National University of Trujillo
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Síndrome de burnout en el profesional de enfermería de las Unidades Criticas del Hospital Regional de Tumbes
No full textEl presente trabajo de investigación fue de enfoque cuantitativo, de tipo básico y nivel descriptivo tuvo como objetivo general determinar el grado del Síndrome de Burnout en el profesional de enfermería de las Unidades Criticas del Hospital Regional de Tumbes 2024. La población muestral estuvo conformada por 30 profesionales de enfermería de los servicios de UCI, emergencia y Shock Trauma con un muestreo no probabilístico por conveniencia, fundamentada en los criterios de inclusión y exclusión. Para la evaluación se usó el cuestionario Maslach Burnout Inventory. Los datos fueron procesados y analizados con el programa SPSS Statistics versión 21 presentando la variable en tablas simples y cruzadas con frecuencias absolutas y porcentuales. Los resultados mostraron que, el 76.7 % tienen grado de burnout en un nivel medio con el nivel alto 20% y 3,3 % con el nivel bajo. Con relación a las dimensiones agotamiento emocional obtuvo en nivel medio con el 56.7%, dimensión despersonalización nivel medio con el 46.7% y realización personal obtuvo un nivel bajo con el 50%.The present research work quantitative approach, basic and descriptive, its general objective was to determine the degree of Burnout Syndrome in the profesional the general objective of determining the degree of Burnout Syndrome in the nursing profesional of the Critical Units of the Regional Hospital of Tumbes 2024. The sample population consisted of 30 nursing professionals from the ICU, Emergency and Shock ICU, emergency and Shock Trauma with a non-probabilistic sampling by convenience, based on the based on inclusion and exclusion criteria. The following questionnaire was used for the evaluation Maslach Burnout Inventory questionnaire was used for the assessment. The data were processed and analyzed using the program SPSS Statistics version 21, presenting the variable in simple and crossed tables with absolute and percentage with absolute and percentage frequencies. The results showed that 76.7% have a medium level of burnout with high level 20% and 3.3 % with low level. low level. In relation to the emotional exhaustion dimensions, it obtained a medium level with 56.7%, the emotional exhaustion dimension with 56.7%, and the emotional exhaustion dimension with 56.7%, depersonalization dimension at a medium level with 46.7% and personal fulfillment at a low level with 50%
Influencia del tipo de cambio real en la cartera morosa en moneda extranjera del sistema bancario: Perú 2010-2022
No full textLa presente investigación tuvo como propósito determinar la influencia del tipo de cambio real en la cartera morosa en moneda extranjera del sistema bancario: Perú 2010-2022. El estudio fue correlacional longitudinal con un enfoque de análisis documental con diseño no experimental. La técnica tuvo el enfoque de análisis documental de datos estadísticos mensuales, además se realizo un modelo econométrico de vectores de corrección de error. Los resultados evidenciaron que la variación de la cartera morosa en moneda extranjera se explica por las variaciones del tipo de cambio real en un 88%, justificandose al 95% de confianza del modelo econométrico y se determina que la cartera morosa en moneda extranjera demostró una relación directa y significativa frente a las variaciones del tipo de cambio real; durante los periodos de estabilidad cambiaria, los niveles de morosidad se mantuvieron relativamente bajos, pero en escenarios de depreciación de la moneda nacional, la morosidad en dólares aumentó considerablemente.ABSTRACT
The purpose of this research was to determine the influence of the real exchange rate on the delinquent portfolio in foreign currency of the banking system: Peru 2010-2022. The study was longitudinally correlated with a documentary analysis approach with a non-experimental design. The technique had the focus of documentary analysis of monthly statistical data, in addition an econometric model of error correction vectors was carried out. The results showed that the variation in the non-performing loan portfolio in foreign currency is explained by the variations in the real exchange rate by 88%, justifying the 95% confidence of the econometric model and it is determined that the non-performing loan portfolio in foreign currency demonstrated a direct and significant relationship with the variations in the real exchange rate; During periods of exchange rate stability, delinquency levels remained relatively low, but in scenarios of depreciation of the national currency, delinquencies in dollars increased considerably
Factores asociados al síndrome del impostor en internos de medicina de la Universidad Nacional de Trujillo, 2024
No full textEl síndrome del impostor (SIP) es una condición en la que las personas dudan de su éxito y capacidades, a pesar de tener evidencia de su desempeño. En los internos de medicina, este síndrome es especialmente relevante debido a las altas exigencias del entorno.
