E-Journal Bina Insani University
Not a member yet
1117 research outputs found
Sort by
Analisis Strategi Pemasaran Mie Sedaap Dalam Meningkatkan Minat Beli Konsumen
This study aims to determine the strategies used by Mie Sedaap to increase consumer buying interest. Mie Sedaap is a noodle brand from a national company PT. Wing Surya (Wings Food), Mie Sedaap is the second largest market leader in instant noodles after its competitor, Indomie. Therefore, as a competitor PT. Wingsfood must be able to innovate with an effective and planned marketing strategy to increase consumer buying interest which results in a decision to buy Mie Sedaap products. This research is a literature study by examining related theories as reference material. Based on the analysis that has beendone it can be known that mie sedap always innovates its products by releasing new flavor variants as one of its strategies to increase consumer buying interest in its products. In addition, mie sedaap also takes advantage of advertising media, and also cooperate with the publicfigure to promote its products, this also aims to be able to boost customer buying interest and also as a form of promotion to new potential customers.
 
Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Return Saham Perusahaan Sub Sektor Properti dan Real Estate tahun 2013-2017
Perkembangan ekonomi di Indonesia terus mengalami peningkatan dan diyakini membaik karena salah satu faktor yaitu didukung oleh pasar modal yang berkembang pesat setiap tahunnya. Investasi dilakukan oleh investor karena mempunyai tujuan untuk memperoleh suatu keuntungan. Dalam konteks manajemen investasi, tingkat keuntungan disebut sebagai return. Investasi yang dilakukan investor dapat berupa berbagai berbentuk instrumen keuangan di pasar modal, namun instrumen keuangan yang paling dikenal dan diminati yaitu saham. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh profitabilitas dan struktur modal terhadap return saham. Rasio profitabilitas yang diproporsikan pada penelitian ini diukur dengan Return On Equity (ROE), dan struktur modal dapat diukur dengan Debt to Equity Ratio (DER). Penelitian ini merupakan penelitian eksplanatory dan menggunakan sampel dari perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada kelompok perusahaan jasa pada sektor property, real estate dan konstruksi bangunan, dan pada sub property dan real estate. Hasil pengujian dapat disimpulkan bahwa profitabilitas dan struktur modal secara parsial berpengaruh terhadap return saham
Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Penerima BLT di Kelurahan Bhayangkara Menggunakan Metode Simple Additive Weighting
Bantuan Langsung Tunai (BLT) merupakan bantuan yang diberikan pemerintah membantu masyarakat yang tidak mampu bahkan masyarakat miskin, dalam mencukupi setiap kebutuhannya. Akan tetapi dalam proses penentuan penerima BLT masih seringkali kurang tepat sasaran. Dikarenakan dalam melakukan pendataan dan perhitungan warga masih dilakukan secara manual. Untuk itu, dalam penentuan penerima BLT pada kelurahan Bhayangkara membutuhkan sistem pendukung keputusan (SPK) yang diharapkan dapat memberikan solusi pada masalah terstruktur dan tidak terstruktur. Maka dari itu, untuk dalam menentukan sebuah keputusan maka membutuhkan metode Simple Additive Weighting (SAW) yang dikenal dengan penjumlahan terbobot. Metode ini dipilih dikarenakan mampu mencari setiap nilai bobot untuk setiap atribut sehingga dapat memberikan alternative terbaik yang dimaksud dalam penentuan penerima BLT. Dengan metode Simple Additive Weighting sangat diharapkan agar dalam melakukan penilaian bisa lebih akurat, dan dalam penentuan penerima Bantuan Langsung Tunai (BLT) dapat tepat pada sasaran
Pengembangan Sistem Informasi Penjualan Obat Berbasis Web Pada Klinik Indosehat 2003 Sebagai Implementasi Konsep Paperless
Klinik adalah sebuah lembaga yang memiliki fasilitas pelayanan kesehatan dan memberikan layanan layanan medis dalam ruang lingkup yang lebih kecil dibandingkan dengan rumah sakit. Salah satu fasilitas yang ada dalam sebuah klinik adalah apotik karena apotik adalah tempat kedua yang dicari seorang pasien setelah dia berobat ke dokter. Permasalahan yang terjadi pada apotik di klinik ini adalah pelayanan dalam penyediaan obat, khususnya dalam hal informasi stok obat, waktu tunggu, serta banyaknya penggunaan kertas. Untuk memberikan pelayanan penyediaan obat yang efektif dan efisien yang dibutuhkan oleh pasien setelah berobat di klinik diperlukan suatu sistem yang baik agar pengolahan data obat yang mencakup, permintaan, pengeluaran, pemesanan, penerimaan obat, pencatatan dan pelaporan data dapat dilakukan dengan sistematis dan terkomputerisasi, selain itu diperlukan juga implementasi konsep paperless untuk menghemat penggunaan kertas. Permasalan inilah yang menginspirasi peneliti untuk membuat sebuah sistem informasi penjualan obat berbasis web agar pelayanan penyediaan obat kepada para pasien dan keluarganya menjadi lebih baik dari sebelumnya, serta untuk meminimalisir penggunaan kertas sebagai implementasi konsep paperless. Sistem Informasi Penjualan Obat berbasis Web ini akan memudahkan dan sangat membantu sistem administrasi penjualan obat di apotik sehingga pelayanan menjadi lebih berkualitas dan memuaskan
