Sistema de Gestión de Revistas Electrónicas de Unemi (Universidad Estatal de Milagro)
Not a member yet
1324 research outputs found
Sort by
Digital transformation and business management:A specialized literature search
Get PDFDigital transformation has become a key factor in the competitiveness and survival of companies across all sectors. Based on this premise, the objective of the present study is to provide a reference framework for the digital strategies currently being implemented in business management. A qualitative methodology was adopted, as the study seeks to identify patterns and categories within a collection of bibliographic resources retrieved from various databases, including Latindex, Scielo, Redalyc, and Scopus. The data were processed using Atlas.ti 9 software to structure, categorize, and analyze the information through semantic networks, co- occurrence tables, and the calculation of the Emergence Index (EI). One of the main findings was the identification of 60 codes, which were derived from the analysis of the selected scientific articles. These codes were organized into two overarching categories: digital transformation and business management. Additionally, several emerging codes were identified those most strongly associated with the study variables including: technology adoption, digital education, technological infrastructure, digitalization barriers, innovation and development, sustainability, competitiveness, continuous improvement, and customer experience. In light of these findings, it can be concluded that digital transformation has significantly reshaped business management by providing tools and opportunities that enhance efficiency, decision-making, customer experience, and innovationLa transformación digital se ha convertido en un factor determinante para la competitividad y supervivencia de las empresas en cualquier rama. Sobre esta base, el objetivo del presente estudio es proporcionar un marco referencial sobre aquellas estrategias digitales que están siendo utilizadas dentro de la gestión empresarial de las empresas. Para ello, la metodología empleada es de carácter cualitativo pues el estudio pretende descubrir patrones y categorías de un grupo de recursos bibliográficos recuperados de distintas bases de datos tales como, Latindex, Scielo, Redalyc, Scopus, entre otras. La información fue procesada a través del software Atlas.Ti 9 con la finalidad de estructurar, categorizar y contrastar la información resultante mediante redes semánticas, tabla de co-ocurrencia y cálculo del índice de emergencia (IE). Entre los principales resultados se destaca la generación de 60 códigos, los cuales fueron obtenidos del procesamiento de información realizado de los artículos científicos recuperados. Los códigos generados se agruparon en dos categorías orientadoras: transformación digital y gestión empresarial, también se identificaron códigos emergentes, es decir, los que presentan mayor relación con las variables del estudio, entre los cuales destacan: adopción de tecnología, educación digital, infraestructura tecnológica, barreras de digitalización, innovación y desarrollo, sostenibilidad, competitividad, mejora continua, experiencia del cliente. Con estos antecedentes se puede mencionar que la transformación digital ha revolucionado la gestión empresarial, proporcionando herramientas y oportunidades que mejoran la eficiencia, la toma de decisiones, la experiencia del cliente y la capacidad de innovació
Extraction and quantification of polyphenols in Plantago major L. and Buddleja globosa
Get PDFLos antioxidantes presentan un papel importante en la prevención de enfermedades, diversos estudios han demostrado que las plantas y sus extractos son efectivos para proteger contra el daño causado por los radicales libres. Se ha evidenciado que especies como Plantago (llantén) y Buddleja (matico) presentan actividad antioxidante debido a la presencia de compuestos fenólicos. Este estudio tuvo como objetivo determinar la influencia del material vegetal sobre la concentración de polifenoles presentes en los extractos vegetales. Se recolectaron las hojas y raíces de Buddleja y Plantago, se utilizó el etanol al 70% como disolvente en la extracción por maceración. Se determinó la concentración de polifenoles totales mediante el método de Folin-Ciocalteu. A través de un análisis de varianza, se obtuvo que tanto la planta, como sus partes, presentaron un efecto significativo sobre la concentración de