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Ecological tax on industrial air pollution and its impact on reducing emissions in the cement industry: a case study of Lafarge Holcim cement company in Algeria
Get PDFThis study aims to highlight the importance of ecological tax in reducing air pollution caused by the cement industry. The focus is on limiting the emissions resulting from cement dust and polluting gases surrounding the Lafarge Holcim cement plant and its neighboring areas. The study explores the Algerian laws and decrees regulating the ecological tax on industrial air pollution, specifically the limits on dust and gas emissions set by Executive Decree No. 138/06, which governs the emission of dust, solid and liquid particles, and gases into the atmosphere.
Among the key findings, the effectiveness of the ecological tax in reducing the amount of gas and cement dust emissions into the air surrounding the factory was evident. This includes gases such as sulfur oxides (SOX), carbon monoxide (CO), and nitrogen oxides (NOX). As a result, the company adopted an environmentally sustainable policy, investing in cleaner production technologies aimed at reducing greenhouse gases and cement dust emissions. This approach aligns with the ecological tax on industrial air pollution and demonstrates Lafarge Holcim's commitment to environmental sustainability
Structuring organization architecture: towards a better understanding of distributed projects as an interplay between coordination and agility
Get PDFThe distributed project architecture is based on the coordination process by structuring activities and virtual teams. This architecture approaches the agile organization through sensitivity and organizational sustainability via the Task-Technology fit to construct a virtual product development organization. The design structure matrix is used to model the commitment of teams’ projects under trust for assessing coordination and communication in virtual project teams. An illustrative example from the Huawei project is provided to verify the proposed model. Results indicate that common expertise drives two-way communication among teams, and trust and commitment are the main sources of increasing the window of overlap and so the communication frequency. Task-technology fit is critical to increase the communication among virtual teams to strengthen their coordination. They also demonstrate that organizational agility reflects an efficient approach to encounter the product development project challenges such as geographical dispersion, time zone and cultural differences, project quality and duration
Educação popular e autogestão em organizações de catadores/as de materiais recicláveis
Get PDFEl proyecto es una investigación sobre la inclusión socioproductiva de recolectores de materiales reciclables, adscrito al Centro de Investigación, Extensión y Estudios de la Complejidad en el Mundo del Trabajo (NECOMT), en el Grupo de Investigación sobre Desarrollo Regional Sostenible y Transformaciones en el Mundo del Trabajo (GDRS) y la Incubadora de Organizaciones Colectivas Autogestionarias, Solidarias y Sostenibles (IOCASS). Tiene como objetivo analizar las relaciones laborales asociadas y las prácticas pedagógicas de autogestión en Organizaciones de Recolectores de Materiales Reciclables (OCMR) de Cáceres-MT. Utilizaremos como instrumentos metodológicos la revisión bibliográfica, cuestionarios y formularios de investigación, bases de datos: tesis de revistas y disertaciones de la Coordinación de Perfeccionamiento del Personal de Educación Superior (CAPES), investigación-acción y círculos de conversación. Se propone realizar la investigación en dos asociaciones de recolectores de materiales reciclables del municipio de Cáceres-MT, siendo la Asociación de recolectores de materiales reciclables Cristo Vive (ACCV) y la Asociación de Recolectores de materiales reciclables de Cáceres (ASCARC), y en qué medida la apropiación de las prácticas de autogestión y si las relaciones de trabajo asociadas en estas organizaciones dialogan con las prácticas de autogestión. Este proyecto no presenta resultados/conclusiones, considerando que es una propuesta de investigación que iniciará en el año 2024, se espera contribuir a los sujetos de investigación ampliando sus conocimientos sobre Educación Popular, Economía Solidaria y Autogestión
Enterprise competitiveness and social responsibility practices from the perspective of human resources - a case study of Algeria Telecom
Get PDFThis study explores the relationship between enterprise competitiveness and social responsibility practices from the perspective of human resources, using Algeria Telecom as a case study. In an increasingly globalized and competitive market, companies must balance economic performance with ethical and social commitments. This research examines how human resource strategies, including employee engagement, training, and workplace well-being, influence both corporate social responsibility (CSR) and business competitiveness. By analyzing Algeria Telecom's policies and practices, the study identifies key factors that contribute to sustainable corporate success. The findings suggest that integrating CSR into HR policies enhances employee motivation, improves corporate reputation, and strengthens overall market positioning. This research highlights the essential role of human resources in aligning social responsibility initiatives with business objectives to ensure long-term competitiveness and sustainable development
