and similarities in some of the parameters studied and to recognize the quality of both samples under study
SATISFACCIÓN VITAL Y RIESGO SUICIDA EN ADOLESCENTES
Get PDFEl suicidio es una de las causas de muerte más frecuentes en todo el mundo, siendo el punto final de la vida del ser humano, por voluntad propia, el cual tiene su inicio en el pensamiento hasta llegar a la ejecución. El objetivo del presente estudio fue analizar la relación entre la satisfacción vital y el riesgo suicida en adolescentes de una unidad educativa de Cotopaxi. La metodología utilizada fue con enfoque cuantitativo, no experimental de corte transversal, alcance descriptivo y correlacional, con una muestra de 200 adolescentes de 12 a 18 años. La recolección de información se obtuvo mediante la aplicación de dos instrumentos: la Escala de Riesgo Suicida (ERS) y la Escala de Satisfacción Vital (SLSS). Los resultados indicaron que, en promedio, los participantes presentan niveles moderados de riesgo suicida, con puntajes medios en depresión-desesperanza, ideación e intencionalidad suicida, aislamiento social y apoyo familiar; siendo que las mujeres tienen mayor riesgo suicida en comparación con los hombres en todas las dimensiones. Sin embargo, también mostraron un nivel relativamente alto de satisfacción vital. Finalmente, existe una correlación negativa leve entre la satisfacción vital y riesgo suicida.Suicide is one of the most frequent causes of death throughout the world, being the end point of a human being\u27s life, by free will, which begins in thought until reaching execution. The objective of the present study was to analyze the relationship between life satisfaction and suicide risk in adolescents from an educational unit in Cotopaxi. The methodology used was with a quantitative, non-experimental cross-sectional approach, descriptive and correlational scope, with a sample of 200 adolescents from 12 to 18 years old. The collection of information is obtained through the application of two instruments: the Suicide Risk Scale (ERS) and the Life Satisfaction Scale (SLSS). The results indicated that, on average, the participants present moderate levels of suicidal risk, with average scores in depression-hopelessness, suicidal ideation and intentionality, social isolation and family support; being that women have a higher suicidal risk compared to men in all dimensions. However, they also showed a relatively high level of life satisfaction. Finally, there is a negative correlation between life satisfaction and suicidal risk
IMPACT OF DIVERSITY IN HUMAN TALENT MANAGEMENT
No full textThis study analyzes the importance of diversity in human talent management, focusing on the impact within organizations in the Bolívar Province, Ecuador. The objective was to examine the factors that influence business development and performance through inclusive policies. To do so, a quantitative descriptive and cross-sectional research was used with 10 participating public institutions. An ad-hoc questionnaire was administered to obtain information and to evaluate inclusion and talent management practices. The results revealed that 80% of the institutions conduct diversity training on a semiannual basis, while 70% of employees perceive that their institution values diversity. In addition, 100% of respondents consider that there is equal opportunity for professional development, and 80% report a significant improvement in productivity due to diversity. Although these results are encouraging, there is a need to deepen the evaluations and address neutral perceptions. It is concluded that effective diversity management is an essential driver for innovation and organizational success, suggesting the importance of continuous monitoring and adaptation of inclusive practices according to specific cultural and organizational realities.El presente estudio analiza la importancia de la diversidad en la gestión del talento humano, enfocándose en el impacto dentro de las organizaciones de la Provincia Bolívar, Ecuador- El objetivo fue examinar los factores que influyen en el desarrollo y rendimiento empresarial a través de políticas inclusivas. Para ello, se empleó una investigación cuantitativa de tipo descriptivo y transversal con 10 instituciones públicas participantes. Se administró un cuestionario ad-hoc, para obtener información y poder evaluar las prácticas de inclusión y gestión del talento. Los resultados revelaron que el 80 % de las instituciones realizan capacitaciones sobre diversidad semestralmente, mientras que el 70 % de los empleados perciben que su institución valora la diversidad. Además, el 100 % de los encuestados consideran que existe igualdad de oportunidades para el desarrollo profesional, y un 80 % reporta una mejora significativa en la productividad debido a la diversidad. Aunque estos resultados son alentadores, se detecta la necesidad de profundizar en las evaluaciones y abordar las percepciones neutrales. Se concluye que la gestión efectiva de la diversidad es un motor esencial para la innovación y el éxito organizacional, sugiriendo la importancia de un monitoreo continuo y la adaptación de prácticas inclusivas según las realidades culturales y organizativas específicas.
