Portal de Periódicos da Universidade de Fortaleza
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Estudo epidemiológico dos servidores afastados por transtornos mentais em uma instituição pública de educação
No full textObjetivo:Investigar as características sociodemográficas, ocupacionais e de morbidade dos servidores que tiveram licenças por transtorno mental e comportamental (TMC), bem como as associações dessas características com o afastamento precoce. Métodos: Estudo longitudinal (coorte retrospectiva), realizado no Instituto Federal de Educação do Ceará (IFCE), com vistas ao delineamento do perfil epidemiológico dos servidores afastados por TMC (n=250), no período de 2010 a 2018, e as associações das características epidemiológicas (sexo, grupo do cargo, local de trabalho, tempo na instituição, estado civil, faixa etária e remuneração) com o afastamento precoce, através das curvas de sobrevivência de Kaplan-Meier. Resultados: Ocorreram 684 afastamentos por TMC em 250 servidores (incidência de 4,9%), resultando em 22.409 dias perdidos de trabalho (DAW) e efeitos financeiros de aproximadamente R$ 6.845.220. Houve um aumento na quantidade de afastamentos, de DAW e da taxa de incidência de servidores afastados ao longo do período do estudo. O grupo dos transtornos do humor (F30-F39) da CID-10 apresentou-se como a principal causa de afastamento por TMC (n=367; 53,6%) e DAW (13.057). A análise de sobrevida mostrou afastamento precoce nos servidores do interior, solteiros, com faixa etária de 18 a 39 anos, tempo de serviço na instituição de até 9 anos e classe econômica C. Conclusão: Houve crescimento no IFCE, entre 2010 e 2018, dos afastamentos, dos DAW e da incidência de servidores afastados por TMC, com predominância dos transtornos do humor, os quais geraram efeitos financeiros elevados para a instituição. Evidenciou-se associação positiva entre algumas características sociodemográficas e o afastamento precoce por TMC
O trabalho em equipe na implementação de um grupo na Estratégia Saúde da Família
No full textObjetivo: Analisar as percepções de profissionais da Estratégia de Saúde da Família sobre a construção de um grupo e suas interações com o trabalho em equipe. Métodos: utilizada uma abordagem qualitativa, através da técnica Grupo Focal com a análise dos resultados feita com a técnica de Análise de Conteúdo de Bardin. Resultados: possível compreender que o grupo é um valioso instrumento de Promoção da Saúde que estimula o autocuidado e oferece formas alternativas de cuidado. A escassez de espaços de aprendizado sobre a atenção primária à saúde durante a formação e a limitada oferta de educação permanente foram consideradas limitações, porém, o trabalho em equipe, baseado no apoio matricial, amplia o potencial de intervenção dos profissionais na realidade objetiva e subjetiva dos usuários. Conclusão: A prática com grupos, apoiada no trabalho em equipe interprofissional, fortalece a construção de vínculos entre profissionais e usuários, estimula a autonomia, a corresponsabilização e o protagonismo no processo de cuidado. Espaços de apoio matricial e educação permanente permitem reconhecer as fragilidades inerentes ao processo de trabalho e criar espaços onde o aprendizado contínuo e compartilhado fortalece a colaboração interprofissional e, consequentemente, a resolutividade das ações
Inclusão e Processos de Resiliência para Alunos da Educação Especial na Perspectiva dos Docentes do Ensino Médio e Superior
No full textA partir da tese de doutorado defendida pela primeira autora, o presente artigo tem como objetivo analisar, na perspectiva dos professores, como as ações de inclusão se articulam com processos de resiliência para adolescentes e jovens da educação especial que frequentam ensino médio /técnico e superior. A pesquisa de campo foi realizada por meio de estudo de caso, conduzida em seis campi de uma instituição de ensino federal do estado do Paraná. Analisaram-se, sob a perspectiva dos professores, as ações de inclusão presentes na vida escolar dos alunos em articulação com processos de resiliência. Participaram do estudo 14 professores da