Realização de reagendamento de prova física para certamistas grávidas em concursos públicos do Amapá, tendo como estudo de caso o certame para o provimento de praças combatentes do corpo de bombeiros estadual, e sobre a aplicação da nova interpretação da
Get PDFObjetiva-se discorrer sobre a possibilidade de reagendamento de testes físicos para candidatas grávidas no concurso público estadual para o corpo de bombeiros. Nesse sentido, será mostrado o fundamento legal para que o estado gravídico possa ser utilizado como justificativa para remarcação da prova física. Por conseguinte, tutela-se a proteção à maternidade, à gestação, à saúde e à paternidade responsável, e, sendo direitos humanos, denotam que seja realizada a exegese de forma ampla, para que tenha a maior eficácia possível, conforme determinação do art. 4º, II da Carta Magna. Nessa senda, evidencia-se que a aplicação de nova avaliação física causa diversos questionamentos, a saber: qual seria o prazo em que prova física seria efetuada? Quais seriam as condições objetivas para efetivar novo teste físico? Como seria efetuada a proteção do puerpério? Todas estas assertivas serão respondidas na presente pesquisa, por meio da aplicação da nova interpretação da contagem da licença-maternidade. Outrossim, com a finalidade de efetivar esta pesquisa, utilizou-se o método bibliográfico, assim como pesquisa jurisprudencial, acrescida da opinião dos autores e das regras de hermenêutica. Além de se usar o estudo de caso, vez que se verificou a aplicação de tais premissas em um certame estadual como episódio individuado para formulação de uma hipótese sobre o caso concreto
Financiación del sistema español de seguridad social
Get PDFEn este artículo se analizan los principios básicos establecidos por la OIT sobre la sostenibilidad financiera de los sistemas públicos de pensiones, verificando su aplicación en el ordenamiento jurídico español. Para ello, se estudian las fórmulas de financiación en las que se ha basado el sistema de pensiones español desde sus orígenes hasta la consolidación del actual modelo de financiación mixto concebido en el marco del denominado Pacto de Toledo. También se examina el efecto de las nuevas fórmulas de financiación derivadas del último Informe de Evaluación y Reforma del Pacto de Toledo, como el mecanismo de equidad intergeneracional (MEI) o la limitación de las bases máximas de cotización, que han permitido un lento pero progresivo incremento del fondo de reserva que ha logrado equilibrar la financiación del sistema de pensiones a medio plazo sin necesidad de recurrir a otras medidas de reducción de los niveles de protección social
O futuro do trabalho: novas profissões e a transformação do setor bancário com uso das tecnologias digitais
Get PDFO artigo aborda as mudanças no setor bancário impulsionadas pelas tecnologias digitais, destacando como a digitalização tem transformado as profissões e os processos dentro das instituições financeiras. O uso de ferramentas como inteligência artificial, big data, blockchain e automação tem revolucionado a forma como os serviços bancários são oferecidos e consumidos, facilitando a personalização dos serviços e aumentando a eficiência operacional. Entretanto, essas transformações trazem consigo desafios significativos, como a adaptação das instituições financeiras a essas novas tecnologias e a requalificação da força de trabalho. Muitos empregos tradicionais estão sendo substituídos por sistemas automatizados, o que exige uma mudança na formação profissional e na requalificação dos trabalhadores para funções mais especializadas e técnicas. Além disso, a segurança da informação e a proteção dos dados dos clientes tornam-se questões centrais, com a crescente ameaça de ciberataques. Para enfrentar esses desafios, as empresas do setor bancário precisam investir em inovação tecnológica contínua, desenvolver políticas robustas de segurança cibernética e promover a educação digital entre os seus colaboradores. A transformação digital no setor bancário, apesar de desafiadora, oferece grandes oportunidades de crescimento e melhoria nos serviços prestados aos clientes, tornando o setor mais ágil e acessível
Perspectivas e tendências em gestão do conhecimento organizacional
Get PDFEste artigo examina as perspectivas em Gestão do Conhecimento Organizacional, conforme a percepção de profissionais especialistas atuantes na área sobre declarações acerca do declínio desse campo de estudo no ambiente acadêmico e empresarial. Também efetua revisão da literatura acadêmica e comercial especializadas para indicar tendências desse campo de estudo nas empresas. A pesquisa, de natureza qualitativa, utiliza o método de estudo de caso, realizado em uma empresa de tecnologia da informação executora da política de informática do Estado do Rio Grande do Sul, no Brasil. Para a coleta de dados, foram analisados documentos primários e secundários da empresa, foi aplicado questionário com questões abertas exploratórias, e realizadas entrevistas semiestruturadas com questões confirmatórias. Os resultados encontrados evidenciam a vitalidade do campo de estudo na atualidade