Journal Lembaga Penelitian Universitas Langlangbuana
Not a member yet
927 research outputs found
Sort by
DAMPAK AMANDEMEN UNDANG-UNDANG NO. 11 TAHUN 2008 TENTANG INFORMASI DAN TRANSAKSI ELEKTRONIK TERHADAP KEMERDEKAAN BEREKSPRESI
Get PDFGlobalization of information has placed Indonesia as part of the world information community, therefore the implementation of the Information and Electronic Transaction Law aims to develop Information Technology optimally, distributed to all levels of society to advance people's intellectual life. The enactment of such a strict law is basically a manifestation of the nature of the electronic transaction itself, which is global and without limits. Elucidation of article 2 further explains the nature of this jurisdictional law, and states that the use of Information Technology for Electronic Information and Electronic Transactions is cross-territorial or universal, so that this law has jurisdiction over legal actions that apply not only in Indonesia or carried out by citizens country of Indonesia, but also applies to legal actions carried out outside Indonesian jurisdiction by Indonesian citizens and foreign nationals or Indonesian legal entities and foreign legal entities that have legal effect in Indonesia
Meningkatkan Pemahaman Konsep dalam Materi Bilangan Ganjil Genap dengan Menggunakan Model PAIKEM di Kelas II Sekolah Dasar
Get PDFThis study aims to see an overview of the increase in students understanding of Mathematical concepts after the learning using the PAIKEM model. To overcome the problem of teaching in mathematics subjects especially in even and odd number material, the researcher proposed a teaching method that is teaching mathematics on even and odd numbers using PAIKEM. PAIKEM has five elements of the learning process activities, namely: active, creative, innovative, effective and enjoyable learning. The population in this study was all 2nd grade students of SDN Cipatat I, West Bandung Regency. Sampling was done randomly by class, namely by accepting the minimum condition of the subject with a non-equivalent control group design. Class II (A) as an experimental class was given learning with the PAIKEM model and class II (B) as a Control class was given learning using conventional one. The results of this study are as follows: (1) there is an influence of the application of the PAIKEM model in improving students' understanding of concepts in mathematics (2) the understanding improvement of students using the PAIKEM model is better than students who use conventional learning model, namely 32, 8% for the experimental class and 3.4% for the control class
TINGKAT PENDIDIKAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PERTANAHAN NASIONAL KOTA BANDUNG
No full textTingkat pendidikan dan Kompetensi yang dimiliki masing-masing pegawai dianggap masih kurang dari prestasi, terlebih masih ada pegawai yang berpendidikan rendah. Pendidikan dapat meningkatkan pengetahuan dan kemampuan masing-masing pegawai yang mengarah ke peningkatan kinerja yang dimiliki oleh setiap pegawai, selain itu kompetensi sebagai karakteristik yang mendasar yang dimilki seseorang yang berpengaruh langsung terhadap atau dapat memprediksikan kinerja yang sangat baik. Kantor Badan Pertanahan Nasional Kota Bandung memberikan pendidikan dalam bentuk pelatihan dan program pendidikan yang diberikan kepada pegawai yang ingin mengikuti program ini yang bertujuan untuk meningkatkan jenjang pendidikan serta kemampuan pegawai, selain itu program tersebut bertujuan untuk meningkatkan kompetensi masing-masing pegawai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan dan kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif verifikatif, unit analisis dalam penelitian ini adalah pegawai dari Kantor Badan Pertanahan Nasional Kota Bandung dengan total populasi 141 orang yang diambil melalui metode teknik sampliing menjadi 59 orang, metode analisis menggunakan analisis jalur dengan program SPSS 21.0 for Windows. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara deskriptif ketiga variabel yaitu Tingkat Pendidikan, Kompetensi serta Kinerja masing-masing pegawai memiliki kriteria baik, selain itu hasil analisis verifikatif menyatakan bahwa ketiga variabel yaitu Tingkat Pendidikan, Kompetensi, serta Kinerja Pegawai memiliki pengaruh yang positif serta signifikan antar sesama variabel baik secara simultan ataupun secara parsial
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI WISATAWAN MEMILIH TRAVELOKA SEBAGAI APLIKASI PENUNJANG PERJALANAN