polifenoles, alcanzando el extracto proveniente de las hojas de Buddleja el mayor contenido de polifenoles (15,930 ± 1,375 mg GAE/g PS). Se determinó mediante el método colorimétrico con cloruro de aluminio el contenido de flavonoides totales correspondiéndose con el extracto de las hojas de Buddleja (2,577 ± 0,025 mg QE/g PS). La capacidad antioxidante fue determinada mediante el método de DPPH, presentando una concentración equivalente de Trolox de 12,463 ± 0,067 µmol/g. Antioxidants play an important role in disease prevention. Various studies have shown that plants and their extracts are effective in protecting against damage caused by free radicals. It has been demonstrated that species such as Plantago and Buddleja exhibit antioxidant activity due to the presence of phenolic compounds. This study aimed to determine the influence of plant material on the concentration of polyphenols present in plant extracts. Leaves and roots of Buddleja and Plantago were collected, and 70% ethanol was used as a solvent in the maceration extraction method. The total polyphenol concentration was determined using the Folin-Ciocalteu method. Through analysis of variance, it was found that both the plant and its parts had a significant effect on the polyphenol concentration, with the extract from Buddleja leaves showing the highest polyphenol content (15.930 ± 1.375 mg GAE/g DW). The total flavonoid content was determined using the colorimetric method with aluminum chloride, corresponding to the extract from Buddleja leaves (2.577 ± 0.025 mg QE/g DW). Antioxidant capacity was determined using the DPPH method, with an equivalent concentration of Trolox of 12.463 ± 0.067 µmol/g
Association between thrombocytosis and cancer: a review of current evidence
Get PDFEl papel de las plaquetas sanguíneas en la hemostasia está bien establecido; sin embargo, evidencia reciente señala que las alteraciones plaquetarias tienen una relación significativa con procesos de malignidad. Se realizó una revisión sistemática sobre trombocitosis utilizando bases de datos especializadas como PubMed, Elsevier, Scopus y Cochrane, seleccionando publicaciones con mayor evidencia científica (metaanálisis, revisiones sistemáticas y estudios observacionales) en inglés y español de los últimos cinco años. Los resultados evidencian que la trombocitosis se asocia con diversos tipos de cáncer mediante mecanismos específicos, incluyendo el escape inmunológico de células malignas y una interacción activa tumor-megacariocito que promueve su diferenciación. El incremento tanto en la actividad como en el número de plaquetas en individuos sanos se correlacionó con desarrollo de malignidad en años subsecuentes, mientras que en pacientes oncológicos se vinculó con reducción de la supervivencia global y mayor tasa de recurrencia, particularmente en cáncer colorrectal, pulmonar y ovárico. En conclusión. los avances progresivos en la investigación sobre trombocitosis podrían transformar el pronóstico de estos pacientes. Se requieren estudios adicionales para comprender con mayor profundidad el papel que desempeña la trombocitosis en la evolución del cáncer.The role of blood platelets in hemostasis is well established; however, recent evidence indicates that platelet alterations have a significant relationship with malignancy processes. A systematic review on thrombocytosis was conducted using specialized databases such as PubMed, Elsevier, Scopus, and Cochrane, selecting publications with higher scientific evidence (meta-analyses, systematic reviews, and observational studies) in English and Spanish from the last five years. The results demonstrate that thrombocytosis is associated with various types of cancer through specific mechanisms, including immunological escape of malignant cells and an active tumor-megakaryocyte interaction that promotes their differentiation. The increase in both activity and number of platelets in healthy individuals correlated with malignancy development in subsequent years, while in oncological patients it was linked to reduced overall survival and higher recurrence rates, particularly in colorectal, lung, and ovarian cancers. In conclusion, progressive advances in thrombocytosis research could transform the prognosis of these patients. Additional studies are required to understand in greater depth the role that thrombocytosis plays in cancer evolution
Abordagens farmacológicas e não farmacológicas eficazes para TDAH em adultos. Uma revisão sistemática
