Portal Jurnal STIE Widya Gama Lumajang (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi)
Not a member yet
346 research outputs found
Sort by
Analisis Faktor-Faktor Pribadi Yang Mempengaruhi Keputusan Pembelian Sepeda Motor Yamaha Di Lumajang
Get PDFTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh factor-faktor pribadi yang terdiri dari umur dan tahap siklus hidup, pekerjaan, situasi ekonomi, gaya hidup, kepribadian dan konsep diri terhadap keputusan pembelian sepeda motor Yamaha di Lumajang.
Penelitian ini melakukan pengujian terhadap hipotesis yang menyatakan terdapat pengaruh factor-faktor pribadi yang terdiri dari umur dan tahap siklus hidup, pekerjaan, situasi ekonomi, gaya hidup, kepribadian dan konsep diri terhadap keputusan pembelian sepeda motor Yamaha di Lumajang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode statistik regresi linier sederhana.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa untuk variabel umur dan tahap siklus hidup mempunyai pengaruh negative atau berlawanan terhadap keputusan pembelian sepeda motor yamaha, variabel pekerjaan tidak mempunyai pengaruh terhadap keputusan pembelian sepeda motor yamaha, variabel situasi ekonomi mempunyai pengaruh positif atau searah terhadap keputusan pembelian sepeda motor yamaha, variabel gaya hidup tidak mempunyai pengaruh terhadap keputusan pembelian sepeda motor yamaha, dan variabel kepribadian dan konsep diri mempunyai pengaruh negatif atau berlawanan terhadap keputusan pembelian sepeda motor yamaha. Sedangkan secara simultan terdapat pengaruh umur dan tahap siklus hidup, pekerjaan, situasi ekonomi, gaya hidup, kepribadian dan konsep diri secara bersama-sama mempunyai pengaruh terhadap keputusan pembelian sepeda motor yamaha dengan koefisien determinasi (adjusted R2) diperoleh sebesar 0,487, yang menunjukkan bahwa 48,7% keputusan pembelian sepeda motor yamaha dapat dijelaskan oleh umur dan tahap siklus hidup, pekerjaan, situasi ekonomi, gaya hidup, kepribadian dan konsep diri, sedangkan sisanya 51,3% keputusan pembelian sepeda motor yamaha dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Keterbatasan penelitian ini adalah hanya meneliti pengaruh umur dan tahap siklus hidup, pekerjaan, situasi ekonomi, gaya hidup, kepribadian dan konsep diri terhadap keputusan pembelian. Sedangkan variabel lain yang mempengaruhi keputusan pembelian diharapkan dapat diteliti oleh peneliti selanjutnya
Pengaruh Leverage, Firm Size Dan Voluntary Disclousure Terhadap Earnings Response Coeffisient (ERC): Studi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia
Get PDFEarnings information is the most responded by investors because it provides a de- scription of the company’s performance, but information alone is sometimes not enough profit to serve as the basis for decision making of investors because it is possible the information is biased, to measure the level of profit, can use a variable Earnings Response Coefficient (ERC.) The strong market reaction to earnings in- formation reflected in the high earnings response coefficients (Earnings Response Coefficient) or ERC, if earnings are reported to have a response force (power of response). then that reported earnings quality.
The purpose of this study was to identify the effects of direct and indirect size, and earnings response disclousure voluntary coeffisient (ERC)
This research examined 20 manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange-year period 2005-2009. Statistical methods used to test the hypothesis is Structural Equation Model (SEM) with AMOS version 18.
