Revista Internacional de Sociología
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¿Qué es el capital político? Analogías económicas, formas sociales y modos de apropiación e inversión en campos y mercados políticos
Full text linkPolitical capital is a very present category both in social life and in social science literature. In the social world, “political capital” functions as a word through ordinary uses, while in the scientific field it aspires to exist as a concept. In order to specify the content of this concept and its explanatory scope, it is impossible not to request the sociology of Pierre Bourdieu, an author who theorized the notion of capital in relation to a field. Unlike other fields, Bourdieu made incursions in a piecemeal manner into the political field and the kind of capital that predominates there, “political capital”, which explains the inaccuracies of the concept. It is to clarify what can be understood by political capital that this article seriously takes in to account the analogies of economic reasoning and its limits to understand the operation of this kind of capital when it is invested in the field. This will lead us to approach this concept by thinking with, and sometimes against, Pierre Bourdieu.El capital político es una categoría muy presente tanto en la vida social como en la literatura en las ciencias sociales. En el mundo social, el ‘capital político’ funciona como expresión a través de usos ordinarios, mientras que en el campo científico aspira a existir como concepto. Con el fin de especificar el contenido de este concepto y su alcance explicativo, es imposible no solicitar a la sociología de Pierre Bourdieu, un autor que teorizó la noción de capital en relación con un campo. A diferencia de otros campos, Bourdieu incursionó de manera poco sistemática en el campo político y la especie de capital que allí predomina, el capital político, lo que explica las imprecisiones del concepto. Es para aclarar lo que cabe entender por capital político que este artículo toma seriamente en cuenta las analogías del razonamiento económico y sus límites para entender la operación de esta especie de capital cuando es invertida en el campo. Esto nos llevará a abordar este concepto pensando con, y a veces, contra Pierre Bourdieu
Percepciones erróneas y polarización afectiva: evidencias desde España
Full text linkWhat effect do misperceptions have on our feelings towards a party? Research on the impact of misperceptions on intergroup hostility is becoming increasingly important in affective polarization studies in the United States. However, little attention has been paid to this issue in Europe. We use data from the Second National Survey of Political Polarization in Spain conducted by the Murcian Public Opinion Research Centre (CEMOP) in 2022 to show that the highest levels of perceptual deviation in Spain occur concerning what people think about Vox voters. Furthermore, it is found that the higher the misperceptions, the greater the feelings of rejection towards right-wing parties, something that does not happen with left-wing parties. Our study has important implications for understanding the origins of affective polarization and the role that partisan stereotypes play in this process.¿Qué efecto tienen las percepciones erróneas en nuestros sentimientos hacia un partido? La investigación sobre el impacto de las percepciones erróneas en la hostilidad intergrupal está adquiriendo cada vez mayor importancia dentro de los estudios sobre polarización afectiva en el ámbito norteamericano. Sin embargo, apenas se ha atendido a esta cuestión en Europa. Usamos datos de la II Encuesta Nacional de Polarización Política en España llevada a cabo por el CEMOP en 2022 para evidenciar que los niveles más altos de desviación perceptiva en el país se producen respecto a lo que piensan el conjunto de electores sobre los votantes de Vox. Además, se comprueba que, cuanto mayores son las percepciones erróneas, mayores son los sentimientos de rechazo hacia los partidos de la derecha, algo que no sucede con las formaciones de izquierdas. Nuestro estudio tiene importantes implicaciones para el entendimiento de los orígenes de la polarización afectiva y el papel que juegan los estereotipos partidistas en este proceso
Consideraciones sobre la naturaleza de la escala de Likert a través de diferentes estructuraciones de los datos Una aplicación para identificar estilos de aprendizaje en un entorno universitario
Full text linkThe controversy regarding the consideration of Likert-scale items as either ordinal or interval within questionnaires, as well as the construction of a Likert scale by aggregating them, continues to challenge researchers. Multidimensional data analysis techniques such as Multiple Correspondence Analysis (MCA) and Principal Component Analysis (PCA) provide structures depending on the nature of the data. Dual Multiple Factor Analysis (DMFA) allows constructing comparable configurations for each group in a sample. The paper analyses the different learning styles of a sample of university students using a questionnaire, showing stable multidimensional configurations using these techniques, revealing a common structure in which collaborative, dependent, and participative learning styles are related, in contrast to the avoidant style. Some multidimensional differences by gender were also found when considered as an illustrative variable (ACM and ACP) and also active (AFMD).La controversia sobre la consideración de los ítems-Likert medidos en escala ordinal o de intervalo dentro de