Objetivo: Determinar los factores asociados al SIP en internos de medicina de la Universidad Nacional de Trujillo durante el año 2024.
Métodos: Estudio observacional analítico de corte transversal que incluyó a 74 internos de medicina, utilizando la Escala del Fenómeno del Impostor de Clance para evaluar la presencia de SIP. Se realizaron análisis bivariados y multivariados mediante modelos de regresión de Poisson para identificar los factores asociados de forma independiente al SIP.
Resultados: La prevalencia del SIP en los internos fue del 35.1%. En el análisis multivariado, el sexo femenino (RPa: 2.50; IC95%: 1.31–4.79; p=0.006) y estudiar más de 7 horas al día (RPa: 3.77; IC95%: 2.08–6.83; p<0.001) se asociaron significativamente con la presencia de SIP. Variables como la edad, la situación de pareja y el rendimiento académico no mostraron asociaciones significativas.
Conclusión: El sexo femenino y estudiar más de 7 horas al día se identificaron como factores asociados de forma independiente al síndrome del impostor en internos de medicina de la Universidad Nacional de Trujillo. Estos hallazgos subrayan la importancia de diseñar estrategias de apoyo académico y emocional dirigidas a esta población.
Palabras clave: Síndrome del impostor; Internos de medicina; Factores de riesgo; Educación médica.Abstract
Impostor Syndrome (IS) is a condition in which individuals doubt their success and abilities despite having clear evidence of their performance. Among medical interns, this syndrome is especially relevant due to the high demands of their environment.
Objective: To determine the factors associated with IS in medical interns at the National University of Trujillo during 2024.
Methods: Observational, analytical, cross-sectional study including 74 medical interns. The Clance Impostor Phenomenon Scale was used to assess IS presence. Bivariate and multivariate analyses were conducted using Poisson regression models to identify factors independently associated with IS.
Results: The prevalence of IS among interns was 35.1%. In the multivariate analysis, female sex (aPR: 2.50; 95% CI: 1.31–4.79; p=0.006) and studying more than 7 hours per day (aPR: 3.77; 95% CI: 2.08–6.83; p<0.001) were significantly associated with IS. Variables such as age, relationship status, academic performance, and academic environment did not show significant associations.
Conclusion: Female sex and studying more than 7 hours per day were independently associated with impostor syndrome among medical interns at the National University of Trujillo. These findings highlight the need to design academic and emotional support strategies tailored to this population.