Get PDFEl TDAH es un trastorno del neurodesarrollo caracterizado por inatención, hiperactividad e impulsividad, que persiste en la adultez en más del 50 % de los casos. Este estudio revisa intervenciones farmacológicas y psicológicas eficaces en adultos mediante una revisión sistemática (PRISMA). Se analizaron 19 estudios en PubMed, ScienceDirect y Google Académico, evaluando su calidad con Cochrane y ROBINS-I. Los resultados indican que la combinación de terapia cognitivo-conductual y farmacoterapia es más efectiva que las intervenciones aisladas. Estrategias como reestructuración cognitiva, manejo del tiempo, organización, mindfulness y psicoeducación destacan en el tratamiento psicológico. En farmacoterapia, se evalúan metilfenidato, anfetaminas, guanfacina y centanafadina.ADHD is a neurodevelopmental disorder characterized by inattention, hyperactivity, and impulsivity, which persists into adulthood in more than 50% of cases. This study reviews effective pharmacological and psychological interventions in adults through a systematic review (PRISMA). Studies were analyzed in PubMed, ScienceDirect, and Google Scholar, assessing their quality using Cochrane and ROBINS-I. The results indicate that the combination of cognitive-behavioral therapy and pharmacotherapy is more effective than either intervention alone. Strategies such as cognitive restructuring, time management, organization, mindfulness, and psychoeducation are prominent in psychological treatment. In pharmacotherapy, methylphenidate, amphetamines, guanfacine, and centanafadine are evaluated.O TDAH é um transtorno do neurodesenvolvimento caracterizado por desatenção, hiperatividade e impulsividade, que persiste na idade adulta em mais de 50% dos casos. Este estudo analisa intervenções farmacológicas e psicológicas eficazes em adultos por meio de uma revisão sistemática (PRISMA). Os estudos foram analisados no PubMed, ScienceDirect e Google Scholar, avaliando sua qualidade com Cochrane e ROBINS-I. Os resultados indicam que a combinação de terapia cognitivo-comportamental e farmacoterapia é mais eficaz do que qualquer uma das intervenções isoladamente. Estratégias como reestruturação cognitiva, gerenciamento de tempo, organização, atenção plena e psicoeducação são destacadas no tratamento psicológico. Na farmacoterapia, estão sendo avaliados metilfenidato, anfetaminas, guanfacina e centanafadina
UNNOTICED MARGINALIZATION IN THE VENEZUELAN-ECUADORIAN MIGRATION AND CLUES TO BREAK THE CYCLE OF SOCIAL INEQUALITIES
Get PDFEntre los dos extremos del espectro social exclusión-integración, abordamos el primero. Analizamos el problema de las desigualdades sociales de los inmigrantes venezolanos en Ecuador para captar sus percepciones sobre las imposiciones, discriminaciones y marginalizaciones, y se propuso la existencia de un ciclo de perpetuación. El enfoque fue cualitativo complementado con técnicas cuantitativas como las matrices de correlación y el álgebra booleana para robustecer la interpretación de la información. Caracterizamos cada categoría y hallamos tres configuraciones para la marginalización. El factor más importante en la transmisión intergeneracional de la vulnerabilidad fue la dificultad de certificación de documentos oficiales de Venezuela, lo que resta rapidez a la integración laboral que, a su vez, es la que otorga derechos sociales, autoestima y estabilización. Esto abrió una línea de investigación sobre políticas públicas y dispositivos sociales que interrumpan el ciclo.Between the two extremes of the social exclusion-integration spectrum, we addressed the first one. We analyzed the problem of social inequalities of Venezuelan immigrants in Ecuador to understand their perceptions of impositions, discriminations, and marginalizations, and proposed the presence of a perpetuating cycle. We used a qualitative approach complemented with quantitative techniques such as correlation matrices and Boolean algebra to strengthen our interpretation of the information. We characterized each category and found three configurations for marginalization. The most important factor in the intergenerational transmission of vulnerability was the difficulty in certifying official Venezuelan documents, which slows down labor integration, which, in turn, is what grants social rights, self-esteem, and stabilization. This opened a line of research on public policies and social devices that interrupt the cycle
DEPRESSIVE SYMPTOMATOLOGY IN ADOLESCENTS ACCORDING TO TIME AND TYPE OF USE OF THE SOCIAL NETWORK INSTAGRAM