los cuestionarios, así como la construcción de una escala-Likert mediante agregación de estos ítems, sigue enfrentando a los investigadores. Técnicas de análisis de datos multidimensionales como el análisis de correspondencias múltiples (ACM) y el análisis de componentes principales (ACP) obtienen estructuras dependiendo de la naturaleza de los datos, mientras que el análisis factorial múltiple dual (AFMD) permite construir configuraciones comparables para cada grupo de una muestra. En este trabajo, se estudian los diferentes estilos de aprendizaje (EA) mediante un cuestionario. El objetivo radica en mostrar configuraciones multidimensionales estables con estas técnicas, compartiendo una estructura común que relaciona los estilos colaborativo, dependiente y participativo. Se evidencia que estos estilos se contraponen al elusivo. Igualmente, se obtienen algunas diferencias multidimensionales por sexo, considerado como variable ilustrativa (ACM y ACP) y también de forma activa (AFMD)
Diferenciación y desdiferenciación: un abordaje latinoamericano de la teoría de sistemas
Full text linkThis paper evaluates the use of the concept of dedifferentiation in Neves’s and Mascareño’s work. These authors assume that Grundrechte’s findings can be integrated into Luhmann’s autopoietic systems theory without any contradictions. However, this is not fully supported by Luhmann’s texts. In Neves’s work, dedifferentiation arises from corrupt practices and the distortion or breakdown of the separation of powers. In Mascareño’s theory, stratificatory and reciprocity networks intervene in the operativity of functional systems, causing the disappointment of expectations. We suggest that theories based on the concept of dedifferentiation ignore the Ebenendifferezierung and wrongly assign all of an organization’s operations to a functional system. This omission leads the authors to conclude that interactional or organizational level phenomena result in functional systems undergoing dedifferentiation. According to Bora, dedifferentiation can be defined as a shift in the systemic reference during individual communication episodes.Este artículo evalúa la utilización del concepto de desdiferenciación en la obra de Neves y Mascareño. Estos autores parten del presupuesto de que se pueden interpolar las conclusiones de Grundrechte en la teoría de sistemas autopoiéticos de Luhmann sin generar inconsistencias. Sin embargo, esta operación no puede ser justificada por los textos de Luhmann. En los trabajos de Neves, la desdiferenciación aparece como la consecuencia de la corrupción y de la distorsión o del cese de la separación de poderes. En las teorizaciones de Mascareño, las redes estratificatorias y de reciprocidad intervienen en la operatividad de los sistemas funcionales causando la frustración de las expectativas. Nuestra hipótesis es que las teorías basadas en el concepto de desdiferenciación pasan por alto la diferenciación por niveles (Ebenendifferenzierung) y atribuyen a un sistema funcional todas las operaciones producidas por una organización. Esta omisión lleva a estos autores a pensar que los fenómenos que ocurren en el nivel interaccional u organizacional tienen consecuencias desdiferenciadoras para los sistemas funcionales. Siguiendo a Bora, se puede entender por desdiferenciación el cambio en la referencia sistémica en episodios comunicativos individuales
Convergencia de género en el uso del tiempo en el País Vasco. Un análisis a partir de 25 años de la Encuesta de Presupuestos del Tiempo (1993-2018)
Full text linkAlthough there are still gender differences in the use of time, in recent decades there has been a convergence in the time that men and women dedicate to activities that traditionally reflect the division of roles in the home. This article explores how women’s and men’s time use has changed in the Basque Country over a 25-year period (1993-2018) where women’s status has improved in terms of higher education, labour market participation and access to more prestigious occupations. The results show a reduction in the gender gap, especially in unpaid and paid work activities, but also in leisure and care. Even so, gender differences are still significant and the most recent data show a slowdown in the convergence process.Aunque siguen existiendo diferencias de género en el uso del tiempo, en las últimas décadas se ha dado, en la mayoría de sociedades, una convergencia en el tiempo que hombres y mujeres dedican a actividades que tradicionalmente han reflejado la división de roles en el hogar. Este artículo explora cómo ha cambiado el uso del tiempo de las mujeres y hombres en el País Vasco durante un período de 25 años (1993-2018), en el transcurso del cual ha mejorado la posición social de las mujeres en términos de educación superior, participación en el mercado laboral y acceso a ocupaciones más prestigiosas. Los resultados muestran una reducción de la brecha de género patente, sobre todo, en actividades de trabajo, tanto el no remunerado como el remunerado y, en menor medida, en el ocio y el cuidado. Aun así, las diferencias de género siguen existiendo y los datos más recientes muestran una ralentización en el proceso de convergencia
Relaciones clínicas complejas y uso de tecnologías sanitarias: estrategias de afrontamiento y condicionantes socioestructurales en la consulta
