E-Jurnal Universitas Muhammadiyah Palembang
Not a member yet
3618 research outputs found
Sort by
Kontribusi Orang Tua Terhadap Minat Belajar Anak Pada Era Pandemi Covid-19 Di Tanjung Batu
Penelitian ini dimulai dengan berkurangnya atensi warga dalam mendongkrak atensi belajar anak di masa pandemi yang lagi dihadapinya. Dengan memakai tata cara riset sejarah, wawancara serta observasi. Tujuan penelitian ini merupakan buat mengenali kedudukan atensi orang tua terhadap atensi belajar anak pada masa pandemi, serta bagaimana atensi belajar anak pada masa pandemi. Dari mari, penulis menciptakan kalau kedudukan atensi orang tua terhadap atensi belajar anak terletak pada realitas kalau orang tua memainkan kedudukannya cocok dengan suasana sekitarnya. Sebagian orang tua sudah melaporkan keprihatinan tentang kenaikan atensi kanak- kanak mereka buat belajar di rumah. Dari mari bisa disimpulkan kalau orang tua bisa berfungsi berarti dalam mencermati atensi belajar anaknya, spesialnya dalam berkembang kembang anaknya, spesialnya dalam pembelajaran anaknya, sehingga membuat belajarnya lebih aktif.
Pemasaran Melalui Media Sosial di TikTok: Apakah Waktu dan Tipe Konten Memengaruhi Tingkat Keviralan?
This study aims to analyze the effects of posting time (i.e., days) and content characteristics on customer engagement (i.e., likes, shares, and comments) on TikTok. The total dataset was 815 posts collected from 9 culinary business accounts which products are on TikTok and offered to Indonesian consumers. Data were collected using content analysis and analyzed using negative binomial regression on SPSS. The results show that posting times and content characteristics have varying effects on likes, shares, and comments on TikTok. This research extends social media marketing and content marketing literatures through the discussion of TikTok as a short-video based social media platform. Practically, insights from this study can assist Indonesian businesses in maximizing the performance of their social media marketing and content marketing strategies
PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA (Persero) Tbk BIMA
This study aims to determine the effect of knowledge management on employee performance at PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk Bima. The type of research used in this serearch is quantitative and the method used in this this sampling is saturated sampling or census. The number of samples in this study were 35 responden.The instrument used is a questionnaire using a likers scale. The data analysis technique used simple linear regression. The results of this study indicate that the t-count value is 5.148 while the t-table value is 1.692.These results indicate that the value (t-count > t-table), then Ha is accepted and Ho is rejected. This means that knowledge has a signifcant infuluence on employee performance at PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk Bima
PENGARUH INSENTIF TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN MATAHARI DEPARTMENT STORE ARTOS MAGELANG
Purpose. This research is a type of quantitative research with the title "The Effect of Incentives on Employee Work Motivation (Matahari Department Store Artos Magelang)". This research was conducted to find out how the influence of financial incentives and non-financial incentives on the work motivation of Matahari Department Store Artos Magelang employees and to find out which variables affect work motivation.Design/methodology. The analytical tool in this study is Multiple Regression Analysis, which is to find out the significant influence between financial and non-financial incentives on employee work motivation through the F test and T test, to find out which variable has a stronger influence using the partial correlation value (r). Then to test the questionnaire, used validity and reliability tests. The results of the instrument test in this study regarding the variables of Financial Incentives, Non-Financial Incentives and Work Motivation were declared valid and reliable.Findings. Based on the results of multiple linear regression analysis Financial Incentives have no significant effect on employee work motivation but Non-Financial Incentives have a significant effect on employee work motivation. So the company should be able to provide a clear program on how to achieve the targets set by management, and remain consistent in providing non-financial incentives.
