Universidad Nacional Hermilio Valdizán
Universidad Nacional Hermilio Valdizán (UNHEVAL): Repositorio Institucional DigitalNot a member yet
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La autoestima, la funcionalidad familiar y las habilidades sociales asociados a la ansiedad en estudiantes del primero al sexto año de la E. P. Medicina Humana de la UNHEVAL – Huánuco, 2023
No full textObjetivo: Determinar la asociación entre la autoestima, la funcionalidad familiar y las habilidades sociales con la ansiedad en estudiantes del primero al sexto año de la Escuela Profesional (EP) de Medicina Humana de la UNHEVAL – Huánuco, 2023. Materiales y métodos: Se llevó a cabo un estudio observacional, transversal y analítico con un enfoque correlacional. La muestra consistió en 169 estudiantes, calculada con base en una proporción esperada del 26.5% según investigaciones anteriores. El muestreo se realizó mediante un método probabilístico por conglomerados. Se utilizó un cuestionario estructurado de 88 ítems, el cual presentó una validez de contenido del 91.8%. Resultados: De los 169 participantes del estudio, un 52.70% fueron mujeres, mientras que el 47.30% fueron varones, con una mediana + IIC de edad de 24 + 5.5. El sexo mujer se asoció con la ansiedad con un p = 0.032, RP = 1.37, IC 95% (1.03 ;1.80). La disfuncionalidad familiar se asoció significativamente a la ansiedad con un p = 0.047, RP = 1.29, IC 95% (1.01; 1.64). Las habilidades sociales resultó ser un factor protector contra la ansiedad con un p = 0.001, RP = 0.76, IC 95% (0.63; 0.92). Con respecto a la variable autoestima no se asoció con la ansiedad con un p = 0.834. Conclusiones: Se concluye que, el ser mujer y tener una familia disfuncional se asocia con la ansiedad, mientras que las habilidades sociales tienen una asociación inversa con la ansiedad, y la autoestima no está asociada a la ansiedad
Asociación entre estado funcional de la articulación temporomandibular y signos clínicos de desgaste dental en pacientes adultos del Centro de Salud Ambo, Huánuco 2024
No full textOBJETIVO: Identificar como el estado funcional de la articulación temporomandibular se asocia con los signos clínicos de desgaste dental en pacientes adultos atendidos en el Centro de Salud Ambo, Huánuco durante el año 2024. MATERIALES Y MÉTODOS: Tipo de investigación básica, enfoque cuantitativo, nivel relacional, diseño no experimental. Población: 11843 adultos del Centro de Salud Ambo. Muestra: 372 de ambos sexos, muestreo probabilístico aleatorio simple. Prueba estadística Chi Cuadrado. RESULTADOS: La mayoría de los pacientes presentaron disfunción ligera (68,5%) o moderada (28,2%) de la articulación temporomandibular (ATM), y desgaste dental leve (89,0%). Independientemente del grado de empeoramiento del movimiento mandibular, con desgaste leve en 89,5% de casos leves y 80,0% de casos severos, ruidos en la ATM o dolor al movimiento, la mayoría mostró desgaste leve (88,9%). Los pacientes con sensibilidad en 4+ sitios de músculos masticatorios o sensibilidad posterior en la ATM tuvieron 50,0% de desgaste severo. Aquellos con disfunción ligera (90,6%) o moderada (87,6%) exhibieron principalmente desgaste leve, independiente de edad o sexo. Sin embargo, los de 60 años o más (100,0%) y los hombres (100,0%) con disfunción severa tendían a tener más desgaste severo. No se encontró relación significativa entre la capacidad de movimiento mandibular o la función de la ATM y el desgaste dental (X2 = 3,317; p = 0,345 y X2 = 0,501; p = 0,919). Pero sí hubo relación significativa entre el dolor en músculos masticatorios y el desgaste (X2 = 13,148; p = 0,041), el dolor en la ATM y el desgaste (X2 = 189,055; p = 0,000), el dolor al movimiento mandibular y el desgaste (X2 = 124,876; p = 0,000), así como entre el estado funcional de la ATM y el desgaste según género (X2 = 124,676; p = 0,000) y edad (p = 0,000). En general, se halló una asociación significativa entre el estado funcional de la ATM y los signos de desgaste dental (X2 = 124,676; p = 0,000). CONCLUSIONES: Existe asociación significativa entre el estado funcional de la articulación temporomandibular y los signos clínicos de desgaste dental
Plataforma colaborativa y el rendimiento académico en la escuela de posgrado de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco
No full textEl estudio titulado "Plataforma colaborativa y el rendimiento académico en la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco" tuvo como objetivo determinar el impacto de la plataforma MS Teams en el aprendizaje por competencias de los estudiantes de posgrado en la UNHEVAL durante el año 2023. La investigación se llevó a cabo utilizando un enfoque cuantitativo, de tipo básico y nivel explicativo. Se utilizó un diseño no experimental transeccional y se recopiló información a través de encuestas utilizando un cuestionario como instrumento de recolección de datos. La muestra estuvo compuesta por 78 alumnos, 40 docentes y 12 directivos, para un total de 130 participantes. Los resultados obtenidos revelaron una correlación significativa (0.280) entre el uso de la plataforma MS Teams y el aprendizaje por competencias. Estos resultados respaldan la idea de que MS Teams tiene una influencia significativa en el desarrollo de competencias en los estudiantes. Además, se menciona que estudios anteriores también respaldan la utilidad y comodidad de MS Teams, sugiriendo un impacto positivo en el aprendizaje en diversos contextos educativos. En general, estos hallazgos resaltan la importancia de utilizar MS Teams como una herramienta efectiva para promover un aprendizaje interactivo y participativo en el ámbito educativo. Este estudio proporciona evidencia empírica de los beneficios de la plataforma MS Teams en el contexto de la Escuela de Posgrado de la UNHEVAL. Se sugiere que la implementación de MS Teams puede ser una estrategia eficaz para mejorar el aprendizaje por competencias en los estudiantes. Sin embargo, es importante tener en cuenta que la correlación encontrada no implica una relación causal directa. Además, se recomienda realizar investigaciones adicionales para explorar más a fondo los aspectos específicos de MS Teams que contribuyen al aprendizaje por competencias y para evaluar su efectividad en otros ámbitos educativos
Uso de entornos virtuales y el desarrollo de habilidades comunicativas en docentes de la Red Educativa “Cayrán”, Huánuco 2022
No full textEn esta investigación el objetivo principal fue determinar qué relación existe entre uso de entornos virtuales y el desarrollo de habilidades comunicativas en docentes de la red educativa Cayrán, Huánuco 2022. Se realizó una investigación de tipo básica con un enfoque explicativo de nivel correlacional. El diseño seleccionado fue de tipo no experimental transversal o transeccional, y la población de interés consistió en 54 docentes que forman parte de la red educativa Cayrán en la región de Huánuco. La muestra para este estudio incluyó a los mismos 54 profesores, los cuales fueron seleccionados mediante un método de muestreo no probabilístico. Para la recopilación de datos, se utilizó la técnica de encuesta, que se administró a los educadores afiliados a la red educativa - Cayrán. en la región de Huánuco. Se puede concluir que hay una conexión entre la utilización de entornos virtuales y el desarrollo de habilidades comunicativas en los docentes de la red educativa - Cayrán en Huánuco durante el año 2022. Esta conclusión se basa en los datos presentados en la tabla 25, donde se muestra un valor de P-valor que es menor a 0,000, siguiendo el criterio de decisión de que el P-valor debe ser inferior a 0,01 para considerar la significancia estadística. Al examinar los niveles de importancia fueron evaluados, y se obtuvo un coeficiente de correlación de Pearson de r=0.166, indicando una relación positiva. En consecuencia, la hipótesis formulada ha sido confirmada
Control interno y su incidencia en la gestión del área de logística de la Municipalidad Distrital de Amarilis, año 2022
No full textEl sistema de control interno contiene planes, métodos, procedimientos y otras medidas
en una institución, con el fin de proporcionar un grado de seguridad razonable en cuanto
a la consecución de los objetivos.
En nuestra región existe informalidad casi en todas las instituciones públicas por no
decirlo así. Es el caso de la municipalidad distrital de Amarilis que presenta serias
deficiencias en la gestión por la cual forma parte de nuestra investigación titulado:
CONTROL INTERNO Y SU INCIDENCIA EN LA GESTIÒN DEL AREA DE
LOGÍSTICA DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE AMARILIS – AÑO 2017.