Full text linkThe use of health technologies without a clinical indication leads to unnecessary healthcare costs. In this article, we analysed the perceptions of medical staff about the influence of patients’ attitudes and other contextual factors on the demand for Magnetic Resonance Imaging (MRI). For this purpose, we carried out a qualitative study based on semi-structured interviews with professionals from different medical specialties (n=36). After a content analysis, we triangulated the results within the research team. The results indicate that medical staff identify that the increasing demanding attitude of patients, in a health care context with a deficit of time in consultations and high turnover of professionals, conditions the request for MRI. We concluded that it is essential to reinforce trust and doctor-patient communication, and to provide time and stability in consultations in order to use health resources rationally.La utilización de tecnologías sanitarias sin indicación clínica supone un gasto sanitario innecesario. En este artículo, se analizan las percepciones del personal médico acerca de la influencia que la actitud de los y las pacientes y de otros factores contextuales tiene en la demanda de Resonancias Magnéticas (RM). Para ello, se realizó un estudio cualitativo basado en entrevistas semiestructuradas con profesionales de diferentes especialidades médicas (n=36). Tras un análisis de contenido, los resultados se triangularon dentro del equipo de investigación. Los resultados indican que el personal médico identifica que la creciente actitud demandante de los y las pacientes, en un contexto de atención sanitaria con déficit de tiempo en las consultas y alta rotación de profesionales, condiciona la solicitud de RM. Se concluye que es fundamental reforzar la confianza y la comunicación médico/a-paciente, así como dotar de tiempo y estabilidad en las consultas para utilizar racionalmente los recursos sanitarios
Ítems tipo Likert vs. Ítems continuos: ¿Qué opción es mejor?
Full text linkLikert-type items are commonly used in social science research. This study explores if changing the response format of a scale could improve its psychometric properties. The compared response formats were the five-point Likert scale and the VAS (Visual Analog Scale). 584 participants (75.2 % women) with a mean age of 32.9 ages (SD = 13.4) answered an online survey VAS with two personality questionnaires that were applied twice, one with Likert items (0-4) and another with VAS items (0-100). Discrimination indexes, reliability, and factor loadings from scales with the Likert response format were higher than the ones found in the VAS scales. The response format did not affect the factorial structure of the scales. The VAS response format scales gave higher scores than the Likert response format scales. Although Likert response format showed better properties, this result may have been influenced by the line length of the VAS scale.Los ítems tipo Likert son comúnmente utilizados en ciencias sociales. Este estudio comprueba si se pueden mejorar las propiedades psicométricas de los autoinformes variando los formatos de respuesta. Los formatos comparados han sido el tipo Likert de cinco alternativas y el VAS (Visual Analog Scale). Para ello, 584 personas (75.2 % mujeres) con una edad media de 32.9 años (DT = 13.4) respondieron a dos cuestionarios online de personalidad que fueron aplicados una vez con formato tipo Likert (0-4) y una segunda vez con formato VAS (0-100). La discriminación, fiabilidad y pesos factoriales de las escalas con formato Likert han sido mayores que las del formato VAS. El formato de respuesta no afectó a la estructura factorial. Las escalas con formato VAS dan puntuaciones totales significativamente más altas. Aunque los ítems con formato de respuesta Likert muestran un mejor funcionamiento, estos resultados podrían estar influenciados por la longitud de la línea en el formato VAS
La pugna por alterar el sentido hegemónico: prácticas de microrresistencia en el sector de la consultoría
Full text linkThe aim of this paper is to explore the mechanisms of resistance developed by consultants specializing in personnel selection in the face of those technologies of subjectivation aimed at shaping normalized subjectivities aligned with the paradigm of entrepreneurship. A relevant feature of the profound changes taking place in the world of work is linked to the resignification of the normative ideal of the “good worker” and the normative and referential displacement of the traditional employee. The sector studied, human resources consultancy, constitutes a particularly suggestive and appropriate space for observing these transformations and, above all, how the new forms of governance and the resistance articulated by workers operate. Through a detailed autoethnographic approach, we have identified some of the axes that underpin these processes of resistance and the mechanisms that attempt to confront the dominant frameworks of meaning within the organization.El presente trabajo tiene como objetivo explorar los mecanismos de resistencia desarrollados por los consultores especializados en la selección de personal frente a aquellas tecnologías de subjetivación dirigidas a conformar subjetividades normalizadas y alineadas con el paradigma del emprendimiento. Una característica relevante de los profundos cambios que están teniendo lugar en el mundo laboral está vinculada con la resignificación del ideal normativo del “buen trabajador” y el desplazamiento normativo y referencial del asalariado tradicional. El sector estudiado, la consultoría de recursos humanos, constituye un espacio particularmente sugerente y apropiado para observar dichas transformaciones y, sobre todo, cómo operan las nuevas formas de gobierno y las resistencias articuladas por los trabajadores. A través de una detallada aproximación autoetnográfica, hemos identificado algunos de los ejes que sustentan estos procesos de resistencia y los mecanismos que intentan confrontar los marcos de sentido dominantes dentro de la organización
