PROKLA - Zeitschrift für kritische Sozialwissenschaft
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Between Confrontation and Cooperation: The Transition Conflict Jobs Versus Climate in the South African Energy Transition
Beim Ausstieg aus fossilen Energiesystemen kommt es häufig zu Konflikten. In Südafrika tritt die Konfliktlinie Arbeit versus Klima im Zuge der Konkurrenz zwischen fossilen und grünen Hegemonieprojekten zutage. Trotzdem versuchten Gewerkschaften und Klimabewegung schon früh, gemeinsame Strategien zu entwickeln. Nach einer Phase heftiger Konfrontation wurden diese zuletzt wieder aufgegriffen. Das Beispiel Südafrika zeigt, wie Transformationskonflikte zwar progressive Kräfte entlang der Konfliktlinie Arbeit versus Klima spalten, diese Konflikte aber auch Lernprozesse hervorrufen können. Unter günstigen Bedingungen tragen sie dazu bei, die Konfliktlinie zu überwinden und gegenhegemoniale Transformationsallianzen zu bilden.Conflicts often arise when phasing out fossil fuels. In South Africa, the conflict of jobs versus climate emerges in the course of the competition between fossil and green hegemony projects. Nonetheless, trade unions and climate movements tried to develop joint strategies early on. After a period of intense conflict, these efforts have recently been taken up again. The example of South Africa shows that transition conflicts can divide progressive forces along the conflict line of jobs versus climate, but they can also generate learning processes. Under favourable conditions, these contribute to overcoming the conflict line and building counterhegemonic transition alliances
Return of the Conversion Movement? Potentials and Limits of the Conversion Efforts of Social-Ecological Alliances Around Car Supplier Factories
Nur in der ökomarxistischen Theorie schien die Debatte rund um eine demokratische Konversion von Industriebetrieben hin zu ökologischer Produktion als Teil einer ökosozialistischen Strategie noch lebendig. Das änderte sich 2021, als zwei sehr unterschiedliche Konversionsbündnisse von Klimaaktivist*innen und von der Entlassung bedrohten Arbeiter*innen entstanden. Der Artikel beleuchtet, wie die Arbeiter *innen von Bosch in München Berg am Laim auf den Vorschlag linker Klimaaktivist*innen reagierten, für eine Konversion ihrer Fabrik zu kämpfen. Und er stellt dar, wie das Collettivo di Fabbrica GKN aus ihrem Kampf gegen die Schließung ihres Werkes eine italienweite Bewegung für eine ökologische Produktionsalternative in Campi Bisenzio machte.Only in Eco-Marxist theory did the debate around the democratic conversion of industries to ecological production as part of an eco-socialist strategy still seem to be alive. This changed in 2021, when two very different conversion alliances of climate activists and workers facing layoffs emerged. The article looks at how the workers at Bosch in Munich Berg am Laim reacted to the proposal of left-wing climate activists to fight together for the conversion of their factory. And it shows how the Collettivo di Fabbrica GKN managed to turn its struggle against the closure of its factory into an Italian-wide movement for an ecological production alternative in Campi Bisenzio
Disappointed Expectations: The Economic Process of Transformation and the Delicate Balance in the East-West Discourse
In Ostdeutschland herrscht in weiten Teilen der Bevölkerung eine anhaltende Unzufriedenheit mit den Spätfolgen des deutschen Vereinigungsprozesses. Im Beitrag wird vor allem den ökonomischen Gründen nachgegangen. Sie werden vorrangig im schnellen Transfer veralteter bzw. maroder DDR-Betriebe in die hochkompetitiven Märkte des Westens mit unzulänglichen Mitteln gesehen. Die subjektive Anpassung an die neuen Verhältnisse wurde zudem durch die schwierige Integration einer Mangelgesellschaft in eine saturierte Gesellschaft erschwert, die gleichermaßen unter anhaltendem Innovationsdruck steht.There is ongoing dissatisfaction among many people in East Germany regarding the long-term effects of German unification. This article primarily investigates the economic reasons for this dissatisfaction, which are primarily attributed to the hasty transfer of outdated or crumbling East German companies into the highly competitive markets of the West with inadequate resources. The subjective adjustment to the new circumstances was additionally hindered by the challenging integration of a society lacking resources into a society that is affluent and equally under constant pressure to innovate
Domination and Agency in Capitalism: Significance and Limits of the »Power of Capital« for Analysing Social Power and Domination in Capitalist Societies