STUDI TRIKOMA DAUN TUMBUHAN PENEDUH SEBAGAI SUMBER BELAJAR BIOLOGI
Trikoma sebagai derivat epidermis dapat digunakan sebagai bioindikator lingkungan, termasuk trikoma pada tanaman peneduh jalan. Trikoma merupakan bagian dari materi struktur dan fungsi jaringan tumbuhan di mana materi ini adalah materi sulit dipahami oleh peserta didik. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk studi trikoma daun tumbuhan peneduh sebagai sumber belajar biologi. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan melihat bentuk-bentuk trikoma tanaman peneduh dengan menggunakan metode replikasi untuk mengidentifikasi jenis-jenis trikoma dan dilanjutkan dengan analisis potensinya sebagai sumber belajar. Potensi data dan preparat awetan trikoma yang diperoleh dari pengidentifikasian jenis-jenis trikoma tanaman peneduh digunakan sebagai sumber belajar berupa bahan ajar dan media pembelajaran. Bahan ajar divalidasi oleh validator bahan ajar dan materi, serta guru biologi. Kriteria penilaian diperoleh berdasarkan rumus Mardapi (2008). Hasil penelitian menunjukkan tipe dan bentuk trikoma tanaman peneduh yang ditemukan terdiri dari tipe glanduler bentuk jarum, glanduler bentuk hidatoda, dan non glanduler bentuk bintang. Hasil penelitian trikoma ini berpotensi sebagai sumber belajar biologi yang dikemas dalam bentuk bahan ajar berupa LKPD dan media pembelajaran berupa awetan preparat trikoma. LKPD yang telah divalidasi dinyatakan layak digunakan dalam proses pembelajaran untuk meningkatkan pengetahuan dan pemahaman peserta didik mengenai trikoma dan fungsinya pada materi jaringan tumbuhan. Trichomes as epidermal derivatives can be used as environmental bioindicators, including trichomes in road shade plants. Trichomes are part of the material on the structure and function of plant tissues where this material is material that is difficult for students to understand. Therefore, this study aimed to study of shade plant leaves trichomes as biology learning resources. This research was a descriptive study by looking at the forms of trichomes in shade plants using the replication method to identify the types of trichomes and continueing with analysis of their potential as learning resources. Potential data and preparations of preserved trichomes obtained from identifying the types of trichomes of shade plants were used as learning resources in the form of teaching materials and learning media. Teaching materials were validated by teaching materials and materials validators, and biology teachers. The assessment criteria were obtained based on the Mardapi (2008).The results showed that the type and shape of the trichomes found in the shade plants consisted of needle-shaped glandular, hydatodic glandular, and star-shaped nonglandular types.The results of this trichome research had the potential to be used as biology learning resources which was packaged in the form of teaching materials in the form of worksheets and learning media in the form of preserved trichome preparations. Worksheet that has been validated was stated feasible for use in the learning process to increase students' knowledge and understanding of trichomes and their functions in the subject of plant tissue
PENGARUH RASIONALISME DAN EMPIRISME TERHADAP PENELITIAN HUKUM NORMATIF DAN PENELITIAN HUKUM SOSIOLOGIS
PENGARUH RASIONALISME DAN EMPIRISME TERHADAP PENELITIAN HUKUM NORMATIF DAN PENELITIAN HUKUM SOSIOLOGI
THE KNOWLEDGE AND THE FARMERS TO SUCCESSFUL IN BLM PUAP PROGRAME GAPOKTAN TRI LESTARI THEIR TRI TUNGGAL JAYA AGUNG BANJAR IN TULANG BAWANG DISTRICT
The research on the relationship between knowledge and attitudes of farmers towards the success of the BLM PUAP programe in Gapoktan Tri Lestari Tri Tunggal Jaya village District of Banjar Agung Tulang Bawang district aims to describe the knowledge and attitudes of farmers towards BLM PUAP programe success in Gapoktan District of Banjar Agung Tri Lestari Tulang Bawang district . The method used is a survey to farmers , farmer groups and board administrators farmer groups of 30 people to conduct interviews using questionnaires . 30 Sampling Random Sampling method Proporsonal . The results showed that the behavior of farmers viewed the success of the BLM PUAP programe components terahadap knowledge obtained an average score of 9.70 ( high criterion ) . This means that the knowledge of farmers on the success of the BLM PUAP programe has been very good means have known about the BLM PUAP programe , BLM PUAP programe objectives , indicators of program success PUAP BLM and the Finance Micro Agribusiness Institute . As for the attitude of farmers towards the success of the BLM PUAP programe obtained an average score of 9.37 ( high criterion ) means the farmer has agreed to fill out a registration form before becoming members , agree with the principal savings , mandatory savings members , agree with the distributions of Enterprises ( SHU ) at the end of the year and agreed to pay the loan each mont
