Repositorio de la Universidad Peruana del Centro (UPECEN)
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Reconocimiento de los derechos hereditarios en las uniones de hecho a partir de la ley 30007
Get PDFUn problema fundamental sobre las uniones de hecho es el relativo a la
prueba de su existencia. Se debe precisar que ello no va a constar en un título
de estado de familia, como son las partidas del Registro del Estado Civil. Esto es
así, por tratarse de un estado de familia de hecho basada en lazos afectivos,
voluntariedad y confianza.
Ahora bien, la ley 30007, que en materia sucesoria, según algunos autores
pone a los concubinos a la par de una pareja matrimonial , no los denomina
concubinos, aun cuando en el fondo lo sean, sino que llama unión de hecho, cabe
mencionar que no cualquier unión de hecho recibe este beneficio, sino sólo
aquellas uniones que cumplen los requisitos legales que se encuentran en el
artículo 326 del Código Civil, norma que describe estas uniones de hecho; en
consecuencia estarán comprendidos en la ley 30007, las uniones de hecho
heterosexuales, (esta exigencia es constitucional), con una vida en común
continua, permanente, ininterrumpida de 2 o más años, y que no exista
impedimento matrimonial entre ellos , debiendo sumarse a estas exigencias, que
la unión de hecho esté inscrita en el registro personal, o en su defecto exista
reconocimiento judicial.
La inquietud que guio este trabajo se originó en la pregunta ¿la ley 30007
desnaturaliza el matrimonio?, y pues a lo largo de esta investigación bibliográfica
llegamos a la conclusión que el objetivo de esta ley no es desincentivar a la
formalización de un matrimonio ni equiparar una unión de hecho con el
matrimonio, es simplemente que el legislador no podía ignorar la realidad actual
en la que vivimos, pues en todo el estado peruano existe una gran cantidad de
parejas inmersas en unión de hecho; y es así que se creó esta ley a fin de dar
protección y reconocer los derechos sucesorios a las uniones de hecho.Tesi
INFLUENCIA DEL APOYO DEL ACOMPAÑANTE EN EL PROCESO DE PARTO EN EL CENTRO DE SALUD CHILCA HUANCAYO
Get PDFLa recomendación que brinda la organización Mundial de la salud sobre
permitir al padre o acompañante que la gestante elija para estar presente en el
la labor de parto.
En el presente siglo XXI, los partos institucionales han ido incrementándose
notablemente, pero a la vez se perdió el apoyo del acompañante. Ahora en
este momento gracias a las investigaciones, nos volvemos a descubrir el valor
del acompañante durante el proceso del parto.
Sin embargo, que los profesionales de la salud tienen muchas tareas sobre
cargadas, y muchas veces imposibilitándola a una atención exclusiva, donde el
acompañante podría jugar un papel importante en esta etapa que la mujer ,
donde el acompañante pueda proporcionar apoyo físico y emocional constante.El enfoque de humanización contribuye al entendimiento de un cambio en la
actitud, el profesional quien asista a la parturienta, dejando de lado el parto
intervencionista y jerárquica, donde las mujeres dudan en su capacidad de
traer al mundo a su recién nacido. Entonces es tomar en cuenta la decisión de
la parturienta, quien la acompañara su pareja, su madre y otro familiar.El objetivo de este estudio de la influencia del apoyo del acompañante en el
proceso de parto en el centro de salud Chilca – Huancayo, partiendo por lo
resultados evidenciados científicamente, permite que el acompañante pueda
beneficiar su acompañamiento para el momento del trabajo de parto;
estableciendo una relación de seguridad, confianza, y cordialidad del
profesional quien atiende el parto, y a la vez a la gestante y su acompañante.Trabado de investigacio
EL VIENTRE DE ALQUILER EN LA VULNERACIÓN DEL DERECHO A LA IDENTIDAD DEL NIÑO HUANCAYO 2014 - 2015