Soziologische Untersuchungen von Macht und Herrschaft im Kapitalismus sollten die anonymen Zwänge der Kapitallogik berücksichtigen und können insofern von Søren Maus Marx-Rekonstruktion profitieren. Zugleich gilt es aber, Vereinseitigungen und begriffliche Entdifferenzierungen einer reinen Strukturperspektive zu vermeiden. Mein Beitrag zeigt, warum ein adäquates Verständnis von Macht eine komplementäre Akteursperspektive braucht und wie diese mit einer Strukturperspektive verknüpft werden kann. Entscheidend hierfür ist neben einer präzisen Bestimmung der Begriffe von Macht und Herrschaft die systematische Einbeziehung von Handlungsfähigkeit und sozialer Interaktion.Sociological studies of power and domination in capitalism should take into account the anonymous constraints of capital and can in this respect benefit from Søren Maus’s reconstruction of Marx’ Capital. At the same time, however, it is important to avoid the one-sidedness and conceptual de-differentiations of a purely structural perspective on power. My contribution shows why an adequate understanding of power needs a complementary actor perspective and how this can be linked to a structural perspective. Crucial for this, in addition to a precise definition of the concepts of power and domination, is the systematic inclusion of agency and social interaction
Editorial: Collective Bargaining Agreement
Der Niedergang des deutschen Systems kollektiver Arbeitsbeziehungen ist ein altes und viel beschriebenes Phänomen. Spätestens seit den 1990er-Jahren hat sich im Zuge des neoliberalen Umbaus eine Abwärtsdynamik entfaltet, die bis heute anhält. Das Editorial untersucht dabei den allgemeinen Rückgang der Tarifbindung mit den sektoralen Unterschieden. Ein Blick in die Geschichte der Tarifautonomie fördert mehr zutage als das gängige Klischee einer heroischen Kampfzeit in der Prosperitätsphase der 1950er- bis 1970er-Jahre, der eine defensive Anpassungsphase unter Globalisierungsdruck gefolgt sei. So erweitert sich das Bild noch einmal, wenn man die gesamten ca. 150 Jahre Tarifgeschichte der deutschen Gewerkschaften in den Blick nimmt. Das Editorial zeigt auch die vielfältigen Ursachen für die sinkende Tarifbindung und die abnehmende Bedeutung des Flächentarifvertrags auf und beleuchtet die ambivalenten arbeitsrechtlichen Entwicklungen.The decline of the German system of collective labour relations is an old and much described phenomenon. Since the 1990s at the least, a downward dynamic has unfolded in the course of neoliberal restructuring, which continues to this day. The introduction examines the general decline in collective bargaining coverage with sectoral differences. A look at the history of collective bargaining autonomy reveals more than the common cliché of a heroic period of struggle in the prosperity phase of the 1950s to 1970s, which was followed by a defensive adjustment phase under the pressure of globalisation. Thus, the picture expands once again if one takes a look at the entire approx. 150 years of collective bargaining history of the German trade unions. The introduction also highlights the many reasons for the decline in collective bargaining coverage and the diminishing importance of the regional collective agreement, and sheds light on the ambivalent developments in labour law
The Re-Familialisation and Municipalisation of Public Childcare in Saxony in the 1990s
Die Veränderung der Geschlechterverhältnisse im Zuge der Transformation Ostdeutschlands ab 1989/90 wurde in der Forschung bisher wenig beleuchtet. Dabei stellt die öffentliche Kinderbetreuung für die Regulation der Geschlechterverhältnisse einen konstitutiven Bereich in der Gesellschaft dar. Der Artikel untersucht am Beispiel des Freistaats Sachsen die Transformation der ostdeutschen Kinderbetreuung im Verlauf der 1990er-Jahre und legt dar, inwieweit diese durch einen Prozess der Re-Familialisierung der Kleinkindbetreuung sowie der Kommunalisierung der Kindertagesstätten gekennzeichnet war. Beide Prozesse gemeinsam führten dazu, dass das öffentliche Angebot an Kinderbetreuung rationalisiert wurde und die Versorgungsstrukturen weitgehend abgebaut wurden.The change in gender relations during East Germany’s transformation from 1989/90 onwards has been little examined in research so far. Public childcare, in turn, represents a constitutive area in society for the regulation of gender relations. Using the example of the Saxony, Germany, this article examines the transformation of East German childcare during the 1990s and shows to what extent it was characterised by a process of re-familialisation of early childhood care as well as the municipalisation of day-care centres. Both processes led to a rationalisation of the public provision of childcare which largely resulted in the breakdown of previous supply structures
20 Years of Struggle for the Equalisation of Working Hours in the East: The Path from »Trade Union Trauma« to the 35-Hour Workweek