No full textPenelitian ini termasuk jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan metode pengukuran data menggunakan skala likert, menggunakan ujivaliditas, reliabilitas setra teknis analisis data adalah Principal Component Analysis. Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh terhadap 26 variabel penelitian, terbentuk 4 faktor baru yaitu Keunggulan Bersaing, Kemudahan & Sistem Informasi, Motivasi Pembelian dan Kemudahan Pengaduan. Dari keempat faktor yang terbentuk, faktor Keunggulan Bersaing teridentifikasi sebagai faktor dominan, terbukti dari nilai % of Variance yakni sebesar 27,774%
PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN PADA PT. MANDOM INDONESIA TBK
No full textOrganizational Structure is an important factor needed to influence the behavior of individuals and groups that exist within the organization. AndImplementation Information Technology has become a weapon or tool in the company's business processes that can make the flow of information runs quickly,internally and externally. Technology is expected to be a facilitator and interpreter from beginning to develop new ideas to cope with increasingly fierce competition in the future. This study aims to determine how the influence of organizational structure and information technology on the quality of management accounting information system at PT. Mandom Indonesia Tbk. Data obtained by distributing questionnaires to 35 respondents. The analytical method used is descriptive statistic, statistically processed with SEM-PLS and using SMART PLS 3.0 for windows program. Organizational structure does not affect the quality of management accounting information system. The results of this study indicate that information technology significantly influence the quality of management accounting information system
PENGARUH DESENTRALISASI DAN KARAKTERISTIK SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PT. NIKKATSU ELECTRIC WORK
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh desentralisasi dan karakteristik sistem informasi akuntansi manajemen terhadap kinerja manajerial. Populasi dalam penelitian ini karyawan dan manajer PT. Nikkatsu Electric Work. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan jumlah responden karyawan dan manajer. Data penelitian merupakan data primer dan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukan bahwa: 1) Desentralisasi berpengaruh terhadap kinerja manajerial dan 2) Karakteristik sistem informasi akuntansi manajemen berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial
Peran Perguruan Tinggi dalam Pengembangan Kepedulian Sosial Mahasiswa
Get PDFPerguruan tinggi merasa perlu memperbaiki sistem pe ndidikan dengan memasukkan kegiatan pendidikan karakter, terutama k arakter peduli sosial dalam pelaksanaan kegiatan bidang pengabdian masyarakat y ang mengajarkan kebiasaan cara berpikir dan berperilaku sehingga mereka mampu hidu p dan bekerjasama dengan keluarga, masyarakat, bangsa dan negara, serta memb antu mereka dalam membuat keputusan yang tepat. Tujuan dilakukannya penelitia n ini yaitu: 1) untuk mengetahui pengembangan kepedulian sosial melalui pendidikan k arakter pada Bidang Pengabdian Masyarakat yang dilakukan oleh Universitas Langlang buana, dan 2) untuk menemukan upaya pengembangan kepedulian sosial di Universitas Langlangbuana Bandung. Metode penelitian yang digunakan termasuk pada pene litian kualitatif, dengan desain deskriptif analitis dan pendekatan fenomenol ogi. Informan penelitian ini adalah ketua lembaga pengabdian pengabdian masyarakat, uns ur-unsur pendukung pendidikan, BEM (Badan Eksekutif Mahasiswa), dan DPM (Dewan Per wakilan Mahasiswa). Teknik pengumpulan data menggunakan metode wawancara menda lam, observasi, dokumentasi. Observasi tak berstruktur yang berkembang selama pe nelitian berupa field note. Hasil penelitian ditemukan bahwa pengembangan keped ulian sosial melalui pendidikan karakter pada Bidang Pengabdian Masyarak at yang dilakukan oleh Universitas Langlangbuana melalui kegiatan kemahasi swaan dengan menggunakan cara pembiasaan dan keteladanan. Cara pembiasaan dilaksa nakan dengan menciptakan budaya peduli di lingkungan Universitas Langlangbuana deng an selalu mendorong mahasiswanya untuk terlibat aktif dalam setiap kegi atan bidang pemberdayaan masyarakat yang diselenggarakan universitas. Peran dosen sebagai teladan bagi mahasiswa, maka oleh Universitas Langlangbuana mene mpatkan dosen yang memiliki karakter sebagai tenaga pelaksana dalam membimbing, menuntun dan mengawasi setiap kegiatan yang dilakukan. Upaya pengembangan kepedul ian sosial di Universitas Langlangbuana Bandung dilakukan dengan: 1) Menentuk an dosen yang berkarakter, 2) Universitas mendukung penuh setiap kegiatan berkait an dengan bidang pengabdian masyarakat, baik dalam pembiayaan maupun pengadaan sarana dan prasarana pendukung, 3) Peningkatan kerjasama dengan instansi -instansi terkait dengan kegiatan di bidang pengabdian masyarakat, dan 4) Lembaga, insti tusi, dosen dan mahasisw