The empirical results of this research: leverage has no significant effect on the Earnings Response Coefficient (ERC). Against the influence of voluntary disclou- sure to Earning Response Coefficient (ERC) have positive test results significantly. Similarly, for the effect of the Size to voluntary disclousure have significant posi- tive results. The results of this study also proves there is no significant effect of Size to Earnings Response Coefficient (ERC). Voluntary disclosure in this study is an intervening variable for the indirect effect between the size of Earnings Response Coefficient (ERC)
Urgensi Pengawasan Pimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Di Era Otonomi Daerah
Get PDFIt was about ten years ago, Eldersveld and Derksen put forward their criticism which says : our knowledge of the nature of local political leadership in modern democracies based on systematic comparative scholarship is limited. This makes it difficult to generalize across political systems. Political scientists just have been more interested in their own political system, and in interviewing national poticians than in comparative studies of local leaders (1995:1). In many sense, Eldersveld and Derksen’s criticism is still relevant now days, and this book is partly aimed to fulfil that of the gap in scholarly literatures concerning Indonesian local leaders’ orientation towards decentralization and regional autonomy policies
Amortisasi Goodwill: Kajian Literatur dan Riview Beberapa Artikel Penelitian Terkait Amortisasi Goodwill
Get PDFGoodwill tidak dapat diukur secara langsung. Nilainya secara umum ditentukan melalui penilaian yang didasarkan pada asumsi penilai. Akibatnya, nilai goodwill ditentukan secara subjektif. Masalah pengakuan goodwill dalam laporan keuangan telah mendapat pendukung dan penentang dikalangan kaum profesional. Seiring dengan akan diberlakukannya Standart Internasional (IFRS) maka penggu- naan fair value dalam memperlakuan goodwill akan mengalami pergeseran. Pen- dekatan amortisasi dengan periode yang tidak boleh lebih dari 20 tahun mendapat kritikan tajam dari para analis dan pembuat laporan keuangan, yang mengatakan bahwa amortisasi goodwill tidak dapat dipercaya untuk bisa memberikan gambaran perusahaan saat ini dan yang akan datang , dengan alasan bahwa goodwill diang- gap mengurangi laba dan akan berdampak pada penurunan nilai saham perusahaan (Jennings et al.,2000)
Pengaruh Partisipasi Manajemen Terhadap Kepatuhan, Kebenaran Laporan, Transparansi, Dan Akuntabilitas Melalui Akuntansi Instansi: Studi Pada Instansi PT X dan Lembaga/unit pemerintah wilayah Jawa Timur
Get PDFRecently, government intends to build a well-organized management in all governmen- tal divisions. Financial management given to all of them must reflect the well-organized and accountable management. To gain this government need to respond to the program application of institutional accounting system as a means to exhibits financial transpar- ency and responsibility toward society. The role of management is very important in its implementation; that is to maintain report accuracy, which is responsive, communicative, accountable, and transparent, which will create a good governmental management
Pengaruh Firm Size Terhadap Earnings Response Coeffisient (ERC) Dengan Voluntary Disclousure Sebagai Variabel Intervening: Studi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia
Get PDFEarnings information is the most responded by investors because it provides a description of the company’s performance, but information alone is sometimes not enough profit to serve as the basis for decision making of investors because it is possible the information is biased, to measure the level of profit, can use a variable Earnings Response Coefficient (ERC.) The strong market reaction to earnings information reflected in the high earnings response coefficients (Earnings Response Coefficient) or ERC, if earnings are reported to have a response force (power of response). then that reported earnings quality.
The purpose of this study was to identify the effects of direct and indirect size, and earnings response disclousure voluntary coeffisient (ERC)
This research examined 20 manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange-year period 2005-2009. Statistical methods used to test the hypothesis is Structural Equation Model (SEM) with AMOS version 18.
The empirical results of this research: The results of this study proves there is no significant effect of Size with Earnings Response Coefficient (ERC). Similarly, for the effect of the Size to voluntary disclousure have significant positive results. Against the influence of voluntary disclousure to Earning Response Coefficient (ERC) have positive test results significantly. Voluntary disclosure in this study an intervening variable for the indirect effect between the size of Earnings Response Coefficient (ERC). The persistence of earnings as a control variable to the Earnings Response Coefficient (ERC) have no significant relationship
Pentingnya Pengungkapan (Disclosure) Laporan Keuangan Dalam Meminimalisasi Asimetri Informasi: Kajian Literatur dan Riview Beberapa Artikel Penelitian Terkait Pengungkapan
Get PDFAgency theory arising due to the different interests between managers as agents of the owners of capital as a principal. This problem arises from the desire berrnula the agency for not acting in the best interests principal Jensen and Meckling (1976). The agent to make a more informed decision to maximize their own welfare than the welfare principal. This is where the asymmetry arises, as principal on the other hand is in need of all the relevant information about the overall condition of the company, but not rnempunyai access to internal corporate information, but the information is very useful for making economic decisions.