Keywords: Impostor syndrome; Medical interns; Risk factors; Medical education
Factores de riesgo maternos y neonatales asociados a la hipoglicemia en recién nacidos hospitalizados en el servicio de Neonatología
No full textInvestigación de tipo cuantitativo, no experimental y corte transversal, con diseño descriptivo correlacional; tuvo como propósito establecer la relación entre factores de riesgo materno y neonatales asociados a la Hipoglicemia Neonatal en hospitalizados en el Servicio de Neonatología. La muestra estuvo constituida por 72 historias clínicas de los recién nacidos hospitalizados, se usó como instrumento una ficha de recolección de datos y la información fue recolectada y procesada en el programa Excel 2019 y SPSS 27. Se realizó pruebas estadísticas como el OR, intervalos de confianza y la prueba chi-cuadrado para identificar asociaciones significativas. Concluyendo que, la frecuencia de hipoglicemia fue del 59.72%, siendo los factores maternos la diabetes materna, diabetes gestacional, las enfermedades durante la gestación y el uso de fármacos previo al parto, mientras que los factores neonatales son la prematuridad, RCIU y el BPN, el puntaje de Apgar de 0-3 al minuto, asfixia neonatal, y la sepsis neonatal (OR>1, p1, p<0.05)
Mejoras en la gestión de procesos en el área de recursos humanos de la empresa COMIN S.A.C. – unidad minera PUCAMARCA
No full textEl siguiente informe de suficiencia laboral tiene como objetivo mejorar los procesos en el área de recursos humanos de la empresa COMIN S.A.C. – unidad minera PUCAMARCA. De acuerdo al análisis realizado posee descripciones de cargos, organigramas y normativas internas, sin embargo, tras reestructuraciones organizativas, esta información no está al día y los procedimientos no están organizados de manera secuencial. La compañía está en expansión y evoluciona en un sector altamente competitivo, por lo que busca optimizar sus procedimientos y comprende la relevancia de un plan estratégico de recursos humanos que fortalezca sus iniciativas empresariales. Se realizo la mejora en los procesos de la gestión de recursos humanos. Como conclusión principal el departamento de recursos humanos se ubica como un departamento de apoyo en la compañía y se centra principalmente en los procesos básicos de Recursos Humanos que facilitan su cumplimiento.ABSTRACT
The following labor sufficiency report aims to improve the processes in the human resources area of the company COMIN S.A.C. – PUCAMARCA mining unit. According to the analysis carried out, it has job descriptions, organizational charts and internal regulations, however, after organizational restructuring, this information is not up to date and the procedures are not organized sequentially. The company is expanding and evolving in a highly competitive sector, so it seeks to optimize its procedures and understands the relevance of a strategic human resources plan that strengthens its business initiatives. Improvements were made in the human resources management processes. As a main conclusion, the human resources department is positioned as a support department in the company and focuses mainly on the basic Human Resources processes that facilitate its compliance
Diseño y fabricación de una máquina de ensayo de desgaste abrasivo para la Escuela de Ingeniería Mecánica
No full textLa presente tesis aborda diseño y fabricación de una máquina de desgaste
abrasivo como una herramienta fundamental para la medición de resistencia al
desgaste de materiales en la ingeniería mecánica. El equipo desarrollado permite
simular de manera precisa y controlada los procesos de desgaste abrasivo
observados en entornos industriales, facilitando así la caracterización y
comparación de diferentes materiales en términos de su resistencia al desgaste.
Para lograr esto, se llevaron a cabo estudios detallados de diseño, optimización
de parámetros y pruebas experimentales, lo que culminó en un dispositivo
eficiente y versátil. Este trabajo contribuye como herramienta del conocimiento
en el desgaste de materiales y ofrece elemento practico para ingenieros
mecánicos en la selección y diseño de materiales resistentes al desgaste.This thesis addresses the design and manufacture of an abrasive wear machine as
a fundamental tool for evaluating the wear resistance of materials in mechanical
engineering. The developed machine allows the abrasive wear processes
observed in industrial environments to be simulated in a precise and controlled
manner, thus facilitating the characterization and comparison of different
materials in terms of their wear resistance. To achieve this, detailed design
studies, parameter optimization and experimental testing were carried out,
culminating in an efficient and versatile device. This work contributes to the
advancement of knowledge in the field of wear materials and offers a practical
tool for mechanical engineers in the selection and design of wear-resistant
materials
Técnica del taller en el pensamiento analítico de estudiantes de la carrera de educación de una universidad pública de Trujillo, 2023
No full textEste estudio se realizó con el objetivo de determinar el efecto de la técnica del taller en
el pensamiento analítico de los estudiantes del tercer año de la Escuela Académico
Profesional de Educación Secundaria de la Especialidad de Historia y Geografía de la
Universidad Nacional de Trujillo. La población y la muestra estuvo compuesta por 35
estudiantes que llevaron el curso de Historia del Perú I: Prehispánico-2023. Esta
investigación se realizó bajo un enfoque cuantitativo, con un diseño pre experimental.