PEMBANGUNAN GAME LOST CHAIN MENGGUNAKAN BLOCKCHAIN DAN GASLESS TRANSACTION
Blockchain technology has emerged as a disruptive innovation, opening the way for the creation of decentralized apps (dApps). However, the current implementation of blockchain technology requires gas fees, which are transaction fees paid to miners for transaction validation. Gas fees restrict the adoption of decentralized applications because users must pay these fees to interact with the network. The method to reduce consumer burden by utilizing transactions without gas is using meta-transactions. Meta-transactions allow third parties to pay fees on behalf of users, so users don't have to pay expensive gas fees. These solutions have the ability to simplify the user experience, reduce end-user cognitive load, and increase dApp adoption. The results of this study indicate that gasless transactions are a promising method for relieving user tension and increasing dApp adoption. Overall, this research offers useful insights into the problem of gas costs in blockchain technology and suggests practical solutions to improve user experience.
 
Penerapan Algoritma Simple Additive Weighting (SAW) dalam Sistem Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik di Industri Outsourcing Berbasis Web
The outsourcing industry in this study has 53 employees internally, so to support the progress of the company, it is necessary to thank employees who have given good dedication. In giving appreciation, there must be a selection process for the best employees. However, the difficulties of the manual selection process and the subjectivity of department heads made the process longer, with some employees complaining about decisions that were not on target. In this problem, researchers try to change the manual system and subjectivity by implementing a decision support system using a simple additive weighting method. The general description of the Simple Additive Weighting (SAW) method is to find the weighted sum of the performance ratings of each alternative for all attributes. The criteria and weights that determine the best employees in this outsourcing industry are presence (20%), discipline (10%), thoroughness (10%), leadership (30%), relationships (20%) and tenure (10%). Higher ratings and scores will indicate that the alternative is preferred. The alternatives that will be used in this study are 53. In the final results of the SAW calculation there are The 10 best alternative (employee) recommendations are A23 with a score of 0.9167, A4 with a score of 0.9167, A15 with a score of 0.9167, A32 with a score of 0.9167, A34 with a score of 0.8917, A24 with a score of 0.8917, A19 with a score of 0.8917, A18 with a score of 0.8750, A28 with a score of 0.8417, A29 with a score of 0.8417. The final result of the SAW calculation shows that the weighting of the criteria affects rankin
Sistem Pendukung Keputusan Penerima Alat Bantu Penyandang Disabilitas Fisik Berbasis Web
Alat bantu disabilitas bertujuan untuk meningkatkan kemampuan penyandang disabilitas dalam pemenuhan hak dasar mereka di masyarakat, yang terdiri dari alat bantu bagi penyandang disabilitas fisik, alat bantu bagi penyandang disabilitas sensori dan alat bantu bagi penyandang disabilitas intelektual.Peran dinas sosial dalam memberikan alat bantu disabilitas yaitu bertujuan untuk memberikan pelayanan dan perlindungan sosial bagi penyandang disabilitas yang membutuhkan alat bantu yang berguna dalam membantu mobilitasnya. Untuk membantu proses pemilihan calon penerima bantuan maka dibutuhkan sebuah sistem pendukung keputusan (SPK) dengan menggunakan metode Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART) dan SDLC waterfall sebagai metode pengembangan sistem yang digunakan. SDLC waterfall dapat mengarahkan setiap tahapan proyek dapat dilakukan dan selesaikan secara berurutan dan tidak bisa terlewatkan satu tahapannya. SMART disini merupakan metode metode yang dapat mengoptimalkan dalam penaksiran penilaian tertinggi dan terendah. Metode ini digunakan untuk memecahkan berbagai masalah seperti pada pembuatan keputusan dan evaluasi alternatif. Penelitian ini bertujuan untuk membantu menentukan siapa yang paling berhak mendapatkan alat bantu disabilitas dan dari perhitungan metode SMART maka diperoleh hasil perangkingan dengan nilai tertinggi A1 (M) dengan nilai 0.82017
Model Pengembangan Leadership Style Dalam Pendidikan Tinggi