Zwanzig Jahre nach dem Scheitern der IG Metall in der Tarifrunde 2003 um die Angleichung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 35 Stunden im Osten lohnt es sich, einen Blick auf den Arbeitskampf in der ostdeutschen Metall- und Elektroindustrie zurückzuwerfen und nach den Gründen für dessen Niederlage zu fragen. Der Artikel widmet sich der Frage der Revitalisierung der Arbeitsangleichungsforderung nach der historischen Niederlage und setzt sich damit auseinander, wie die IG Metall im Osten tarifpolitisch handlungsfähig geworden ist und letztlich ein Tarifergebnis zum Einstieg in die 35-Stunden-Woche erzielten konnte.Twenty years after the failure of IG Metall in the 2003 collective bargaining round to bring the weekly working time in the East up to 35 hours it is worthwhile to take a look back at the industrial dispute in the East German metal and electrical industry and to ask about the reasons for its defeat. This article addresses the question of revitalisation of the demand for equalisation of work after the historic defeat and examines how IG Metall in the East became capable of acting in terms of collective bargaining policy and was ultimately able to achieve a collective agreement on the introduction of the 35-hour week
Challenges for the US Dollar and the Monetary Regime
Vor dem Hintergrund bisheriger Versuche, Alternativen zum US-Dollar als Weltgeld und zum IWF-geprägten Währungssystem zu entwickeln, werden die währungspolitischen Initiativen der Volksrepublik China vorgestellt. Da diese Bestrebungen den Status quo bisher nicht ernsthaft infrage stellen, wird mithilfe diverser Theorien der Internationalen Politischen Ökonomie die Zukunft sowohl des US-Dollars als auch des Währungsregimes abgeschätzt. Eine gramscianische Deutung verortet die bisherigen chinesischen Initiativen zum einen auf dem Terrain des jetzigen Systems und hält diese zum anderen für nicht verallgemeinerbar im globalen Kapitalismus.Against the background of previous attempts to develop alternatives to the US dollar as a world money and to the IMF-dominated monetary system, the monetary policy initiatives of the People’s Republic of China are presented. Since these efforts have so far failed to seriously challenge the status quo, various theories of international political economy are used to assess the future of both the US dollar and the currency regime. A Gramscian interpretation locates the Chinese initiatives to date, on the one hand, on the terrain of the current system and, on the other, considers them not generalizable in global capitalism
Problems of Social-Ecological Class Analysis and the Limits of Environmental Consciousness
Der Beitrag diskutiert kritisch die Limitierungen der Bourdieuschen Klassenanalyse sozial-ökologischer Mentalitäten, die Dennis Eversberg in der PROKLA 210 vorgestellt hat. Es wird argumentiert, dass sein Ansatz den Vielschichtigkeiten und Widersprüchlichkeiten von Bewusstseinsformen nicht gerecht werden kann und analytisch auf der Zirkulationsebene verbleibt, während die Arbeits- und Betriebssphäre weitestgehend ausgeklammert wird. Diese Kritik schließt mit einem Plädoyer für eine ökosozialistische Klassenpolitik, die eine sozial-ökologisch transformative Politik statt von Einstellungsmustern und Positionen im sozialen Raum von einem Standpunkt der Arbeit her denkt.The article critically discusses the limitations of the Bourdieu class analysis of socio-ecological mentalities presented by Dennis Eversberg in PROKLA 210. It is argued that his approach cannot grasp the complexities and contradictions of forms of consciousness and analytically remains on the level of circulation, while the sphere of work is largely excluded. This critique concludes with a plea for an ecosocialist class politics that approaches social-ecological transformative politics from a standpoint of labour, rather than from patterns of attitudes and positions in social space
Adaptation, Distribution, Externalization: Three Dimensions of the Socio-Ecological Transformation Conflict
Der Beitrag begreift den sozial-ökologischen Transformationskonflikt im Singular, als Komplex vielfältiger Auseinandersetzungen um das Ob und Wie transformativer Bewältigung aktueller Krisen, und nutzt repräsentative Umfragedaten für eine empirische Deutung. Er unterscheidet drei »Lager« sozial-ökologischer Mentalitäten in der deutschen Bevölkerung und verortet sie in einem sozialökologisch erweiterten Bourdieuschen Sozialraum, um Anpassung, Verteilung und Externalisierung als drei Konfliktdimensionen mit je eigenen klassenstrukturellen Dynamiken aufzuzeigen. Eine stärkere Politisierung der Externalisierungsdimension, so das Fazit, wäre zentral für erneuerte linke Strategien.The article argues for a notion of the socio-ecological transformation conflict in the singular, as a complex of diverse disputes about whether and how capitalist societies need to transform in response to current crises. For an empirical interpretation it analyses representative survey data, distinguishing three »camps« of socio-ecological mentalities in the German population and locating them in a socio-ecologically extended Bourdieuian social space to identify three conflict dimensions – adaptation, distribution, and externalization –, each with its own class-structural dynamics. It concludes that renewed left strategies should aim for a stronger politicization of the externalization dimension