educação especial que apresentaram processos de resiliência. Assim, a partir de uma abordagem socioecológica de resiliência, entrevistaram-se professores na proposta das sete tensões para resolução das adversidades. Os resultados apontaram que as ações voltadas para a inclusão dos alunos, na sua maioria, se desenvolviam por iniciativa própria dos professores e da equipe pedagógica, dentre as quais: atendimento acadêmico e acompanhamento pedagógico oferecidos individualmente, desenvolvimento de recursos didáticos e pedagógicos, garantia da acessibilidade, reconhecimento das potencialidades dos alunos e incentivo à sua participação em diversas atividades escolares. Constatou-se que tais ações estavam favorecendo processos de resiliência, associadas a quatro tensões – Identidade, Acesso a Recursos Materiais, Coesão e Relacionamentos – todos atuando como fatores protetivos para os alunos da educação especial inseridos nos níveis médio e superior. Além das ações individuais promovidas pelos docentes e equipe pedagógica, os processos de resiliência poderiam ser mobilizados em um maior número de estudantes da educação especial, com o comprometimento maior da instituição, através da implantação e desenvolvimento do Núcleo de Apoio às Pessoas com Necessidades Educacionais Específicas (NAPNE) e do Atendimento Educacional Especializado (AEE), seguindo as determinações legais
Admirável Maternidade Nova
No full textA idealização da experiência subjetiva da mulher em relação à maternidade se contrasta com os novos ideais femininos que não mais se restringem à maternidade e ao matrimônio. Frente à pluralidade de destinos femininos possíveis para além da maternidade, buscou-se refletir, a partir de um estudo teórico, as repercussões psíquicas experimentadas pela mãe, a partir da chegada de um bebê, ancoradas tanto em sua história pessoal quanto no contexto social no qual se vive, uma vez que o tornar-se mãe não está livre das suposições de seu tempo. Para tanto, realizou-se um estudo teórico a partir dos conceitos de preocupação materna primária e estado sem sujeito de Winnicott e Ogden, com objetivo de compreender esse momento, sempre singular, na vida da recém-mãe
O Estrangeiro nas Diásporas Contemporâneas: Refugiados da Violência e Imigrantes Econômicos
No full textO objetivo deste artigo é analisar as experiências de imigrantes e refugiados na cidade de Uberlândia, enquanto fenômeno diaspórico. A pesquisa é orientada pela abordagem qualitativa e utiliza de entrevistas semiestruturadas com imigrantes e refugiados, as quais foram analisadas pela técnica de análise de narrativas. A pesquisa aborda a exploração sofrida por outsiders advinda de estabelecidos, especialmente no contexto do trabalho, caracterizando uma relação de poder e colonialidade no âmbito organizacional. Os resultados são agrupados em três narrativas: a) a vida na terra da gente; b) diáspora contemporânea – o viver na terra dos outros; c) a diáspora contemporânea – trabalhar na terra dos outros. A pesquisa contribui com os estudos sobre as relações de poder no âmbito do trabalho, ampliando as discussões sobre crise migratória e a relação de opressão e hostilidade existente entre estabelecidos e outsiders
Como stakeholders de empresas do segmento de tintas imobiliárias percebem as práticas relacionadas à sustentabilidade preconizadas pelo modelo Triple Botton Line
No full textDurante a fabricação de seus produtos, a indústria de tintas imobiliárias produz diversos tipos de resíduos sólidos danosos ao meio ambiente. Diante da crescente preocupação quanto à redução dos impactos ambientais causados por esse segmento, a pesquisa analisou a situação do setor no estado do Ceará e propôs um modelo de mensuração de sustentabilidade baseado na percepção de diversos stakeholders à luz do modelo Triple Botton Line (TBL), proposto por John Elkington em 2001
Ideologia: aspecto fundamental no valor da marca de jornais junto aos consumidores