Get PDFEl trabajo de investigación intitulado “La maternidad subrogada, la escasa regulación en la normatividad peruana y la vulneración del derecho a la identidad del niño en la ciudad de Huancayo_ Chilca en el año 2015”, parte del problema general ¿Cómo influye la escasa regulación normativa peruana sobre la maternidad subrogada en cuanto al derecho de identidad del niño concebido por una madre subrogada en la ciudad de Huancayo en el año 2015?; siendo el objetivo general Determinar la influencia de la escasa regulación normativa peruana sobre la maternidad subrogada en cuanto al derecho de identidad del niño concebido por una madre subrogada en la ciudad de Huancayo en el año 2015; teniendo como hipótesis :la escasa regulación normativa peruana sobre la maternidad subrogada influye significativamente en cuanto al derecho de identidad del niño concebido por una madre subrogada en la ciudad de Huancayo en el año 2015, la investigación se ubica dentro del tipo de investigación descriptivo explicativo, en la que se aplicó el cuestionario de encuesta a abogados y jueces.Tesi
CONTROVERSIA EN LA LIQUIDACIÓN DE LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS DE LOS TRABAJADORES OBREROS DE LAS MUNICIPALIDADES DE LA REGIÓN JUNÍN
Get PDFLa presente investigación titulada “Controversia en la liquidación de la Compensación por Tiempo de Servicios a los Trabajadores Obreros Municipales de la Región Junín” tiene como objetivo, uniformizar y buscar otras fuentes constitucionales y legales, que permitan obtener mayor y mejor cálculo económico en la Compensación por Tiempo de Servicios de los trabajadores obreros de las Municipalidades de la Región Junín y hacer extensivo a todos los trabajadores obreros de las Municipalidades del Perú, que a comparación de los trabajadores de su mismo régimen laboral es totalmente desigual, más aun cuando algunas Municipalidades de la Región Junín teniendo en cuenta, a que gozan de autonomía política, administrativa y económica, desarrollan diversos formas de cálculo de Compensación por Tiempo de Servicios al momento de liquidar dicho beneficio social a los trabajadores obreros Municipales.
Los resultados de la investigación evidencian con claridad, que no hay un ordenamiento jurídico claro y equitativo al momento de realizar el cálculo de la Compensación por Tiempo de Servicios de los trabajadores obreros de las Municipalidades de la Región Junín, por un lado el Tribunal Constitucional se respalda en la Ley Orgánica de Municipalidades N° 23883 vigente desde el 28 de mayo del año 1984 hasta el 01 de junio del año 2001,que ha permitido desarrollar por etapas la liquidación de Compensación por Tiempo de Servicios, por otro lado la Contraloría General de la Republica amparado en el estatus laboral, en el derecho adquirido y en el principio de la primacía de la realidad de los
trabajadores obreros de las Municipalidades ha señalado que los obreros Municipales deben percibir la Compensación por Tiempo de Servicios de acuerdo a su régimen laboral privado.Tesi
Factores de riesgo de anemia ferropenica en gestantes que acuden al control pre natal en el P.S de Palian en el 2015
Get PDFLa siguiente investigación tuvo como objetivo determinar el factor de riesgo de la anemia ferropenica en gestantes que acuden al control prenatal en el Puesto de Salud de Palian en el año 2015. El estudio fue de tipo descriptivo, retrospectivo de corte transversal. La población estuvo conformada por 70 gestantes que acudieron al control prenatal de Enero a Diciembre del 2015, la muestra quedo representada por 30 gestantes con anemia ferropenica quienes cumplieron los criterios de inclusión y exclusión, el instrumento utilizado fue la ficha de recolección de datos, valida por tres expertos mediante Juicio de Expertos, cuyos datos fueron extraídos de las Historias Clínicas a través de la observación, el análisis estadístico e interpretación de los gráficos se realizó a través del programa EXCEL.