The dynamics of the era of disruption have an impact on the industrial world and the business world, which requires companies to adapt to the environment. The speed of information technology creates intense competition and competition among companies to gain market share and become a market leader. The Open University (UT) is a higher education institution that has been implementing distance learning since 1984. To facilitate its services, UT has a Distance Learning Program Unit (UPBJJ) which is a UT technical implementation unit spread across every province. It has the task of carrying out administrative and public relations activities as well as promotion. Carry out learning assistance service activities and teaching material services which include implementing tutorials and extracurriculars, developing, fostering, and carrying out collaborations with various agencies. This requires human resources to perform. Agile leadership is a leadership style that seeks to remove obstacles to success so that employees can be more effective and productive. The research methodology used a quantitative approach, the population in the study was around 2,300 UT employees with a sample of 130 employees through a positive random sampling approach, the instrument was a 5-scale questionnaire, ranging from negative statements that strongly disagree to positive statements that strongly agree. The results showed that AL had a significant positive effect on Work Stress, WS had a significant positive effect on Job satisfaction, Job Satisfaction had a positive significant effect on Innovation, AL had a positive effect on Employee Performance, WS had a positive effect on Employee Performance, Job satisfaction had a positive effect on Employee Performance, Innovation employees have a positive effect on employee performance.Keywords: Agile Leadership, Job Stress, Job Satisfaction on Employee PerformanceAbstrak: Dinamika Era distrupsi mempunyai dampak dalam dunia industry dan dunia usaha yang menuntuk perusahaan harus beradaptasi dengan lingkungan. Kecepatan teknologi informasi menimbulkan persaingan dan kompetisi yang ketat diantara perusahaan-perusahaan untuk mendapatkan pangsa pasar yang dibidiknya dan menjadi market leader. Universitas Terbuka (UT) merupakan pendidikan tinggi yang menyelenggaran pembelajaran secara jarak jauh sejak tahun 1984. Untuk mempermudah layanannya UT mempunyai Unit Program Belajar Jarak Jauh (UPBJJ) adalah unit pelaksana teknis UT yang tersebar di setiap Propinsi mempunyai tugas Melaksanakan kegiatan administrasi dan humas serta promosi, Melaksanakan kegiatan pelayanan bantuan belajar dan layanan bahan ajar yang meliputi pelaksanaan tutorial dan ekstrakurikuler, Mengembangkan, membina, dan melaksanakan kerjasama dengan berbagai instansi. Hal ini dibutuhkan SDM yang berkinerja. Agile leadership adalah gaya kepemimpinan yang berusaha menghilangkan hambatan menuju kesuksesan sehingga karyawan dapat lebih efektif dan produktif. Metodologi penelitian ini dengan pendekatan kuatitatif, populasi dalam penelitian sekitan 2300 karyawan UT dengan sampel 130 karyawan melaui pendekatan perposiv random sampling, intrumen dengan kuesioner 5 skala liket mulai dari pernyataan Negatif sangat tidak setuju sampai dengan positif sangat setuju. Hasil penelitian menunjukan AL berpengaruh positif signifikan terhadap Work Stress, WS berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan kerja, Kepuasan Kerja positif berpengaruh signifikan terhadap Inovasi, AL berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan, WS berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan, Kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan, Inovasi karyawan berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan.
Kata kunci: Agile Leadership, Stres Kerja, Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawa
Pengaruh Penerapan Total Quality Management Terhadap Complain Pelanggan Pada Bagian Operasional PT Frisian Flag Indonesia
Quality is the most basic thing in an industry, especially for the dairy and dairy products industry. Total Quality Management (TQM) is a system used to implement standards for quality improvement and is the company's commitment to quality development which involves all elements of employees so that they can compete globally. The purpose of this study was to find out how the influence of TQM implementation on customer satisfaction at the operational division of PT Frisian Flag Indonesia (FFI). PT FFI is a manufacturer of dairy-based nutritional products for children in Indonesia under the Frisian Flag brand, which is also known as Susu Bendera. The research method used is descriptive qualitative data analysis obtained through observation, interviews and documentation to be used to strengthen the data when comparing theory with implementation in the field. The results showed that the implementation of TQM at PT FFI had a 61% effect on reducing customer complaints. However, in practice, employee involvement must still be a concern because there are still employees who do not play an active role in implementing TQM, while the principles and components of TQM explain that the active involvement of all employees is required.
