Revista Internacional de Sociología
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Una revisión crítica de la hipótesis del cerebro social de Dunbar
Get PDFDunbar’s social brain hypothesis constitutes an influential position among those that relate the evolution of human cognition and sociality. In this work, we first present the essentials of the theory and discuss the paleoanthropological and social evidence claimed to support it. We also point out its shortcomings, which have to do with the general strategy of finding linear relations among different traits, the lack of attention to the mental capacities that make human social life possible, and the diversity of social relations and structures that take place. We put forward our way of complementing Dunbar’s approach by focusing on the role of trust in cementing society and explaining diversity.La hipótesis del cerebro social de Dunbar constituye una posición influyente entre aquellas que relacionan la evolución de la cognición y la socialidad humanas. En este trabajo, tras presentar los puntos esenciales de su teoría, discutimos las evidencias paleo-antropológicas y sociales en las que se sustenta. También señalamos algunas limitaciones. Tales limitaciones tienen que ver con la estrategia general de buscar relaciones lineales entre diferentes rasgos, la insuficiente atención a las capacidades mentales que hacen posible la vida social humana, y a la diversidad de las estructuras sociales efectivas. Presentamos nuestra forma de complementar el enfoque de Dunbar al centrarnos en el papel que juega la confianza como cemento de la sociedad y para explicar la diversida
Crisis económica y deterioro de los pactos sociales en el sur de Europa: Los casos de España y Portugal
Get PDFIn most European countries, the reform agenda on socioeconomic issues has been backed on social pacts throughout the last decades. However, the upsurge of the economic crisis has hampered this general orientation towards agreement and consensus. From 2008 and on there has been a transformation «from negotiation to imposition» which has been particularly severe in Southern Europe. In Spain and Portugal, the implementation of unilateral reforms by the governments under the surveillance of the European institutions has provoked the weakening of social pacts. The article evaluates the reconfiguration of the relation between governments and social partners in these two countries as a consequence of the economic crisis. It also analyses the emergence of a new dynamic of corporatist political exchange which combines irregular and short-range dialogue with confrontation.Los pactos sociales han sustentado la agenda de reformas socioeconómicas en la mayor parte de países de Europa occidental a lo largo de las últimas décadas. Sin embargo, la irrupción de la crisis económica ha erosionado la orientación general hacia el acuerdo. Desde 2008 se ha producido una deriva desde la «negociación hacia la imposición», que ha resultado particularmente intensa en el Sur de Europa. En España y Portugal, la puesta en marcha de reformas unilaterales por parte de los gobiernos bajo la vigilancia de las instituciones comunitarias ha provocado el debilitamiento de los pactos sociales. El artículo evalúa la reconfiguración de los equilibrios entre gobiernos y agentes sociales en estos dos países en el contexto de la crisis económica. Para ello, se analiza la emergencia de una nueva dinámica de intercambio político corporatista que combina el diálogo discontinuo y de corto alcance con la confrontación
Políticas empresariales de mano de obra y configuración social del empleo en España. Una aproximación desde los trabajos de investigación sociológica
Get PDFThis paper pursues a double aim. First of all, to identify the main labour policies that are used by Spanish enterprises and their effects on working and employment conditions. This diagnosis will be based on the sociological research works carried out in the last fifteen years. Secondly, to stand up for the thesis that these policies can only be fully understood if we analyse them in a particular economic, social and political context. This context would be made up of the articulation between several sets of social practices, which can be expressed by the concept of Social Employment Regime.Este artículo tiene un doble objetivo. En primer lugar, presentar un diagnóstico de las políticas empresariales de mano de obra y de sus efectos en la configuración de las condiciones de trabajo y empleo, tomando como base informativa las investigaciones que ha realizado la sociología española sobre este tema en los últimos quince años. En segundo lugar, plantear y defender la tesis de que esas políticas sólo pueden entenderse plenamente si se analizan como parte de un determinado contexto económico, social y político. Este contexto se hallaría constituido por la articulación interactiva de varios conjuntos de prácticas sociales recogido bajo el concepto de Régimen Social de Empleo
Las dietas mediáticas de los españoles. Estudio a través de los usos del tiempo en 2009-2010