Teniendo como resultado que la edad promedio de las gestantes con anemia ferropenica oscila entre 14-19 años (50%); el grado de instrucción fue primario (36.7%), el estado civil conviviente (46.7%), ocupación ama de casa (43.3%); inicio tardío de sus controles prenatales (60%) siendo en el segundo trimestre, gestantes primigestas (36.7%), gestantes no controladas (66.7%), periodo intergenésico (66.7%), antecedente de anemia pre gestacional (66.7%); el 53.3% de gestantes con bajo peso pre gestacional, el 66.7% presentó anemia leve en su primer control de hemoglobina, el 60% presento anemia leve en un segundo control de hemoglobina. Finalmente se concluye que los factores de riesgo de anemia ferropenia en gestantes del P.S. Palian en el 2015 son los factores sociodemográficos, gestacionales y nutricionales.Tesi
LA PSICOPATOLOGIA DE LOS VIOLADORES SEXUALES DE MENORES DE CATORCE AÑOS EN LA CIUDAD DE HUANCAYO, 2014-2015
Get PDFEl presente estudio tuvo como objetivo de identificar las características Psicopatológicas de los violadores sexuales de menores de edad, ya que es uno de los misterios más importantes del ser humano, el cual es determinar el mecanismo de aparición de sentimientos y emociones que dominan nuestra vida, ya que el mundo psíquico tiene sus particularidades sino como explicamos que estas personas pueden violar a menores de edad, como puede existir estos agresores sexuales, si sabemos que somos personas que podemos reflexionar, analizar, saber si algo es bueno o es malo, al momento de tomar decisiones, pero a lo largo de la investigaciones hemos observado que la mente humana también enferma y sufre de perturbaciones que traen como consecuencia conductas alteradas o reñidas con lo social, moral o lo jurídicamente aceptable; revisando el historial de estas personas nos damos cuenta que este sujeto, es probable que durante su niñez haya presenciado situaciones sexuales que lo marcaron psicológicamente las cuales no pudieron superarse durante su desarrollo, o que haya padecido de alguna falta de afectoTesi
IMPACTOS DE LA CONTAMINACION DEL LAGO CHINCHAYCOCHA EN LA SALUD DEL POBLADOR DE JUNIN
Get PDFParte del plomo que entra a nuestro organismo se absorbe y se distribuye a todos los órganos y tejidos del cuerpo; la otra parte es desechada, principalmente a través de orina y heces. El que logra quedarse en el cuerpo puede permanecer en los diversos órganos desde unos cuantos minutos hasta días completos, para luego seguir su camino hacia los huesos, donde se alojará definitivamente.
Independientemente de cómo entra al cuerpo, el exceso de plomo en el organismo o saturnismo se manifiesta, dependiendo de la, mediante trastornos de conducta, alteraciones del lenguaje y la gravedad de la intoxicación capacidad auditiva, anemia, debilidad, vómito, diarrea y dolor abdominal recurrente; prácticamente todos los órganos del cuerpo humano son afectados, aunque son más vulnerables los sistemas nervioso y circulatorio, sobre todo en niños.
En mujeres en edad reproductiva y embarazadas, la exposición a altas concentraciones de plomo aumentan el riesgo de que durante gestación y lactancia transmitan el contaminante a su hijo, generando repercusiones nefastas: bajo peso, deficiencias en desarrollo neuronal, lento aprendizaje, carácter agresivo (proclive a la delincuencia, según estudios) y baja capacidad intelectual.
A largo plazo, los pequeños con saturnismo pueden tener problemas neurológicos irreversibles, disminución de inteligencia, retraso en el desarrollo motor, deterioro de memoria y problemas de audición y equilibrio. En tanto, los adultos llegan a sufrir aumento en presión sanguínea, parálisis en muñecas y tobillos, mal funcionamiento renal, mayor riesgo de accidentes cerebrovasculares (embolia, derrames cerebrales) y particularmente en hombres se puede presentar disminución y alteraciones en los espermatozoides.Trabado de investigacio
LAS AULAS VIRTUALES Y EL RENDIMIENTO ACADÉMICO EN ESTUDIANTES DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL DE LA UNIVERSIDAD PERUANA DEL CENTRO - UPeCEN
Get PDFEl desarrollo de aulas virtuales como modalidad educativa alternativa frente al modelo de clases tradicional ha generado una expectativa favorable entre el docente y los alumnos de la Facultad de Ingeniería. Con el propósito de someter a verificación tal percepción se diseñó un estudio en el cual se puso a prueba dicho modelo de clases. La experiencia consistió en la administración de las asignaturas del II semestre de la escuela profesional de Ingeniería Civil. Se utilizó a todos los alumnos del curso de género masculino y femenino, con una edad promedio de 23 años y el docente. Los instrumentos de evaluación fueron diseñados exclusivamente con preguntas que miden el grado de aprendizaje del alumno, también se utilizaron encuestas de tipo Likert que miden el ambiente educativo. Los resultados indican que hubo un incremento de 3,2% del grado de aprendizaje del grupo de investigación con respecto al grupo de control y también un incremento del 21,12% del ambiente educativo que reportaron los alumnos del grupo de investigación con respecto del grupo de control. Creo que esta propuesta metodológica facilita los aprendizajes, puesto que considera aspectos de suma importancia en el proceso educativoTrabado de investigacio
Cuidados de enfermería en pacientes hospitalizados con VIH/Sida
Get PDFEl SIDA es una enfermedad que se continua presentando de manera alarmante en todo el mundo como una de las enfermedades mortales más relevantes, siendo un problema que trasciende a todas las sociedades. ONUSIDA manifiesta a fines del 2012 aproximadamente 35.3 millones de personas vivían con el VIH en todo el mundo, un 18% más que en 2001. Esto refleja el continuo gran número de nuevas infecciones por el VIH y una expansión significativa del acceso al tratamiento antirretroviral, que ha ayudado a reducir las muertes relacionadas con el SIDA, especialmente en los últimos años.