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai di PT. Pos Indonesia Cabang Solo
Get PDFTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan dan motivasi kerja pegawai di PT Pos Indonesia Cabang Solo, seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja pegawai secara parsial dan simultan di PT Pos Indonesia Cabang Solo. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Dalam penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif dan kausal serta mengumpulkan data menggunakan wawancara, kuisioner, dan studi pustaka. Penelitian ini menggunakan teknik stratified random sampling dan teknik analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil uji hipotesis secara parsial, bahwa Ha diterima dan Ho di tolak. Artinya terdapat pengaruh secara signifikan antara gaya kepemimpinan demokratis (X2) terhadap motivasi kerja (Y) pegawai PT Pos Indonesia Cabang Solo. Dan berdasarkan uji F secara simultan, bahwa H0 ditolak dan Ha diterima, artinya Gaya Kepemimpinan (X) berpengaruh secara simultan dari signifikan terhadap Motivasi Kerja (Y) pegawai PT Pos Indonesia cabang Solo. Sedangkan nilai yang didapat dari R square = 0,533 atau sebesar 53,3% yang berarti bahwa gaya kepemimpinan (X) memberikan kontribusi terhadap motivasi kerja pegawai pada PT Pos Indonesia Cabang Solo sebesar 53,3%, sedangkan 46,7% lainnya merupakan kontribusi dari variabel lain yang tidak diteliti
Faktor-Faktor Pemasaran Hijau yang Mempengaruhi Loyalitas Konsumen (Studi Pada Hotel Novotel Bandung)
Get PDFSaat ini isu lingkungan hidup merupakan permasalahan yang serius menyangkut kehidupan manusia. Konsekuensi dari hal tersebut membuat masyarakat, organisasi, maupun perusahaan harus meningkatkan tanggung jawab terhadap lingkungan yaitu dengan membangun strategi yang dapat menjamin kelangsungan lingkungan hidup, seperti menerapkan strategi pemasaran hijau. Pemasaran hijau telah banyak diterapkan oleh beberapa industri salah satunya pada industri perhotelan, banyak hotel yang mengembangkan strategi pemasaran hijau untuk memenuhi permintaan konsumen yang sadar lingkungan. Novotel Bandung merupakan satu-satunya hotel di kota Bandung yang telah menerapkan strategi pemasaran hijau, program pemasaran hijau yang dilakukannya bernama program PLANET21. Dimana pada program tersebut menggerakkan perusahaan untuk bertanggung jawab kepada lingkungan. Pada penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui faktor – faktor pemasaran hijau yang mempengaruhi loyalitas konsumen pada hotel Novotel Bandung. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumalah 400 responden yang merupakan pelanggan hotel Novotel Bandung. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan menggunakan google form
Tema-Tema Fantasi Melalui Humor dalam Akun Instagram @gita_bhebhita
Get PDFMedia sosial Instagram saat ini telah menjadi media yang memiliki banyak manfaat, salah satunya adalah sebagai bentuk presentasi diri . Melalui berbagai genre, individu menunjukkan dirinya lewat setiap unggahan dalam akun Instagram, salah satunya adalah melalui humor. Penelitian ini bertujuan untuk melihat dan menganalisis tema- tema fantasi dalam akun Instagram @gita_bhebhita sebagai bentuk presentasi dirinya sebagai seorang perempuan Batak melalui humor. Hasil penelitiannya tema-tema fantasi yang disampaikan melalui humor- humor dalam akun @gita_bhebhita yaitu: (1) Lemah Soal Urusan Keluarga, (2) Bukan Perempuan Berhati Baja, (3)Cara Bicara Sama Kawan, (4)Perempuan yang Tidak Malu Untuk Menjadi Diri Sendiri, (5)Perempuan yang Tegas. Tema-tema fantasi dalam humor-humor tersebut juga menjadi salah satu upaya Gita Bhebhita dalam memperbaiki stereotip pada perempuan Batak dengan menafsirkan interaksi dan menciptakan realitas sosial dengan para pengikut akun Instagramnya sebagai sebuah kelompok yang membentuk pola komunikasi. Tema-tema fantasi tersebut diterima dan diaktualisasikan oleh pengikut akun Instagram @gita_bhebhita sebagai bentuk karakteristik retoris dari pola komunikasi yang sangat terbuka dan bisa diterima