Evaluasi Taman Kelengkeng di Kota Palembang Berdasarkan Delapan Prinsip Ruang Bermain Ramah Anak
Taman Kelengkeng merupakan salah satu taman yang di bangun oleh Pemerintah Kota Palembang. Awal dari pembangunan fasilitas umum ini merupakan sebuah taman, namun dengan semakin masif nya pembangunan seperti perumahan, kantor, gudang dan showroom di sekitar lokasi taman ini, membuat lahan untuk bermain anak menjadi semakin sempit dan bisa di katakan sudah tidak ada lagi. Hal ini membuat taman Kelengkeng menjadi alternatif bagi warga setempat sebagai tempat untuk bermain anak. Sekarang taman tersebut “terpaksa” menambahkan fungsinya bukan hanya sebagai taman tetapi berfungsi juga sebagai tempat bemain anak dan juga menjadi tempat rekreasi keluarga. Setiap hari khususnya pada sore hari taman tersebut sangat ramai di kunjungi oleh warga sekitar lokasi, baik itu untuk membawa anak-anak bermain, berekreasi keluarga ataupun hanya duduk ngobrol dengan teman atau pasangan masing-masing. Dengan penambahan fungsi tersebut maka di perlukan evaluasi terhadap taman Kelengkeng ini, apakah sudah menjadi ruang ramah anak atau belum. Mengingat pengguna taman tersebut tujuh puluh persen lebih adalah anak-anak. Penelitian ini bertujuan mengevaluasi taman Kelengkeng Palembang apakah sudah memenuhi persyaratan menjadi ruang bermain ramah anak atau atau belum, sehingga dari penelitian ini akan keluar hasil atau rekomendasi perbaikan untuk taman tersebut menjadi taman yang berfungsi menjadi ruang bermain ramah anak. Adapun metode penelitian dilakukan dengan metode deskriptif kualitatif dimana pengamatan dilakukan langsung pada objek penelitian dengan pengambilan gambar atau dokumentasi langsung di lapangan. Pengukuran pada taman dilakukan untuk mengetahui luasan objek penelitian serta wawancara langsung dengan pengunjung taman. Metode ini dilakukan untuk mengetahui fasilitas yang tersedia pada taman Kelengkeng tersebut, jenis kegiatan dan permainan yang ada, elemen-elemen pembentuk taman, pedestrian atau trotoar yang dibuat disana dan jenis tanaman yang ada serta fasilitas penunjang lainnya
Pengaruh Kedisiplinan Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT Semeru Karya Buana
PT Semeru Karya Buana adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang furnitur di Jawa Tengah. Salah satu aspek yang menjadi concern bagi perusahaan adalah terkait SDM. Hasil observasi langsung ke PT Semeru Karya Buana didapatkan beberapa issue khususnya terkait SDM yakni terkait kedisiplinan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan terhadap produktivitas karyawan pada PT Semeru Karya Buana. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan PT Semeru Karya Buana dengan jumlah sampel 62 orang responden. Hasil pengujian normalitas menggunakan kolmogorov smirnov dan korelasi rank spearman diketahui nilai signifikansi 0,001 lebih kecil dari 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa nilai residual berdistribusi tidak normal. Dikarenakan hasil uji normalitas pada salah satu variabel berdistribusi tidak normal, maka disyaratkan memakai analisis korelasi rank spearman yang tidak mensyaratkan variabel dengan distribusi normal untuk diuji. Berdasarkan uji korelasi diketahui nilai Sig. (2-tailed) sebesar 0,886 dan angka koefisien korelasi sebesar 0,019. Terdapat pengaruh yang positif tetapi tidak signifikan antara kedisiplinan dengan produktivitas karyawan pada PT Semeru Karya Buana. Nilai koefisien korelasi sebesar 0,019 menunjukan bahwa kedisiplinan memiliki pengaruh yang positif terhadap produktivitas karyawan dengan tingkat hubungan yang sangat rendah
Penerapan metode mfep dalam penerimaan dosen baru di stmik bina nusantara jaya
Kualitas sebuah perguruan tinggi tidak lepas dari kualitas/ kinerja dari para dosen dan karyawannya, sehingga sebuah perguruan tinggi haruslah bijak dan cermat dalam memilih dosen/ calon dosen karena ini sangat berkaitan erat dengan pemahaman mahasiswa, sehingga seringkali perguruan tinggi melakukan seleksi cukup ketat terhadap calon dosen yang akan melamar, Pada Stmik Bina Nusantara Jaya telah diadakan seleksi atau ujian untuk para calon dosen yang akan melamar namun masalah yang dihadapi saat ini adalah para penyeleksi hanya menjumlahkan nilai yang telah didapat oleh para pelamar pada setiap sub ujian, karena dirasa perlu ada nilai kepentingan yang berbeda yang mana saat ini ujian berisi Tes Psikologi, Tes Matematika, Tes Mata Kuliah Pemrograman, Tes Kemampuan Mengajar, dan Tes Wawancara. Untuk itulah penulis merasa perlu penghitungan sistem pendukung keputusan dengan metode Multi Factor Evaluation Process (MFEP), dari hasil penghitungan dari alternatif yang tersedia diperoleh hasil bahwa pelamar 8 meraih nilai sebesar 8,5 yang dapat dijadikan acuan bagi pihak STMIK Bina Nusantara Jaya Lubuklinggau