Objetivo: Evaluar el cuidado de enfermería en los pacientes hospitalizados con VIH/SIDA en el Servicio de Infectologia del Hospital Docente Regional Clínico Quirúrgico Daniel Alcides Carrión durante el I trimestre 2015 Metodología: Es un estudio descriptivo de corte transversal no experimental, la muestra se seleccionó, mediante el tipo de muestreo no probabilístico, fue constituida por 10 pacientes de ambos sexos. La información fue recolectada a través de una entrevista y como instrumento un cuestionario validado por juicio de expertos que consta de 26 preguntas dividido en cuatro dimensiones: Biológica, Psicológica, Espiritual y Social – Familiar.
Resultado: El cuidado integral de enfermería según los pacientes hospitalizados con VIH/SIDA en el Hospital Regional Docente Clínico Quirúrgico Daniel Alcides Carrión es en su mayoría regular con un 53.3% (16), seguido de bueno con un 26.7% (8) y un nivel deficiente con un 20% (6). Se ha considerado los principios éticos de la autonomía, beneficencia, no maleficencia y justicia se respetó el anonimato y la confidencialidad del paciente y no se ocasionó ningún tipo de daño físico o mental. Conclusiones: Se comprobó que el cuidado comprendido entre las dimensiones: Biológica, Psicológica, Espiritual y Social-familiar, realizado por el personal de enfermería según los pacientes hospitalizados con VIH/SIDA es regular, por tanto es importante que la enfermera(o) debe brindar un cuidado con un enfoque integral teniendo en cuenta todas las dimensiones para ofrecer calidad de vida y humanizada.Tesi
Influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral de las enfermeras a nivel nacional e internacional 2015
Get PDFEl presente trabajo de investigación “Influencia del Clima Organizacional en la Satisfacción Laboral de las Enfermeras a Nivel Nacional e Internacional 2015” tuvo como objetivo determinar sí el clima organizacional influye en la satisfacción laboral de las enfermeras a nivel nacional e internacional.
El presente trabajo se circunscribe a la investigación de tipo, descriptivo, retrospectivo, observacional de corte transversal, las técnicas de recolección de datos que se utilizo fue la observación directa, indirecta de trabajos de investigación, revistas, a nivel nacional e internacional. Mediante el cual se pudo obtener información sobre el clima organizacional en la Satisfacción Laboral de las enfermeras.
Se concluye que el factor que influye en el clima organizacional en la satisfacción laboral de la enfermería a nivel nacional e internacional son el estrés el tiempo de servicio los servicios al que rotan remuneración e incentivos y jerarquía esos factores son los que motivan a que haya una insatisfacción laboral a nivel nacional como internacional,
A nivel internacional los factores que afectan son el liderazgo la jerarquía y el compañerismo en un porcentaje mínimo por lo que a nivel internacional no se encuentra una insatisfacen laboral.
A nivel nacional encontramos más factores que afectan a la satisfacción laboral de la enfermera en comparación a lo internacional por lo que nuestra hipótesis es aceptadaTesi