Get PDFLos adolescentes son el grupo etario que más utiliza las redes sociales, siendo Instagram una de las más elegidas por los jóvenes de entre 18 y 24 años. Aunque los beneficios son innegables también se han asociado con algunas afecciones en la salud mental tales como la ansiedad y depresión. El presente artículo expone los resultados obtenidos en una investigación cuyo objetivo fue evaluar la presencia de sintomatología depresiva según el uso de Instagram, en términos de tiempo y tipo de uso, en adolescentes. Se llevó a cabo un estudio cuantitativo no experimental, de alcance correlacional y de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 94 sujetos de entre 18 y 20 años, residentes en Argentina, específicamente en el Gran Buenos Aires, de los cuales el 34 % (n=32) pertenecían al género masculino y el 66 % (n=62), al femenino. Entre los resultados se observó que: los adolescentes destinan en promedio unos 70,47 minutos diarios al uso de la red social Instagram; tienden a un tipo de uso más activo de la misma; el género y la edad no se asocian al tipo de uso que realizan; la sintomatología depresiva no se asocia al género ni al tiempo de uso de esta red social; sin embargo, se puede concluir que el tipo de uso activo de Instagram se encuentra asociado a la presencia de sintomatología depresiva en la población estudiada.Teenagers are the age group that uses social media the most, with Instagram being one of the most popular among young people between 18 and 24 years old. Although the benefits are undeniable, it has also been associated with some mental health conditions such as anxiety and depression. This article presents the results obtained in a research whose objective was to evaluate the presence of depressive symptoms according to the use of Instagram, in terms of time and type of use, in adolescents. A non-experimental quantitative study was carried out, with a correlational and cross-sectional scope. The sample consisted of 94 subjects between 18 and 20 years old, residing in Argentina, specifically in Greater Buenos Aires, of which 34% (n=32) were male and 66% (n=62) were female. Among the results it was observed that: adolescents spend an average of 70.47 minutes a day using the social network Instagram; they tend to use it more actively; Gender and age are not associated with the type of use; depressive symptoms are not associated with gender or the length of time spent using this social network; however, it can be concluded that the type of active use of Instagram is associated with the presence of depressive symptoms in the population studied.
CONTEMPORARY SKILLS ADAPTED TO HUMAN TALENT MANAGEMENT IN THE DIGITAL AGE
Get PDFEn la era digital actual, la Gestión del Talento Humano (GTH) enfrenta desafíos significativos que exigen el desarrollo de habilidades contemporáneas, incluidas competencias digitales, para adaptarse a las nuevas demandas organizacionales. Este estudio examinó estas habilidades en el contexto de la ciudad de Guaranda, Ecuador. La investigación empleó un enfoque mixto de tipo transversal descriptivo, involucrando el área de Talento Humano de diferentes instituciones públicas. Para la recolección de datos, se utilizó un cuestionario estructurado que abordó cinco dimensiones clave: familiaridad con la transformación digital, competencias digitales en GTH, capacidad de adaptación organizacional, desafíos en la implementación de tecnologías digitales y habilidades críticas en GTH. Los resultados evidenciaron la necesidad de fortalecer competencias digitales específicas como parte de las habilidades contemporáneas, promoviendo la adaptabilidad organizacional y priorizando un enfoque centrado en la experiencia del empleado, a fin de lograr una gestión del talento más efectiva. Se puede concluir que este estudio puede proporcionar perspectivas valiosas para el desarrollo de programas de capacitación y estrategias de mejora en GTH en el sector público de Guaranda.In the current digital era, Human Talent Management (HTM) faces significant challenges that demand the development of contemporary skills, including digital competencies, to adapt to new organizational demands. This study examined these skills in the context of the city of Guaranda, Ecuador. The research employed a mixed approach with a descriptive cross-sectional design, involving 10 Human Talent Managers from different public institutions. For data collection, a structured questionnaire was used that addressed five key dimensions: familiarity with digital transformation, digital competencies in HTM, organizational adaptability, challenges in implementing digital technologies, and critical skills in HTM. The results evidenced the need to strengthen specific digital competencies as part of contemporary skills, promoting organizational adaptability and prioritizing an employee-centered approach, in order to achieve more effective talent management. This study can provide valuable insights for the development of training programs and improvement strategies in HTM in the public sector of Guaranda