Keywords: Customer, Total Quality Management, InfluenceAbstrak: Kualitas menjadi hal yang paling mendasar dalam suatu industri, terutama untuk industri susu dan hasil olahan susu. Total Quality Management (TQM) merupakan sistem yang digunakan untuk menjalankan standar dalam peningkatan kualitas dan merupakan komitmen perusahaan dalam pengembangan mutu yang melibatkan seluruh elemen karyawan agar dapat bersaing secara global. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Pengaruh penerapan TQM Terhadap Kepuasan pelanggan pada bagian operasional PT Frisian Flag Indonesia (FFI). PT FFI adalah produsen produkproduk nutrisi berbasis susu untuk anak-anak di Indonesia dengan merek Frisian Flag, yang juga dikenal sebagai Susu Bendera. Metode penelitian yang digunakan adalah dengan analisis data kualitatif deskriptif yang didapatkan melalui observasi, wawancara dan dokumentasi untuk digunakan dalam memperkuat data saat membandingkan teori dengan implementasi dilapangan. Hasil penelitian menunjukan bahwa penerapan TQM di PT FFI mempunya pengaruh 61% terhadap menurunkannya complain customer. Akan tetapi, dalam pelaksanaannya keterlibatan karyawan masih harus menjadi perhatian karena masih terdapat karyawan yang tidak berperan aktif dalam pelaksanaan TQM, sementara prinsip dan komponen TQM menjelaskan bahwa diperlukan keterlibatan aktif seluruh karyawan.
Kata kunci: Konsumen , Total Quality Management, Pengaru
Pengungkapan Keberlanjutan Usaha dan Kinerja Tanggung Jawab Sosial: Dampaknya terhadap Nilai Perusahaan
Abstrak: Perusahaan yang telah terdaftar pada BEI akan memperhatikan nilai perusahaan sebagai salah satu factor penting dalam menarik minat investor. Dengan adanya isu keberlanjutan melalui kinerja CSR dan implementasi GCG dalam laporan tahunan perusahaan akan membantu menambah sinyal positif bagi calon investor dalam mengambil keputusan berinvestasi. Kondisi ini akan menunjukkan citra perusahaan selain dari penilaian kinerja perusahaan dari laporan keuangan. Tujuan penelitian ini adalah mencari dampak dari pengungkapan keberlanjutan perusahaan melalui kinerja CSR dan penerapan GCG perusahaan terhadap nilai perusahaan yang dilihat dari indeks harga saham di akhir periode. Jenis penelitian ini bersifat kuantitatif dengan menggunakan data sekunder. Metode pengumpulan data melalui purposive sampling dan pengolahan data menggunakan uji statistic regresi linier berganda melalui aplikasi IBM SPSS 26. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pengungkapan laporan keberlanjutan yang dilihat dari kinerja CSR mampu memberikan pengaruh positif terhadap nilai perusahan. Sedangkan dari penelitian ini didapatkan hasil bahwa GCG memebrikan hasil negative terhadap nilai perusahaan.
Kata kunci: keberlanjutan, CSR, GCG, nilai perusahaan
Abstract: Companies that have been listed on the IDX will pay attention to the value of the company as an important factor in attracting investors. The existence of sustainability issues through CSR performance and the implementation of GCG in the company's annual report will help add a positive signal to potential investors in making investment decisions. This condition will show the company's image apart from the company's performance appraisal from the financial statements. The purpose of this study is to find out the impact of the disclosure of corporate sustainability through CSR performance and the implementation of corporate GCG on corporate value as seen from the stock price index at the end of the period. This type of research is quantitative using secondary data. The data collection method is through purposive sampling and data processing uses multiple linear regression statistical tests through the IBM SPSS 26 application. The results of this study indicate that the sustainability reports disclosure seen from CSR performance is able to have a positive influence on corporate value. Meanwhile, from this study, it was found that GCG gave negative results to corporate value.
Keywords: sustainability, CSR, GCG, corporate valu