Get PDFTelevision remains the most consumed media by the Spanish. However, after this first statement we find a society with significant differences when it interacts with the media. A cluster analysis of the Time Uses Survey 2009-2010, conducted by Instituto Nacional de Estadística, has found four groups or media diets. Every media diet articulates different amount of time of television consumption, use of digital media (computer and internet) and other media consumption in everyday life. This work also shows the importance in setting such diets of household income, type of household, relation to activity and age. Finally, gender appears not so much as a criterion to differentiate media diets as a criterion to explain the time spent on other activities within each media diet.La televisión sigue siendo el medio de comunicación más consumido por los españoles. Ahora bien, tras esta primera afirmación se encuentra una sociedad con importantes diferencias a la hora de relacionarse con los medios de comunicación. Un análisis cluster de los resultados de la Encuesta de Empleo del Tiempo 2009-2010 realizada por el Instituto Nacional de Estadística ha desvelado cuatro grupos o dietas mediáticas. Cada dieta articula diferentes cantidades de consumo televisivo, uso de medios digitales –ordenador o internet– y consumo de otros medios en la vida diaria. Asimismo, el trabajo muestra la importancia en la configuración de tales dietas de los ingresos del hogar, el tipo de hogar, la relación con la actividad y la edad. Por último, el sexo aparece no tanto como criterio diferenciador de dietas mediáticas, como criterio que explica distintas relaciones con otras actividades dentro de cada dieta mediática
Posición en el hogar y género. Desigualdades en la calidad de vida relacionada con la salud entre la población adulta en España
Get PDFThis paper applies a gender perspective to explore the relationship between the position of individuals within the household and the health-related quality of life (CVRS) among the population aged 30 to 64 living in Spain (N=13.258). Microdata from the Spanish sample of the European Health Survey of 2009 are utilized for this purpose. Multivariate linear regression models for males and females are run which include the following controllers: age, labor status, educational level, social capital, nationality and variables approaching individuals’ objective health. Results show that, among females, the position within the household is more influential on CVRS than some other individual characteristics. This is not the case among males. One-parent family is the household position that penalize CVRS the most which stands especially for females. Among males, living (or not) in couple is the most influential factor on CVRS. Gender-related determinants are discussed.Este artículo explora la asociación entre la posición en el hogar y la calidad de vida relacionada con la salud (CVRS) entre la población de 30-64 años residente en España (N=13.258) con una perspectiva de género. Se utilizan modelos multivariables de regresión lineal independientes según sexo a partir de la muestra española de la Encuesta Europea de Salud de 2009 incluyendo las siguientes variables de control: edad, relación con la actividad, nivel educativo, capital social, nacionalidad y variables de salud objetiva. Los resultados muestran que la posición en el hogar es más determinante sobre la CVRS que los indicadores de estatus individual entre la población femenina, lo que no ocurre entre la población masculina. La monoparentalidad es la posición del hogar asociada a una peor CVRS, penalizando en mayor medida a las mujeres. Entre los hombres, la CVRS se muestra más sensible a la convivencia o no en pareja. Se discutirán, pues, los determinantes relacionados con el género
El reconocimiento de las sociedades multiculturales. Relaciones intergrupales y reconomiento de segundo orden
Get PDFSince the 1990s, the notion of social recognition has developed into a key concept for sociological theory. Recognition theory seems especially promising as a means of understanding intercultural conflicts, as the sociology of intercultural relations often addresses claims of recognition of a specific identity that is different from that of the main society.
The aim of this article is to show that recognition theory can be used as a key concept in examining group inclusion in multicultural societies. Nevertheless, the existing theoretical approaches to recognition are insufficient for that purpose. Therefore, I develop my own approach to the recognition of minority groups as second-order recognition.
The concept of second-order recognition helps analyzing, understanding and evaluating conflicts in multicultural societies. It allows conflicts within groups that involve a struggle for firstorder recognition to be distinguished from conflicts between cultural minorities and the main society that involve a struggle for second-order recognition.Desde los años 90, la noción de reconocimiento social se ha convertido en un concepto clave para la teoría sociológica. La teoría del reconocimiento parece especialmente prometedora para entender conflictos interculturales puesto que la sociología de las relaciones interculturales a menudo aborda reivindicaciones de reconocimiento de identidades particulares, diferentes de las del resto de la sociedad.
El objetivo de este artículo es mostrar que la teoría del reconocimiento puede ser utilizada como concepto clave para analizar la inclusión de grupos en sociedades multiculturales. No obstante, los enfoques teóricos existentes son insuficientes para este cometido. Por ello desarrollaré mi propio enfoque de reconocimiento de grupos minoritarios como reconocimiento de segundo-orden.