El control interno es un proceso realizado por una organización para proporcionar un
grado de seguridad razonable respecto al logro de sus objetivos: eficacia y eficiencia de
las operaciones, y fiabilidad de la información financiera y cumplimiento de las leyes y
normas aplicables.
Lo que se trata de buscar es que las instituciones públicas cumplan y formalicen con los
trámites emanados de ley. Dicha investigación es ofrecida como una contribución a todas
aquellas instituciones del estado que tienen pendientes la presentación de sus informes
financieros en la medida que les pueda servir como una fuente de retroalimentación en
sus funciones
Trasgresión de los derechos fundamentales ante hechos suscitados en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos
No full textLa presente investigación, trae a colación los hechos acontecidos de los manifestantes que se hospedaron en la casa superior de estudios San Marquina, la trasgresión de los derechos fundamentales ante hechos suscitados en la referida casa superior, violento los derechos fundamentales de la persona humana. Las autoridades legislativas de nuestro Estado Peruano, tienen conocimiento de las normas a las cuales el Estado peruano se encuentra inmerso. El menoscabo a una serie de tratados internacionales al cual el Perú es parte, pone a nuestro País en la mira de todos los países internaciones denominándolo un país dictador. Ahora bien, si el trato a los manifestantes no atropelló ningún derecho fundamental, se mantuvo el cuidado de la persona humana, tal y como lo establecen las leyes internacionales como las leyes de nuestro gobierno. La investigación tiene el enfoque cualitativo, ahora bien, las instancias correspondientes que efectuó la intervención en la casa de estudio San Marquina, condujo de manera acorde a lo plasmado en nuestro ordenamiento legal, se respetó el derecho a la protesta tal, como lo señaló nuestra Constitución Política en el artículo n° 28 en el inciso 3. Por lo que, plateó como pregunta orientadora principal ¿Cómo la trasgresión de derechos fundamentales de la persona, quebrantó a los manifestantes intervenidos ante los hechos suscitados en la universidad nacional mayor de San Marcos? La presente investigación es del tipo de diseño no experimental, diseño que no permitirá la manipulación de ninguna de las variables, puesto que este trabajo de investigación del tipo de diseño cualitativo, se realizó a través del análisis documental, de la información obtenida a través de las redes sociales como de los medios de información peruana, el análisis meticuloso de los videos, tomas fotográficas de lo acontecido la mañana del 21 de enero del 2013 en las instalaciones de la casa de estudios superior referida, donde se visuializó de como se realizó la intervención a los más de 192 manifestantes provenientes de distintas provincias de nuestro país. Se utilizó la técnica análisis de documentos. Concluyendo de que si hubo trasgresión de los derechos fundamentales de la persona humana
Cultura organizacional y calidad de los servicios de salud. hospital regional Hermilio Valdizán Medrano. Huánuco, 2023
No full textObjetivo: Determinar la relación de la cultura organizacional con la calidad de los servicios de salud del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano de Huánuco, 2023. Métodos: El estudio fue descriptivo correlacional, retrospectivo y transversal, el análisis estadístico inferencial aplicado fue la correlación de Pearson. La muestra fueron trabajadores asistenciales y pacientes del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano de Huánuco, se aplicó como instrumento el cuestionario. Resultados: Se destaca que el 42% de la muestra, representando a 37 trabajadores asistenciales, posee una visión positiva sobre la aplicación de los valores en dicho entorno. Contrariamente, el 33%, equivalente a 29 empleados, sostiene que la práctica de los valores se lleva a cabo de forma moderada; acerca de las creencias en el Hospital, se evidencia que un 44% de la muestra, equivalente a 39 trabajadores, manifiesta una perspectiva favorable hacia este tipo de convicciones; un 44% de la muestra, representando a 39 empleados, manifiesta una perspectiva positiva acerca de dichas normas. Conclusiones: Con base en los resultados de la presente investigación, se puede afirmar de manera contundente que existe una relación significativa entre la cultura organizacional y la calidad de los servicios de salud ofrecidos en el Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano de Huánuco en el año 2023. Los análisis inferenciales llevados a cabo han arrojado evidencia estadística concluyente que sustenta la presencia de esta asociación. La magnitud de dicha relación, cuantificada a través de un coeficiente de proporción de 0,800, confirma la fuerza y dirección positiva de la asociación de la cultura organizacional y la calidad de los servicios de salud proporcionados por la institución mencionada