Gamification as a transformation strategy for organizational culture
Get PDFLa gamificación implica el uso de elementos y dinámicas propias del juego para generar efectos psicológicos y motivacionales en los participantes. Su aplicación en entornos educativos y organizacionales ha demostrado ser eficaz para promover el compromisoy mejorar el desempeño. El presente estudio tiene como objetivo identificar estrategias de gamificación aplicables a la cultura organizacional y analizar su impacto a través de dinámicas, mecánicas y componentes de juego. Se empleó un enfoque cuantitativo, con alcance descriptivo y correlacional, mediante un diseño cuasi-experimental de tipo bibliográfico y de campo. La muestra estuvocompuesta por 70 trabajadores administrativos de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Ambato. La recolección de datos se realizó a través de un cuestionario estructurado de 20 ítems en escala Likert. La validez de contenido fue confirmada mediante el coeficiente Vde Aiken (0,9) y la validez de constructo a través de la prueba KMO (0,721), además de la prueba de esfericidad de Bartlett (sig. 0,000).La confiabilidad fue evaluada con el coeficiente Alfa de Cronbach (0,885). Los resultados indican una correlación significativa entre gamificación y cultura organizacional, así como mejoras en dimensiones como superación personal, afiliación, poder y evitación. Seconcluye que la gamificación representa una estrategia eficaz para transformar la cultura organizacional, fortaleciendo el compromiso, la motivación y la colaboración en los entornos laborales. Gracias a la Universidad Técnica de Ambato, al departamento de Investigación y Desarrollo (DIDE-UTA) por apoyar el proyecto “Gamificación y marketing digital: perspectivas de la industria 4.0 desde el punto devista de la educación superior”, aprobado mediante resolución UTA-CONIN-2023-0042-R. Y siendo parte del grupo de investigación: "Marketing, Consumo y Sociedad" aprobado mediante resoluciones UTA-CONIN-2021-0049-R / UTA-CONIN-2024-0015-R.Gamification involves the use of game elements and dynamics to create psychological and motivational effects among participants.Its implementation in educational and organizational environments has proven effective in fostering engagement and enhancing performance. This study aims to identify gamification strategies applicable to organizational culture and analyze their impactthrough the integration of game dynamics, mechanics, and components. A quantitative approach was employed with a descriptive and correlational scope, using a quasi-experimental design with bibliographic and field modalities. The sample consisted of 70administrative staff members from the Ambato Savings and Credit Cooperative. Data were collected through a structured 20-item Likert-scale questionnaire. Content validity was confirmed using Aiken’s V coefficient (0.9), and construct validity was assessed with the Kaiser-Meyer-Olkin test (0.721) and Bartlett’s test of sphericity (p < 0.000). Reliability was evaluated through Cronbach’s alpha coefficient (0.885). The results show a significant correlation between gamification and organizational culture, as well as improvements in dimensions such as self-improvement, affiliation, power, and avoidance. It is concluded that gamification is an effective strategy for transforming organizational culture by strengthening employee engagement, motivation, and collaboration in the workplace. Thanks to the Technical University of Ambato, the Department of Research and Development (DIDE-UTA) for supporting the project "Gamification and digital marketing: perspectives of Industry 4.0 from the point of view of higher education," approved by resolutionUTA-CONIN-2023-0042-R. And being part of the research group: "Marketing, Consumption, and Society" approved by resolutions UTA-CONIN-2021-0049-R / UTA-CONIN-2024-0015-R