das empresas intensivas em conhecimento e mostram a evolução de sua utilização pelas empresas. A percepção dos especialistas na área sobre declarações pessimistas a respeito desse campo de estudo oferece um panorama de como ele está sendo abordado e dos rumos que está tomando em nível acadêmico e empresarial. Os achados da pesquisa sugerem a possibilidade de uma reformulação conceitual e prática do campo de estudo, dada a evolução do tema, de modo a acompanhar as mudanças tecnológicas e na gestão das empresas. Os resultados da pesquisa indicam como principais perspectivas na área: ênfase das empresas na implantação de normas para gestão do conhecimento organizacional, como ISO-9001 e ISO-30401; realização de auditorias para assegurar a eficácia dos programas de gestão do conhecimento; avanços em relação à adoção de práticas para melhorar a aprendizagem organizacional baseada na inteligência coletiva; uso crescente de comunidades de prática; atenção ao compartilhamento de informações para trabalho híbrido; ênfase em inteligência competitiva, e preocupações com privacidade e proteção de dados. As tendências identificadas indicam: ênfase na gestão de projetos lean; ações voltadas à capacidade absortiva e ambidestria organizacional; uso intensivo de ciência de dados; alinhamento com temas da Sociedade 5.0 e sustentabilidade; utilização de modelos de maturidade; e uso acelerado da inteligência artificial. A relevância da pesquisa reside na adoção de uma abordagem crítica sobre o campo de estudo, trazendo contribuições teóricas e implicações no nível prático, além de sugerir a realização de estudos futuros para validação empírica dos projetos de gestão do conhecimento
Qual a importância do brincar pós pandemia: promovendo a compreensão sobre as problemáticas no desenvolvimento motor
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Na cultura brasileira, a primeira infância é compreendida como o período do nascimento até os seis anos de idade, sendo considerada uma fase essencial para o desenvolvimento infantil, pois é quando o cérebro apresenta maior prontidão biológica para a aprendizagem de novas habilidades. Com as restrições impostas pela pandemia, muitas crianças passaram longos períodos em casa, o que reduziu drasticamente as oportunidades de movimento e de interação social, elementos fundamentais para o desenvolvimento motor adequado. Diante desse cenário, este estudo se propõe a investigar se a pandemia tornou as crianças mais propensas a adotar comportamentos sedentários prejudiciais. O objetivo é avaliar os efeitos do isolamento social no desenvolvimento motor de crianças entre 4 e 6 anos, utilizando tabelas de desenvolvimento e testes de motricidade, com base nos parâmetros de Aquisição de Destrezas Motoras previstos no Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA, 1990). Os resultados parciais revelaram que 50% das crianças apresentaram falhas em habilidades de equilíbrio e coordenação motora; 65% demonstraram dificuldades na coordenação motora ampla e fina, na consciência do esquema corporal e na orientação espacial; e 45% tiveram dificuldades em atividades que envolvem velocidade, agilidade e coordenação. Esses dados reforçam a necessidade de intervenções específicas que promovam o desenvolvimento dessas habilidades na infância, especialmente após o período pandêmico. Conclui-se que o isolamento social e a redução das atividades motoras impactaram negativamente o desenvolvimento infantil, e que o ato de brincar, fundamental para o crescimento integral da criança, deve ser valorizado como ferramenta de promoção da saúde, interação e aprendizagem de forma interdisciplinar.
 
Efeito de um programa de exercícios resistidos em intensidade autosselecionada e imposta sobre as respostas perceptuais e afetivas, e carga levantada de adolescentes não treinados
Get PDFO exercício pode se tornar uma experiência prazerosa quando se pode optar pela escolha da intensidade. Logo, O objetivo deste estudo foi investigar o efeito de um programa de exercícios resistidos realizados em intensidade autosselecionada e imposta sobre as respostas perceptuais e afetivas, e carga levantada de 52 adolescentes não treinados (13-17 anos, sexo masculino), em 3 grupos (AS, IMP e CONT). Foram aferidas a Percepção Subjetiva do Esforço (PSE), Escala de Sensação (ES) e a carga levantada após cada série. A estatística utilizou ANOVA One Way para verificar diferenças na maturação, medidas repetidas (AS, IMP, CONT) 3 x 2 (pré e pós programa) para o estado nutricional, e medidas repetidas (AS, IMP, CONT) 3 x 7 (semanas alternadas) para PSE, Escala de Sensação e carga levantada. Não ocorreram diferenças entre os grupos no PVC e no estado nutricional pré e pós (p > 0,05). A intensidade AS proporcionou menores níveis de PSE na maioria das aferições nos 4 exercícios comparadas com IMP (p < 0,05). As ES foram significativamente positivas na intensidade AS em comparação com a intensidade IMP no supino reto, puxada alta e flexora de pernas na maioria das aferições (p < 0,05). Na extensora de pernas mais positivas na intensidade AS na 10ª e 12ª semana (p < 0,01). A carga levantada pela intensidade AS foi menor em comparação a IMP (p < 0,05), e a intensidade AS foi capaz de melhorar a força muscular durante o programa, e os %1RM autosselecionados atingiram os valores recomendados