Los instrumentos utilizados fueron un cuestionario para la primera variable y una escala
de actitudes para la segunda variable. Los resultados evidenciaron a través de la prueba
de Wilcoxon un p valor es 0.000 < 0.05, concluyendo que la técnica del taller mejora
significativamente el pensamiento analítico de los estudiantes.This study was carried out with the objective of determining the effect of the workshop
technique on the analytical thinking of third year students of the Academic Professional
School of Secondary Education of the Specialty of History and Geography of the
National University of Trujillo. The population and the sample consisted of 35 students
who took the course History of Peru I: Pre-Hispanic-2023. This research was conducted
under a quantitative approach, with a pre-experimental design. The instruments used
were a questionnaire for the first variable and an attitude scale for the second variable.
The results evidenced through the Wilcoxon test a p value is 0.000 < 0.05, concluding
that the workshop technique significantly improves the students' analytical thinking
“Comparación de microfiltración in vitro de sellantes ionoméricos y resinosos con dos técnicas de preparación del esmalte, 2024”
No full textThe objective of this investigation was to compare the in vitro microleakage of ionomeric and resinous sealants using two enamel preparation techniques on the occlusal surfaces of premolars. In this experimental study, 76 healthy extracted premolars were randomly assigned to two groups according to the enamel pretreatment technique: in Group 1, enamel was prepared using the conventional technique using pumice and 35% phosphoric acid etching, and in Group 2, it was prepared using the deproteinizing technique using 10% papain and acid etching. Both groups were divided into two subgroups of 19 teeth each according to the type of sealant: subgroups 1A and 2A received Clinpro™ resinous sealant, and subgroups 1B and 2B received Ionoseal® ionomeric sealant. Subsequently, they were subjected to a thermocycling process and immersion in 1% methylene blue to evaluate the level of microleakage according to the Overbo and Radal scale of values. The results showed that the means for subgroups 1A, 1B, 2A and 2B were 1.98, 0.53, 1.58 and 1.95 respectively. It is concluded that the conventional technique with the ionomeric sealant (subgroup 1B) had a lower level of microleakage compared to the average of any other group, with a statistically significant mean difference (p < 0.01).El objetivo de esta investigación fue comparar la microfiltración in vitro de sellantes ionoméricos y resinosos con dos técnicas de preparación del esmalte en las superficies oclusales de premolares. En este estudio de tipo experimental, 76 premolares extraídos sanos fueron asignados aleatoriamente en dos grupos de acuerdo a la técnica de pretratamiento del esmalte: en el Grupo 1, el esmalte se preparó con la técnica convencional utilizando piedra pómez y grabado con ácido fosfórico al 35% y en el Grupo 2, se preparó con la técnica deproteinizante utilizando papaína al 10% y grabado ácido; ambos grupos se dividieron en dos subgrupos de 19 dientes cada uno según el tipo de sellante: a los subgrupos 1A y 2A se les aplicó sellante resinoso Clinpro™ y, a los subgrupos 1B Y 2B, sellante ionomérico Ionoseal®. Posteriormente, fueron sometidos a un proceso de termociclado e inmersión en azul de metileno al 1% para evaluar el nivel de microfiltración según la escala de valores de Overbo y Radal. Los resultados mostraron que la media de los subgrupos 1A, 1B, 2A y 2B fue 1.98, 0.53, 1.58 y 1.95 respectivamente. Se concluye que, la técnica convencional con el sellante ionomérico (subgrupo 1B) tuvo menor nivel de microfiltración comparado con el promedio de cualquier otro grupo, con una diferencia media estadísticamente significativa (p<0.01)
Fundamentos jurídicos para el pago por labores en descanso semanal obligatorio en la jornada laboral atípica en Cajamarca