Based on this phenomenon arising from the lack of transparency in the financial statements of the agent causing the authors formulate the problem associated with pendisclosuran purposes, gains and losses as well as the relationship between pendisclosuran pendisclosuran against asymmetry. Thus the aim of this paper is to describe the importance of disclosure to the financial statements in order to overcome or minimize the information asymmetry through the publication of financial statements. Hopefully with a full disclosure by firms all relevant financial information will ultimately be very useful for stakeholders and will reduce the asymmetry of information that has been happening
Analisis Rasio Kewajiban Penyediaan Modal Minimum Untuk Menilai Kecukupan Modal Bank Dalam Mendukung Kegiatannya Secara Efisien: Studi Kasus Pada Bank Perkreditan Rakyat yang Berkantor Pusat di Kabupaten Lumajang Periode 2007-2009
Get PDFBank pada hakekatnya adalah suatu lembaga yang berperan sebagai perantara keuangan (financial intermediary) antara pihak-pihak yang memiliki kelebihandana (surplus unit) dengan pihak-pihak yang memerlukan dana (defisit unit) serta lembaga yang memperlancar arus lalu lintas pembayaran. Bank juga lembaga kepercayaan yang disamping berfungsi sebagai lembaga intermediasi juga sebagai lembaga yang menjadi sarana dalam pelaksanaan kebijakan pemerintah di bidang moneter. Penyempurnaan sistem perbankan di Indonesia ditempuh antara lain dengan cara menyederhanakan jenis bank serta memperjelas ruang lingkup dan batas kegiatan yang dapat diselenggarkan. Melalui upaya ini diharapkan perbankan dapat lebih meningkatkan peranannya dalam melaksanakan pemerataan pembangunan dan hasil-hasilnya, pertumbuhan ekonomi dan stabilitas nasional kearah peningkatan taraf hidup rakyat banyak
Pengaruh Motivasi Dan Kemampuan Serta Komitmen Terhadap Kinerja Pengurus Upk Pnpm Mandiri Perdesaan Di Kabupaten Lumajang
Get PDFThis study aims to determine the influence of motivation and ability and commit- ment as well as simultaneous and partial view of the dominant of the Performance Management UPK PNPM Mandiri Rural In Lumajang of 60 respondents. The hypothesis in this study is the motivation and the ability and commitment to si- multaneously have a significant effect on the performance committee UPK PNPM Mandiri Rural on Lumajang. Motivation and the ability and commitment partially significant effect on the performance committee UPK PNPM Mandiri Rural Dis- trict Lumajang.Variabel motivation dominant influence on the performance com- mittee UPK PNPM Mandiri Rural on Lumajang. The results of this study indicate: 1). Fcount value of 18.274 while the value of 2.769431 Ftable with probability = 0.000 when compared then Fcount > Ftable with α <0.5, then reject or accept Ho Ha. Coefficient of determination R-square value is equal to 0.495, which means that approximately 49.5% of the motivational variables (X1) and ability (X2) and commitment (X3) jointly have a significant influence on performance (Y). 2). Val- ue of 3.372 Ttable Tcount X1 = 2.003 with a probability of 0.001. Value of 2.087 Ttable Tcount X2 = 2.003 with a probability of 0.041. Value of 2.473 Ttable Tcount X3 = 2.003 with a probability of 0.016. Because Tcount > Ttable and a significance level of α <5%, then the partial variables X1 and X2 and X3 affect significantly on the performance variable (Y). Thus Ho, Ha is rejected or accepted. 3). Based on the analysis of each variable indicates standardized regression coefficients of the regression coefficient of 36.9% Motivation β1, β2 Traffic of 23.5%, 27.9% Commitment β3 or β1> β3> β2 thus dominant influence motivational variables on performance.
This quantitative study provides an overview of the importance of motivation and the ability and commitment to improving employee performance. If the motivation and the ability and commitment to get less attention then it will be a decrease in employee performance
Asimetri Informasi Dan Manajemen Laba: Suatu Tinjauan Dalam Hubungan Keagenan
Get PDFTulisan ini memberikan paparan deskriptif tentang hubungan asimetri informasi dengan tindakan manajemen laba sebagai implikasi dari hubungan keagenan. Selain itu pula makalah ini juga mencoba membahas kemungkinan meminimalisasi masalah keagenan tersebut melalui corporate governance.
Dalam teori keagenan (agency theory), hubungan agensi muncul ketika satu orang atau lebih (principal) memperkerjakan orang lain (agent) untuk memberikan suatu jasa dan kemudian mendelegasikan wewenang pengambilan keputusan kepada agent tersebut. Hubungan antara principal dan agent dapat mengarah pada kondisi ketidakseimbangan informasi (asymmetrical information) karena agent berada pada posisi yang memiliki informasi yang lebih banyak tentang perusahaan dibandingkan dengan principal. Dengan asumsi bahwa individu-individu bertindak untuk memaksimalkan kepentingan diri sendiri, maka dengan informasi asimetri yang dimilikinya akan mendorong agent untuk menyembunyikan beberapa informasi yang tidak diketahui principal. Dalam kondisi yang asimetri tersebut, agent dapat mempengaruhi angka-angka akuntansi yang disajikan dalam laporan keuangan dengan cara melakukan manajemen laba.
Salah satu cara yang di gunakan untuk memonitor masalah kontrak dan membatasi perilaku opportunistic manajemen adalah corporate governance. Prinsip- prinsip pokok corporate governance yang perlu diperhatikan untuk terselenggaranya praktik good corporate governance adalah; transparansi (transparency), akuntabilitas (accountability), keadilan (fairness), dan responsibilitas (responsibility). Corporate governance diarahkan untuk mengurangi asimetri informasi antara principal dan agent yang pada akhirnya diharapkan dapat meminimalkan tindakan manajemen laba