No full textA busca pelo fortalecimento da marca é estratégia essencial para a sobrevivência dos jornais, que lutam para se destacar com a venda de notícias e reportagens em meio à torrente de conteúdos oferecida ao público. Procura-se, por meio da análise estatística das respostas de 216 questionários, identificar os determinantes de conteúdo que geram impacto positivo no Customer Based Brand Equity (CBBE), ou Valor de Marca Baseado no Consumidor, de jornais brasileiros. Dentre as variáveis apresentação, localização, entretenimento e ideologia, apenas a última influencia de forma relevante o CBBE dos veículos analisados
Tecnologia, Tecnologia da Informação e Práticas Gerenciais de Mensuração de Desempenho: Um Estudo em ONGs Brasileiras
No full textO objetivo do estudo foi analisar a significância das associações entre Tecnologia e Tecnologia da Informação com as práticas gerenciais de mensuração de desempenho em Organizações não Governamentais (ONGs) brasileiras. Para tanto, realizou-se um estudo exploratório-descritivo, através de uma survey por correspondência, nas organizações nacionais listadas na Associação Brasileira de Organizações não Governamentais (ABONG). Assim, foi selecionado um conjunto de variáveis estruturais divididas em dois blocos fundamentais: a) Tecnologia e Tecnologia da Informação (TI); b) práticas de planejamento de desempenho e práticas de medição de desempenho. Para o processo de análise de resultados das associações, utilizou-se o coeficiente de correlação de Spearman, considerando estatisticamente significantes aqueles com níveis de 99% (p= 0,01). Os principais resultados das associações entre práticas de mensuração de desempenho e o fator contingencial tecnologia revelaram várias correlações positivas e estatisticamente significativas com planejamento de desempenho, metas de desempenho, indicadores de desempenho, instrumentos de coleta de dados e, por fim, recompensas e sanções. Por sua vez, o fator contingencial TI evidenciou algumas correlações positivas e estatisticamente significativas com as seguintes práticas: planejamento de desempenho, indicadores de desempenho e recompensas e sanções. Logo, sugere-se que os fatores contingenciais TI e, principalmente, tecnologia influenciam positivamente na utilização de práticas gerenciais de mensuração de desempenho
Impacto da Confiança na Relação entre Gestão de Riscos Relacionais e Engajamento Colaborativo
No full textO estudo objetiva averiguar o impacto da gestão de riscos relacionais (GRR) no engajamento colaborativo (EC) com parceiros de negócio e testar a confiança (CONF) como mediadora desta relação. Utilizou-se survey, com questionário eletrônico, aplicado a gestores de empresas. Analisaram-se os dados utilizando-se Modelagem de Equações Estruturais, operacionalizada através do software SmartPLS 3.2.6. Os resultados obtidos apontam que todos os itens do modelo de mensuração apresentaram cargas fatoriais superiores a 0,72 e que os intervalos de confiança (I.C.- 95%) foram significativos, confirmando o modelo proposto com indicadores que representam os construtos. Os achados evidenciaram relação positiva e significativa da GRR e da CONF com o EC. Como contribuição, demonstra-se que o gerenciamento de riscos e a confiança são aspectos relevantes para que os parceiros se engajem colaborativamente, reforçando a necessidade de gerenciar os riscos para maximizar benefícios gerados com o relacionamento
Understanding the perceptions of Brazilian executives of software firms about Critical Success Factors
No full textOur objective is to understand the perceptions of the Brazilian executives about the CSFs to achieve superior organizational performance. We defined a qualitative and quantitative design composed of an Analytic Hierarchy Process and Content Analysis methods. We identified that Marketing and Innovation are the most important CSFs and the interviewed executives suggested three additional factors, i.e., Investment in Startups, Digital Marketing and National Culture, that were not previously identified in the literature review. We highlight the availability of a new framework of CSFs based on different sources and in-depth interviews with Information Technology (IT) executives. Our study also contributes to an overview of CSFs in the Brazilian IT industry