El concepto de reconocimiento de segundo orden ayuda a analizar, entender y evaluar conflictos en sociedades multiculturales. Permite diferenciar entre conflictos dentro de grupos (reconocimiento de primer orden) y conflictos entre minorías culturales y el resto de la sociedad, como luchas de reconocimiento de segundo orden
Luís Moreno Fernández. Europa sin Estados. Unión política en el (des) orden global. Los Libros de la Catarata. Madrid, 2014.
Get PDFDeterminantes multidimensionales en la calidad percibida del empleo. Evidencia empírica para España
Get PDFThrough a representative sample of 8.755 employees in 2010, and using a structural equations model (SEM), this article analyzes empirically the multidimensional determinants (direct effects) of the perceived work quality in Spain. The research concludes that the perceived work quality combines a broad set of explanatory dimensions that are linked with de workplace itself (intrinsic work quality, organization, access and inclusion, and compensations), but also with their environment and labor relations (social relations, work intensity, skills and training, and health and safety). Therefore, the public employment policies for ending the economic crisis should not only address the quality or workplace, but also meet the dimensions related to their environment and labor relations.A través de una muestra representativa para 8.755 empleados asalariados en 2010, y utilizando un sistema de ecuaciones estructurales, este artículo analiza empíricamente los determinantes multidimensionales (efectos directos) de la calidad percibida del empleo en España. La investigación concluye que la calidad del empleo combina un amplio conjunto de dimensiones explicativas que están vinculadas con el propio puesto de trabajo (calidad intrínseca, organización, inclusión y acceso y compensación), pero también con su entorno y las relaciones laborales (relaciones sociales, intensidad del empleo, formación, y salud y seguridad en el trabajo). Por consiguiente, las políticas públicas de empleo para la salida de la crisis no solo deberían abordar la calidad del puesto de trabajo, sino también atender a las dimensiones vinculadas con su entorno y las relaciones laborales
Las expectativas educativas de la población inmigrante en Navarra. ¿Optimismo inmigrante o efectos de escuela?
Get PDFIn this paper we use the Evaluation Survey for Secondary Schooling conducted by the Regional Government of Navarra in 2010 to study migrant-native differentials in the educational expectation of students. Our evidence confirms the existence of what the international literature has labelled “immigrant optimism”, in other words, the fact that immigrantorigin students are more ambitious than what should be expected according to their socioeconomic status or their prior school achievement. Once we identify this regularity, the paper explores the causes of this particular differential between migrants and natives suggesting that individual level characteristics (broadly speaking family level features) are the most plausible source of this optimism. The sorting of migrants in the Navarre school map and the school characteristics appears to be less relevant to understand this immigrant optimism.Este trabajo explota los micro-datos de la Encuesta de Evaluación de la Educación Secundaria realizado en Navarra en 2010 para estudiar las expectativas educativas de la población escolar en función de su estatus migratorio. En sintonía con la literatura internacional, identificamos en Navarra la confirmación de lo que otros estudios internacionales han denominado “optimismo inmigrante” es decir, el hecho de que las expectativas de los estudiantes de origen inmigrante sean, en media, superiores a las de los autóctonos, dado su rendimiento educativo previo y la situación socioeconómica de sus familias. Identificada esta regularidad, el trabajo explora las causas de este diferencial inmigrante-autóctono sugiriendo que son las características individuales y/o familiares de los inmigrantes las que producen este desajuste entre expectativas y rendimiento. La distribución de inmigrantes en el mapa escolar navarro o las características de la escuela a las que asisten los estudiantes que forman parte del estudio, parecen argumentos poco útiles para entender el optimismo inmigrante
¿Quién programa las redes sociales en Internet? El caso de Twiter en el movimiento #Yosoy132 México
Get PDFThe article discusses the latest hypothesis that social networks and Internet social influence is spontaneous and accidental, which contradicts the old hypothesis of the initial programming of all social movements from a previously defined strategic influence. The discussion starts from analyzing of the most influential players in the movement #YoSoy132 on social network Twitter in México.El artículo discute las últimas hipótesis de que en las redes sociales e Internet la influencia social es espontánea y accidental, lo que contradice las viejas hipótesis de la programación inicial de todo movimiento social a partir de un ejercicio de influencia estratégica y previamente definida. La discusión parte del análisis de los actores más influyentes en el movimiento #YoSoy132 en la red social Twitter en México