Recodificación de escalas tipo Likert a través de la clasificación no supervisada. Las implicaciones de las relaciones por Internet respecto a las relaciones presenciales como estudio de caso
Full text linkOne of the most important decisions in the design of a questionnaire is the choice of the measurement scale(s). A common scale for questions about assessments/opinions is the Likert-type scale that ranges from 0 or 1 (worst assessment/disagreement) to 10 (highest assessment/agreement). Researchers often decide to recode this scale. In this context, a protocol is presented that facilitates this simplification task. The methodological sequencing of Factor Analysis and Cluster Analysis has several advantages. In addition to allowing the treatment of the original scale from two perspectives, it provides an optimal recoding with minimal loss of information. The application to a question taken from study No. 3325 of the Sociological Research Centre, related to the implications of Internet relationships with respect to face-to-face relationships in times of the pandemic, highlights the usefulness and versatility of the proposal.Una de las decisiones más importantes en el diseño de un cuestionario es la elección de la/s escala/s de medición. Una escala habitual en preguntas sobre valoraciones u opiniones es la escala tipo Likert, que oscila entre el 0 o el 1 (peor valoración/desacuerdo) y el 10 (máxima valoración/acuerdo). Es frecuente que los investigadores decidan recodificar esta escala. En este contexto, se presenta un protocolo que facilita esta tarea de simplificación. La secuenciación metodológica integrada por el análisis factorial y el análisis de clasificación presenta varias ventajas. Además de permitir el tratamiento de la escala original desde dos ópticas, proporciona una recodificación óptima con la mínima pérdida de información. La aplicación a una pregunta extraída del estudio n.º 3325 del Centro de Investigaciones Sociológicas, relativa a las implicaciones de las relaciones por Internet respecto a las presenciales en tiempos de pandemia, pone de manifiesto la utilidad y versatilidad de la propuesta
Presencia de las mujeres en los gobiernos municipales españoles. Perspectivas histórica y territorial (1979- 2019)
Full text linkThe aim of this study is, firstly, to assess women’s presence in local government in Spain from 1979 to 2019, a period which coincides with forty years of democracy and has witnessed more than ten elections, and secondly, to determine whether the gender gap has narrowed. In particular, we wanted to identify any possible changes produced as a result of the entry into force of Organic Law 3/2007 on the Effective Equality of Women and Men. Our results show that women’s presence in town councils has increased, but that there are marked differences in internal trends. Besides the historical viewpoint, this research also includes a territorial perspective. Thus, in order to explain the territorial distribution of the results, Moran’s Index of Spatial Autocorrelation was used, analysing data on the presence of female mayors and councillors in more than 8,100 town councils. The variables considered were: territorial proximity, measured using the univariate Moran’s I; degree of rurality, defined according to municipality size; and the presence of women for the first time. For the latter two variables, we conducted a bivariate analysis (bivariate Moran’s I), correlating them with the presence of female mayors and the percentage of female councillors as dependent variables. We found few territorial patterns; instead, our results indicate a high degree of randomness, which could be attributed to the diverse nature of municipalities in the country.El objetivo de este estudio es evaluar la presencia de mujeres en los gobiernos locales en España desde 1979 hasta 2019, un período que coincide con cuarenta años de democracia y ha sido testigo de más de diez elecciones. En segundo lugar, determinar si la brecha de género en este aspecto ha aumentado o se ha estrechado. En particular, hemos querido identificar los posibles cambios producidos como consecuencia de la entrada en vigor de la Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Nuestros resultados muestran que la presencia de mujeres en los ayuntamientos ha aumentado, pero que existen marcadas diferencias en las tendencias internas. Además del punto de vista histórico, esta investigación incluye la perspectiva territorial. Así, para explicar la distribución territorial de los resultados se utilizó el Índice de Autocorrelación Espacial de Moran, analizando datos sobre la presencia de alcaldesas y concejalas en más de 8.100 ayuntamientos. Las variables consideradas fueron: proximidad territorial, medida mediante el I. univariante de Moran; grado de ruralidad, definido según el tamaño del municipio; y la presencia de mujeres por primera vez. Para estas dos últimas variables, realizamos un análisis bivariante (I. bivariante de Moran), correlacionándolas con la presencia de alcaldesas y el porcentaje de concejalas como variables dependientes. Encontramos pocos patrones territoriales, y por el contrario, nuestros resultados indican un alto grado de aleatoriedad, lo que podría atribuirse a la naturaleza diversa de los municipios del país