No full textEl presente trabajo tiene como objetivo determinar los fundamentos jurídicos que otorgan el derecho al pago por labores en Descanso Semanal Obligatorio en la Jornada laboral Atípica en el Distrito Judicial de Cajamarca, en base al pronunciamiento emitido por el TC a través de la STC en el Exp. N° 4635-2004-AA/TC, el Art. 25° de la CPP y el Art. 3° del D.L. No. 713, motivo por el cual para determinar dichos fundamentos; se ha definido el Descanso Semanal Obligatorio en la Jornada Laboral Atípica doctrinaria y normativamente, así como también se ha hecho un análisis de las STCs de primera instancia emitidas por el Primer y Tercer Juzgado especializado laboral y STCs de vista emitidas por la Primera Sala Laboral del Distrito Judicial de Cajamarca, asimismo, se realizó entrevistas a los magistrados y especialistas legales de la Corte Superior de Cajamarca. Los resultados permiten concluir que el principal fundamento jurídico para otorgar el pago por labores en descanso en Jornada Laboral Atípica, es el lineamiento emitido por el TC, principios laborales y verificación de medios probatorios que denoten el goce efectivo de los descansos, los cuales no son presentados por el empleador o reflejan que el trabajador no gozó realmente la totalidad de días que le correspondía descansar.ABSTRACT
The present research work aims to determine the legal foundations that grant the right to payment for work during mandatory weekly rest periods in atypical working hours in the Judicial District of Cajamarca. This is based on the pronouncement issued by the Constitutional Court through the ruling in Exp. No. 4635-2004-AA/TC, Article 25 of the Political Constitution of Peru, and Article 3 of Legislative Decree No. 713. To establish these foundations, mandatory weekly rest in atypical working hours has been defined both doctrinally and normatively. Additionally, an analysis has been conducted of the first-instance rulings issued by the First and Third specialised labour courts, as well as the appellate rulings from the First Labour Chamber of the Judicial District of Cajamarca. Furthermore, interviews were carried out with agistrates and legal specialists from the Superior Court of Cajamarca. The results lead to the conclusion that the main legal basis for granting payment for work performed during rest periods in atypical hours is the guidance issued by the Constitutional Court in Exp. No. 4635-2004-AA/TC, alongside labour principles and the verification of evidence that demonstrates the actual enjoyment of rest periods, which are either not presented by the employer or indicate that the worker did not genuinely benefit from the full number of days they were entitled to rest
Conocimiento y cuidado del catéter port a cath en enfermeras de oncohematología, en un hospital Essalud, Trujillo
No full textEl presente estudio de investigación de descriptivo-correlacional, de corte trasversal se realizó con el propósito de determinar la relación entre el nivel de conocimiento y el cuidado del catéter Port-A-Cath en enfermeras del servicio de oncohematología del Hospital de Alta Complejidad "Virgen de la Puerta" en Trujillo. En una población de 21 enfermeras a quienes se les aplico dos instrumentos nivel de conocimiento sobre el manejo del catéter y la calidad del cuidado brindado. Llegando a los siguientes resultados revelan una correlación alta y positiva (Rho de Spearman = 0.847, p =
0.000), lo que sugiere que un mayor conocimiento está asociado con una mejor calidad del cuidado. Además, el 61.9% de las enfermeras presentó un nivel medio de conocimiento, mientras que el 100% mostró un nivel bueno de cuidado del catéter. Se concluye que es fundamental implementar programas de formación continua para mejorar el conocimiento y asegurar la práctica clínica adecuada en el manejo de este dispositivoThe present descriptive-correlational, cross-sectional research study was
conducted to determine the relationship between the level of knowledge and the
care of the Port-A-Cath catheter among nurses in the oncohematology service at
the "Virgen de la Puerta" High Complexity Hospital in Trujillo. A population of
21 nurses was assessed using two instruments: one measuring knowledge about
catheter management and the other evaluating the quality of care provided. The
results revealed a high positive correlation (Spearman's Rho = 0.847, p = 0.000),
suggesting that greater knowledge is associated with better quality of care.
Additionally, 61.9% of the nurses exhibited a medium level of knowledge, while
100% demonstrated a good level of catheter care. It is concluded that
implementing continuous training programs is essential to enhance knowledge and
ensure appropriate clinical practice in managing this devic