El sistema de control interno y la gestión de tesorería de la Municipalidad Distrital de Baños, 2022
No full textLa investigación estuvo encaminada a determinar la relación entre el sistema de control interno y la gestión de tesorería en la Municipalidad Distrital de Baños durante el año 2022. Son muchos los factores que pudieron contribuir a una buena relación entre ambas variables para la obtención de una gestión eficiente. Estos factores incluyeron el ambiente de control interno y su relación con la evaluación de riesgos, la ejecución de ingresos y su relación con las actividades de control interno, la ejecución de pagos y su relación con la ejecución de fondos y la información y comunicación con la ejecución de control. Aunque la percepción individual de la relación de ambas variables fue subjetiva, se utilizaron otros métodos que nos permitió cuantificar las respuestas de los empleados, además de otras herramientas de medición similares que nos permitieron contrastar la hipótesis planteada. El Sistema de Control Interno nos permitió buscar la relación existente con la gestión de tesorería buscando prevenir riesgos, irregularidades y actos de corrupción en las entidades públicas. Por otro lado, la gestión de tesorería como elemento clave en la contabilidad básica de cualquier institución, nos permitió conocer al detalle su relación con el sistema de control interno de la institución en estudio, es decir, si ambas variables se relacionan entre sí. Por lo que concluimos que lo que se buscó fue la sinergia para alcanzar los objetivos y políticas institucionales de manera armónica. El estudio se enmarcó en un nivel correlacional, con un tipo de estudio aplicada de naturaleza cuantitativa, con un diseño no experimental en la que se trabajó con una muestra de 14 funcionarios con responsabilidad administrativa todos ellos gerentes de diferentes áreas de la municipalidad. Luego de haber tabulado los resultados de los objetivos planteados se concluyó que existe una relación significativa entre la gestión de tesorería y el sistema de control interno en la Municipalidad Distrital de Baños durante el año 2022
Las fábulas para desarrollar los valores en los niños de la Institución Educativa Simón Bolívar N° 84059, Rondobamba, Huánuco-2023
No full textLa presente investigación tiene como objetivo determinar cómo las fábulas desarrollan
los valores en los estudiantes de la Institución Educativa Simón Bolívar Nº 84059,
Rondobamba, Huánuco – 2023. Fue un estudio de tipo aplicado, con nivel explicativo,
de diseño preexperimental, la población y muestra fue conformada por 30 alumnos, se
empleó como técnica la observación y como instrumento la lista de cotejo se llegó a la
siguiente conclusión: Se determinó que las fábulas desarrollan los valores en los
estudiantes de la Institución Educativa Simón Bolívar Nº 84059, Rondobamba,
Huánuco – 2023. Dado que se evidenció una diferencia estadísticamente significativa
entre las medias de los pre test y post test en términos de los valores, dado que la media
en el post test (72.7778) es mayor que la media del pre test (51.8519), lo que sugiere
una mejora en los valores después de la intervención relacionada con las fábulas.
Además, el valor extremadamente bajo del valor p (0.000) en la prueba de t calculada
(-10.895) indica que la diferencia entre las medias es altamente significativa con
respecto a la mejora en el desarrollo de los valores
La hipótesis Postkeynesiana del dinero endógeno: evidencia empírica para Perú, periodo T1:2002-T4:2019
No full textEsta tesis, titulada <La hipótesis postkeynesiana del dinero endógeno: evidencia empírica para Perú, periodo T1:2002-T4:2019=, respalda la hipótesis postkeynesiana dentro del marco de la economía peruana. Se confirma la endogeneidad de la oferta monetaria y la influencia significativa de las interacciones entre esta y otras variables. Utilizando la técnica de Vector Autorregresivo Estructural (SVAR), la investigación revela una relación bidireccional entre la liquidez ampliada(M3) y el volumen de créditos (CRED), destacando que un estímulo positivo afecta directamente la liquidez ampliada durante un periodo sustancial. La coherencia de los resultados en los análisis impulso-respuesta y en ejercicios de robustez refuerza la validez de la hipótesis postulada. Estos hallazgos subrayan la importancia de considerar la endogeneidad de la oferta monetaria en el análisis macroeconómico y contribuyen a la comprensión de los mecanismos de la política monetaria en la economía peruana